TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION DE COORDINADOR/A

Ttulo del Puesto: Coordinador/a de Proyecto.

Tipo de contrato: En Planilla

Duracin inicial del Contrato: 5 meses

Organizacin: Movimiento Nacional de Comadronas NimAlaxik

INFORMACION SOBRE EL PROYECTO:

Antecedentes:

Con el apoyo financiero y tcnico del IBIS de Suecia a travs del Mecanismo de Apoyo a los
Pueblos Indgenas, el movimiento nacional de Comadronas NimAlaxik como ejecutora y ASECSA
como administradora, implementan el proyecto Fortalecimiento Poltico del Movimiento de
Abuelas Comadronas como Autoridades Ancestrales del Pueblo Maya que busca contribuir a
reconstituir la figura poltica de las abuelas comadronas para ser reconocidas como autoridades
ancestrales vinculadas a la salud ya la proteccin y formacin de la vida de las familias,
comunidades y del Pueblo Maya. Esta reconstitucin poltica colectiva, pretende generar y
aumentar sus capacidades para realizar acciones de incidencia en espacios polticos y jurdicos del
pas. El sistema de salud oficial desde los aos 50s, del siglo pasado ha ido creando mecanismos de
control del trabajo de las comadronas buscando apartarlas sistemticamente de su misin para con
los Pueblos Mayas asimilndolas al sistema oficial bajo la figura reducida de la partera. Las
abuelas comadronas nombradas de diversas maneras en los idiomas mayas (Atit, Iyom, Xokonel,
entre otras) no son exclusivamente parteras, sino son reconocidas y respetadas como autoridades,
debido a que nacen en un qij(da, autoridad) que les otorga la autoridad a travs del servicio a las
mujeres, nias y nios, desde la lgica profunda de la Cosmovisin Maya. Sin embargo el sistema
oficial de salud tiene un hondo desconocimiento de la Cosmovisin de los Pueblos Indgenas y a
travs de toda su institucionalidad ha implementado mecanismos de control, persecucin y
criminalizacin de las comadronas que no se ajustan a sus estrategias. Adems, el sistema de salud
es el principal reproductor del racismo y el sexismo colonial-patriarcal, que sufren cotidianamente
las abuelas comadronas a travs de maltrato y humillacin en tanto mujeres, indgenas y habitantes
del rea rural. As, con este proyecto se pretende tambin fortalecer la capacidad organizativa y
consolidar las expresiones polticas de las abuelas comadronas a nivel nacional y departamental
para generar condiciones ms eficaces de incidencia poltica y lograr el reconocimiento a su labor y
respeto a su autonoma como parte de los Pueblos Indgenas. Tambin se espera formar poltica y
jurdicamente a las abuelas comadronas para empoderarlas como sujetas con conocimiento pleno de
sus derechos y de los canales de denuncia en los niveles departamental y nacional, que garantice su

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defensa y que incida en la eliminacin de las formas de violencia racista, sexista y de clase social en
su contra. Paralelamente se busca que las comadronas sean reconocidas por las autoridades
ancestrales de los Pueblos Mayas, tanto para fortalecerlas colectivamente, como para que el mismo
Pueblo Maya, siga construyendo formas de consolidacin poltica que le permita tener mayor fuerza
de incidencia y de autonoma en este pas.

Objetivo genera del proyecto:

Se ha contribuido a la reconstitucin poltica y autnoma de las abuelas comadronas como

autoridades ancestrales vinculadas a la salud y a la vida del Pueblo Maya, con capacidad para
realizar acciones de incidencia en espacios polticos y jurdicos del pas.

Objetivos especficos:

1. Se ha fortalecido la capacidad organizativa y consolidado las expresiones polticas de las

abuelas comadronas a nivel nacional y departamental para generar condiciones ms eficaces de
incidencia poltica y lograr el reconocimiento de su labor y respeto a su autonoma.
2. Se ha formado poltica y jurdicamente a las abuelas comadronas para facilitar su actuacin e
incidencia como sujetas con conocimiento pleno de sus derechos y de los canales de denuncia,
en los niveles departamental y nacional.

Resultados del proyecto:

Resultados que corresponden al objetivo especfico 1

Resultado 1.1. Las abuelas comadronas han fortalecido su organizacin y autonoma frente al
sistema oficial de salud, articulndose en el Consejo Nacional y los Consejos Departamentales de
Comadronas que conforman el Movimiento NimAlaxikMayab.

Resultado 1.2. Autoridades ancestrales mayas han logrado reconocer a las comadronas como
autoridades milenarias de los Pueblos Mayas.

Resultado 1.3 El Consejo Nacional y Departamental de Comadronas, participa en la Mesa Poltica

y Mesa Tcnica establecida entre el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social y el
Movimiento NimAlaxikMayab, en seguimiento de demandas jurdicas y polticas presentadas por
el Movimiento de Comadronas.

Resultados que corresponden al objetivo especfico 1

Resultado 2.1. Abuelas comadronas seleccionadas de dos departamentos del pas, con formacin
poltico-jurdica y con conocimiento pleno de sus derechos y de los canales de denuncia para su
defensa y rplica de sus conocimientos.

