MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO

EDITAL PRT 8 N 01, DE 23 DE MAIO DE 2017.

1 PROCESSO SELETIVO PBLICO DE 2017 DA PROCURADORIA REGIONAL DO
TRABALHO DA 8 REGIO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAO DO QUADRO DE
RESERVA DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR DOS CURSOS DE COMUNICAO SOCIAL -
JORNALISMO, COMUNICAO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA,
ADMINISTRAO/GESTO PBLICA, BIBLIOTECONOMIA PARA SEDE DESTA PRT/8 REGIO
EM BELM E CURSO DE DIREITO PARA A PTM DE SANTARM.

O Procurador-Chefe, da Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio,

com fundamento no Regulamento do Programa de Estgio do Ministrio Pblico
da Unio aprovado pela Portaria PGR/MPU N 378, de 09 de agosto de 2010 e
suas alteraes; na Resoluo CNMP n 42, de 16 de junho de 2009 e suas
alteraes; na Portaria PGT n 214, de 25 de abril de 2011; na Portaria PGT
n 111, de 20 de maro de 2012; na Resoluo CNMPT n 93, de 27 de maio de
2010, resolve abrir o 1 Processo Seletivo Pblico de 2017 para formao de
cadastro reserva e preenchimento de vaga de estagirios de nvel superior,
observadas as disposies constantes neste Edital.

I. INSTRUES GERAIS
1. O processo seletivo destina-se preenchimento de vaga e formao de
cadastro reserva de estagirios de nvel superior dos cursos de COMUNICAO
SOCIAL - JORNALISMO, COMUNICAO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA,
ADMINISTRAO/GESTO PBLICA, BIBLIOTECONOMIA PARA SEDE DESTA PRT/8 REGIO
EM BELM E DIREITO PARA PTM DE SANTARM/PA, para atender s demandas da
Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio, conforme anexo IV.
2. Nos locais onde houver processo seletivo vigente, os aprovados neste
processo somente sero convocados aps o esgotamento da lista de aprovados
do processo anterior, ou depois de transcorrido o seu prazo de validade.
3. Os pr-requisitos para inscrio neste processo seletivo so:
3.1. Estar matriculado no curso de Direito, Comunicao Social -
Jornalismo, Comunicao Social - Publicidade e Propaganda,
1
Administrao/Gesto Pblica ou Biblioteconomia em uma das Instituies de
Ensino Superior conveniadas com a Procuradoria Regional do Trabalho da 8
Regio, relacionadas no Anexo I.
3.2. Ter concludo, no mnimo, 40% (quarenta por cento) da carga horria ou
dos crditos necessrios para concluso do curso superior.
3.3. No estar cursando o ltimo semestre do curso.
4. As atribuies bsicas dos candidatos aprovados neste processo seletivo
estaro relacionadas com a sua pretensa formao profissional.
5. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que
surgirem durante a validade deste processo seletivo s pessoas portadoras
de deficincia que, no momento da inscrio, declararem e comprovarem tal
condio e cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que so
portadoras.
5.1. O candidato que se declare portador de deficincia dever anexar
documentao de inscrio LAUDO MDICO detalhado expedido h, no mximo, 90
(noventa) dias anteriores ao trmino da data da pr-inscrio, do qual
conste expressamente que a deficincia se enquadre na previso do art. 4 e
seus incisos do Decreto n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes.
5.2. Na falta do relatrio mdico ou no contendo este as informaes acima
indicadas, o requerimento de inscrio preliminar ser processado como de
candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio.
6. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que
surgirem durante a validade deste processo seletivo para as pessoas que se
declararem participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais.
6.1. Para concorrer ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais, o
candidato dever:
a) efetuar sua inscrio optando pela participao do sistema de cotas, nos
prazos definidos no item II deste Edital;
b) assinar declarao especfica de opo para participar da seleo por
esse sistema (Anexo III) e apresent-lo no ato da confirmao de inscrio;
c) comparecer, quando convocado entrevista pessoal, munido de carteira de
identidade original e comprovante de renda familiar.
6.1.1. O candidato convocado que no comparecer entrevista pessoal ou
comparecer sem portar documento original de identidade passar a compor
automaticamente a lista geral de inscritos.
2
7. Ficam destinadas as vagas 10, 20, 30 e assim sucessivamente aos
candidatos portadores de deficincia e/ou aos participantes do Sistema de
Cotas para Minorias tnico-Raciais. Havendo as duas situaes no mesmo
processo seletivo, prioritariamente, convoca-se o candidato portador de
deficincia e, na vaga seguinte 11, 21, 31 e assim sucessivamente,
convoca-se o candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias
tnico-Raciais.

