Capelinha MG

Realizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPELINHA/ MG
CONCURSO PBLICO- EDITAL N 01/2017
O Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, TADEU FILIPE FERNANDES DE ABREU, no uso de suas atribuies
legais, estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos atualmente vagos, em
consonncia com as disposies constitucionais referentes ao assunto, Instrues Normativas do Tribunal de Contas do
Estado de Minas Gerais (n 05/2007, alterada pela n 04/2008 e n 08/2009), Smula n 116 do Tribunal de Contas do
Estado de Minas Gerais e Legislao Municipal em especial com a Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Capelinha; Plano de Cargos e Salrios dos servidores da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA,
(institudo pela Lei Complementar n 2033/2016, de 26/12/2016); Plano de Cargos e Salrios dos servidores do Magistrio
da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, (institudo pela Lei n 1741/2012, de 26/06/2012).
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e ser organizado pela
empresa ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA., sediada Rua ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos,
CEP: 30.520-060 Belo Horizonte, Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob o n 22.540.895/0001-90, Telefone: (31)2510-
1593 - Horrio de expediente: 10h30 s 12h e 13h s 17h.
2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA est sediada Rua Incio Murta, n 58, Centro, Capelinha/MG - CEP
39.680-000, inscrita no CNPJ sob o n 19.229.921/0001-59 - Telefone: (33) 3516-1348. Horrio de expediente: 08h s
11h e 13h s 17h.
3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.
4. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da datada homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do Prefeito da PREFEITURA
MUNICIPAL DE CAPELINHA.
5. A fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico cabero Comisso Especial de Concurso Pblico, nomeada
pelo Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, atravs da Portaria n 094, de 02/05/2017.
6. O ato inaugural do presente Concurso pblico, bem como suas retificaes, e o ato de homologao do resultado final
sero publicados no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, no quadro de avisos da CMARA
MUNICIPAL DE CAPELINHA, no endereo eletrnico www.pmcapelinha.mg.gov.br, no endereo eletrnico da
empresa organizadora - www.eloassessoriaeservicos.com.br, em mdia impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal
Minas Gerais) e no jornal local (jornal O Tempo). Os demais atos do Concurso pblico sero publicados no quadro
de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA e no endereo eletrnico da empresa organizadora -
www.eloassessoriaeservicos.com.br.
7. Integram o presente Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I - Cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e
provas;
b) ANEXO II - Atribuies dos cargos;
c) ANEXO III - Formulrio para recurso;
d) ANEXO IV - Programa de prova para as questes de mltipla escolha;
e) ANEXO V - Ficha Informativa de Ttulos.
f) ANEXO VI- Cronograma do Concurso.
II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO
1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da legislao municipal (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Capelinha, institudo pela Lei n 1.347, de 06/02/2006).
2. Local de Trabalho: Dependncias da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, em todo territrio do municpio (zonas
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urbana e rural).
III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS
1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e provas (tipos,
n de questes, pontos e horrio de realizao) constam do ANEXO I deste Edital.
2. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I deste Edital, podero ser acrescidas outras vagas que surgirem, seja por
vacncia ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas as seguintes
exigncias:
a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art.
13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972 e art. 12, 1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988.
b) Estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos.
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino.
e) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio das atribuies do cargo.
f) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse no cargo.
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies, apurada por profissional ou junta mdica
devidamente designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA.
V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o

candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em
razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
2. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado VIA INTERNET, atravs do endereo
eletrnico www.eloassessoriaeservicos.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO
CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
3. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na sede da
Prefeitura Municipal de Capelinha, situada Rua Incio Murta, N 58 Centro, Capelinha/MG CEP: 39.680-000, em
perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL, poder constituir um
procurador, o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, alm dos documentos
exigidos.
5. Para comprovar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever apresentar declarao
afirmando que sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio e
de sua famlia (considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar), RESPONDENDO CIVIL E
CRIMINALMENTE PELO TEOR DE SUA DECLARAO.
6. O candidato dever anexar ao Documento intitulado Confirmao de Inscrio dados referente a sua inscrio
(Disponvel para impresso na rea do candidato), a documentao exigida para comprovao da condio informada
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e protocolar na sede da Prefeitura Municipal de Capelinha, situada Rua Incio Murta, N 58 Centro,
Capelinha/MG CEP: 39.680-000 ou encaminhar atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento AR, at a
data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), ELO ASSESSORIA EM
SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo
Horizonte/MG.
7. O envelope dever conter a referncia especificada (CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE

CAPELINHA- Edital n 01/2017 - Referncia: Pedido de Iseno - n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado).
8. O simples preenchimento dos dados necessrios para o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, durante
a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa, a qual estar sujeita anlise e deferimento
da solicitao por parte da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.
9. No sero aceitos, aps a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, acrscimos ou
alteraes das informaes prestadas.
10. A divulgao do resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser de acordo com a
data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
11. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o
contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital.
VI DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico

www.eloassessoriaeservicos.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO VI deste Edital), no sendo aceitos fora do perodo estabelecido.
2. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na sede da
Prefeitura Municipal de Capelinha, situada Rua Incio Murta, N 58 Centro, Capelinha/MG CEP: 39.680-000, em
perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
3. O candidato que comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio dever estar munido
dos seguintes documentos:
a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

b) Original do CPF.
4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua
inscrio, poder constituir um procurador, o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de
procurao, acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no subitem anterior. No h
necessidade de reconhecimento de firma na procurao.
5. No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio via presencial, exceto no caso de
candidatos inscritos como Pessoas com Deficincia PcD que desejarem entregar a documentao comprobatria de
sua condio.
6. A taxa de inscrio dever ser recolhida em favor da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, por meio de boleto
bancrio, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), observado o
horrio de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.
7. Caso o vencimento indicado no boleto bancrio recaia em sbado, domingo ou feriado, o pagamento poder ser
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efetuado at o dia til imediatamente seguinte.
8. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta,
para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras, e dever ser pago no prazo nele
indicado. A impresso desse documento em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato.
9. Durante o perodo de inscrio, a segunda via do boleto bancrio poder ser obtida no endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br, ficando indisponvel a partir do primeiro dia til aps a data determinada para
pagamento.
10. A ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Ressalta-se
que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de responsabilidade dos organizadores.
11. A prestao de informao falsa, pelo candidato ou seu procurador, quando da inscrio, bem como a apresentao
de documentos falsos, poder acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em
qualquer poca, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital. Se o candidato for aprovado e
classificado para uma das vagas e o ato perpetrado for descoberto aps a homologao do concurso caber
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA a instaurao de processo Administrativo objetivando a anulao dos atos.
12. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador,
arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
13. O Manual do Candidato (Edital, contedo programtico, sugesto bibliogrfica, cronograma do concurso e outros
anexos) estar disponvel para o candidato no local de ATENDIMENTO PRESENCIAL e tambm no endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br.
VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio.
4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outrem.
5. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida nos seguintes casos:
a) Adiamento ou cancelamento ou suspenso do concurso;

b) Pagamento da taxa de inscrio em duplicidade;
c) Alterao da data de realizao das provas;
d) Excluso de algum cargo oferecido;
e) Outras situaes inesperadas, independente de culpa ou dolo dos Organizadores.
6. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico

www.eloassessoriaeservicos.com.br em at 03 (trs) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o
adiamento ou cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico ou alterao da data de realizao das provas ou
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excluso de algum cargo oferecido. O preenchimento, assinatura e entrega do Formulrio de Restituio da Taxa de
Inscrio dever ocorrer em at 30 (trinta) dias, por uma das seguintes formas:
a) Mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA

situada Rua Incio Murta, n 58, Centro, Capelinha/MG-CEP 39.680-000, no horrio de expediente; ou
diretamente na sede da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 203,
bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente
Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA,
n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
b) Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem), endereado PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, situada Rua Incio Murta, N 58 Centro,
Capelinha/MG CEP: 39.680-000. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Restituio da Taxa de
Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, n de inscrio, nome
completo e cargo pleiteado;
c) Por meio eletrnico, mediante e-mail para gabinete@pmcapelinha.mg.gov.br (averiguando-se sua
tempestividade pela data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Restituio da Taxa de Inscrio
Concurso Pblico Edital n 01/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL CAPELINHA, n de inscrio, nome completo e
cargo pleiteado.
7. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no
subitem anterior por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo Formulrio de Restituio
da Taxa de Inscrio.
8. No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile, correio eletrnico, condicional ou extempornea.
9. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever
optar por apenas um deles.
10. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo, exceto quando houver
excluso do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
11. Para verificar se seu pagamento j foi identificado pelos organizadores do Concurso Pblico, voc deve acessar o
endereo eletrnico da empresa organizadora - www.eloassessoriaeservicos.com.br e proceder da seguinte forma:
a) Acessar a rea do candidato, denominada rea Restrita, localizada direita na parte superior da tela principal
do site, informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECI A SENHA.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
d) Selecionar o Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, clicando na opo SELECIONE UM
CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;
e) A identificao do pagamento ocorre no prazo mximo de 03 (trs) dias teis aps a efetivao do pagamento da
taxa e ser exibida a mensagem Confirmao de pagamento - EFETUADO.
12. Ser permitida a inscrio do candidato que estiver cursando a escolaridade mnima exigida como requisito para o
cargo, entretanto, caso seja convocado, o candidato dever apresentar no ato da posse o documento comprobatrio
de concluso do curso, sem o qual no ter direito investidura no cargo pleiteado, alm de ser eliminado do
presente concurso pblico.
13. Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas previstas neste edital, o candidato dever solicit-
las por escrito, no prazo de at 10 (dez) dias antes da data de realizao da prova, encaminhando atravs dos Correios
por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (PREFEITURA MUNICIPAL
DE CAPELINHA- Concurso Pblico Edital n 01/2017, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos, CEP:
30.520-060, Belo Horizonte/MG ou enviando por e-mail para contato@eloassessoriaeservios.com.br ou entregando
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pessoalmente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA situada Rua Incio Murta, n 58, Centro, CEP
39.680-000.
14. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que leve 01 (um) acompanhante, que
ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana.
Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta
esteja de acordo com os termos e condies estabelecidos. O tempo efetivo despendido para amamentao ser
cronometrado para fins de compensao, sendo informado candidata na sala de provas e o fato registrado em termo
(Ata de Prova). A candidata poder permanecer nasala de provas at o complemento do tempo efetivamente
despendido para amamentao.
VIII DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar de provas Objetiva de Mltipla Escolha e Ttulos.
1.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os candidatos e
ter durao mxima de 03 (trs) horas.
1.1.1 A empresa organizadora do Concurso Pblico manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
1.1.2 Cada questo da prova objetiva de mltipla escolha comporta apenas uma resposta correta dentre 04 (quatro)
alternativas oferecidas (A, B, C ou D).
1.1.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo,
60% (sessenta por cento) do total de pontos.
1.1.4 O Programa de Prova para as questes de mltipla escolha consta do ANEXO IV deste Edital.
1.2 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada somente aos candidatos inscritos nos cargos de:
Especialista Da Educao e Professor dos anos iniciais do Ensino Fundamental e EJA.
VALOR UNITRIO VALOR MXIMO

Ttulo
(PONTOS) (PONTOS)
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU, realizado em
instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO, com carga horria mnima de 2
360 horas.
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU 10
3
(MESTRADO), realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU
4
(DOUTORADO), realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.
1.2.1 Os ttulos podero ser somados concomitantemente at o limite de 10 (dez) pontos e somente sero considerados
aqueles que forem compatveis com o cargo optado pelo candidato.
1.2.2 Os ttulos referentes a cursos de especializao em nvel de PS-GRADUAO LATO SENSU devero constar a
carga horria mnima exigida ou acompanhar declarao ou atestado da Instituio que a mencione, sendo
desconsiderados aqueles que se fizerem omitir.
1.2.3 A concluso de curso dever ocorrer, no mximo, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, sendo
desconsiderada aquela que ocorrer aps.
1.2.4 Os ttulos devero ser encaminhados via postal, endereados ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.,
sediada Rua Ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte, Minas Gerais, postados,
impreterivelmente, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital),
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atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem).
1.2.5 No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria.

b) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
c) Ttulos encaminhados via fax ou correio eletrnico ou fora do prazo estabelecido.
d) Ttulos protocolados ou postados em data posterior preestabelecida.
1.2.6 Quando da entrega dos ttulos, o candidato dever fazer acompanhar a Ficha Informativa de Ttulos, conforme
modelo constante do ANEXO V deste Edital, devidamente preenchida, juntamente com uma cpia do comprovante
de residncia.
1.2.7 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos que obtiverem a pontuao mnima exigida na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha.
1.2.8 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
1.2.9 A avaliao dos ttulos de competncia da empresa organizadora do Concurso Pblico.
IX DA REALIZAO DAS PROVAS
1. A Prova (Objetiva de Mltipla Escolha) ser realizada no municpio de Capelinha, em data e horrio estabelecidos no
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de
ensino disponveis do municpio, os organizadores reservam-se o direito de modificar a data e horrio para realizao
das provas e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares deste no for suficiente para alocar todos os
inscritos do Concurso Pblico, sero tambm realizadas nos municpios circunvizinhos a este, que apresentarem
estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
3. A divulgao da relao de candidatos inscritos, dos locais de realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) e
confirmao de data e horrios, ocorrer em data, local e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO
PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
4. A disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI de todos os candidatos ocorrer em data e horrio
estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
5. Para imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI o candidato dever acessar o endereo eletrnico da
empresa organizadora- www.eloassessoriaeservicos.com.br e proceder da seguinte forma:
a) Acessar a rea restrita, denominada rea Restrita, localizada direita na parte superior da tela principal do site,
informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECI A SENHA.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico; Selecionar o Concurso ou
Processo Seletivo desejado, clicando na opo SELECIONE UM CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;
d) Clicar na opo Comprovante definitivo de inscrio e em seguida imprimir.
6. Os portes de acesso aos locais de aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero fechados pontualmente no
horrio divulgado para realizao das mesmas.
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7. O candidato dever comparecer ao local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para o fechamento dos
portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia, munido do Comprovante
Definitivo de Inscrio - CDI, cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente, original ou cpia
autenticada, (com foto e assinatura), no sendo aceitos protocolos ou declaraes, e caneta esferogrfica azul ou
preta. No caso de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar boletim de ocorrncia feito pela autoridade
policial.
8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras
funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com
foto, obedecido o perodo de validade).
9. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10. Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do
candidato e devero conter, obrigatoriamente, fotografia e data de nascimento.
11. No ser permitido o ingresso de candidatos no local de provas, em hiptese alguma, aps o fechamento dos portes.
12. O candidato que comparecer ao local das provas sem documento de identidade no poder, em nenhuma hiptese,
participar de sua realizao, e estar automaticamente eliminado do concurso.
13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposio de rubrica.
14. Aps instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de
leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do
candidato em sua excluso no Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.
16. O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios
predeterminados no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.
17. O horrio de incio efetivo das provas poder ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de
durao estabelecido no presente Edital.
18. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento de rompimento do envelope de provas, na presena dos
candidatos, dentro de cada sala de aplicao. Dever haver assinatura de, no mnimo, 03 (trs) candidatos, em termo
(Ata de Prova) no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na
presena dos demais candidatos.
19. Ao entrar em sala de provas, o candidato dever desligar o telefone celular, bem como todos os outros equipamentos
eletrnicos que esteja portando, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do local em que
foi realizada a prova.
20. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser
verificada a compatibilidade do Caderno de Questes com o cargo escolhido no momento da inscrio, falhas de
impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.
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21. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua
imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrente da no solicitao imediata de
substituio.
22. Caso seja verificado erro com relao ao cargo escolhido a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA far a
averiguao e confirmar ao candidato para qual vaga o mesmo realmente se inscreveu.
23. No ser permitido nenhum tipo de consulta durante a realizao das provas.
24. Com vistas garantia da isonomia e lisura do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, os candidatos
podero ser submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a
realizao das provas.
25. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o
ingresso nos sanitrios.
26. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo a
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA ou a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA qualquer
responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a
realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pela ELO ASSESSORIA EM SERVIOS
PBLICOS LTDA sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de
Achados e Perdidos dos Correios.
27. O candidato dever transcrever suas respostas na folha de respostas, que o documento vlido para correo
eletrnica, com caneta esferogrfica azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros.
28. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na folha de
respostas.
29. No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
30. No se poder substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausncia de assinatura na mesma implicar em
sua anulao.
31. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30 (trinta) minutos.
32. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps
a aposio de suas respectivas assinaturas em termo (Ata de Prova), a qual dever referir-se s ocorrncias em geral,
ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os Cartes-Respostas.
33. O CANDIDATO, AO TERMINAR A PROVA, ENTREGAR AO FISCAL SOMENTE A SUA FOLHA DE RESPOSTAS,
DEVIDAMENTE PREENCHIDA E ASSINADA.
34. No haver reviso de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado.
35. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso pblico no estabelecimento de
aplicao das provas, exceto quando for acompanhante de candidata lactante, conforme previsto no presente edital.
36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar a cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente;
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d) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso pblico;
e) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas
estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras (tambm em
relgios), agendas eletrnicas ou similares, BIP, telefone celular, pager, walkman, mquina fotogrfica, receptor,
gravador etc., ou ainda que venha tumultuar a sua realizao;
f) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de
um fiscal;
g) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores, membros da Comisso Especial de Concurso
Pblico, fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes;
h) No devolver a folha de respostas recebida.
X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
1. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos
obtidos nas provas Objetiva de Mltipla Escolha.
2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuao, inclusive os portadores de
necessidades especiais, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade mais elevada, at a data de divulgao do Resultado Final (em ordem de classificao), dentre aqueles
que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (pargrafo nico do artigo 27 da lei Federal n 10.741,
de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso);
b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Especfica, se houver;
c) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Informtica, se houver;
d) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Portugus;
e) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
f) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que tenham idade
inferior a 60 (sessenta) anos.
XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos:
a) Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;

