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RTA: El desconocimiento de SG-SST y del SGRL provoca una afectacin inminente ya que en un
caso de un accidente laboral podra salir perjudicado el trabajador y la empresa, y no habra una
solucin por parte de la alta direccin, ya que no habra un conocimiento completo de la
normatividad vigente a la cual se ligan todas las empresas junto a sus trabajadores. Leyes por la
cuales grandes entidades se fijan en las empresas con pequeos problemas de accidentes y de
salud en el trabajo.
Cules son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol que le asiste al empleador, la
Administradora de Riesgos Laborales y los trabajadores, en el SGSST? Cumple la empresa u
organizacin para la cual presta sus servicios con esas obligaciones de ley? Explique con claridad
las inconsistencias o fortalezas encontradas.
Debe definir y asignar los recursos financieros, tcnicos y el personal necesario para el diseo,
implementacin, revisin evaluacin y mejora de las medidas de prevencin, Debe garantizar que
opera bajo el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de seguridad
y salud en el trabajo entre muchas otras.
Obligaciones de las ARL: Las Administradoras de Riesgos Laborales -ARL, dentro de las obligaciones
que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarn al
Comit Paritario o Viga de Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST o Viga en Seguridad y Salud
en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-.SST y prestarn asesora y asistencia tcnica a sus
empresas y trabajadores afiliados, en la implementacin del presente decreto. Los trabajadores, de
conformidad con la normatividad vigente tendrn entre otras las siguientes responsabilidades: