Vous êtes sur la page 1sur 3

Rbrica de evaluacin

para la participacin en
foros virtuales

Berenice Acevedo Garca


Grupo: L 04
18 de diciembre de 2014
Criterio Excelente Bien Por mejorar Inadecuado
Aportes personales al Siempre aporta conocimientos Casi siempre aporta Apenas aporta conocimientos No aporta aporta conocimiento
previos e investigaciones conocimientos previos e previos e investigaciones previos e investigaciones
tema del foro
realizadas sobre el tema y investigaciones realizadas sobre el realizadas sobre el tema y realizadas sobre el tema y
subtemas planteados tema y subtemas planteados subtemas planteados subtemas planteados

Reflexin personal sobre Siempre aporta sus opiniones y Casi siempre porta sus opiniones Apenas aporta sus opiniones y No aporta opiniones ni postur
posturas personales sobre la y posturas personales sobre el aveces seala sus posturas personales sobre temas.
el tema del foro
temtica del foro y cuestiones tema y cuestiones plantedas personales sobre temas
planteadas

Aportes que contribuyen a Siempre comenta y retroalimenta Casi siempre comenta y A veces comenta y retroalimenta No comenta y retroalimenta ot
otras aportaciones. retroalimenta otras aportaciones. otras aportaciones. aportaciones.
la dinmica del foro

Argumentacin Siempre en sus comentarios usa Frecuentemente en sus Apenas en sus comentarios usa Nunca usa argumentos coheren
argumentos coherentes y lgicos comentarios usa argumentos argumentos coherentes con la y lgicos con el tema del foro
con el tema del foro. coherentes y lgicos con el tema temtica del foro
del foro.

Intervenciones oportunas Siempre realiza oportunamente Casi siempre realiza Apenas aporta oportunamente Sus aportaciones no se realiza
sus aportaciones dentro del rango oportunamente sus aportaciones dentro del rango de tiempo oportunamente dentro del rang
de tiempo establecido para cada dentro del rango de tiempo establecido para cada foro o de tiempo establecido para ca
foro o actividad establecido para cada foro o actividad, foro o actividad
actividad

Actitud Siempre demuestra una actitud Casi siempre demuestra una A veces tiene una actitud abierta a Nunca presenta una actitud
positiva, abierta, flexible a las actitud positiva y abierta a las a reflexin de las aportaciones de positiva en sus comentarios ni
aportaciones de los participantes aportaciones de los participantes los participantes abierta a las opiniones de los
participantes

Comprensin y manejo de Siempre demuestra comprensin, Casi siempre demuestra Apenas usa la informacin No demuestra comprensin,
dominio y uso de la informacin comprensin, dominio y uso de la referente a la temtica del foro. dominio ni uso de la informaci
la informacin
referente a la temtica del foro. informacin referente a la referente a la temtica del foro
temtica del foro.
Referencias

Lara, F. (2012). Cmo elaborar una rbrica?. UNAM, Mxico,


D.F. Obtenido el da 15 de diciembre de 2014 de:
http://www.univim.net/aulavirtual/formacion-
continua/mod/folder/view.php?id=1351

Urbieta, J. Et al. (2011). Diseo de rbricas. Revista de


Formacin e Innovacin Educativa Universitaria. Espaa.
Obtenido el da 15 de diciembre de 2014 de:
http://www.univim.net/aulavirtual/formacion-
continua/mod/folder/view.php?id=1351

NOMA. (2012) Rbrica para autoevaluarse: Participacin en


foros. Proyecto NOMA. Espaa. Obtenido el da 17 de
diciembre de 2014 de:
http://noma.m.uib.no/mod/page/view.php?id=627

Vous aimerez peut-être aussi