11/18/2016 Conductapasiva,agresivayasertiva|JoseLuisDelCampoV

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Conductapasiva,agresivayasertiva Seguira@JoseLdelCampo 11,1Kseguidores

24enero,2013 JoseLuisDelCampoVillares 47comments

Jose Luis del Campo

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Hoymehedecididopordejarosestepostelcualyaloescribenestebloghace
exactamenteahora 5 aos y que ha sido con diferencia el ms visto en esta Colaboroen:
vuestrabitcora.

Y es que creo que cada da est msactual la temticaque toca por lo cual,
antesde resultar repetitivo,he decididodejroslotalcualestabahace5 aosy
que ahora veissiesvlidoo no. lagenteque en sumomentololeyoyopin,
podrverqueesloquesehahechoenestecampoenlosltimos5aosysilos
buenosporpsitosdeaquellaocasinsehancunplido.

Todaactividadhumanaestacaracterizadaporquedeunmodouotroseproduce
una interrelacinentre distintossereshumanos,presenteso no en laactividad,
pero es imposibleque (salvo un acto de reflexintotal de una persona) no se
produzca una relacin interpersonal, bien en la vida personal como en la
profesional.

Siempresehahabladodequelasperosnasensusrelacionessecomportanode
unmodopasivoodeunmodoagresivo,ounamezcladeellasdependiendode
lassituacionesalasquesedebendeenfrentar.

No obstante ultimamente, ha aparecido con mucha fuerza la postura o el

comportamientoasertivo .

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pasivoasertivoagresivo

Pasivo, es aquel comportamientoen el que el sujeto queda a merced de los

deseos, rdenes o instrucciones de los dems. Antepone el bienestar de los
dems al suyo, entendido ste como los deseos, ambicionesu opiniones. Los
demsestnfelices,nomegeneraamiproblemas.Enunejemplo:Alguienvaa
comerfuera ya lahora de traerle elprimerplato,loscubiertosestnsucios.El
sujeto de conducta pasiva, limpiara los cubiertos y comera sin mayores
problemas

Agresivo es aquel que piensa que mientras ms dbiles son los dems, ms
fuerte soy yo. Se alimenta de conductas pasivas para redefinir su carcter
agresivo.Dejaralinterlocutorenridculoessuformadeentenderlasrelaciones.
Menosprecioalosdems,orgulloyprepotencia,soncaractersticasdesuforma
de actuar. En el ejemplo anterior:Llamara al camarero, montara una fuerte
discusin,pediraellibrodereclamacionesysuintentoseradejarenridculoal
camarero,alcocineroyalpropiorestaurante.Nodisfrutaradelacomida.

Ambasconductassongeneradorasdeestres.Laprimera,porquerealmenteest
amerceddeloquelosdemsdesean,conloqueestsiemprealaexpectativa
de loque pueda pasar. La segundaconducta,genera estrsdado que siempre
estalaexpectativaparaemprenderunaaccincombativa,adiscutir

Desde hace una aos para aqu ha entrado en juego un nuevo estilo de
comportamiento:laconductaasertiva.Esaquelestilodeconductaenlaqueel
sujetodefiendesusderechoseideasdelamejorformaposibleperosiemprecon
laperspectivadenoperjudicaralosdems.Siempreestadispuestoaldilogo,a
la negociacin. Noquiere decir que no se produzcanunca confrontacin, pero
que esta en caso de producirse, es mnimay siempreabierta al dilogo y a la
negociacinyporlotantoalaconsecucindeuncompromiso.

En el ejemplo: Hablara sencillamente con el camarero, le solicitara unos

cubiertosnuevosydisfrutaradelacomida.Generara estaconductaestrs?.
Enprincipiono,dadoqueelsujetonoestalaexpectativanunca,solamentesi
se encuentra en una situacin, intenta defender su actuacin sin perjudicar a

ningunaotraparte,peronolegenerainicialmenteningntipodeansiedad.

Desde este punto de vista, est claro que en nuestra vida diaria, ganaramos
muchomanteniendosiempreunaactitudasertiva,loquenosllevaraamantener
unavisindelmundomuchomsabierta.

