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AUTORES:
CAMINO GUTIERREZ. KEVIN ALBERTO.
RENGIFO PEZO, JUAN JOSE.
NDICE ................................................................................................................................................... 1
I- GENERALIDADES ...................................................................................................................... 2
1. TITULO................................................................................................................................... 2
2. AUTOR ................................................................................................................................... 2
3. ASESOR: ................................................................................................................................ 2
8. RECURSOS:........................................................................................................................... 5
9. PRESUPUESTO: ................................................................................................................... 6
Calidad .............................................................................................................................. 16
5. HIPOTESIS. ......................................................................................................................... 28
6. DISEO DE INVESTIGACION....................................................................................... 29
ANEXOS .............................................................................................................................................. 35
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I- GENERALIDADES
1. TITULO
el periodo 2016
2. AUTOR
2.1 NOMBRES:
2.2 CARRERA:
Administracin y Finanzas.
2.3 FACULTAD:
2.4 DIRECCION:
PERU.
3. ASESOR:
3.1 NOMBRE:
Magister.
Licenciado en Filosofa.
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3.4 DIRECCION LABORAL Y/O DOMICILIARIA:
4. TIPO DE INVESTIGACION
del mismo.
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fenmeno Cundo ocurre y con magnitud? Los datos sern productos de
PROYECTO.
5.1 LOCALIDAD:
5.2 INSTITUCION.
Generales SAC
7. CRONOGRAMA DE TRABAJO:
4
del informe
8. R
E
CURSOS:
Dentro de la planificacin, construccin y desarrollo de nuestra investigacin
propias de ella.
8.1 PERSONAL.
- Kevin Camino Gutirrez
8.2 BIENES.
8.2.1 DE CONSUMO.
- Almuerzos
- Cenas
- Refrigerios
8.2.2 DE INVERSION.
- Libros
- Lapiceros
- Hojas bond
- Fichas textuales
8.3 SERVICIOS.
- Asesora Metodolgica
5
- Servicio Estadstico
- Luz
9. PRESUPUESTO:
disponibles
10. FINANCIAMIENTO:
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II. PLAN DE INVESTIGACION
momento de optar por un bien tangible o intangible. Antes oferta era ms limitada y
procesos tcnicos, llegaron a los clientes una extensa gama de productos y marcas, en
todos los aspectos para fortalecerse, el crecimiento en los ltimos aos fue de gran
presente ao 2016 hubo un alza, eso se puede apreciar ya que se present un aumento
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La empresa de construccin y alquiler de maquinarias C&L Contratistas Generales
SAC, es una de las tantas empresas del mismo rubro en la Regin, desde su fundacin
Problema General:
GENERALES SAC?
Problemas Especficos:
GENERALES SAC?
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN.
Objetivo general
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Diagnosticar la situacin actual de la calidad de servicio al cliente de la
GENERALES SAC.
Objetivos especficos
JUSTIFICACIN
por el cliente esto permiten recoger datos valiosos de su base de clientes, al mismo
competitiva.
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Al determinar si la empresa est proporcionando un servicio satisfactorio a sus
SERQUAL.
ANTECEDENTES
algunos documentos relacionados con nuestro tema; que sealan la importancia que
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a. A nivel internacional se maneja basta informacin afines a nuestro tema de
de la Universidad Veracruzana.
ventajas bsicas:
Subraya a los empleados, que estn en contacto directo con el cliente los aspectos
espera de ellos.
comunicacin.
Conclusin: Se puede consumar este trabajo mencionando que todos sabemos que
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la calidad si bien no es fcil obtenerla tampoco es difcil, y que ciertamente el no
Chiclayo periodo enero a septiembre 2011 y 2012. Tesis para obtener el ttulo de
CONCLUSIONES
econmicos
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de la empresa y esta pueda lograr una fidelizacin con los clientes por el servicio
que presta.
Conclusiones:
MARCO TEORICO
Bases terica
deben cumplir dentro de cada una de las empresas; sin importar el tamao,
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estructura y naturaleza de sus operaciones, deben de demostrar la capacidad que
tienen para desempearse en esta rea, ya que al ser la primera imagen que se da a
puede llegar a ser empleado por las organizaciones incorrectamente, afectando tanto
Zeithaml, Parasuraman, Berry (1993, 18) Los usuarios no slo evalan la calidad
del pelo del cliente despus de un corte de pelo), sino que tambin toman en
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Vargas (2007, 17). La capacidad y la educacin en la calidad de servicio es
fundamental para que el proceso sea efectivo, la capacitacin es la base del cambio
dar de manera correcta. De esta manera el producto y/o servicio expendido tendr
empresas para lograr la excelencia y que esto sea percibido por los clientes.
