I.

ORGANIGRAMA
EMPLEADO
GERENTE
ELITE
GENERAL
ASISTENTE DE
GERENCIA
SECRETARIA

JEFE DE LA OFICINA JEFE DE LA OFICINA

EJECUTIVA DE REGIONAL DE
RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIN
ASESOR LEGAL
SECRETARIA SECRETARIA

AUXILIAR AUXILIAR

JEFE DE LA OFICINA
JEFE DE LA OFICINA JEFE DE LA OFICINA JEFE DE LA OFICINA DE TRMITE
DE TESORERA DE LOGSTICA DE CONTABILIDAD DOCUMENTARIO

SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA

DIRECTOR DE SISTEMA
ADMINISTRATIVO II

CONTADOR
ESP. EN ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA EN CONTADOR ABOGADO
POTENCIAL V CAPACITACIN III
HUMANO

TCNICO CAJERO TCNICO

ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO V

TCNICO
ADMINISTRATIVO IV

INTERNO DE ASISTENTE DE ASISTENTE DE ASISTENTE DE ASISTENTE DE

PSICOLOGA TESORERA LOGSTICA CONTABILIDAD TRAMITE DOC.

EMPLEADO
ESPECIALISTA
S
II. CLASIFICACIN DE PUESTOS

EMPLEADO ELITE EMPLEADO ESPECIALISTA

Directivos que se encargan de actividades Personal orientado a realizar actividades de

como dirigir, coordinar y ejecutar el sistema de carcter tcnico y profesional, especializado
personal del rea, de acuerdo a las normas y dentro de los departamentos administrativos.
procedimientos administrativos.

PUESTO

Gerente General. Contador

Jefe de la Oficina Ejecutiva de Recursos Abogado.
Humanos. Asesor legal
Jefe de la Oficina Regional de Director de sistema administrativo II
Administracin Especialista en potencial humano.
Jefe de la Oficina de Tesorera Administrativo V
Jefe de la Oficina de Logstica Especialista en capacitacin III
Jefe de la Oficina de Contabilidad Tcnico administrativo V
Jefe de la Oficina de Trmite Tcnico administrativo IV
Documentario Cajero
Secretaria.
Auxiliar
Interno de psicologa.
Asistente de tesorera.
Asistente de logstica
Asistente de contabilidad
Asistente de trmite documentario.
III. ANLISIS POR COMPETENCIAS.

COMPETENCIAS GENRICAS

EMPLEADO ELITE EMPLEADO ESPECIALISTA

1. Compromiso
2. Sensibilidad pblica y orientacin de servicio al ciudadano.
3. Responsabilidad.
4. Transparencia.
5. Puntualidad.

COMPETENCIAS ESPECFICAS

EMPLEADO ELITE EMPLEADO ESPECIALISTA

1. Orientacin a resultados. 1. Manejo de la Informacin.

2. Toma de decisiones. 2. Comunicacin.

3. Empowerment. 3. Capacidad de planificacin y

4. Liderazgo. organizacin.
5. Relaciones interpersonales 4. Trabajo en equipo.
e intergrupales. 5. Dinamismo y energa.