EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES EST

CUESTIONARIO

1. Cul es la institucin oficial encargada de promover, ejecutar y gestionar la

intermediacin pblica de empleo
RTA. EL SENA
2. Qu son las bolsas de empleo y cmo funcionan
RTA. Deben ser autorizadas por el Ministerio de proteccin Social, para suministrar en
forma permanente o temporal trabajadores a terceros. Las agencias de empleo hacen
un cobro al empleador que corresponde al 20% del primer salario del trabajador que
es aceptado.
3. Qu son las empresas de servicios temporales )art 79 ley 50/90)
Contrata la prestacin de servicios con terceros beneficiarios para
colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades.
Mediante labor contratada por persona natural contratadas directamente por EST.
Las EST tienen dos tipos de empleados: de planta y empleados o trabajadores en
MISION quienes en la relacin laboral con la empresa usuaria tienen dependencia y
subordinacin, aunque esta no les paga su salario ni prestaciones sociales.

4. Cuales son los requisitos legales para la creacin y funcionamiento de las empresas de
servicios temporales EST.
Solicitud de autorizacin de funcionamiento ante el ministerio de proteccin
social acompaada de:
1. Escritura pblica
2. Certificado de existencia y representacin legal expedido por la cmara
de comercio.
3. Claridad del objeto social nico es contratar la prestacin del servicio
con terceros beneficiarios, para colaborar temporalmente en el
desarrollo de las actividades de la empresa usuaria.
4. Balances firmados por contador y revisor fiscal, copia de extractos
bancarios correspondientes con los que se acredite el capital social
pagado que debe ser igual o superior a 300 SMLV al momento de su
constitucin.
5. Reglamento de trabajo conforme a la ley 50/90
6. Formatos de contrato de:
Trabajo que celebrara con trabajadores en misin y
Los que celebrara con los usuarios del servicio.
7. Pliza de garanta a favor de los trabajadores en misin, para asegurar
el pago de:
Salarios
Prestaciones
Indemnizaciones
En caso de iliquidez de la Empresa de Servicios Temporales, la cual se
deposita en el Ministerio de Proteccin Social. El valor de esta pliza
depende del nmero de trabajadores en misin y debe ser renovada y
ajustada a su nuevo valor cada ao en enero a la par con el ajuste del
salario mnimo.
 Algunos ejemplos del valor de la pliza de garanta segn el nmero
de trabajadores en misin son:

1 trabajador a 150 trabajadores el valor de la pliza es

$500SMLV
151 trabajador a 200 trabajadores el valor de la pliza es
$600SMLV
201 trabajador a 250 trabajadores el valor de la pliza es
$700SMLV
251 trabajador a 500 trabajadores el valor de la pliza es
1.100SMLV
501 trabajador a 750 trabajadores el valor de la pliza es
$1.600SMLV
751 trabajador a 1000 trabajadores el valor de la pliza es
$2000SMLV

5. Quien supervisa el buen funcionamiento de las Empresas Temporales de Servicio?

El ministerio de proteccin social.
6. Que tipo de sanciones puede recibir una empresa temporal de servicios
Multas diarias sucesivas cuyo valor va hasta 100SMLV. E INCLUSO EL
CIERRE por razones como:
1. Prestacin de servicios sin autorizacin
2. Prestacin de servicios a usuarios cuya actividad no este autorizada o
legalizada
Muchas veces las sanciones son impuestas en forma solidaria para la ETS y para la
empresa usuaria y beneficiaria del servicio.

7. Cual es el rgimen por el cual se manejan los trabajadores temporales

Se manejan bajo las normas del C.S.T. u la especiales que se dicten para ello.
Ej. Como asignan el salario, debe ser igual o similar a los cargos que tenga la empresa
con la misma funcin, aplicando escalas de antigedad y se tienen los mismos
beneficios tales como: transporte, alimentacin, recreacin.
8. Qu son las Cooperativas y Precooperativas de trabajo asociado.
Son organizaciones sin nimo de lucro conformadas por PN que son gestoras de
actividades fsicas , materiales, intelectual o cientficas, ya que a ella aportan sus
capacidades de trabajo a fin de producir un bien comn y satisfacer necesidades.

9. Cmo son las relaciones entre los asociados y la cooperativa?

Estas reguladas por:
1. Legislacion cooperativa
2. Los Estatutos
3. Acuerdos Cooperativos
4. Rgimen de trabajo asociado y de compensaciones
10. Cules son los requisitos para la constitucin de una cooperativa de trabajo asociado?
Un mnimo de 5 socios
De 10 a 20 socios
Tener rganos de administracin y vigilancia
Aplicacin de la democracia directa.
 ELABOR
FLOR ANGELA BAYONA
STELLA PATIO
MARIA VIDARTE

EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES EST

CUESTIONARIO

1. Cul es la institucin oficial encargada de promover, ejecutar y gestionar la

intermediacin pblica de empleo
2. Qu son las bolsas de empleo y cmo funcionan
3. Qu son las empresas de servicios temporales )art 79 ley 50/90)
4. Cuales son los requisitos legales para la creacin y funcionamiento de las empresas de
servicios temporales EST.
5. Quien supervisa el buen funcionamiento de las Empresas Temporales de Servicio?
6. Que tipo de sanciones puede recibir una empresa temporal de servicios

7. Cual es el rgimen por el cual se manejan los trabajadores temporales

8. Qu son las Cooperativas y Precooperativas de trabajo asociado.

9. Cmo son las relaciones entre los asociados y la cooperativa?

10. Cules son los requisitos para la constitucin de una cooperativa de trabajo asociado?
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ELABOR
FLOR ANGELA BAYONA
STELLA PATIO
MARIA VIDARTE