Resultado 2.2. Se ha difundido en diferentes medios de comunicacin y sensibilizado a diferentes

actores sociales sobre derechos individuales y colectivos de las comadronas en tanto autoridades de
la salud del Pueblo Maya.

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Duracin:

La presente tiene duracin de cinco meses calendario, correspondiente entre el uno de julio
al 30 de Noviembre del ao dos mil diecisiete.

Forma de pago:

El/la coordinador/a recibir mensualmente un salario base mensual ms las prestaciones

laborales conforme a lo estipulado por las leyes vigentes en Guatemala.

Sede y rea de trabajo:

En las instalaciones de la Asociacin de Servicios Comunitarios de salud ASECSA

Chimaltenango, con acompaamiento a las actividades de carcter nacional y un horario de
8:00 a 17:00, de lunes a viernes, con disponibilidad de tiempo extraordinario segn
necesidades de las actividades programadas en el marco del proyecto.

Logstica:

El Proyecto proporcionar: oficina, equipo y material de escritorio, apoyo en la

movilizacin segn programacin oportuna por parte del/la profesional, contratado/a y con
la autorizacin del NimAlaxik y la entidad administradora.

Supervisin y coordinacin:

El coordinador o coordinadora trabajar bajo la supervisin de NimAlaxik en coordinacin

con el equipo de apoyo tcnico a direccin ETAD de la entidad Administradora.

Responsabilidades especficas del coordinador(a):

Coordinar el proceso de planificacin, implementacin, monitoreo y evaluacin de

objetivos, resultados y actividades del proyecto.
Supervisar y apoyar en la ejecucin de las actividades del proyecto
Representacin de NimAlaxik segn espacios asignados.
Apoyar en la planificacin, metodologa, material didactico y evaluacin del
proceso de formacin poltica de las comadronas.
Elaborar memorias e informes internos a requerimiento de Nim Alaxik.
Delinear TDR y revisin de productos de consultoras, asesoras u otro tipo de
apoyo en la ejecucin de las actividades programadas.
Responsable en la elaboracin de informes narrativos para donantes en
concordancia con los respectivos informes financieros, segn tiempos estipulados.
Velar por el buen uso de los recursos a su cargo y del proyecto en general
Respetar los principios y valores de NimAlaxik y de ASECSA.
Colaboracin en procesos de auditoria o fiscalizacin del proyecto.
Colaboracin en revisin o firmas de documentos segn le sea asignado.
Colaboracin en la revisin y aval de gastos presupuestarios segn proyecto
aprobado.
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 Resguardo de medios de verificacin y documentos importantes comprometidos en
el proyecto.
Comunicacin permanente con la poblacin beneficiaria para efectos de
compromisos y seguimiento de acciones.
Facilitacin y acompaamiento directo, contina y horizontal con las autoridades de
Nimalaxik.
Facilitacin de las condiciones polticas, legales, logsticas y de gestin para el
fortalecimiento de NimAlaxik.
Bsqueda de alianzas estratgicas con otras organizaciones afines desde la temtica
del proyecto.
Responsable de la identificacin de experiencias exitosas para la realizacin
intercambios de experiencias de trabajo, metodologas, contenidos, afines al
proyecto especfico.
Comunicacin con la institucin administradora y equipo tcnico del Mecanismo
para la coordinacin y planificacin de las actividades.

Perfil del coordinador (a)

Profesional en el rea de Ciencias Sociales y/o de la salud

Con conocimiento amplio sobre los derechos de pueblos indgenas, mujeres,
comadronas y Salud ancestral.
Mnimo tres aos de experiencia en gestin poltica, incidencia y cabildeo, con
nfasis en el ejercicio derechos las mujeres y de los pueblos indgenas.
Conocimientos en diseo, planificacin y ejecucin de proyectos sociales.
Amplio conocimiento y anlisis del contexto nacional
Abordaje de las problemticas de ejercicio de los derechos individuales y colectivos
de los Pueblos Indgenas en alianza con diferentes actores.
Incidencia poltica desde la propuesta de acciones con aliados estratgicos.
Facilidad en Coordinacin y alianzas estratgicas.
Manejo de personal y trabajo con grupos multidisciplinarios
Expresin verbal y escrita fluida en espaol y algn idioma Maya.
Manejo de paquetes Microsoft office.
Disposicin a viajar a comunidades rurales en transporte pblico
Poseer licencia de conducir vehculo de 4 ruedas (de preferencia)

Habilidades y destrezas

Respeto a la diversidad tnico cultural del pas

Altos valores e integridad personal
Excelente capacidad de anlisis y sntesis para la comunicacin verbal y escrita.
Toma de decisiones de forma gil y efectiva.
Excelente planeacin y organizacin personal y del equipo.
Inteligencia emocional para el manejo de conflictos.

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 Experiencia en el manejo de relaciones interinstitucionales con organizaciones de
sociedad civil, donantes y el gobierno.

Interesados/as enviar carta de inters al puesto y CV a: nimalaxik17@gmail.com con copia

a asecsa2@yahoo.com, a partir de la presente fecha hasta el 7 de julio del presente ao.