La satisfaccin del cliente ante un determinado producto y/o servicio hace que
este tenga una aceptacin mucho mayor sobre el producto, esto genera valor a la
aspectos segn el autor, que tiene que ver con el producto y/o recursos destinados
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La atencin al cliente, no debe ser un esquema frio y trillado, debe ser un
Siempre hay que priorizar en lo que respecta a la satisfaccin del cliente ya que
ellos son la base del negocio y sin ellos no se puede dar el negocio y siempre
Calidad
prestacin del servicio o bien, entenderse como una corriente de pensamiento que
deben conseguirla.
variado hasta nuestros das, cuando la calidad se configura como una modelo de
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fundamental de la calidad, como filosofa empresarial, es satisfacer las necesidades
cumplir con las funciones y especificaciones para la que ha sido diseado y que
debern ajustarse a las expresadas por los consumidores o clientes del mismo. La
competitividad exigir, adems, que todo ello se logre con rapidez y al mnimo
coste, siendo as que la rapidez y bajo coste sern con toda seguridad,
Lo citado por De la Pea, implica que la calidad hay que medirla en sus dos
engaa quien piense que los conceptos avanzados sobre calidad ha terminado con el
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control, lo que ocurre es que dicho control a evolucionado, si se convierte en
aplicarla a la misma.
marca Jeep, siempre y cuando se use para lo que ha sido fabricado, la diferencia
entre uno y el otro estriba en el primero posee accesorios de lujo y realza la imagen
del que conduce por mas subjetiva que sea esta apreciacin, mientras el otro es un
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carro adecuado para alguien aventurero que le guste ir a superficies montaosas o
ridas
Servicio
accin servir, sin embargo este concepto tiene mltiples acepciones desde la materia
Los servicios pueden ser administrados tanto desde el estado, como desde los
sectores privados, incluso en forma mixta. Los servicios son definidos como
heterogneos ya que los servicios prestados nunca podrn ser idnticos por diversas
no se puede poseer. Algunas de las cuestiones bsicas que se considera que deben
prestar los servicios es el buen trato a sus clientes, satisfacer las necesidades de los
queja, generalmente de manera escrita y sobre todo los prestadores del servicio
contrato. En los mismos deben ser pautados claramente cules sern los servicios a
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Berry (1996,84) Una estrategia de servicio excelente les ofrece a los clientes valor
del servicio algo valioso, hasta esencial, para los clientes. Bien sea el precio alto o
bajo, los clientes perciben que estn recibiendo valor por lo que pagan.
facilitando los resultados que los clientes desean lograr sin la responsabilidad sobre
Modelos de medicin
debemos hacer uso de instrumentos que nos ayuden a ello. Si deseamos medir la
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carpintero y efectuar la medicin. Si deseramos medir el ancho de nuestro
haramos? Cmo saber si nuestros clientes estn satisfechos con nuestro servicio o
atencin? Cmo saber cun satisfechos est los turistas que llegaron a nuestro pas,
la organizacin pero cmo saber cul es grado de aceptacin que tiene el cliente?
SERVQUAL
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comprender mejor el significado de valor para el cliente, as como el grado en que
sus esfuerzos estn cumpliendo con las necesidades y expectativas de los mismos.
los autores desarrollaron un modelo que identifica las cinco dimensiones bsicas
preguntas. Los datos obtenidos de dicha fuente permiten identificar y cuantificar las
El modelo SERVQUAL puede ser usado para medir la calidad del servicio en
por ejemplo, hay empresas que debido a la naturaleza del servicio que ofrecen,
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por lo que deben dedicar un par de preguntas ms a esta seccin, y menos preguntas
percepcin general del servicio con respecto a cada aspecto particular del mismo.
las respuestas.
SERVQUAL
Determinando el gap o brecha entre las dos mediciones (la discrepancia entre lo
que el cliente espera del servicio y lo que percibe del mismo) se pretende facilitar la
las que el usuario debe situar, en una escala de 1 a 7, el grado de expectativa para
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Comparar los resultados de una empresa con los resultados de otras empresas
competidoras.
Tambin puede ser aplicado el instrumento para medir las percepciones de los
estadstico SPSS.
