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AB C
CONVOCATORIA A:
Entidades Pblicas
 CONVOCATORIA A: Entidades Pblicas

1. Qu es Estado Joven?
Estado Joven es una iniciativa liderada por el Ministerio del Trabajo en coordinacin con el Departamento

laborales en el sector pblico.

Este programa est dirigido a jvenes entre los 15 y 28 aos de edad, estudiantes formacin Complementaria de
?
Administrativo de la Funcin Pblica, que tiene por objetivo facilitar los procesos de transicin de los jvenes
estudiantes del ciclo de aprendizaje al mercado laboral, a travs de incentivos para la realizacin de sus prcticas

Escuelas Normales Superiores, y educacin superior de pregrado en los niveles tcnico profesional, tecnolgico y
universitario, cuyos planes acadmicos contemplen como requisitos para optar a la titulacin, el desarrollo una
etapa prctica

2. A quin est dirigida esta convocatoria?

Esta convocatoria est dirigida a las Entidades Pblicas del orden nacional y territorial, incluidas en el
Anexo 1, que deseen postular plazas de prctica para estudiantes de los siguientes niveles de formacin:
Formacin complementaria ofrecidos por las Escuelas Normales Superiores
Tcnico profesional
Tecnolgico
Universitario

Nota: con excepcin de la Fiscala General de la Nacin, la Universidad de la Fiscala y el Instituto Nacional
de Medicina Legal y Ciencias Forenses, no podrn participar en esta convocatoria las entidades de la
Rama Judicial, pues tienen disposiciones especiales para la vinculacin de personal.

3. Que beneficios reciben las entidades pblica que participen en el

programa?
Financiacin de los practicantes que le sean asignados.
Conocimientos y aportes de estos nuevos talentos en la dinmica propia de la entidad para el
fortalecimiento del Estado.
Estado Joven financiar a los practicantes que hagan parte del programa a travs de los siguientes
incentivos:
Un auxilio de prctica mensual equivalente a un (1) SMMLV, cuando sea tiempo completo o medio (0.5)
SMMLV cuando se trate de medio tiempo
Aseguramiento a los Subsistemas de Seguridad Social integral en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales.

Estos incentivos se financian con recursos del FOSFEC y se entregarn directamente a los
practicantes, por lo tanto no se realizar transferencia de recursos a las entidades pblicas.
 CONVOCATORIA A: Entidades Pblicas

4. Que modalidades de prctica ofrece el programa?

Las entidades pblicas podrn postular plazas de prcticas en dos modalidades:
Prcticas laborales ordinarias: habilitada para todos los programas acadmicos en los niveles normalista
superior, tcnico profesional, tecnlogo o profesional universitario. Las prcticas en esta modalidad tendrn
una duracin mxima de 5 meses.
Estado Joven no financiar las prcticas para los siguientes programas de formacin, pues estas
son reguladas por el Ministerio de Salud

Tipo de Tipo de
Denominacin del programa
institucin programa
Tcnico Tcnico profesional en atencin pre hospitalaria
profesional Tcnico profesional en citohistologa
Tecnologa en atencin pre hospitalaria
Tecnologa en citohistologa
Tecnologa en regencia de farmacia
Tecnologa en manejo de fuentes abiertas de uso diagnstico y teraputico
Tecnologa en radiodiagnstico y radioterapia
Tecnologa Tecnologa en radiologa e imgenes diagnsticas
Tecnologa en radioterapia
Bacteriologa
Educacin
Enfermera
superior
Fisioterapia
Fonoaudiologa
Gerontologa
Instrumentacin quirrgica
Medicina
Universitario Nutricin y Diettica
Odontologa
Optometra
Psicologa
Terapia ocupacional
Terapia respiratoria
Qumica farmacutica

Judicaturas: modalidad exclusiva para estudiantes de programas de Derecho y tendrn una duracin
mxima de 12 meses.

5. Cuntas plazas de prctica se podrn financiar?

El programa tiene capacidad para financiar 5.819

plazas de prctica a nivel nacional en esta convocatoria.

