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E D I O E X T R A
PARTE I P O D E R E X E C U T I V O
MEC n. 168, de 07 de maro de 2013.
DECRETO
1. DO OBJETO
DECRETO n. 13.196, DE 28 DE JUNHO DE 2017.
1.1. O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC tem
como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de Cursos de Educao
TRANSFORMA CARGOS EM COMISSO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
Profissional e Tecnolgica (EPT) para a populao brasileira.
MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, no uso das atribuies que lhe confere o inciso VI, do art. 67, da Lei 2. REQUISITOS PARA OBTENO DA BOLSA
Orgnica do Municpio, e o art. 68, inciso VI, da Lei n. 5.793, de 3 de janeiro de 2017,
2.1 - Nacionalidade brasileira ou estrangeira com visto de permanncia no Brasil;
DECRETA:
2.2- Estar habilitado na rea de atuao pretendida, conforme habilitao mnima
Art. 1 Ficam transformados, sem aumento de despesas,6 (seis) cargos de exigida e apresentar disponibilidade de at 16 horas semanais, inclusive aos sbados
provimento em comisso de Direo e Assessoramento, sendo: 1 (um) cargo, smbolo e domingos, nos turnos diurno e/ou noturno, de acordo com a Proposta Pedaggica do
DTI-02, 2 (dois) cargos, smbolo DTI-03, 1 (um) cargo, smbolo DTI-04, 1 (um) cargo, Curso;
smbolo DTI-06 e 1 (um) cargo, smbolo DTI-07, criados pelos Decretos n. 11.230, de
17 de junho de 2010,n. 11.648, de 24 de outubro de 2011, n. 11.889, de 4 de julho de 2.3- Os horrios relativos ao exerccio das atividades com a Prefeitura Municipal de
2012 e n. 13.125, de 5 de abril de 2017, em 11 (onze) cargos em comisso de Direo Campo Grande devem constar na Declarao de Disponibilidade.
e Assessoramento, smbolo DTI-09.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor a partir da data de publicao. 2.4- O servidor da Prefeitura Municipal de Campo Grande poder concorrer para
qualquer cdigo de vaga deste edital, desde que a atuao no PRONATEC/FUNSAT no
CAMPO GRANDE-MS, 28 DE JUNHO DE 2017. cause prejuzo carga horria regular de atuao, qualidade e ao bom andamento das
atividades regulares exercidas na Prefeitura Municipal de Campo Grande;
MARCOS MARCELLO TRAD 2.5 - O Bolsista servidor ativo da Prefeitura Municipal de Campo Grande, selecionado
Prefeito Municipal neste edital, dever apresentar:
a) Declarao de Disponibilidade, conforme modelo apresentado no Anexo IV;
b) Registro de Carga Horria regular que dever ser assinado pelo bolsista, pelo Chefe
MARIA DAS GRAAS MACEDO imediato, do rgo que atua, conforme modelo Anexo V;
Secretria Municipal de Gesto c) Termo de Compromisso, conforme Anexo VI.
3. DO ENCARGO
FUNDAO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE
3.1- Os profissionais selecionados para atuar no PRONATEC sero remunerados na forma
de concesso de bolsa em conformidade com o Art. 9 da Lei n. 12.513 de 26/10/2011
EDITAL 01/2017/FUNSAT e da Resoluo CD/FNDE n. 04 de 16/03/2012, pelo tempo de execuo das atribuies.
EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE PROFESSORES PARA O PROGRAMA 3.2- O profissional selecionado para trabalhar poder exercer as atividades em vrios
NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. cursos, com uma nica bolsa, desde que no seja ultrapassado o limite de carga horria
semanal no PRONATEC. Despesas de deslocamento e hospedagem sero de inteira
A COORDENADORA GERAL DO PRONATEC E O DIRETORPRESIDENTE DA responsabilidade do bolsista interessado.