Atencin al cliente
solicitar servicio tcnico, entre las principales opciones y alternativas que ofrece
este sector o rea de las empresas a sus consumidores, los clientes de una empresa
Calidad
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Calidad es un concepto subjetivo, y el trmino proviene del latn. La calidad
est relacionada con las percepciones de cada individuo para comparar una cosa con
calidad del agua que bebemos o del aire que respiramos, la calidad del servicio
Cliente
Expectativas
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conquista en su vida. Ejmplo: Tengo la expectativa que maana me llamarn para la
Trata de conseguir una relacin estable y duradera con los usuarios finales de
los productos que vende. Un plan de fidelizacin debe mostrar tres C, captar,
convencer y conservar.
Servicio
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Satisfaccin del cliente es un concepto inherente al mbito del marketing y que
venta oportuna. Cabe destacar, que la satisfaccin del cliente es el resultado directo
Sistema de calidad
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5. HIPOTESIS.
Hiptesis General
Hiptesis especifica
H2: Las brechas entre lo que espera los clientes y lo que ofrece la
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6. DISEO DE INVESTIGACION
a. MATERIAL DE ESTUDIO.
b. METODOS Y TECNICAS:
Muestreo
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Operativizacion de variables
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Plan de recoleccin de Datos
a) Anlisis Documental
que hemos empleado libros, tesis, pginas de internet para el desarrollo de nuestro
b) Observacin
observar y dar una vista previa de la situacin actual de la empresa C&L Contratistas
c) Cuestionario
Procesamiento de datos
Para el procesamiento de datos se utilizara el programa SPSS, ya que el cuestionario
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Anlisis de Resultados
El anlisis de los resultados se harn a travs de los resultados arrojados
- Tablas
- Cuadros
- Grficos
- ndice de brechas
Validacin de resultados
Los resultados sern analizados y contrastados con las hiptesis, sin embargo
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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Ecoe Ediciones
de Santos S.A.
de Santos S.A.
Editorial
S.A
11. Berry, L. (1996). Un buen servicio ya no basta! New York: Simon & Schuster
Inc.
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12. TSO (2009). Estrategia del servicio. Recuperado de
https://books.google.com.pe/books?id=8gy33Wgk1EMC&printsec=frontcover&dq
=servicio&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwie2djcvKjJAhXD5CYKHe9cBIU4ChDoA
QgwMAQ#v=onepage&q=servicio&f=false
Publicaciones
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ANEXOS
Matriz de consistencia
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CONTRATISTAS
GENERALES SAC
CUESTIONARIO 1
Cuestionarios
1.-Instrucciones
Basado en su experiencia como consumidor piense en una empresa que brindara una
excelente calidad en el servicio. Piense en la empresa con la que usted estara complacido
de hacer negocios.
Por favor, indique el grado que usted piensa que una empresa excelente debe tener
respecto a las caractersticas descritas en cada uno de los enunciados. Si usted siente que
la caracterstica no es totalmente esencial, encierre el nmero 1. Si cree que la
caracterstica es absolutamente esencial para una empresa excelente, encierre el nmero 7.
Si su decisin no es muy definida, encierre uno de los nmeros intermedios.
TOTAL TOTAL
Desacuerdo Acuerdo
1 2 3 4 5 6 7
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1 Cuando una organizacin excelente promete hacer algo
en un tiempo determinado, lo cumple
2 Cuando un cliente tiene un problema, una organizacin
excelente muestra sincero inters por resolverlo
TOTAL TOTAL
Desacuerdo Acuerdo
1 2 3 4 5 6 7
TOTAL TOTAL
Desacuerdo Acuerdo
1 2 3 4 5 6 7
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1 El comportamiento de los empleados de una
organizacin excelente le inspira confianza
2 Al realizar transacciones con una organizacin
excelente el cliente se debe sentir seguro
TOTAL
TOTAL Desacuerdo
Acuerdo
1 2 3 4 5 6 7
Total
Total
Desacuerdo
Acuerdo
1 2 3 4 5 6 7
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1 La apariencia de los equipos de una organizacin
excelente es moderna
1.-Instrucciones
A continuacin se listan cinco caractersticas de las empresas que ofrecen servicios.
Deseamos conocer que tan importante es cada una de esas caractersticas si usted est
evaluando a una organizacin excelente.
Por favor, distribuya un total de 100 puntos entre las cinco caractersticas de acuerdo con la
importancia que para usted tenga cada una de ellas: entre ms importante sea una
caracterstica, ms puntos se le asignarn. No olvide asegurarse que la suma de todos los
puntos debe ser 100
Concepto Puntaje
100 puntos
39
40