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FICHA TECNICA
NOMBRE: TEST DE LOS COLORES LUSCHER
AUTOR LUSCHER
MEDICION Nos permite evaluar y diagnosticar el equilibrio emocional, as como
tambin el psicofisiologico, es decir el equilibrio psicosomtico de un
individuo en un momento determinado, el de la toma del test. Es
decir, que cualquier alteracin psicolgica y orgnica puede ser
detectada en esta Tcnica. Tambin brinda informacin sobre la
Personalidad humana.
APLICACIN Y TIEMPO Individual, 5 a 10 minutos
NIVEL OBJETIVO Adultos y Adolescentes
AMBITO DE ACCION Psicolgico, educacional, forense y laboral.
DESCRIPCION El Test de los Colores es un test que toma como base terica los
principios de la Psicologa Funcional que son las Teoras que dentro
del campo de la Psicologa encuadran el tema de la eleccin
cromtica, como una temtica que tambin brinda informacin sobre
la Personalidad humana. La versin abreviada del Test de los Colores
consta de 8 colores, esta versin ha sido la mas difundida a nivel
mundial y es la que se utiliza tanto para el mbito clnico como el
laboral. son estos: Azul (1), verde (2), amarillo (3), rojo (4) violeta (5),
marrn (6), gris (0), negro (7). El Test consiste bsicamente en elegir
las tarjetas de colores, de acuerdo a cuales se elijan primero tendr
un significado particular para cada eleccin.
INTRODUCCION
Algunos seres humanos son alrgicos a los rayos del sol y otros incluso se
queman con ellos. Si estuviramos en perfecta armona dentro de nuestros
cuerpos, fsico, etrico, mental, emocional y espiritual, no sera necesaria la
Cromoterapia, pero desgraciadamente, pocos de nosotros lo estamos. Nuestro
concepto se enturbia a veces, nos sentimos "sin color", y aparecen las
enfermedades fsicas.
Los siete colores visibles del espectro son: Rojo, Anaranjado, Amarillo, Verde,
Azul, ndigo y Violeta. Los colores invisibles son: Infrarrojo y Ultravioleta. La
piedra angular de un tratamiento curativo mediante Cromoterapia, consistir en
aportar los colores csmicos requeridos o neutralizar aquellos que existen con
exageracin. Para ello disponemos en la actualidad de numerosos filtros de
color con los que irradiar al paciente, aparatos de Cromoterapia, cabinas
cromomusicales donde en una especie de "igl" es encerrado este desnudo o
vestido con una bata blanca que es neutra y tras una preparacin de
desbloqueo se le somete a irradiacin cromtica, e incluso, preparados en
forma de gotas, las cuales irradian un determinado color y que el paciente ir
tomando cada da durante el tiempo que el terapeuta prescriba.
SU OBJETIVO.
El Test de los Colores es un test que toma como base terica los principios de
la Psicologa Funcional que son las Teoras que dentro del campo de la
Psicologa encuadran El tema de la eleccin cromtica, como una temtica que
tambin brinda informacin sobre la Personalidad humana. Consiste entonces
en la eleccin por parte del sujeto de una serie de tarjetas de colores en El Test
actual que es la versin reducida tenemos 8 laminas, en el que hizo
originariamente su autor, son 73 laminas. Pero la versin mas difundida por su
simplicidad y rapidez de administracin es la que vamos a desarrollar.
CAMPOS DE APLICACION
Es por ello que se considera til el tomarlo como Test de inicio, en tanto no
moviliza como otras tcnicas proyectivas, ya que el sujeto evaluado se siente
ante ella como desorientado, en lugar de encontrarse con una actividad, ej. la
de graficar ya mas usual y esperada, se le muestran estas tarjetas de color y se
le pide que elija en orden secuencial empezando por la que mas le gusta y
terminando por la que menos.
Esto por un lado juega a favor nuestro como entrevistadores en tanto es una
situacin que descontrae, relaja en cierto modo al sujeto, en tanto en cierta
forma es una tarea placentera, y esto mejora la relacin transferencial durante
el proceso de toma que seguramente repercutir en tener producciones
proyectivas graficas y verbales, menos contaminadas de ansiedad
persecutoria.
Una segunda razn es que gran parte del merito de esta tcnica es que le
permite al entrevistador entrenado, aun sin analizar en profundidad en primera
instancia (que si har despus por supuesto) los significados de la posicin de
cada color, ver si el estado emocional y psicofisologico del sujeto es normativo
en trminos generales, luego veremos como determinar esto. De esta manera
cuando tome el resto de las tcnicas podr separar con mayor criterio si
corresponde lo visto a una realidad del sujeto o las producciones estn tenidas
de algn estado de nimo particular y circunstancial.