b) Inscries (erro na grafia do nome; omisso do nome; erro no n de inscrio; erro no n da identidade; erro na
nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrio);
c) Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horrio);
d) Realizao das provas (Objetiva de Mltipla Escolha ou Prtica);
e) Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material);
f) Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada);
g) Resultado (erro na pontuao e/ou classificao);
h) Qualquer outra deciso proferida no certame.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
publicao dos eventos acima no endereo eletrnico da empresa organizadora www.eloassessoriaeservicos.com.br,
esclarecendo - se que a publicao ser feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPELINHA, podendo assim o candidato valer-se da consulta.
3. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital) e poder
ser encaminhado pelo prprio recorrente ou por procurador, o qual dever apresentar no ato o instrumento legal de
procurao, da seguinte forma:
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a) Mediante protocolo, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA situada Rua Incio
Murta, n 58, Centro, CEP 39.680-000, no horrio de expediente; ou diretamente na sede da ELO ASSESSORIA
EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo
Horizonte/MG;
b) Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem), endereado ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 203,
bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente
Recurso Administrativo Concurso Pblico Edital n 01/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
c) Por meio eletrnico, mediante e-mail para contato@eloassessoriaeservicos.com.br (averiguando-se sua
tempestividade pela data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Recurso Administrativo
Concurso Pblico Edital n 01/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA.
4. A anulao de qualquer questo, seja por recurso administrativo ou deciso judicial, resultar em benefcio de todos
os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo.
5. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital).
6. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso fora de contexto ou no fundamentado ou ainda aqueles a que se
der entrada fora dos prazos estabelecidos.
7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia.
8. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, atravs da Comisso Especial de Concurso Pblico, enviar os recursos
protocolados pelos candidatos ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS, situada Rua ilmenita, 220 sala 203,
bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG.
9. Os recursos interpostos sero respondidos pela empresa organizadora do Concurso e respectivo parecer ser
divulgado, no mximo, at a data do evento subsequente constante do CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO VI deste Edital).
XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL
1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
publicao de seu extrato no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais (Jornal Minas Gerais).
2. A apresentao de impugnao e a soluo respectiva obedecero s mesmas regras estabelecidas no item XI deste
Edital.
XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD
1. A Pessoa com Deficincia - PcD que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico.
2. A Pessoa com Deficincia - PcD dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende
concorrer com a deficincia da qual portador.
1
3. Ficam assegurados 5% (cinco por cento) das vagas existentes no quadro de cargos de provimento efetivo da
Administrao s Pessoas com Deficincia - PcD. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do
1
Art. 8, 1 do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Capelinha, institudo pela Lei Complementar n 1.347, de 06/02/2006.
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presente Concurso Pblico, o mesmo percentual ser igualmente assegurado s Pessoas com Deficincia - PcD,
devidamente aprovadas.
4. Para pleno atendimento ao subitem anterior no que diz respeito ao arredondamento, na hiptese de aplicao do
percentual resultar em nmero fracionado, este ser arredondado para o primeiro nmero inteiro subsequente,
sendo que o resultado da aplicao dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mnimo de 5% (cinco
por cento) e mximo de 20% (vinte por cento) das vagas existentes para cada cargo, conforme Legislao vigente,
regendo-se a disputa pela igualdade de condies, atendendo assim, ao princpio da competitividade orientada pelo
Supremo Tribunal Federal, por meio do Senhor Ministro Marco Aurlio, no documento MS 26.310-5/DF - Relator
Ministro Marco Aurlio DJ 31.10.2007.
5. No havendo nomeao e posse conjunta de todos os aprovados, o 1 candidato de cada cargo com deficincia
aprovado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 5 vaga, j que em se admitindo reservar vagas quando a
oferta em Concurso Pblico for inferior a 5 (cinco) estar-se-ia ultrapassando o limite percentual de 20% (vinte por
cento). Em seguida, o 2 candidato de cada cargo com deficincia aprovado no concurso pblico ser nomeado para
ocupar a 21 vaga, o 3 para ocupar a 41 vaga, o 4 para ocupar a 61 vaga, e assim sucessivamente, obedecendo ao
percentual estipulado pela lei do municpio, respeitando-se a ordem de classificao da lista dos candidatos
aprovados com deficincia.
5. O candidato que quiser concorrer como deficiente dever declarar, no momento da inscrio, essa condio e a
deficincia da qual portador.
6. O candidato dever entregar o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) COM EXPRESSA REFERNCIA AO
CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA CID, na PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPELINHA, situada Rua Incio Murta, n 58, Centro, CEP 39.680-000, dentro de um envelope devidamente
identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA Concurso Pblico Edital n 01/2017, n de inscrio, nome
completo e cargo pleiteado) ou encaminhar via postal, endereado ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA,
situada Rua ilmenita, 220 sala 203, bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG, postado,
impreterivelmente, atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope
devidamente identificado (n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), at a data estabelecida no
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
7. O Laudo Mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido ao candidato.
8. Caso o candidato no apresente o laudo mdico com indicao da CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA -
CID, no ser considerado como deficiente e, portanto, estar inapto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que
tenha assinalado tal opo no formulrio de inscrio.
9. O candidato que possua deficincia ou necessidade de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever
informar, no ato da inscrio, a deficincia ou a condio especial que motiva o atendimento diferenciado.
10. Se necessrio tempo adicional para a realizao das provas, o candidato dever solicitar no ato da inscrio e
apresentar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
11. O atendimento diferenciado obedecer a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato
caso seja negado o seu requerimento.
12. Somente sero considerados como deficientes aqueles candidatos que se enquadrem nas situaes previstas no art.
4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e Smula 377 do Supremo Tribunal de Justia (De 05/05/2009).
13. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
14. O candidato com deficincia, se aprovado, quando de sua posse, ser submetido a exames mdicos e
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complementares, que ter deciso terminativa sobre a qualificao como deficiente ou no e o grau de deficincia
que no o incapacite para o exerccio do cargo. Caso a deciso no o qualifique para o exerccio do cargo,
assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, podendo interpor recurso administrativo, em nica e ltima instncia administrativa, ao
Senhor Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, no prazo de 10 (dez) dias contados da data de sua
intimao, da deciso que o desqualificou.
15. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia- PcD, estas sero revertidas aos
demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao.
16. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio de incio, ao local de aplicao das
provas e pontuao mnima exigida.
17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO,

TERO SEUS NOMES PUBLICADOS NA LISTA GERAL DOS APROVADOS E EM LISTA PARTE.
XIV DAS DISPOSIES GERAIS
1. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma prevista neste edital.
2. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs) anos, durante o
qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA e a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no se responsabilizam

por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
4. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS
LTDA, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA, se
aprovado, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes (realizadas atravs de
envio de carta com aviso de recebimento no endereo indicado pelo candidato), no lhe cabendo qualquer
reclamao caso esta no seja possvel, por falta da citada atualizao. Sero de inteira responsabilidade do candidato
os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.
5. A APROVAO E NOMEAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS

PERTINENTES, DA RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO, DO SEU PRAZO DE VALIDADE E LIMITES DE VAGAS
EXISTENTES OU QUE VIEREM A VAGAR OU FOREM CRIADAS POSTERIORMENTE, SENDO QUE TODAS AS VAGAS
OFERECIDAS SERO OBRIGATORIAMENTE PROVIDAS DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME (OU SEJA, O
CANDIDATO TEM O DIREITO DE SER NOMEADO DENTRO DO NMERO DE VAGAS OFERECIDAS).
6. O candidato aprovado no presente concurso pblico ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de
nomeao, podendo ser prorrogado por outros 30 (trinta) dias, mediante solicitao escrita do interessado e
autorizado pela administrao municipal. O ATO DE NOMEAO SER ENVIADO PARA O ENDEREO INDICADO PELO
CANDIDATO NO ATO DA INSCRIO (PESSOALMENTE E DIRETAMENTE) OU ATRAVS DOS CORREIOS, POR MEIO DE
AVISO DE RECEBIMENTO - AR.
7. Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito,
implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em ocupar o cargo para a qual foi aprovado, reservando-se
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA o direito de convocar o prximo candidato.
8. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
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a). Laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada pela PREFEITURA
MUNICIPAL DE CAPELINHA, de posse dos seguintes exames: hemograma completo com plaquetas; grupo
sanguneo e fato Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de trax PA (os exames podero ser realizados na
rede pblica ou privada de sade, com validade de at 30 (trinta) dias a contar da data de sua realizao).
b). Original e fotocpia de comprovante de residncia;
c). Original e fotocpia da certido de nascimento ou casamento ou averbaes, se houver;
d). Original e fotocpia da Cdula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional;
e). Original e fotocpia do CPF;
f). Original e fotocpia do carto de cadastramento no PIS/PASEP(se possuir);
g). 2 fotografias 3x4 recentes;
h). Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio;
i). Original e fotocpia do Certificado de Reservista, de iseno ou de dispensa (se do sexo masculino);
j). Original e fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo (diploma registrado ou
declarao ou atestado ou certificado de concluso do curso emitido pela instituio de ensino, carteira de
identidade profissional, registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente).
k). Declarao de bens que constituam seu patrimnio;
l). Declarao de que no infringe o art. 37, inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
(Acumulao de Cargos e Funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art. 37, 10,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n
20/98;
9. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que desejar comprovante
de comparecimento nas provas ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto ELO
ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA pelo e-mail contato@eloassessoriaeservicos.com.br ou pelo telefone (31)
2510-1593.
10. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
11. O candidato dever consultar frequentemente o endereo eletrnico da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS
LTDA - www.eloassessoriaeservicos.com.br, para verificar as informaes que lhe so pertinentes, referentes
execuo do concurso pblico.
12. A ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no participa do processo de homologao, nomeao e posse dos
candidatos aprovados. Tais informaes devero ser obtidas junto PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA.
13. Caber ao Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA a homologao do resultado final, que dever ocorrer
no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido ultimadas todas as etapas do edital.
14. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA proceder guarda de todos os documentos relativos ao Concurso Pblico
pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de
Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica.
15. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero
resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.
Capelinha/MG, 08 de junho de 2017.
_______________________________
Tadeu Filipe Fernandes de Abreu
Prefeito Municipal
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ANEXO I
CARGOS, VENCIMENTO, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL,
VALOR DA TAXA DE INSCRIO E PROVAS
N de Vagas2 Provas
Valor da
Pessoas Requisitos (escolaridade, categoria Carga Pontos
Vencimento taxa de Horrio
Cargos com Conc. profissional e outras exigncias do Horria N de
(R$) inscrio Disciplinas Por Por de
Deficincia Ampla3 cargo) Semanal questes
(R$) Questo Prova Realizao
PcD
Portugus 10 3,0 30
ASSISTENTE Matemtica 05 3,0 15
1.100,00 - 2 Ensino Mdio Completo 40 horas 55,00 14h
ADMINISTRATIVO C. Gerais 05 3,0 15
Informtica. 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Superior completo e Registro no C. Gerais 05 3,0 15
ASSISTENTE SOCIAL 1.600,00 - 4 20 horas 80,00 14h
Conselho de Classe Informtica. 05 3,0 15
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
AUXILIAR DE Nvel de Ensino Fundamental
950,40 1 9 40 horas 47,52 Matemtica 10 3,0 30 08h
ADMINISTRAO Completo.
C. Gerais 10 4,0 40
AUXILIAR DE SERVIOS Portugus 10 3,0 30
GERAIS - SERVENTE 937,00 - 2 5 Ano do Ensino Fundamental 30 horas 46,85 Matemtica 10 3,0 30 08h
ESCOLAR C. Gerais 10 4,0 40
Nvel de Ensino Fundamental Portugus 10 3,0 30
CONDUTOR DE incompleto e Posse da Carteira Matemtica 05 3,0 15
1.100,00 - 3 40 horas 55,00 08h
VEICULOS LEVES Nacional de Habilitao C ou C. Gerais 05 3,0 15
superior. Especfica 10 4,0 40
Nvel de Ensino Fundamental
incompleto e Posse da Carteira Portugus 10 3,0 30
CONDUTOR DE Nacional de Habilitao C ou Matemtica 05 3,0 15
1.200,00 - 3 40 horas 60,00 08h
VEICULOS PESADOS superior, mais Curso de Condutor C. Gerais 05 3,0 15
de Alunos. Curso de Condutor de Especfica 10 4,0 40
Pacientes.
Curso tcnico de tcnico em Portugus 10 3,0 30
DESENHISTA DE edificao ou outro similar aceito C. Gerais 05 3,0 15
1.200,00 - 1 20 horas 60,00 14h
PROJETOS pelo CREA. Registro no Conselho de Informtica. 05 3,0 15
Classe. Curso de AutoCAD. Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
EDUCADOR INFANTIL 1.193,11 - 2 2 grau Habilitao Magistrio 30 horas 59,66 C. Gerais 10 3,0 30 14h
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Enfermagem
C. Gerais 05 3,0 15
ENFERMEIRO 2.900,00 - 2 Superior. Registro no Conselho de 40 horas 145,00 14h
G.L.S. Pblica4 05 3,0 15
Classe.
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Enfermagem
C. Gerais 05 3,0 15
ENFERMEIRO ESF 2.900,00 - 2 Superior. Registro no Conselho de 40 horas 145,00 14h
G.L.S. Pblica 05 3,0 15
Classe.
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Engenharia
ENGENHEIRO C. Gerais 05 3,0 15
2.600,00 - 1 Agrimensura. 40 horas 130,00 14h
AGRIMENSOR Informtica 05 3,0 15
Registro no Conselho de Classe.
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Engenharia
ENGENHEIRO C. Gerais 05 3,0 15
2.500,00 - 1 Ambiental. Registro no Conselho de 40 horas 125,00 14h
AMBIENTAL Informtica 05 3,0 15
Classe.
Especfica 10 4,0 40
2
N de Vagas: Pessoas com Deficincia PcD + Concorrncia Ampla = N Total de Vagas.
3
Concorrncia Ampla
4
Gesto e legislao em Sade Pblica.
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N de Vagas2 Provas
Valor da
PcD
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Engenharia Civil. C. Gerais 05 3,0 15
ENGENHEIRO CIVIL 1.600,00 - 2 20 80,00 14h
Registro no Conselho de Classe. Informtica 05 3,0 15
Especfica 10 4,0 40
Curso Superior em Pedagogia,
Portugus 10 3,0 30
ESPECIALISTA DA Normal Superior com habilitao
1.847,88 1 6 24 horas 92,39 C. Gerais 10 3,0 30 14h
EDUCAO especfica ou Ps Graduao em
Especfica 10 4,0 40
Superviso Escolar
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Farmcia ou
C. Gerais 05 3,0 15
FARMACUTICO 1.600,00 - 1 Bioqumica farmacutica. Registro 20 horas 80,00 14h
G.L.S. Pblica 05 3,0 15
no Conselho de Classe.
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Nvel de Ensino Fundamental
FISCAL DE RENDAS 950,40 - 2 40 horas 47,52 Matemtica 10 3,0 30 8h
completo.
C. Gerais 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
FISCAL SANITRIO 950,40 - 1 Ensino Mdio Completo 40 horas 47,52 Matemtica 10 3,0 30 14h
C. Gerais 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Fisioterapia. C. Gerais 05 3,0 15
FISIOTERAPEUTA 1.600,00 - 3 20 horas 80,00 14h
Registro no Conselho de Classe. G.L.S. Pblica 05 3,0 15
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Medicina. Registro C. Gerais 05 3,0 15
MDICO ESF 13.082,05 1 5 40 horas 654,10 14h
no Conselho de Classe. G.L.S. Pblica 05 3,0 15
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Nutrio. Registro C. Gerais 05 3,0 15
NUTRICIONISTA 1.600,00 - 1 20 horas 80,00 14h
no Conselho de Classe. G.L.S. Pblica 05 3,0 15
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Odontologia. C. Gerais 05 3,0 15
ODONTLOGO 1.600,00 - 2 20 horas 80,00 14h
Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Odontologia. C. Gerais 05 3,0 15
ODONTLOGO ESF 2.900,00 1 2 40 horas 145,00 14h
Especfica 10 4,0 40
OFICIAL DE SERVIOS
1.056,00 - 1 incompleto. Conhecimentos 40 horas 52,80 Matemtica 05 2,0 10 08h
ELETRICISTA
prticos sobre a matria. C. Gerais. 15 4,0 60
OFICIAL DE SERVIOS
1.056,00 - 1 incompleto. Conhecimentos 40 horas 52,80 Matemtica 05 2,0 10 08h
PINTOR
prticos sobre a matria. C. Gerais. 15 4,0 60
OPERADOR DE incompleto. Conhecimentos Matemtica 05 3,0 15
1.100,00 - 2 40 horas 55,00 08h
MAQUINAS LEVES prticos sobre a matria. Carteira C. Gerais 05 3,0 15
de Habilitao D ou superior. Especfica 10 4,0 40
OPERADOR DE incompleto. Conhecimentos Matemtica 05 3,0 15
2.000,00 - 2 40 horas 100,00 08h
MAQUINAS PESADAS II prticos sobre a matria. Carteira C. Gerais 05 3,0 15
de Habilitao D ou superior. Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
ORIENTADOR SOCIAL 1.100,00 - 3 Ensino Mdio Completo 40 horas 55,00 Matemtica 05 2,0 10 14h
C. Gerais. 15 4,0 60
PROFESSOR DOS ANOS Portugus 10 3,0 30
Normal Superior, Pedagogia ou Ps
INICIAIS DO ENSINO 1.724,10 - 2 30 horas 86,21 C. Gerais 10 3,0 30 14h
Graduao especfica
FUNDAMENTAL E EJA Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
Graduao em Psicologia. Registro
PSICOLOGO 1.600,00 - 2 20 horas 80,00 C. Gerais 10 3,0 30 14h
no Conselho de Classe.
Especfica 10 4,0 40
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
N de Vagas2 Provas
Valor da
PcD
Portugus 10 3,0 30
TECNICO EM Ensino mdio completo. Curso
1.100,00 - 1 40 horas 55,00 C. Gerais 10 3,0 30 14h
INFORMATICA tcnico na rea de informtica
Especfica 10 4,0 40
Ensino Mdio Completo Curso Portugus 10 3,0 30
TECNICO EM
1.150,00 1 4 Tcnico Especfico Inscrio no 40 horas 57,50 C. Gerais 10 3,0 30 14h
ENFERMAGEM
Conselho de Classe Especfica 10 4,0 40
TCNICO EM Portugus 10 3,0 30
Ensino Mdio Completo. Curso
SEGURANA DO 1.100,00 - 1 40 horas 55,00 C. Gerais 10 3,0 30 14h
tcnico na rea de atuao.
TRABALHO Especfica 10 4,0 40
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Orientar e controlar os trabalhos administrativos e/ou tcnicos da sua rea de atuao; -
Cumprir as normas gerais, baseando-se em leis e decretos governamentais, a fim de cumprir jurisprudncia
administrativa nica para todo o servio; - Colaborar na elaborao de planos e/ou programas de trabalho; - Prestar
assistncia aos rgos tcnicos em programa e/ou projetos de padronizao de rotinas e controladoria interna; - Emitir
opinies e sugestes sobre assuntos relacionados sua rea de atuao; - Supervisionar a execuo dos contratos
terceirizados; - Assessorar os servios de contabilidade, analisando, classificando e planilhando a documentao
recebida, de acordo com o andamento da execuo oramentria; - Realizar anlise, conciliao, correes e ajustes de
contas contbeis, confrontando com a movimentao financeira (extratos) e documentos que originaram as transaes;
- Assessorar na escriturao dos atos e fatos contbeis, obedecendo a legislao vigente; - Preparar dados para
confeco de relatrios peridicos e atemporal solicitados pela chefia imediata; - Participar de comisses especficas e
necessrias para o funcionamento administrativo; - Zelar pelos recursos humanos, materiais e financeiros colocados
sua disposio para realizao de seus servios; - Redigir correspondncias e outros documentos seguindo os padres e
determinaes da chefia imediata; - Receber, analisar e manter controle de todo documento e/ou correspondncia
enviadas ao seu setor, classificando-os por assunto e dando o devido encaminhamento; - Manter contatos internos e
externos com pessoas fsicas e jurdicas que normalmente interrelacionam-se com seu superior, dispensando a todos a
devida ateno e tratamento apropriado; - Executar outras atividades correlatas.
ASSISTENTE SOCIAL: Realizar pesquisas para identificao das demandas e reconhecimento das situaes de vida da
populao, que subsidiem a formulao dos Planos Municipais; - Formular e executar os programas, projetos, benefcios
e servios em rgos da Administrao Pblica; - elaborar, executar e avaliar os Planos Municipais, buscando
interlocuo com as diversas reas e polticas pblicas, com especial destaque para as polticas de Seguridade Social; -
Formular e defender a constituio de oramento pblico necessrio implementao dos planos Municipais; -
contribuir para viabilizar a participao dos/as usurios/as e movimentos sociais no processo de elaborao e avaliao
do oramento pblico, bem como dos planos municipais; - Planejar, organizar e administrar o acompanhamento dos
recursos oramentrios nos benefcios e servios socioassistenciais; -Realizar estudos sistemticos, na perspectiva de
anlise conjunta da realidade e planejamento coletivo das aes, o que supe assegurar espaos de reunio e reflexo
no mbito das equipes multiprofissionais; - Estimular a organizao coletiva e orientar/as os usurios/as e
trabalhadores/as das polticas pblicas a constituir entidades representativas; - Instituir espaos coletivos de socializao
de informao sobre os direitos e sobre o dever do Estado de garantir sua implementao; - Assessorar os movimentos
sociais na perspectiva de identificao de demandas, fortalecimento do coletivo, formulao de estratgias para defesa e
acesso aos direitos; - Realizar visitas, percias tcnicas, laudos, informaes e pareceres sobre acesso e implementao
das polticas pblicas; - Realizar estudos scioeconmicos para identificao de demandas e necessidades sociais; -
Organizar os procedimentos e realizar atendimentos individuais e/ou coletivos; - Prestar assessoria e superviso s
entidades no governamentais que constituem a rede socioassistencial; - Participar nos Conselhos municipais na
condio de conselheiro/a; - Prestar assessoria aos conselhos, na perspectiva de fortalecimento do controle democrtico
e ampliao da participao de usurios/as e trabalhadores/as; -Organizar e coordenar seminrios e eventos para
debater e formular estratgias coletivas para materializao das polticas pblicas; -Participar na organizao,
coordenao e realizao de conferncias municipais e afins; - Elaborar projetos coletivos e individuais de fortalecimento
do protagonismo dos/as usurios/as; - Acionar os sistemas de garantia de direitos, com vistas a mediar seu acesso
pelos/as usurios/as; - Supervisionar direta e sistematicamente os/as estagirios/as de Servio Social.
AUXILIAR DE ADMINISTRAO: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade em
execut-las tornam-se mnima, raramente exigindo do servidor mais do que pequeno grau de iniciativa pessoal e livre
julgamento: - Executar trabalhos administrativos diversos e necessrios malha burocrtica, tais como: digitao,
digitalizao de documentos, manter atualizados os arquivos, fichrios e arquivos, efetuar clculos diversos para
obteno de conferncia de valores, operar mquinas de impresso e reproduo de documentos, arquivamento de
documentos, encadernao de documentos, contagem e guarda de bens e materiais em estoque, e outras possveis e
enumerveis atividades inerentes ao cargo. - Coletar dados, consultando arquivos, fichrios, processos e outros; -
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
Preencher formulrios, mapas, demonstrativos, boletins diversos, guias de recolhimento, fichas de acompanhamento e
controle e outros necessrios operao das reas estruturais da Prefeitura; - Protocolar documentos e processos,
encaminhando-os aos setores competentes; - Auxiliar na transcrio de lanamentos em livros fiscais, registrando os
comprovantes de transaes comerciais; - Participar de levantamentos para a determinao do estoque de materiais do
setor de trabalho; - Participar do controle de requisies e recebimentos do material de consumo do setor de trabalho; -
Executar tarefas de atendimento ao pblico de cada rgo, atravs de telefone, fax, e-mail, internet, ou quaisquer outras
formas possveis; - Executar servios de entrega de documentos e pequenas encomendas e coleta de assinaturas que
possam ser realizadas dentro ou nas proximidades de seu local de trabalho. - Executar outros servios sob ordem
superior, tais como: transporte de mveis e equipamentos, contagem de equipamentos e materiais pblicos ou outras
correlatas e sob responsabilidade de seu superior imediato.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS SERVENTE ESCOLAR: Abrir e fechar as dependncias de escolas; Limpar as
dependncias das escolas, varrendo, lavando e encerando assoalhos, pisos, escadas, ladrilhos e vidraas; Manter a
arrumao da cozinha, limpando recipientes e vasilhames; Remover o p de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e
equipamentos; Limpar utenslios e objetos de adorno; Coletar o lixo das dependncias escolares, recolhendo-o
adequadamente; remover ou arrumar mveis e utenslios; Executar tarefas de copa e cozinha; solicitar material de
limpeza e de cozinha; Cumprir mandados internos e externos, executando tarefas de coleta e entrega de documentos,
mensagens ou pequenos volumes; Encaminhar visitantes aos diversos setores da Educao; Preparar a merenda a ser
servida nas escolas de acordo com a programao da Secretaria Municipal de Educao, seguindo o cardpio
estabelecido; Responsabilizar-se pelo armazenamento adequado de gneros alimentcios destinados a Merenda e
material de limpeza; Realizar servios gerais nas dependncias das escolas, sob coordenao da Direo; Executar outras
tarefas correlatas; Fazer faxina geral pelo menos uma vez por semana; Participar de reunies e eventos organizados pela
escola; Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Vestir-se adequadamente, de acordo com o
ambiente de trabalho
CONDUTOR DE VEICULOS LEVES: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade em
julgamento: - Conduzir veculos do municpio, quando for autorizado, visando o cumprimento de suas tarefas designada
pela chefia imediata. - Fazer verificao geral dos veculos diariamente antes de iniciar os servios e sempre antes de
qualquer viagem dentro ou fora do Municpio, a fim de que no haja prejuzos ao patrimnio pblico, bem como
diminuir os riscos de acidentes. Os condutores devero verificar as condies mnimas de utilizao do veculo, conforme
demonstrativo abaixo, no sendo justificativa para desobrigao do pagamento de multa ou por danos ao patrimnio
pblico o desconhecimento dos fatos, devendo comunicar seu superior imediato verbal e formalmente sempre que
necessria correo: - Verificao dos instrumentos de segurana: faris, setas, faroletes, luz de freio, cintos de
segurana, espelhos retrovisores e buzina; - Verificao de sistema eltrico; - Verificao do nvel de gua e leo do
motor, bem como outros fludos; - Verificao do estado de conservao e calibragem dos pneus, incluindo o estepe; -
Verificao do funcionamento dos freios, pedal e de estacionamento; - Verificao do funcionamento e trava das portas;
- Verificao do funcionamento adequado do veculo em toda a sua extenso, principalmente os instrumentos de
segurana dos seus ocupantes. - Efetuar pequenos reparos de emergncia no veculo sob sua responsabilidade (com ou
sem auxlio de terceiros contratados), quando da execuo de suas tarefas designadas pela chefia imediata,
encaminhando-o posteriormente para reviso mecnica, de acordo com a orientao superior. - Registrar em formulrio
especfico a posio do hodmetro, tanto na sada, como no retorno do veculo, diariamente. - Zelar pelos recursos
humanos, materiais e patrimoniais colocados sua disposio para realizao de suas tarefas. - Examinar as ordens de
servios, para dar cumprimento programao estabelecida; - Dirigir o veculo, manipulando os comandos e observando
o fluxo de trnsito e a sinalizao para conduzi-los aos locais determinados na ordem do servio; - Transportar e
responsabilizar-se pessoalmente pelas cargas e documentos em geral da Prefeitura para reparties e viceversa; -
Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem para possibilitar a manuteno e abastecimento
do mesmo; - Dirigir veculos de qualquer natureza pertencentes Municipalidade para transporte de pessoas e cargas; -
Responsabilizar-se pela segurana de passageiros e de cargas; - Executar tarefas afins sua responsabilidade. - Executar
outros servios sob ordem superior, tais como: transporte de mveis e equipamentos, documentos, caixas, ou qualquer
encomenda designadas por seu superior imediato.
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
CONDUTOR DE VEICULOS PESADOS: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade
em execut-las tornam-se mnima, raramente exigindo do servidor mais do que pequeno grau de iniciativa pessoal e
livre julgamento: - Conduzir veculos do municpio, quando for autorizado, visando o cumprimento de suas tarefas
designadas pela chefia imediata.- Fazer verificao geral dos veculos diariamente antes de iniciar os servios e sempre
antes de qualquer viagem dentro ou fora do Municpio, a fim de que no haja prejuzos ao patrimnio pblico, bem
como diminuir os riscos de acidentes. Os condutores devero verificar as condies mnimas de utilizao do veculo,
conforme demonstrativo abaixo, no sendo justificativa para desobrigao do pagamento de multa ou por danos ao
patrimnio pblico o desconhecimento dos fatos, devendo comunicar seu superior imediato verbal e formalmente
sempre que necessria correo: - Verificao dos instrumentos de segurana: faris, setas, faroletes, luz de freio,
cintos de segurana, espelhos retrovisores e buzina; - Verificao de sistema eltrico; - Verificao do nvel de gua e
leo do motor, bem como outros fludos; - Verificao do estado de conservao e calibragem dos pneus, incluindo o
estepe; - Verificao do funcionamento dos freios, pedal e de estacionamento; - Verificao do funcionamento e trava
das portas; - Verificao do funcionamento adequado do veculo em toda a sua extenso, principalmente os
instrumentos de segurana dos seus ocupantes. - Efetuar pequenos reparos de emergncia no veculo sob sua
responsabilidade (com ou sem auxlio de terceiros contratados), quando da execuo de suas tarefas designadas pela
chefia imediata, encaminhando-o posteriormente par reviso mecnica, de acordo com a orientao superior. - Registrar
em formulrio especfico a posio do hodmetro, tanto na sada, como no retorno do veculo, diariamente. - Zelar pelos
recursos humanos, materiais e patrimoniais colocados sua disposio para realizao de suas tarefas. - Examinar as
ordens de servios, para dar cumprimento programao estabelecida; - Dirigir o veculo, manipulando os comandos e
observando o fluxo de trnsito e a sinalizao para conduzi-los aos locais determinados na ordem do servio; -
Transportar cargas e documentos em geral da Prefeitura para reparties e vice-versa; - Recolher o veculo aps a
jornada de trabalho, conduzindo-o garagem para possibilitar a manuteno e abastecimento do mesmo; - Dirigir
veculos de qualquer natureza pertencentes Municipalidade para transporte de pessoas e cargas; - Responsabilizar-se
pela segurana de passageiros e de cargas; Executar tarefas afins sua responsabilidade. - Executar outros servios sob
ordem superior, tais como: transporte de mveis e equipamentos, documentos, caixas, ou qualquer encomenda
designadas por seu superior imediato. - Executar tarefas inerentes ao motorista de veculos leves quando por
determinao de seu chefe imediato.
DESENHISTA DE PROJETOS: Copiar tabelas, diagramas, esquemas, grficos, projetos de obras civis, instalaes,
equipamentos e outros, guiando-se pelo original de planta e croquis, observando solicitaes e instrues pertinentes e
empregando todos os instrumentos de desenhos manuais e principalmente ferramenta AUTOCAD; - Ampliar ou reduzir
tabelas, grficos, organogramas, diagramas e outros desenhos, baseando-se me croquis, esboos ou instrues; - Efetuar
correes em projetos, planta e outros desenhos j estruturados, selecionando instrumentos e materiais necessrios; -
Efetuar desenhos em perspectivas e sob vrios ngulos, observando medidas caractersticas e outras anotaes tcnicas,
para permitir viso completa do que ser construdo, reparado ou alterado; - Elaborar cartazes, logotipos, placas de
identificao, desenhos de mveis, letreiros e outros; - Desenhar transparncias, com base em dados fornecidos pelos
tcnicos da rea, para auxiliar os mesmos em cursos e palestras; - Elaborar desenhos tcnicos referentes a construes,
reparos e alteraes de bens imveis; - Elaborar desenhos arquitetnicos de salas, instalaes, entradas e outros,
aplicando seus conhecimentos esttico funcionais sobre materiais e processos de fabricao, verificando processos de
manuteno e segurana; - Controlar arquivo de desenhos e plantas, ordenando-os de acordo com o sistema de
classificao vigente, visando facilitar consulta e evitar danos e extravios das documentaes e arquivos informatizados;
- Interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de sade
ocupacional e normas tcnicas ligadas construo civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislao; -
Fazer clculos especficos para a confeco de mapas e registros cartogrficos; - Auxiliar a elaborao de laudo de
avaliao para fins administrativos, fiscais ou judiciais, mediante vistoria dos imveis; - Auxiliar as atividades que visam
examinar calcular, orar e fiscalizar a construo, reformas e ampliaes de edifcios pblicos, estradas vicinais, praas
de esporte e as obras complementares respectivas; - Executar outras atividades correlatas sua funo; - Colaborar com
a limpeza e organizao do local de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
superior imediato.
EDUCADOR INFANTIL: Promover o acolhimento das crianas e realizar entrevistas com seus pais; trocar fraldas, dar
banho, escovar os dentes, orientar para cuidados e higiene pessoal das crianas; cuidar da higiene e limpeza pessoal das
crianas; servir, diariamente, caf da manh, almoo, lanche e jantar as crianas; levar as crianas ao mdico ou dentista,
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
quando necessrio; ministrar medicao s crianas, conforme receiturio e orientaes mdicas; promover atividades
educativas dirias que estimulem as mltiplas linguagens: do portugus, da matemtica, da cincia, da msica, da
histria, dentre outras; executar projetos educativos atravs da promoo de vivncia dos eventos da sociedade atual;
auxiliar na socializao das crianas, em todos os aspectos e estmulos para a aprendizagem: espacial, musical,
interpessoal, pictrico, sinestsico corporal e intrapessoal; auxiliar na realizao de passeios programados com as
crianas da creche; promover e desenvolver aes educativas de acordo com os acontecimentos da sociedade e do
mundo; aplicar jogos e brincadeiras educativas; cantar, danar, correr, fazer ginstica junto com as crianas,
promovendo ambiente de crescimento, socializao e aprendizagem das crianas da creche;- realizar atividades
correlatas.
ENFERMEIRO: Participar na elaborao, execuo e avaliao dos planos de sade, visando a melhoria da qualidade da
assistncia; - Executar a distribuio de medicamentos valendo-se de prescrio mdica; - Elaborar escalas de servios e
atividades dirias da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade; - Executar diversas tarefas de enfermagem de
maior complexidade, valendo-se de seus conhecimentos tcnicos, para proporcionar o maior grau possvel de bem estar
fsico, mental e social aos seus pacientes, incluindo atividades de nvel tcnico, efetuar testes de sensibilidade, aplicando
substncias alergnicas e fazendo a leitura das reaes para obter subsdios diagnsticos; - Manter uma previso a fim
de requisitar materiais e medicamentos necessrios, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de
enfermagem; - Realizar reunies de orientao e avaliao, visando o aprimoramento da equipe de trabalho; - Fazer a
triagem nos casos de ausncia do mdico e prestar atendimento nos casos de emergncia; - Providenciar o recolhimento
dos relatrios das unidades da Prefeitura Municipal, bem como realizar uma anlise dos mesmos; - Identificar as
necessidades de enfermagem, programando e coordenando as atividades da equipe de enfermagem, visando a
preservao e recuperao da sade; - Elaborar plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas, para
determinar a assistncia a ser prestada pela equipe; - Planejar, coordenar e organizar campanhas de sade, como
campanhas de vacinao e outras; - Supervisionar a equipe de trabalho da enfermagem em todos os segmentos para
manter uma adequada assistncia aos clientes com eficincia, qualidade e segurana; - Colaborar com a limpeza e
organizao do local de trabalho; - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior
imediato. - Realizar atividades administrativas: manuteno do posto de enfermagem, gerenciamento de unidades de
sade, gesto de pessoal, superviso e controle tcnico das unidades de sade; superviso dos trabalhos dos agentes
comunitrios de sade, planejamento e organizao das unidades de sade; participao no conselho municipal de
sade; - Realizar aes educativas: instruir os agentes comunitrios de sade, capacitar o pessoal tcnico de
enfermagem; orientao a grupos, tais como: mulheres, adolescentes, trabalhadores, hipertensos, diabticos, lactantes,
auto ajuda, instruo aos membros do conselho municipal de sade, dentre outros; - Realizar aes assistenciais:
assistncia bsica de vigilncia epidemiolgica e sanitria, pr-natal e puerprio, crescimento e desenvolvimento da
criana, imunizao, incentivo ao aleitamento materno, preveno do cncer de mama e crvicouterina, planejamento
familiar, ateno bsica sade da criana (insuficincia respiratria aguda, terapia de reidratao oral), dermatolgicas,
infecciosas e parasitrias; - Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender as determinaes legais; -
Desenvolver aes de sade coletiva e participar de processos de vigilncia em sade, visando garantir a qualidade dos
servios prestados. - Promover incremento na qualidade do atendimento de enfermagem, melhorando a relao dos
profissionais da sade e os pacientes e observar preceitos ticos no decorrer da execuo de suas atividades de trabalho,
acompanhando os trabalhos da equipe, elaborando e avaliando novos procedimentos, visando o pronto atendimento
com qualidade em casos de risco imediato.
ENFERMEIRO ESF: Realizar atividades administrativas: manuteno do posto de enfermagem, gerenciamento de

