GRUPO

INTERFACULTATIVO
JVENES DINMICOS EN
ACCIN

AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMTICO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(Creada por Ley N 25265)

DIRECCCION UNIVERSITARIA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL.

PROYECCION SOCIAL INTERFACULTATIVO: FACULTAD DE CIENCIAS DE
INGENIERIA, FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
GRUPO INTERFACULTATIVOJVENES DINMICOS EN ACCIN

PROYECTO:

CAPACITACIN EN LA CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS RURALES E

IMPLEMENTACIN DEL PROGRAMA DE FAMILIA Y VIVIENDA
SALUDABLE EN EL SECTOR TRES DE ENERO DE SACCRACANCHA,
DISTRITO, PROVINCIA Y REGIN DE HUANCAVELICA

ASESORES:
Mg. Obst. MUOZ DE LA TORRE ROSSIBEL JUANA
Mg. Mat. CASTAEDA CAMPOS CSAR

MODALIDAD:
PROYECCIN SOCIAL

Fecha de inicio: junio del 2014

Fecha de trmino:diciembre del 2014

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NDICE
pg.
1. Datos Informativos....02

ndice....02

CAPTULOI
GENERALIDADES
1. Datos Informativos

1.1 Tipo de grupo.... 04

1.2 Nombre del Grupo de Proyeccin Social........ 04
1.3 Asesor(es)................................. 05

1.4 Ejecutores... 06

1.5 Junta Directiva. 07

1.6 Lugar de ejecucin. 07

1.7 Duracin del Proyecto.... 07
CAPTULO II

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

2.1. Problema que da origen al proyecto..08

2.2 Sumilla de la actividad a realizarse como probable solucin del

problema....10

2.3. Objetivos de la Investigacin....12

2.3.1 Objetivo General......12

2.3.2 Objetivos especficos...........12

2.4 Meta.13

2.5 Justificacin....13
2.6 Beneficiarios...13

[2]
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CAPTULO III

MARCO TERICO

3.1 Fortalecimiento.......14

3.2Plan de operaciones de emergencia....14

3.3Propsito de un plan de emergencia....15

3.4Alcance de un plan de emergencia.....16

3.5Concepto de operaciones.16

CAPTULO IV

4.1. Cronograma de Actividades.17

4.2. Presupuesto....19

4.3. Financiamiento...20

4.4. Bibliografa...21

ANEXOS

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CAPTULO I
GENERALIDADES
CAPACITACIN EN LA CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS RURALES E
IMPLEMENTACIN DEL PROGRAMA DE FAMILIA Y VIVIENDA
SALUDABLE EN EL SECTOR TRES DE ENERO DE SACCRACANCHA,
DISTRITO, PROVINCIA Y REGIN DE HUANCAVELICA

Datos Informativos:

DIRECCIN UNIVERSITARIA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

CENTRO DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL DE LA FACULTAD DE

CIENCIAS DE INGENIERA

Tipo : INTERFACULTATIVO

Nombre del Grupo de Proyeccin SocialJVENES DINMICOS EN ACCIN

ASESORES

NOMBRES CONDICION CATEGORIA MODALIDAD CARGO

Mg. Obst. JEFE
MUOZ DE LA
DE AREA
TORRE
ROSSIBEL ORDINARIO AUXILIAR DEDICACIN EXCLUSIVA ACADEMICA DE LA
JUANA
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
JEFE
Mg. Mat. CESAR DEL CENTRO DE
CASTAEDA ORDINARIO AUXILIAR DEDICACIN EXCLUSIVA PROYECCIN
CAMPOS SOCIAL DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS DE
INGENIERA

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EJECUTORES

CDCI CDIGO INTEGRANTE E.A.P FACULTAD CICLO

2011151056 GALINDO GASPAR, POOL Brayan ING. CIVIL CC. DE ING. V
2011151122 SERRANO TAYPE, No ING. CIVIL CC. DE ING. V
2012151006 BELLIDO FLORES, Dumas ING. CIVIL CC. DE ING. V
2009321056 DAZ RIVERA, Maril OBSTETRICIA CC. DE LA V
SALUD
2011321019 CONTRERAS MATAMOROS, Carol OBSTETRICIA CC. DE LA V
Alyssa SALUD
2011321035 HINOSTROZA MELCHOR, Milagros OBSTETRICIA CC. DE LA V
SALUD
2011321043 LLACTAHUAMAN ROSALES, Mara OBSTETRICIA CC. DE LA V
Esther SALUD
2006321036 MENDOZA YACHI, Estrella OBSTETRICIA CC. DE LA V
SALUD
2011321011 CCENCHO CURACA, Thom Viscayer OBSTETRICIA CC. DE LA V
SALUD

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JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE: BELLIDO FLORES, Dumas

SECRETARIA: DAZ RIVERA, Maril

TESORERA: LLACTAHUAMAN ROSALES, Mara Esther

VOCAL : SERRANO TAYPE, No

Lugar de Ejecucin:

Sector: Tres de enero

Anexo: Saccracancha

Distrito: HUANCAVELICA

Provincia: HUANCAVELICA

Regin : HUANCAVELICA

Modalidad: PROYECCIN SOCIAL

Duracin del Proyecto: 07 MESES CALENDARIOS

Fecha de inicio: junio del 2014

Fecha de trmino: diciembre del 2014

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CAPTULO II

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

2.1. PROBLEMA QUE DA ORIGEN AL PROYECTO.

La ciudad de Huancavelica presenta una geografa accidentada y abrupta, pero

dentro de ella encierra bellos paisajes. En toda la regin encontramos varios pisos
altitudinales, desde los 1,950 msnm. en sus valles, hasta los 5,000 msnm. en sus
altas cumbres y agrestes picachos cubiertos de nieve, que se yerguen reflejados en
los espejos de sus silenciosas lagunas cristalinas, ofreciendo bellsimos paisajes que
impresionan profundamente a cualquier viajero que los contempla.

Majestuosos nevados cuyas entraas atesoran los metales ms preciados

por el hombre y de los cuales brotan sus fuentes termales de grandes virtudes
medicinales. La parte central es atravesada en direccin NO a SE por el gran eje de
la Cadena occidental Andina, conocido como la "Cordillera de Chonta", formada por
una secuencia de elevaciones y picos nevados que alimentan las lagunas, entre los
que destacan los nevados Citaq (5,328 msnm), Huamanrazo (5,298 msnm.) y Altar
(5,268 msnm.).

La policroma del verdor de los cultivos en sus valles y quebradas, bosques de rocas
fascinantes, con caprichosas formaciones.

[7]
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Los susurrantes ros que corren abundantes, rompiendo el silencio de sus hermosos
parajes, dentro de sus inmensos llanos desolados que construyen un gran atractivo
turstico.

Ubicacin geogrfica

Fecha de fundacin : 04 de agosto de 1571

Fundador : Francisco de Angulo

Nacionalidad : Espaola

Cargo : Gobernador

Ttulo : ..

Grado de instruccin:.

Poblacin : urbana al 2010 : 59,435; Rural: 77,540

Superficie: 22,131.47 Km2

Clima: 5C a 18C. Temperatura Anual

Altitud: 1,950 y los 4,500 msnm

Latitud: 1116'10'' y 1407'43''

Longitud: 7416' y 7547'

Lmite territorial

Por el Este : Provincia de Acobamba

Por el Oeste: Provincia de Castrovirreyna

Por el Norte: Provincia de Tayacaja

Por el Asur: Provincia de Huaytar y Angaraes

Clima

La ciudad de Huancavelica tiene un clima en el que predomina el fro soportable, con

amplia oscilacin entre el da y la noche, entre el sol y la sombra. Especialmente la
estacin hmeda comprende los meses de noviembre a abril y la estacin seca de
mayo a octubre, que es la mejor temporada para visitar Huancavelica.
Su temperatura media horaria es de 9 a 11 grados con variaciones a lo largo del

[8]
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ao, siendo la temperatura mxima 20 grados centgrados y la temperatura mnima 6

centgrados.

El relieve del territorio huancavelicano ejerce una marcada influencia sobre

la dinmica del clima, modificndola de distintas maneras.

A mayor altitud el clima es fro, muy seco, con fuertes variaciones de temperatura
entre el da y la noche, frecuencia de heladas, presencia de hielo y granizo.

