Estatuto Del Personal Docente

Direccin General Jurdica Universidad de la Repblica
Res. N de C.D.C. de 29/V/1967 Dist. 174/967 y 182/967 - D.O. 14/VI/1967

Res. N de C.D.C. de 20/XI/1967 Dist. 479/967 y 642/967
Res. N de C.D.C. de 4/III/1968 Dist. 479/967 y 642/967 D.O. 11-19/III/1968 y 18/IV/1968
Res. N 23 de C.D.C. de 15/IV/1968 - Dist. 479/967 - 642/967 756/967 y 104/968 D.O. 22-24/IV/1968
ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE DE 15 DE ABRIL DE 1968

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(Ver disposicin transitoria IV establecida por Res. N 152 de C.D.C. de 13/V/1968 D.O. 24/V/1968)
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Funciones docentes
Artculo 1.- Son funciones docentes:

a) La enseanza: estn comprendidas en este concepto las actividades tendientes a orientar a
estudiantes, egresados o docentes e investigadores en su proceso de capacitacin, mediante la docencia
curricular o especial, las obras didcticas u otros medios para lograr tal propsito.
b) La investigacin en todas las ramas del conocimiento y de sus aplicaciones.
c) Otras formas de actividad creadora, cuando sean subsidiarias de la enseanza o la

investigacin.
d) las siguientes, en cuanto tiendan al cumplimiento de los Fines de la Universidad establecidos en

la Ley N 12.549:
1. Direccin de servicios universitarios, colaboracin con tal direccin y con los rganos
universitarios.
2. Extensin cultural y participacin en la formulacin, estudio y resolucin de problemas de

inters pblico.
3. Asistencia tcnica dentro y fuera de la Universidad.
Cargos docentes
Art. 2.- Todas las funciones docentes permanentes exceptuadas las que cumplen como tales los
miembros de los Consejos, Comisiones Directivas y Asambleas del Claustro universitario y sus comisiones
permanentes, sern atribuidas a cargos docentes.
Un cargo ser docente slo si las funciones inherentes al mismo son funciones docentes. En ningn
cargo docente, excepto los especificados en el artculo 3, podrn predominar en forma permanente las
funciones enumeradas en el inciso d) del artculo 1.
Los cargos docentes sern declarados tales por el Consejo Directivo Central sea en forma explcita, sea por
su inclusin en la categora presupuestal de cargos docentes.
Mediante ordenanza se determinarn las condiciones en las cuales se podrn asignar a un docente,
con carcter temporal, funciones distintas a las del cargo que ocupa. Cuando la asignacin de funciones
implique prestacin de tareas en un servicio distinto del de origen, ser competente para disponerla el
Consejo Directivo Central, a propuesta del servicio solicitante y previo consentimiento del Servicio de
Origen. En todo caso se necesitar el consentimiento del docente a quien se asignan funciones.
El prrafo cuarto fue agregado por Res. N 86 de C.D.C. de 15/IX/1986 D.O. 5/XI/1986
Art. 3.- Son cargos docentes los siguientes cargos de gobierno universitario: Rector, Decano,
Director de Escuela universitaria, as como los cargos de direccin del Hospital de Clnicas u otros servicios
que sean declarados tales por la Ordenanza respectiva. Tambin son cargos docentes los de Asistentes
1 152.- VAR. 3434/967.- Establecer, con valor u fuerza de Estatuto para sus funcionarios: Artculo nico.- Agrgase al Estatuto del Personal Docente
publicado en el Diario Oficial del 22 de abril de 1968 la siguiente disposicin transitoria: Art. IV.- El presente Estatuto ser conocido como Estatuto del
Personal Docente de 15 de abril de 1968 y sustituye ntegramente al Estatuto del Personal Docente de 19 de mayo de 1958 y sus modificaciones y
adiciones.
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Acadmicos del Rector, Decanos, Directores de Escuelas dependientes del Consejo Directivo Central y
Directores de Institutos o servicios asimilados a Facultades. No obstante, las restantes disposiciones de
este Estatuto no sern aplicables a estos cargos, ni a sus ocupantes en su carcter de tales.
