COMUNICADO

Se hace de conocimiento pblico el proyecto de Reglamento de Concursos para el Acceso

Abierto en la Seleccin y Nombramiento de Jueces y Fiscales, as como las respectivas Tablas
de Calificacin Curricular, para recibir opiniones y sugerencias de la ciudadana y de las
entidades vinculadas a la administracin de justicia.

Las opiniones y sugerencias deben enviarse al correo reglamento.seleccion@cnm.gob.pe y se

recibirn hasta el 03 de julio del 2017.

Lima, 20 de junio del 2017

MARIO LVAREZ QUISPE

SECRETARIO GENERAL
 PROYECTO

REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA EL ACCESO ABIERTO EN LA SELECCIN Y

NOMBRAMIENTO DE JUECES Y FISCALES

DISPOSICIONES GENERALES

I. El presente Reglamento regula los concursos bajo el sistema de acceso abierto en

la seleccin y nombramiento de jueces y fiscales, de conformidad con lo dispuesto
por los artculos 150 y 154 de la Constitucin Poltica del Per, Ley Orgnica del
Consejo Nacional de la Magistratura N 26397, Ley de la Carrera Judicial N 29277,
Ley de la Carrera Fiscal N 30483 en concordancia con el artculo 158 de la
Constitucin Poltica del Per, el Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder
Judicial Decreto Supremo N 017-93-JUS y Ley Orgnica del Ministerio Pblico
Decreto Legislativo N 052.

II. Uno de los objetivos del Consejo Nacional de la Magistratura es el nombrar

magistrados idneos, con sensibilidad, capacidad, honestidad y cuyas principales
caractersticas son:

1. Trayectoria personal y profesional ticamente irreprochable.

2. No presentar discapacidad mental, fsica o sensorial debidamente acreditada,

que lo imposibilite para cumplir con sus funciones en la plaza de postulacin.

3. Formacin jurdica slida.

4. Trayectoria democrtica y defensa del Estado de Derecho e independencia en

el ejercicio de la funcin.

5. Capacidad para interpretar, razonar y argumentar jurdicamente a partir de

casos concretos.

6. Aptitud para identificar los conflictos sociales en el ejercicio de la funcin.

7. Conocimiento y capacidad en la gestin del despacho judicial o fiscal.

8. Conocimiento de la realidad, nacional y prcticas socio - culturales del lugar

donde desempear su funcin.

Es parte del perfil del postulante a plaza cuya ubicacin geogrfica tiene como
idioma predominante el quechua, aymara u otros dialectos, de acuerdo al
ltimo censo de poblacin realizado por el INEI, el dominio de dichos idiomas.
La verificacin del dominio de dichos idiomas a nivel avanzado se realiza a
travs de una evaluacin oral antes de la entrevista personal.

9. Propensin a la modernizacin y perfeccionamiento continuo del Sistema de

Administracin de Justicia.

III. Los procedimientos llevados a cabo para la seleccin y nombramiento de jueces y

fiscales se sujetan a los principios de legalidad, veracidad, economa procesal,
transparencia, celeridad, imparcialidad, publicidad e igualdad.

1
 IV. La seleccin y nombramiento de jueces y fiscales se desarrolla conforme al Modelo
de Gestin por Competencias que permite identificar las caractersticas de
personalidad, capacidad cognitiva y valores del postulante, alineados al perfil del
magistrado.

V. La informacin sobre el concurso es pblica y est a disposicin de cualquier

ciudadano, de conformidad con lo establecido por el Texto nico Ordenado de la
Ley N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, previo
cumplimiento de los procedimientos previstos en el TUPA del Consejo, con
excepcin de los resultados de las calificaciones obtenidas por el postulante antes
de la publicacin respectiva, as como las dems establecidas en la Ley.

VI. Las autoridades y funcionarios as como las personas jurdicas -pblicas o privadas-
estn obligadas a proporcionar al Consejo la informacin que se les solicite
relacionada con el concurso, bajo responsabilidad.

VII. El Pleno del Consejo es el rgano competente para la seleccin y nombramiento de

jueces y fiscales. Corresponde a la Direccin, como rgano de lnea, la ejecucin del
procedimiento de seleccin y nombramiento, dando cuenta al Pleno. El examen
escrito y la entrevista personal pueden llevarse a cabo de manera descentralizada.

VIII. Est prohibido a los integrantes del Pleno del Consejo, a los funcionarios y
servidores del CNM, concertar reuniones con los postulantes y candidatos en
reserva durante el procedimiento de seleccin o dentro del periodo de vigencia del
Registro correspondiente.

IX. El concurso pblico a cargo del Consejo comprende: convocatoria, proceso de

seleccin de postulantes, votacin y nombramiento en el cargo y concluye con la
juramentacin y entrega de ttulo correspondiente.

El procedimiento relacionado a los candidatos en reserva se rige, en lo pertinente,

por lo dispuesto en el Ttulo V del presente Reglamento.

X. Las situaciones no previstas en este Reglamento son resueltas por el Pleno del
Consejo, en cuyo caso se aplican los principios generales del Derecho.

TTULO I: DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO

CAPTULO I: DE LAS PLAZAS Y DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO

Artculo 1.- El Pleno del Consejo toma conocimiento de las plazas vacantes existentes y
futuras, debidamente presupuestadas, con la indicacin del nivel, especialidad, ubicacin
geogrfica y el distrito judicial o fiscal de cada una de ellas; y convoca a concurso pblico
de mritos y evaluacin personal disponiendo su publicacin en el Boletn Oficial de la
Magistratura (BOM) y en el diario oficial El Peruano, con conocimiento del Presidente de la
Corte Suprema de Justicia de la Repblica y del Fiscal de la Nacin.

Artculo 2.- El aviso de convocatoria comprende las plazas vacantes, los plazos de las
etapas del procedimiento de seleccin, la nota mnima aprobatoria, la valoracin que se da
a los distintos componentes de la evaluacin, las tasas que corresponde abonar conforme
a lo establecido en el TUPA del CNM vigente y dems informacin necesaria.

La convocatoria se hace en conjunto por nivel y especialidad o sub-especialidad, siendo

competencia del Poder Judicial y Ministerio Pblico la designacin en la plaza especfica.

2
 CAPTULO II: DE LA POSTULACIN Y LOS REQUISITOS

Artculo 3.- El postulante se inscribe al concurso convocado llenando su Ficha de

Inscripcin a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM.

En el procedimiento de inscripcin se registran y validan dos correos electrnicos del

postulante, siendo su responsabilidad comunicar por escrito y con firma legalizada
notarialmente cualquier modificacin o cambio de los mismos.

Los correos electrnicos consignados en la ficha sirven para la notificacin de los actos
concernientes al procedimiento de seleccin y al Registro de Candidatos en Reserva.

Artculo 4.- Las condiciones de postulacin a un concurso son excluyentes entre s y son
las siguientes:

a. Magistrado titular.
b. Abogado.
c. Docente universitario.

Los jueces y fiscales titulares nicamente deben presentarse en dicha condicin, pudiendo
postular a una plaza de su mismo nivel o a una del nivel inmediato superior, tanto del Poder
Judicial o del Ministerio Pblico.

Artculo 5.- Los datos consignados por el postulante en la Ficha de Inscripcin tienen
carcter de declaracin jurada segn lo dispuesto en el artculo 49.1 de la Ley del
Procedimiento Administrativo General, sujetndose a las responsabilidades civiles y
penales, as como a lo previsto en los artculos 12 y 13 del presente Reglamento.

Vencido el plazo de inscripcin, el postulante no podr variar la condicin en la que se

present. En caso se inscriba en una condicin que no le corresponda, es excluido del
concurso.

Artculo 6.- El postulante debe cumplir los requisitos establecidos en la Ley para el cargo
al que postula, as como los previstos en el artculo 7 del presente Reglamento, al trmino
del periodo de inscripciones.

Artculo 7.- El postulante que apruebe el examen escrito debe presentar la documentacin
completa en formato digital, dentro del plazo sealado en la publicacin, a travs de la Ficha
nica en la extranet del CNM, con excepcin de las publicaciones que se presentan en
original en la sede del CNM.

Es responsabilidad del postulante adjuntar adecuadamente en la Ficha nica en la extranet

del CNM los documentos que acrediten cada rubro especfico, debiendo cerciorarse que la
documentacin se encuentre registrada en el sistema informtico.

No se admite la presentacin posterior de documentos que sustenten el currculum vitae;

toda documentacin remitida con posterioridad al plazo establecido se tendr por no
presentada.

La carpeta virtual debe contener la siguiente documentacin:

1. Requisitos generales:

a. Correos electrnicos (dos), en los que debe ser notificado de los actos
concernientes al procedimiento de seleccin, cuando corresponda.

3
b. Copia simple de la constancia expedida por el Colegio de Abogados en el que
se encuentre inscrito, que acredite su fecha de incorporacin y que se encuentra
hbil para el ejercicio de la profesin, salvo que dicha informacin se pueda
verificar a travs del portal institucional del Colegio de Abogados respectivo.

c. Copia simple del certificado expedido por un centro de salud o por un profesional
independiente debidamente identificado y reconocido por el Colegio Mdico del
Per, de no adolecer de discapacidad fsica o sensorial que lo imposibilite para
ejercer sus funciones.

d. Declaracin jurada de ser peruano de nacimiento.

e. Declaracin jurada de no encontrarse afiliado a una organizacin poltica.

f. Declaracin jurada de no haber sido condenado ni de haber sido declarada su

culpabilidad con reserva de fallo condenatorio por delito doloso. La
rehabilitacin luego de cumplida una sentencia condenatoria por delito doloso o
vencido el plazo de la reserva del fallo condenatorio, no habilita para postular.

De encontrarse procesado penalmente, debe indicar los datos del expediente

materia del proceso.

g. Declaracin jurada de no encontrarse en el Registro de Deudores de

Reparaciones Civiles (Redereci), previsto en la Ley N 30353.

h. Declaracin jurada de no encontrarse con procedimiento disciplinario abierto.

En caso de encontrarse procesado disciplinariamente, debe indicar los datos

del expediente, precisando si se encuentra con suspensin preventiva del
cargo.

i. Declaracin jurada indicando el resultado de su ltimo proceso de ratificacin

como magistrado, en caso de haber sido sometido a dicho procedimiento.

j. Declaracin jurada de no haber sido destituido por medida disciplinaria en cargo

judicial o fiscal.

k. Declaracin jurada de no encontrarse sancionado con suspensin por falta

grave, separado definitivamente o expulsado de un colegio profesional de
abogados.

l. Declaracin jurada de no encontrarse declarado judicialmente en estado de

quiebra culposa, fraudulenta o en estado de insolvencia, ni ser deudor
alimentario moroso.

m. Declaracin jurada de no haber sido despedido de la administracin pblica,

empresas estatales o de la actividad privada por falta grave declarada mediante
resolucin firme.

n. Declaracin jurada de no estar incurso en los impedimentos a que se refiere el

artculo 41 de la Ley de la Carrera Judicial - Ley N 29277, artculo 40 de la
Ley de la Carrera Fiscal Ley N 30483 u otros de acuerdo a ley, al momento
de su inscripcin.

o. Declaracin jurada de no encontrarse postulando simultneamente en otro

concurso convocado por el Consejo o en otra plaza del mismo concurso.