Si lo observado es negativo por ej. que el sujeto elija el color amarillo en ultimo
lugar, que implica sentimientos de desilusin, negativismo en cuanto al futuro
(no hay prospeccin), puede ampliarse el tiempo de la entrevista e indagar un
poco, previo a seguir con el resto de las tcnicas. Como pregunta disparadora
que el sujeto evaluado puede o no considerar, se le puede preguntar Existe
actualmente algo que te preocupe? y que esperas del futuro?. Por supuesto
preguntar en forma natural para que el sujeto piense que es parte de la
entrevista. si realmente el sujeto quiere acusar recibo de esto probablemente
algo deslice en su respuesta, caso contrario no se insiste y seguimos con el
resto de las tcnicas sin dejar de considerarlo a la hora de evaluar todo El
material.
ADMINISTRACION
Esta tcnica fue creada (y presentada como Test en 1948) por Max Luscher; y
a tenido amplia difusin desde hace mas de 25 aos. Veamos ahora como se
administra. El Test consta de 8 tarjetas que estn conformadas por los siguientes
colores:
1 2 3 4
5 6 0 7
1. Azul
2. Verde
3. Rojo
4. Amarillo
5. Violeta magenta
6. marrn
7. negro
0. gris
Cada uno de estos colores tiene como hemos expresado una psicologa
particular que tiene una lectura desde lo intelectual, emocional y desde el
hacer. Pero es importante destacare que adems de la psicologa del color hay
otro elemento a integrar en este test que es la lectura del color en funcin de la
posicin en que se eligi.
Hay 8 lugares posibles para elegir un color y segn donde recaiga esa eleccin
se acentuar mas o menos el sentido psicolgico bsico del color. Por
ejemplo:
Los colores elegidos en ultimo lugar nos dan cuenta de aquellas cosas que
actualmente rechaza o necesita mantener al margen de su vida.
Este test nos permite evaluar tambin si hay ansiedad y conflicto (problema
actual), la magnitud del mismo y el mecanismo de defensa que el sujeto utiliza
para afrontarlo, sea positivo o negativamente. Se forma con los colores del
primer y ltimo lugar.
Impulsivo e irritable. Deseos y acciones son muy altos pero se concede poca
importancia a las consecuencias. Esto te lleva a conflictos y tensiones o el
resultado de ellos.
Quieres una pareja con quien compartirlo todo, pero tu compulsin por
demostrar tu individualidad te llevan a adoptar una actitud crtica y exigente.
Ello produce discordias y te lleva alternar unos periodos de aproximacin ntima
con otros de alejamiento, de modo que no te permite el desarrollo del estado
ideal que ansias. A pesar del apremio de satisfacer tus deseos naturales, se
impone un gran autodominio sobre tus instintos.
Quieres compensar por todo lo que crees que has perdido viviendo con
exagerada intensidad; de este modo crees que puedes librarte de todas las
cosas que te oprimen. Tratas de protegerte de todo lo que pueda molestarte o
deprimirte ms.
Eres profundamente crtica de las condiciones presentes, las cuales juzgas que
estn desorganizadas y definidas con poca claridad. Buscas alguna salida que
te aclare esta situacin y te proporcione un nivel ms aceptable de orden y
mtodo.
COMPENSACIONES
1 2 3 4
5 6 7 0
INSTRUCCIONES:
DE ESTE GRUPO DE TARJETAS ESCOJA LAS TARJETAS CONSIDERANDO EN PRIMER
LUGAR LA QUE MAS LE GUSTA Y EN ULTIMO LUGAR EL QUE MENOS LE GUSTA
(EN UNA HOJA ANOTE LOS NUMEROS CORRESPONDIENTES A CADA COLOR ELEGIDO)
1 2 3 4 5 6 7 0
INSTRUCCIONES:
DE ESTE GRUPO DE TARJETAS ESCOJA LAS TARJETAS CONSIDERANDO EN PRIMER
LUGAR LA QUE MAS LE GUSTA Y EN ULTIMO LUGAR EL QUE MENOS LE GUSTA
(EN UNA HOJA ANOTE LOS NUMEROS CORRESPONDIENTES A CADA COLOR ELEGIDO)
1 2 3 4
5 5 7 0
INSTRUCCIONES:
DE ESTE GRUPO DE TARJETAS ESCOJA LAS TARJETAS CONSIDERANDO EN PRIMER
LUGAR LA QUE MAS LE GUSTA Y EN ULTIMO LUGAR EL QUE MENOS LE GUSTA
(EN UNA HOJA ANOTE LOS NUMEROS CORRESPONDIENTES A CADA COLOR ELEGIDO)
TARJETA RESUMEN
El negro se relaciona con una actitud negativa ante la vida producto quizs de
un estado actual de decepcin, confusin y ansiedad. Dificultad para encontrar
un sentido constructivo y positivo a la realidad presente.