Pruebas psicomtricas

La Psicometra es la rama de la Psicologa que se ocupa de cuestiones relacionadas

con la medicin de aspectos psicolgicos del individuo. Los test psicomtricos son
una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente
nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y
tambin de una misma persona en diferentes momentos de su vida; Este tipo de
exmenes psicomtricos deben saber utilizarse y sus medianas son bastante
correctas si se utilizan bien; Dependiendo de la naturaleza de la cuestin a medir
se elegir un tipo de test u otro y datos obtenidos con este tipo de test pueden ser
ms fiables en unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos
adecuadamente.

Las pruebas psicomtricas son las encargadas de medir cualidades psquicas del
individuo, las hay de varios tipos: de medicin de inteligencia (que tanto cotejan
edad mental y edad cronolgica), rasgos de personalidad (como tiendes a
reaccionar), factores de personalidad (cotidianamente como te comportas),
proyectivas (que es lo que subconscientemente deseas) y varios tipos ms. Son
una herramienta tanto para conocer su vida, estado emocional, intelectual e
inclusive si existe alguna anomala en su funcionamiento cerebral o simplemente
para ubicarnos en su forma de pensar.

Prueba psicolgica

Una prueba puede ser una evaluacin, un examen o un experimento que se lleva a
cabo con la intencin de comprobar algo. Psicolgico, por su parte, es aquello que
tiene relacin con la psicologa (la disciplina enfocada al estudio de los procesos de
la mente). Las pruebas psicolgicas, por lo tanto, tienen la finalidad de evaluar la
salud mental de un individuo. El desarrollo y la interpretacin de estas pruebas
deben ser llevados a cabo por un psiclogo (un experto en psicologa).
La prueba psicolgica realizada con criterios de psicometra es estandarizada y
tiene las puntuaciones ya definidas. De acuerdo a las respuestas del individuo en
cuestin, al finalizar la evaluacin obtendr un cierto puntaje que podr compararse
con estadsticas de referencia.

Las principales pruebas psicolgicas pueden dividirse en pruebas colectivas e

individuales. Las pruebas colectivas han sido diseadas para obtener medidas
adecuadas para evaluar a grandes grupos de personas al mismo tiempo. Las
pruebas individuales son instrumentos que, por su diseo y propsito, deben
aplicarse a una sola persona a la vez.

Una ventaja importante de las pruebas individuales es que el examinador puede

valorar la influencia del nivel de motivacin del sujeto, as como la importancia de
otros factores (por ejemplo, la impulsividad o la ansiedad) en los resultados de la
prueba. Mientras que en una prueba psicolgica colectiva este tipo de valoracin es
casi nula por la cantidad de personas a evaluar.

El uso de las pruebas psicolgicas consiste en tomar decisiones acerca de las

personas. Por ejemplo, las instituciones educativas con frecuencia utilizan pruebas
para determinar el nivel en que deben ubicar a los estudiantes, mientras que las
universidades determinan a quines deben admitir en la matrcula, en parte, sobre
la base de las puntuaciones en las pruebas. Los sistemas administrativos estatales,
federales y locales del gobierno tambin dependen en gran medida de las pruebas
para fines de seleccin de personal.