Recientementeenuncursoquisebuscarunejemplocinematogrficodelastres
conductasysemehanocurridolossiguientes(creoqueestrsdeacuerdo).

Pasivo.ElprototipodeactorpasivoodepapelespasivosesBenStiller.Pelculas
como Los padres de el o Los padres de ella, son muestras de
comportamientos pasivos, nunca quere perjudicar a los dems, aceptar los Buscar

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deseosdeotrosyamntenerunaposturasumisayestresadaanteloquelepuede Entradasrecientes
venirencima.

Agresiva.Elprototipodeactor,esestecasoactrizagresiva,esGlennClose.Las Laabsurdarelacinentre
empleadosyjefes
amistades peligrosas o Atraccin fatal, muestran la imagen de alguien por
Erroresanocometerenuna
hacer prevalecer sus deseos a los de los dems perjudicndolos en lo ms entrevistadetrabajo(#infografia)
posible.Esmsfuertemientrasmsdbilessonlosdems. Sharedserviceslinklanzaelsitio
socialdenetworkingsharespace
Asertiva. Tuve que recurrir al cine clsico. El actor asertivo por excelenciaes FacebooklanzaInstantVideopara
James Stewart. En todas sus pelculas, intentaba solucionar las situaciones suaplicacindemensajera
difcilesmediante el dilogo,defendiendosusideas,pero sinintentar perjudicar Laotraverdaddelmercado
nuncaanadie. laboralenEspaa
Losespaolesyelinglsenel
Comoconclusin,me han gustadomucho laspalabrasde Gary Zukav(Ellugar trabajo(salvolospolticos)
del alma, 1990) : carentes de respeto, nuestras experiencias son brutales y Laculpanoessolodelacrisis.
destructivas. (), nuestras experiencias se muestran compasivas y solcitas. Espaa,pasdevergenzayde
sinvergenzas
Tardeotempranollegaremosarespetarcualquierformadevida.Nuestraeleccin
reside en saber cundo suceder y los tiposde experienciasque habremosde
sufriramedidaquevamosaprendiendo.
Postsmsretweeteados
UnejemplodeCine:
5Caractersticaspropiasdelamente
emprendedora(1.482RTs)
Glengarry Glen Ross 1992 (escena reunion de vent... 6Cosasquedebesdemirarentuperfil
deLinkedIn(1.419RTs)
ElaborandoelperfectoCVmoderno
(#infografia)(1.390RTs)
LateoradelosSeisSombrerospara
Pensaraplicadaalosblogs(1.018RTs)
5Razonesporlasquenosresistimosal
cambio(901RTs)
6Caractersticasdelosbuenosjefes
(860RTs)
Comousanlasempresaselsocialmedia
paracontratar/despedirempleados
(#infografa)(857RTs)
5Motivosporloscualeseltalentoseva
delasorganizaciones(#infografa)(782
RTs)
9Profesionesquesepuedenver
impulsadasporelusodeTwitter(760
RTs)
Captacindeltalentoenlas
organizacionesylossocialmedia(665
RTs)
9Cosasquemotivanalosempleados
Coaching,Comunicacin,HerramientasyJuegos,InteligenciaEmocional,
msqueeldinero(654RTs)
PsicologaPositiva,TcnicasdeMotivacin,TcnicasdeVenta conducta
Lagestindeconflictosenlossocial
agresiva,conductaasertiva,conductapasiva,GaryZukav,InteligenciaEmocional,la
media(543RTs)
asertividad,positivismo,video

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CapacidaddeLiderazgo
alfredus Coaching
CoachingFinanciero
30julio,2008alas8:16
Comunicacin
JosLus, Empleo
yonosesimemotivaraavenderoamarcharmecuantoantes. HerramientasyJuegos
http://delcampovillares.com/conductapasivaagresivayasertiva/ 3/14
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Agresividadsiperoesimportanteelrespeto. Infografas
Lagestinbasadaenelmiedopuedeservlidaenelcortoplazosinonos InteligenciaEmocional
importalaerosinemocionalydeautoestimaqueprovoca.
OrientacinLaboral
Mequedoconlasescenasquecomentasycreoquehoyenalgunacadena PsicologaPositiva
ponenMasterandComander:Coaching,cambio,liderazgo,etcmuy
interesante. RecursosHumanos
ResolucindeConflictos
Saludos
SeleccinPersonal
Responder SocialMedia
TcnicasdeDecisin
TcnicasdeMotivacin
JosLusDelCampoV
illares TcnicasdeVenta
30julio,2008alas9:39 TrabajoenEquipo