6. Qu debo hacer para participar?

Si deseas que tu entidad pblica participe en el marco de esta convocatoria debers:
1. Verificar que tu entidad se encuentre en el listado de entidades habilitadas para participar,
de acuerdo al Anexo 1.
 CONVOCATORIA A: Entidades Pblicas

2. Identificar las necesidades de prctica que tiene mi entidad pblica en las diferentes dependencias.
1. Ejemplo:
...el Ministerio de Cultura necesita un estudiante de msica para la Direccin de Artes, un estudiante de
Produccin Audiovisual para la Direccin de Cinematografa y uno de Historia para la Direccin de Patrimonio
...la Corporacin Autnoma Regional de Magdalena requiere un estudiante de nivel tcnico profesional en
Gestin Ambiental para la Subdireccin de Gestin Ambiental y un estudiante de Geologa para la
Subdireccin Tcnica.
...El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar requiere un estudiante de Ingeniera de Alimentos para la
Direccin de Nutricin, un estudiante de Trabajo Social y un Normalista Superior para la Direccin de Primera
Infancia.
...La Gobernacin de San Andrs y Providencia requiere un estudiante de Derecho para la oficina jurdica, un
estudiante de Licenciatura en Espaol para la Secretara de Educacin, un estudiante de Administracin
Hotelera y Turstica para la Secretara de Turismo y un Estudiante de Biologa Marina para la Secretara de
Agricultura y Pesca.

2. Completar la Ficha de Necesidades del Anexo 2 para cada plaza de prctica que requieran.
Ejemplo:

L e rt a y d
O n
bi d r e

FICHA DE NECESIDADES DE PRCTICAS LABORALES

Entidad solicitante Ministerio de Ambiente

rea solicitante
Modalidad de prctica
Objetivo de la prctica:
Actividades a desarrollar:
Duracin en meses:
Intensidad horaria de la prctica:
Nivel de formacin del estudiante:
Programa(s) acadmico(s):
Competencias complementarias
requeridas
Criterios de seleccin de aspirantes
50% entrevista, 50% prueba de conocimientos.
Direccin de Asuntos Ambientales, Sectorial y Urbana
Prctica laboral ordinaria
Apoyar el seguimiento a la gestin ambiental de los sectores
productivos y de las reas urbanas del pas
Ejecutar acciones para la prevencin y control de la
contaminacin.
Apoyar la recoleccin de informacin ambiental de la
direccin.
Manejar y aplicar tcnicas de medicin para diversos
contextos ambientales.
5 meses
38 horas semanales
Perfil requerido
Tcnico profesional
Control ambiental, Gestin ambiental, Recursos Hdricos
Manejo de Excel
 CONVOCATORIA A: Entidades Pblicas

Recuerda que la entidad pblica:

* Ser la responsables de seleccionar al practicante
* No podr solicitar a los estudiantes postulados experiencia laboral
*Las actividades que le asignes al estudiante deben estar acordes a su programa acadmico y
nivel de formacin.
* Deber garantizar un puesto de trabajo, implementos y un tutor para cada practicante.

3. Contactar a la Agencia de Gestin y Colocacin de Empleo de la Caja de Compensacin Familiar (CCF)

de su preferencia en su departamento para registrar la entidad y las plazas de prctica.

4. Presentar a la CCF una carta de postulacin al programa en el formato del Anexo 3 de este
documento, junto con un CD que contenga las fichas de necesidades de cada plaza de prctica.

5. La CCF registrar en el Sistema de Informacin del Servicio Pblico de Empleo (SISE) a la entidad
pblica y las plazas de prctica solicitadas.

6. Se publicar en el SISE todas las plazas de prctica postuladas en la convocatoria. Con este proceso
finaliza la convocatoria a entidades pblicas.

Posterior a esto:

7. Se abrir la convocatoria a estudiantes para que se postulen a las plazas de prctica ofrecidas por las
entidades pblicas.