FUNDAO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE - FUNSAT, no uso de suas
atribuies e no fundamento nos artigos 292 e 293, Inciso I, da Lei Complementar 3.3- vedado o acmulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuies
n. 190, de 22 de dezembro de 2011, tornam pblica a ABERTURA DE INSCRIES previstas no art. 12 da RESOLUO CD/FNDE n. 04, de 16/03/2012.
para o processo de seleo simplificada de formao de cadastro de reserva para o
encargo de PROFESSOR, para atuar nos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio - Concomitante,
3.4 - Caso haja necessidade de trabalho em finais de semana ou feriados, poder o
vinculados ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC,
bolsista desenvolver a carga horria nesses dias, apenas mediante anuncia do
no mbito da Bolsa-Formao, instituda pela Lei N. 12.513 de 26 de outubro de 2011,
Coordenador Geral e do Coordenador Adjunto.
em conformidade com a Resoluo CD/FNDE N. 04, de 16 de maro de 2012 e Portaria/
PREFEITO...........................................................................................Marcos Marcello Trad Secretria Munic.de Cultura e Turismo ....................Nilde Clara de Souza Benites Brun
Vice-Prefeita....................................................................Adriane Barbosa Nogueira Lopes Subsecretrio de Defesa dos Direitos Humanos ............................Ademar Vieira Junior
Procurador-Geral do Municpio.................................................Alexandre valo Santana Subprefeito da Subprefeitura de Anhandu.........................Ernesto Francisco dos Santos
Chefe de Gabinete do Prefeito ...............................................Alex de Oliveira Gonalves Subprefeito da Subprefeitura de Rochedinho...........................Silvio Alexandre Ferreira
Secretrio Munic. de Governo e Relaes Institucionais ................................................... Subsecretria de Polticas para a Mulher ..................................Carla Charbel Stephanini
.................................................................................................Antnio Czar Lacerda Alves Subsecretrio de Polticas para a Juventude ........Maicon Cleython Rodrigues Nogueira
Subsecretrio de Proteo e Defesa do Consumidor ..................Valdir Custodio da Silva
Secretrio Munic. da Controladoria-Geral de Fiscalizao e Transparncia...................
Diretor-Presidente do Instituto Munic. de Previdncia de Campo Grande....................
.....................................................................................Evandro Ferreira de Viana Bandeira ................................................................................................................ Lauro Srgio Davi
Secretrio Especial de Segurana e Defesa Social...............................Valrio Azambuja Diretor-Presidente da Agncia Munic. de Habitao........Eneas Jos de Carvalho Netto
Secretrio Munic. de Finanas e Planejamento............................Pedro Pedrossian Neto Diretora-Presidente da Agnci a Munic. de Meio Ambiente e Planejamento Urbano ..
Secretria Munic. de Gesto.......................................................Maria das Graas Macedo .........................................................................................Berenice Maria Jacob Domingues
Secretrio Munic. de Infraestrutura e Servios Pblicos............................. Rudi Fiorese Diretor-Presidente da Agncia Munic. de Regulao de Servios Pblicos...................
Secretrio Munic. de Meio Ambiente e Gesto Urbana..............Jos Marcos da Fonseca ............................................................................................................ Vincius Leite Campos
Secretrio Munic. de Desenvolvimento Econmico e de Cincia e Tecnologia................. Diretor-Presidente da Agncia Munic. de Transporte e Trnsito ......................................
..........................................................................................................Luiz Fernando Buainain ..............................................................................................................Janine de Lima Bruno
Diretor-Presidente da Agncia Munic. de Tecnologia da Informao e Inovao.........
Secretria Munic. de Educao..........................................................Ilza Mateus de Souza
.............................................................................................Paulo Fernando Garcia Cardoso
Secretrio Munic. de Sade..................................................Marcelo Luiz Brando Vilela Diretor-Presidente da Fundao Munic de Esportes .................Rodrigo Barbosa Terra
Secretria Munic. de Assistncia Social................................................................................. Diretor-Presidente da Fundao Social do Trabalho de Campo Grande ........................
......................................................................Maria Anglica Fontanari de Carvalho e Silva ..............................................................................................................Cleiton Freitas Franco
imediata
Cincias Contbeis
ou ps- Graduao e 02 vagas
para cadastro
nas reas citadas.
PGINA 2 - quarta-feira, 28 de junho de 2017 DIOGRANDE
reserva. n. 4.922
3.5 - A qualquer tempo o profissional selecionado poder solicitar ao PRONATEC a - Graduao de
excluso do seu nome do cadastro, mediante termo escrito, assinado e encaminhado nvel superior em 01 vaga Para
Coordenao Geral com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, evitando suspenso/ Ingls Letras, Curso de contratao
Ingls de 3 anos imediata
interrupo das atividades.
ou ou ps- e 02 vagas
graduao na rea para cadastro
3.6- O
3.6- O valor
valor da
da bolsa
bolsa que
que trata
trata o subitem 3.1 obedecer aos
aos seguintes
seguintes parmetros
parmetros de
de citada. reserva.
distribuio da
distribuio da carga-horria
carga-horria semanal dedicada ao PRONATEC e respectivo
respectivo valor:
valor:
- Interprete e - Graduao de
Vidente; nvel superior com 05 vaga para
licenciatura com cadastro
4. DOS
4. DOS REQUISITOS
REQUISITOS E
E DAS
DAS CONDIES PARA O CREDENCIAMENTO
CREDENCIAMENTO reserva.
ps-graduao em
Educao Especial
4.1 So
4.1 So requisitos
requisitos ee condies
condies fixadas para o credenciamento
credenciamento objeto
objeto deste
deste Edital,
Edital, os
os e Inclusiva, Libras.
seguintes:
seguintes:
Programas
SUMRIO Aplicativos
- Graduao de
Sistemas nvel superior em
Operacionais Cincias da
ATOS DE PESSOAL ................................................................................... 06 Computao,
Engenharia da
Computao,
Informtica,
Analista de
Sistema, Rede de
Computadores ou
Sistemas nvel superior em
Ambientao contratao R$ 50,00
Operacionais Cincias da
Profissional, imediata (a hora
Computao,
Gastronomia ou e 02 vagas de 60
PGINA 3 - quarta-feira, 28 de junho de 2017
Engenharia da
ps- DIOGRANDE
Graduao para cadastro n.minutos)
4.922
Computao, nas reas citadas. reserva.
Informtica,
- Espanhol - Graduao de 01 vaga Para
Analista de R$
Aplicado aos nvel superior em contratao
Sistema, Rede de 50,00 (a
Servios de Letras, Curso de imediata
Anlise de Computadores ou hora de
Restaurante e Bar Ingls de 3 anos e 02 vagas
Sistemas ps-graduao 60
ou ps-graduao para cadastro
minutos)
Tcnico em na rea citada. reserva.
06
Restaurante - Servios de - Graduao de
01 vaga Para
e Bar Coquetelaria e nvel superior em
contratao 50,00 (a
03 vaga Para Vinhos; Agronomia,
imediata hora de
contratao Enologia,
R$ 50,00 e 02 vagas 60
imediata Gastronomia ou
para cadastro minutos)
Interao (a hora ps-graduao na
e 05 vagas reserva.
Humano- de 60 rea citada.
para cadastro
Computador minutos) - Higiene e - Graduao de
reserva.
Tcnico em Manipulao de nvel superior em 01 vaga Para
04 Informtica Arquitetura de Alimentos; Gastronomia, contratao 50,00 (a
para Internet Computadores Engenharia de imediata hora de
Fundamentos de Alimentos, e 02 vagas 60
Nutrio, Biologia para cadastro minutos)
Desenvolvimento ou ps-graduao reserva.
na rea citada.
Web
Banco de Dados 4.2 -- assegurado
4.2 assegurado para
para as
as pessoas com deficincia o percentual
percentual estipulado
estipulado pela
pela Lei
Lei
7.853 de
7.853 de 1989.
1989.
Programao para
5. DAS
5. DAS ATRIBUIES
ATRIBUIES
Web I
6. DA REMUNERAO
Comrcio - Graduao de
nvel superior em 01 vaga Para 6.1- O valor a ser pago abranger a elaborao de material didtico, planejamento
Eletrnico
Cincias da contratao R$ 50,00 de aulas, participao no conselho final com a coordenao pedaggica e entrega de
Computao, imediata (a hora documentao solicitada pela FUNSAT no decorrer do curso, no sendo devido nenhum
Propaganda e e 02 vagas de 60 outro valor ao contratado, seja a que ttulo for.