SiSr.amigoAlfredus,MasterandComanderesunabuenaideadelcambio
ydelafiguradelliderycomosedebedecomportarytrabajarelrespetodel QuesCommunityManager?
equipo.Buenejemplo.
Laagresividadencuantoalastcnicasdemotivacin,creoqueesuneror,
peroenlossectoresdeventasagresivas,sonmscomunesestastcnicas
deloquecrees.Yatecomentoquepordesgracia,yoheasistidoados
reunionesmuyparecidasaestaynoesnadaagradablelaverdad.
Noobstante,enunasituacinlaboralprecaria,emiedoalaprdidad
empleo,estastcnicassonusadasporlaimposiblefaltaderespuesta
adecuadaporpartedelempleado.Estriste,peroesasi.
Unsaludoamigo.
Responder

IsisLibbertite
17septiembre,2015alas19:16

AmigoCampotepuedodecirquelosempleadossiempreocasi
siempredebenotienenqueguardarodejarocultosusverdaderos
sentimientoyaqueapesardequeunaempresatienepersonalde
RRHHelempleadonopuedenisiquieradarloquesegnUstedes
unarepuestaasertivahellegadoalaconclusindequetodonoes
masqueunafalaciaconrespectoalodelacomunicacin
Responder

Comentariosrecientes

Temesllegaratucasadespusdeltrabajo?BuscarEmpleo.es
ConsultoriasRRHHenLaabsurda
10septiembre,2008alas7:04 relacinentreempleadosyjefes
[]estamosenelhogar?Hastadondelanegatividad,elestrsylasobrecarga vanessaenConductapasiva,
laboraltransformannuestrasconductasyminannuestrasganasdevolveracasa agresivayasertiva
porsaberqueencontraremosmsdelo[] JoseLuisDelCampoVillaresen
Responder Pruebassituacionalesenlaseleccin
deRRHH
Conductapasiva,agresivayasertivaenelmundolaboral
JuanCarlosCastroSanchezen
BuscarEmpleo.es Pruebassituacionalesenlaseleccin
deRRHH
18diciembre,2008alas7:35
JoseLuisDelCampoVillaresen
[]Recientementeenuncursoqueimpartquisebuscarunejemplo Assecaptanalumnosdesempleados
cinematogrficodelastresconductasysemehanocurridolossiguientes(creo paraloscursosfantasma
queestarisdeacuerdo)ysonunaclaraformadeidentificarlostrestiposde
actitud:[]
Responder

javier
31enero,2009alas19:45

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quieroejemplosdecomunicacionpasiva,agresivayasertiva
Responder

angela
31octubre,2009alas0:34

tambiemquisieraejemplosdecomportamientospasivo,asertivo,agresivoy
demartirporfaayudemen
Responder

JosLusDelCampoV
illares
31octubre,2009alas11:20

BuenasAngela.
Enestelinkverslostresejemplos:http://www.youtube.com/watch?
v=YYT9lhNuI
Elmonitordelcursoesagresivo,elalumnopasivoyelvendedor
asertivo(consunotadeagresividadcomercial).
Unsaludo
Responder

GloriaBurgosCordero
11enero,2010alas4:56

Enmitrabajohayunapersonaqueposeeesosrazgosdeconductapasivo
agrasiva.Pudieraustedenviaralgunainformacionqueindiquecomo
podemoslidiar,lograrempatia(positivamente)conestetipodepersona.
Responder

JosLusDelCampoV
illares
11enero,2010alas20:42

BuenasGloria.
Tebuscosiquieresalgoenparticular.Noobstante,unapersona
pasivoagresivasecaracterizaporqueestcasisiempreala
expectativa,motivoporelcualloquesedebeconseguiresque
seamsparticipativa,enreuniones,tomadedecisiones,,sobre
todoensituacionesenlasquenoesteeleununocontrauno,que
esteenungrupoquelecoartealgoensuformadeactuar.
Unsaludo
Responder