Modificado por Res. N 87 de C.D.C. de 21/VII/1986 - D.O.25/IX/1986
Artculo original: Art.3.- Son cargos docentes los siguientes cargos de gobierno universitario: Rector, Decano, Director de Escuela
universitaria, as como los cargos de direccin del Hospital de Clnicas u otros servicios que sean declarados tales por la Ordenanza
respectiva. No obstante, las restantes disposiciones de este Estatuto no sern aplicables a estos cargos, ni a sus ocupantes en su
carcter de tales.
Art. 4.- Los cargos docentes se agruparn en cinco grados, identificados, por orden jerrquico
creciente, mediante los nmeros 1,2, 3, 4 y 5. La Ordenanza de Organizacin Docente caracterizar estos
grados y establecer las normas generales para la determinacin de las funciones y denominacin de los
distintos cargos.
A los efectos de las disposiciones constitucionales y legales que aludan a "catedrticos" o
"profesores titulares", se considerar como tales a todos los profesores que ocupen cargos docentes del
grado 5.
Docentes
Art. 5.- Se denominarn docentes las personas que ocupen cargos docentes en efectividad o en
forma interina o que desempeen funciones docentes en calidad de docentes contratados, honorarios (Art.
9) o libres (Art. 10).
Las calidades para integrar el orden docente (Art. 71 de la Ley 12.549) sern determinadas por la
Ordenanza pertinente.
Art. 6.- Para ocupar un cargo docente se requiere capacidad probada e idoneidad moral.
No es requisito el ejercicio de la ciudadana para ocupar un cargo docente (Art. 76 de la
Constitucin de la Repblica).
Art. 7.- Las designaciones para ocupar en efectividad los cargos docentes se harn por los
perodos establecidos en este Estatuto o en las Ordenanzas pertinentes (Arts. 28, 29 y 31). No obstante,
mientras se proceda a proveer en efectividad un cargo docente vacante, o durante la ausencia de quien lo
ocupe en tal carcter podr hacerse designaciones para ocuparlo en forma interina por perodos no
mayores de un ao y no ms all de la provisin en efectividad o el reintegro del ausente, segn el caso.
Un cargo docente est vacante cuando no est ocupado en efectividad, aunque pueda estarlo en
forma interina.
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Art. 8.- A propuesta de un Consejo de Facultad, el Consejo Directivo Central podr establecer un
determinado lmite de edad para la ocupacin de ciertos cargos docentes de esa Facultad, as como otro
para aspirar a los mismos.(*ver final del Estatuto)
Art. 9.- Podr contratarse a personas que posean capacidad probada e idoneidad moral para desempear
transitoriamente funciones docentes determinadas, en calidad de docentes contratados. La Ordenanza
respectiva reglamentar la contratacin de docentes y fijar las mayoras requeridas.
Podr igualmente designarse a personas que posean las mismas condiciones para desempear
funciones docentes en calidad de docentes honorarios, en la forma y con los cometidos especficos que
establecern las reglamentaciones respectivas.
Art. 10.- Toda persona de competencia notoria y moralmente idnea podr ser autorizada a
desempear funciones docentes en carcter de docente libre, incluso para actividades equivalentes a
cursos o tareas de la enseanza curricular. En este ltimo caso las tareas que dirija y en cuyo contralor
participe tendrn el mismo valor a los efectos del cumplimiento de las exigencias del Plan de estudios que
las correspondientes dirigidas por los docentes designados o contratados a ese fin.
La autorizacin para ser docente libre ser otorgada por el Consejo de la Facultad por perodos de
hasta un ao y requerir la mayora absoluta de componentes del Consejo.
2NORMA CONCORDANTE: Por resolucin N 19 del Consejo Directivo Central de fecha 3/VI/1968, publicada en el D.O. el 10/VI/1968,
se estableci: "Atento a lo dispuesto por el Art.8 del Estatuto del Personal Docente, limtase a 65 aos la edad de quienes pueden
ejercer el profesorado en la Facultad de Medicina.". (Reglamentado por Ordenanza de 26/IV/1971 D.O. 4/V/1971 modificada por Res.
de C.D.C. de 13/XI/1972 D.O. 16/XI/1972 y 18/I/1973
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Art. 11.- Los Decanos y los miembros de los Consejos de Facultad debern ejercer el contralor de la
docencia, tratando de formar conviccin personal directa acerca de la labor de quienes desempean
funciones docentes en las respectivas Facultades. Los Consejos podrn designar comisiones con fines de
informacin a este efecto. Anlogos cometidos corresponden al Rector, al Consejo Directivo Central y, en su
caso, a los Directores y Comisiones Directivas de las Escuelas Universitarias dependientes de este
Consejo, respecto de los docentes designados por el Consejo Directivo Central.
Designacin - Disposiciones generales
Art. 12.- El Consejo de cada Facultad designar a los docentes de la Facultad respectiva y de las
Escuelas dependientes de sta (Art.40, inciso c) de la Ley N 12.549) 3
Todas las disposiciones sobre designacin de docentes en este Estatuto rigen tambin para
aquellos cuya designacin competa al Consejo Directivo Central (Art. 21, inciso j) de la Ley N 12.549),
reemplazndose "Consejo de Facultad" por "Consejo Directivo Central".
Art. 13.- Las designaciones para ocupar un cargo docente en efectividad sern de dos clases:
a) Designacin inicial: es la que se hace cuando el cargo est vacante, y en todos los dems
casos en que no corresponde reeleccin. El proceso tendiente a una designacin inicial se denomina
provisin del cargo.
b) Reeleccin: es la designacin que resulta de una votacin para decidir, sin admitir otras
aspiraciones, acerca de la designacin de quien ocupa el cargo en efectividad para ocuparlo a igual ttulo
durante un nuevo perodo. El trmino "confirmacin" en actos administrativos universitarios significa la
reeleccin de quien ocupa el cargo por designacin inicial.
Art. 14.- La aspiracin a la designacin inicial en un cargo docente es libre. Slo estar sujeta a la
excepcin del Art.17 y a las siguientes restricciones:
a) Cuando el cargo est sujeto a lmite de edad slo podrn aspirar quienes se encuentren en
situacin reglamentaria (Art. 8).
b) Cuando el desempeo del cargo obligue a un ejercicio profesional definido y reglamentado por
ley, slo podrn aspirar quienes posean el ttulo habilitante respectivo; el Consejo Directivo Central calificar
taxativamente estos cargos a propuesta fundada del Consejo de la Facultad respectiva.
c) Cuando el cargo -de grado 1, 2 3- admita su ocupacin en efectividad por una misma persona
slo por un determinado lapso (Artculo 31, inciso.c), no podrn aspirar quienes lo hayan ocupado por ese
lapso o por uno inferior a l en no ms de un ao.
d) Cuando el cargo -de grado 1- est reservado a estudiantes o cuando la aspiracin al cargo -de
grado 1, 2 3- est restringido por motivos de excepcional inters universitario (Artculo 31, incisos d) , e),
slo podrn aspirar quienes estn en las condiciones establecidas por la Ordenanza que determina la
restriccin.
Art. 15.- La provisin de todo cargo docente se iniciar, con la excepcin prevista en el Artculo 17,
con un llamado pblico a aspiraciones o a concurso en su caso y toda designacin inicial se har, conforme
a lo establecido en el presente Estatuto y las Ordenanzas respectivas (Artculo 31, inciso a), mediante
designacin directa o concurso. El concurso podr ser de mritos, de mritos y pruebas o de pruebas
3*Res. N 4 de C.D.C. de 3/VII/2007 D.O. 17/VIII/2007.- Delgase en las Comisiones Directivas de las Escuelas dependientes del
Consejo Directivo Central, el ejercicio de las atribuciones conferidas a dicho rgano por el Artculo 1 de la Ordenanza de los cargos de
Asistentes Acadmicos.
*Res. N 18 de C.D.C. de 26/V/2009.- 1) Delegar en la Comisin Directiva de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicacin, el
ejercicio de las atribuciones referidas a la designacin, reeleccin y prrroga del personal docente del respectivo Servicio. 2) Delegar
en la Comisin Directiva de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicacin, el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 1
de la Ordenanza de los cargos de Asistente Acadmico. 3) Las resoluciones adoptadas en ejercicio de las atribuciones mencionadas
en los dos numerales anteriores debern ser comunicadas mensualmente al Consejo Directivo Central 4) El Consejo Directivo Central
podr avocar la decisin de cualquier asunto a consideracin de la Comisin Directiva de la Licenciatura en Ciencias de la
Comunicacin relativo a las atribuciones delegadas en la presente resolucin, as como sta someterlos a la consideracin de aquel. 5)
Los recursos contra los actos dictados por la Comisin Directiva de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicacin en ejercicio de
atribuciones delegadas por la presente resolucin sern resueltos por el Consejo Directivo Central. 6) La presente resolucin no revoca
ni modifica anteriores resoluciones delegatorias dictadas por el Consejo Directivo Central.