El clima por el lmite de Ica es rido y hmedo. Las que pertenecen a la vertiente
oriental, predominan las zonas hmedas; las de la vertiente occidental, presentan
zonas denominadas bosque.

Durante el ao, se distinguen pocas diversas; as, distinguimos la poca bien

definida de lluvias (noviembre a abril); una poca intermedia al inicio de las lluvias
(setiembre) y al final de las lluvias de mayo, y una poca seca (junio a setiembre).
Sin embargo las variaciones en cuanto a las precipitaciones, ocurre no solo en el
ao, sino entre los aos, ya que pueden presentarse aos con condiciones secas,
intermedias y lluviosas.

Poblacin

La Provincia de Huancavelica, en el ao 2007 registraba una poblacin de 136,975

habitantes cifra preliminar segn el Censo Nacional de Poblacin y Vivienda
ejecutado por el INEI que constituye el 40% del total de la regin Huancavelica, y
genera una densidad de 6,189 habitantes por Km2.

Despus de hacer una breve resea de Huancavelica, planteamos el siguiente

problema que da origen al proyecto.

Hace diez aos atrs, una parte de la poblacin del barrio de San Cristbal invadi
un terreno eriazo que se encuentra al margen izquierdo al pie de la poblacin de
Huancavelica, este terreno forma parte de un denuncio minero que tena el seor
Alfonso Cenzano destinado y dedicado a producir cal, piedra granulada y arena
todos estos materiales para la construccin, pero el referido seor a usurpado dicho
terreno por que tena ms de 10 aos de explotacin sin pagar al fisco peruano el
respectivo arancel tributario. Todo esto fue motivo suficiente para que la poblacin
arriba mencionada la madrugada del 03 de enero de 2012 tomara por la fuerza este
terreno, por el que ahora se encuentra en litigio judicial en la Corte Superior de
Huancavelica. En honor a este da este poblado lleva el nombre de 3 de enero.

Como es de suponer este nuevo pueblo al inicio careca de todos los servicios de
salubridad pblica, pero con el pasar del tiempo y con la participacin y de todos

[9]
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ellos ya tienen el servicio de agua y transporte pero faltan desage, luz, construccin
de pistas, veredas y un plan urbanstico.

De lo expuesto planteamos el siguiente problema

Capacitacin en la construccin de viviendas rurales e implementacin del

programa de familia y vivienda saludable en el sector tres de enero de
Saccracancha, distrito, provincia y regin de Huancavelica

2.2. SUMILLA DE LA ACTIVIDAD A REALIZARSE COMO PROBABLE

SOLUCIN DEL PROBLEMA.

Teniendo en cuenta lo antes expuesto, se plantea que una forma de aportar a la

solucin de este problema y cumplir con nuestros objetivos trazados,es haciendo
una capacitacin a la poblacin sobre cmo construir mejor sus viviendas usando los
materiales de la zona, as como tambin implementando el programa de familia y
vivienda saludable el cual constar de charlas de orientacin y planificacin familiar

Por tanto los integrantes del grupo interfacultativo de proyeccin social JVENES
DINMICOS EN ACCIN haremos dicho trabajo y lo brindaremos a la poblacin
del sector 3 de Enero, Municipalidad Provincial de Huancavelica y al Gobierno
Regional de Huancavelica para que ellos coordinen como mejorar el estado de
vivienda y salubridad en esta poblacin.

Adems de esto nos proponemos :

Realizar una capacitacin en construccin civil rural.

Realizar charlas informativas sobre la salud de la poblacin y del medio ambiente .

2.3. OBJETIVOS

2.3.1 Objetivo general

Lograr que la poblacin de Tres de Enero construya sus casas con la respectiva
supervisin de ingenieros civiles, y viva en forma adecuada y saludable con la
supervisin de las Obstetras.

[10]
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2.3.2 Objetivos especficos:

a) Lograr que todos los habitantes de Tres de Enero vivan seguros descartando
un derrumbe de sus casas.
b) Lograr que todos los habitantes de Tres de Enero, reciban, asimilen y pongan
en marcha el programa de familia y vivienda saludable.
2.4. META
Que la poblacin de Tres de Enero sea una urbe rural que cuente con un plan
urbanstico, educativo, social y cultural, y as evitar la construccin precaria de
viviendas sin supervisin tcnica, y evitar tambin el hacinamiento como tambin
evitar la convivencia muy cercana con animales.

