ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

FICHA DE PRACTICANTE
DATOS GENERALES
N Cdigo del estudiante 2112813152 Ciclo de Estudios IX
Apellidos SUAREZ CHUQUIHUANGA Nombres CRISTIAN EVERTH
Edad 22 Personal CANCER_2008_6@HOTMAIL.COM
Correo Electrnico
Crece SCHUQUIHUANGAC@CRECE.USS.EDU.PE
Direccin JUAN PABLO II 220 AMPLIACION UPIS CRUZ DEL PERDON - CHICLAYO
Telfono Fijo Telfono Mvil 928327346

DATOS DE LA ENTIDAD DONDE REALIZAR SU PRCTICA

Nombre de Entidad MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE LEONARDO ORTIZ
Actividad Principal de la entidad
Pblica (X)
Gobierno central ( )
- Gobierno regional ( )
-Gobierno Local ( X )
- Organismos autnomos ( )
Privada ( )
- Universidad ( )
- Asociacin/ONG ( )
Tipo de
Entidad - Empresa ( ) Indicar el sector
productivo al que pertenece:
- Minera ( )
- Banco ( )
- Hidrocarburos ( )
- Telecomunicaciones ( )
- Industrias ( )
- Supermercado ( )
- Otros:
ADMINISTRACION LOCAL DEL PUEBLO
Gestin ( )
Recursos Humanos ( )
Comercializacin ( )
Contabilidad y Finanzas ( )
Produccin ( )
rea en la Administracin ( )
cual Aspectos Legales ( )
realiza su Gestin Internacional ( )
prctica
(Puede Gestin de Proyectos ( )
marcar Logstica ( )
ms de Gestin de calidad ( )
una)
I&D( )
Comercio Exterior ( )
Regulacin ( )
Control ( )
Organizacin y Mtodos ( )
SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y PROMOCION PYME

Mantener un registro de las empresas que operan en la jurisdiccin

Principales labores Coordinar la promocin del desarrollo econmico local, en especial la micro,
que realizar en la pequea y mediana empresas del distrito de Jos Leonardo Ortiz.
entidad Brindar la informacin econmica necesaria sobre la actividad empresarial en el
distrito
Facilitar la formalizacin de la micro, pequea y mediana empresa
Representante de la Nombre WILMER BURGA BRAVO
entidad donde Telfono 978565560
realizar su prctica Correo Electrnico WBURGAB@HOTMAIL.COM
Direccin de la entidad AV. SAENZ PEA N2151
Datos Generales de la Distrito JOSE LEONARDO ORTIZ
entidad
Datos Generales de la
entidad
Telfonos 257521 - 253882
Llena cada alumno y lo presenta en su informe
 ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

ESQUEMA DE PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES
De la Entidad
1.1. Denominacin: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE LEONARDO ORTIZ

1.2. Actividad econmica: PRESTACION DE SERVICIOS

1.3. Actividad que realizar el practicante: Tener un registro de las empresas que se encuentran en el distrito de J.L.O

Del Centro de Formacin Profesional

1.4. Centro de Formacin Profesional (CFP) ____UNIVERSIDAD SEOR DE SIPAN________________
1.5. Nombre de la persona responsable de la formacin del practicante por parte del Centro de
Formacin Profesional __________WILMER BURGA BRAVO_______________________________________________

Del Practicante
1.6. Apellidos y nombres del practicante _SUAREZ CHUQUIHUANGA CRISTIAN EVERTH_
1.7. Condiciones pactadas entre el practicante, la Entidad y el Centro de Frmacin Profesional

Monto de la subvencin S/. 0.00

econmica mensual
Tipo de seguro y 0
covertura

Jornada (Horario) LUNES A VIERNES (8:00 AM - 1:00PM)

Puesto de trabajo SUB GERENCIA DE DESARROLLO Y

PROMOCION PYME

II. OBJETIVOS DEL PLAN

2.1. Fomentar la formacin y capacitacin laboral vinculada a los procesos productivos y de
servicios, como un mecanismo de mejoramiento de la emplabilidad y de la productividad
laboral.

2.2. Proporcionar una formacin que desarrolle capacidades para el trabajo, que permitan la
flexibilidad y favorezcan la adaptacin de los practicantes a diferentes situaciones
laborales.

2.3. Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales relacionadas al mbito laboral

y eficaz interconexin entre la oferta formativa y la demanda formativa.
 III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA
3.1. Funcin principal del puesto de trabajo donde se realizar la actividad formativa laboral
Propiciar la asociatividad de las PYMEs informales de la localidad, promoviendo su formalizacin
Elaborar y mantener actualizados el padrn de establecimientos comerciales formales
Proponer, impulsar e implementar mejoras e innovaciones en los diversos procesos

3.2. Actividades / tareas principales que se desprenden de la funcin del puesto de trabajo
tener a cargo el programa de TECHO PROPIO
b. ____________________________________________________________________________
c. ____________________________________________________________________________
d. ____________________________________________________________________________
e. ____________________________________________________________________________

3.3. Competencias: informacin bsica de los logros formativos que obtendr el practicante
a. Competencias especficas: Reflejan el desempeo propio de cada profesin o de cada
programa de formacin, aqu se incorpora el saber ser y el saber hacer.