3
solamente, pero el concurso de pruebas podr aplicarse nicamente en la provisin de cargos de grado 1 y
para cargos de grado 2, a propuesta de la respectiva Facultad, por la Ordenanza correspondiente.
Modificado por Res. N 26 de C.D.C. de 19/V/1986 - D.O. 11/VI/1986
Artculo original: Art.15.- La provisin de todo cargo docente se iniciar, con la excepcin prevista en el artculo 17, con un llamado
pblico a aspiraciones o a concurso en su caso y toda designacin inicial se har, conforme a lo establecido en el presente Estatuto y
las Ordenanzas respectivas (artculo 31, inciso a), mediante designacin directa o concurso. El concurso podr ser de mritos, de
mritos y pruebas o de pruebas solamente, pero el concurso de pruebas podr aplicarse nicamente en la provisin de cargos de
grado 1.
Art. 16.- En todos los casos en que no est excluida por la Ordenanza (Artculo 31, inciso c) o por el
lmite de edad (Art. 8) la reeleccin de quien ocupa en efectividad un cargo docente, el Consejo de la
Facultad deber pronunciarse expresamente sobre la reeleccin del funcionario docente durante los ltimos
seis meses del perodo de designacin anterior.
La falta de pronunciamiento expreso antes de la expiracin del perodo de designacin se reputar
omisin grave y el Consejo Directivo Central, adoptar de inmediato las medidas conducentes a la
determinacin de las causas de la misma, a los efectos de ejercitar las potestades disciplinarias que le
competen (Artculo 21, incisos l, m, n, ) de la ley nmero 12.549).
En los casos previstos en el prrafo cuarto del Artculo 21, para la reeleccin se deber tener en
cuenta la actuacin del docente en las distintas tareas cumplidas durante el perodo correspondiente. Se
reputar fundamental para el juicio sobre su actuacin el desempeo en las tareas que hayan insumido ms
del cincuenta por ciento de su tiempo. Cuando la asignacin de funciones implique prestacin de tareas en
un servicio distinto al de origen, aqul deber informar a ste, por conducto del Consejo Directivo Central,
acerca del desempeo del docente.
El prrafo tercero fue agregado por Res. N 86 de C.D.C. de 15/IX/1986 D.O. 5/XI1986
Art. 17.- Cese por omisin de pronunciamiento.

Cuando la expiracin del perodo de designacin de quien ocupaba un cargo docente en efectividad
determine su cese por haberse omitido el pronunciamiento previo sobre su reeleccin, se proceder del
modo siguiente para la provisin del cargo vacante.
El Consejo de Facultad proceder de inmediato a pronunciarse sobre la designacin en el cargo de
la persona que ces en l, excepto en el caso en que se hubiera acogido a la jubilacin; esta designacin
requerir la misma mayora y forma de votacin que una reeleccin y el perodo de designacin ser el
mismo que el que hubiera correspondido a la reeleccin omitida; se reputar reeleccin a los efectos de una
eventual limitacin de la ocupacin del cargo (Artculo 31, inc. C) y no afectar la antigedad del funcionario
docente como tal y en el cargo.
Si el pronunciamiento fuese negativo, producir los mismo efectos que un resultado negativo en la
votacin omitida sobre la reeleccin y el cargo vacante podr ser provisto en la forma normal.
Estas disposiciones sustituyen para el caso, cualesquiera otras sobre designacin inicial, contenidas en este
Estatuto, que se les opongan.
El cumplimiento de lo dispuesto en este artculo no afecta lo establecido en el segundo prrafo del
Artculo 16, ni mitiga la gravedad de la omisin; la demora en efectuar el pronunciamiento exigido por el
presente artculo se considerar circunstancia agravante de la omisin.
Modificado por Res. N 7 de C.D.C. de 11/VIII/1998 - D.O. 28/VIII/1998
Artculo original: Art.17.- Cuando la expiracin del perodo de designacin de quien ocupaba un cargo docente en efectividad determine
su cese por haberse omitido el pronunciamiento previo sobre su reeleccin, se proceder del modo siguiente para la provisin del
cargo vacante.
El Consejo de Facultad proceder de inmediato a pronunciarse sobre la designacin en el cargo de la persona que ces en l; esta
designacin requerir la misma mayora y forma de votacin que una reeleccin y el perodo de designacin ser el mismo que el que
hubiera correspondido a la reeleccin omitida; se reputar reeleccin a los efectos de una eventual limitacin de la ocupacin del cargo
(art.31, inc.c), y no afectar la antigedad del funcionario docente como tal y en el cargo. Si el pronunciamiento fuese negativo,
producir los mismos efectos que un resultado negativo en la votacin omitida sobre la reeleccin y el cargo vacante podr ser provisto
en la forma normal.
Estas disposiciones sustituyen para el caso cualesquiera otras sobre designacin inicial, contenidas en este Estatuto, que se les
opongan.
El cumplimiento de lo dispuesto en este art. no afecta lo establecido en el segundo prrafo del art.16, ni mitiga la gravedad de la
omisin; la demora en efectuar el pronunciamiento exigido por el presente art. se considerar circunstancia agravante de la omisin.
Art. 18.- Para las designaciones en los cargos docentes con dedicacin total obligatoria regirn
adems las disposiciones del Ttulo II del presente Estatuto.
Designacin-Cargos Docentes de grados 5 Y 4
4
Art. 19.- La provisin de los cargos docentes de los grados 5 y 4 se regir por lo dispuesto en los
Artculos 20 a 27.
Art. 20.- El trmite para la provisin de un cargo docente de grado 5 4 se iniciar de inmediato:
a) Cuando se comunique al Consejo de Facultad la creacin del cargo;
b) Cuando el cargo vaque por el cese de quien lo ocupaba en efectividad;
c) Si el cargo est sujeto a lmite de edad (Artculo 8), cuando falte un ao para que quien lo ocupe
en efectividad alcance ese lmite;
d) Cuando un proceso de provisin anterior termine sin designacin (Artculo 27, inciso 2)
El Consejo Directivo Central podr autorizar el aplazamiento, por un lapso definitivo, de la iniciacin
de los trmites para la provisin, mediante resolucin adoptada por mayora absoluta de componentes, a
solicitud del Consejo de Facultad, acordada por igual mayora fundada en razones de inters para la
docencia.
En el mes de Marzo de cada ao, los Consejos de la Facultad elevarn al Consejo Directivo Central
una nmina de los cargos de grados 5 y 4 vacantes o en condiciones de ser provistos, indicando si estn en
trmite de provisin o, en caso contrario, por qu no lo estn.
Art. 21.- El Consejo de la Facultad iniciar los trmites para la provisin por un llamado a
aspirantes, con un plazo no menor de sesenta das para la presentacin de las mismas. En el llamado se
especificarn las condiciones requeridas por el Artculo 14 para el desempeo del cargo, las que debern
acreditarse en el momento de la presentacin. Cada aspiracin contendr una relacin documentada de
mritos y antecedentes, o una declaracin jurada de los mismos, segn lo determine el Servicio respectivo.
En este ultimo caso, la Comisin Asesora o Tribunal de Concurso intervinientes podrn requerir al aspirante
que presente la documentacin probatoria correspondiente.
Todo aspirante presentado podr declarar su desistimiento, dejando as sin efecto su aspiracin,
an despus de vencido el plazo de presentacin, pero antes de decidir el Consejo sobre las aspiraciones
presentadas.
Modificado por Res. N 6 de C.D.C. de 11/IX/2012 Dist. 737/12 D.O. 19/IX/2012
Texto anterior: Art.21.- El Consejo de la Facultad iniciar los trmites para la provisin por un llamado a aspiraciones, con un plazo no
menor de sesenta das para la presentacin de las mismas. En el llamado se especificarn las condiciones requeridas por el artculo 14
para el desempeo del cargo, las que debern acreditarse en el momento de la presentacin. Cada aspiracin contendr una relacin
documentada de mritos y antecedentes.
Todo aspirante presentado podr declarar su desistimiento, dejando as sin efecto su aspiracin, an despus de vencido el plazo de
presentacin, pero antes de decidir el Consejo sobre las aspiraciones presentadas.
Art. 22.- Vencido el plazo de presentacin de aspiraciones el Consejo dispondr de hasta cuatro
meses para el estudio de las mismas.