8. Si se presentan estudiantes a las plazas de prctica que postulaste y existen cupos disponibles en el
departamento, la CCF te remitir a los aspirantes para que realices el proceso de seleccin del
practicante.

9. Cuando selecciones al candidato que cumple tus expectativas, se realizar la vinculacin formativa
del estudiante y podr iniciarse la prctica!

Recuerda!

Las entidades pblicas podrn registrar todas las plazas de prctica que requieran, sin embargo esto
no implica obligatoriedad del programa para la asignacin de un practicante. Esta asignacin depende
de la posterior postulacin de estudiantes a cada plaza y de los recursos disponibles del programa.






7. Cules CCF estn habilitadas para la operacin de estado
joven?
Las Cajas de Compensacin Familiar, habilitadas para realizar el registro de entidades y plazas de
prctica son las siguientes:

No. DEPARTAMENTO CCF DIRECCIN TELFONO CORREO ELECTRNICO

Leticia
C.C.F. DEL 312-4377175 orientacion.laboral@cafamaz.com
1 AMAZONAS Carrera 11 No. 6-80
AMAZONAS CAFAMAZ 318-4014096 planeacion@cafamaz.com
Barrio Centro
Medelln
CONFAMILIAR Calle 49 B # 63-21 2302000
2 ANTIOQUIA gestorempresarial@comfamiliarcamacol.com
CAMACOL Piso 1 Edificio Ext 236 y 243
Camacol.
Medelln
COMFENALCO
3 ANTIOQUIA Carrera 49 # 54-63 4449184 agenciadempleo@comfenalcoantioquia.com
ANTIOQUIA
Sede Parque Bolvar
Medelln
4 ANTIOQUIA COMFAMA (57) (4) 3607080 agenciadeempleo@comfama.com
Carrera 51B # 91-95
Arauca
C.C.F. DE ARAUCA 311-5560023 orientacionlaboral@comfiar.com.co
5 ARAUCA Carrera 21 No. 15-13
COMFIAR 317-5298258 jefempc@comfiar.com.co
Barrio Santa Teresita
Carrera 46 No. 46
6 ATLNTICO CAJACOPI 36 3174348143 iballestas@cajacopi.com
locales105-106
3718900 andrea.banquez@combarranquilla.co
C.C.F. Barranquilla
7 ATLNTICO Ext 2230 - 2254 - yira.reales@combarranquilla.co
COMBARRANQUILLA Carrera 52 No 70-184
2230. sandra.salgado@combarranquilla.co
300-8166438 centrodeempleo@comfamiliar.com.co
COMFAMILIAR DEL Barranquilla
8 ATLNTICO 301-5922470 orientaciontalleres@comfamiliar.com.com
ATLANTICO Calle 48 #43-104
301-3047140 orientacionlaboral30@comfamiliar.com.co
C.C.F. FENALCO- ANDI Cartagena
9 BOLVAR COMFENALCO Zaragocilla diagonal 300-8051041 mrperez@comfenalco.com
CARTAGENA 30 # 50-187
Cartagena
C.C.F. DE
Av. Pedro de Heredia,
CARTAGENA Y 6534401
10 BOLVAR Sector Chipre, Edificio fosfec12@comfamiliar.org.co
BOLIVAR 300-6996880
Massa. 2do piso # 65-
COMFAMILIAR
35.
C.C.F. BOYACA- Tunja.
11 BOYAC 320-3472148 smolano@comfaboy.com.co
COMFABOY Carrera 10 N16-81
Manizales
C.C.F. DE CALDAS Tel:8782111
12 CALDAS Calle 50 N 25-65 estado.joven@confa.co
COMFAMILIARES ext 2735, 2739
Oficina 409
Florencia
Carrera 11 No.10-34
C.C.F. CAQUETA- Barrio Cooperativa
13 CAQUET 3123432436 primerosempleos@comfaca.com
COMFACA Comfaca Sede
Administrativa
Agencia de Empleo
Yopal
C.C.F. DEL
Carrera 21 No. 6-29
14 CASANARE CASANARE- 321- 2401680 liliana@comfacasanare.com.co
2do piso Barrio San
COMFACASANARE
Martin






