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Artculo 2.- Las planillas podrn ser llevadas, a eleccin del empleador, en libros,
hojas sueltas o micro formas. De elegirse el uso de micro formas, ser de
aplicacin el Decreto Legislativo N 681, sus modificatorias, normas
complementarias y reglamentarias.
DEFINICIN:
IMPORTANCIA
Radica en que a travs de dicho libro, los trabajadores tienen respaldada y/o
sustentada la relacin laborar con su empleador ya que es el Ministerio de
Trabajo y de Promocin Social quien a travs de verificaciones e inspecciones a
los centros de trabajo verifican el cumplimiento de los derechos (para los
trabajadores) y obligaciones (empleadores) laborales en cuanto les asiste tales
como:
Derechos de los trabajadores:
- Remuneraciones
- Aportes
- CTS
- Gratificaciones
- Horas extras
- Bonificaciones
- etc.
- Descansos a trabajadores
- Gratificaciones
- Etc.
PLANILLAS DE REMUNERACIONES.
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Debo registrar a mis trabajadores en las planillas, dentro de las 72 horas de inicio
de la prestacin de servicios, cualquiera que sea su forma de contratacin
laboral. Las formas de contratacin establecidas pueden ser tres:
DE NATURALEZA TEMPORAL
DE NATURALEZA ACCIDENTAL
DE OBRA O SERVICIO