EL GOBIERNO DEL ESTADO DE CAMPECHE

A TRAVS DE
A los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educacin Bsica del Catlogo Institucional de Puestos, a participar en el proceso de evaluacin 2016 con fines de Permanencia y
Promocion en el Programa de Estmulo de Carrera Administrativa de la Secretara de Educacin, en su Sexta Etapa, de conformidad con las siguientes
PRIMERA: DE LOS PARTICIPANTES (PERMANENCIA).
1. En el Proceso de Evaluacin 2016 podr participar, en forma voluntaria e
individual, el trabajador de apoyo y asistencia a la Educacin Bsica que cuente
con nombramiento cdigo 10, 95 o 96, en la plaza cuya categora est incluida
en el Catlogo Institucional de Puestos, y que adems, se encuentre en servicio
activo.
2. Deber expresar que cumple con la funcin correspondiente a alguno de los
cuatro grupos de participacin: Servicios, Administrativo, Tcnico y Profesional.
3. Cumplir con los requisitos establecidos en esta Convocatoria, en los
Lineamientos Generales del Programa de Estmulo de Carrera Administrativa y
someterse a los procesos de Inscripcin, Evaluacin y Seleccin/Dictaminacin
establecidos para el Programa.
4. El estmulo se asignar por persona, no modificar el nombramiento, la
categora, ni la plaza del personal que se incorpore o promueva al Programa.
5. El personal que se incorpore al Programa estar sujeto a las evaluaciones
anuales establecidas, con el propsito de consolidar una nueva cultura laboral y
el mejoramiento continuo del servicio de apoyo y asistencia a la educacin.
6. Slo podrn participar los trabajadores que estn adscritos administrativa y
fsicamente en oficinas centrales, delegaciones regionales, jefaturas de sector,
supervisiones escolares y escuelas oficiales de la Secretara de Educacin
correspondiente al nivel de educacin bsica del Catlogo Institucional de
Puestos, de conformidad con lo que establecen los Lineamientos Generales del
Programa.
7. No podrn participar los trabajadores al servicio de la Secretara de Educacin
que ostenten plaza u horas docentes y plaza administrativa en cualquiera de los
subsistemas, aunque en alguna de ellas tengan licencia, incapacidad o comisin.
De igual manera el personal que adicionalmente a su plaza administrativa cubri
licencia sin goce de sueldo por interinato de plazas docentes, gravidez o pre-
jubilatorio por un tiempo mayor de tres meses durante el periodo a evaluar,
segn los numerales 3.9 y 3.11 de los lineamientos del programa.
8. No podr participar el personal que ostente plaza administrativa en funcin y
nivel de subjefe, mando medio o superior.
9. No podr participar en el Programa el personal que haya sido sancionado
administrativamente en el mbito de la Secretara de Educacin durante el ao
a evaluar, as como tambin aquel que se encuentre sujeto a algn proceso de
sancin administrativa, en tanto no se resuelva favorablemente su situacin
laboral.
10. El personal que haya disfrutado de licencia sin goce de sueldo por 15 das o
ms, durante el perodo sujeto a evaluacin, no podr participar ni se acreditar
como permanencia.
11. Los trabajadores que incurran en ausencias injustificadas por 9 das hbiles
o ms durante el perodo de evaluacin no podrn participar ni se acreditar
como permanencia.
SEGUNDA: DEL PROCESO DE INSCRIPCIN.
Los trabajadores que aspiren a participar en este proceso de evaluacin 2016
(Permanencia y promocin), debern cumplir con lo que se establece a
continuacin:
LA SECRETARA DE EDUCACIN Y EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN SECCIN 4
CONVOCAN
1. Preinscripcin. Acceder va Internet al Sitio Web Oficial del Programa:....