2.5. JUSTIFICACIN

El proyectoCapacitacin en la construccin de viviendas rurales e

implementacin del programa de familia y vivienda saludable en el sector tres
de enero de Saccracancha, distrito, provincia y regin de Huancavelica es de
vital importancia porque podra convertir a este poblado que recin est en
crecimiento en un modelo de pueblo rural ordenado, moderno y planificado
2.6. BENEFICIARIOS

La poblacin del sector Tres de Enero, anexo de Saccracancha, distrito, provincia y

regin de Huancavelica son los beneficiarios directos.

[11]
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CAPTULO III

MARCO TERICO

3.1. SUSTENTO TERICO QUE RESPALDA EL TRABAJO

Este proyecto tiene el sustento suficiente el mismo que est normado y

reglamentado en el Per por el Ministerio de Vivienda Construccin y Saneamiento,
Ministerio del Medio Ambiente, y refrendado por la Organizacin Panamericana de la
Salud y la Organizacin Mundial de la Salud
As como por las reglas de salubridad y ornamento estipuladas en la Ley Orgnica
de Municipalidades del Per.

3.2. METODOLOGA (DESCRIPCIN DETALLADA DE LAS TCNICAS,

PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES QUE SE INTENTA APLICAR).

El procedimiento de actividades que se desarrollarn se encuentra en el cronograma

de actividades.

[12]
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CAPTULO IV

4.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

2014
N ACTIVIDADES PRELIMINARES M J J A S O N D
Conformacin del grupointerfacultativo JVENES
1 DINMICOS OBRAS X

2 Coordinacin con los asesores. X

3 Elaboracin del Proyecto. X

4 Presentacin del Proyecto. X

5 Aprobacin del Proyecto. X

Presentacin del Proyecto a la poblacin de Tres de

Enero
6 X
ACTIVIDADES INFORMATIVAS

Realizar una capacitacin sobre construccin rural

1 X X
Realizar charlas sobre prevencin de desastres
2 naturales X X

ENTREGA DEL PRIMER INFORME PARCIAL

X

[13]
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Realizar charlas sobre salud y planificacin familiar

3 X X

ENTREGA DEL SEGUNDO INFORME PARCIAL

X
Evaluacin sobre las capacitaciones realizadas en El
5 Primer y Segundo Informe. X
Entrega de cartillas informativas a la poblacin de Tres
de Enero,Municipalidad Provincial de Huancavelica y
6 Gobierno Regional de Huancavelica X
ENTREGA DEL INFORME FINAL X

[14]
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4.2. PRESUPUESTO

PRECIO PRECIO
DESCRIPCIN CANTIDAD UNID. DE MED.
UNITARIO S/. TOTAL S/.

MATERIALES DE
ESCRITORIO

Cuaderno de apuntes 1 unidad 2.00

Memoria USB 1 Unidad 40.00

Flder Manila 20 Unidad 0.50

Papel bond A4 1 Millar 30.00

Lapiceros 2 Docena 6.00

Palegrafos 2 Docena 6.00

Plumones 8 Unidad 3.00

Libro de acta
1 Unidad 15.00
(legalizado)

Libro de caja
1 Unidad 15.00
(legalizado)

Sellos 4 Unidad 6.00

Tampn pelikn 2 Unidad 5.00

Empastado de
4 Unidad 40.00
informes

Papelotes 8 unidad 0.50

EQUIPOS

Alquiler de GPS N01 1 unidad 50.00

Alquiler de GPS N02 1 unidad 50.00

Alquiler de equipo de
1 Unidad 300.00
cmputo

Alquiler de cmara
1 Unidad 180.00 180.00
fotogrfica

[15]
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Alquiler de proyector
1 Unidad 100.00 100.00
multimedia

Alquiler de internet 65 Horas 1.00 65.00

SERVICIOS

Impresin (blanco y
3000 Unidad 0.10 320.00
negro)

Impresin (color ) 100 unidad 1.00

Gigantografa 1 unidad 40.00

TransporteN01 14 personas unidad 30

TransporteN02 14 personas unidad 30

TransporteN03 14 personas unidad 30

Refrigerio 12 personas

Fotocopias

Tipeos

Imprevistos

TOTAL SOLES

4.3. FINANCIAMIENTO. El proyecto se ejecutar con el aporte de cada integrante

en partes iguales, como se muestra en el siguiente cuadro
N INTEGRANTE APORTE S/.
01
02
03
04
05
06
07
08
09

[16]
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10
11
12
TOTAL S/.