Popayn
C.C.F. DEL CAUCA-
15 CAUCA Calle 2 Norte # 6A 54 8231868 ext 281 coordinadorempleabilidad@comfacauca.com
COMFACAUCA
Barrio Modelo
C.C.F. DEL CESAR Valledupar 301-6528813 loren26_34@hotmail.com
16 CESAR
COMFACESAR Carrera 9 No 16a-58 316-4703079 agenciaempleo@comfacesar.com
Quibd 6723043
17 CHOC C.C.F. DEL CHOCO agenciaempleo@comfachoco.com.co
Calle 23 # 4-31 312-7926508
jeka_aguirre@hotmail.com
317-3470800
C.C.F. DE CORDOBA Montera atala3006@hotmail.com
18 CRDOBA 321-6926922
COMFACOR Calle 10 N.8f-29 profesionaladtivocentroempleo@comfacor.co
317-6389978
m.co
Bogot
Av. Calle 17 # 65B-95
5550777
19 CUNDINAMARCA C.C.F. CAFAM Local 107A estadojoven@cafam.com.co
4239600
Centro Comercial
Soluzona
Call-center:
20 CUNDINAMARCA COLSUBSIDIO Bogot 7457900 OPCIN
2-4-4
Bogot
Calle 69 # 8-13
21 CUNDINAMARCA COMPENSAR 4280666 ext 12792 kjgarzonm@compensar.com
Barrio Quinta
Camacho
Bogot 3481248 Ext: 506 -
22 CUNDINAMARCA C.C.F. COMFACUNDI agenciadeempleo@comfacundi.com.co
Calle 53 # 10 - 39 3481135
C.C.F DE LA GUAJIRA- Riohacha
23 GUAJIRA 3162867282 lochoa@comfaguajira.com
COMFAGUAJIRA Calle 13 # 10-22
C.C.F. DEL HUILA- Neiva
24 HUILA 3163829535 Margarita.oliveros@comfamiliarhuila.com
COMFAMILIAR Calle 21 # 4-50
benjamin.alvarez@cajamag.com.co
C.C.F. DEL Santa Marta Tel 421790 ext
25 MAGDALENA /carlos.linero@cajamag.com.co /
MAGDALENA Calle 23 # 7-78 1070 - 1035 - 1069
dilson.borja@cajamag.com.co
Villavicencio
C.C.F. REGIONAL DEL
26 META Calle 26 #. 38-89 305-7189373 gestoradmonagenciacofrem@gmail.com
META COFREM
Barrio siete de agosto
Pasto
Calle 16 B # 30 - 07
27 NARIO C.C.F. DE NARIO 3104973129 cuarentamilprimerosempleos@gmail.com
Esquina Parque
infantil
Ccuta
C.C.F. DEL ORIENTE
NORTE DE Av 2 Calle 14
28 COLOMBIANO 3209045612 Leonardo.torres@comfaoriente.com
SANTANDER Esquina Barrio la
COMFAORIENTE
Playa
C.C.F. DEL NORTE DE Ccuta
NORTE DE
29 SANTANDER Calle 9 Av 1 3183306457 juan.sayago@comfanorte.com.co
SANTANDER
COMFANORTE Esquina Edificio Sede
C.C.F. DEL
Mocoa
PUTUMAYO-
30 PUTUMAYO Calle 12 # 17-63 311-8548976 agenciagestionempleo@comfaputumayo.com
COMFAMILIAR
Barrio Las Amricas
PUTUMAYO
C.C.F. DE FENALCO
Armenia
31 QUINDO COMFENALCO 7489122 agenciadeempleo@comfenalcoquindio.com
Carrera 15 # 15-23
QUINDIO
C.C.F. DE RISARALDA-
Pereira
32 RISARALDA COMFAMILIAR 3135600 Ext 2202 carana@comfamiliar.com
Calle 22 # 4- 27
RISARALDA






