Universidad Tecnolgica de Honduras

Campus de San Pedro Sula

Asignatura: Higiene y Seguridad

Catedrtico: Ing. Wilfredo Carpio Salazar

Integrantes: Gladys Yamileth Muoz

Tema: Organizaciones Higiene y Seguridad

Fecha: 28/6/2017

1
 ndice

Objetivos..pg. 3

Introduccion. pg. 4

Organizaciones Internacionales Que Abordan Higiene y

Seguridad.... pg. 5
o OSHA... pg. 5
o Organizacin de Seguridad Mundialpg. 8
o Organizacin Internacional del Trabajo...pg. 13

Conclusiones pg. 16

Bibliografia pg. 17

2
 Objetivos
Objetivo general

Exponer sobre algunas de las organizaciones internacionales sobre la Higiene

y Seguridad.

Objetivos especficos

Exponer la misin y objetivos de estas organizaciones

Listar las funciones de dichas organizaciones
Resumir un poco de la historia de cada una de las organizaciones y su
relacin a la higiene y seguridad.

3
 Introduccin
La seguridad y la salud en el trabajo (SST), tambin comnmente denominada salud
ocupacional y salud ocupacional (OHS), salud ocupacional o salud y seguridad en el
trabajo (WHS), es un campo multidisciplinario que se ocupa de la seguridad, salud y
bienestar de personas en el trabajo.

A continuacin, ahondaremos en tres de las ms grandes organizaciones

internaciones que laboran en pro de la higiene y seguridad.

4
 Organizaciones Internacionales Que Abordan
Higiene y Seguridad
OSHA
La Ley de Seguridad y Salud
Ocupacional de 1970 (Ley OSH) se
aprob para evitar que los empleados
resultaran muertos o gravemente
lesionados en el trabajo. Mediante
esta ley se cre la Administracin de
Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), que establece y hace cumplir las normas
protectoras de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

OSHA tambin brinda informacin, capacitacin y asistencia a los empleadores y los

empleados. Conforme a la Ley OSH, los empleadores tienen la responsabilidad de
proporcionar un lugar de trabajo seguro.

Derechos y Responsabilidades
Los empleadores deben:

Seguir todas las normas de seguridad y salud pertinentes de OSHA.

Hallar y corregir los peligros para la seguridad y lasalud.
Informar a los empleados sobre los peligros de las sustancias qumicas
mediante capacitacin, uso de etiquetas, alarmas, sistemas con cdigo de
colores, hojas informativas sobre sustancias qumicas y otros mtodos.
Notificar a OSHA en el plazo de 8 horas los accidentes fatales en el lugar de
trabajo o cuando tres o ms empleados sean hospitalizados.
Proporcionar el debido equipo de proteccin personal sin costo alguno para los
empleados.
Llevar registros precisos de lesiones y enfermedades relacionadas con el
trabajo.
Poner en un lugar visible las citaciones de OSHA, los datos resumidos de
lesiones y enfermedades y colocar el afiche de OSHA La Seguridad y la
Saluden el Lugar de Trabajo Es la Ley en el lugar de trabajo donde los
empleados lo vean.
No discriminar ni tomar represalias contra ningn empleado por ejercer sus
derechos conforme a la ley.

5
 Los empleadores deben pagar por la mayora de los equipos de proteccin
personal requeridos.
Los empleados tienen derecho a:

Condiciones laborales que no representen un riesgo de lesiones graves.

Recibir informacin y capacitacin (en un lenguaje que los empleados puedan
entender) sobre sustancias qumicas y otros peligros, mtodos para prevenir
lesiones y las normas de OSHA que se apliquen a su lugar de trabajo
Examinar los registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Obtener copias de los resultados de los anlisis realizados para hallar y medir
peligros en el lugar de trabajo
Presentar un reclamo solicitando a OSHA que inspeccione su lugar de trabajo
si creen que existe un grave peligro o que su empleador no cumple con las
normas de OSHA. Cuando se solicite, OSHA mantendr la confidencialidad de
todas las identidades.
Ejercer sus derechos conforme a la ley sin represalias ni discriminacin. Si un
empleado es despedido, bajado de categora, transferido o discriminado de
cualquier manera por ejercer sus derechos conforme a la ley, este podr
presentar un reclamo ante OSHA. Este reclamo deber presentarse en el plazo
de 30 das de la discriminacin alegada.

