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MUNICPIO DE BIGUAU
(SECRETARIA DE OBRAS E
INFRAESTRUTURA)
1. Identificao da Empresa 3
2. Introduo. 4
3. Riscos Ambientais 5
5. Do Levantamento de Dados 7
13.Registro de Dados 21
14. Nvel de Ao 21
15. Informaes 22
17. Concluso 23
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1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
3
2.INTRODUO
4
Caracterizar a intensidade e a variao temporal das exposies para todos os
trabalhadores prprios e de contratantes que atuem em atividades dentro dos limites da
empresa;
Avaliar os riscos potenciais a segurana e sade de todos os trabalhadores;
Priorizar e recomendar aes para controlar exposies que representem riscos
inaceitveis e intolerveis;
Registrar as avaliaes ambientais realizadas na empresa;
Comunicar os resultados do processo de levantamento de perigos e avaliao de
riscos para todos os trabalhadores envolvidos;
Manter o registro histrico das exposies para todos os trabalhadores de forma
que problemas futuros de sade possam ser analisados e gerenciados com base em informao
reais de exposio.
Para efeitos de atenuao a avaliao de eficcia dos EPIs deve levar em conta:
Uso adequado e efetivo do equipamento por parte dos trabalhadores;
Normas de segurana e colaborao de uso das medidas de proteo por parte da
empresa;
EPI adequado ao risco e em conformidade com o Certificado de Aprovao (CA)
expedido pelo Ministrio do Trabalho;
Registrar peridicos da entrega dos equipamentos de proteo contendo a data de entrega,
no numero do CA, a especificao do EPI e a assinatura do trabalhador;
Realizao de treinamentos sobre o uso correto dos Equipamentos de Proteo;
Implantao de Ordem de Servio para funo conforme NR 1, item 1.7.
3.RISCOS AMBIENTAIS
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a) Riscos Fsicos todas as formas de energia a que possam estar expostos
ostrabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas,radiaes
ionizantes e no-ionizantes entre outros.
b) Riscos Qumicos todas as substncias, compostos ou produtos que possampenetrar
no organismo pela via respiratria em forma de poeira, gases ou vapores, ouque, pela natureza da
atividade de exposio possam ter contato ou serem absorvidaspelo organismo atravs da pele ou
por ingesto.
c) Riscos Biolgicos so microrganismos tais como bactrias, fungos, bacilos,parasitas,
vrus, etc., que possam vir a causar doenas ao trabalhador.
4.1 Registro
4.2 Manuteno
4.3 Divulgao
Todos os dados estaro disposio dos empregados, seus representantes legais e rgos
competentes.
As informaes sobre o PPRA sero fornecidas aos trabalhadores atravs demeios de
comunicao interna da empresa.
6
4.4 Planejamento
5. DO LEVANTAMENTO DE DADOS
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6.1. Quadros de algumas funes :
N trabalhadores:23
Funo:Operador Braal
Masculino:20 Feminino: 03
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
N trabalhadores:03
Funo:Pedreiro
Masculino:03 Feminino: 0
8
N trabalhadores:01
Funo:Armador
Masculino:01 Feminino: 0
Risco Intensidade/
Presentes Fonte Concentrao Exposio Danos sade Recomendaes
N trabalhadores:05
Funo: Calceteiro
Masculino:05 Feminino: 0
9
N trabalhadores:01
Funo:Carpinteiro
Masculino:01 Feminino: 0
N trabalhadores:01
Funo: Operador de mquina de corte de asfalto
Masculino:01 Feminino: 0
10
N trabalhadores:01
Funo: Mecnico
Masculino:01 Feminino: 0
Descrio da funo:Elaboram
planos de manuteno; realizam manutenes de motores, sistemas
e partes de veculos automotores. Substituem peas, reparam e testam desempenho de
componentes e sistemas de veculos. Trabalham em conformidade com normas e
procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e de preservao do meio ambiente.
Transportam lquidos inflamveis ( 2 Gales de 200l cada)
Risco Intensidade/ Danos
Presentes Fonte concentrao Exposio sade Recomendaes
N trabalhadores:01
Funo: Vigia
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
11
N trabalhadores:04
Funo: Operador de mquinas pesadas
Masculino:04 Feminino: 0
N trabalhadores:02
Funo: Diretor
Masculino:02 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
12
N trabalhadores:06
Funo: Gerente
Masculino:05 Feminino: 01
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
N trabalhadores:03
Funo: Coveiro
Masculino:03 Feminino: 0
13
N trabalhadores:01
Funo: Escriturrio ( Chefe de frota )
Masculino:01 Feminino: 0
N trabalhadores:09
Funo: Motorista
Masculino:09 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
14
N trabalhadores:01
Funo: Operador de roadeira costal
Masculino:01 Feminino: 0
N trabalhadores:02
Funo: Tcnico de Topografia
Masculino:02 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
15
N trabalhadores:02
Funo: Auxiliar de mecnico
Masculino:02 Feminino: 0
N trabalhadores:02
Funo: Auxiliar de Servios gerais III (jardineiro)
Masculino:01 Feminino: 01
NA NA NA NA NA NA
16
N trabalhadores:01
Funo: Engenheiro Civil
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
N trabalhadores:01
Funo: Pintor
Masculino:01 Feminino: 0
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N trabalhadores:01
Funo: Secretrio de Obras
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
N trabalhadores:01
Funo: chefe de Diviso
Masculino:01 Feminino: 0
NA NA NA NA NA NA
EPIs/EPC existentes: NA
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6.2.Descrio dos Setores de Trabalho
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8. DIVULGAO DOS DADOS
Dever ser efetuada sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise
global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
Nvel Mnimo
Local de medio Valor (LUX) recomendado
Setor
(LUX)
Recepo Ambiente geral 398 300
Sala Secretrio Ambiente geral 498 500
Sala Topografia Ambiente geral 579 500
Sala diretor Ambiente geral 1043 500
Sala Engenheiro Ambiente geral 1579 500
Nvel Mximo
Valor
Local de medio recomendado
Setor (Decibel)
(dB(A))
Escritrio Ambiente geral 44,5 85 dB(A)
Sala Secretrio Ambiente geral 47,3 85 dB(A)
Sala topografia Ambiente geral 55,4 85 dB(A)
Sala Diretor Ambiente geral 42,3 85 dB(A)
Sala Engenheiro Ambiente geral 43,7 85 dB(A)
*Mquinas Mquinas 97,3 85 dB(A)
*Rudo produzido pelas mquinas utilizadas
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11. CONDIES DE CONFORTO E HIGIENE
Extintores de incndio;
14. NVEL DE AO
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Treinamento e/ou orientaes ao longo do perodo de vigncia deste programa;
Controle mdico monitoramento atravs do PCMSO (Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional)
15. INFORMAES
16.PLANO DA AO DO PPRA
PLANEJAMENTO ANUAL
Responsvel
METAS Prioridades Cronograma
Implantar Ordens de Servio individuais
de acordo com a NR 1, alertando os
empregados sobre os riscos existentes no Imediato
ambiente de trabalho;
Avaliao do PPRA.
Anualmente
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17.CONCLUSO
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Rima Zacour El-Hindi
CREA-PR 74339/D
Segurana do Trabalho
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