[17]
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[18]
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CAPITULO V

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO INTERFACULTATIVO DE

PROYECCIN SOCIAL LEVANTANDO NENAS

CONSTITUCINPOLTICA DE 1993
(ARTCULO 18)

LEY UNIVERSITARIA
(ARTCULO 68 - 69)

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(CREADO POR LEY No 25265)

FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERA, FACULTAD DE CIENCIAS DE LA

SALUD

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO DE PROYECCIN SOCIAL

JVENES DINMICOS EN ACCIN

NATURALEZA, DENOMINACIN, MARCO LEGAL Y OBJETIVOS

ARTCULO 1: El presente reglamento interno rigen las actividades y

funcionamiento del grupo interfacultativo de Proyeccin social INGENIEROS
LEVANTANDO OBSTETRICESFacultad de Ciencias de Ingeniera, Facultad de
Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Huancavelica.

ARTCULO 2: El presente reglamento es el instrumento que norma la

Administracin, Organizacin y Funciones del Grupo Interfacultativode

Proyeccin Social INGENIEROS LEVANTANDO OBSTETRICES Establece

los Objetivos Organizativos, estructurales, Lneas de autoridad, responsabilidad,

coordinacin, funciones de los miembros que lo conforman. Contiene los

procedimientos y acciones que regula el cumplimiento de sus Obligaciones y

[19]
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relaciones que debern existir entre los integrantes del grupo.

ARTCULO 3: Son objetivos del Grupo Interfacultativo de Proyeccin Social

INGENIEROS LEVANTANDO OBSTETRICES Difundir las polticas

ambientales

1. Proteccin de los habitantes.

2. Difundir su rol dentro de la sociedad

3. Trasmitir a las autoridades comunales, polticas, civiles de la zona el

inters del medio ambiente.

4. Sensibilizar a la poblacin sobre el manejo y buen uso de los residuos

slidos, reduciendo la contaminacin ambiental.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

FINES DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTCULO 4: La junta directiva es el rgano permanente de direccin,

ejecucin y administracin del grupo.

ARTCULO 5: Las atribuciones de la junta directiva son las siguientes:

a) Representar, dirigir, organizar y administrar al grupo.

b) Dar cumplimiento a los acuerdos adoptados para las medidas pertinentes.

c) Emitir pronunciamiento a nombre de la junta directiva

d) Velar por la observacin y cumplimiento del patrimonio y la condicin

econmica del grupo.

ARTCULO 6: Los cargos que conforman la junta directiva se declara

automticamente vacantes por cualquiera de las siguientes causales:

[20]
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a) Por renuncia escrita y aceptada por la asamblea de la junta directiva.

b) Abandono de cargo o inasistencia injustificada ante la junta directiva

c) Por causas de muerte y desaparicin comprobada.

d) Incapacidad medida y comprobada para desempear el cargo.

e) Prdida de calidad de alumnos de la U.N.H.

ARTCULO 7: La junta directiva est integrado por los siguientes miembros.

a) Presidente

b) Secretario.

c) Tesorero.

d) Vocal.

e) Fiscal.

ARTCULO 8: La direccin de la Junta Directiva ser presidida por el

presidente del grupo. En caso de ausencia de este lo har el secretario a las

siguientes personas en orden jerrquico.

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTCULO 9: Del Presidente

a) Presidir el Grupo InterfacultativoINGENIEROS LEVANTANDO

OBSTETRICES

b) Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias

c) Abrir la sesin de la reunin y dirigir los debates, en caso de

ausencia delegar funciones a los dems miembros de acuerdo al

orden jerrquico.

d) Presidir las acciones del grupo en los actos oficiales.