4
 p. Declaracin jurada de no encontrarse registrado como Candidato en Reserva.

q. Declaracin jurada de la fecha de renuncia al Ministerio Pblico o Poder Judicial,

con indicacin de la resolucin administrativa que la acepte, solo cuando el
postulante se presente en condicin de abogado o docente universitario,
habiendo sido juez o fiscal titular.

r. Declaracin jurada de no adolecer de enfermedad que lo imposibilite para

ejercer funciones en el lugar al cual postula.

s. Declaracin jurada de no encontrarse dentro del periodo de tres aos de

permanencia en la plaza en la que fue nombrado en su condicin de Candidato
en Reserva o en plaza de difcil cobertura, de corresponder el caso. El tiempo
de permanencia se contabiliza desde la fecha de juramentacin en el cargo
correspondiente.

t. Declaracin jurada de tener conocimiento de lo dispuesto en el artculo 42 de

la Ley de la Carrera Judicial - Ley N 29277, sometindose en caso de ser
nombrado a lo establecido en el artculo 73 del presente Reglamento.

u. Para acceder a la bonificacin a que se contrae la Ley General de la Persona

con Discapacidad - Ley N 29973, el postulante debe acreditar con el certificado
correspondiente una discapacidad de carcter permanente, con restricciones en
la participacin en un grado mayor o igual al 33%, de conformidad con lo
dispuesto en la citada Ley y dems disposiciones pertinentes.

Los dos correos electrnicos y las declaraciones juradas a que se contraen los literales
e. al r. se encuentran contenidas en la Ficha de Inscripcin.

2. Requisitos especiales por condicin de postulacin:

a. Magistrado titular:

i. Copia simple de la constancia de tiempo de servicios precisando los cargos

desempeados, as como fecha de inicio y finalizacin en cada cargo.
Asimismo, debe precisar las licencias sin goce de haber con fecha de inicio
y finalizacin, periodos que no son computables para el tiempo de servicios.

ii. Copia simple de la certificacin expedida por la Academia de la

Magistratura de haber aprobado el Curso de Ascenso en caso de postular
a una plaza del nivel inmediato superior.

b. Docente universitario:

Constancia expedida por el funcionario competente de la universidad, con la

que se acredite la docencia en materia jurdica, por el tiempo de servicios
requerido precisando la fecha de inicio y finalizacin en cada semestre o ciclo
de cursos dictados. Asimismo, debe indicar las licencias sin goce de haber con
fecha de inicio y finalizacin, periodos que no son computables para el tiempo
de servicios.

El certificado de salud fsica, las constancias expedidas por el Colegio de Abogados, as

como las de tiempo de servicios, deben encontrarse vigentes a la fecha de publicacin de la
convocatoria a concurso. Si el documento no indica expresamente el periodo de vigencia,
se admiten aquellos cuya emisin no tenga una antigedad mayor de 90 das a la fecha de
la publicacin de la convocatoria.

5
3. Documentos adicionales:

Currculum vitae con carcter de declaracin jurada, el mismo que debe ser
presentado a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM.

La documentacin de sustento debe presentarse en copia simple.

Los documentos emitidos en lengua nativa o extranjera deben presentarse traducidos al

espaol y suscritos por traductor conforme a ley.

Si el postulante se encuentra procesado en el mbito penal o administrativo, debe presentar

copia de los principales actuados de cada expediente.

Artculo 8.- La Direccin verifica la documentacin presentada por el postulante. De

observarse alguna omisin en la presentacin de los requisitos generales y especiales por
condicin de postulacin, a que se refiere el artculo 7 numerales 1 y 2, se le notifica a fin
que subsane la misma en el plazo de dos (02) das hbiles perentorios. Si el postulante no
subsana la documentacin requerida en el plazo establecido, es excluido del concurso.

No se admite la subsanacin de documentos relativos a la etapa de calificacin de curriculum

vitae documentado.

Artculo 9.- En cuanto al requisito especial de tiempo de servicio se aplican las siguientes
reglas:

1. El postulante en condicin de magistrado titular debe acreditar haber ejercido dicha

funcin por el tiempo de servicios exigido por la ley el cual se contabiliza desde su
juramentacin en el despacho.

Para postular a los niveles tercero (juez superior, fiscal adjunto supremo y fiscal
superior) y cuarto (juez y fiscal supremos) se considera nicamente el tiempo de
ejercicio en calidad de magistrado titular.

El postulante al segundo nivel (juez especializado o mixto, fiscal adjunto superior y

fiscal provincial) puede acumular los servicios prestados en calidad de titular,
provisional o supernumerario.

Procede la acumulacin de servicios prestados en el Poder Judicial y el Ministerio

Pblico.

No se pueden acumular los periodos de provisionalidad o supernumerario en el mismo

nivel al que postula.

2. El postulante en condicin de abogado o docente universitario puede acumular los

periodos ejercidos como abogado o docente, siempre que no sean simultneos. No
se considera en este periodo el tiempo ejercido en calidad de magistrado titular.

El ejercicio profesional en condicin de abogado se contabiliza desde su incorporacin

al Colegio de Abogados respectivo.

El tiempo de servicios en calidad de docente universitario se contabiliza desde su

nombramiento o inicio de contrato, siempre que a dicha fecha se encuentre
incorporado en el Colegio de Abogados respectivo.

6
Artculo 10.- Concluido el plazo de inscripcin la Direccin eleva al Pleno del Consejo la
relacin de postulantes aptos para el procedimiento de seleccin de acuerdo a lo previsto
en los artculos 5 y 6 del presente Reglamento, para su aprobacin y publicacin en el
BOM.

El postulante declarado no apto puede interponer recurso de reconsideracin a travs de la

Ficha nica en la extranet del CNM, en el plazo de cinco (05) das hbiles contados a partir
del da siguiente de la publicacin en el BOM, el que es resuelto por el Pleno del Consejo
previo informe del Gabinete de Asesores.

Artculo 11.- La declaracin de un postulante como apto no limita la facultad del Consejo
de constatar el cumplimiento de los requisitos establecidos para postular, en el momento
que fuere pertinente.

De determinarse que el postulante no rene alguno de los requisitos previstos, de acuerdo

a los artculos 5 y 6 del Reglamento, es excluido del concurso por el Pleno del Consejo,
previo informe de la Direccin.

Contra dicha decisin procede la interposicin de recurso de reconsideracin a travs de la

Ficha nica en la extranet del CNM, en el plazo de cinco (05) das hbiles contados a partir
del da siguiente de la publicacin en el BOM, el que es resuelto por el Pleno del Consejo
previo informe del Gabinete de Asesores. Lo resuelto por el Pleno se publica en el BOM.

Artculo 12.- La documentacin presentada por el postulante es sometida a un estricto

control de fiscalizacin, de acuerdo con lo dispuesto por el presente Reglamento y conforme
a Ley.

Artculo 13.- El postulante que altere su identidad personal, presente documentos o

declaraciones total o parcialmente falsas o realice actos irregulares que contravengan o
afecten la legalidad o igualdad del concurso o presente publicacin, ponencia o exposicin
en la que se detecte plagio total o parcial, es inmediatamente excluido e inhabilitado para
participar en posteriores concursos convocados por el CNM, durante el perodo de cinco
(05) aos, informndose los hechos al Ministerio Pblico para los fines de ley.

La exclusin se produce tambin por omitir u ocultar informacin relevante que el postulante
debi poner en conocimiento del Consejo y que determine su falta de probidad o idoneidad
para su nombramiento.

La exclusin de un postulante puede ser realizada hasta antes de emitirse la resolucin de

nombramiento. En caso esta ya se hubiese emitido, el Pleno del Consejo da inicio al proceso
de declaracin de nulidad del nombramiento y en su caso ejercita la accin de nulidad de
resolucin ante el Poder Judicial, segn los plazos previstos en la Ley del Procedimiento
Administrativo General Ley N 27444.

Artculo 14.- No se permite variacin de la plaza de postulacin, excepto cuando esta

hubiera sido suprimida, modificada o convertida y no quedaran ms vacantes, en cuyo caso
el postulante, en el plazo de tres (03) das hbiles contados a partir del da siguiente de la
publicacin en el BOM, puede variar de plaza a otra en concurso en el mismo nivel,
especialidad o sub especialidad e institucin, dentro del mismo distrito judicial o fiscal.
Tratndose de postulante a juez o fiscal mixto, puede variar a otra plaza mixta en concurso
en el mismo nivel e institucin, dentro del mismo distrito judicial o fiscal.

Cuando la Regin en la que se ubica el distrito judicial o fiscal al que postula comprenda
ms de un distrito judicial o fiscal, puede variar a una plaza ubicada dentro de la misma
regin.

7
De no existir plaza vacante conforme a lo antes sealado o vencido el plazo sin que el
postulante haya elegido otra plaza, culmina automticamente su participacin en el
concurso, correspondindole la devolucin de lo abonado por concepto de inscripcin, a
solicitud del postulante, siempre que no exceda el mismo ao fiscal.

TTULO II: DE LAS TACHAS Y LA PARTICIPACIN CIUDADANA

CAPTULO I: DE LAS TACHAS

Artculo 15.- La tacha debe estar referida a cuestionar el incumplimiento de los requisitos
previstos en el presente Reglamento y en las normas legales vigentes.

Artculo 16.- El plazo de interposicin de la tacha es de diez (10) das hbiles contados a
partir del da siguiente de la publicacin en el BOM de la relacin de postulantes que
aprobaron el examen escrito.

Artculo 17.- La tacha se formula a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM o por
escrito presentado en la sede del Consejo y debe cumplir los siguientes requisitos:

1. Nombres y apellidos completos de cada persona que la presenta. Si se trata de una

persona jurdica se har a travs de su representante legal debidamente acreditado,
cumpliendo los dems requisitos establecidos.

2. Correo electrnico para realizar las respectivas notificaciones.

3. Nombres y apellidos del postulante tachado.

4. Descripcin de los hechos y fundamentos en que se sustenta la tacha.

5. Los medios probatorios. De no tenerlos en su poder, debe precisar los datos que los
identifiquen y la dependencia donde se encuentren.

6. Lugar, fecha, firma y huella digital. De no saber firmar o tener impedimento fsico,
imprimir su huella digital. El Consejo se reserva el derecho de verificar la autenticidad
de la firma y huella digital.

7. Copia de la tacha y anexos para su notificacin, de presentarlo por escrito.

La tacha presentada por ms de una persona debe consignar los datos de cada una de ellas
y sealar un domicilio y un correo electrnico en comn en el que se efectan las
notificaciones.

No se exige firma de abogado ni pago de tasa.

Artculo 18.- No se admite la tacha que haya sido declarada infundada por el Consejo en
anteriores concursos.

Si la tacha interpuesta no rene los requisitos sealados en el artculo 17, la Direccin

notifica al tachante para que en el plazo de dos (02) das hbiles perentorios subsane la
documentacin requerida, bajo apercibimiento de tenerse por no presentada.