Marketing ou ps- para cadastro minutos)
graduao nas reserva. 7. DAS INSCRIES
reas citadas.
-Fundamentos da
Qualidade; - Graduao de 7.1 - As inscries sero realizadas no perodo de 29 de junho a 7 de julho 2017, no
nvel superior em horrio das 7h30min s 10h e das 13h30min s 16h, na sede da FUNDAO SOCIAL
Administrao, 01 vaga para DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE - FUNSAT, sala 101, 1 andar, localizada Avenida
Engenharia de contratao Eduardo Elias Zahran n. 1.581, Bairro Jardim Santa Dorotheia CEP 79004-001 Campo
-Sistemas de Produo, imediata Grande MS, mediante a entrega preenchida de ficha de inscrio especfica, assinatura
Produo; Economia ou ps- e 02 vagas da declarao e apresentao do original e das cpias dos documentos exigidos.
Graduao na rea R$ 50,00
para cadastro
citada. (a hora
-Tpicos Especiais reserva. 7.2 O interessado dever preencher, pessoalmente, a Ficha de Inscrio, conforme
de 60
de Qualidade; minutos)
modelo constante do Anexo I, para inscrio no processo de credenciamento objeto
deste Edital.
-Qualidade em
Servios; 7.3 A inscrio implicar no conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
-Estatstica
Aplicada; 7.4 - Os interessados devero apresentar, para inscrio no processo seletivo de
- Graduao de credenciamento, original e cpia dos seguintes documentos:
05 Tcnico em nvel superior em 02 vaga para
-Sistemas de contratao
Qualidade Matemtica, Fsica, R$ 50,00
Medio e imediata a) Carteira de Identidade (RG);
Engenharia ou (a hora
Metrologia; e 04 vagas
ps-graduao nas de 60
reas citadas. para cadastro b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
-Mtodos minutos)
reserva.
Quantitativos c) Comprovante da Escolaridade exigida para o cargo;
Aplicados
Qualidade;
d) Comprovante de Experincia como ministrante;
-Normas e - Graduao de
02 vaga para e) Comprovantes das informaes prestadas no currculo;
Normatizao; nvel superior em
contratao
Direito, R$ 50,00
imediata f) Declarao de que tem cincia que sua inscrio para integrar o cadastro de
Administrao, (a hora
e 04 vagas credenciados no gera direito subjetivo sua efetiva contratao, de que conhece e
-Auditoria de Engenharia ou de 60
para cadastro aceita incondicionalmente as regras do presente Edital, responsabilizando-se por todas
Produtos, ps- Graduao minutos)
reserva. as informaes prestadas na Ficha de Inscrio, conforme modelo constante do Anexo
Processos e nas reas citadas.
Sistemas; II;
-Processamento
de Alimentos & g) Currculo.
Bebidas;
- Graduao de h) O candidato com deficincia dever no ato da inscrio, apresentar o Laudo Mdico
- Introduo ao nvel superior em original atestando a especificidade, o grau e o nvel da deficincia, com expressa
Estudo de Gastronomia, 02 vaga para referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
Alimentos & Nutrio ou ps- contratao R$ 50,00 constando data, assinatura do mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de
Bebidas; graduao na rea imediata (a hora inscrio no CRM.
citada. e 04 vagas de 60
- Histria da para cadastro minutos) 7.5 Aps a entrega do currculo e da documentao exigida, nenhum outro expediente
Civilizao reserva.
poder ser acrescentado ou substitudo.
Aplicada
Gastronomia;
7.6 O candidato que preencher os requisitos de mais de uma vaga, poder realizar
mais de uma inscrio, por conseguinte dever apresentar documentao referente a
cada inscrio.