[21]
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e) Ejercer los acuerdos del grupo.

f) Cautelar y defender los derechos e intereses del grupo.

g) Coordinar la elaboracin de los planes y proyectos del Desarrollo

del trabajo, Presupuesto y Balance.

h) Controlar la recaudacin de los ingresos y autorizar el gasto

conjuntamente con el Tesorero.

i) Designa comisiones que crea conveniente para la buena marcha

del grupo.

j) Realizar los dems actos inherente a la labor de proyeccin social

conjuntamente con los de su grupo.

ARTCULO 10: Del Secretario

a) Llevar debidamente actualizados y legalizados los libros de actas

del grupo y otorgar constancia de actas asentadas en ella.

b) Citar por encargo del presidente los acuerdos adoptados por el

grupo.

c) Transcribir a quien corresponda los acuerdos por el grupo.

d) Llevar y conservar los archivos del grupo bajo responsabilidad

personal.

e) Suscribir con el presidente los documentos de su competencia.

f) Citar a los miembros del grupo a las sesiones convocadas,

hacindoles llegar por escrito las citaciones con respectiva agenda

como mnimo con 24 horas de anticipacin.

g) Otras Funciones que le compete al asumir el encargo.

[22]
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ARTCULO 11: Del Tesorero

a) Recaudar los ingresos y realizar los pagos autorizados por el

presidente otorgando el respectivo comprobante y/o declaraciones

juradas.

b) Conservar los fondos de caja bajo responsabilidad.

c) Rendir cuentas de lo gastado cuando la junta directiva lo solicite.

d) Suscribir con el presidente los documentos de su competencia.

e) Tener al da los libros de caja debidamente legalizados y

sustentados con los documentos y comprobantes correspondientes.

f) Otras funciones de su competencia.

ARTCULO 12: Del Vocal

a) Organizacin y coordinacin de actividades formativas.

b) Coordinacin de actividades extraordinarias o complementarias.

c) Apoyo y dinamizacin a los integrantes de la junta directiva.

d) Elaboracin y distribucin de citaciones acerca de las reuniones.

e) Seguimiento del rendimiento de los ejecutores.

ARTCULO 13: Del Fiscal.

a) Fiscalizar los movimientos econmicos y administrativos de la junta

directiva.
b) Investigar los hechos de la junta directiva.
c) Informar en una reunin general de los ejecutores los hechos de la junta
directiva.

[23]
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DE LOS DERECHOS Y DEBERES

ARTCULO 14: De Los Derechos

a) Tener amplio conocimiento de la informacin existente dentro del Grupo

b) Ser partcipe de la libertad de expresin y no ser sancionado ni separado

por causa de ellos, ni por su actitud crtica.

c) Tener representativa libre con derecho a voz en las sesiones del grupo tal

como lo estipula el reglamento.

d) Los alumnos integrantes, asesores del grupo monovalente y la poblacin

donde se ejecuta el proyecto sern los beneficiarios directos de las

diferentes actividades y eventos que se desarrollan durante el periodo del

proyecto.

e) Derecho a la opinin, al voto y ser participe en el establecimiento de

sanciones por problemas y/o faltas cometidas por los integrantes del

grupo.

f) Derecho al respeto mutuo y al no maltrato Psicolgico ni fsico dentro del

grupo.

g) Fomentar la crtica y la autocrtica.

h) Contar con el servicio del asesor la que servir como rgano de consulta

durante la ejecucin del proyecto.

i) Todo miembro del grupo tiene derecho a ejercer la crtica del desempeo

de sus dirigentes.

ARTCULO 15: De los deberes

a) Cumplimiento estricto del presente reglamento interno que rige al grupo

[24]
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en cada una de sus facultades.

b) Fiscalizar y denunciar los actos violatorios del presente reglamento y los

abusos de autoridad.

c) Mantener conducta intachable frente a los dems integrantes del grupo en

general y la poblacin involucrada (asertivo).

d) Los alumnos integrantes y asesores del grupo debern participar

activamente en las reuniones y actividades a desarrollarse dentro del

grupo.

e) Asumir con serenidad su responsabilidad dentro del grupo.

DE LA ASISTENCIA

ARTCULO 16:

a) Los integrantes del grupo asistirn a las reuniones y actividades en las

horas indicadas con plazo de 10 minutos de tolerancia.

b) Las inasistencias sern justificadas previa documentacin constatadas y/o

anticipadas.

c) Asistir con sus respectivos materiales a las reuniones de trabajo.

d) Los asesores debern asistir cuando el grupo lo solicite en la hora

indicada; salvo situaciones imprevistas.

