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  • LETTRE Chef de Mission

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    Mohamed EL Mouldi
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    GOUDJIL Mohamed Annaba le 30/06/2017

    Cit patrice Lumumba


    Tour C3 N5 Annaba
    23000 Algrie A Monsieur le Reprsentant

    Objet: Candidature : Chef de Mission NDjamena au Tchad.

    Monsieur,
    Trs intress par la mise en uvre d'un programme ayant trait au social,
    Ressources humaines, Administration, ingnierie de formation, budgtisation, Audit,
    Logistique, communication, animation, coute, organisation, coordination, amlioration
    durable, dveloppement local, sensibilisation, collaboration, valuation et consulting.
    Je souhaiterais vivement participer la russite de ce projet.
    Pre de quatre enfants, possdant le niveau Matrise, deuxime anne Post-graduation
    accomplie en Management gnral & stratgique, option : Gestion des aptitudes et des
    comptences (1994) et un diplme dingnieur en ingnierie de la formation accentu
    par une formation de directeur dtablissement et une formation pdagogique en
    qualit de professeur spcialis de FP.
    J'accumule une exprience de 42 ans de vie active dans le domaine social,
    Technique, Administratif, Ressources humaines, pdagogique & consulting.
    J'ai occup plusieurs postes de responsabilits, entre-autres, directeur
    Technique, Directeur du personnel et de la formation, directeur dtablissement de
    formation professionnelle (F.P), chef de service rgional insertion des jeunes,
    coordination, orientation & Audit des institutions de formation professionnelle,
    Directeur ordonnateur de la direction emploi & formation, reprsentant du
    Mdiateur de la Rpublique pour la dfense des droits du citoyen, professeur spcialis
    charg de la recherche & de lenseignement de la mthodologie de recherche en gestion,
    reprsentant dassociations & consultant international.
    Ces aptitudes successives ont dvelopp mon sens de la rigueur & du contact humains et
    mont galement permis de tmoigner de ma facilit dadaptation,
    je suis trs favorable la gestion du signifiant (communication), du travail d'quipe,
    diagnostic, audit, analyse, synthse, rdaction, conseil, logistique, organisation, suivi,
    orientation, accompagnement, coordination, conception, budgtisation, reprsentation,
    ngociation sociale, animation, management et valuation.
    Finalement, je serais trs honor de participer la ralisation de votre stratgie et
    jespre avoir loccasion de vous convaincre de lintrt de ma candidature lors dun
    entretien.
    Dans cette optique, je vous prie d'agrer, Monsieur le Reprsentant
    L'expression de ma considration distingue.
    L'intress
    M.M.GOUDJIL

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