Normas de OSHA

Las normas de OSHA son reglas que describen los mtodos que los empleadores
deben seguir por ley para proteger a sus empleados contra los peligros. Antes de que
OSHA pueda emitir una norma, sta debe pasar por un proceso muy amplio y
prolongado que incluye un alto grado de participacin, notificaciny comentarios por
parte del pblico.

La Agencia debe demostrar que existe un riesgo considerable para los empleados y
que hay medidas viables que los empleadores pueden tomar para proteger a sus
empleados. Las normas de construccin, de industria general, martimas y agrcolas
protegen a los empleados deuna amplia gama de peligros graves. Estas normas
limitan la cantidad de sustancias qumicas peligrosas a las que se puede exponer a
los empleados, exigen el uso de ciertas prcticas y equipos seguros y exigen a los
empleadores controlar ciertos peligros en el lugar de trabajo. Algunos ejemplos de
normas de OSHA son los requisitos de proveer proteccin contra cadas, prevenir los
derrumbes durante actividades de zanjado, prevenir la exposicin a algunas
enfermedades infecciosas, garantizar la seguridad de los empleados que ingresen a
espacios restringidos, prevenir la exposicin a tales sustancias qumicas nocivas

6
como el asbesto y el plomo, colocar guardas de seguridad en las mquinas,
proporcionar respiradores u otros equipos de seguridad y proveer capacitacin para
ciertos trabajos peligrosos. Los empleadores tambin deben cumplir con la Clusula
de Obligaciones Generales de la Ley OSH. Esta clusula exige que los empleadores
mantengan sus lugares de trabajo libres de peligros graves reconocidos y es citada
generalmente cuando ninguna norma especfica de OSHA aplica al peligro
encuestin.

Inspecciones

Las inspecciones se inician sin previo aviso y se llevan a cabo mediante

investigaciones en el lugar de trabajoo telefnicas y por fax, por oficiales de
cumplimientoaltamente capacitados. Se basan en las siguientes prioridades:

Peligro inminente.
Catstrofes muertes u hospitalizaciones.
Reclamos de empleados y referencias.
Inspecciones enfocadas peligros particulares, altos ndices de lesiones.
Inspecciones de seguimiento.

Las inspecciones en el lugar

de trabajo pueden ser
consecuencia del reclamo de
un empleado actual o su
representante si ellos creen
que existe un grave peligro o
que su empleador no cumple
con las normaso reglas de
OSHA. A menudo, la manera
mejor y ms rpida de hacer
corregir un peligro es notificar
a su supervisor o empleador.
Cuando un inspector descubre violaciones de lasnormas de OSHA o peligros graves,
OSHA puede emitir citaciones y multas. Una citacin incluye mtodos queel
empleador puede usar para solucionar un problema y la fecha para la cual deben
aplicarse las medidas correctivas.

Los empleadores tienen derecho a apelar cualquierparte de la citacin, incluso si

efectivamente existe una violacin. Los empleados solo tienen derecho a cuestionar
el plazo lmite fijado para la resolucin de un problema. Las apelaciones a citaciones

7
son vistas por la Comisin de Revisin de Seguridad y Salud Ocupacional, una entidad
independiente de OSHA.

World Safety Organization (Organizacin de Seguridad

Mundial)
Objetivos

Fomentar el intercambio efectivo de

informacin y experiencias entre los
miembros de la OSM
Colaborar con otras organizaciones
internacionales en reas de inters mutuo
Promover el avance continuo de la
tecnologa de seguridad y prevencin de
accidentes
Esforzarse por un nivel universal de profesionalidad y competencia entre sus
miembros y todos los profesionales y profesionales en la disciplina
multidisciplinar de seguridad ocupacional y medioambiental, salud y prevencin
de accidentes

"Hacer de la seguridad un modo de vida. . . En todo el mundo."