DE LAS AMONESTACIONES Y FALTAS

ARTCULO 17: Son causales de amonestacin, suspensin reparacin del

grupo las siguientes:

a) La violacin de la lnea poltica del reglamento del grupo.

[25]
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b) Trabajo divisionista y fracciona lista dentro del grupo.

c) Conducta gravemente reprensible que dae la dignidad del grupo

d) Conductas autoritariamente que puede crear conflictos dentro del grupo.

e) Incumplimiento de las actividades designadas y acordadas

f) Fomentar el desorden e indisciplina.

g) Inasistencias que perjudiquen el normal desarrollo del grupo.

DE LAS SANCIONES

ARTCULO 18:

a) Por una inasistencia a las reuniones ordinarias y extraordinarias, se

le multar, con la suma de S/. 10.00 (Diez nuevos soles), debiendo

aportar dentro de 15 das calendarios a partir de la fecha de

sancin.

b) Por tardanza despus del margen de tolerancia de 10 minutos, se

multara con la suma de S/. 5.00 (cinco nuevos soles), debiendo

aportar dentro de los 07 das calendarios a partir de la fecha de

sancin.

c) En cuanto no se presenta en el lugar que se realiza el proyecto,

tendr que someterse a una multa de S/.15.00 (Quince y 00 /100

nuevo soles).

d) Las tardanzas sern acumulativas: tres tardanzas equivale a una

inasistencia, por lo que se le multar, con la suma de S/. 10.00

(Diez nuevos soles), debiendo aportar dentro de 10 das

calendarios a partir de la fecha de sancin.

[26]
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e) En caso de no cumplir con el pago establecido por las multas, se le

emitir un documento de amonestacin. Posteriormente quedar

separado definitivamente del grupo, sin lugar a reclamo ni beneficio

alguno.

f) Las asistencias a las reuniones y en el lugar de la ejecucin del

proyecto en estado etlico sern sometidos a decisin del grupo.

g) Integrantes que se presenten con los materiales incompletos sern

sometidos a la decisin del grupo.

h) Aquellos integrantes que incumplan las responsabilidades

encomendados por algunos de la junta directiva, sern sancionados

por el presidente.

i) La ausencia delos asesores en las reuniones del grupo a pesar

que se les solicite, sern comunicados a las instancias

correspondientes; salvo situaciones imprevistas.

j) En caso de que un miembro del grupo de proyeccin social sea

separado o que presente su renuncia voluntaria no se efectuar

devolucin alguna de los aportes que se realiz y que se realizarn

durante la ejecucin del proyecto.

k) En caso de requerir permisos por motivos de urgencia, el integrante

solicitar un permiso con anticipacin, mediante un escrito y

deber presentar dicha justificacin documentadas dentro de las

48 horas posteriores al pedido del permiso.

l) LA FALTA SER SANCIONADA CON UN CHAPE PBLICO; ES

DECIR TODOS LOS PRESENTES CONTRA EL FALTN O

FALTONA, RESPETANDO EL SEXO Y NO PROMOVIENDO LA

PROMISCUIDAD, O SEA TODAS LAS MUJERES CONTRA UN

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VARON FALTON O TODOS LOS VARONES CONTRA UNA

FALTONA.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERO. Otros asuntos no contemplados en el presente reglamento sern

sometidos al pleno.

SEGUNDO. Para la modificacin del reglamento requerir el 50 %(cincuenta por

ciento) del total de integrantes.

TERCERO. Se cumplir las actividades estrictamente de acuerdo al plan

establecido, salvo fuerza mayor.

Huancavelica, 2014

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4.4. BIBLIOGRAFA.

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL.-manual de conocimientos

bsicos para comits de defensa civil, lima-peru-2006.

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL.-programa de capacitacin para

docentes, lima-peru-2004.

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL.-cartilla aprendiendo a prevenir,

lima-peru-2006.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSTICA E INFORMTICA (INEI);

Huancavelica: Compendio Estadstico Regional 2010-2011

REVISAR Y AADIR MAS LIBROS

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