SAN ANDRS, C.C.F. SAN ANDRES Y San Andrs
318-3061175
33 PROVIDENCIA Y PROVIDENCIA ISLAS Avenida Newball # 4 wber.aguirre@gmail.com
5130808 ext. 847
SANTA CATALINA CAJASAI 138
C.C.F. DE Barrancabermeja
34 SANTANDER BARRANCABERMEJA Calle 49 No. 17 - 14 318-3489199 coordinacionagencia@cafaba.com.co
CAFABA Barrio Colombia
CAJA
SANTANDEREANA DE Bucaramanga
35 SANTANDER (577) 6 434444 yaneth.gomez@cajasan.com
SUBSIDIO FAMILIAR Cra 27 No.61-87

CAJASAN
Bucaramanga
C.C.F. COMFENALCO registrocentroempleo@comfenalcosantander.
36 SANTANDER Carrera 31 # 52B-30 6437769
SANTANDER com.co
Antiguo Campestre
300-7626678
Sincelejo pedro.castro@comfasucre.com /
37 SUCRE C.C.F. DE SUCRE 311-7538690
Calle 28 # 25B-50 milenapc3@hotmail.com
321-8400524
Espinal
C.C.F. DE SUR DE Carrera 4 # 10-04 2484322 ext 19-25
38 TOLIMA AGCE@CAFASUR.COM.CO
TOLIMA CAFASUR 1er piso. Edificio 318-7166139
Cafasur
Ibagu
C.C.F. DEL TOLIMA 2708181 ext 154
39 TOLIMA Av. Ambal intermediacionlaboral@comfatolima.com.co
COMFATOLIMA 3144811915
Calle 69 No 19-109
Ibagu
C.C.F. DE FENALCO
Calle 36 entre cras. 5 3175017353
40 TOLIMA DE L TOLIMA- teresa.fajardo@comfenalco.com.co
y 6 . 2do piso - 3102013882
COMFENALCO
Antigua IPS
C.C.F. DEL VALLE DEL Cali
VALLE DEL 8862727 ext 2385, agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co;f
41 CAUCA-COMFENALCO Calle 7 # 6 - 62
CAUCA 2483, 2470 martinez@comfenalcovalle.com.co
VALLE Centro
Cali
C.C.F. DEL VALLE DEL
VALLE DEL Av. 3 Norte # 51 N 56 334000 ext 41125,
42 CAUCA COMFAMILIAR carlosandresortega@comfandi.com.co
CAUCA 2do Piso 41126, 41124
ANDI-COMFANDI
Comfandi La Merced

8. Cul es el cronograma de la convocatoria?

ACTIVIDAD FECHAS
Socializacin del programa Estado Joven a entidades
17 al 21 de abril de 2017
pblicas
Publicacin de trminos de referencia 24 de abril de 2017
Registro de entidades y plazas de prctica 25 de abril al 26 de mayo de 2017
Consolidacin de plazas de prctica 30 de mayo al 1 de junio
Publicacin de plazas registradas 2 de junio de 2017


ANEXO 2. FICHA DE NECESIDADES DE PRCTICAS LABORALES

1. Informacin General

ENTIDAD SOLICITANTE (Ej. Ministerio del Trabajo) NIT

REA SOLICITANTE (Ej. Direccin de Movilidad y Formacin para el Trabajo)

RESPONSABLE DEL REA

SOLICITANTE (NOMBRE DE LA PERSONA RESPONSABLE EN EL REA SOLICITANTE)

CORREO ELECTRNICO DE
CONTACTO (E-MAIL DEL RESPONSABLE)

TELFONO DE CONTACTO (Ej. 4893900 ext XXXX)

2. Descripcin de la necesidad
(Describa en mximo 200 palabras la informacin que se solicita a continuacin)

MODALIDAD DE PRCTICA PRACTICA LABORAL ORDINARIA JUDICATURA

OBJETIVO DE LA PRCTICA
Describa el objetivo general de la prctica laboral
LABORAL

DURACIN DE LA PRCTICA
(Hasta 5 meses prcticas laborales ordinarias) / (Hasta 12 meses para judicaturas)
LABORAL

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES A
REALIZAR

Medio tiempo (19 Tiempo completo (38

INTENSIDAD HORARIA
horas) horas)

3. Perfil requerido del practicante



NIVEL DE FORMACIN NORMALISTA SUPERIOR/ TENICO PROFESIONAL/ TECNOLGICO/ PROFESIONAL

(Ej. Ingeniera de sistemas o afines, ingeniera electrnica, ingeniera mecnica, etc. )

PROGRAMA ACADMICO
Puede registrar varios programas acadmicos que se ajusten a las necesidades de la plaza de prctica.)

COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS
REQUERIDAS. EJ.: EXCEL, WORD, (Ej. Programacin en R y Stata, manejo de office, etc)
POWER POINT, IDIOMA, ETC.

3. Criterios de seleccin de aspirantes

(Describa brevemente los criterios de seleccin que utilizar la entidad pblica para el proceso de seleccin de esta plaza de prctica)

ENTREVISTA % DESCRIPCIN:
PRUEBA ESPECFICA DE CONOCIMIENTOS %

PROMEDIO ACADMICO %

OTRO %

TOTAL 100%

ANEXO 3. CARTA DE POSTULACIN DE ENTIDADES PBLICAS

(CIUDAD), (FECHA)
Seores
PROGRAMA INCENTIVOS PRCTICAS LABORALES PARA EL SECTOR PBLICO ESTADO JOVEN
(NOMBRE DE LA CCF A TRAVS DE LA CUAL SE POSTULA AL PROGRAMA)
Bogot D.C.

REF: presentacin de entidad pblica y plazas de prctica al programa Estado Joven.

En calidad de (XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX), de la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA), identificada
con NIT (XXXXXXXXXXXXXXX), con domicilio en (MUNICIPIO, DEPARTAMENTO), me permito postular
(NMERO DE PLAZAS) plazas de prctica en el marco de la 2da convocatoria del programa Estado Joven.

Atendiendo al marco jurdico del programa y a los trminos de referencia de la convocatoria, certificamos que:

1. (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA), se est presentando de forma voluntaria para ser escenario
de prctica en el marco del programa Estado Joven: prcticas laborales en el sector pblico.
2. Las caractersticas de las plazas de prctica son las contenidas en cada una de las FICHA DE
NECESIDADES DE PRCTICAS LABORALES, adjuntas al presente escrito.
3. Conocemos las caractersticas del programa, las modalidades de prctica e incetivos que ofrece, as
como las obligaciones que adquiere la entidad con su participacin en el programa.
4. Seleccionamos a la (NOMBRE DE LA CCF) para la postulacin de nuestras plazas de prctica.
5. Entendemos que la postulacin de una plaza de prctica por parte de la entidad pblica no implica
obligatoriedad por parte de Estado Joven en la asignacin de un practicante, ya que depender de la
aplicacin que realicen los jvenes y los recursos del FOSFEC disponibles por cada CCF.
6. Para cada plaza de prctica de la entidad pblica que reciba asignacin de practicantes, la entidad se
compromete a:
o Realizar el proceso de seleccin del practicante de acuerdo a los criterios previamente
establecidos y dentro de los trminos de la convocatoria.
o Notificar a la CCF los resultados, inmediatamente surta el proceso de seleccin de
estudiantes, a efectos de que los recursos sean comprometidos para esa plaza de prctica.
o Realizar la vinculacin formativa del practicante seleccionado, mediante acto administrativo
y dentro de los tiempos estrictamente fijados para ello; por lo tanto la entidad realizar las
gestiones y procesos internos necesarios, para expedir dicho documento.
o Contar con un espacio adecuado y suministrar los elementos necesarios para que el
estudiante adelante su prctica laboral, una vez sea vinculado formativamente a la entidad
pblica.
o Realizar una induccin a los practicantes, en la que se expongan todos los asuntos relativos
al funcionamiento del escenario de prctica y de la prctica en s misma.