La OSM ayuda a crear organizaciones de seguridad, incentivos y apoyo a otros y

alienta a las organizaciones avanzadas de los pases altamente desarrollados a
compartir su experiencia y riqueza de conocimientos con quienes necesitan estos
datos.

La OSM organiza conferencias, simposios y congresos internacionales. Las

conclusiones, recomendaciones y resoluciones resultantes son para la
implementacin a nivel mundial segn sea necesario.

El WSO promueve las profesiones de seguridad y prevencin de accidentes y campos

relacionados. Se esfuerza para el desarrollo profesional continuo de y los beneficios
aumentados para todos los practicantes en estos campos.

El WSO se esfuerza por coordinar funciones, actividades, operaciones y trabajos

relacionados con otros organismos y organizaciones internacionales.

8
La OSM apoya las actividades de otras organizaciones profesionales nacionales e
internacionales en sus intentos de proteger a las personas, los bienes, los recursos y
el medio ambiente.

Historia de OSM
Primeros quince aos - 1975-1990

La Organizacin Mundial de la Seguridad (WSO) fue fundada en 1975 como

resultado de una conferencia internacional organizada por la Organizacin de
Seguridad de Filipinas Inc. (SOPI), en Manila, Filipinas. Hubo ms de 1 000 delegados
de ms de 20 pases representados en dicha conferencia (Tailandia, Estados Unidos,
Japn, Australia, China, Irn, Singapur, Espaa, Nigeria, Suecia, Iraq, Turqua,
Yugoslavia, Papua Nueva Quinea, Filipinas, Hong Kong , y otros).

En esa ocasin, los delegados de la conferencia acordaron la necesidad de un

intercambio internacional de informacin, programas, nuevos mtodos de
investigacin y datos, en las reas de seguridad, medio ambiente y todos los campos
asociados.

El Dr. Emiliano Camarillo, uno de los miembros del Consejo de la SOPI, fue el
Presidente de la conferencia anterior y ms tarde fue confirmado como el primer
Presidente-Director General de la OSM. Los miembros fundadores de la Junta
Directiva de WSO eran representantes de todos los continentes.
1975

En 1975, la WSO fue incorporada como una entidad cvica no gubernamental, no

gubernamental y no gubernamental en Filipinas, y comenz a trabajar con
profesionales de la seguridad en todo el mundo en la promocin de la organizacin,
desarrollo de programas, etc. Se realizaron conferencias, seminarios, congresos y
pequeas clases / cursos a lo largo de los aos en los pases del Pacfico. El propsito
de la organizacin era proteger a las personas, los bienes, los recursos y el medio
ambiente; Promover la seguridad; Y, por supuesto, trabajar hacia el objetivo de "Hacer
de la seguridad un modo de vida".

Durante los primeros 10 aos de la operacin, se otorgaron aproximadamente 7,000

membresas individuales de la OSM. No hubo servicios / beneficios proporcionados
en ese momento para los miembros de la OSM. En 1984 se public un nico nmero
del World Safety Journal para los asistentes a la conferencia celebrada en Manila,
Filipinas. Con base en la informacin proporcionada por el Dr. Camarillo, no hubo
"renovaciones de membresa" solicitadas a los miembros de la OSM. Los fondos para

9
la operacin de la oficina fueron provistos de las conferencias y de los seminarios
acertados.
1985

En 1985, el Dr. Glenn E. Hudson, en ese momento un consultor privado (control de

prdidas) y un jubilado del servicio militar estadounidense despus de 28 aos ms,
particip en la Conferencia Asitica de Seguridad Educativa organizada en Manila,
Filipinas. Durante esa visita, la Junta Directiva de WSO nombr al Dr. Hudson, y ms
tarde lo confirm, como Presidente de la Junta de Certificacin de la OSM.

La primera Junta de Certificacin de la OSM se estableci en 1975, pero slo el

esquema general del programa se complet bajo la presidencia a largo plazo del Dr.
Frederic Baldwin.
En 1985 la Junta de Certificacin de la OSM fue establecida bajo el liderazgo del Dr.
Hudson como el Presidente de la Junta de Certificacin de la OSM, incorporada como
la corporacin sin fines de lucro de Missouri.

Cuando se transfiri el programa de certificacin de la OSM a los Estados Unidos, el

funcionamiento completo de la OSM debi ser llevado a los estndares de otras
organizaciones profesionales como existen en los pases industrializados. Se
disearon y publicaron folletos de membresa, se nombraron y confirmaron los
miembros del comit de certificacin, se disearon los estndares y requisitos de
certificacin y se complet el programa de certificacin y se present a los
profesionales y profesionales en los mbitos de seguridad, medio ambiente,
Transporte, construccin y todas las disciplinas aliadas que rene la WSO. Los
programas de certificacin de WSO estn siendo revisados y actualizados
peridicamente para incorporar todas las necesidades cambiantes de la comunidad
de seguridad, medioambiental y ocupacional.

Para aumentar an ms la promocin del programa de la OSM y para lograr un mejor

contacto con los nuevos miembros, la OSM comenz a publicar la Carta de Noticias
de la OSM, la Carta Tcnica de la OSM y la Revista Mundial de la Seguridad.
1986

Durante la conferencia de 1986 en Manila, Filipinas, el Dr. Camarillo, que deseaba

retirarse, nombr al Dr. Hudson al puesto de Vicepresidente-Director General Adjunto.
El Dr. Hudson asumira el liderazgo de la organizacin en 1987 durante el IV Congreso
Mundial de Prevencin de Accidentes y Seguridad, que se celebr en Anaheim,
California.
WSO World Management Center se estableci en los EE.UU. para ayudar con la
gestin administrativa de la organizacin bajo el liderazgo del Director General.

10
1987

En 1987, la OSM recibi el estatus consultivo, categora II (no gubernamental), con el

Consejo Econmico y Social de las Naciones Unidas. En ese momento, 157 Misiones
de las Naciones Unidas fueron nombradas Honorarios en la OSM por su apoyo a los
programas de la OSM.

En 1987 se estableci la primera Divisin de la OSM en el campo de la seguridad del

transporte, compuesta por los Comits Martimo, de Carreteras, Ferroviarios y de
Aviacin. En la actualidad, hay tres Divisiones de la OSM, varios comits, numerosos
captulos y oficinas nacionales en todo el mundo.
1988

Para asegurar la continuidad de los programas y el liderazgo unificado, la

administracin completa de la organizacin se traslad a los Estados Unidos, primero
a Doniphan, Missouri, y luego en 1988 a Warrensburg, Missouri. Como no haba
suficiente apoyo para la administracin internacional en el rea rural del sudeste de
Missouri, Warrensburg, con su proximidad a Kansas City, fue seleccionado.

Programas desarrollados en los prximos aos, incluyendo redes de miembros,

promocin de nuevos programas, apoyo en el establecimiento de nuevos grupos de
seguridad, conferencias internacionales y nacionales, captulos y divisiones / comits
y oficinas nacionales.
1989

En 1989 se confirm la nueva Junta Directiva de la OSM y la primera reunin de la

Junta fue en Warrensburg, Missouri, durante la Conferencia Regional para las
Amricas de la OSM. En ese momento el Dr. Hudson acept otro trmino de la
presidencia de la OSM, pero se incluy un cambio en los Estatutos y la Constitucin
de la OSM para limitar la reeleccin del Presidente-Director General de la OSM a tres
mandatos consecutivos. Tambin se confirmaron otros cambios. Posiblemente el
cambio ms importante fue el cambio de operacin en Filipinas al Captulo de las Islas
Filipinas de la OSM. No haba ningn beneficio aparente de mantener la operacin en
Filipinas como parte del cuerpo administrativo, ya que los problemas econmicos,
polticos y de personal seran eliminados al cambiar la operacin en el funcionamiento
del Captulo. Ms recientemente, el Captulo de la Isla Filipina de la OSM fue
reasignado como Oficina Internacional de la OSM para Filipinas.
1990 hasta la actualidad

Actualmente hay varios miles de compaas nacionales e internacionales,

corporaciones y otras entidades que han recibido la membresa honoraria de la OSM
por el apoyo que proporcionan a sus empleados al pagar sus cuotas de la OSM.