www.carreraadministrativa.mx donde encontrar el apartado para preinscribirse,
requisitar la solicitud correspondiente, imprimirla en dos tantos y firmarla. La
preinscripcin permanecer abierta en el sitio web las 24 horas del da a partir cinco factores siguientes con sus respectivos puntajes mximos:
de las 8:00 horas del 30 enero de 2017 hasta las 23:59 horas del 10 de febrero
de 2017.
2. Cotejo de documentos. Presentarse ante el Presidente de su respectivo
rgano de Evaluacin de su Centro de Trabajo, del 23 al 27 de enero de 2017
con la siguiente documentacin en original y dos copias para su cotejo:
DOCUMENTOS PERMANENCIA PROMOCIN
A. Cdula de Preinscripcin (nicamente para
firmas de conformidad).
B. Formato nico de Personal con N-2 de
Carrera Administrativa.
C. Constancia de Funciones emitida por el jefe
inmediato superior.
D. ltimo taln de pago.
E. En caso que el participante no se encuentre
en su Centro de Trabajo nominal debe anexar
la Constancia de adscripcin temporal emitida
por las reas educativas correspondientes, de
todo el periodo a evaluar (Ao 2014)
F. Dos fotografas recientes, tamao infantil de
frente (blanco y negro, o color).
G. Dictamen de Promocin al N-2
3. Inscripcin. El participante deber entregar a la Coordinacin del Programa
de Estmulo de Carrera Administrativa un tanto de la Cdula de Preinscripcin
firmada por el rgano de Evaluacin y una copia de la documentacin cotejada el perodo del 24 de abril al 9 de mayo de 2017.
por el mismo, para poder emitir su Cdula de Inscripcin al Programa, del 15 de
febrero al 10 de marzo de 2017 en los lugares, fechas y horarios designados por
la Comisin Mixta. www.educacioncampeche.gob.mx/programas/capacitacion/capacitacion.html,
BASES:
TERCERA: DE LA EVALUACIN.
1. El Proceso de Evaluacin 2016 del Programa considera, para los cuatro
grupos de trabajadores (Servicios, Administrativo, Tcnico y Profesional), los
PUNTAJES
FACTORES DE EVALUACIN
MXIMOS
A. Antigedad 20
B. Preparacin Acadmica 20
C. Desempeo Laboral 20
D. Acreditacin de Cursos de Capacitacin y
20
Actualizacin
E. Evaluacin de Perfiles, Habilidades, Actitudes y
20
Aptitudes
TOTAL 100
A. Antigedad: Comprende los aos de servicios efectivamente laborados y
reconocidos por la Secretara de Educacin de Campeche al 1 de enero de
2016, determinada por la Subdireccin de Recursos Humanos.
B. Preparacin Acadmica: Considera el mximo nivel de estudios obtenido en
instituciones con reconocimiento de validez oficial. Ser validado por la
Coordinacin del Programa, con base al documento probatorio entregado al
momento de la Inscripcin y de acuerdo al anexo 5 de los Lineamientos
Generales del Programa.
C. Desempeo Laboral: Abarca la valoracin de las acciones, actividades y
responsabilidades realizadas por el participante en el desempeo de su
funcin, y ser evaluado por el rgano de Evaluacin del respectivo Centro
de Trabajo en Dos Momentos.
D. Acreditacin de Cursos de Capacitacin y Actualizacin: Comprende los
cursos relacionados con el puesto y funcin que desempea.
E. Evaluacin de Perfiles, Habilidades, Actitudes y Aptitudes: Incluye
competencias bsicas para desempear su funcin, de acuerdo al
puesto/funcin que desempea.
2. La evaluacin del Factor Desempeo Laboral para la Sexta Etapa se
evaluar: el Primer Momento (enero- junio de 2016) en el perodo del 27 de
marzo al 7 de abril de 2017 y el Segundo Momento (julio-diciembre de 2016) en
3. Respecto a la Evaluacin del Factor de Acreditacin de Cursos de
Capacitacin deber consultar la Circular N 017 publicada en la direccin web
por el
Departamento de Capacitacin y Desarrollo de Personal (Telfono de Contacto:
01 (981) 81 3 01 44).
4. La evaluacin del Factor Perfiles, Habilidades, Actitudes y Aptitudes, para el
personal de Permanencia a la Sexta Etapa se llevar a efecto los das 11, 18,
25 y 1 de abril de 2017, en la sede de aplicacin elegida en los horarios
establecidos. Deber presentar el da de su evaluacin: Original y copia de la
Cdula de Inscripcin, copia de identificacin con fotografa, 2 lpices Mirado # 2
, borrador y sacapuntas.
CUARTA: DE LOS RESULTADOS GENERALES.
1. Los Resultados Generales sern la suma de los puntajes obtenidos en
cada uno de los cinco factores evaluados.
2. El Reporte General de Resultados individual podr ser descargado a
travs del Sitio Web Oficial del Programa por parte del participante en las
fechas determinadas por la Comisin Mixta.
QUINTA: DEL PROCESO DE SELECCIN/DICTAMINACIN.
1. Con base en los Lineamientos Generales del Programa de Estmulo de
Carrera Administrativa, los Resultados Generales y la disponibilidad
presupuestal, la Comisin Mixta del Programa dictaminar los trabajadores
beneficiados, emitiendo los comunicados respectivos.
DISPOSICIONES GENERALES.
1. La Comisin Mixta es el rgano responsable de la organizacin y
ejecucin del Programa.
2. Los participantes quedan sujetos a las normas operativas de este
proceso 2016, sealadas en esta Convocatoria y en los Lineamientos
Generales del Programa de Estmulo de Carrera Administrativa.
3. El participante que no haya obtenido el estmulo y que considere tener
derecho al mismo, podr hacer uso del recurso de inconformidad con base
en el puntaje global mnimo de los resultados publicados, en los tiempos
y procedimientos establecidos por la Comisin Mixta.
4. En el caso de detectarse documentos apcrifos, su preinscripcin,
inscripcin o dictamen favorable se anularn automticamente y no
producirn efecto legal alguno.
5. No se aceptar reclamo alguno que se pretenda fundar en que alguna
persona que tenga que ver con el proceso, autorice la inscripcin o
dictamen que violente el mismo, esta Convocatoria y dems normas
aplicables.
6. La situacin administrativa de cada trabajador participante ser sujeta
de validacin, durante todo el proceso, por parte de la Subdireccin de
Recursos Humanos de la Secretara a fin de determinar su permanencia
en el Programa.
7. El estmulo podr ser objeto de suspensin o cancelacin cuando se
suscite alguna incidencia de carcter laboral, que afecte la Permanencia
en el Programa.
8. El incumplimiento de alguna de las bases, disposiciones y requisitos que
debe observar el participante, invalida su participacin en el Programa; as
como la inasistencia a la evaluacin, en la cual, la fecha y hora de
aplicacin es intransferible.
Nota: Las especificaciones de los numerales mencionados
en esta Convocatoria debern ser consultadas en las
Circulares que se emitirn a partir del 23 de enero de 2017 y
se estarn publicando en el Sitio Web del Programa:
www.carreraadministrativa.mx

SEDES DE APLICACIN

0401 INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE CALKIN, ITESCAM (11 DE MARZO DE 2017) 0402 CENTRO DE DESARROLLO EDUCATIVO, CEDE, CD. DEL CARMEN (18 DE MARZO DE 2017)

0403 INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE ESCRCEGA, ITSUR (25 DE MARZO DE 2017) 0404 UNIVERSIDAD AUTNOMA DE CAMPECHE, FACULTAD DE HUMANIDADES (01 DE ABRIL DE 2017)

SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMP., ENERO 22 DE 2017

MTRO. RICARDO MIGUEL MEDINA FARFN

PROFR. MOISES MASS CAB
SECRETARIO DE EDUCACIN DEL GOBIERNO DEL ESTADO
SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIN 4 DEL S.N.T.E.