unidades de sade, gesto de pessoal, superviso e controle tcnico das unidades de sade; superviso dos trabalhos
dos agentes comunitrios de sade, planejamento e organizao das unidades de sade; participao no conselho
municipal de sade; - Realizar aes educativas: instruir os agentes comunitrios de sade, capacitar o pessoal tcnico
de enfermagem; orientao a grupos, tais como: mulheres, adolescentes, trabalhadores, hipertensos, diabticos,
lactantes, auto ajuda, instruo aos membros do conselho municipal de sade, dentre outros; - Realizar aes
assistenciais: assistncia bsica de vigilncia epidemiolgica e sanitria, pr-natal e puerprio, crescimento e
desenvolvimento da criana, imunizao, incentivo ao aleitamento materno, preveno do cncer de mama e crvico-
uterino, planejamento familiar, ateno bsica sade da criana (insuficincia respiratria aguda, terapia de
reidratao oral), dermatolgicas, infecciosas e parasitrias; - Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender
as determinaes legais; - Desenvolver aes de sade coletiva e participar de processos de vigilncia em sade, visando
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
garantir a qualidade dos servios prestados. - Integrar a equipe multidisciplinar no trabalho, respeitando e colaborando
no aperfeioamento de normas e procedimentos operacionais, participar das reunies necessrias ao desenvolvimento
tcnico-cientfico de sua atuao; - Cumprir as determinaes de atividades a serem desenvolvidas regulamentadas pelo
Ministrio da Sade; - Promover incremento na qualidade do atendimento de enfermagem, melhorando a relao dos
profissionais da sade e os pacientes e observar preceitos ticos no decorrer da execuo de suas atividades de trabalho,
acompanhando os trabalhos da equipe, elaborando e avaliando novos procedimentos, visando o pronto atendimento
com qualidade em casos de risco imediato.
ENGENHEIRO AGRIMENSOR: Executar locaes de reas de pesquisa; - Executar locaes de servios de pesquisa, tais
como: poos, trincheiras, furos de sonda e marcos delimitatrios de reas de pesquisa; - Fazer locaes de obras de
engenharia de minas, como: galerias, shafts, chamins, cavas, rampas de acesso, etc.; - Fazer, eventualmente, locao de
projetos de obras civis; - Locar estradas de acesso a jazidas e/ou reas de pesquisas; - Fazer servios cartogrficos
sistemticos e expedidos; - Responsabilizar-se junto ao CREA, pelos servios topogrficos e geodsicos executados; -
Zelar pelos recursos humanos, materiais e financeiros sua disposio. - Exercer outras competncias e atividades
correlatas. - Planejar e elaborar programas de controle no mbito de sua competncia; - Assessorar autoridades
superiores em assuntos referentes a matria de sua rea de atuao, preparando informes, documentos e pareceres; -
Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou
determinadas pelo superior imediato.
ENGENHEIRO AMBIENTAL: Avaliar o impacto do desenvolvimento tecnolgico sobre a qualidade de vida, considerando
importantes restries no tcnicas, resultantes de fatores legais, sociais, econmicos estticos e humanos, levando em
conta a interao da tecnologia com o meio ambiente, tanto fsico como biolgico e social; - Primar pelo
desenvolvimento equilibrado dos ecossistemas terrestres e aquticos; - Examinar qualitativa quantitativamente as
modificaes introduzidas no mesmo espao fsico territorial do municpio, o grau de adaptabilidade biolgica ou
tecnolgica da populao nesta evoluo, verificando o desenvolvimento econmico e urbano, seja atravs de
interferncias no meio, seja no processo tecnolgico; - Desenvolver gesto e planejamento ambiental; - Controlar a
qualidade ambiental, no que diz respeito a redes de monitoramento e vigilncia; - Verificar as redes de saneamento,
analisando os riscos ambientais provocados; - Realizar percias, emitir e assina laudos tcnicos e pareceres em questo
da competncia; - Coordenar promover e orientar programas e campanhas que visem conscientizar a populao sobre
questes que envolvem a interao dos fatores ambientais do desenvolvimento tecnolgico da comunidade; - Intervir
nos processos de produo, aliado ao conhecimento real das imposies legais, tecnolgicas e metodologias auxiliares
relativas a resoluo e preveno de problemas ambientais; - Elaborar projetos ou planos de manejo e recuperao de
recursos e ambientes degradados do municpio a fim de promover sua adequada utilizao; - Desempenhar as atividades
na rea, referentes a arruamentos, estradas e obras hidrulicas, seus servios afins e correlatos; - Planejar e organizar
qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais
campos da administrao municipal; - Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa
interferir no regular andamento do servio pblico; - Apresentao de relatrios sobre as atividades desenvolvidas,
sempre que solicitado; - Analisar e dar parecer sobre a aprovao de plantas projetadas em reas que incidam limitaes
ambientais; - Acompanhar obras pblicas e privadas que ensejam em licenas e limitaes ambientais; - Realizar
levantamento florstico; - Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo;
- Gerenciar recursos hdricos e o ordenamento do territrio; - Planejar reas degradadas por ocupao desordenada; -
Planejar ocupao de espao urbano e rural; - Analisar a susceptibilidade e vocaes naturais do meio ambiente,
elaborando estudos de impacto ambiental; - Propor, implementar e monitorar medidas para o controle da qualidade
ambiental; - Propor, implementar e monitorar medidas para a gesto e o tratamento de resduos slidos, lquidos e
gasosos; - Realizar pesquisa operacional e o estudo da poluio da gua, do ar e do solo; - Realizar anlises de riscos e
impactos ambientais e dos indicadores ambientais; - Pesquisar e implementar tecnologias limpas e valorizao de
resduos; - Realizar e participar de auditorias ambientais, planejar e elaborar programas de controle no mbito de sua
competncia; - Assessorar autoridades superiores em assuntos referentes a matria de sua rea de atuao, preparando
informes, documentos e pareceres, bem como participar de Conselhos referentes sua rea de trabalho; -
Responsabilizar-se por licenciamentos ambientais; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; -
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
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ENGENHEIRO CIVIL: Proceder a uma avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e
examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para a construo; -
Elaborar projetos de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais,
equipamentos e mo de obra necessrios, efetuando um clculo aproximado dos custos; - Preparar programas de
trabalho, elaborar plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios necessrios para possibilitar a orientao e
fiscalizao do desenvolvimento das obras; - Consultar outros especialistas, como engenheiros eletricista, mecnico,
qumicos, paisagista, arquitetos de edifcios, etc., trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido; - Dirigir
a execuo de projetos de construo, manuteno e reparo de obras, orientando e fiscalizando o desenvolvimento das
mesmas; - Acompanhar e orientar a equipe de trabalho para assegurar a qualidade, segurana e cumprimento dos
prazos para realizao da obra; - Elaborar laudo de avaliao para fins administrativos, fiscais ou judiciais, mediante
vistoria dos imveis; - Planejar e elaborar programas de controle no mbito de sua competncia; - Assessorar
autoridades superiores em assuntos referentes a matria de sua rea de atuao, preparando informes, documentos e
pareceres; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar outras tarefas correlatas ao cargo
e/ou determinadas pelo superior imediato.
ESPECIALISTA DA EDUCAO: Realizar estudos, pesquisas e levantamento que forneam subsdios formulao de
polticas, diretrizes, planos e aes para implantao, manuteno e funcionamento de programas relacionados com as
atividades de ensino aprendizagem; Aplicar leis e regulamentos de legislao escolar; Participao na elaborao do
Plano Anual de Educao; Realizar diagnsticos e propor solues aos problemas de produtividade e qualidade das
escolas; Coordenar a elaborao dos planos de ensino das escolas; Supervisionar e avaliar a metodologia, mtodos e
tcnicas e instrumentos de avaliao do rendimento utilizado na escola; Elaborar fluxo escolar; Desempenhar outras
atribuies que, na forma da Lei se regulamenta a sua profisso, se incluam na sua competncia.
FARMACUTICO: Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio apropriado; - Controlar