9.2. A Entrevista ser realizada pela Comisso de Avaliao e Credenciamento, com o) Cpia legvel do carto da conta corrente.
todos os candidatos que preencham os requisitos do item 2.1, 7.1 e que apresentarem
a documentao exigida no item 5.4. 14. DO DESCREDENCIAMENTO E PENALIDADES
9.3. Os candidatos devero apresentar-se para a Entrevista no local, data e horrio 14.1 O descredenciamento poder ocorrer:
informados no respectivo Edital de Convocao, publicado no Dirio Oficial de Campo
Grande - DIOGRANDE: http://www.capital.ms.gov.br/diogrande; a) por manifestao do credenciado, mediante notificao dirigida Fundao Social do
Trabalho de Campo Grande, com 30 (trinta dias) de antecedncia;
9.4. Nesta fase do presente Processo Seletivo no ser aceito Recurso Administrativo.
b) pela inexecuo das atividades, ou ainda, pela sua execuo em desacordo com o
10. DA CLASSIFICAO FINAL programa previamente definido.
10.1 Os candidatos sero selecionados at atingir-se o nmero mximo de vagas c) a critrio da autoridade competente, de forma fundamentada, sendo que a sano de
(nmero de 15 vagas por categoria). descredenciamento do contratado poder ser oposta, conjuntamente, quando aplicada
qualquer penalidade de cunho pecunirio.
10.2 A Comisso de Avaliao e Credenciamento poder, a qualquer tempo, solicitar
esclarecimentos aos candidatos, a fim de dirimir dvida para melhor anlise e avaliao
da documentao apresentada, bem como sobre sua veracidade. 15. DOS RECURSOS
10.3 A lista, em ordem de classificao, dos selecionados ser divulgada no Dirio 15.1 Caber recurso contra a deliberao da Comisso de Avaliao e Credenciamento.
Oficial de Campo Grande DIOGRANDE: http://www.capital.ms.gov.br/diogrande, e no
mural da Fundao Social do Trabalho de Campo Grande, localizada na Av. Eduardo Elias 15.2 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, a contar da
Zahran, 1581 - Jardim TV Morena CEP: 79004-001 Campo Grande MS. publicao da deliberao.
11. DO CREDENCIAMENTO
15.3 O recurso dever ser devidamente protocolado na Coordenadoria de Educao
11.1 Sero credenciados os candidatos classificados de acordo com o item 10.3. Profissional, na sala 101, 1 andar, da Fundao Social do Trabalho de Campo Grande,
localizada na Av. Eduardo Elias Zahran, 1581 - Jardim TV Morena CEP: 79004-001
11.2 Os candidatos aptos comporo relao de Credenciados para o Programa Campo Grande MS.
Qualifica Campo Grande e sero convocados para contratao, por tempo determinado,
de acordo com a necessidade da Fundao Social do Trabalho de Campo Grande. 15.4 No sero reconhecidos os recursos enviados pelo correio, fac-smile, correio
eletrnico, ou qualquer outro meio de comunicao.
11.3 O Credenciamento no gerar direito automtico contratao.
15.5 Interposto o recurso, a Comisso de Avaliao e Credenciamento poder
11.4 O Credenciamento ser vlido pelo perodo de 12 (doze) meses, a contar da
publicao do resultado final no DIOGRANDE, podendo ser prorrogado, uma nica vez, reconsiderar sua deciso ou encaminh-lo Secretria Municipal de Gesto, devidamente
por igual perodo. informada, para deciso.
12.2- O Candidato convocado que no tiver disponibilidade nos dias e turnos definidos 15.7 Decididos os recursos eventualmente interpostos ou no havendo estes, a
pela Coordenao de Educao Profissional (CEP) da FUNSAT, assinar Termo de Secretria Municipal de Gesto e o Diretor-Presidente da Fundao Social do Trabalho de
Desistncia Definitiva, conforme Anexo III ou enviar por email CEP declarao de Campo Grande, homologaro o resultado do credenciamento, com a publicao do ato
desistncia. no DIOGRANDE.
12.3 A Coordenadoria ir entrar em contato com o candidato, atravs de telefone e 16. DAS DISPOSIES FINAIS
encaminhar a convocao para o e-mail indicado pelo candidato na ficha de inscrio,
que dever ser respondido no prazo de 02 (dois) dias teis. Se no houver retorno
do candidato no prazo estipulado, o mesmo ser considerado desistente e o prximo 16.1 O ato de inscrio neste procedimento implica na sujeio do candidato s
classificado ser convocado. condies estabelecidas neste Edital.