Swan
5febrero,2010alas17:04

Hola,
http://delcampovillares.com/conductapasivaagresivayasertiva/ 5/14
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Megustaraencontrarunvideoenelqueseveaelestilocomunciativo
pasivo.Heestadobuscandoporelyoutubeperonoheencontradonada
quemeguste.Esperoquemepuedasayudar.
Muchasgracias.
Responder

JosLusDelCampoV
illares
5febrero,2010alas21:38

Tecomento.
Unejemplodecomunicacinpasivaloencuentrasenunparde
pelculas,porejemploenLospadresdeellaconelprotagonista,o
enlapelculaEjecutivoAgresivodeJackNicholsquehacede
coachejecutivo.Lospersonajesqueseenfrentanenamabas
pelculassonpasivos(ycuandosedesmelenanpasanaser
pasivosagresivos).
Unsaludo
Responder

Swan
9febrero,2010alas9:47

Muchasgracias!!
Responder

JosLusDelCampoV
illares
9febrero,2010alas21:23

Denada.
Unsaludo
Responder

Laura
15febrero,2010alas16:09

Despusdeleerestainformacin,mehedadocuentaquetiendoatener
unaconductapasivayesohacreadoenmdurantelosltimosaos
muchasinseguridadesinnecesariasCmopuedoempezaracambiarla
parasermsasertiva?
Gracias.
Responder

JosLusDelCampoV
illares
17febrero,2010alas22:27

BuenasLaura.
Niesfacilnirpidoesoloprimero.

http://delcampovillares.com/conductapasivaagresivayasertiva/ 6/14
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Asertividadimplicasaberdecirqueno,sinhacerquelaotrapersonase
ofenda,,implicaqueserempaticoconlaotraparteenunaconversacin,
,sonmuchascosas.
Loprimeroquedebesdehaceresunalistadeloquetucreesquehaces
paraserpasivayverquesolucioneslespuedesponer.Notieneporqueser
unplantododegolpe,veterealizandopequeoscambiosparaconseguir
unasmetasquetefijeseneltiempo.
Asertividadnosignificadiscutirpordiscutir.Cuandoentresenundebate,
habalparaconveceralaotraparte,perosiempreteniendoencuentaque
debesdeestartuprimeraconvencidadeloquedices.
Porlotantoloprimero:Conceteatimisma
Segundo:verquecreesquehacesmal.
Tercero:Versicreesqueesposiblequemejores.
Cuarto:Cmosehariaestamejora?
Quinto:Llebvaralaalapracticaenlamedidadeloquepuedas.
Sexto:Alcabodeunperiododetiempovolverteanlaizarymirarlos
resultados.
Esperoqueagrossomodoempiecesasiamejorar.
Unsaludo
Responder

natalia
3marzo,2010alas22:45

nesecitoejemplosdelacomunicacinpasiva
Responder

natalia
3marzo,2010alas22:58

muchisimasgracias!!!
Responder

Laura
31marzo,2010alas12:19

holaJoseLus,estabapensandoenhacermeconalgnlibroquemehable
deltemadelaasertividadyquemeayudeaconseguirserunapersonams
asertivaMepuedesrecomendaralguno?
Responder

JosLusDelCampoV
illares
31marzo,2010alas12:40

BuenasLaura.Esuntemabastantetratadoydemuyigualcontenido.Por
esoterecomiendoalgunodeiniciacinyquenosevanmuchodeprecio
1http:/www.agapea.com/libros/Laasertividadexpresiondeunasana
autoestimaisbn8433011413i.
2http:/www.agapea.com/libros/Desarrollesuasertividadisbn8474328373i.
AmegustanmucholosdosultimosdeRubenTurienzoqueloconozco
personalmente:3Aventurasdeunagallinaemprendedoray4Sacala
lengua,perosondeasertividad+coaching+formasdepensar.(Elprimero
loacabandesacarenediciondebolsilloamuypocoseuros.Vanunpoco
masquelameraasertividad.
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11/18/2016 Conductapasiva,agresivayasertiva|JoseLuisDelCampoV
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5http:/www.casadellibro.com/librocomomejorartushabilidadessociales
programadeasertividadautoestimaeinteligenciaemocional2
ed/1070346/2900001099581(Esteltimoesalgoyamascaro).
6http:/www.casadellibro.com/librohazlonolointenteselsecretoestaen
laaccion/1241126/2900001302084
EsteestabastantebienyseparecealosdeRuben.
Deasertividadsoloestnlos1,2,5
Mascompletosson3,4,6
Todossonbuenoslibros
Responder

Laura
31marzo,2010alas15:13

Muchasgracias,despusdevalorarlos,creoquemevoyacomprar
Aventurasdeunagallinaemprendedoraque,porloquehevisto,debeser
aplicablealamayoradecambiosalosqueunoseenfrentaenlavidapor
querermejorarsusituacin.
Responder

JosLusDelCampoV
illares
31marzo,2010alas15:16

Creoqueesunabuenadecisinporquedesdeunpuntodevistamuy
agrdableamenoysimpticosevelaformadeafrontarloscambiosyel
espritunecesarioparaello:proactividad,liderarseaunmismo,valentay
sobretodoasertividad.
Unsaludo
Responder

Alejandra
13mayo,2010alas4:20

Excelentepagina=),todomuyclaro
gracias
Responder

JosLusDelCampoV
illares
13mayo,2010alas7:03

MuchasgraciasamigaAlejandra.
Responder

TweetsthatmentionConductapasiva,agresivayasertiva.|Jos
LuisDelCampoVillaresTopsy.com
22junio,2010alas22:59
[]ThispostwasmentionedonTwitterbyPedroRojasandJoseLuisdel
Campo,juandoming.juandomingsaid:Conductapasiva,agresivayasertiva.|
JosLuisDelCampoVillareshttp://bit.ly/aOht0b[]
Responder

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Alonso
18abril,2011alas15:16

hola,porfavorayundenmeaplantearejemplosde
ridiculizar,retar,adular,amenazar,insistir,engaaryprometerrecompensasen
conductapasiva,agresivayasertiva
Responder

Sofia
10noviembre,2011alas23:14

Bastantebuenalapgina,tengoquehacerunaexposicinsobrela
comunicacinasertiva,pasivayagresivaenclaseymeestasirviendode
mucho,lomaloesqueelvideodellinknoestdisponible,sabrisdecirmede
quepelculayenqueescenamsomenospodriaencontrarlo!
Muchasgraciasdeantemano.
Responder

joseluis
10noviembre,2011alas23:30

BuenasamigaSofa.LapelculaesGlenGarryGlenRossyesla
escenadondeeljefedeventas,AlecBaldwin,daunacharla
motivacionalalosempleados
Unsaludo
Responder

Sofia
10noviembre,2011alas23:59

Muchasgracias,meservirdemucho,yatecomentarelanotadeltrabajo!
xD
Responder

joseluis
11noviembre,2011alas0:06

Quetengassuerte!!
Responder

Gianella!
16enero,2012alas22:44

Nezezithouncasodondetengalostremediosdecomunicacionagresivo
pasivoyasertivoplizloncesitho
Responder

joseluis

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illares
16enero,2012alas22:46

BuenasGianella.EnlapelculaEjecutivoAgresivoteencuentras
lostrestiposdecomunicacinseguro Unsaludo
Responder

sebastian
18febrero,2013alas22:44

HolaJoseLuis.
Creoquemimujerposeeunaactitudagresivaporlogeneralcontodoel
mundo.Comolapuedoayudar?.
Muchasgracias
Responder

joseluis
19febrero,2013alas11:09

Buenasamigo.Loprimeroessaberacienciaciertasiescontodo
elmundoigualdecarcter.Siesas,deberamosdebuscarlaraiz
deporqueesas,porquepuedeinfluirlaherenciagentica,pero
estoysegurodequehayunacausasubyacente.Tienequehaber
voluntadporsupartedequerercambiaryunavezdescubiertoel
problemaraizhabrquetomarmedidasenfuncindecualsea.
Responder

AnaGarcia
5agosto,2013alas7:20

Tehasquedadocorto.Hayalmenosuntipomasdecomportamientoque
aadiraesostres:elpasivoagresivo.Esteconsisteennodiscutircuando
loseestadeacuerdoenalgo.Elloimplicaelboicotdeaquelloquenoles
interesa,sindiscutirniintercambiaropinionesacercadeello.
Tremendamentefrustranteparalaconvivencia.Devastadorparalas
relaciones
Responder

AndreaArias
14febrero,2014alas1:51

Meinteresatenerunpocomasclaraladefinicionycaracterizticasdela
comunicacionpasivoagresivayaquehebuscadobastanteperoo
encuentropasivaytodoloqueestaimplicaoencuentroagresivanosesies
quenohayunconceptogeneralosimplementeesuntermino
Responder

liset
19marzo,2014alas0:16

http://delcampovillares.com/conductapasivaagresivayasertiva/ 10/14
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yosiempreesidomuypasivahacialoqueelrestoqueraperonose
cambiarporquemedemuchaverguensaquedebohacer?
Responder

Melissa
14octubre,2014alas21:21

Laasertividadesdefinidaporlospsiclogoscomolacapacidaddeexpresar
opiniones,sentimientos,actitudes,deseos,reclamarlosderechospropios
enelmomentoadecuado,sinexcesivaansiedadynoafectandolos
derechosdelosdems.
Laasertividadesunacualidadntimamenteasociadaconelliderazgo,
segnundichopopularquienesasertivollegarlejos.
Porestaraznsiqueremosserexitososdebemosserasertivos,les
recomiendoqueleanesteartculo,proporcionatipsparaasegurarla
asertividadeneldaada.
http://goo.gl/cVNOEW
Responder

Lesbia
3noviembre,2014alas5:31

Holaheledoeltemadelaostiposdecomunicacinpasiva,agresivay
acertvaporquenecesitohacerunadramatizacinconenlaquese
contenganlostrestiposdecomunicacin,hacerunguinynotengola
menorideaquehacer!podraporfavororienterme,ayudarme?Graciaspor
loquepuedahacer!
Responder

Debii
18noviembre,2014alas2:25

verygood(Y)
Responder

Stefy
16febrero,2015alas15:22

Felicidadesporelarticulo.MUYbueno.Ysolodecirtequemehaparecido
muyacertadolosejemploscinematogrficosquehaspuestoparacada
conducta.Gracias.
Responder

joseluis
16febrero,2015alas15:40

MuchasgraciasamigaStefy
Responder

brigittecorzo
13septiembre,2015alas20:06

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conrespectoaloqueehledo,mehedadocuentaque
soyunapersonamuypasiva,tengomispropiosintereses
yseloquequieroparamividaperomejorcalloynohago
nadapormi,ysilohagopiensoqueleharamuchodao
alosdems,ynopuedenserfelices.peroyoconesta
actitudcranmequenosoynadafeliz,soytodolo
contrario.
Responder

eilyn
21abril,2015alas22:34

necesitosabersemejanzasentreeldialogoagresivoyasertivo
Responder

luzdalia
1diciembre,2015alas16:43

Yomeconsiderounapersonamuypasiva,desdequeeraniaynose
comolidiarconesto,tengo21aosyesmuydifciltratarconesto,mivida
asidomuydifcil,noquieroquelosdemssalganlastimadosparaimponer
misideas,soloquieroequidad,perosiempreresultaqueyosoyla
equivocada,quehaymspropuestasomejoresideasquelasmas,
siempreresultoelhazmererdetodossoloporponermipuntodevistao
estarsiempreseguradealgoyderepentelosresultadosseanatroces,por
esomuchoshansalidoafectadospormidecisiones,siempresean
aprovechadodemi,nosquehacer..
Responder

Noe
19agosto,2016alas14:29

Holaalguienmepuedeayudararesponderestapregunta?Quetiposde
conflictospuedetraerleaunapersonaquedominadeestilode
comunicacinagresiva?Gracias
Responder

vanessa
13noviembre,2016alas19:19

necesitorespuestaspasivasporfavoralguienmepuedeayudar
Responder

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