Vous êtes sur la page 1sur 3

A c t a d e finiquito Ministeno

6247061ACF
de! Trabajo f
ACTA DE FINIQUITO

En QUITO, Lunes 26 de Junio de 2017, ante la compaa o empleador SEGURIDAD MACETOVI MALDONADO CEDILLO
TORRES Y VIZCAINO CIA. LTDA., por medio de su representante legal el (la) seor(a) VIZCAINO ARTEAGA WILMAN
RENE, en su calidad de empleador(a), por una parte y, por otra parte el (la) seor(a) NAPA MERA ERALDO NICANOR, en
su calidad de trabajador(a), suscriben la presente Acta de Finiquito, contenida dentro de los siguientes trminos:

PRIMERO.- Con fecha Sbado 18 de Junio de 2016 , la compaa o empleador SEGURIDAD MACETOVI MALDONADO
CEDILLO TORRES Y VIZCAINO CIA. LTDA. y el (la) seor(a) NAPA MERA ERALDO NICANOR, celebraron un contrato de
trabajo mediante el cual el (la) trabajador(a), se comprometa a prestar sus servicios en calidad de GUARDIA en las
instalaciones de esta empresa o empleador. Por dichos servicios el trabajdor percibi una remuneracin mensual USD
379.10, estos servicios los prest hasta el Martes 28 de Febrero de 2017, fecha en que concluy la relacin laboral por
acuerdo de las partes.

SEGUNDO.- Con estos antecedentes, el(la) empleador(a), procede a liquidar en forma pormenorizada todos y cada uno de
los haberes a que tiene derecho el (la) Trabajador (a), de la siguiente manera; x . - ; ^ - ^ ^ - - >u A >^O.:^ ^

LIQUIDACIN DE HABERES ooc^.q .m.. i ^ ..o.;v

INGRESOS
Bonificacin 25%: $ 0,00

$ VALOR A PAGAR = ULTIMQSUELDQ , COMPLETOS ' ' " '

s J
Indemnizacin por despido intempestivo: $ 0,00

DE o A 3 AOS DE SERVICIO = 3 REMUNERACIONES

DE 3 AOS UN DA A 25 AOS = UNA REMUNERACIN POR AO

Indemnizacin por embarazo: $ 0,00


^ $ VALOR A PAGAR = (LTIMA REMUNERACIN *12 MESES) ^

Indemnizacin por dirigencia sindical: $ 0,00

^ $ VALOR A PAGAR = (Un ao de remuneraciones *50%) ^

Indemnizacin por enfermedad no profesional: $ 0,00

0$ VALOR A PAGAR = REMUNERACIN * 6 MESES J

Indemnizacin por discapacidad: $ 0,00

^ $ VALOR A PAGAR = MAX. REMUNERACIN * 18 MESES ^

Indemnizacin por terminacin antes del plazo: $ 0,00

^ $ VALOR A PAGAR = (REMUNERACIN *50%) * (TIEMPO FALTANTE EN DAS) J

Pgina 1 de 3
A c t a d e finiquito Ministerio J B I r tK>k4JiNr>sACK:
de! Trabajo
6247061 ACF

orillo -

Dcima tercera remuneracin: ^ - )^ $16,67

$ VALOR A PAGAR = Total ganado durante el perodo


12 meses

Dcima cuarta remuneracin: $218,75

$ VALOR A PAGAR = R^^^^neracin bsM unificada vigente Mlempo de trabajo en das


12 meses

Vacaciones del ltimo perodo: $0,00

$ VALOR A PAGAR = ^^"![!^^ * * los das de vacaciones


(365 das)

(A) Total Ingresos: $ 235,42

DESCUENTOS
Valor calculado que debe aportar al lESS: 9,45 % $0,00

Otros descuentos: -

dcimo cuarto $218,75

(B) Total Descuentos: $218,75

Valor neto a recibir (A-B):

\.

1 (.sr.tr:! I

Pgina 2 de 3
A c t a d e finiquito Ministeno
6247061 ACF
dcITrabaio II

TERCERO.- A continuacin, el (la) empleador procede a entregar mediante cheque certificado o transferencias bancarias a
l (la) ex trabajador la suma de $ DIECISEIS DLARES 67/100 CENTAVOS DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
NORTEAMERICA.

CUARTO.- La entrega de dichos valores y la firma de la presente acta, no significa por ningn motivo o forma alguna, la
renuncia por parte del trabajador a cualquier reclamo administrativo o judicial que con posterioridad se considere asistido
conforme a la Ley.

QUINTO.- Para constancia de todo lo actuado, los comparecientes aceptan expresamente que han usado la herramienta
electrnica del Ministerio del Trabajo y luego de ratificarse en el contenido ntegro de este documento, lo firman por
triplicado, y se adjunta los comprobantes de pago mencionados en la clusula tercera de la presente acta.

El presente instrumento cuenta con pleno reconocimiento jurdico y ser considerado como medio de prueba vlido ante
cualquier autoridad administrativa o judicial, de conformidad con lo establecido por la Ley de Comercio Electrnico, Firmas
Electrnicas y Mensajes de Datos y su Reglamento de Aplicacin.

EX - EMPLEADOR

VIZCAINO ARTEAGA WILMAN RENE NAPA MERA ERALDO NICANOR


1791408608001 1307032589

Pgina 3 de 3

Vous aimerez peut-être aussi