16.2 O credenciado ser responsvel pela atividade que se habilitou, bem como pelas
13. DA CONTRATAO informaes e documentos ofertados, excluda qualquer responsabilidade civil ou penal
para a Prefeitura Municipal de Campo Grande.
13.1 A contratao dos credenciados ser celebrada com fundamento no caput do
art.25, da Lei Federal n 8.666/93, em processo administrativo individualizado, apartado
16.3 Outras informaes e esclarecimentos sobre o procedimento objeto deste Edital
daquele que tratou do credenciamento, em consonncia com as regras dispostas na
referida Lei. podero ser obtidos junto Coordenadoria de Educao Profissional da FUNDAO
SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE - FUNSAT, sala 101, 1 andar, localizada
13.2 As contrataes sero realizadas pelo perodo de vigncia do Projeto, respeitado Avenida Eduardo Elias Zahran n. 1.581, Bairro Jardim Santa Dorotheia CEP 79004-001
o prazo de validade do credenciamento objeto deste Edital. Campo Grande MS
13.3 - O contratado dever observar e cumprir o cronograma da execuo das atividades 16.4 A Secretria Municipal de Gesto, por intermdio da Comisso de Avaliao e
a serem desenvolvidas, em dias, horrios e locais definidos, segundo as necessidades da Credenciamento, apreciar e resolver os casos omissos deste Edital.
Fundao Social do Trabalho de Campo Grande.
13.4 Fica vedado o cometimento a terceiros (subcontratao) da execuo do(s) 16.5- O presente Edital poder ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer
servio(s) objeto(s) do contrato firmado com os candidatos credenciados. tempo, desde que motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem,
sem que isso venha gerar direito e obrigaes em relao aos interessados.
13.5 A contratao no gera vnculo trabalhista entre o municpio de Campo Grande e
o contratado, porquanto ela regida pela lei das licitaes e contratos administrativos. CAMPO GRANDE/MS, 28 DE JUNHO DE 2017.
13.6- Para a contratao, o credenciado dever apresentar a via original e cpia dos
seguintes documentos:
______________________________________
ASSINATURA
___________________________
MARIA DAS GRAAS MACEDO
ASSINATURA Secretria Municipal de Gesto
ATOS DE PESSOAL MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve:
EXONERAR LUCIANO DE BARROS MANDETTA, matrcula n. 383392/05, do DECRETO PE n. 2.421, DE 28 DE JUNHO DE 2017.
cargo em comisso de Gerente Administrativo, smbolo DCA-4, da Secretaria Municipal de
Educao, com efeito a partir da data de publicao. MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve:
CAMPO GRANDE-MS, 28 DE JUNHO DE 2017.
NOMEAR JAIRO FREITAS MIRANDA, matrcula n. 395843, para exercer o cargo
em comisso de Direo e Assessoramento, smbolo DTI-09, na Agncia Municipal
MARCOS MARCELLO TRAD de Tecnologia da Informao e Inovao, concedendo a gratificao de tecnologia da
Prefeito Municipal informao no percentual de noventa por cento, em conformidade com o Decreto n.
13.196, de 28 de junho de 2017, em vaga decorrente da exonerao de Rodrigo da Silva,
matrcula n. 381265/02, com efeito a partir da data de publicao.
MARIA DAS GRAAS MACEDO
Secretria Municipal de Gesto CAMPO GRANDE-MS, 28 DE JUNHO DE 2017.
CAMPO GRANDE-MS, 28 DE JUNHO DE 2017. MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve:
MARCOS MARCELLO TRAD NOMEAR CIPRIANO MARTINEZ, para exercer o cargo em comisso de Direo
Prefeito Municipal e Assessoramento, smbolo DTI-09, na Agncia Municipal de Tecnologia da Informao
e Inovao, concedendo a gratificao de tecnologia da informao no percentual de
noventa por cento, em conformidade com o Decreto n. 13.196, de 28 de junho de 2017,
MARIA DAS GRAAS MACEDO em vaga decorrente da exonerao de Felipe Nunes da Silva, matrcula n. 402622/02,
Secretria Municipal de Gesto com efeito a partir da data de publicao.
MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de MARCOS MARCELLO TRAD
Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve: Prefeito Municipal
MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve: Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies legais, resolve: