Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $ 2.500.

000,
comisiones de $ 300.000, bonificacin constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando
clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad econmica de la empresa.

- Salario base de cotizacin est comprendido en este caso por: salario bsico equivalente a
2.500.000, comisiones: 300.000 , bonificaciones constitutiva de salario: 400.000 para un
total de $ 3.200.000
- Aportes salud del trabajador, despus de determinado el IBC el trabajador debe aportar el
4%
IBC x aporte= 3.200.000x4% = 128.000 equivalentes a los aportes del trabajador
- Aportes de pensin del trabajador: del ingreso base de cotizacin el trabajador debe
aportar el 4% por tanto, IBC x aporte= 3.200.000x4% = 128.000- equivale a aportes
- Como el seora Fredy gana ms de 4 salarios mnimos tiene que contribuir al fondo de
solidaridad pensional, debe hacerlo sobre el IBC x aporte ( dado su salario debe cancelar
el 1%) = 3.200.000x 1%=32.000- saldo a cancelar al fondo de solidaridad pensional
- -cotizacin mnima y mxima segn el riesgo, la empresa del seor Fredy se encuentra en
un riesgo tipo 2 por ende la cotizacin mnima es de 0.435% que equivale a $13.925 y
riesgo mximo de 1.653 equivalente a $52.896, con un valor inicial a cotizar de 1.044%
equivalente a $33.408
- Valor aportes a salud: se realiza sobre el IBC x 8.5% = 3.200.000 x 8.5%= $272.000
- Aportes a pensin empleador, se realiza sobre el IBC x 12% = 3.200.000 x 12% = $384,000

Parafiscales

Aporte SENA = Nomina x aporte= 400.000.000 x 2%=$ 8.000.000

Aporte ICBF= Nomina x aporte = 400.000.000 x 3 = $12.000.000

Aporte caja de compensacin = nomina x aporte = 400.000.000 x 4= $16.000.000

Pedro contratista devenga salario de 5.000.000

- Ingreso base de cotizacion: valor de honorarios mensuales x 40%= 5.000.000 x 40%=

$2,000.000
- Aporte a salud: IBC x 12.5% = 2.000.000 x 12.5%= $250.000
- Aporte pension : IBCx 16% = 2.000.000 x 16% = $320.000
- Cotizacion minimos y mximos de riesgos, este se hace solo sobre el valor de honorario
mensual-Valor de honorario mensual x 0.696 riesgo maximo = 5.000.000 x 0.696=34.800
Valor riesgo honorario mensual x 0.348 riesgo minimo= 17. 400
La empresa no realiza aportes de salud y pension