Artculo 19.- Notificado con la tacha, el postulante debe presentar su descargo a travs de
la Ficha nica en la extranet del CNM, dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes,
acompaando los medios probatorios pertinentes.

8
Artculo 20.- Solo se resuelven las tachas interpuestas contra los postulantes que
aprueban la etapa de calificacin curricular.

El Pleno del Consejo, con el descargo del postulante o sin l, previo informe del Gabinete
de Asesores resuelve la tacha antes de la entrevista personal del postulante.

Artculo 21.- Contra la resolucin que declara fundada la tacha procede la interposicin de
recurso de reconsideracin a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM, en el plazo
de cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de su notificacin, el que es
resuelto por el Pleno del Consejo previo informe del Gabinete de Asesores.

Con la resolucin firme que declara fundada la tacha, el postulante queda excluido del
concurso sin derecho a la devolucin de lo abonado por concepto de inscripcin.

CAPTULO II: DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA

Artculo 22.- El Consejo recibe hasta cinco (05) das hbiles antes de la entrevista todo
tipo de informacin que est destinada a cuestionar la idoneidad o probidad del postulante.
Dicha informacin debe ser presentada por escrito o a travs de la Ficha nica en la extranet
del CNM con las formalidades establecidas en el artculo 17.

El Consejo se reserva el derecho de verificar la autenticidad de la firma.

Admitido el cuestionamiento se pone en conocimiento del postulante.

Artculo 23.- El escrito de participacin ciudadana que no cumpla con las formalidades
establecidas en el artculo 22, es desestimado de plano.

TTULO III: DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN

CAPTULO I: DE LAS ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN

Artculo 24.- Las etapas son:

1. Examen escrito.

2. Calificacin del currculum vitae documentado.

3. Evaluacin psicolgica y/o psicomtrica.

4. Entrevista personal.

La calificacin en todas las etapas, excepto la evaluacin psicolgica y/o psicomtrica, se

realiza en base a un mximo de 100 puntos.

No se admiten pedidos de informe oral durante el procedimiento de seleccin ni de

candidatos en reserva.

Toda notificacin relativa al concurso se tiene por efectuada a partir de su publicacin en el

BOM, sin perjuicio de la notificacin realizada va correo electrnico.

Artculo 25.- El examen escrito y la calificacin curricular son eliminatorios. El postulante

debe obtener puntaje aprobatorio en cada una de estas etapas para acceder a la entrevista
personal. En esta ltima etapa se considera el informe psicolgico y/o psicomtrico.

9
Artculo 26.- El puntaje mnimo aprobatorio del examen escrito y la calificacin curricular
para todos los niveles es de 66.66 puntos, de acuerdo al porcentaje sealado en la Ley de
la Carrera Judicial.

Artculo 27.- Para la obtencin del promedio final se aplican valores diferenciados para
cada etapa del procedimiento y de acuerdo al nivel de la plaza objeto de postulacin,
conforme a los siguientes trminos establecidos en los artculos 24 y 25 de la Ley de la
Carrera Judicial:

1. Para jueces y fiscales supremos, jueces y fiscales superiores y fiscales adjuntos

supremos:
Examen escrito 40% del total de la calificacin
Calificacin curricular 40% del total de la calificacin
Entrevista personal 20% del total de la calificacin

2. Para jueces especializados o mixtos, fiscales provinciales, fiscales adjuntos

superiores, jueces de paz letrados y fiscales adjuntos provinciales:
Examen escrito 50% del total de la calificacin
Calificacin curricular 25% del total de la calificacin
Entrevista personal 25% del total de la calificacin

CAPTULO II: DEL EXAMEN ESCRITO

Artculo 28.- El examen escrito tiene por finalidad evaluar la formacin jurdica,
conocimientos, habilidades, aptitudes, destrezas necesarias, as como la comprensin y
anlisis para el ejercicio del cargo al que postula, de acuerdo al temario aprobado por el
Consejo.

Artculo 29.- El examen escrito se diferencia segn el nivel y la especialidad o sub

especialidad de la plaza; se basa fundamentalmente en la solucin de casos prcticos.

Son materias comunes para las distintas especialidades:

1. Derecho Constitucional.

2. Derechos Humanos, Control de Constitucionalidad y Control de Convencionalidad.

3. Teora General del Proceso.

4. Funciones y Responsabilidades administrativas, civiles y penales de los jueces y

fiscales.

5. Formacin humanista y cultura general.

6. Teora de la argumentacin y del razonamiento lgico jurdico.

Artculo 30.- La elaboracin del examen escrito es reservada; de advertirse una

transgresin a la reserva se suspende el examen. Si se detecta dicha infraccin durante su
ejecucin o con posterioridad, es anulado. En ambos casos la resolucin del Consejo es
inimpugnable, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles y penales que
puedan ser atribuidas al infractor.

10
Artculo 31.- El examen escrito para postulantes a jueces y fiscales supremos consiste en
elaborar un trabajo sobre un aspecto de la temtica judicial o fiscal o su reforma, segn
corresponda, y en emitir opinin sobre casos judiciales, reales o hipotticos que le sean
sometidos a su consideracin.

La valoracin porcentual es la siguiente:

1. 20%: Trabajo sobre un aspecto de la temtica judicial o fiscal y su reforma.

2. 80%: Desarrollo u opinin sobre casos judiciales o fiscales reales o hipotticos.

Artculo 32.- Se pierde el derecho a rendir examen escrito por inasistencia o impuntualidad.
No se admite justificacin alguna y tampoco corresponde la devolucin de los derechos de
inscripcin.

Artculo 33.- El examen escrito es personal. La suplantacin, plagio o intento de plagio, as

como la invocacin o uso de influencias, coaccin, soborno o cualquier otro medio ilegtimo
o irregular, se sancionan con la exclusin inmediata del postulante, sin perjuicio de las
acciones legales correspondientes, conforme a lo establecido en el artculo 13 del presente
Reglamento.

Artculo 34.- La Direccin eleva al Pleno del Consejo los resultados del examen escrito
para su revisin, aprobacin y publicacin en el BOM. La calificacin es inimpugnable.

Las fichas pticas, los cuadernillos de preguntas y las pruebas de desarrollo, son eliminados
concluida la aprobacin de los resultados por el Pleno del CNM.

Artculo 35.- El resultado del examen escrito de los postulantes aprobados se publica en
el BOM. Concluida la etapa de examen escrito se publica el texto del mismo en el BOM sin
incluir sus respuestas.

CAPTULO III: DEL CURRCULUM VITAE DOCUMENTADO

Artculo 36.- La etapa de la calificacin curricular comprende a los postulantes aprobados

en el examen escrito.

Artculo 37.- En el acto de la calificacin se procede a asignar un puntaje a cada documento

que sustenta el currculum vitae del postulante, conforme a las tablas anexas que forman
parte del presente Reglamento.

Es responsabilidad del postulante acreditar los documentos materia de calificacin curricular

conforme a lo establecido en el presente reglamento.

Los mritos que corresponden calificar de acuerdo al nivel de la plaza se determinan en

cada Tabla de Calificacin Curricular, las mismas que han sido elaboradas de acuerdo al
perfil del magistrado.

Son materia de calificacin los siguientes documentos:

I. FORMACIN ACADMICO - PROFESIONAL

1. GRADOS, ESTUDIOS ACADMICOS Y TTULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD

a. Grados acadmicos en Derecho

11
 Grado de Doctor y Maestro expedido por universidad del pas o del extranjero,
reconocida conforme a ley.

b. Grados acadmicos en otra disciplina

Grado de Doctor y Maestro en otra disciplina otorgado por universidad del pas o
del extranjero, reconocida conforme a ley.

Los grados en Derecho y grados en otra disciplina se sustentan nicamente con copia
del diploma.

Tratndose de los grados obtenidos en el extranjero se califican adems con la

presentacin de la Constancia de Inscripcin de Resolucin de Reconocimiento de
Grados y Ttulos Profesionales otorgados en el extranjero o de ser el caso, deben
encontrarse revalidados conforme a ley.

c. Estudios acadmicos

Estudios de doctorado o maestra en Derecho, siempre que no se haya optado el

grado acadmico.

Se califican los estudios de maestra o doctorado solo si el postulante tiene la

condicin de egresado. Se acreditan con la copia simple de la constancia de
egresado, asimismo debe presentar el certificado o constancia de notas de dichos
estudios suscrito por la autoridad acadmica competente, que indique:

Semestres.
Cursos.
Notas.
Total de crditos aprobados.
Total de crditos del programa.

No son objeto de calificacin los diplomas de egresados ni las boletas o reporte

de notas y similares.

Si los estudios fueron realizados en el extranjero deben contar con las

certificaciones del Consulado Peruano del pas donde se realizaron dichos
estudios y del Ministerio de Relaciones Exteriores de Per o cuando se trate de
documentos pblicos extranjeros, contener la apostilla a que se refiere el
Convenio de la Apostilla de La Haya del 5 de octubre de 1961.

Si los estudios o grados de maestra en Derecho corresponden especficamente

a la especialidad de la plaza a la cual se postula, se otorga un puntaje adicional
de conformidad a las tablas de calificacin curricular.

d. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional

Se acredita nicamente con la presentacin de la copia del ttulo expedido por

universidades del pas conforme a ley. El ttulo otorgado en el extranjero debe
encontrarse revalidado conforme a ley. Se otorga puntaje a un solo ttulo de
segunda especialidad profesional relacionado al desempeo de la labor
jurisdiccional o fiscal.

e. Mritos universitarios a nivel de pre grado

12
 Se acreditan con la copia del diploma o constancia de haber obtenido el primer
puesto o de haber pertenecido al quinto o tercio superior en el promedio general
de toda la carrera profesional, expedido por el funcionario acadmico
competente. Tales condiciones son excluyentes entre s.

La constancia debe contener el orden de mrito obtenido y la indicacin de haber

pertenecido al quinto o tercio superior en toda la carrera universitaria, caso
contrario, debe presentar una constancia por cada ao de estudios universitarios.

Este mrito solo se toma en cuenta para los postulantes a juez de paz letrado y
fiscal adjunto provincial. Se otorga puntaje siempre que no hayan transcurrido
ms de siete (07) aos de haber obtenido el grado de bachiller.

2. CAPACITACIN

Se considera la capacitacin en disciplina jurdica relacionada al desempeo de la

labor jurisdiccional y fiscal y el conocimiento de otro idioma.

a. Calificacin de cursos de la Academia de la Magistratura: Curso de Ascenso y

Programa de formacin de aspirantes (Profa) concluidos, si el postulante ha
obtenido nota igual o mayor a 13 y corresponde al nivel al que postula.

Ascenso: Para aquellos magistrados titulares postulantes al cargo

inmediato superior.

Programa de formacin de aspirantes (Profa): Para aquellos

postulantes que se presenten en condicin de abogado o docente.

Tratndose de magistrados titulares que postulen a una plaza de su mismo nivel

en el mismo u otro distrito judicial o fiscal, pueden presentar para su calificacin
respectiva el curso de ascenso o Profa.

En todos los supuestos antes mencionados, el puntaje se asigna conforme a la

nota obtenida. No se consideran decimales.

Se otorga puntaje siempre que no hayan transcurrido ms de siete (07) aos de

culminacin del curso respectivo.

No son materia de calificacin los cursos de habilitacin ni de induccin.

b. Participacin en certmenes acadmicos de carcter jurdico con una antigedad

no mayor a siete (07) aos anteriores a la convocatoria.

Se otorga puntaje nicamente a la participacin en calidad de ponente o expositor

en congresos, jornadas y seminarios acadmicos especializados en Derecho,
nacionales o internacionales, organizados por universidades reconocidas
conforme a ley, Poder Judicial, Ministerio Pblico, Academia de la Magistratura,
Escuela del Ministerio Pblico, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y
colegios profesionales.

Se acreditan con la copia del certificado o constancia respectiva, que debe indicar
la institucin organizadora y estar suscrita por el funcionario o autoridad
competente de la misma.

No se califica el dictado de clases en cursos de especializacin, diplomados o

similares.

13
 El postulante debe adjuntar la ponencia o exposicin original correspondiente; no
se califican ponencias o exposiciones iguales. El puntaje se otorga por evento
acadmico no obstante comprenda distintas ponencias o exposiciones.

c. Idioma nativo o extranjero: Se califican los conocimientos en idiomas acreditados

con los certificados expedidos por instituciones especializadas debidamente
reconocidas por el Ministerio de Educacin, as como los de centros de idiomas
de las universidades del pas reconocidas conforme a ley y los avalados por su
respectiva embajada, adems de los certificados de suficiencia en el idioma.

Asimismo, se califican los estudios de idiomas realizados en colegios, en estudios

de pre grado, escuelas de oficiales, escuelas superiores de las Fuerzas Armadas,
de la Polica Nacional del Per y en la Escuela Nacional de Marina Mercante,
siempre que acrediten haber rendido exmenes de suficiencia nacionales o
internacionales.

El certificado de estudios o de suficiencia debe precisar el nivel alcanzado

(intermedio o avanzado) en el conocimiento del idioma respectivo, caso contrario
no es calificado. Tratndose de postulantes al cuarto nivel de la carrera judicial y
fiscal, se otorga puntaje siempre que se acredite el conocimiento del idioma
mediante una evaluacin oral, segn el cronograma que establezca la Direccin.

3. PUBLICACIONES

Se califican libros, investigaciones jurdicas doctrinarias o de campo, textos

universitarios, ensayos y artculos en materia jurdica. Tambin se consideran otras
publicaciones acadmicas en materias no jurdicas vinculadas al campo del Derecho
o la administracin pblica.

Las publicaciones se acreditan con la presentacin de un ejemplar original y adems

con el archivo digital en formato Word que debe ser adjuntado a travs de la Ficha
nica en la extranet del CNM. De no cumplir con lo establecido, no sern objeto de
calificacin.

a. Libros e investigaciones jurdicas

El ejemplar del libro e investigacin jurdica debe contar con: cubierta, depsito
legal, nmero de edicin, editorial, introduccin, ndice, bibliografa y
documentacin que sustente un tiraje no menor de 500 ejemplares.

Se califican los realizados por un solo autor.

Solo se otorga puntaje a aquellas publicaciones que cumplan con los siguientes
parmetros de evaluacin:

Originalidad o creacin autnoma de la obra.

Calidad cientfica, acadmica o pedaggica.
Relevancia y pertinencia de los trabajos con las polticas en materia
judicial o fiscal.
Contribucin al desarrollo del Derecho.

b. Textos universitarios en materia jurdica

Se acreditan con la constancia de la universidad que certifique su calidad de tal.

Se califican los realizados por un solo autor.

14
 Solo se otorga puntaje a aquellos textos que cumplan con los siguientes
parmetros de evaluacin:

Originalidad o creacin autnoma de la obra.

Calidad cientfica, acadmica o pedaggica.
Contribucin al desarrollo del Derecho.

No se califica ms de un libro, investigacin jurdica o texto universitario por cada ao

calendario.

Tratndose de libros, investigaciones jurdicas o textos universitarios: No se otorga

puntaje a las tesis o tesinas elaboradas para optar un grado acadmico, los
empastados, copias empastadas, machotes, anillados, trabajos de investigacin
presentados en las escuelas de post grado, trabajos de investigacin realizados en la
Academia de la Magistratura, ediciones posteriores de una misma publicacin que no
contengan nuevos aportes doctrinarios, diarios o peridicos, revistas, revistas
virtuales, materiales de enseanza compuestos por fotocopias de otras publicaciones,
compendios, compilaciones de artculos doctrinarios, normativas, jurisprudenciales y
similares, entre otros.

c. Ensayos y artculos en materia jurdica

Se otorga puntaje a los ensayos y artculos que tengan calidad relevante, sean
calificados como buenos y contengan referencias bibliogrficas que sustenten la
argumentacin expresada en el texto (nombre del autor, ttulo de la obra, edicin,
publicacin, ao, volumen, pgina), adems de haber sido publicados en revistas
indexadas especializadas en Derecho que cuenten con un Comit Editorial.

No constituyen referencias bibliogrficas aquellas que aluden a normas o

jurisprudencia.

Ambas publicaciones se acreditan con la presentacin del original de la

publicacin de carcter acadmico jurdico, debiendo ser de autora individual.

No se califica ms de un ensayo o artculo por cada edicin de la publicacin

respectiva.

d. Ensayos y artculos en materia no jurdica relacionados al desempeo de la

labor jurisdiccional y fiscal

Se otorga puntaje a los ensayos y artculos que tengan calidad relevante, sean
calificados como buenos y contengan referencias bibliogrficas que sustenten la
argumentacin expresada en el texto (nombre del autor, ttulo de la obra, edicin,
publicacin, ao, volumen, pgina), adems de haber sido publicados en revistas
indexadas que cuenten con un Comit Editorial. No constituyen referencias
bibliogrficas aquellas que aluden a normas o jurisprudencia.

Deben tener una antigedad no mayor de siete (07) aos y se acreditan con la
presentacin del original de la publicacin, debiendo ser de autora individual.

No se califica ms de un ensayo o artculo por cada edicin de la publicacin

respectiva.

II. EXPERIENCIA PROFESIONAL

1. Desempeo profesional

15
El postulante, independientemente de su condicin de postulacin, puede presentar
tres (03) documentos relacionados a su desempeo profesional, conforme a lo
sealado en los literales A), B) y C), los que deben corresponder a los tres (03) ltimos
aos de ejercicio, a razn de un (01) documento por ao. Para el cmputo de los aos
se considera la fecha de publicacin de la Convocatoria.

El postulante debe presentar dos (02) archivos de cada uno de los documentos. El
primer archivo se adjunta sin ninguna modificacin y en el segundo de ellos debe
realizar el tachado digital de sus nombres y apellidos, el sello, la firma y post firma
que contengan cada una de las hojas, as como los logos e identificacin de Juzgados,
Fiscalas, etc., que pudiera contener.

En el caso de jueces y fiscales, se considera el ejercicio de la funcin jurisdiccional o

fiscal. Tratndose de jueces y fiscales dedicados exclusivamente a la funcin
contralora, se evala adems los informes sobre procesos disciplinarios y actas de
visitas ordinarias y extraordinarias en las que intervengan. Los integrantes del
Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, los Presidentes de Corte Superior y Presidentes
de Junta de Fiscales Superiores, pueden presentar resoluciones e informes en las
que intervengan o en caso de decisin colegiada cuando actan como ponentes.

El postulante que no firme documentos en el ejercicio de sus funciones debe

acompaar adems la constancia emitida por el magistrado o funcionario a cargo del
Despacho que certifique su autora, con la descripcin detallada de la labor realizada
en el caso concreto

Tratndose de audios o videos, deben adjuntar la certificacin de haber sido emitidos

por la autoridad correspondiente y acompaar su respectiva transcripcin.

nicamente se califican los documentos que contengan argumentaciones o

razonamientos realizados por el propio postulante sobre cuestiones fcticas y
jurdicas. La incongruencia en el documento lo descalifica. No se otorga puntaje a los
documentos en los que no se pueda apreciar un esfuerzo intelectual propio del
postulante, incluidas las argumentaciones orales.

Se excluye de la calificacin curricular el audio o video que no venga acompaado de

la copia o trascripcin respectiva, as como el documento, audio o video que haya
sido presentado en los procedimientos de ratificacin desarrollados por el Consejo.
La calificacin otorgada al documento en convocatorias anteriores no es vinculante.
Asimismo, se excluye el documento que haya sido presentado por dos o ms
postulantes, el que no rena los requisitos sealados en el Reglamento, el presentado
incompleto, ilegible, sin firma del postulante, audio daado, entre otros.

Se otorga puntaje a tales documentos cuando obtengan una calificacin igual o mayor
a 13 puntos en la escala vigesimal, de acuerdo a los siguientes parmetros:

i. Comprensin del problema jurdico y la claridad de su exposicin.

ii. Coherencia lgica y congruencia procesal.
iii. Solidez en el razonamiento probatorio o juicio de hecho, refutacin de las
tesis y pruebas que se rechazan.
iv. Solidez de la argumentacin jurdica utilizada para sustentar la tesis que se
acepta y refutar que se rechaza.

Adems se puede considerar el manejo de jurisprudencia aplicable al caso, en

la medida que sea pertinente y las posibilidades de acceso a la misma.

El puntaje se asigna segn la siguiente tabla

16
 20: 8 puntos
19: 7 puntos
18: 6 puntos
17: 5 puntos
16: 4 puntos
15: 3 puntos
14: 2 puntos
13: 1 punto

Se evalan los siguientes documentos:

A. Evaluacin de la calidad de documentos emitidos por jueces o fiscales.

Se presentan las copias fedateadas o certificadas de todos los folios del

documento que obra en el expediente original, debidamente suscritas.

Tratndose de intervenciones en declaraciones judiciales o fiscales slo se

califican las relevantes y exitosas en el examen o contraexamen de rganos de
prueba.

De acuerdo a la experiencia laboral, el postulante puede presentar la siguiente

documentacin:

Sentencias o autos finales suscritos en condicin de Juez o ponente de

Sala.

Dictmenes, disposiciones, requerimientos y dems pertinentes, suscritos

en su calidad de Fiscal.

Asimismo, el Fiscal Provincial o Adjunto Provincial de Prevencin del Delito,

puede presentar los programas que desarrolle en el ejercicio de su funcin.
Se califican los documentos que contengan una adecuada descripcin de
los hechos, problemas identificados, respeto al debido proceso y derechos
fundamentales, anlisis del impacto social de su funcin, propuestas de
solucin y requerimientos as como la conclusin de la intervencin fiscal.

El Fiscal Adjunto Provincial puede presentar actas de intervencin o

diligencias, las que son calificadas en funcin de la claridad en la
descripcin de los intervinientes y de los hechos, identificacin del
problema, la materia de la intervencin, la constatacin o ejecucin del acto
requerido, la observancia de los requisitos o presupuestos legalmente
establecidos para el acto o diligencia, el respeto al debido proceso y
derechos constitucionales de los intervenidos o de terceros, segn
corresponda.