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Tambin hay varias organizaciones que poseen la "Membresa Organizativa de la
OSM" en la OSM, la cual, junto con la "Membresa Institucional de la OSM", trae a las
universidades e institutos de investigacin de la OSM, asociaciones, sociedades y
organizaciones nacionales e internacionales, Miembros.
Los programas patrocinados por la OSM son la Comisin Internacional de
Acreditacin para la Seguridad y Educacin y Formacin Ambiental, Inc., y el Instituto
Mundial para la Educacin y la Investigacin de la Seguridad.

La OSM ha creado oficinas, ha contratado personal y ha proporcionado instalaciones

para reunir conocimientos tecnolgicos y metodolgicos en los mbitos de la salud, la
seguridad, el medio ambiente y la prevencin de accidentes en todo el mundo con el
fin de compartir esta riqueza de informacin.
La OSM atraviesa un perodo de fuerte crecimiento. Con referencias individuales y
recomendaciones de los miembros de la OSM, hay un crecimiento continuo de la
membresa y un grupo de profesionales que buscan las certificaciones de la WSO.
Uno de los ltimos programas de la WSO est dirigido a profesionales que buscan las
certificaciones de la WSO y hacia las nuevas generaciones de profesionales y
profesionales de la seguridad y prevencin de accidentes: estudiantes de los
programas de seguridad y medio ambiente de varias universidades de los Estados
Unidos y otros pases.

El objetivo de la WSO es internacionalizar todos los campos de seguridad, incluyendo

seguridad y salud ocupacional y ambiental, prevencin de accidentes, etc., y difundir
en todo el mundo las prcticas, habilidades, artes y tecnologas de los campos de
seguridad y prevencin de accidentes.

Funciones

La WSO publica las Noticias-Cartas de la OSM y los Diarios de la OSM.

La WSO publica el "WSO Consultants Directory" como un servicio a sus
Miembros Certificados de la comunidad profesional. Slo los miembros
certificados por WSO pueden aparecer en la lista.
El WSO recopila datos sobre las habilidades profesionales, experiencia y
experiencia de sus miembros en el Banco de Expertos del WSO para referencia
cuando se recibe una solicitud de experiencia profesional, habilidad y
experiencia.
El WSO ofrece un programa de red que enlaza diversas reas de experiencia
profesional necesarias en la comunidad internacional actual.
La OSM desarrolla programas de capacitacin esenciales para la seguridad
nacional e internacional y establece centros para apoyar estos programas.

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 El programa de Premios WSO se implementa anualmente en las Conferencias
Profesionales Internacionales, Simposios o Congresos de la OSM.
El WSO ofrece reconocimiento para publicaciones de seguridad, pelculas,
videos y otros materiales de capacitacin y medios de comunicacin.
La OSM recibe propuestas de grupos / sociedades de seguridad profesional
para su revisin y, si procede, las presenta a las Naciones Unidas para su
adopcin.
La WSO establece y apoya a las divisiones y comits para ayudar a los
miembros a mantener y actualizar sus calificaciones profesionales y
experiencia.
Los Captulos de la OSM estn ubicados en los Estados Unidos y alrededor del
mundo, para establecer contacto con las comunidades locales, entidades
educativas e industriales.
La WSO organiza y presta apoyo profesional a grupos internacionales y
nacionales de expertos en todos los continentes que estn disponibles para
brindar su experiencia y ayuda inmediata en situaciones de emergencia.

International Labour Standards on Occupational Safety and

Health (OIT)
La nica agencia tripartita de los
Estados Unidos, desde 1919, la OIT
rene a los gobiernos, los
empleadores y los representantes
de los trabajadores de 187 Estados
miembros para establecer normas
laborales, elaborar polticas y
elaborar programas que promuevan el trabajo decente para todas las mujeres y los
hombres.

