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OPORTUNIDADES

O1: PREFERENCIAS DE LOS CONSUMIDORES HACIA


PRODUCTOS MAS SALUDABLES

O2:POCA COMPETENCIA DIRECTA

O3:TENDENCIA A CONSUMIR FRUTAS EXOTICAS

O4: PRODUCTO DE VENTA MASIVA

O5: LEY UNIVERSITARIA


AMENZAZAS

A1: AUDITORIAS DE DIGESA

A2:BAJO CRECIMIENTO ECONMICO


A3: FENMENO DEL NIO(AFECTA EN LA DISPONIBILIDAD Y
PRECIO DE LAS FRUTAS)

A4: PROXIMAS ELECCIONES


MATRIZ FODA
FORTALEZAS
F1: PRODUCTOS NATURALES
F2: MARCA LA MOLINA
F3: MAQUINAS MULTIFUNCIONALES
F4:PERSONAL CAPACITADO
F5: PERSONAL AD HONOREM
F6: PERSONAL COMPROMETIDO

F2O1 : DIFERENCIARNOS COMO UNA LINEA DE BEBIDAS


SALUDABLES EN EL MERCADO BAJO LA MARCA LA MOLINA

F2O2 : DIFERENCIARNOS COMO UNA LINEA DE BEBIDAS


SALUDABLES EN EL MERCADO BAJO LA MARCA LA MOLINA

F2O3: POSICIONAR LA MARCA LA MOLINA COMO PIONERA EN LA


PRODUCCIN DE NECTARES NATURALES DE FRUTAS EXTICAS
NATIVAS.

F2O4: BUSCAR EL POSICIONAMIENTO DE LA MARCA LAMOLINA


EN EL RANKING DE VENTAS MASIVAS DENTRO DE LA LINEA DE
BEBIDAS SALUDABLES.

F205: NO EXISTE IDEAS CONCORDANTES.

F5A1: No hay relacin

F5A2: No hay relacin

F1A3: No hay relacin

F5A4: No hay relacin


DEBILIDADES
D1: PROVEEDORES LIMITADOS
D2:AREA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION DEFICIENTE
D3:DEPENDENCIA DE LA UNALM
D4:AREA DE CALIDAD DEFICIENTE
D5: INSTITUCIN AUTOFINANCIADA
D6: FALTA DE CERTIFICACIONES

D2O1: NO HAY RELACION

D2O2: NO HAY RELACION

D2O3: NO HAY RELACION

D2O4: NO HAY RELACION


D5O5: AFIANZAR EL AREA ADMINISTRATIVA CON PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO
AFECTO POR LA LEY UNIVERSIRIA.

D2A1: MEJORAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA MEDIANTE SU


OPTIMIZACIN GENERAL Y ADMINISTRATIVA
D2A2: MEJORAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA MEDIANTE SU
OPTIMIZACIN GENERAL Y ADMINISTRATIVA
D2A3: MEJORAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA MEDIANTE SU
OPTIMIZACIN GENERAL Y ADMINISTRATIVA

D2A4: MEJORAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE LA EMPRESA MEDIANTE SU


OPTIMIZACIN GENERAL Y ADMINISTRATIVA
Fortalezas

F1: PRODUCTOS NATURALES


F2: MARCA LA MOLINA
F3: MAQUINAS MULTIFUNCIONALES
F4:PERSONAL CAPACITADO

F5: PERSONAL AD HONOREM


F6: PERSONAL COMPROMETIDO
Debilidades

D1: PROVEEDORES LIMITADOS


D2:AREA ADMINISTRATIVA DEFICIENTE
D3:DEPENDENCIA DE LA UNALM
D4:AREA DE CALIDAD DEFICIENTE

D5: INSTITUCIN AUTOFINANCIADA


D6: FALTA DE CERTIFICACIONES

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