B. Evaluacin de la calidad de demandas, contestacin de demanda, denuncias,

laudos arbitrales, actas de conciliacin, negociacin, informes jurdicos o
similares, audios y videos de audiencias en las que intervenga en calidad de
abogado defensor.

El postulante debe presentar copia fedateada o certificada de dichos documentos

o copias simples en los que conste el cargo de presentacin. Asimismo, deben
estar suscritos nicamente por el postulante que los presenta; se excluyen
aquellos que contengan ms de una firma de abogado u otros profesionales, salvo
que el postulante demuestre su autora.

17
 En cuanto a las actas de conciliacin, debe acompaar adems, la resolucin que
lo acredita como conciliador y tratndose de laudos arbitrales, la constancia de
haber aprobado satisfactoriamente el curso de arbitraje.

C. Evaluacin de la calidad de textos universitarios o de trabajos de investigacin

publicados.

El postulante debe presentar un ejemplar del mismo y la certificacin del centro

de investigaciones de la universidad en la que imparte ctedra. No se consideran
en este rubro aquellos que se han calificado en el rubro Publicaciones.

2. Ejercicio profesional

EL ejercicio profesional se considera a partir de la fecha de incorporacin al colegio

profesional. Se otorga puntaje por cada ao de ejercicio.

2.1 Magistrado

Se acredita con la constancia de tiempo de servicios, la que debe indicar los

cargos desempeados, as como el periodo ejercido. El tiempo de servicios se
contabiliza a partir de la designacin del despacho.

Los periodos de licencias sin goce de haber no son computables.

2.2 Abogado

Se acredita con la constancia de incorporacin al Colegio de Abogados

correspondiente.

2.3 Docente universitario

Se acredita con la constancia de tiempo de servicios expedida por la autoridad

acadmica competente de la facultad en la que imparte ctedra, precisando la
fecha de inicio y finalizacin de la labor docente, la materia, categora y
modalidad, as como los semestres o aos acadmicos dictados.

Tratndose de magistrados titulares que realicen labor docente, la constancia

debe precisar asimismo el nmero de horas dictadas semanalmente.

De presentar experiencia como docente universitario, magistrado o abogado

desarrollada en el mismo perodo o tiempo, solo se acumula la experiencia de docente
con la de magistrado o la experiencia de docente con la de abogado.

3. Mritos

3.1 Presidente de la Corte Superior de Justicia o Presidente de la Junta de Fiscales

Superiores.

3.2 Decano de Colegio de Abogados.

3.3 Rector, Vicerrector, Director de Escuela de Postgrado y Decano de la Facultad

de Derecho de universidades reconocidas conforme a ley.

Estos mritos se acreditan con la resolucin de designacin en el cargo y con la que

d por concluida la misma. De permanecer en el cargo designado debe adjuntar
adems la constancia que seale la continuidad.

18
 3.4 Experiencia laboral en despacho judicial o fiscal. Se acredita con la constancia de
tiempo de servicios, la que debe indicar los cargos desempeados, as como el
periodo ejercido. Se califica la experiencia como secretario de Sala, secretario de
juzgado, relator, especialista legal, asistente de juez y asistente en funcin fiscal.

3.5 Haber optado un grado acadmico mediante sustentacin de tesis, con

recomendacin de publicacin. Se acredita con el Acta respectiva.

3.6 Reconocimiento realizado por el titular de la institucin, por la participacin en

comisiones encargadas de la elaboracin de proyectos de normas jurdicas a
solicitud del Congreso de la Repblica, Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos o del mximo rgano de gobierno del Poder Judicial y Ministerio
Pblico.

Se acredita con la resolucin emitida por la autoridad competente y con la norma

aprobada. La sola designacin no otorga puntaje. Se acredita con la resolucin
emitida por la autoridad competente. No se califican los reconocimientos
otorgados mediante oficios, constancias, mociones, ordenanzas, diplomas u otra
clase de documentos.

3.7 Haberse desempeado como juez o fiscal en zonas de emergencia, declaradas

por el gobierno central mediante Decreto Supremo. Se requiere que el postulante
lo acredite con la presentacin de los Decretos Supremos correspondientes.

Este puntaje se otorga por cada seis meses de servicios, siempre que el
postulante lo solicite expresamente en su curriculum vitae.

Artculo 38.- La Direccin propone el acta nica de calificacin de los postulantes de

conformidad con los formularios de calificacin individuales y la eleva al Pleno a travs de
la Secretara General, para su revisin y aprobacin. El puntaje con la calificacin por rubros
se publica en el BOM.

Artculo 39.- Contra el puntaje obtenido en la calificacin curricular procede recurso de

reconsideracin en el plazo de cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de
su publicacin en el BOM y se interpone a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM.

Solo se puede interponer recurso de reconsideracin cuando no se haya alcanzado el

puntaje mximo establecido en el tem o rubro respectivo.

El Pleno del Consejo, previo informe de la Direccin, resuelve dicho recurso en el plazo que
establezca en la publicacin del resultado de la calificacin curricular. La decisin se publica
en el BOM y es inimpugnable.

CAPTULO IV: DE LA EVALUACIN PSICOLGICA Y/O PSICOMTRICA

Artculo 40.- El postulante se somete a una evaluacin de aptitud psicolgica y/o

psicomtrica de acuerdo a las especificaciones que el Consejo disponga.

Tiene como objeto evaluar las competencias de acuerdo al perfil del cargo al cual postula y
condiciones psicolgicas requeridas para el ejercicio de la funcin, as como identificar los
casos que impidan a un postulante ser juez o fiscal.

Las competencias a evaluarse son:

Competencias cardinales:
1. tica.

19
 2. Pensamiento analtico.
3. Gestin del estrs.
4. Prudencia.
5. Empata.

Competencias especficas:
6. Orientacin a los resultados.
7. Habilidades de comunicacin.
8. Aprendizaje continuo.
9. Liderazgo.
10. Impacto e influencia.
11. Conciliacin.
12. Adaptacin al cambio.

Excepcionalmente, en caso que el resultado de la evaluacin psicolgica recomiende una

evaluacin psiquitrica, se cita al postulante para la misma.

Esta evaluacin no otorga puntaje alguno, sin embargo es tomada en cuenta para la
entrevista personal.

Artculo 41.- El resultado de la evaluacin psicolgica y/o psicomtrica es inimpugnable y

es conocido solamente por los miembros del Pleno del Consejo y el postulante.

El postulante puede acceder a los resultados de esta evaluacin una vez concluida su
entrevista personal.

Artculo 42.- El postulante que no conteste ms de la mitad de los tems de los test
administrados es excluido del concurso. Asimismo, es excluido aquel que no asiste a rendir
el examen de aptitud psicolgica.

CAPTULO V: DE LA ENTREVISTA PERSONAL

SUB CAPTULO 1: Aspectos Generales

Artculo 43.- Accede a la entrevista personal el postulante que aprueba las dos primeras
etapas a que se refiere el artculo 24 del presente Reglamento, que ha rendido la evaluacin
psicolgica y/o psicomtrica y que no resulta excluido del concurso durante el procedimiento
de tachas.

Artculo 44.- La entrevista personal se desarrolla en acto pblico, orientada a una

evaluacin por competencias y tiene por objeto evaluar el desenvolvimiento del postulante,
contrastar la informacin brindada en su currculum vitae, as como obtener informacin
relevante respecto a su perfil con relacin al cargo al que postula, para lo cual el Consejo
debe tener en cuenta lo siguiente:

Experiencia Laboral:

1. Experiencia profesional de acuerdo con su produccin y trayectoria de vida.

2. Opiniones sustentadas sobre la funcin del Poder Judicial o del Ministerio Pblico.
3. Cuestionamientos formulados en su contra.
4. Informacin sobre sus ingresos, bienes y rentas.
5. Otros criterios que sustenten su idoneidad y probidad que requiere el ejercicio del
cargo al cual postula.

Conocimientos:

20
 6. Criterios sobre el Derecho, el Estado de Derecho, los derechos humanos, principios
jurdicos, valores jurdicos y las consecuencias de una decisin judicial o fiscal.
7. Conocimientos del sistema de justicia, realidad nacional y contempornea.

Competencias:

8. Los resultados de la evaluacin psicolgica y/o psicomtrica.

9. Criterios sobre valores ticos, morales, democrticos y sociales.
10. Motivaciones, aptitudes y aspectos vocacionales en relacin con la magistratura.
11. Buen trato con el pblico y operadores jurdicos.

SUB CAPTULO 2: De la Hoja de Vida del Postulante

Artculo 45.- La Hoja de Vida del postulante es el documento elaborado por la Direccin
de Seleccin y Nombramiento, que consolida la informacin proporcionada por el postulante,
la recibida de organismos pblicos y privados, las tachas y la concerniente a la participacin
ciudadana, prensa e internert.

Artculo 46.- Una vez aprobada la calificacin curricular, el postulante que registre medidas
disciplinarias est obligado a remitir las resoluciones escaneadas que las sustenten a travs
de la Ficha nica en la extranet del CNM.

Tratndose de procesos judiciales o administrativos, el postulante debe sealar a travs de

la Ficha nica en la extranet del CNM el nmero de expediente de cada uno de ellos, el
Juzgado, Sala u rgano administrativo correspondiente, la materia, las partes involucradas
y el estado actual del proceso y remitir la documentacin que lo sustente.

Asimismo, el postulante que ejerce como magistrado titular, provisional o supernumerario,

debe remitir a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM la ltima declaracin jurada
de bienes y rentas presentada a la entidad correspondiente.

Artculo 47.- La Hoja de Vida se notifica a los postulantes antes de su entrevista personal
a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM para su conocimiento y revisin, debiendo
realizar las observaciones o proporcionar la informacin que considere pertinente por el
mismo medio en el plazo de tres (03) das hbiles. De no recibirse ninguna observacin en
dicho plazo, se tiene por vlido lo consignado y la Direccin de Seleccin y Nombramiento
no recibe informacin adicional. Excepcionalmente, la puede presentar en el acto de su
entrevista personal ante el Pleno del Consejo.

SUB CAPTULO 3: Del desarrollo de la entrevista personal

Artculo 48.- Corresponde al Pleno del Consejo la realizacin de la entrevista personal.

El Pleno dispone la publicacin del cronograma de entrevistas en el BOM, el lugar de su

desarrollo y el currculum vitae de los postulantes.

Entre la publicacin del cronograma de entrevistas y el inicio de las mismas debe mediar
cuando menos doce (12) das hbiles.

Artculo 49.- La entrevista personal se orienta bajo el modelo de competencias. Para su

desarrollo los Consejeros cuentan con la carpeta virtual del postulante, la Hoja de Vida, los
resultados del examen de aptitud psicolgica y/o psicomtrica, as como cualquier otra
informacin que se considere necesaria.

21
Se excluye del concurso al postulante por inasistencia o impuntualidad a la entrevista
personal. No se admite justificacin alguna.

Artculo 50.- El Consejo garantiza las condiciones necesarias para la realizacin de la

entrevista personal. Los asistentes deben observar conducta adecuada, caso contrario,
quien presida este acto dispone su retiro de la sala.

Artculo 51.- La entrevista personal es grabada, cualquier ciudadano puede solicitar una
copia de la grabacin, previo abono de los derechos establecidos en el TUPA.

Artculo 52.- Finalizada la entrevista personal los consejeros la califican en cdula,

depositndola en un sobre. ste, debidamente cerrado y rubricado por los consejeros, queda
bajo custodia del secretario general o de quien haga sus veces hasta el acto de apertura de
sobres.

Artculo 53.- El secretario general o quien haga sus veces procede a abrir los sobres de
cada postulante para la constatacin de las notas respectivas.

Las notas se colocan en orden secuencial de mayor a menor a fin de comprobar si entre la
nota extrema mayor y la que le sigue o entre la nota extrema menor y la que le antecede,
existe una diferencia mayor a veinte puntos; acto seguido, se procede a anular las notas
extremas alta y baja, segn corresponda y la nota final de la entrevista se obtiene con las
dems. El acta es firmada y aprobada por el Pleno del Consejo.

Culminada la constatacin de notas de entrevista, la Secretara General elimina las cdulas

de calificacin.

La nota obtenida en la entrevista se publica en la pgina electrnica del Consejo, una vez
concluida la convocatoria. Contra la calificacin de la entrevista no procede la interposicin
de recurso alguno.

TTULO IV: DE LA VOTACIN Y NOMBRAMIENTO

CAPTULO I: PROMEDIO FINAL, BONIFICACIN Y CUADRO DE MRITOS

Artculo 54.- El Pleno del Consejo aprueba la nota de la entrevista personal y la remite a
la Direccin para que elabore el correspondiente cuadro de mritos, el que comprende las
calificaciones de cada una de las etapas a las que se aplican los valores establecidos en el
artculo 27 del presente Reglamento para la obtencin del promedio final, as como las
bonificaciones que correspondan.

Artculo 55.- La bonificacin dispuesta en la Ley General de la Persona con Discapacidad

Ley N 29973, se aplica sobre el promedio final al postulante que acredite su discapacidad,
conforme a lo previsto en el artculo 7 numeral 1, literal s. del presente Reglamento.

Artculo 56.- Se otorga una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final a
aquellos que postulan a plazas en las que el idioma predominante sea el quechua o aymara
u otros dialectos, de acuerdo al ltimo censo de poblacin realizado por el INEI. Se debe
acreditar la capacidad de comunicarse a nivel avanzado mediante la evaluacin oral segn
el cronograma que establezca la Direccin.

Artculo 57.- El Pleno del Consejo aprueba el cuadro de mritos de los postulantes que
son sometidos al acto de votacin, el mismo que queda bajo custodia del secretario general.

22
En caso de empate en el promedio final entre postulantes en condicin de magistrados se
considera al que tenga mayor antigedad en la funcin y, tratndose de postulantes de
diferente condicin, se considera al que tenga la fecha de incorporacin ms antigua al
Colegio de Abogados.

CAPTULO II: DE LA VOTACIN NOMINAL Y NOMBRAMIENTO

Artculo 58.- Los Consejeros reunidos en Pleno proceden al acto de votacin nominal en
estricto orden de mritos. Se nombra al postulante que obtiene el voto de por lo menos los
dos tercios del nmero legal de sus miembros. En caso que el Pleno encuentre factores para
no nombrar a un postulante siguiendo el orden del cuadro de mritos, se deja constancia de
su decisin en el acta respectiva, debiendo fundamentar las razones de su voto en pliego
aparte, el que forma parte integrante del acto de no nombramiento.

Cuando el no nombramiento se sustente en el informe psicolgico y/o psicomtrico o

psiquitrico del postulante, el acuerdo del Pleno y los votos fundamentados son reservados
y solo son de conocimiento del postulante no nombrado.

Artculo 59.- Si el postulante a quien corresponde nombrar segn el orden de mritos no

obtiene el nmero de votos requeridos, se procede al acto de votacin de los dos siguientes
en estricto orden de mritos. Si ninguno de estos alcanza el nmero de votos requeridos, la
plaza se declara desierta.

Artculo 60.- El Pleno del Consejo dispone que el secretario general publique en el BOM
la relacin de postulantes nombrados as como los votados por el no nombramiento.

Artculo 61.- No procede la interposicin de recurso alguno contra la votacin efectuada

por el Pleno del Consejo.

TTULO V: DE LOS CANDIDATOS EN RESERVA Y LOS JUECES

SUPERNUMERARIOS

Artculo 62.- Culminado el acto de votacin y nombramiento de los postulantes, los

subsiguientes en el orden de mritos que no hayan alcanzado vacante y no hayan sido
objeto de votacin, pueden optar por incorporarse al Registro de Candidatos en Reserva del
Poder Judicial o Ministerio Pblico. Tratndose de postulantes al Poder Judicial que no sean
magistrados titulares, pueden optar adems por incorporarse al Registro de Jueces
Supernumerarios.

La Direccin elabora el Cuadro de Aptos y lo eleva a la Presidencia del Consejo para su

aprobacin y publicacin en el BOM.

El plazo para optar por ser incorporado al Registro de Jueces Supernumerarios y al Registro
de Candidatos en Reserva es de tres (03) das hbiles contados a partir del da siguiente de
efectuada la publicacin del Cuadro de Aptos, para lo cual debe manifestar su voluntad de
acuerdo al procedimiento que la Direccin determine.

Vencido el plazo, la Direccin elabora el Registro de Candidatos en Reserva y el Registro

de Jueces Supernumerarios y lo eleva al Pleno del Consejo para su aprobacin y publicacin
en el BOM.

El nombramiento del postulante en plaza vacante como juez o fiscal titular, conlleva a la
cancelacin automtica del Registro en el que est inscrito.

CAPTULO I: DE LOS CANDIDATOS EN RESERVA

23
Artculo 63.- El postulante que opte por convertirse en candidato en reserva se incorpora
al Registro correspondiente a efecto de esperar a cubrir una plaza vacante en calidad de
titular. Dicha condicin se mantiene por un ao contado a partir de la fecha de publicacin
del citado registro y siempre que cumpla con los requisitos legales para ser juez o fiscal.
Una vez culminado el plazo de un ao, vence automticamente su condicin de candidato
en reserva.

El candidato en reserva que registre medidas disciplinarias, procesos judiciales, denuncias

ante el Ministerio Pblico o procedimientos administrativos, debe remitir las resoluciones
escaneadas que los sustenten a travs de la Ficha nica en la extranet del CNM, cuando
se hayan producido cambios en la informacin contenida en su Hoja de Vida.

Artculo 64.- La votacin para el nombramiento del candidato en reserva se sujeta al

procedimiento contenido en los artculos 58 al 61 del presente Reglamento.

En caso de renunciar al nombramiento o de no obtener los votos requeridos para su

nombramiento, es excluido del Registro de Candidatos en Reserva.

Artculo 65.- El candidato en reserva solo puede ser nombrado en plaza idntica a la de
su postulacin, es decir, del mismo nivel, especialidad o sub especialidad, ubicacin
geogrfica, distrito judicial o fiscal e institucin. No procede el nombramiento en plaza
distinta.

El Consejo Nacional de la Magistratura considera como plaza vacante para ser cubierta por
candidatos en reserva, con conocimiento del Poder Judicial o Ministerio Pblico, cuando:

1. Se produzca una cancelacin de ttulo del magistrado, por:

a. Terminacin en el cargo conferido (Artculo 107 de la Ley de la Carrera Judicial).

b. Traslado.

2. Se genere una plaza vacante por nombramiento de su titular en plaza de igual o

superior nivel, en la misma institucin.

Las plazas declaradas desiertas no pueden ser cubiertas por candidatos en reserva.

Los candidatos en reserva a plazas de fiscal adjunto supremo y fiscal adjunto superior, no
pueden cubrir plazas vacantes de fiscal superior o fiscal provincial, respectivamente. La
misma regla se aplica para los candidatos en reserva a plazas de fiscal superior o fiscal
provincial.

Artculo 66.- El candidato en reserva no puede postular a otro concurso, salvo renuncia
expresa a tal condicin, de lo contrario es excluido del concurso y del Registro de Candidatos
en Reserva.

La renuncia a su condicin de candidato en reserva debe formularse antes de su inscripcin

a otro concurso, mediante escrito con firma legalizada notarialmente presentado en la sede
del Consejo, siendo su aprobacin automtica.

CAPTULO II: DE LOS JUECES SUPERNUMERARIOS

Artculo 67.- El postulante que opte por convertirse en Juez Supernumerario se incorpora
al Registro correspondiente a efecto de ser llamado a cubrir temporalmente plazas vacantes
de acuerdo a ley, segn las necesidades del Poder Judicial.

24
 TTULO VI: DE LA HABILITACIN O INDUCCIN

Artculo 68.- Aquellos postulantes que han sido nombrados son declarados aptos a fin de
participar en los programas de habilitacin o induccin, segn corresponda, a cargo de la
Academia de la Magistratura.

Artculo 69.- Quienes aprueban los programas de habilitacin o induccin, segn

corresponda, prestan juramento en el cargo.

TTULO VII: DE LA JURAMENTACIN Y ENTREGA DE TTULO

Artculo 70.- El Presidente del Consejo expide la resolucin de nombramiento y en

consecuencia el ttulo correspondiente. Dicha resolucin es inimpugnable.

Artculo 71.- El ttulo es el documento oficial que acredita el nombramiento del juez o fiscal;
es firmado por el presidente del Consejo, refrendado y sellado por el secretario general.

En acto pblico, el presidente del Consejo proclama y entrega el ttulo al juez o fiscal
nombrado y toma juramento cuando corresponda.

Artculo 72.- El juramento o promesa de honor de los jueces y fiscales de todos los niveles
se realiza con la frmula siguiente: Juro por Dios (o prometo por mi honor), desempear
fielmente los deberes del cargo que se me ha conferido.

Los jueces de paz letrados y fiscales adjuntos provinciales prestan juramento o promesa de
honor ante la autoridad competente de sus respectivas jurisdicciones.

Artculo 73.- Aquellos postulantes que han sido nombrados y que ostenten un cargo
pblico o privado que resulte incompatible con la funcin judicial o fiscal deben presentar
ante la Secretara General del CNM, la resolucin o documento que acepte su renuncia
hasta un da antes de su juramentacin.

En el mismo plazo deben presentar la declaracin jurada de no tener incompatibilidad para

el ejercicio del cargo por unin de hecho, matrimonio o por razn de parentesco hasta el
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, conforme al artculo 42 de la Ley
de la Carrera Judicial - Ley N 29277. De no presentar dicha declaracin en el plazo
establecido, se deja sin efecto el nombramiento automticamente.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

PRIMERA.- El Consejo brinda al postulante con discapacidad los ajustes razonables para
su participacin en el concurso, de acuerdo a ley.

SEGUNDA.- Publicado el resultado de cada etapa del concurso y a solicitud del interesado,
se expide la constancia correspondiente, previo abono de los derechos establecidos en el
TUPA del Consejo.