Competencia especfica Indicador de logro

1 1.1

2 2.1

3 3.1

4 4.1

b. Competencias genricas: Permiten el desarrollo de las personas tanto en su desarrollo

interpersonal como de interaccin con otras. Estas identifican los elementos
comunes que pueden ser compartidos con cualquier carrera

Competencia genrica Indicador de logro

1 Trabajo en equipo 1.1 COMPETENTE

2 Adaptacin a nuevas situaciones 2.1 COMPETENTE

3 Motivacin 3.1 COMPETENTE

4 Compromiso tico 4.1 COMPETENTE

IV. DURACION
4.1. Fecha de inicio _____28 DE ABRIL DEL 2017_____________________________________________
4.1. Fecha de termino _________________________________________________________________
 V. CONTEXTO FORMATIVO

Infraestructura y
ambiente -
Maquinaria/Equipos COMPUTADORA, ESCANER,
IMPRESORAS
Herramientas PAPEL BOND, LAPICEROS, TABLEROS
ACRILICOS
Insumos
-
Equipo personal
-
Condiciones de seguridad
-

VI. MAPA DE RECORRIDO EN LA ENTIDAD

Relacin de reas o departamentos donde rotar el practicante

Area o Departamento
1 NO ROTATIVO
2 NO ROTATIVO
3 NO ROTATIVO
4 NO ROTATIVO

VII. MONITOREO Y EVALUACION

7.1. Responsable de la Entidad a cargo de la supervisin del practicante
________________SR. WILMER BURGA BRAVO_____________________________________________________________

7.2. Otros ___________________________________________________________________________

______________________ ______________________
El Practicante Por la Entidad

_________________________________
Por el Centro de Formacin Profesional
El alumno debe presentar al docente
 ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

ESQUEMA PARA PRESENTAR EL INFORME DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES

Cartula:
Universidad
Facultad
Escuela
Ttulo del Informe: Informe de Prcticas Pre Profesionales
Nombre de la Entidad
Periodo de Prctica
Apellidos y nombres del estudiante
Cdigo del estudiante
Correo electrnico del estudiante
Fecha de presentacin del informe

Introduccin
ndice

I. Entidad
Descripcin General de la entidad en la cual se desarroll la prctica pre-profesional.
Debe considerar lo siguiente:
1.1 Actividad o giro de la organizacin (visin, misin).
1.2 Estructura Orgnica
1.3 Informacin general sobre la entidad

II. Estructura del Trabajo

2.1 Descripcin del rea de ubicacin de la prctica pre - profesional.
2.2 Duracin de la prctica
2.3 Area de responsabilidad del interesado: cargos y funciones desempeados.

III. Descripcin de las prcticas preprofesionales (explicar detalladamente todas las etapas
o fases del proyecto. Mnimo 05 hojas)
3.1 Descripcin de las actividades desarrolladas, las cuales deben guardar relacin con su
especialidad. Debe sealar en forma descriptiva su participacin: Proyecto,
Planeamiento, Implementacin, Uso de herramientas, Manejo de equipos o
tecnologa emergente.
3.2 Indicar la metodologa y los procedimientos utilizados en la ejecucin de la prctica.

IV. Resultados
4.1. Logro de los objetivos propuestos
4.2 Apreciacin de la situacin de cambio
 4.3 Aportes significativos / beneficios / Utilidad / ventajas de su participacin.

Conclusiones
Las conclusiones se redactan para deducir valores y consolidar de modo ordenado la
apreciacin de los hechos tratados en la ejecucin del trabajo, en funcin de los objetivos
propuestos. Se enumeran.

Recomendaciones
Se redactan tomando como referencia las conclusiones y deben responder a lo que debe
hacerse con relacin al trabajo realizado. Se enumeran.

Glosario
Consignar las palabras o frases con el significado tcnico o cientfico respectivo.

Anexos

Fuentes de informacin
Referencias bibliogrficas utilizadas, publicaciones, revistas, manuales de la organizacin
y otros documentos. Herramientas de Internet con direcciones electrnicas, entrevistas,
eventos tecnolgicos y cientficos, informes de visitas y otros indicando su autor, ttulo, pas,
ao, editorial, etc.

Apndice
En el apndice debe considerarse todo lo relacionado con su desenvolvimiento en las
prcticas, as como sus logros, apreciaciones y las limitaciones que se presentaron.

1. Describa el logro de su aprendizaje como practicante:

a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formacin acadmica
c.- En el aspecto personal

2. Seale las limitaciones que tuvo en el desempeo como practicante:

a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formacin acadmica
c.- En el aspecto personal
El alumno debe regirse bajo este modelo para la presentacin final del curso