Designar a una persona vinculada laboralmente con la entidad pblica, para realizar el
seguimiento y apoyo al practicante en el desarrollo de sus actividades formativas; quien se
denominar tutor de prctica, y cumplir con lo establecido para ello en el Manual Operativo
del programa as como en los trminos de referencia de la convocatoria.
o Suministrar a las CCF la siguiente informacin: (i) Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL)
de la entidad pblica donde se realiza la prctica, (ii) actividades que ejecutar el estudiante
(iii) lugar en el cual se desarrollarn sus actividades, especificando el centro de trabajo1 (iv)
clase de riesgo que corresponde a las actividades realizadas (iv) horario en el cual debern
ejecutarse las actividades. Lo anterior, teniendo en cuenta que el procedimiento de afiliacin
y cotizacin que realizan las CCF en su condicin de administradoras del FOSFEC, no las
convierte en empleadoras del estudiante, y por lo tanto la entidad pblica es la responsable
de la proteccin del estudiante ante los riesgos que se expone al realizar sus actividades de
prctica.2
o Establecer en conjunto con el supervisor de prctica3, las actividades y responsabilidades al
practicante en el ejercicio de su actividad formativa, que debern tener directa relacin con el
rea de conocimiento de su programa acadmico y estar en coherencia con lo establecido en
la plaza de prctica.
o Informar a la CCF y a la IES, cualquier situacin de la que tenga conocimiento y pudiera
afectar el desempeo de las actividades del practicante.
o Certificar la realizacin de la prctica laboral, dentro los 8 das hbiles siguientes a la
terminacin de actividades por parte del practicante.
o Establecer e informar a la CCF la cuenta de correo electrnico nica para efectos de
notificacin por medios digitales.
o Las dems establecidas en el Manual Operativo del programa.

En caso de incumplimiento de las obligaciones aqu estipuladas, el programa podr excluir a la entidad
para que participe en esta o futuras convocatorias.

Atentamente-

(FIRMA DEL JEFE DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD PBLICA)

Anexo: CD con fichas de necesidades de las prcticas laborales

1 Acorde a lo establecido por el pargrafo 1 del artculo 2.2.6.1.7.9. del Decreto 1072 de 2015
2 Teniendo en cuenta que el artculo 2.2.6.1.7.7. del Decreto 1072 de 2015, seala que el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la entidad pblica donde se realice la prctica laboral, comprender a los estudiantes sealados en el artculo 2.2.6.1.7.10
del Decreto 1072 de 2015; por lo tanto el estudiante y la entidad pblica se asimilan, a la condicin de trabajador dependiente y
empleador respectivamente, para la realizacin, con especial nfasis, en las actividades de prevencin, promocin y seguridad y salud
en el trabajo. Por esta razn, el procedimiento de afiliacin y cotizacin que realizan las CCF en su condicin de administradoras del
FOSFEC, no las convierte en empleadoras del estudiante, y por lo que la entidad pblica es la responsable de la proteccin del estudiante
ante los riesgos que se expone al realizar sus actividades de prctica.
3 Persona adscrita al programa acadmico del practicante y designado para el efecto por la Institucin Educativa, que se encarga de la
vigilancia y acompaamiento del desarrollo de la prctica laboral en la entidad pblica, as como de acreditar peridicamente el
cumplimiento de los deberes del estudiante en el marco de su prctica laboral.
 SoyEstadoJoven SoyEstadoJoven

Consulte el sitio web del programa en el enlace:

http://www.mintrabajo.gov.co/practicas-laborales-con-el-estado.html
o comunquese con el Ministerio del Trabajo al
PBX: 57(1) 4893900, Ext.: 7039, 7014

FuncionPublica FuncionPublica

www.funcionpublica.gov.co

Lnea de atencin al ciudadano

MinTrabajoCol MinTrabajoCol
a nivel nacional desde cualquier celular

120 MinTrabajoCol MinTrabajoCol

www.mintrabajo.gov.co