TERCERA.- No procede la devolucin del monto pagado por concepto de inscripcin a un

concurso una vez publicada la relacin de postulantes aptos y no aptos para el
procedimiento de seleccin, excepto lo dispuesto en el artculo 14 del presente Reglamento.

25
CUARTA.- La renuncia a la postulacin en cualquier etapa del concurso debe formularse
mediante escrito con firma legalizada notarialmente presentado en la sede del Consejo,
siendo su aprobacin automtica.

QUINTA.- Las publicaciones presentadas deben ser recogidas en el plazo improrrogable de

treinta (30) das calendario, contados desde:

La fecha de su juramentacin, para el magistrado nombrado.

La fecha en que termin su participacin en el concurso, para el postulante excluido,
desaprobado en la calificacin curricular y el que fue objeto de votacin y no result
nombrado.

Si el ltimo da fuera inhbil, se entiende prorrogado al primer da hbil siguiente. Vencido

este plazo se procede a su eliminacin.

Esta disposicin no se aplica a los postulantes que opten por incorporarse al Registro de
Candidatos en Reserva, cuyas publicaciones deben permanecer en el archivo de la
Direccin hasta su nombramiento, hasta la culminacin del Registro respectivo o renuncia,
procedindose en tales casos conforme a lo sealado en el prrafo anterior.

SEXTA.- La modificacin del presente Reglamento requiere acuerdo del Pleno, adoptado
con no menos de cuatro votos conformes.

SPTIMA.- El presente Reglamento rige desde el da siguiente de la publicacin de la

Resolucin que lo aprueba en el diario oficial El Peruano y es de aplicacin para los
concursos que se convoquen a partir de su vigencia.

OCTAVA.- Los candidatos en reserva con registro vigente a la fecha de publicacin del
presente Reglamento se rigen por las reglas del Reglamento aprobado por Resolucin N
228-2016-CNM del 15 de junio del 2016, y sus modificatorias.

26
 GLOSARIO DE TRMINOS

Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:

- Abogado: Profesional en Derecho que cuenta con ttulo y se encuentra hbil para el
ejercicio de la abogaca.

- rea de Registro de Jueces y Fiscales: rgano de apoyo dependiente de la Direccin

General del Consejo, encargado de cumplir las funciones dispuestas por la Ley N 28489.

- BOM: Boletn Oficial de la Magistratura.

- Candidato en reserva: Postulante que no habiendo obtenido un cargo como juez o fiscal
titular en el concurso abierto, opte por inscribirse en el Registro de Candidatos en
Reserva, con el propsito de esperar la existencia de una plaza vacante, siempre y
cuando se encuentre en el cuadro de aptos elaborado por el Consejo.

- Competencias: Hace referencia a capacidades, aptitudes, habilidades o

predisposiciones de comportamiento. Son comportamientos observables y habituales
que agregan valor a los procesos y resultados, relacionados con un desempeo exitoso.

- Concurso: Procedimiento de seleccin y nombramiento que tiene por objeto determinar

la probidad y capacidad de los postulantes para los cargos materia de la convocatoria,
conforme a los perfiles del juez y fiscal.

- Consejo o CNM: Consejo Nacional de la Magistratura.

- Convocatoria: Acto formal de invitacin pblica a postular al concurso de seleccin y

nombramiento de jueces y fiscales.

- Direccin: Direccin de Seleccin y Nombramiento; unidad orgnica de lnea encargada

de brindar soporte tcnico y apoyo administrativo al Pleno del CNM.

- Docente: Abogado que ejerce la enseanza en disciplina jurdica, en una universidad

debidamente reconocida conforme a ley.

- Fiscal provisional: Fiscal titular que ejerce un cargo inmediato superior o abogado que
ha sido designado fiscal de conformidad con la Ley de la Carrera Fiscal, para ejercer el
cargo en forma temporal; en este segundo caso sin que se le considere dentro de la
carrera fiscal.

- Gabinete de asesores: rgano de asesoramiento especializado encargado de brindar

soporte tcnico y legal al Pleno del Consejo.

- Juez provisional: Juez titular que ejerce un cargo inmediato superior en forma temporal,
en los casos previstos por Ley.

- Juez supernumerario: Postulante que no siendo magistrado y no habiendo obtenido

plaza de juez titular opta por incorporarse al Registro de Jueces Supernumerarios en su
nivel, siempre y cuando se encuentre en el cuadro de aptos elaborado por el Consejo, a
efecto de cubrir plaza vacante conforme a Ley.

- Ley Orgnica: Ley Orgnica del Consejo Nacional de la Magistratura N 26397.

- Magistrado titular: Juez o fiscal de cualquier nivel con ttulo que acredita su
nombramiento en plaza permanente, expedido por la autoridad u organismo competente.

27
- Plazas futuras: Aquellas cuya vacancia sea inminente y puedan ser consideradas en una
convocatoria. Se entiende por inminente aquella plaza cuya vacancia se va a generar
durante el desarrollo del concurso.

- Pleno o Pleno del Consejo: rgano mximo de gobierno del Consejo Nacional de la
Magistratura.

- Postulante: Aspirante a juez o fiscal que se inscribe en la condicin de abogado, docente

universitario o magistrado titular, para participar en un concurso de seleccin y
nombramiento, quedando sometido a las disposiciones del presente reglamento.

- Secretario o relator: Auxiliar jurisdiccional con ttulo de abogado.

- TUPA: Texto nico Ordenado de Procedimientos Administrativos del Consejo.

- Ubicacin geogrfica: La sealada por el Poder Judicial y Ministerio Pblico y recogida

en la publicacin de la Convocatoria.

28
 Anexo 1
Tabla de puntaje para la Calificacin Curricular

FISCAL ADJUNTO PROVINCIAL - JUEZ DE PAZ DE LETRADO

Rubro Puntaje mximo por rubro
I. Formacin Acadmico - Profesional. Mximo 50
1. Grados, Estudios Acadmicos y Ttulo de Segunda Especialidad Hasta 21 puntos
a. Grados Acadmicos en Derecho Hasta 21 puntos
Grado de Doctor en Derecho 16 puntos
Grado de Maestro en la especialidad de la plaza 14 puntos
Grado de Maestro en Derecho en otra especialidad 10 puntos
b. Grados acadmicos en otra disciplina Hasta 06 puntos
Grado de Doctor en otra disciplina 06 puntos
Grado de Maestro en otra disciplina 04 puntos
c. Estudios Acadmicos Hasta 16 puntos
Estudios concluidos de Doctorado en Derecho 10 puntos
Estudios concluidos de Maestra en la especialidad de la plaza 08 puntos
Estudios concluidos de Maestra en Derecho en otra especialidad 06 puntos
d. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional Hasta 06 puntos
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional 06 puntos
e. Mritos Universitarios
Primer Puesto 05 puntos
Quinto Superior 04 puntos
Tercio Superior 03 puntos
2. Capacitacin Hasta 23 puntos
a. Calificacin de cursos de AMAG: PROFA
20: 14 puntos
19: 13 puntos
18: 12 puntos
17: 11 puntos
16: 10 puntos
15: 09 puntos
14: 08 puntos
13: 07 puntos
b. Participacin en certmenes acadmicos de carcter jurdico Hasta 05 puntos
Expositor o Ponente 02 puntos por constancia o certificado
c. Idioma nativo o extranjero Hasta 04 puntos
Nivel Avanzado 04 puntos
Nivel Intermedio 02 puntos
3. Publicaciones Hasta 06 puntos
a. Libros e Investigaciones Jurdicas 04 puntos (01 libro o investigacin jurdica)
b. Textos Universitarios en materia jurdica Hasta 02 puntos (1 punto por cada uno)
c. Ensayos y artculos en materia jurdica Hasta 02 puntos (1 punto por cada uno)
d. Ensayos y artculos en materia no jurdica Hasta 01 punto (0.5 puntos por cada uno)
II. Experiencia Profesional Mximo 50 puntos
1. Desempeo Profesional
1.1. Evaluacin de la calidad de documentos emitidos por jueces o fiscales
Sentencias o autos finales suscritos en condicin de Juez o ponente de Sala.
Dictmenes, disposiciones, requerimientos y
dems pertinentes, suscritos en su calidad de Fiscal
1.2. Evaluacin de la calidad de demandas, contestacin de demandas, denuncias,
laudos arbitrales, actas de conciliacin, negociacin, informes jurdicos o similares,
audios y videos de audiencias en las que intervenga en calidad de abogado defensor Hasta 21 puntos
1.3. Evaluacin de la calidad de Textos universitarios o
trabajos de investigacin publicados
20: 07 puntos 16: 03 puntos
19: 06 puntos 15: 02 puntos
18: 05 puntos 14: 01 punto
17: 04 puntos
2. Ejercicio Profesional
2.1. Magistrado (titular, provisional o supernumerario)
de todos los niveles
03 aos 15 puntos
04 aos a ms (03 puntos por ao)
2.2. Abogado
Hasta 21 puntos
03 aos 15 puntos
 Hasta 21 puntos

04 aos a ms (03 puntos por ao)

2.3. Docente Universitario
03 aos 15 puntos
04 aos a ms (03 puntos por ao)
3. Mritos Especiales
3.1. Experiencia laboral en despacho judicial o fiscal
Secretario de Juzgado, Asistente en Funcin Fiscal (1.5 puntos por ao)
Secretario o Relator de Sala (02 puntos por ao)
3.2. Haber optado un grado acadmico mediante sustentacin de Hasta 08 puntos
tesis, con recomendacin de publicacin (05 puntos por cada uno)
3.3. Haberse desempeado como juez o fiscal en zonas de emergencia declaradas por el
gobierno central mediante Decreto Supremo (1.5 puntos por cada 6 meses)
 Anexo 2
Tabla de puntaje para la Calificacin Curricular

JUEZ ESPECIALIZADO, JUEZ MIXTO, FISCAL ADJUNTO SUPERIOR Y FISCAL PROVINCIAL

Rubro Puntaje mximo por rubro

I. Formacin Acadmico - Profesional. Mximo 50 puntos
1. Grados, Estudios Acadmicos y Ttulo de Segunda Especialidad Hasta 21 puntos
a. Grados Acadmicos en Derecho Hasta 21 puntos
Grado de Doctor en Derecho 18 puntos
Grado de Maestro en la especialidad de la plaza 16 puntos
Grado de Maestro en Derecho en otra especialidad 12 puntos
b. Grados acadmicos en otra disciplina Hasta 06 puntos
Grado de Doctor en otra disciplina 06 puntos
Grado de Maestro en otra disciplina 04 puntos
c. Estudios Acadmicos Hasta 12 puntos
Estudios concluidos de Doctorado en Derecho 12 puntos
Estudios concluidos de Maestra en la especialidad de la plaza 10 puntos
Estudios concluidos de Maestra en Derecho en otra especialidad 08 puntos
d. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional Hasta 06 puntos
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional 06 puntos
2. Capacitacin Hasta 23 puntos
a. Calificacin de cursos de AMAG: PROFA o Ascenso
20: 14 puntos
19: 13 puntos
18: 12 puntos
17: 11 puntos
16: 10 puntos
15: 09 puntos
14: 08 puntos
13: 07 puntos
b. Participacin en certmenes acadmicos de carcter jurdico Hasta 05 puntos
Expositor o Ponente 02 puntos por constancia o certificado
c. Idioma nativo o extranjero Hasta 04 puntos
Nivel Avanzado 04 puntos
Nivel Intermedio 02 puntos
3. Publicaciones Hasta 06 puntos
a. Libros e Investigaciones Jurdicas 04 puntos (01 libro o investigacin jurdica)
b. Textos Universitarios en materia jurdica Hasta 03 puntos (01 punto por cada uno)
c. Ensayos y artculos en materia jurdica Hasta 04 puntos (01 punto por cada uno)
d. Ensayos y artculos en materia no jurdica Hasta 01 punto (0.5 puntos por cada uno)
II. Experiencia Profesional Mximo 50 puntos
1. Desempeo Profesional
1.1. Evaluacin de la calidad de documentos emitidos por jueces o fiscales
Sentencias o autos finales suscritos en condicin de Juez o ponente de Sala.
Dictmenes, disposiciones, requerimientos y
dems pertinentes, suscritos en su calidad de Fiscal
1.2. Evaluacin de la calidad de demandas, contestacin de demandas, denuncias,
laudos arbitrales, actas de conciliacin, negociacin, informes jurdicos o similares,
audios y videos de audiencias en las que intervenga en calidad de abogado defensor Hasta 21 puntos
1.3. Evaluacin de la calidad de Textos universitarios o
trabajos de investigacin publicados
20: 07 puntos 16: 03 puntos
19: 06 puntos 15: 02 puntos
18: 05 puntos 14: 01 punto
17: 04 puntos
2. Ejercicio Profesional
2.1. Magistrado (titular, provisional o supernumerario)
de todos los niveles
04 aos 15 puntos
05 aos a ms (03 puntos por ao)
2.2. Abogado
Hasta 21 puntos
05 aos 15 puntos
06 aos a ms (03 puntos por ao)
2.3. Docente Universitario
05 aos 15 puntos
06 aos a ms (03 puntos por ao)
3. Mritos Especiales
3.1. Experiencia laboral en despacho judicial o fiscal
Secretario de Juzgado, Asistente en Funcin Fiscal (1.5 puntos por ao)
Secretario o Relator de Sala (02 puntos por ao)
3.2. Haber optado un grado acadmico mediante sustentacin de
Hasta 08 puntos
tesis, con recomendacin de publicacin (04 puntos por cada uno)
3.3. Reconocimiento por la participacin en Comisiones encargadas de la
elaboracin de proyectos de normas jurdicas (03 puntos por cada uno)
3.4. Haberse desempeado como juez o fiscal en zonas de emergencia declaradas por el
gobierno central mediante Decreto Supremo (1.5 puntos por cada 6 meses)
 Anexo 3
Tabla de puntaje para la Calificacin Curricular

JUEZ SUPERIOR, FISCAL ADJUNTO SUPREMO Y FISCAL SUPERIOR

Rubro Puntaje mximo por rubro

I. Formacin Acadmico - Profesional. Mximo 50 puntos
1. Grados, Estudios Acadmicos y Ttulo de Segunda Especialidad Hasta 21 puntos
a. Grados Acadmicos en Derecho Hasta 21 puntos
Grado de Doctor en Derecho 18 puntos
Grado de Maestro en la especialidad de la plaza 16 puntos
Grado de Maestro en Derecho en otra especialidad 12 puntos
b. Grados acadmicos en otra disciplina Hasta 06 puntos
Grado de Doctor en otra disciplina 06 puntos
Grado de Maestro en otra disciplina 04 puntos
c. Estudios Acadmicos Hasta 10 puntos
Estudios concluidos de Doctorado en Derecho 10 puntos
Estudios concluidos de Maestra en la especialidad de la plaza 08 puntos
Estudios concluidos de Maestra en Derecho en otra especialidad 06 puntos
d. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional Hasta 03 puntos
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional 03 puntos
2. Capacitacin Hasta 21 puntos
a. Calificacin de cursos de AMAG: PROFA o Ascenso
20: 13 puntos
19: 12 puntos
18: 11 puntos
17: 10 puntos
16: 09 puntos
15: 08 puntos
14: 07 puntos
13: 06 puntos
b. Participacin en certmenes acadmicos de carcter jurdico Hasta 04 puntos
Expositor o Ponente 01 punto por certificado o constancia
c. Idioma nativo o extranjero Hasta 04 puntos
Nivel Avanzado 04 puntos
Nivel Intermedio 02 puntos
3. Publicaciones Hasta 08 puntos
a. Libros e Investigaciones Jurdicas 04 puntos por cada uno
b. Textos Universitarios en materia jurdica Hasta 03 puntos (01 punto por cada uno)
c. Ensayos y artculos en materia jurdica Hasta 03 puntos (01 punto por cada uno)
d. Ensayos y artculos en materia no jurdica Hasta 01 punto (0.5 punto por cada uno)
II. Experiencia Profesional Mximo 50 puntos
1. Desempeo Profesional
1.1. Evaluacin de la calidad de documentos emitidos por jueces o fiscales
Sentencias o autos finales suscritos en condicin de Juez o ponente de Sala.
Dictmenes, disposiciones, requerimientos y
dems pertinentes, suscritos en su calidad de Fiscal
1.2. Evaluacin de la calidad de demandas, contestacin de demandas, denuncias,
laudos arbitrales, actas de conciliacin, negociacin, informes jurdicos o similares,
audios y videos de audiencias en las que intervenga en calidad de abogado defensor Hasta 21 puntos
1.3. Evaluacin de la calidad de Textos universitarios o
trabajos de investigacin publicados
20: 07 puntos 16: 03 puntos
19: 06 puntos 15: 02 puntos
18: 05 puntos 14: 01 punto
17: 04 puntos
2. Ejercicio Profesional
2.1. Magistrado (titular, provisional o supernumerario)
de todos los niveles
05 aos 15 puntos
06 aos a ms (02 puntos por ao)
2.2. Abogado
Hasta 21 puntos
10 aos 15 puntos
11 aos a ms (02 puntos por ao)
2.3. Docente Universitario
10 aos 15 puntos
11 aos a ms (02 puntos por ao)
3. Mritos Especiales
3.1. Presidente de la Corte Superior de Justicia o Presidente de la Junta de Fiscales Superiores
(02 puntos por ao)
3.2. Decano de Colegio de Abogados (02 puntos por cada ao)
3.3. Rector, Vicerrector, Director de la Escuela de Postgrado o
Decano de la Facultad de Derecho (02 puntos por cada ao)
3.4. Haber optado un grado acadmico mediante sustentacin de Hasta 08 puntos
tesis, con recomendacin de publicacin (02 puntos por cada uno)
3.5. Reconocimiento por la participacin en Comisiones encargadas de la
elaboracin de proyectos de normas jurdicas (02 puntos por cada uno)
3.6. Haberse desempeado como juez o fiscal en zonas de emergencia declaradas por el
gobierno central mediante Decreto Supremo (1.5 puntos por cada 6 meses)
 Anexo 4
Tabla de puntaje para la Calificacin Curricular

JUEZ Y FISCAL SUPREMO

Rubro Puntaje mximo por rubro

I. Formacin Acadmico - profesional. Mximo 50 puntos
1. Grados, Estudios Acadmicos y Ttulo de Segunda Especialidad Hasta 21 puntos
a. Grados Acadmicos en Derecho Hasta 21 puntos
Grado de Doctor en Derecho 21 puntos
Grado de Maestro en Derecho 16 puntos
b. Grados acadmicos en otra disciplina afn Hasta 06 puntos
Grado de Doctor en otra disciplina 06 puntos
Grado de Maestro en otra disciplina 04 puntos
c. Estudios Acadmicos Hasta 08 puntos
Estudios concluidos de Doctorado en Derecho 08 puntos
Estudios concluidos de Maestra en Derecho 06 puntos
d. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional Hasta 03 puntos
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional 03 puntos
2. Capacitacin Hasta 21 puntos
a. Calificacin de cursos de AMAG: PROFA o Ascenso
20: 12 puntos
19: 11 puntos
18: 10 puntos
17: 09 puntos
16: 08 puntos
15: 07 puntos
14: 06 puntos
13: 05 puntos
b. Participacin en certmenes acadmicos de carcter jurdico Hasta 03 puntos
Expositor o Ponente 01 punto por constancia o certificado
c. Idioma nativo o extranjero Hasta 06 puntos
Nivel Avanzado 06 puntos
Nivel Intermedio 03 puntos
3. Publicaciones Hasta 08 puntos
a. Libros e Investigaciones Jurdicas 04 puntos por cada uno
b. Textos Universitarios en materia jurdica Hasta 03 puntos (01 por cada uno)
c. Ensayos y artculos en materia jurdica Hasta 03 puntos (01 por cada uno)
d. Ensayos y artculos en materia no jurdica Hasta 02 puntos (01 por cada uno)
II. Experiencia Profesional Mximo 50 puntos
1. Desempeo Profesional
1.1. Evaluacin de la calidad de documentos emitidos por jueces o fiscales
Sentencias o autos finales suscritos en condicin de Juez o ponente de Sala.
Dictmenes, disposiciones, requerimientos y
dems pertinentes, suscritos en su calidad de Fiscal
1.2. Evaluacin de la calidad de demandas, contestacin de demandas, denuncias,
laudos arbitrales, actas de conciliacin, negociacin, informes jurdicos o similares,
audios y videos de audiencias en las que intervenga en calidad de abogado defensor Hasta 21 puntos
1.3. Evaluacin de la calidad de Textos universitarios o
trabajos de investigacin publicados
20: 07 puntos 16: 03 puntos
19: 06 puntos 15: 02 puntos
18: 05 puntos 14: 01 punto
17: 04 puntos
2. Ejercicio Profesional
2.1. Magistrado (titular, provisional o supernumerario)
de todos los niveles
10 aos 15 puntos
11 aos a ms (01 punto por ao)
2.2. Abogado
Hasta 21 puntos
15 aos 15 puntos
16 aos a ms (01 punto por ao)
2.3. Docente Universitario
15 aos 15 puntos
16 aos a ms (01 punto por ao)
3. Mritos Especiales
3.1. Presidente de la Corte Superior de Justicia o Presidente de la Junta de Fiscales Superiores
(02 puntos por cada ao)
3.2. Decano de Colegio de Abogados (02 puntos por cada ao)
3.3. Rector, Vicerrector, Director de la Escuela de Postgrado o
Decano de la Facultad de Derecho (02 puntos por cada ao)
3.4. Haber optado un grado acadmico mediante sustentacin de Hasta 08 puntos
tesis, con recomendacin de publicacin (02 puntos por cada uno)
3.5. Reconocimiento por la participacin en Comisiones encargadas de la
elaboracin de proyectos de normas jurdicas (02 puntos por cada uno)
3.6 Haberse desempeado como juez o fiscal en zonas de emergencia declaradas por el
gobierno central mediante Decreto Supremo (1.5 puntos por cada 6 meses)