Tripartismo y dilogo social

La labor de la OIT se basa en la importancia de la cooperacin entre los gobiernos y

las organizaciones de empleadores y de trabajadores para fomentar el progreso social
y econmico.

La OIT tiene por objeto garantizar que responda a las necesidades de las mujeres y
los hombres trabajadores al reunir a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores
para establecer normas laborales, elaborar polticas y elaborar programas. La propia

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estructura de la OIT, en la que los trabajadores y los empleadores tienen una voz
igualitaria con los gobiernos en sus deliberaciones, muestra el dilogo social en
accin. Garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales se reflejan
estrechamente en las normas, polticas y programas laborales de la OIT.
La OIT promueve este tripartismo entre sus mandantes - los empleadores, los
trabajadores y los Estados miembros, promoviendo un dilogo social entre los
sindicatos y los empleadores para formular y, cuando proceda, aplicar polticas
nacionales sobre cuestiones sociales, econmicas y muchas otras.

Cuerpos principales

La OIT lleva a cabo su labor a travs de tres rganos principales que comprenden
representantes de los gobiernos, de los empleadores y de los trabajadores:

La Conferencia Internacional del Trabajo establece las normas internacionales

del trabajo y las polticas generales de la OIT. Se rene anualmente en Ginebra.
A menudo llamado un parlamento internacional de trabajo, la Conferencia es
tambin un foro para la discusin de cuestiones sociales y laborales clave.
El Consejo de Administracin es el Consejo Ejecutivo de la OIT. Se rene tres
veces al ao en Ginebra. Adopta decisiones sobre la poltica de la OIT y
establece el programa y el presupuesto, que luego presenta a la Conferencia
para su aprobacin.
La Oficina Internacional del Trabajo es la secretara permanente de la
Organizacin Internacional del Trabajo. Es el punto focal de las actividades
generales de la Organizacin Internacional del Trabajo, que prepara bajo el
escrutinio del Consejo de Administracin y bajo la direccin del Director
General.
La labor del Consejo de Administracin y de la Oficina est respaldada por comits
tripartitos que cubren importantes industrias. Tambin cuenta con el apoyo de comits
de expertos sobre cuestiones como la formacin profesional, el desarrollo de la
gestin, la seguridad y la salud en el trabajo, las relaciones laborales, la educacin de
los trabajadores y los problemas especiales de las mujeres y los trabajadores jvenes.

Se celebran peridicamente reuniones regionales de los Estados Miembros de la OIT

para examinar cuestiones de especial inters para las regiones interesadas.

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Misin

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) se dedica a promover la justicia social

y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos, persiguiendo su
misin fundacional de que la justicia social es esencial para una paz universal y
duradera.

nica agencia tripartita de los Estados Unidos, la OIT rene a los gobiernos, los
empleadores y los representantes de los trabajadores de 187 Estados miembros para
establecer normas laborales, elaborar polticas y elaborar programas que promuevan
el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres.

Hoy en da, la Agenda de Trabajo Decente de la OIT ayuda a avanzar las condiciones
econmicas y de trabajo que dan a todos los trabajadores, empleadores y gobiernos
una participacin en la paz, prosperidad y progreso duraderos.

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 Conclusiones

La salud ocupacional tiene como objetivo asegurar que las empresas puedan
ser lo ms efectivas posible para proteger la salud y el bienestar de sus
empleados.

Mediante la gestin prctica de la salud ocupacional de los asuntos de salud y

atencin de los empleados, la intervencin temprana y la asistencia clnica,
dicha, tiene amplios beneficios comerciales.

A diferencia de las organizaciones locales las cuales son bien hermticas, las
que mencionamos en este informe tienen un plan de accin y conexiones bien
establecidas con otras organizaciones que tambin laboran en ese mbito
hacia un objetivo en comn,

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 Bibliografa

Pginas Web

https://www.osha.gov/
https://www.osha.gov/about.html
http://worldsafety.org/
http://worldsafety.org/objectives/
http://worldsafety.org/history-of-the-world-safety-organization/
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--en/index.htm
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--en/index.htm

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