entorpecentes e produtos equiparados, atravs de mapas, guias e livros, assim atendendo a dispositivos legais; - Analisar
produtos farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada
elemento na composio; - Orientar os responsveis por farmcias municipais para que cumpram as leis vigentes; -
Assessorar as autoridades superiores no preparo de informaes e documentos sobre legislao e assistncia
farmacutica; - Fornecer sempre que solicitado subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e
manifestos; - Controlar o estoque a compra de medicamentos, assim como, o prazo de validade dos mesmos; - Controlar
a dispensao de medicamentos das farmcias municipais aos muncipes; - Planejar e elaborar programas de controle no
mbito de sua competncia; - Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; -
Assessorar autoridades superiores em assuntos referentes a matria de sua rea de atuao, preparando informes,
documentos e pareceres; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
FISCAL DE RENDAS: Instruir os contribuintes sobre os tributos e sua cobrana pelo municpio, com vistas difuso da
legislao em vigor e perfeito entendimento dos muncipes; - Realizar levantamento de dados e estudos e vistorias para
apurao da real receita a ser arrecada pelo municpio; - Realizar levantamento de dados, estudos e vistorias para apurar
possveis sonegaes por parte do contribuinte; - Realizar levantamento de dados de interesse da administrao
tributria, examinando cadastros, registros, documentos fiscais e outras fontes, tendo em vista identificar contribuintes
omissos, lucros nodeclarados e outras irregularidades; - Lavrar autos de infrao e termos de fiscalizao; - Lavrar
termos de apreenso de livros e documentos fiscais; - Fiscalizar os servios prestados eventualmente em circos, teatros,
publicidade e outros; - Fiscalizar a exatido da cobrana realizada concernente ao imposto sobre servios; - Fazer
conferncia sobre o recolhimento do imposto de prestao de servios pela alquota fixa, bem como da taxa de licena
de localizao; - Auxiliar na avaliao de imveis para efeito de lanamento, vistoriando-os; - Auxiliar no exame e
despacho de processos de solicitao de prorrogao de prazos para pagamento de tributos e taxas; - Auxiliar na
emisso de pareceres sobre normas de direito financeiro nos recursos interpostos pelas empresas autuadas; -
Providenciar a expedio de notificaes e intimaes por meio de memorandos ou outras formas de correspondncias;
- Auxiliar no despacho de processo de infraes, notificaes e outros; - Orientar os contribuintes prestando informaes
e esclarecimentos; - Participar com outros especialistas e tcnicos, da soluo dos problemas de arrecadao e
fiscalizao do Municpio; - Redigir relatrios mensais sobre as atividades fiscais; - Aplicar leis e regulamentos na sua rea
de atuao; - Participar de reunies e grupos de trabalho; - Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos
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documentos, equipamentos e instrumentos colocados sua disposio; - Em muitos casos providenciar diretamente a
correo de condio ilegal ou indesejvel, mediante advertncia ao infrator e lavratura do auto; - Desempenhar outras
atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia e a critrio do superior imediato -
Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho;
FISCAL SANITRIO: Inspecionar os estabelecimentos comerciais e de servios para fins de emisso de alvar de
funcionamento; - Inspecionar os estabelecimentos que lidam com gneros alimentcios e similares, verificando as
condies sanitrias interiores, a qualidade, o estado de conservao, a limpeza dos equipamentos utilizados e as
condies de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo, segundo as normas de sade pblica; - Fiscalizar dos
estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos, inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos
equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos; - Orientar a direo dos estabelecimentos no que diz respeito
s condies de asseio e sade, indispensvel ao bom funcionamento, bem como no cumprimento das normas fiscais na
rea de limpeza e sade pblica; - Colher amostras de gneros alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o
caso; - Providenciar a interdio da venda de alimentos imprprios ao consumidor; - Providenciar a interdio de locais
com presena de animais, tais como pocilgas e galinheiros, que estejam instalados em desacordo com as normas
constantes do Cdigo de Posturas do Municpio; - Inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de analises clnicas,
farmcias, consultrios mdicos e odontolgicos, dentre outros, observando a higiene das instalaes, bem como as
datas de vencimento de dedetizao e desratizao; - Executar a fiscalizao e controle dos locais que ofeream servios
de sade, esttica e lazer para apurar as medidas profilticas necessrias; - Inspecionar construes e prdios recm-
construdos, verificando a obedincia aos requisitos sanitrios regulamentares; - Comunicar as infraes verificadas,
propor a instaurao de processos e proceder s devidas autuaes de interdio inerentes a funo; - Atender aos
pedidos de vistoria solicitados pela populao, verificando as condies e a existncia de criaes clandestinas de
animais, lotes sujos, esgotos sem tratamento ou canalizao adequados, dentre outros, para aplicao das normas e
penalidades previstas em legislao prpria, quando for o caso; - Coletar gua de bicas, piscinas, fontes, riachos e caixas
dgua para posterior encaminhamento a unidade de analise laboratorial; - Participar de campanhas de controle de
vetores, vacinao antirrbica, dentre outras; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar
outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato
FISIOTERAPEUTA: Avaliar e reavalia o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes musculares e
funcionais; - Fazer pesquisas de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de
capacidade funcional dos rgos afetados; - Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, sequelas de
acidentes vascular cerebral, e outros; - Ensinar exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr e ps-parto,
fazendo demonstraes e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; - Prestar atendimento pessoas
com membros amputados, fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentao ativa e independente com o uso
das prteses; - Fazer relaxamento, exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os
sistematicamente para promover a descarga ou liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; - Manipular
aparelhos de utilidade fisioterpica; - Controlar o registro de dados, observando as anotaes das aplicaes e
tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatsticos; - Supervisionar e avaliar atividades dos auxiliares, orientando-
os na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais
simples; - Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia preparando informes, documentos e pareceres;
- Identificar em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a
serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - Identificar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a
comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - Atuar de forma integrada e planejada nas atividades
desenvolvidas pelas Equipes de Sade da Famlia e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e
atendendo a casos, de acordo com critrios previamente estabelecidos; - Acolher os usurios e humanizar a ateno; -
Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais, como
educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas
decises, por meio de organizao participativa com o Conselho Municipal de Sade; - Elaborar estratgias de
comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas,
flderes e outros veculos de informao; - Avaliar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e os Conselhos de
Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio
de indicadores previamente estabelecidos; - Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno
dos NASF; - Elaborar projetos teraputicos, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas
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Equipes de Sade da Famlia e o NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; - Colaborar com a limpeza e organizao do local
de trabalho; - Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
MDICO ESF: Evoluir os pacientes encaminhados, examinando, prescrevendo-os e ministrando tratamentos para as
diversas patologias, aplicando mtodos da medicina aceitos e reconhecidos cientficos, seguindo o plano teraputico e
protocolos definidos; - Registrar em pronturio do paciente, o diagnstico, tratamento e evoluo da doena; -
Acompanhar pacientes em seus exames interna e externamente, buscar solucionar os problemas dos pacientes
existentes sob sua responsabilidade; - Buscar solucionar os problemas dos pacientes encaminhados para sua apreciao;
- Repassar todas as informaes em relatrios escritos ou informatizados, a fim de que haja interao entre todos os
profissionais da sade envolvidos; - Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender as determinaes legais;
- Desenvolver aes de sade coletiva e participar de processos de vigilncia em sade, visando garantir a qualidade dos
servios prestados. - Integrar a equipe multidisciplinar no trabalho, respeitando e colaborando no aperfeioamento de
normas e procedimentos operacionais, participar das reunies necessrias ao desenvolvimento tcnico-cientfico de sua
atuao; - Promover incremento na qualidade do atendimento mdico, melhorando a relao mdico-paciente e
observar preceitos ticos no decorrer da execuo de suas atividades de trabalho, acompanhando os trabalhos da
equipe, elaborando e avaliando novos procedimentos, visando o pronto atendimento com qualidade em casos de risco
imediato.
NUTRICIONISTA: Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para
melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; - Proceder ao planejamento e a elaborao
de cardpios e dietas especiais para oferecer refeies balanceadas; Desenvolve o treinamento em servio do pessoal
auxiliar de nutrio para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios; - Supervisionar o preparo, distribuio
das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio para possibilitar um melhor
rendimento do servio; - Efetuar o registro das despesas e das pessoas que recebem refeies, fazendo anotaes em
formulrios apropriados para estipular o custo mdio da alimentao; - Promover o conforto e a segurana do ambiente
de trabalho para prevenir acidentes; - Degustar os pratos, emitindo laudo sobre sua procedncia; - Assessorar
autoridades superiores em assuntos referentes a matria de nutrio preparando informes, documentos e pareceres; -
Identificar em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a
serem adotadas em cada uma das reas cobertas; - Identificar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a
comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; - Atuar de forma integrada e planejada nas atividades
desenvolvidas pelas Equipes de Sade da Famlia e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e
atendendo a casos, de acordo com critrios previamente estabelecidos; - Acolher os usurios e humanizar a ateno; -
Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais, como
educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; - Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas
decises, por meio de organizao participativa com o Conselho Municipal de Sade; - Elaborar estratgias de
comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas,
flderes e outros veculos de informao; - Avaliar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e os Conselhos de
Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio
de indicadores previamente estabelecidos; - Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno
dos NASF; - Elaborar projetos teraputicos, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas
Equipes de Sade da Famlia e o NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e
transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; - Realizar assistncia dietoterpica hospitalar,
ambulatorial e em consultrios de nutrio e diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e
avaliando dietas prescritas; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
ODONTLOGO: Realizar exames nos dentes e na cavidade bucal, utilizando aparelhos especficos para verificar a
presena de cries e outras afeces; - Priorizar o atendimento a pacientes que apresentem quadros de infeco e dor; -
Identificar as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos e exames adequados para
estabelecer o tipo de tratamento; - Efetuar restauraes, extraes, limpeza profiltica, selantes, aplicao de flor e
demais procedimentos necessrios; - Efetuar administrao de anestsicos, para dar conforto ao paciente e facilitar o
tratamento; - Realizar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo o trtaro para eliminar a instalao de focos
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de infeco; - Substituir ou restaurar partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas protticas para
completar ou substituir o rgo dentrio; - Orientar os pacientes quanto aos cuidados com a higiene bucal; - Prescrever
ou administrar medicamentos para prevenir hemorragia ps-cirrgica ou tratar de infeces da boca e dentes; -
Participar da equipe multidisciplinar, efetuando treinamentos e desenvolvendo programas e projetos; -Registrar os
dados coletados lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento; - Prescrever
medicamentos quando necessrio; - Providenciar o preenchimento das fichas e relatrios informando as atividades dos
servios prestados; - Aconselhar os pacientes quanto aos cuidados de higiene, orientando-os na proteo dos dentes e
gengivas; - Colaborar com a limpeza e organizao do trabalho; - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou
ODONTLOGO ESF: Realizar exames nos dentes e na cavidade bucal, utilizando aparelhos especficos para verificar a
presena de cries e outras afeces; - Priorizar o atendimento a pacientes que apresentem quadros de infeco e dor; -
Identificar as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos e exames adequados para
estabelecer o tipo de tratamento; - Efetuar restauraes, extraes, limpeza profiltica, selantes, aplicao de flor e
demais procedimentos necessrios; - Efetuar administrao de anestsicos, para dar conforto ao paciente e facilitar o
tratamento; - Realizar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo o trtaro para eliminar a instalao de focos
de infeco; - Substituir ou restaurar partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas protticas para
completar ou substituir o rgo dentrio; - Orientar os pacientes quanto aos cuidados com a higiene bucal; - Prescrever
ou administrar medicamentos para prevenir hemorragia ps-cirrgica ou tratarde infeces da boca e dentes; -
Participar da equipe multidisciplinar, efetuando treinamentos e desenvolvendo programas e projetos; -Registrar os
dados coletados lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento; - Prescrever
medicamentos quando necessrio; - Providenciar o preenchimento das fichas e relatrios informando as atividades dos
servios prestados; - Aconselhar os pacientes quanto aos cuidados de higiene, orientando-os na proteo dos dentes e
gengivas; - Colaborar com a limpeza e organizao do trabalho; - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou
OFICIAL DE SERVIOS ELETRICISTA: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade
livre julgamento: - Executar a manuteno nas instalaes eltricas, redes de alta e baixa tenso, cabines de fora,
quadros e outros, instalando aparelhos eltricos, para o funcionamento adequado do sistema eltrico dos edifcios do
Municpio; - Efetuar a manuteno preventiva de motores, transformadores, disjuntores, reatores, equipamentos
eltricos em geral, sistemas de comando, sinalizao e proteo; - Efetuar estudos detalhados das necessidades de
demanda e levantamento das caractersticas dos equipamentos em funcionamento a fim de dimensionar as alteraes
na rede e instalaes eltricas; - Zelar pelo funcionamento adequado do sistema eltrico dos edifcios do Municpio,
observando os projetos executivos de eletricidade, dirimindo dvidas com os engenheiros, observando os detalhes de
segurana no trabalho e propondo modificaes necessrias; - Executar outras atividades correlatas funo; - Executar
servios de redes eltricas nos prdios dos municpios; - Colaborar com a limpeza e organizao do local que est
trabalhando; - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. - Executar
tarefas administrativas e operacionais relativas sua rea de atuao, tais como: preenchimento de relatrios, boletins
de obras, dentre outras; - Controlar estoque de mercadorias e bens pblicos colocados a sua disposio para realizao
de suas tarefas; - Assessorar as chefias e departamentos com informaes solicitadas; - Encarregar-se por turmas de
trabalho.
OFICIAL DE SERVIOS PINTOR: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade em
julgamento: - Preparar e pintar as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, limpando-
as, massando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta; - Pintar letras e motivos decorativos, baseando-se
nas especificaes do trabalho e nos desenhos; - Pintar carrocerias de automveis, caminhes, nibus, e outros veculos
automotores, em oficina de manuteno, pulverizando-os com camadas de tinta ou produto similar; - Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; - Dever executar pequenos
servios oriundos dos demais oficiais de servios quando estiver exercendo suas atividades em reparos de bens
municipais e tal fato determinar maior agilidade na concluso dos procedimentos; - Colaborar com a limpeza e
organizao do local que est trabalhando; - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
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superior imediato. - Executar tarefas administrativas e operacionais relativas sua rea de atuao, tais como:
preenchimento de relatrios, boletins de obras, dentre outras; - Controlar estoque de mercadorias e bens pblicos
colocados a sua disposio para realizao de suas tarefas; - Assessorar as chefias e departamentos com informaes
solicitadas; - Encarregar-se por turmas de trabalho.
OPERADOR DE MAQUINAS LEVES: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a dificuldade
livre julgamento: - Operar tratores agrcolas e mquinas de pequeno porte; - Operacionalizar os servios com a correta
utilizao dos implementos: arado, grade, sulcador, plantadeira, espalhadeira de calcrio e etc.; - Remover pequenas
pores de terra, cascalho, sucata e outros materiais; - Manter seu equipamento em perfeitas condies de uso,
utilizando-se de controle dirio de seu estado de funcionamento, verificando nvel de lubrificao, de gua, bateria e
combustvel, aquecendo o motor e demais condies essenciais ao seu uso; - Escavar o solo e movimentar pedras,
asfalto, concreto e materiais similares, colocando-os em caminhes para serem transportados; - Preparar o solo para
plantio - Executar roagem de pasto; - Construir pequenas barragens; - Atentar para o atendimento higiene e normas
de segurana no trabalho - Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. -
Executar tarefas administrativas e operacionais relativas sua rea de atuao, tais como: preenchimento de relatrios,
boletins de obras, dentre outras; - Controlar os bens pblicos colocados a sua disposio para realizao de suas tarefas;
- Assessorar as chefias e departamentos com informaes solicitadas.
OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II: As tarefas geralmente so de limitada variedade e, uma vez definidas, a
dificuldade em execut-las tornam-se mnima, raramente exigindo do servidor mais do que pequeno grau de iniciativa
pessoal e livre julgamento: - Operar trator agrcola, tratores de pequeno porte, retroescavadeira e p carregadeira,
motoniveladora e trator de esteira; - Remover pequenas pores de terra, cascalho, sucata e outros materiais; - Manter
seu equipamento em perfeitas condies de uso, utilizando-se de controle dirio de seu estado de funcionamento,
verificando nvel de lubrificao, de gua, bateria e combustvel, aquecendo o motor e demais condies essenciais ao
seu uso; - Acionar corretamente comandos hidrulicos e de trao no uso de p carregadeira; - Escavar o solo e
movimentar pedras, asfalto, concreto e materiais similares, colocando-os em caminhes para serem transportados; -
Preparar o solo para plantio - Executar roagem de pasto; - Construir pequenas barragens; - Executar trabalhos de
terraplanagem, escavaes, movimentao de terras e preparao de terrenos para fins especficos; - Operar mquina
moto-niveladora, acionando os comandos de marcha, direo, p mecnica e escarificador, para nivelar terrenos
apropriados a construo de edifcios, estradas e outras obras; - Operar mquinas para execuo de limpeza de ruas e
desobstruo de estradas; -Operar mquinas misturadoras de areia, pedra britada e gua, manipulando os comandos,
regulando a rotao e tambor de mistura; - Executar servios de perfurao de rochas, concretos e solos diversos,
operando mquinas perfuratriz; - Zelar pela manuteno e conservao das mquinas e equipamentos utilizados; -
Atentar para o atendimento higiene e normas de segurana no trabalho - Executar outras atividades correlatas ao
cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. - Executar tarefas administrativas e operacionais relativas a sua rea de
atuao, tais como: preenchimento de relatrios, boletins de obras, dentre outras; - Controlar os bens pblicos
colocados a sua disposio para realizao de suas tarefas; - Assessorar as chefias e departamentos com informaes
solicitadas.
ORIENTADOR SOCIAL: Receber e ofertar informaes s famlias usurias do CRAS; - Mediar os processos grupais,
prprios dos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos, ofertados no CRAS; - Participar de reunies
sistemticas de planejamento de atividades e de avaliao do processo de trabalho com a equipe do CRAS; - Participar
das atividades e da formao continuada da equipe de referncia do CRAS; - Conhecer o trmite no trmite do trabalho
social com famlias e indivduos em situao de riscos; - Receber e ofertar informaes s famlias do CREAS; - Mediar os
processos grupais, prprios dos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos, ofertados no CREAS; - Realizar
abordagem de rua e/ou busca ativa no territrio; - Participar das reunies de equipe para o planejamento de atividades,
avaliar processos, fluxos de trabalho e resultados; - Participar das atividades de capacitao e formao continuada da
equipe do CREAS - Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA: Regncia de aulas de acordo a sua qualificao de
nvel elementar ou de 1 grau, em escolas do Municpio situadas em reas urbanas ou rurais; Efetuar chamada diria de
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alunos; Preencher relatrios contendo informaes sobre os alunos e as atividades da escola enviando-os mensalmente
ao setor de Educao da Prefeitura; Participar de atividades complementares de carter cvico, cultural e recreativo; O
Trabalho de classe, que se realiza em escolas situadas fora do permetro urbano, abrange no s a instruo e educao
de crianas, como tambm a orientao desses escolares na prtica de tarefas agrcolas e afins, visando despertar-lhes o
interesse pelo cultivo da terra; Participar das reunies, reciclagens, seminrios programados pela Secretaria Municipal de
Educao; Responsabilizar-se pelo devido acompanhamento de alunos; Preparar fichas individuais, boletins, documentos
dos alunos sob sua responsabilidade, Cumprir os horrios com pontualidade; Manter-se atualizado; Preparar planos de
aula, elaborar avaliaes sob orientao superviso.
PSICOLOGO: Identificar e analisar necessidades de natureza psicolgica, diagnosticar, elaborar projetos, planejar e agir
de forma coerente com referenciais tericos e caractersticas da populao-alvo; - Identificar, definir e formular
questes de investigao cientfica no campo da Psicologia, vinculando-as a decises metodolgicas quanto escolha,
coleta e anlise de dados em projetos de pesquisa; - Escolher e utilizar instrumentos e procedimentos de coleta de dados
em Psicologia, tendo em vista a sua pertinncia; - Avaliar fenmenos humanos de ordem cognitiva, comportamental e
afetiva, em diferentes contextos; - Realizar diagnstico e avaliao de processos psicolgicos de indivduos, de grupos e
de organizaes; - Realizar diagnstico psicossocial que viabilize a construo de projetos de interveno; - Coordenar e
manejar processos grupais, considerando as diferenas individuais e scio-culturais dos seus membros; - Atuar inter e
multiprofissionalmente, sempre que a compreenso dos processos e fenmenos envolvidos assim o recomendar; -
Relacionar-se com o(a) outro(a) de modo a propiciar o desenvolvimento de vnculos interpessoais requeridos na sua
atuao profissional; - Atuar profissionalmente, em diferentes nveis de ao, de carter preventivo ou teraputico,
considerando as caractersticas das situaes e dos problemas especficos com os quais se depara; - Realizar orientao,
aconselhamento e atendimento psicolgico; - Elaborar relatos cientficos, pareceres tcnicos, laudos e outras
comunicaes profissionais, inclusive materiais de divulgao; - Apresentar trabalhos e discutir idias em pblico; -
Prestar servios de assessoria ou consultoria para rgos pblicos e/ou privados e conselhos municipais, na perspectiva
de fortalecimento do controle democrtico e ampliao da participao de usurios/as e trabalhadores/as; - Participar
nos Conselhos municipais na condio de conselheiro/a; - Organizar e coordenar seminrios e eventos para debater e
formular estratgias coletivas para materializao das polticas pblicas; - Participar na organizao, coordenao e
realizao de conferncias municipais e afins; - Acionar os sistemas de garantia de direitos, com vistas a mediar seu
acesso pelos/as usurios/as; - Supervisionar direta e sistematicamente os/as estagirios/as de Psicologia. - Identificar em
conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em
cada uma das reas cobertas; - Identificar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e a comunidade, o pblico
prioritrio a cada uma das aes; - Atuar de forma integrada e planejada nas atividades desenvolvidas pelas Equipes de
Sade da Famlia e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo
com critrios previamente estabelecidos; - Acolher os usurios e humanizar a ateno; - Desenvolver coletivamente, com
vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais, como educao, esporte, cultura, trabalho,
lazer, entre outras; - Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao
participativa com o Conselho Municipal de Sade; - Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao
das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, flderes e outros veculos de informao; -
Avaliar, em conjunto com as Equipes de Sade da Famlia e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a
implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente
estabelecidos; - Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; - Elaborar projetos
teraputicos, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas Equipes de Sade da Famlia
e o NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a
responsabilidade compartilhada;
TECNICO EM INFORMTICA: Efetuar o levantamento das funes dos usurios para dimensionar os recursos de
informtica em consonncia com as suas reais necessidades. - Dimensionar recursos para a implementao de sistemas
e processamento dedados a serem executados, elaborando cronograma com as fases do projeto, prazos e recursos
humanos e materiais envolvidos. - Manter sistemas j em funcionamentos, ajustando-os s novas necessidades e
solicitaes de usurios, visando manter sua continuidade operacional. - Planejar e elaborar projetos de informtica. -
Analisar e avaliar softwares e hardwares mais adequados execuo das atividades da prefeitura; - Analisar e avaliar
sistemas e composio de redes de computadores para a prefeitura; - Dar apoio aos servios e usurios de informtica
da prefeitura, no que for necessrio; - Propor treinamento aos usurios na operao e entendimento dos sistemas em
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
uso; - Atualizar e realizar manuteno de softwares e dos equipamentos de informtica; - Instalar e reinstalar
equipamentos de informtica e softwares adquiridos pela Prefeitura; - Executar backups; - Realizar programao; -
Elaborar bancos de dados; - Realizar manuteno em equipamentos de informtica; - Manter-se informado quanto a
novas solues disponveis no mercado que possam atender s necessidades de equipamentos de informtica e de
softwares da Prefeitura; - Orientar os usurios quanto utilizao adequada dos equipamentos de informtica e
softwares instalados nos diversos setores da Prefeitura; - Auxiliar os usurios de microcomputadores na escolha,
instalao e utilizao de softwares, tais como sistemas operacionais, rede local, aplicativos bsicos de automao de
escritrio, editores de texto, planilhas eletrnicas e softwares de apresentao e de equipamentos e perifricos de
microinformtica, nos diversos setores da Prefeitura; - Retirar programas nocivos ao sistema instalado; - Participar da
elaborao de especificaes tcnicas para aquisio de equipamentos de informtica e softwares da Prefeitura; - Zelar
pelos recursos humanos, materiais e financeiros sua disposio; - Manter contatos internos e externos com pessoas
fsicas e jurdicas que normalmente inter-relacionam-se com seu superior, dispensando a todos a devida ateno e
tratamento apropriado; - Cumprir as determinaes de atividades a serem desenvolvidas regulamentadas pelo
Ministrio da Sade; - Executar outras atividades correlatas.
TECNICO EM ENFERMAGEM: Executar atividades de apoio, preparando os pacientes para consulta e organizando as
chamadas ao consultrio e o posicionamento adequado do mesmo; - Verificar os dados vitais, observando a pulsao e
utilizando aparelhos de ausculta e presso, a fim de registrar anomalias nos pacientes; - Realizar curativos, utilizando
medicamentos especficos para cada caso, fornecendo esclarecimentos sobre os cuidados necessrios, retorno, bem
procede retirada de pontos, de cortes j cicatrizados; - Atender crianas e pacientes de dependem de ajuda, auxiliando
na alimentao e higiene dos mesmos, para proporcionar-lhes conforto e recuperao mais rpida; - Prestar
atendimentos de primeiros socorros, conforme a necessidade de cada caso; - Prestar atendimentos bsicos em nvel
domiciliar; - Auxiliar na coleta de material para exame preventivo de cncer ginecolgico; - Participar em campanhas de
educao em sade e preveno de doenas; - Orientar e fornecer mtodos anticoncepcionais, de acordo com a
prescrio; - Preencher carteiras de consultas, vacinas, aprazamento, formulrios e relatrios; - Preparar e acondicionar
materiais para a esterilizao em autoclave e estufa; - Requisitar materiais necessrios para o desempenho de suas
funes; - Orientar o paciente no perodo ps-consulta; - Administrar vacinas e medicaes, conforme agendamentos e
prescries respectivamente; - Identificar os fatores que esto ocasionando, em determinado momento, epidemias e
surtos de doenas infectocontagiosas, para atuar de acordo com os recursos disponveis, no bloqueio destas doenas
notificadas; - Acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com doenas infectocontagiosas notificadas
para o devido controle das mesmas; - Cumprir as determinaes de atividades a serem desenvolvidas regulamentadas
pelo Ministrio da Sade; - Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; - Executar outras atividades
correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Desenvolver e executar tcnicas de segurana do trabalho, do projeto a

execuo, referentes aos ambientes do trabalho e a todos os seus componentes, preservando a integridade fsica,
mental e social do servidor e do patrimnio municipal; - Planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos
tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; - Inspecionar
locais, instalaes e equipamentos dos rgos pblicos, observando normas de segurana do trabalho; - Estabelecer
normas e dispositivos de segurana para eliminar riscos e prevenir acidentes; - Verificar relatrios de ocorrncia com
equipamentos e/ou de acidente com pessoal; - Manter os equipamentos de segurana em perfeitas condies de
funcionamento, verificando e testando-os periodicamente; - Programar campanhas de divulgao de segurana do
trabalho; - Investigar acidentes, examinando as condies de sua ocorrncia, para identificar, as causas e propor as
providncias cabveis; - Registrar irregularidades ocorridas e elaborar estatsticas de acidentes e das medidas de
segurana; - Instruir os servidores sobre preveno e combate a incndios e demais normas de segurana; - Participar de
reunies sobre segurana no trabalho, fornecendo dados e apresentando sugestes; - Divulgar material sobre a
segurana no trabalho, como cartazes, avisos, vdeos, etc.; - Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do
cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou
particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico; - Apresentao de relatrios semestrais das
atividades para anlise; - Manter contatos internos e externos com pessoas fsicas e jurdicas que normalmente inter-
relacionam-se com seu superior, dispensando a todos a devida ateno e tratamento apropriado; - Executar outras
atividades correlatas.
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CAPELINHA/ MG
ANEXO III
FORMULRIO PARA RECURSO
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.
Concurso Pblico Edital n 01/2017Prefeitura Municipal de Capelinha/MG
Candidato
N de Inscrio
Cargo
Marque abaixo o tipo de recurso:
Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio

Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (omisso do nome)
Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro no n da identidade)
Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Inscries (indeferimento de inscrio)
Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio)
Realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha e Prtica)
Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material)
Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada)
Resultado (erro na pontuao e/ou classificao)
Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar ___________________________________________________
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura: ______________________________________
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
ANEXO IV
PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS: Ensino fundamental Incompleto/ Fundamental Completo
AUXILIAR DE ADMINISTRAO; AUXILAIR DE SERVIOS GERAIS SERVENTE ESCOLAR, CONDUTOR DE VEICULOS LEVES; CONDUTOR DE VEICULOS
PESADOS; FISCAL DE RENDAS; OFICIAL DE SERVIOS ELETRICISTA; OFICIAL DE SERVIOS PINTOR; OPERADOR DE MAQUINAS LEVES; OPERADOR
DE MAQUINAS PESADAS II:
CONTEUDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA AUXILIAR DE ADMINISTRAO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS SERVENTE ESCOLAR, CONDUTOR DE VEICULOS LEVES,
CONDUTOR DE VEICULOS PESADOS, FISCAL DE RENDAS, OFICIAL DE SERVIOS ELETRICISTA, OFICIAL DE SERVIOS PINTOR, OPERADOR DE
MAQUINAS LEVES E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II:
Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, receitas,
charges, bilhetes, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, provrbios, contos...); Encontros voclicos e consonantais; Diviso
silbica; Slaba tnica; Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes,
classificaes e emprego; Tipos de frases; Pontuao; Alfabeto; Novo acordo ortogrfico.
Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-
Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. Livros Didticos de Lngua Portuguesa
para 1 ao 5 ano. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA AUXILIAR DE ADMINISTRAO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS SERVENTE ESCOLAR, CONDUTOR DE VEICULOS LEVES,
CONDUTOR DE VEICULOS PESADOS; FISCAL DE RENDAS, OFICIAL DE SERVIOS ELETRICISTA; OFICIAL DE SERVIOS PINTOR, OPERADOR DE
MAQUINAS LEVES E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II:
Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros
naturais. Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema
monetrio brasileiro. Sentenas matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo.
Sugesto Bibliogrfica: GIOVANNI, Jos Ruy. A Conquista da Matemtica. Mtodo experimental. SP. FTD.
CASTILHO, Snia Fiza da Rocha; DUARTE, Ana Lcia Amaral. Matemtica Orientada. Bhte. Ed. Viglia. Outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA AUXILIAR DE ADMINISTRAO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS SERVENTE ESCOLAR, CONDUTOR DE VEICULOS
LEVES, CONDUTOR DE VEICULOS PESADOS, FISCAL DE RENDAS, OFICIAL DE SERVIOS ELETRICISTA, OFICIAL DE SERVIOS PINTOR, OPERADOR
DE MAQUINAS LEVES E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II:
Poltica e Economia nacionais. Sociedade e costumes nacionais (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro,
televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia nacionais. Descobertas e inovaes cientficas e
tecnolgicas. Meio ambiente.
Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de
ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br.
inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com.
folha.uol.com.br . oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com.
historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
ESPECFICA PARA CONDUTOR DE VEICULOS LEVES E CONDUTOR DE VEICULOS PESADOS:
Primeiros socorros; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos; Noes bsicas de:
mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos automotivos de veculos; Conhecimento de sistema de
funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio,
pneus, etc; Diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Cdigo de
Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar; Resolues do
CONTRAN.
Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503/97 e Anexos). ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno
de Automveis. ltima edio. CHOLLET, H. Motor e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. CHOLLET, H.
Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. Cdigo Brasileiro de Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do
Automvel. ltima edio. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de Estudo. Rio de Janeiro. 2000.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA OPERADOR DE MAQUINAS LEVES E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II:

Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio
Ambiente; Noes Bsicas de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva dos Equipamentos leves e pesados, tais como:
Trator Agrcola, Motoniveladora, P Carregadeira e Retroescavadeira; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos
Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc;
Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos.
Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503, de 23/09/1997 e Anexos), atualizao e Legislao
Complementar. Resolues do CONTRAN. ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno de Automveis. CHOLLET, H. Motor e
seus Acessrios. So Paulo: Hemus. CHOLLET, H. Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. Cdigo Brasileiro de
Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do Automvel. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de Estudo. Rio de
Janeiro. Catlogo de mquinas agrcolas e industriais. Folhetos de mquinas de pavimentao. Programa de
Manuteno Preventiva PMP SOTREQ/CATERPILLAR. Curso de Formao de Condutores. Tecnodata
(http://www.tecnodatacfc.com.br/). Curitiba. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CARGOS: Ensino Mdio/Superior
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO; ASSISTENTE SOCIAL; DESENHISTA DE PROJETOS; EDUCADOR INFANTIL, ENFERMEIRO; ENFERMEIRO ESF;
ENGENHEIRO AGRIMENSOR; ENGENHEIRO AMBIENTAL; ENGENHEIRO CIVIL; ESPECIALISTA DA EDUCAO; FARMACUTICO; FISCAL SANITRIO;
FISIOTERAPEUTA; MDICO ESF; NUTRICIONISTA; ODONTLOGO; ODONTLOGO ESF; ORIENTADOR SOCIAL; PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO
ENSINO FUNDAMENTAL E EJA; PSICOLOGO; TECNICO EM INFORMATICA; TECNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.
CONTEUDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE SOCIAL, DESENHISTA DE PROJETOS, EDUCADOR INFANTIL, ENFERMEIRO,
ENFERMEIRO ESF, ENGENHEIRO AGRIMENSOR, ENGENHEIRO AMBIENTAL, ENGENHEIRO CIVIL, ESPECIALISTA DA EDUCAO, FARMACUTICO,
FISCAL SANITRIO, FISIOTERAPEUTA, MDICO ESF, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, ODONTLOGO ESF, ORIENTADOR SOCIAL, PROFESSOR DOS
ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA, PSICOLOGO, TECNICO EM INFORMATICA, TECNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM
SEGURANA DO TRABALHO.
Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges,
notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas, anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de
palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos
essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao
(classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao;
Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico.
Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. TERRA, Ernani; NICOLA,
Jos de. Gramtica de Hoje. CUNHA, Celso. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. TERRA, Ernani. Curso
Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. CADORE, Lus Agostinho. Curso Prtico de
Portugus. Livros didticos de Lngua Portuguesa e Literatura (teoria) para o Ensino Mdio e/ou Superior. Dicionrio
Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE SOCIAL, DESENHISTA DE PROJETOS, EDUCADOR INFANTIL,
ENFERMEIRO, ENFERMEIRO ESF, ENGENHEIRO AGRIMENSOR, ENGENHEIRO AMBIENTAL, ENGENHEIRO CIVIL, ESPECIALISTA DA EDUCAO,
FARMACUTICO, FISCAL SANITRIO, FISIOTERAPEUTA, MDICO ESF, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, ODONTLOGO ESF; ORIENTADOR SOCIAL,
PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA, PSICOLOGO, TECNICO EM INFORMATICA, TECNICO EM ENFERMAGEM E
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.
Poltica e Economia mundiais. Sociedade (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao,
sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia mundiais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio
ambiente.
Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de
ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br.
inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com.
folha.uol.com.br. oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com.
historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
INFORMTICA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE SOCIAL, DESENHISTA DE PROJETOS, ENGENHEIRO AGRIMENSOR, ENGENHEIRO
AMBIENTAL E ENGENHEIRO CIVIL:
Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de
grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de
software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
Sugesto Bibliogrfica: MINK, Carlos. Microsoft Office 2000: Editora Makron Books Ltda. NORTON, Peter. Introduo
Informtica. Editora Makron Books. NETO, Joo Souza. Redes de Computadores, Um Guia Prtico. Editora Msd.
CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Windows 98. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Office 2000.
TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Editora Axcel Books. PERSON, Ron. Usando Word for Windows 95.
Editora Campus. Srie Prtico e Comercial Fcil. Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000. Makron Books,
2000. Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows 2000. Ajuda on-line do Microsoft Office 2000. Ajuda on-line do
Microsoft EXCEL 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FISCAL SANITRIO E ORIENTADOR SOCIAL: Conjunto dos nmeros naturais: a
numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade;
mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de
problemas. Fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro de figuras
planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares). Conjunto dos nmeros inteiros
relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais: Resoluo de equaes do 1 grau.
Resoluo de problemas. Razo e proporo. Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e
ponderada. Regra de trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros
reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau com duas incgnitas.
Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do
teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise
Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e pirmides, cilindros e cones, esfera - reas e volumes.
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
Sugesto Bibliogrfica: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. Ensino Mdio. Volumes 1 e 2.
Editora tica. GIOVANNI, Jos Ruy & GIOVANNI JNIOR, Jos Ruy. Matemtica pensar e descobrir: novo - 5 a 8
sries. Editora FTD. GOULART, Mrcio Cintra. Matemtica no ensino mdio. Volumes 1 e 2. Editora Scipione. IEZZI,
Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade. Atual Editora. SCIPIONE, Di Pierro Netto.
Pensar matemtica: para o ensino fundamental. 5 a 8 sries. Ed. Scipione. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
GESTO E LEGISLAO EM SADE PBLICA PARA ENFERMEIRO, ENFERMEIRO ESF, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, MDICO ESF,
NUTRICIONISTA, ODONTLOGO E ODONTLOGO ESF:
Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da
gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas
Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de
Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Outras polticas nacionais na rea da sade. Epidemiologia e
Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria.
Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos.
Educao em sade.
Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos relacionados sade. Brasil.
Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de Normas para o Controle Social no Sistema nico de
Sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Legislao
Estruturante do SUS. Braslia: CONASS. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade.
Braslia: CONASS, Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade.
Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia:
Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva.
Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: poltica nacional de humanizao: documento
base para gestores e trabalhadores do SUS. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho
Nacional de Sade. Subsdios para construo da Poltica Nacional de Sade Ambiental. Braslia: Editora do
Ministrio da Sade. Rezende, SC & Heller, L. O saneamento no Brasil: polticas e interfaces. Belo Horizonte: Editora
UFMG. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de
Ateno Bsica. Cadernos n 1 a 27. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos. Disponveis em:
http://200.214.130.35/dab/caderno_ab.php. BRASIL Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade.
Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab. CECCIM, R.B.
Educao permanente em sade: desafio ambicioso e necessrio. Interface, Botucatu - SP, v. 9, n. 16, p. 161-177,
2005. Brasil. Ministrio da Sade. Gesto Municipal de Sade: textos bsicos. Rio de Janeiro: Brasil. Ministrio da
Sade. ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Sade. Rio de Janeiro: MEDSI. MENDES, EV (Org.). A organizao da
Sade no Nvel Local. So Paulo: HUCITEC. STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade,
servios e tecnologia. Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade. PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (Org.). Os sentidos da
integralidade na ateno e no cuidado sade. Rio de Janeiro: UERJ, IMS, ABRASCO. Sistemas de Informao em
Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/bvs. Czeresnia, D. & Freitas, C.M (org.). Promoo da sade:
conceitos, reflexes e tendncias. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz. Livros editados pelo Ministrio da Sade
disponveis em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/genero/livros.htm Outras publicaes que
abranjam o contedo proposto.
ESPECFICA PARA ASSISTENTE SOCIAL:

A identidade da profisso do Servio Social e seus determinantes ideopolticos. O espao ocupacional e as relaes sociais
que so estabelecidas pelo Servio Social. A Questo Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas terico-
metodolgicas do Servio Social ps-reconceituao. O espao scio-ocupacional do Servio social e as diferentes estratgias
de interveno profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Servio Social na esfera pblica, privada e nas
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
ONGs. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de
planos, programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. O Servio Social na contemporaneidade: as
novas exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do
Servio Social. Os fundamentos ticos da profisso. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo
reordenamento da Assistncia Social/SUAS suas interfaces com os segmentos da infncia e juventude, mulheres, idosos,
famlia, pessoa com deficincia. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na
contemporaneidade: bolsa famlia, PETI, etc.
Sugesto Bibliogrfica: IAMAMOTO, Marilda Vilela. O servio Social na Contemporaneidade. So Paulo: Cortez.
IAMAMOTO, Marilda Vilela. Renovao e Conservadorismo no Servio Social. So Paulo: Cortez. MARTINELLI, Maria
Lucia. Servio Social: identidade e alienao. So Paulo: Cortez. ARMANI, Domingos. Como Elaborar Projetos: guia
prtico para elaborar e gesto de projetos sociais. Porto Alegre: Tomo Editorial. NETTO, Jos Paulo. Ditadura e
Servio Social: uma anlise do Servio Social no Brasil ps 64. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. Assistncia na
Trajetria das Polticas Sociais Brasileiras. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. A Menina LOAS: um processo de
reconstruo da Assistncia Social. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio Social. So
Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Saber Profissional e o Poder Institucional. So Paulo. Cortez. FONSECA,
Ana Maria Medeiros da. Familia e Poltica de Renda Mnima. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Poltica
Social do Estado Capitalista. So Paulo. Cortez. CASTRO, Manuel Manrique. Histria do Servio Social na Amrica
Latina. So Paulo. Cortez. SERRA, Rose Mary Sousa. A prtica Institucional do Servio Social. So Paulo. Cortez.
SERRA, Rose Mary Sousa. Crise de maturidade no servio social: repercusses no mercado de trabalho. So Paulo.
Cortez. RICO, E.M. e RAICHELIS, R. (Org.) Gesto Social: Uma questo em debate. So Paulo. Educ. BRASIL, CFESS.
Resoluo n. 273/93 de 13 de maro de 1993. Institui o Cdigo de tica Profissional e d outras providencias. BRASIL
Lei n 12.435 de 06 de julho de 2011. Lei Orgnica da Assistncia Social. Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate a Fome. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Revista Servio Social & Sociedade n 50 XXII.
Abril de 1996. O servio Social no sculo XXI. BRAGA e REIS CABRAL. O Servio Social Na Previdncia: trajetria,
projetos profissionais e saberes. So Paulo: Cortez. BONETTI. D. et alli. Servio Social e tica: um convite a uma nova
prxis. So Paulo: Cortez. SZYMANSKI. Heloisa. Viver em famlia como experincia de cuidado mtuo: desafios de um
mundo em mudana. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 71. So Paulo, Cortez, 2002. VALRIA, Maria Costa
Correia. Que controle social na poltica de assistncia social?In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 72. So Paulo,
Cortez, 2002. BARROSO, M.L. O novo cdigo da tica profissional da assistncia social. In: Servio Social e Sociedade
(41). S.Paulo. Cortez. 1993. BRASIL. Lei n 8.662 de 7 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social
e d outras providencias. BRASIL. Lei n 11.340 de 7 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha. BRASIL. Decreto n
3.298 de 20 de dezembro de 1999 Regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispe sobre a Poltica
Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. BRASIL. Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990. Dispe o
Estatuto da Criana e Adolescente e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.741 de 1 de outubro de 2003. Dispe o
Estatuto do Idoso e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.836 de 9 de janeiro de 2004. Programa Bolsa Famlia.
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Sistema nico de Assistncia Social. Norma Operacional
Bsica NOB/SUAS. Braslia, dezembro, 2012. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome.
Orientaes tcnicas para o Centro de Referncia de Assistncia Social. Disponvel em: < www.mds.gov.br > BRAVO,
Maria Ins Souza. et al. (Org.) Sade servio social. So Paulo: Cortez. COSTA, Maria Dalva Horcio da. O trabalho
nos servios de sade a insero dos (as) assistentes sociais. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 62. So Paulo,
Cortez, MOTA, Ana Elizabete et al. (Org.) Servio social e sade. Formao e Trabalho Profissional. So Paulo: Cortez.
VASCONCELOS, Eduardo Mouro. et al (Org.) Sade Mental e Servio Social: o desafio da subjetividade e da
interdisciplinariedade. So Paulo: Cortez. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA DESENHISTA DE PROJETOS:

1. Padronizao do Desenho e Normas Tcnicas Vigentes: tipos, formatos, dimenses e dobradura de papel; Conceitos
Fundamentais do Desenho Tcnico: simbologias, convenes e elementos grficos do desenho tcnico; Escalas e Proporo;
Sistemas de Representao: projees ortogonais e perspectivas. 2. O Desenho Arquitetnico: Conhecimento das etapas do
projeto de arquitetura, das caractersticas, das escalas de representao do projeto e seus objetivos, das funes e
caractersticas das representaes do projeto: plantas, cortes, elevaes e detalhes de elementos arquitetnicos e
construtivos; Representao dos temas especficos da arquitetura: telhados, escadas e rampas; Desenho de Projeto de
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Reforma: convenes. 3. Noes fundamentais do Desenho Topogrfico; Noes fundamentais do desenho de instalaes
prediais (eltrica, hidrosanitrias, dados etc.) 4. Clculo de reas e volumes, inclinaes de rampas e telhados, quantificao
de materiais de acabamento. 5. Desenho Digital atravs do Programa AutoCAD avanado.
Sugesto Bibliogrfica: AUTODESK Manuais do aplicativo AutoCAD 2013. CHING, Francis D. K. Dicionrio visual
de arquitetura. 2. ed. So Paulo: Martins Fontes. 2010. MONTENEGRO, Gildo A. Desenho arquitetnico. 4. ed. So
Paulo: Edgard Blucher, 2001, 7 reimpresso, 2010. NBR 6492/94 Representao grfica de projetos de
arquitetura. NEUFERT, Ernest. A arte de projetar em arquitetura. So Paulo: Gustavo Gili do Brasil, 1987.
ESPECFICA PARA EDUCADOR INFANTIL E PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA:
Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e
perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos
poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da
o
educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino
fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e
contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar;
projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias
pedaggicas na prtica escolar.
o
Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, n 9.394, de 20 de dezembro de
1996. Parmetros Curriculares Nacionais Vol. I ao X MEC Braslia. FREIRE, Paulo. ANGOTTI, Maristela. O
trabalho docente na pr-escola: revisitando teorias, descortinando prticas. So Paulo: Pioneira. KLEIN, Lgia Regina.
Alfabetizao: quem tem medo de ensinar? So Paulo: Cortez. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem:
estudos e proposies. So Paulo: Cortez. NEVES, Iara Conceio Bitencourt. (org.). Ler e escrever: compromisso de
todas as reas. Porto Alegre: UFRGS. PIAGET, Jean; INHELDER Barbel. A Psicologia da criana. Rio de Janeiro:
Bertrand Brasil. VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Construo do conhecimento em sala de aula. So Paulo:
Libertad. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA ENFERMEIRO E ENFERMEIRO ESF:

Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem na Ateno
Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e
desenvolvimento. Controle das infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarricas e preveno a acidentes e
intoxicaes. Vacinao. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas. Conservao. programa e avaliao.
Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Assistncia de
Enfermagem ao Adulto Nvel Ambulatorial.
Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime.
Diagnstico e Tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia
Dwyer. Enfermagem bsica teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Sociedade Brasileira de Pediatria. Manual de
acidentes e intoxicaes na infncia e adolescncia. Rio de Janeiro. Ministrio da Sade. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA ENGENHEIRO AGRIMENSOR:

Noes de geometria analtica, trigonometria e noes de escala. 2. Unidades de medida - comprimento, superfcie e
medidas angulares (clculos e operaes com graus e grados). 3. Tipos de carta topogrfica: noes. 4. Planimetria, noes
de ngulos azimutais e de declinao magntica, de rumos, mtodos, noes de coordenadas cartesianas e arbitrrias,
clculos de poligonais atravs de ngulos internos, rumos ou azimutes, processo aos ngulos internos ou externos de uma
poligonal em azimute ou rumos. Medidas de ngulos e distncias entre pontos inacessveis, fechamento de poligonal: clculo
de reas e erro de fechamento angular, noes de cadastro: amarraes quanto s medidas, quanto aos ngulos e quanto
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aos ngulos e medidas (irradiao). Locao de curvas: mtodos e aplicaes. 5. Altimetria: nivelamento e contra-
nivelamento. Mtodos: geomtrico, trigonomtrico e taqueomtrico. Curvas de nvel: mtodo de obteno: irradiao
taqueomtrica, sees transversais e aerofotogrametria. 6. Interpretao de desenhos e plantas. 7. Clculo de reas e
volume e de coordenadas.
Sugesto Bibliogrfica: Alberto de Campos Borges. Topografia aplicada Engenharia Civil. volumes 1 e 2, ed. Edgard
Blucher, 1992. Associao Brasileira De Normas Tcnicas. NBR 13.133: execuo de levantamento topogrfico. 1994.
Curio de Oliveira, Cartografia Moderna. IBGE, 1993. Cezar Henrique Barra Rocha. Geoprocessamento tecnologia
transdisciplinar. Juiz de Fora, Editora do Autor, 2000. Joo Francisco Galera Mnico. Posicionamento pelo NA VSTAR
- GPS. Ed. UNESP, 2000. Jos Anibal Comastri, Jos Cludio Tuler. Topografia Altimetria. UFV, 1990. Jos Anibal
Comastri. Topografia Planimetria. UFV, 1986. Jos Anibal Comastri, Joel Gripp. Topografia aplicada, medio, diviso
e demarcao. UFV, 1990. Lelis Espartel. Curso de Topografia. Ed Globo, 1972. LOCH, Carlos. A interpretao de
imagens areas: noes bsicas e algumas aplicaes nos campos profissionais. 4.ed. Florianpolis: UFSC, 2001.
ESPECFICA PARA ENGENHEIRO AMBIENTAL:

Legislao Ambiental - Legislao Federal. Legislao Estadual. Competncia dos Principais rgos Ambientais - Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e Recursos Naturais Renovveis - IBAMA. Fundao Instituto Estadual de Floresta - IEF. Noes
Gerais acerca das Unidades de Conservao, reas de Preservao Permanentes e Parques Estaduais. Noes Gerais de
Educao Ambiental. Ecologia e Meio Ambiente - Conceitos Gerais em Ecologia. Influncias Ambientais. Os Ecossistemas.
Ciclos de Nutrientes. Sucesso Ecolgica. A Biosfera. Mtodos de Estudos - Noes do Mtodo Cientfico. Mtodos de Estudo
Ecolgico: Amostragem, Tcnicas de Coleta e Anlise de Dados. Impactos Ambientais - Definio e Causa da Poluio
Ambiental. Tipos de Poluio Ambiental. Impacto Usado pelas Indstrias. Queimadas e Desmatamento. Chuva cida e Efeito
Estufa. Educao Ambiental - Reciclagem e Reflorestamento. Preservao e Conservao de Recursos Naturais. Legislao
Ambiental. PNATER;
Sugesto Bibliogrfica: DREW, David. Processos Interativos Homem - Meio Ambiente. Difel; ODUM, E. P. Ecologia.
CAPORAL, F. R. e COSTABEBER, J. A., Agroecologia e Desenvolvimento Rural Sustentvel, EMATER, Porto Alegre,
2000; WEGNER, Robert. A conquista do oeste. A fronteira na obra de Sergio Buarque de Hollanda. Belo Horizonte,
2002. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA ENGENHEIRO CIVIL:

Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes; instalaes eltricas e
hidrosanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. Projetos complementares: elevadores, ventilao-
exausto, ar condicionado, telefonia,preveno contra incndio compatibilizao de projetos. Especificao de materiais e
servios. Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e
encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de
mo-de-obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras.Organizao do canteiro
de obras execuo de fundaes ; alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao,
esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto,eletricidade e telefonia). Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira,
materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumos de materiais. Noes de
pavimentao de vias, terraplanagem e drenagem, hidrulica, hidrologia e solos. Legislao e engenharia legal. Licitaes e
contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Elaborao de
oramentos. Noes de acessibilidade a portadores de deficincia. Normas tcnicas (incluindo NBRs atinentes rea) e de
segurana aplicadas ao trabalho da respectiva rea.
Sugesto Bibliogrfica: NETTO, A. e outros. Manual de Hidrulica. Editora Edgard Blucher. BORGES, Alberto. Prtica
das pequenas construes. Editora Edgard Blucher. BOTELHO. Manuel Henrique Campos. Editora Edgard Bluncher.
LIMMER, Vicente Carl. Planejamento, Oramento e Controle de Projetos e Obras. Editora LTC. RDC n 50, ANVISA,
Ministrio da Sade. Critrios para edificaes na sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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ESPECFICA PARA ESPECIALISTA DA EDUCAO:
Estrutura/Organizao: Educao Escolar. Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988 (Educao e Legislao).
Parmetros Curriculares Nacionais (PCNS). Lei de diretrizes e bases da Educao (LDB) n. 9394/96. Fundo de Manuteno e
Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Didtica/Metodologia.
Currculo Escolar. Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino-aprendizagem. Projetos de trabalho na prtica
educativa. Construo do projeto-poltico pedaggico. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Concepo
Interacionista: Piaget e Vygotsky. Estgios do Desenvolvimento Cognitivo. Construtivismo. Competncias e Habilidades.
Formao Contnua do Profissional da Educao.
Sugesto Bibliogrfica: VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Planejamento: plano de Ensino-Aprendizagem e Projeto
Educativo. Cadernos Pedaggicos do Libertad. LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. Ed. Cortez. FREIRE, Paulo. A
importncia do ato de ler. Cortez Associados. HOFFMAMM, Jussara. Avaliao: Mito e Desafio - Uma perspectiva
construtiva. Educao e realidade. PRZYBYLSKI, Edy. O Supervisor escolar em ao. Porto Alegre, Sagra. NRICI,
Imdeo Guiseppe. Introduo superviso escolar. So Paulo, Atlas. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da
aprendizagem escolar. So Paulo. Cortes. RODRIGUES, Neidson. Por uma nova escola: o transitrio e o permanente
na educao. So Paulo, Cortez. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliao: concepo dialtica - libertadora do
processo de avaliao escolar. Cadernos pedaggicos do Libertad. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Para onde vai o
Professor? Resgate do Professor como sujeito de transformao. Cadernos pedaggicos do Libertad. GROSSI, Esther
Pillar, (org). Paixo de Aprender. Petrpolis. Vozes. FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre Alfabetizao. So Paulo.
Cortez. Parmetros curriculares nacionais: introduo aos parmetros curriculares nacionais/secretaria de Educao
Fundamental. Braslia: MEC/SEF. TORRES, Rosa Maria. Que (e como) necessrio aprender? So Paulo: Papirus.
RAMOS, Cosete. Excelncia na educao: a escola de qualidade total. Rio de Janeiro. Qualitymark. E outras
publicaes/legislaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA FARMACUTICO:

Farmacologia Bases fisiolgicas da farmacologia: mediadores qumicos, evoluo do conceito de mediao qumica,
receptores farmacolgicos, receptores pr e ps-sinpticos, interao droga receptor, mensageiro secundrio.
Farmacocintica: via de administrao de drogas, absoro, biodisponibilidade, meia-vida das drogas, distribuio,
biotransformao, excreo. Farmacodinmica: mecanismo de ao das drogas, interao droga-receptor, relao dose-
efeito, sinergismo, tipos de antagonismo, eficcia e potncia de uma droga. Principais grupos de frmacos - Drogas que
atuam no sistema nervoso autnomo: agonistas e antagonistas colinrgicos; agonistas e antagonistas adrenrgicos. Drogas
que atuam no sistema nervoso central: hipnticos, sedativos e ansiolticos. Drogas anticonvulsivantes; hipnoanalgsicos;
drogas antidepressivas; analgsicos e antiinflamatrios (esteroidais e no esteroidais); drogas diurticas; drogas
cardiovasculares; anti-hipertensivos, antiarrtmicos. Antineoplsicos. Drogas que atuam no sistema gastro-intestinal:
frmacos que controlam a acidez gstrica. Frmacos utilizados nas afeces do aparelho respiratrio. Drogas antiparasitrias:
anti-helmnticos. Drogas antimicrobianas e antibiticas. Insulina e frmacos hipoglicemiantes orais. Vitaminas hidrossolveis
e lipossolveis. Interaes farmacolgicas: interao medicamento - medicamento e medicamento-alimento. Anlise
Farmacutica. Clculo de equilvalente grama, de miliequivalente grama e de miliosmol. Concentrao de solues em
molaridade, normalidade, molalidade, peso/peso, peso/volume, volume/volume, ppm. Ensaio limite de ferro, metais
pesados, cloreto, sulfato e arsnico. Anlise volumtrica por neutralizao, oxireduo, precipitao e complexao.
Preparaes Farmacuticas e suas Elaboraes. Formas farmacuticas slidas, lquidas de uso oral e parenteral, cremes e
pomadas - preparao, vantagens e desvantagens das principais vias de administrao. Vigilncia Sanitria: Legislaes
relacionadas a farmcias e drogarias (Biossegurana, Boas prticas de dispensao e manipulao, Medicamentos de uso
controlado).
Sugesto Bibliogrfica: BIER, Otto. Bacteriologia e Imunologia. So Paulo: Melhoramentos. Decreto 85.878/1981.
Degrau Cultural. Srie Mdica. Rio de Janeiro. Farmacopia Brasileira, edies I, II, III e IV. KOROLKOVAS, Andrejus.
Anlise Farmacutica. Rio de Janeiro: Guanabara Dois. KOROLKOVAS, Andrejus. Qumica Farmacutica. Rio de
Janeiro: Guanabara Dois. LE MIR, A. Noes de Farmcia Galnica. So Paulo: Organizao Andrei Editora Ltda.
o
Portaria do Ministrio da Sade. (ANVISA) n 344/1998. OLIVEIRA, Lima A. Mtodos de Laboratrio Aplicados
Clnica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. STEDMAN, Thomas Lathrop. Dicionrio Mdico. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan. USP XX. The United States Pharmacopeia and National Formulary. GOODMAN e GILMAN. As
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bases farmacolgicas da teraputica. Rio de Janeiro; McGraw-Hill. www.anvisa.gov.br. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA FISIOTERAPEUTA:

Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do
sistema respiratrio e cardiovascular; neurofisiologia; fisiologia: respiratria, cardiovascular, articular e do envelhecimento;
Avaliao e conduta fisioteraputica para as disfunes cardiovasculares (afeces vasculares perifricas crnicas e agudas,
insuficincia cardaca, doena arterial coronariana), pneumolgicas (doena pulmonar obstrutiva crnica, afeces pleurais,
bronquiectasia, Sndrome de Angstia Respiratria Aguda, insuficincia respiratria aguda, fibrose cstica, traumatismos
torcicos, pneumonia e atelectasia), reumatolgicas (artroses, artrite reumatide, espondilite anquilosante, lpus
eritematoso sistmico), geritricas (osteoporose, alteraes fisiolgicas decorrentes do envelhecimento, incontinncia
urinria), traumato-ortopdicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxaes, leses de partes moles, leses articulares,
complicaes osteoarticulares ps-traumticas: rigidez, distrofia simptico-reflexa, sndrome compartimental), neurolgicas
(acidente vascular enceflico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenas extra-piramidais, leses de nervos
perifricos e paralisia facial) e dermatolgicas (paciente queimado, lceras de presso); Fisioterapia em pr e ps-operatrio
de cirurgias torcicas, abdominais e ortopdicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliao fisioteraputica e radiolgica do
trax, abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respiratrio, sndrome de imobilismo, noes de
assistncia ventilatria, monitorizao respiratria e desmame; Fisioterapia Geral cinesioterapia, eletroterapia,
termoterapia, fototerapia.
Sugesto Bibliogrfica: DELISA, J.A. Tratado de Medicina de Reabilitao. So Paulo: Manole. DORETTO, D.
Fisiopatologia Clnica do Sistema Nervoso. Rio de Janeiro: Atheneu. Enciclopdie Mdico. Cirurcicale Kinesiterapia.
Edition Techiniques do Brasil. verso em espanhol. GUYTON. Tratado de Fisiologia Mdica. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan. HOPPENFELD, S. Propedutica Ortopdica. Rio de Janeiro: Atheneu. KAPANDJI, I.A. Fisiologia
Articular. So Paulo: Manole. KENDALL, F.P.; MC CREARY, E.K.; PROVANCE, P.G. Msculos Provas e Funes. So
Paulo: Manole. KISNER, C.; COLBY, L. A. Exerccios Teraputicos Fundamentos e Tcnicas. So Paulo: Manole.
LOW J, REED A. Eletroterapia Explicada Princpios e Prtica. So Paulo: Manole. PICKLES, C.C. ,SIMPSON,
VANDERVORT. Fisioterapia Na Terceira Idade. So Paulo: Santos. SCANLAN, CRAIG D.; STOLLER, JAMES; WILKINS,
ROBERT. Fundamentos da Terapia Respiratria de Egan. So Paulo: Manole, SPENCE A.P. Anatomia Humana Bsica.
So Paulo, Manole. SULLIVAN , S.B. Fisioterapia, Avaliao E Tratamento. So Paulo: Manole. TARANTINO A B.
Doenas Pulmonares. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. YOSHINARI e BONF. Reumatologia para o Clnico. Rocca.
ESPECFICA PARA MDICO ESF:

Exame peridico de sade. Intoxicaes exgenas. Trombose venosa profunda e suas complicaes. Abordagem ao paciente
portador de choque. Distrbios do equilbrio cido-bsico e hidroeletroltico. Hemorragias digestivas. Neoplasias.
Insuficincia heptica e renal e suas complicaes. Coagulopatias. Osteoporose. Lupus eritematoso sistmico. Dengue.
Infeces de pele. Doenas de Alzheimer e de Parkinson. Conjuntivites. Antibioticoterapia. Anemias. Hipertenso Arterial.
Diabetes. Parasitoses Intestinais. Cefalias. Febre de Origem Indeterminada. Diarrias. lcera Pptica. Hepatite.
Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Insuficincia Cardaca. Alcoolismo. Doenas Sexualmente Transmissveis. Cardiopatia
Isqumica. Arritmias Cardacas. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Pneumonias. Tuberculose.
Hansenase. Aids. Leishmaniose. Infeco Urinria. Epilepsia. Febre Reumtica. Artrites. Acidentes por Animais Peonhentos.
Micoses Superficiais. Obesidade. Dislipidemias.
Sugesto Bibliogrfica: BENNETT, J.C., PLUM, F. Cecil. Tratado de Medicina Interna. Rio de Janeiro: Editora
Guanabara Koogan. ISSELBACHER, K.J., BRAUNWALD, E., WILSON, J.B., FAUCI, A.S., KASPER, D.L. Harrisson. Medicina
Interna. Colonia Atlampa/Mxico: Nueva Editorial Interamericana. GOLDBERGER, E. Alteraes do equilbrio hdrico,
eletroltico e cido-bsico. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan. GUS, I. Eletrocardiografia - o normal e o
patolgico. Noes bsicas de vectocardiografia. So Paulo: Fundo Editorial Byk. KNOBEL, E. Condutas no paciente
grave. So Paulo: Editora Atheneu. CINTRA DO PRADO et alls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. PEDROSO,
nio Roberto Pietra; OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de. Blackbook clnica mdica: medicamentos e rotinas mdicas. Belo
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Horizonte: Blackbook. Manuais do Ministrio da Sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA NUTRICIONISTA:

Princpios Bsicos de Nutrio: digesto, absoro e metabolismo dos macro e micronutrientes. Nutrio nas diferentes fases
do ciclo vital: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e velhice. Prescrio Diettica:
Planejamento de cardpios e Adequao Nutricional. Dietoterapia em condies clnicas especficas: doenas carenciais,
doenas metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias,
nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS. Ateno ambulatorial e domiciliar. Indicadores e diagnstico do
estado nutricional. Avaliao bioqumica. Avaliao nutricional individualizada. Recomendaes e necessidades de
nutrientes. Aconselhamento nutricional. Terapia nutricional enteral. Higiene e Segurana Alimentar: APPCC. Microbiologia de
Alimentos. Contaminao dos Alimentos. Toxicologia Alimentar. Administrao e Gerenciamento em UANs: Compra,
Armazenamento e Estoque. Anlise de custos. Padronizaes e Rotinas. Dimensionamento, Recrutamento, Seleo e
Capacitao de RH. Aspectos epidemiolgicos em carncias nutricionais (desnutrio, hipovitaminose A, anemia ferropriva,
Crie dental) e doenas crnicas no trnsmissveis (diabetes, obesidade, dislipidemia). Indicadores e intervenes. Programas
de Assistncia Sade da Criana e da Mulher. Avaliao nutricional em coletividades. Nutrio na promoo da sade.
Polticas e programas de alimentao e nutrio: Programa Nacional de Alimentao Escolar, Poltica Nacional de
Alimentao e Nutrio, Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade.
Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. Educao Nutricional.
Sugesto Bibliogrfica: MAHAN L. Kathleen; ESCOTT-STUMP, Sylvia. Krause. Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 12
edio. So Paulo: Editora Roca. 2010. 1351p. DUTRA DE OLIVEIRA, J.E; MARCHINI, J.S. Cincias Nutricionais. So
Paulo: Sarvier, 1998, 403p. ABERC. Manual ABERC de Prticas de Elaborao e Servios de Refeies para
Coletividades. S, J. B. P., ASSIS, F. C. C., PINTO, N. B. M., SABAINI, P. S. Boas prticas de fabricao (BPF) para
restaurantes, lanchonetes e outros servios de alimentao. Viosa, Editora UFV, 2006. 68p. APPCC na qualidade e
segurana microbiolgica de alimentos. So Paulo: Livraria Varela. FRANCO, B. D. G. M.; LANDGRAFF, M.
Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu. TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M.
Administrao aplicada s Unidades de Alimentao e Nutrio. So Paulo, Editora Atheneu, 2006. 219p. KINTON,
R.; CESERANI, V.; FOSKETT, D. Enciclopdia de Servio de Alimentao. So Paulo: Varela. MEZOMO, I.F.B.A.
Administrao de Servios de Alimentao. So Paulo. ABREU, E. S.; SPINELLI, M. G. N.; ZANARDI, A. M. P. Gesto de
Unidades de Alimentao e Nutrio. Metha, 2003. 202p. Resoluo - RDC n. 216, de 15 de setembro de 2004.
Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao. ORNELLAS, L. H.. Tcnica
Diettica. Seleo e Preparo de Alimentos. So Paulo: Atheneu. VASCONCELOS, F.A.G. Avaliao Nutricional de
coletividades. Florianpolis: Editora da UFSC. WAITZBERG, Dan Linetsky. Nutrio Enteral e Parenteral Na Prtica
Clnica. Rio de Janeiro: Atheneu. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira.
Promovendo a alimentao saudvel. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs. BRASIL.
Ministrio da Sade. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em:
www.saude.gov.br/bvs. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2 edio revista.
Srie B, textos BA sicos de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Disponvel em
www.mds.gov.br/bolsafamilia/menu_superior/manuais-e-publicacoes-1. BRASIL. Ministrio da Sade. Vigilncia
Alimentar e Nutricional SISVAN. Orientaes bsicas para a coleta, o processamento, a anlise de dados e a
informao em servios de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em:
www.saude.gov.br/alimentacao. Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao.
Resoluo n 38, 16/7/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica no
Programa Nacional de Alimentao Escolar - PNAE. Disponvel em: http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao.
Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Lei n 11.947, de 16/6/2009 -
Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar e do Programa Dinheiro Direto na Escola aos alunos da
educao bsica. http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
ESPECFICA PARA ODONTLOGO E ODONTLOGO ESF:

Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social.
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Realizao:
CAPELINHA/ MG
Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontogia. Materiais Dentrios.
Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos-Integrados.
Sugesto Bibliogrfica: ANDRADE, E.D., Teraputica Medicamentosa em odontologia Artes mdicas-diviso

odontolgica. So Paulo-SP. WANNMACHER, L., FERREIRA, M.B.C. Farmacologia clinica para Dentistas. Guanabara
Koogan: Rio de Janeiro. GORZONI, M.L., NETO, J.T. Teraputica clinica do Idoso. Sarvier. APM. So Paulo.
SHILLINGBURG E COLS, Fundamentos dos preparos dentrios. MEZZOMO, E. FRASCA, LCF, Atualizao na clinica
odontolgica. Dor na ATM O que fazer? So Paulo: Artes mdicas. JANSON WA & COLS. Introduo a ocluso.
Ajuste oclusal. Departamento de prtese Dental da F. O. de Bauru/USP. SOARES I.J. & GOLDBERG F., Endodontia
tcnica e fundamentos. Ed. Artmed. GORLIN, R. J. e GOLDMAN, H. M. Patologia oral. Ed. Savalt. PICOSSE, M.
Anatomia Dentria. Ed. Savier. BUSATO, A.L.S. et AL. Dentstica restauraes em dentes posteriores. Ed. So Paulo:
Artes mdicas. MONDELLI, J. ET AL. Dentistica - Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. GARONE, N.N. ET
AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos. LOPES, L.N.F., Prtese Adesiva
Procedimentos clnicos e laboratoriais, Ed. Cid Editora. CONCEIO,E.N.,& COLS., Dentstica sade e esttica. Ed.
Artmed. BENNET, C.R & MONTHEIN. Anestesia local e controle da dor na prtica dentria. Ed. Guanabara Koogan.
So Paulo. CASTRO. A. L. Estomologia. Ed. Santos. FURTADO, J. H. C. Fraturas Bucomaxilofaciais. Ed. Pancast. MC
DONALD, R. E. e AVERY, D. R. Odontopediatria. Ed. Guanabara Koogan. MOYERS, R. E. Ortodontia. Ed. Guanabara
Koogan. PHILLIPS, R. Materiais Dentrios de Skinner. Ed. Guanabara Koogan. SHAFFER, N. G. Tratado de Patologia
Bucal. Ed. Guanabara Koogan. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL:

Breve histrico da educao infantil no Brasil. 2. Perfil do profissional da educao infantil. 3. Desenvolvimento da criana de
zero a quatro anos. 3.1 A importncia do brincar para o desenvolvimento da criana 3.2. A interveno do adulto mediando
as relaes socioafetivas na infncia 4. A proposta pedaggica na educao infantil. 4.1 Aprendizagem significativa. 4.2
Parceria com a famlia. 4.3 O perodo de adaptao. 4.4 A educao inclusiva. 5. Avaliao na educao infantil. 6. Noes de
higiene e sade.
Sugesto Bibliogrfica: LIMA, Elvira Souza. Desenvolvimento e aprendizagem na escola: aspectos culturais, neurolgicos
e psicolgicos. So Paulo: Sobradinho, 1997. Grupo de Estudos do Desenvolvimento Humano e Editora Sobradinho.
BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia: MEC/Set. (Introduo, 1). Disponvel em: <
www.mec.gov.br > BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia: MEC/Set. (Formao social e
pessoal, 2). Disponvel em: < www.mec.gov.br > BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia:
MEC/Set. (Conhecimento do mundo, 3). Disponvel em: < www.mec.gov.br > FREEDMAN, Adriana. O brincar no cotidiano
da criana. So Paulo: Moderna. REVISTA PTIO Educao infantil. Porto Alegre, Artes Medica, ano I. Disponvel em: <
www.patioonline.com.br.
ESPECFICA PARA PSICOLOGO:

Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e
interpretao dos resultados. Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do
desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade
coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental.
Sugesto Bibliogrfica: CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. Porto
Alegre. Artes Mdicas. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. Porto Alegre. Artes
Mdicas. OCAMPO, Maria Lusa S. de. ARZENO, Maria Esther Garca. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e
colaboradores. O Processo Psicodiagnstico e as Tcnicas Projetivas. So Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora
Ltda. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joo Romildo. NARDI, Antonio Egidio. Psiquiatria e Sade Mental.
Conceitos Clnicos e Teraputicos Fundamentais. So Paulo, SP. Editora Atheneu. RAPPAPORT, Clara Regina, FIORI,
Wagner da Rocha, DAVIS, Cludia. Psicologia do desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos
Fundamentais. So Paulo. EPU. Editora Pedaggica e Universitria Ltda. BEZERRA JNIOR, Benilton. E Colaboradores.
Cidadania e Loucura, Polticas de Sade Mental no Brasil. Petrpolis, RJ. em co-edio com ABRASCO. Outras
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ESPECFICA PARA TECNICO EM INFORMATICA:

Hardware - Tipos de Computadores. Estrutura dos Micros Padro PC: Processador (CPU). Memria: RAM, Cache, ROM.
Barramentos: Clock, Reset. Memria de Massa (secundria): Tipos de Meios de Armazenamento. Princpios Bsicos de
Armazenamento de Dados: Formatao, Sistema FAT, Particionamento, Boot. Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive
conectores). Softwares - Software Bsico: Conceitos Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional.
Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e Manuteno do Windows; Instalao de Perifricos no Windows (Plug-and-Play
ou no); Instalao de Programas no Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais, Shareware e Freeware,
Licenas de Software, Verses e Registro de Software. Configurao (Painel de Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows
Explorer). Utilitrios: Softwares para Recuperao de Dados, Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco,
Softwares de Backup. Administrao de servidores, servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda,
firewall e mascaramento. Aplicativos (MS Office 2003) - Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas;
Edio de texto; Formatao a nvel de caractere, pargrafo e documento. Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de
rodap e figuras; Planilhas Eletrnicas: Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas,
Frmulas, Funes e Grficos; Banco de Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de ferramentas,
Tabelas, Formulrios, Consultas e Relatrios. Linguagens de Programao: Linguagem de Baixo Nvel; Linguagem de Alto
Nvel; Interpretadores e Compiladores. Tecnologia de Redes Locais e Redes de Longa Distncia: Topologias; Cabeamento
(tipos de cabo, utilizao dos cabos, cabeamento estruturado); Equipamentos de rede (Placas, Hub, Switch, Roteador e
Modem), Padres e protocolos para Redes de Longa Distncia; Padres IEEE para Redes Locais: Ethernet IEEE802.3, Fast
Ethernet IEEE802.3u, Gigabit Ethernet IEEE802.3z; Arquitetura de protocolos TCP/IP: Protocolo de rede IP, Protocolo de
Transporte TCP e UDP, Servios de Aplicao; DNS, SMTP, POP3, FTP, Telnet, HTTP; Conceitos Bsicos de Internet e Intranet;
Segurana em rede de computadores.
Sugesto Bibliogrfica: TORRES, Gabriel. Hardware: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel. TORRES, Gabriel. Redes
de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro: Editora Axcel. BATTISTI, Jlio. Segurana no Windows XP. Rio de
Janeiro. Axcel. OLIVEIRA, Romulo Silva de. Sistemas operacionais. Sagra Luzzatto. Porto Alegre. Ajuda Sistema
Operacional Windows 2000 e XP. Ajuda on-line do Microsoft Office 2003. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
ESPECFICA PARA TECNICO EM ENFERMAGEM:

Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra-
indicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Doenas
transmissveis: agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia
epidemiolgica das principais doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvico-
uterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do
crescimento e desenvolvimento, no controle das doenas diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas
(pneumonia, otites, amigdalites, infeces das vias areas superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase,
oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase e esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e
orientao para o desmame). Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e
assistncia de enfermagem das patologias dos seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e
hipertenso arterial; Sistema respiratrio: asma e pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema
andcrino: diabetes mellitus; Sistema neurolgico: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral;
Sistema msculo-esqueltico: traumatismos (distenso, entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de
enfermagem: verificao da presso arterial, pulso, temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos),
administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio
profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica profissional.
Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime.
Diagnstico e tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia
Dwyer. Enfermagem bsica - Teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Ministrio da Sade. Cadernos da IX Conferncia
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Nacional da Sade. Braslia. Ministrio da Sade. Doenas Evitveis por Imunizao. Braslia. Ministrio da Sade.
Programa de assistncia integral sade da mulher. Bases de ao programtica. Ministrio da Sade. Doenas
infecciosas e parasitrias. Aspectos clnicos, vigilncia epidemiolgica e de controle-guia de bolso. Braslia. Outras
ESPECFICA PARA TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO:

A legislao e as normas de segurana no trabalho. Higiene e Segurana do Trabalho. Segurana e sade no trabalho,
princpios bsicos. Doenas ocupacionais. A CIPA sua constituio e funcionamento. Equipamentos para proteo individual
e/ou coletiva de acidentes do trabalho. Acidentes do trabalho: conceitos, causas e prevenes.
Sugesto Bibliogrfica: COUTO, Hudson de Arajo Guia prtico: qualidade e excelncia no gerenciamento dos
servios de higiene, segurana e medicina do trabalho. Belo Horizonte: Ergo. GONALVES, Ernesto Lima. A empresa e
a sade do trabalhador. So Paulo: EDUSP/ Pioneira. ZOCCHIO, lvaro. CIPA nos programas de segurana do
trabalho. So Paulo: Atlas. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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ANEXO V
FICHA INFORMATIVA DE TTULOS REFERENTE A CURSOS
Nome do Candidato:
CPF:
Cargo:
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.
Concurso Pblico - Edital n 01/2017 - Prefeitura Municipal de Capelinha
Nesta
a. Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos referente a cursos, para o CONCURSO PBLICO, venho apresentar
documentos que atestam minhas qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme disposto no Edital
n 01/2017.
b. Estou ciente de que os documentos entregues, TODOS AUTENTICADOS, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero
apensados aos demais documentos relativos ao Concurso Pblico.
c. Ainda, DECLARO, para efeitos legais, que a falta ou incorreo de qualquer dos documentos que estiverem relacionados nesta ficha
de minha nica responsabilidade, pois os documentos sero entregues em envelope lacrado e, portanto, no sero conferidos no ato
da entrega.
d. Documento(s) entregue(s) (numerar o documento de acordo com o nmero de ordem especificado abaixo):
ORDEM TTULO (Especificar)

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Obs.: Na impossibilidade de comparecimento do candidato, ser aceito o ttulo entregue por procurador devidamente constitudo,
acompanhado de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
Em anexo, cpia dos documentos autenticados.
__________________________, ______de ____________ de ____.
___________________________________________________________
Assinatura do candidato
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ANEXO VI
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA HORRIO EVENTO LOCAL

Atravs do endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br, sendo que aos
9h do dia
candidatos com dificuldade de acesso internet, ser
17/07/2017 a 17/07/2017 s
Perodo para pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio. disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da
19/07/2017 23h59 do dia
Prefeitura Municipal de Capelinha, situada Rua Incio
19/07/2017
Murta, n 58, Centro, Capelinha/MG - CEP 39.680-000,
no horrio de 13h s 16h.
Atravs dos Correios, por meio de Aviso de
ltimo dia para postagem dos documentos exigidos no item V- 5 deste
20/07/2017 - Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade
Edital para pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio
pela data da postagem).
Divulgao do resultado dos pedidos de iseno de pagamento do valor da
15/08/2017 14h Nos termos do item I-6 deste Edital.
taxa de inscrio
Atravs do endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br, sendo que aos
9h do dia
candidatos com dificuldade de acesso internet, ser
15/08/2017 s
Inscries dos Candidatos no Concurso Pblico disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da
23h59 do dia
15/08/2017 a Prefeitura Municipal de Capelinha, situada Rua Incio
14/09/2017
14/09/2017 Murta, n 58, Centro, Capelinha/MG - CEP 39.680-000,
no horrio de 13h s 16h.
Sede da Prefeitura Municipal de Capelinha, situada
07h s 12h e 13h s Entrega do Laudo Mdico pelo candidato que quiser concorrer como
Rua Incio Murta, n 58, Centro, Capelinha/MG - CEP
16h. deficiente.
39.680-000.
ltimo dia para envio do Laudo Mdico pelo candidato que quiser concorrer
Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade
como deficiente.
pela data da postagem)
15/09/2017 -
Estabelecimento bancrio, observado o horrio de
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio) atendimento e das transaes financeiras de cada
instituio.
Disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI de todos os
At 16/10/2017 14h candidatos, divulgao da relao de candidatos inscritos, dos locais de Nos termos do item I-6 deste Edital.
realizao das Provas e confirmao de data e horrios de prova.
Conforme previsto
A divulgar, at a data e horrio constante do evento
22/10/2017 no ANEXO I deste Realizao das Provas: Objetiva de Mltipla Escolha
anterior, nos termos do item I-6 deste Edital.
Edital
24/10/2017 14h Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
Divulgao do Gabarito Definitivo, depois de decorrido o prazo recursal e
emitidos os respectivos pareceres; Divulgao do Resultado Geral (em Nos termos do item I-6 deste Edital.
At 03/11/2017 14h
ordem de classificao, contemplando todos os candidatos envolvidos,
classificados, excedentes, reprovados e ausentes).
Entrega dos Ttulos pelos candidatos inscritos nos cargos mencionados no
Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade
At 07/11/2017 item VIII-1.2 deste Edital e que obtiveram a pontuao mnima exigida na
pela data da postagem) ou protocolando diretamente
prova objetiva de mltipla escolha.
na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA
Divulgao do Resultado Final (em ordem de classificao, contemplando
At 17/11/2017 14h somente os candidatos classificados e excedentes), depois de decorrido o
prazo recursal e emitidos os respectivos pareceres.
No prazo mximo de 30 Nos termos do item I-6 deste Edital.
(trinta) dias aps terem
- Homologao do resultado final.
sido ultimadas todas as
etapas editalcias
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I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

7. Integram o presente Edital os seguintes anexos:

II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS

IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o

7. O envelope dever conter a referncia especificada (CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE

1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico

a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

a) Adiamento ou cancelamento ou suspenso do concurso;

6. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico

a) Mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA

VIII DAS PROVAS

1. O Concurso Pblico constar de provas Objetiva de Mltipla Escolha e Ttulos.

VALOR UNITRIO VALOR MXIMO

1.2.5 No sero computados para efeito de prova de ttulos:

a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria.

1.2.9 A avaliao dos ttulos de competncia da empresa organizadora do Concurso Pblico.

IX DA REALIZAO DAS PROVAS

36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos:

a) Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;

7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia.

XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL

XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD

17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO,

XIV DAS DISPOSIES GERAIS

3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPELINHA e a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no se responsabilizam

5. A APROVAO E NOMEAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS

8. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:

10. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.

Capelinha/MG, 08 de junho de 2017.

ENFERMEIRO ESF: Realizar atividades administrativas: manuteno do posto de enfermagem, gerenciamento de

FARMACUTICO: Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio apropriado; - Controlar

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Desenvolver e executar tcnicas de segurana do trabalho, do projeto a

Marque abaixo o tipo de recurso:

Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio

Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

CARGOS: Ensino fundamental Incompleto/ Fundamental Completo

ESPECFICA PARA OPERADOR DE MAQUINAS LEVES E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS II:

CARGOS: Ensino Mdio/Superior

ESPECFICA PARA ASSISTENTE SOCIAL:

ESPECFICA PARA DESENHISTA DE PROJETOS:

ESPECFICA PARA ENFERMEIRO E ENFERMEIRO ESF:

ESPECFICA PARA ENGENHEIRO AGRIMENSOR:

ESPECFICA PARA ENGENHEIRO AMBIENTAL:

ESPECFICA PARA ENGENHEIRO CIVIL:

ESPECFICA PARA FARMACUTICO:

ESPECFICA PARA FISIOTERAPEUTA:

ESPECFICA PARA MDICO ESF:

ESPECFICA PARA NUTRICIONISTA:

ESPECFICA PARA ODONTLOGO E ODONTLOGO ESF:

Sugesto Bibliogrfica: ANDRADE, E.D., Teraputica Medicamentosa em odontologia Artes mdicas-diviso

ESPECFICA PARA PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL:

ESPECFICA PARA PSICOLOGO:

ESPECFICA PARA TECNICO EM INFORMATICA:

Local e data: __________________, _/_/___.

________________, de de .