II. DA PR-INSCRIO E DA CONFIRMAO DA INSCRIO

1. Os estudantes interessados em se inscrever neste processo seletivo
devero, inicialmente, realizar a pr-inscrio preenchendo a Ficha
disponibilizada no site da Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio:
http://www.prt8.mpt.mp.br/ no perodo das 08h do dia 24/05/2017 s 22h do
dia 08/06/2017, considerando-se como extempornea e sem validade qualquer
inscrio feita fora desse perodo.
2. A Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio no se responsabilizar
por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
3. A confirmao das inscries ser feita no perodo de 29/05 a
09/06/2017, no horrio de 09h as 14h, devendo o interessado comparecer
Unidade Regional para a qual se inscreveu, conforme endereos do Anexo IV,
munido dos seguintes documentos:
3.1. Carteira de Identidade (original);
3.2. CPF (original);
3.3. Histrico escolar que comprove concluso de, no mnimo, 40% (quarenta
por cento) da carga horria ou dos crditos necessrios para concluso do
curso superior;
3.4. Currculo vitae;
3.5. 1 kg (1 quilo) de leite em p integral (pacote ou lata), que sero
revertidos para entidades filantrpicas com sede nos Estados do Par e do
Amap. Os candidatos que no tiverem condies de arcar com tal nus
podero ser dispensados da exigncia, desde que, em requerimento formulado
Comisso, justifiquem tal situao, anexando documentao comprobatria.
3
3.5.1. Ser vedado o recebimento de produto que no contenha a inscrio
leite em p integral.
3.6. Laudo mdico na forma prevista no subitem 5.1, do item I, no caso de o
candidato se declarar portador de deficincia.
3.7. Declarao especfica de opo para participar da seleo pelo sistema
de cotas para minorias tnico-raciais, no caso de o candidato optar por
participar do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais.
3.8. Instrumento de mandato, no caso de inscrio realizada por procurador.
3.8.1. No caso previsto no subitem anterior, a procurao dever ser
assinada pelo candidato, em nome do procurador, e entregue juntamente com
cpia da Carteira de Identidade do candidato e do procurador sem
necessidade de reconhecimento de firma, assumindo o candidato total
responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador.
4. As informaes prestadas pelo candidato sero de sua inteira
responsabilidade, dispondo a Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio
do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
5. O prazo das inscries poder ser prorrogado por ato da Comisso de
seleo para Estgio.

III. DAS PROVAS

1. A avaliao de conhecimento especfico far-se- por intermdio de
questes objetivas e discursivas relativas ao programa das disciplinas
contidas no Anexo II deste Edital.
2. Dos critrios de avaliao, classificao:

2.1. Na prova de DIREITO; a pontuao ser a seguinte:

Tipo rea de N de Carter Valor
conhecimentos questes
Objetiva Conhecimentos 40 (quarenta) Eliminatrio e
Especficos Classificatrio
(1 ponto por 40 pontos
questo)
Discursiva Conhecimentos 02 (duas) Eliminatrio e
Especficos Classificatrio
(10 pontos 20 pontos
por questo)

4
2.2. Na prova de COMUNICAO SOCIAL - JORNALISMO, COMUNICAO SOCIAL -
PUBLICIDADE E PROPAGANDA, ADMINISTRAO/GESTO PBLICA, BIBLIOTECONOMIA; a
pontuao ser a seguinte:

Tipo rea de N de Carter Valor

conhecimentos questes
Objetiva Lngua 10 (dez)
Portuguesa

Eliminatrio e 30 pontos
Conhecimentos Classificatrio
20 (vinte)
Especficos

(1 ponto por
questo)
Discursiva Conhecimentos 01 (uma) Eliminatrio e 10 pontos
Especficos Classificatrio

2.3. Caso o nmero de questes seja diferente do acima disposto, a

pontuao de cada questo vir expressa na capa da prova.
3. A data provvel da aplicao da prova ser no dia 25/06/2017, e em local
e hora a serem previamente divulgados, com durao de 4 (quatro) horas para
o Curso de DIREITO na PTM de Santarm e 3 (trs) horas para os demais
cursos, no sendo permitido o acesso de candidatos ao local da prova aps o
horrio fixado para o seu incio.
4. A data de aplicao da prova poder ser alterada por ato da Comisso de
Seleo para Estgio, nesse caso ser divulgado no site da Procuradoria
Regional do Trabalho da 8 Regio.
5. O candidato dever apresentar-se no local da prova com 30 (trinta)
minutos de antecedncia, munido de caneta esferogrfica azul ou preta,
comprovante de inscrio e carteira de identidade.
5.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial.

5
6. No ser permitido ao candidato utilizar qualquer meio de consulta
durante a realizao da prova, bem como o uso de celulares e outros
aparelhos eletrnicos.
7. Ser eliminado do processo seletivo, o candidato que, durante a
realizao das provas, for surpreendido utilizando material diverso.

IV. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO

1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50%

do total de pontos da prova.
2. S sero corrigidas as questes discursivas dos candidatos que obtiverem
no mnimo 50% de acertos na prova objetiva.
2.1. Os candidatos que tiverem sua prova discursiva corrigida devero obter
o mnimo de 50% de pontos na prova discursiva, sob pena de
desclassificao.
3. O percentual de acertos para a aprovao, em cada curso, poder ser
reduzido, a critrio exclusivo da Administrao, observados os princpios
que regem a Administrao Pblica.
4. A classificao ser efetuada por ordem decrescente do total de pontos
obtidos pelos candidatos nas provas.
5. Caso haja empate no somatrio de pontos, ser considerado melhor
classificado o candidato que:
5.1. Para o curso de DIREITO: Obtiver maior nota na prova discursiva.
Persistindo esse, levar-se- em considerao a maior nota na prova
objetiva, nessa ordem: Matria Especfica, Direito do Trabalho, Direito
Processual do Trabalho, Direito Constitucional e Direito Processual Civil.
5.2. Para os demais cursos: Obtiver maior nota na prova discursiva.
Persistindo esse, levar-se- em considerao a maior nota na prova
objetiva, nessa ordem: Conhecimentos especficos e lngua Portuguesa.
5.3. Tiver maior idade.
6. O gabarito preliminar da prova objetiva ser divulgado a partir do
primeiro dia til aps a realizao da prova, no site da PRT8 Regio
(http://www.prt8.mpt.mp.br/).

6
V. DOS RECURSOS

1. Caber recurso dirigido Comisso de seleo para Estgio em face da

prova no prazo de 2 (dois) dias teis, aps a data de divulgao do
gabarito preliminar das provas, mediante preenchimento de formulrio
prprio, disponvel no endereo eletrnico informado acima, o qual dever
ser entregue Unidade Regional para a qual se inscreveu, conforme
endereos do Anexo IV.
2. Os provveis recursos referentes a este processo seletivo sero
analisados e decididos pela Comisso responsvel pela elaborao da prova.
3. Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao
correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.

VI. DA CONVOCAO E DA CONTRATAO

1. O candidato aprovado ser convocado para contratao por meio de

mensagem de correio eletrnico, obedecendo-se a ordem de classificao ao
longo da validade da presente seleo e de acordo com as necessidades da
Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio.
2. O candidato quando convocado dever manifestar o interesse ou no vaga
nos 2 (dois) dias teis subsequentes (excludo o dia do incio e includo o
do vencimento) data do envio da mensagem de correio eletrnico, sendo
considerado desistente aps este prazo.
2.1. O candidato interessado dever manifestar interesse em realizar o
estgio para o e-mail prt08.rh@mpt.mp.br.
3. O candidato convocado poder desistir da vaga, definitivamente ou
temporariamente. No caso de desistncia temporria, o candidato poder
renunciar a sua classificao, e passar a posicionar-se em ltimo lugar na
lista dos aprovados, aguardando nova convocao, que poder ou no se
efetivar no perodo de validade desse processo seletivo. A desistncia,
definitiva ou temporria, poder ser feita por meio de correio eletrnico a
ser encaminhado ao Setor de Recursos Humanos (prt08.rh@mpt.gov.br).
4. de responsabilidade do candidato manter seu endereo eletrnico e
telefones atualizados para viabilizar os contatos necessrios. So de
7
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no
atualizao de seus dados.
5. A contratao, sem vnculo empregatcio, dar-se- com a assinatura do
Termo de Compromisso de Estgio, firmado entre a Procuradoria Regional do
Trabalho da 8 Regio, a Instituio de Ensino e o Estagirio.
6. No podero ser contratados os candidatos que realizam estgio em outro
rgo pblico ou empresa privada.
7. So incompatveis com o estgio do Ministrio Pblico o exerccio de
atividades concomitantes em outro ramo do Ministrio Pblico, com a
advocacia, pblica ou privada, ou o estgio nessas reas, bem como o
desempenho de funo ou estgio no Judicirio ou na Polcia Civil ou
Federal.

VII. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

1. O processo seletivo ter validade de 12 (doze) meses, a contar da data

da assinatura da homologao da seleo, podendo ser prorrogado uma vez,
por igual perodo, a critrio da administrao.

VIII. DAS DISPOSIES FINAIS

1. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer

membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de
classificao.
2. Os servidores do quadro efetivo da Procuradoria Regional do Trabalho da
8 Regio interessados em estagiar nesta Instituio Ministerial devero
participar desta seleo pblica.
3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos,
editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejam
publicados no site da Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio.
4. O estgio ter durao de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado at o
limite de 2 (dois) anos, para cada curso.
5. A carga horria do estgio ser de 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte)
horas semanais, que devero ser cumpridas dentro do horrio de
8
funcionamento da PRT/8 Regio, de 08h s 15h.
6. Fica assegurado ao estudante, integrante do Programa de Estgio da
Procuradoria Regional do Trabalho da 8 Regio:
6.1. A realizao do estgio em reas cujas atividades sejam correlatas ao
seu curso de formao;
6.2. O recebimento da bolsa estgio no valor de R$ 850,00 (oitocentos e
cinquenta reais);
6.3. A concesso de seguro contra acidentes pessoais;
6.4. A concesso de auxlio-transporte no valor de R$ 7,00 (sete reais) por
dia estagiado;
6.5. A obteno de Termo de Realizao de Estgio, ao final do estgio.
7. O estagirio servidor ou empregado pblico no far jus bolsa de
estgio e ao auxlio-transporte e poder cumprir jornada mnima de 4
(quatro) horas semanais.
8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de seleo para Estgio.

Hideraldo Luiz de Sousa Machado

Procurador-Chefe
PRT/8 Regio

9
 ANEXO I

RELAO DAS INSTITUIES DE ENSINO CONVNIADAS COM A PROCURADORIA REGIONAL

DO TRABALHO DA 8 REGIO

Universidade Federal do Par UFPA

Universidade da Amaznia - UNAMA

Centro Universitrio do Estado do Par - CESUPA

Faculdade Ideal - FACI

Faculdade Estcio do Par Estcio-FAP

Faculdade Estcio de Belm Estcio-IESAM

Faculdade de Belm FABEL

Faculdade Integrada Brasil Amaznia FIBRA

Escola Superior Madre Celeste/Instituto Superior de Educao ESMAC

Faculdade Metropolitana da Amaznia FAMAZ

Faculdades Integradas Ipiranga FAINTIPI

Universidade Federal Rural da Amaznia UFRA
Escola Superior da Amaznia ESAMAZ
Faculdade Maurcio de Nassau Belm
Universidade Federal do Amap UNIFAP
Centro de Ensino Superior do Amap CEAP
Faculdade Estcio - SEAMA
Faculdade Estcio do Amap Estcio FAMAP
Universidade Federal do Oeste do Par UFOPA
Faculdade UNAMA ISES/UNAMA
Centro Universitrio Luterano de Santarm - CEULS/ULBRA
Faculdade Metropolitana de Marab
Universidade Federal do Sul e Sudeste Do Par UNIFESSPA

10
 ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CURSOS (EXCETO DIREITO):

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia
textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das
classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da
orao e do perodo. 8. Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10.
Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras. 12 Redao de
correspondncias oficiais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
DIREITO:
MATRIA ESPECFICA: 1. Princpios Constitucionais do Ministrio Pblico
(artigos 127 e 129 da CF). 2. Lei Complementar n. 75/93. 3. Ao Civil
Pblica: Conceito, Legitimidade, Objeto, Caractersticas, Legislao
aplicvel. 4. Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta: Formalizao
do Termo e Execuo, Acordo Judicial. 5. Inqurito Civil Pblico: Conceito,
Natureza, Finalidade, Resolues n. 69/2007 e 87/2009 do CSMPT,
Arquivamentos, Casos. 6. Regras especiais processuais para o Ministrio
Pblico: Prazos, Justificativas. 7. Aes Afirmativas: Conceito, Tipos,
Requisitos. 8. Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogneos:
Aplicao do Cdigo de Defesa do Consumidor (Ttulo III) 9. Lei n8429, de
2/6/1992 (Lei de Improbidade Administrativa) 10. Dano Moral Coletivo
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso:
princpios fundamentais. 2. Dos direitos e garantias fundamentais: dos
direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, dos
11
direitos de nacionalidade, dos direitos polticos. 3. Da organizao
poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios. 4. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos
servidores pblicos. 5. Do Poder Executivo: das atribuies e
responsabilidades do presidente da repblica. 6. Do Poder Legislativo: do
processo legislativo, da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
7. Do Poder Judicirio: disposies gerais, do Supremo Tribunal Federal, do
Conselho Nacional de Justia, do Superior Tribunal de Justia, dos
Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais, dos Tribunais e Juzes
do Trabalho, dos Tribunais e Juzes Eleitorais, dos Tribunais e Juzes
Militares, dos Tribunais e Juzes dos Estados. 8. Das funes essenciais
Justia: do Ministrio Pblico, da Advocacia Pblica, da Advocacia e da
Defensoria Pblicas. 9. Smulas Vinculante do STF. DIREITO DO TRABALHO: 1.
Princpios do Direito do Trabalho. 2. Contrato Individual de Trabalho:
Requisitos, Espcies. 3. Empregado, Empregador: Definio. 4. Trabalhador
Avulso: OGMO rgo Gestor de Mo-de-Obra do Trabalho Porturio e
Aquavirio, Polticas Pblicas. 5. Trabalho Proibido. Trabalho do
Adolescente. Aprendizagem. Explorao Sexual. Estgio. 6. Formas de
Extino da Relao de Emprego: Verbas rescisrias, Homologaes. 7.
Direito Coletivo do Trabalho: Sindicatos, Acordos Coletivos de Trabalho,
Convenes Coletivas de Trabalho, Mediao/MPT. 8. Cooperativas,
Terceirizao e Fraudes na Relao de Trabalho. 9. Assdio Moral: Conceito.
10. Reduo do Trabalhador Condio Anloga a de Escravo: Trabalho
Degradante, Conceito. 11. Meio Ambiente do Trabalho: Conceito, Segurana e
Sade no Trabalho. 12. Concurso Pblico: Artigo 37, incisos II, V e IX, da
CF. 13. Trabalho da Mulher: Discriminao de Gnero. 14. Trabalho de
Estrangeiro. 15. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do Tribunal
Superior do Trabalho. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1. Organizao
Judiciria Trabalhista. 2. Competncia da Justia do Trabalho. 3.
Procedimento Ordinrio e Sumarssimo. 4. Petio Inicial: Requisitos. 5.
Citao, Intimao. 6. Defesa. 7. Meios de prova. nus. 8. Sentena:
Julgamento Com/Sem Resoluo de Mrito, Requisitos. 9. Recursos
Trabalhistas. 10. Prazos Processuais: Prazos do Ministrio Pblico. 11.
Mandado de Segurana. 12. Ao Rescisria: Cabimento, Prazo, Legitimidade.
13. Hipteses de Atuao do MPT como custus legis. 14. Execuo: Embargos
12
de Terceiros. 15. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do Tribunal
Superior do Trabalho. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Jurisdio. 2. Noes
Bsicas de Organizao Judiciria. 3. Competncia. 4. Ao: Pressupostos
Processuais e Condies da Ao. 5. Respostas do Ru. 6. Processo:
Procedimento e Relao Jurdica Processual.

DA PROVA DISCURSIVA:

1. 2 (duas) questes discursivas (dissertao, pea prtica, parecer),

elaboradas em consonncia com os contedos programticos constantes do
anexo II deste Edital.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
COMUNICAO SOCIAL/JORNALISMO:
1. Gneros jornalsticos.
2. Tcnicas de redao jornalstica: caractersticas dos textos para jornal
impresso, web, rdio e televiso.
3. Tcnicas de reportagem e de entrevista.
4. Comunicao pblica.
5. Assessoria de comunicao social.
6. Relacionamento com a imprensa.
7. Imagem institucional.
8. Comunicao organizacional.
9. Novas mdias e redes sociais.

DA PROVA DISCURSIVA:
1. Produo de release baseado em material de atuao do Ministrio Pblico
do Trabalho fornecido.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
COMUNICAO SOCIAL/PUBLICIDADE:
1. Redao publicitria
2. Criao publicitria
3. Informtica aplicada Publicidade: Adobe Illustrator, Adobe InDesign,
Adobe Premiere Pro e Photoshop
4. Recursos fotogrficos para criao publicitria

13
5. Redes Sociais: Facebook e Twitter
6. Conceitos de marketing
7. Assessoria de Comunicao

DA PROVA DISCURSIVA:

1. Produo de brief criativo para elaborao de campanha do Ministrio

Pblico do Trabalho relativa a um dos eixos temticos de atuao do rgo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ADMINISTRAO/GESTO PBLICA:
1. Direito Administrativo: Atos e Contratos Administrativos (conceito,
classificao, requisitos, espcies). Princpios da Administrao Pblica.
Art. 37 CF.
2. Licitaes e Contratos: Conceito. Finalidade. Modalidades. Limites.
Dispensas. Princpios. Fases. Formalizao e Alterao dos Contratos.
3. Noes de administrao financeira e oramentria: Oramento Pblico.
Empenho. Despesas Pblicas. Receitas Pblicas (conceitos, princpios
oramentrios).
4. Lei 8.112/1990: Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e
Substituio. Direitos e Vantagens. Deveres e Proibies. Penalidades.

DA PROVA DISCURSIVA:

1. 01 (uma) questo com tema relacionado ao contedo programtico das

disciplinas de conhecimentos especficos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
BIBLIOTECONOMIA:
1. Fundamentos em Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao; 2.
Introduo aos Servios de Informao e Referncia; 3. Representao
descritiva (catalogao): MARC 21, AACR2 e RDA; 4. Representao temtica
(classificao): CDD e CDDir (Classificao Decimal de Direito Doris de
Queiroz Carvalho); 5. Linguagens documentrias; 6. Normalizao
documentria; 7. Resumos; 8. Noes de Indexao; 9. Fontes de informao e
pesquisa, principalmente na rea jurdica; 10. Recuperao e disseminao
da informao; 11. Introduo tecnologia da informao; 12. Introduo ao
14
uso de recursos informacionais: bancos e bases de dados, sistemas de
gerenciamento de bibliotecas.

DA PROVA DISCURSIVA:

1. 01 (uma) questo com tema relacionado ao contedo programtico das

disciplinas de conhecimentos especficos.

15
 ANEXO III

MINISTRIO PBLICO DA UNIO

TERMO DE ADESO AO SISTEMA DE COTAS PARA MINORIAS TNICO-RACIAIS

IDENTIFICAO
Nome do candidato N da inscrio

Filiao - nome do pai

Filiao - nome da me

Naturalidade Nacionalidade

Carteira de identidade CPF

Curso

DECLARAO DE AUTORRECONHECIMENTO

Declaro que me reconheo como ___________________________________________________

e os motivos que me levaram a optar pelo sistema de cotas para minorias da seleo
de estagirios da PRT-8 Regio:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.

Local e data: Assinatura do candidato:

___________, ___ de ____________ de 20__

Recebido em: Recebido por: (assinatura e carimbo)

___________, ____ de ___________ de 20__

16
 ANEXO IV

UNIDADE Endereo/Contato CURSO N DE VAGAS

Endereo: Avenida JORNALISMO 1+CR
Jos Malcher, 652,
Bairro: Nazar -
Procuradoria Belm/PA PUBLICIDADE E PROPAGANDA 1+CR
Regional do
Trabalho da 8 Telefone: (91)
Regio Belm/PA 3217-7500 BIBLIOTECONOMIA 1+CR

ADMINISTRAO/GESTO 1+CR
PUBLICA
Endereo: Avenida
So Sebastio, n
Procuradoria do 1080 Bairro:
Trabalho no Santa Clara - DIREITO CR
Municpio de Santarm/PA
Santarm/PA
Telefone: (93)
3523-4833

17