COPIADO DEL MURO DE FACEBOOK GRUPO MBA 2016

ANLISIS DE SITUACIN.
20 preguntas de test, algunas fciles y otras referentes a un tal Abell 1980. Valor: 4
puntos. Las malas restan 0,07.
3 preguntas cortas:
Diferencia entre plan de emergencia y recuperacin.
Que es un plan de contingencia
2 ejemplos de fuentes de informacin interna, externa, primaria y secundaria.
Valor: 3 puntos.
Un minicaso con 3 preguntas.
Factores claves de xito asociados al anlisis de tendencias de cambios del entorno.
Como puede utilizar la inteligencia competitiva para superar a sus competidores.
Valor: 3 puntos.

Examen Anlisis Situacin: test complicadillo, alguna no de la plataforma. Caso con 3

preguntas sobre qu hacer antes de estrategia y Factores y 3 preguntas cortas: Dafo,
Matriz Bcg y Factores para mejora de recursos y capacidades de la empresa.

SISTEMAS INFORMACIN:
10 preguntas para elegir 6 con los mismos enunciados indicados en el Foro del
examen. Test de la plataforma
10 preg. Tipo test con valor de 2 ptos
En la parte de desarrollo presentan 8 conceptos de los que hay que desarrollar 6:
- Qu es un proceso de negocios - Dif. Entre orquestacin y coreogrfico
- Ciclo de vida BPM - Inteligencia operacional
- SOA, servicios, BPEL - Monitorizacin BPM
- Roles herramienta BPM - Gestin reglas de negocio

DIRECCIN ENTORNOS: ciclos vida producto e implantar departamento I+D+I para

empresa 80 empleados dedicada a desarrollar programas informticos. Test algunas
plataforma y otras no.
2 preguntas de desarrollo:
- Ventajas/desventajas de patentizar y de secreto industrial
- Diferencias entre fusin y adquisiciones

12 preguntas tipo test:

 - Innovar - Definicin desarrollo
- Factores valor de la empresa - Fases ciclo de vida productos
- Empresas Innovadoras - Estrategias portafolio de productos
- Innovacin de procesos - Definicin patente

GESTIN ESTRATGICA: Caractersticas del software de jugadores de nicho del

cuadrante de Gardner, objetivos ERP, pirmide clientes, Como ha cambiado Internet la
relacin entre empresa y administracin? Y perspectiva interna del cmi
Cinco preguntas abiertas
Movilidad Sistemas estrategicos
Long tail ERP
BSC

EXAMEN DE PLANIFICACIN: fondos autogenerados y su relacin con innovacin y Mercados de gran

crecimiento / Technology Cluster.
Test de la plataforma no complicado

RRHH
Parecido a los anteriores Maslow, Adams, Voor, diccionario, funciones Gestin RRHH,, gestin
desempeo,, factores rendimiento externos, direccin RRHH
RRHH: Porque la Dir. De RRHH se encuentra en profundo cambio?. Gestin previsional (que es y fases).
Fases de planeacin de la formacin. Poltica de retribucin. Herzberg, Adams. Gestin de competencias
(porqu se considera sistema integrado y ventajas). Actitud (condiciona el desempeo?, es factor interno
o externo). Factores externos de desempeo.
10 preg. de desarrollo sobre:
- Evolucion histrica / cambios DRH - Plan de formacin
- Gestin Previsional - Teorias de Herzberg y Adams
- Gestin por competencias - Factores del Rendimiento
- Politicas Retributivas - La actitud y el desempeo