El Consejo deber asesorarse en todos los casos con una Comisin Asesora, designada al efecto e
integrada con especialistas de la disciplina del cargo a proveer o de disciplinas afines y podr requerir los
dems asesoramientos que juzgue convenientes. Vencido el trmino sealado en el primer prrafo o antes
si as se resuelve, el asunto integrar el Orden del Da, con indicacin de los nombres de los aspirantes. El
plazo de cuatro meses podr ser aumentado en no ms de un mes si, incluida la propuesta de aplazamiento
en el orden del da, el Consejo as lo resuelve.
Art. 23.- Los integrantes del Consejo que se consideren inhibidos de participar en la consideracin
de las aspiraciones presentadas por razones legales o morales las manifestarn, solicitando licencia para el
tratamiento del asunto; si el Consejo concede esta licencia, para lo cual se requerir la mayora absoluta de
componentes, el asunto se considerar en sesiones extraordinarias a ese nico efecto, para las cuales se
convocar al suplente respectivo si lo hubiera.
La inasistencia de un miembro del Consejo que no est impedido o en uso de licencia, ni la hubiese
solicitado, a sesiones en que se consideren o deban considerarse las aspiraciones, se reputar omisin;
esta disposicin comprende a los suplentes que hubieran sido convocados por impedimento o licencia de
los titulares.
Art. 24.- Concluidas las deliberaciones, que podrn realizarse en Comisin General, se proceder,
5
en sesin pblica, a la votacin nominal y fundada sobre las aspiraciones presentadas. nicamente no se
proceder a tal votacin si antes de iniciarse la misma el Consejo resuelve, con el voto conforme de los dos
tercios de los componentes, la realizacin de un concurso de mritos entre los aspirantes, fundando su
resolucin en la especializacin de los mritos presentados o en la naturaleza del cargo.
En la votacin sobre las aspiraciones presentadas, los fundamentos de voto slo podrn referirse,
en forma individual o comparativa, a las condiciones especificadas en el Artculo 6, apreciadas en relacin
con los mritos presentados y las funciones del cargo a proveer. Votarn por la designacin de uno de los
aspirantes quienes consideren que ese aspirante posee las condiciones especificadas en el Artculo 6 y
que rene mritos francamente suficientes, as como francamente superiores a los de los dems, si los
hubiera. Los dems integrantes del Consejo debern votar por el concurso. Cuando, concluida esta
votacin, los votos por la designacin de un mismo aspirante hayan alcanzado o superado los dos tercios de
componentes del Consejo, el aspirante quedar designado directamente para ocupar el cargo. Cuando
ninguno de los aspirantes logre esa mayora, quedar decretada la provisin por concurso.
La resolucin resultante de la votacin sobre las aspiraciones presentadas no podr ser
reconsiderada, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder y la eventual anulacin
administrativa, de acuerdo con la Ley 12.549 y la Ordenanza de Actos Administrativos.
Art. 25.- Decretada la provisin por concurso en la forma indicada en el penltimo prrafo del
Artculo 24, el Consejo resolver si dicho concurso ser:
a) Limitado a parte de los aspirantes presentados por poseer estos mritos francamente superiores
a los de los dems;
b) Limitado a todos los aspirantes presentados;
c) Abierto.
Para resolver las limitaciones de los incisos a) y b) se requerir el voto conforme de los dos tercios
de componentes o de la mayora absoluta de componentes, respectivamente. En cada uno de estos casos
el Consejo resolver, por mayora de presentes, si el concurso lo ser de mritos o de mritos y pruebas.
El concurso abierto ser concurso de mritos y pruebas y podr decretarse en cualquier caso; no
obstante, quedar decretado sin ms trmite cuando, habiendo una nica aspiracin presentada, se
hubiese votado sobre ella y decretado concurso (Artculo 24, penltimo prrafo) o cuando, propuestas
algunas de las limitaciones de los incisos. a) y b), no hubiesen reunido las mayoras requeridas.
Art. 26.- Decretada la provisin por concurso abierto de mritos y pruebas se har de inmediato un
llamado a inscripciones con un plazo no menor de sesenta das y con las caractersticas prescritas en el
Artculo 21; las pruebas se iniciarn en un plazo no menor de cuatro meses ni mayor de doce a partir del
vencimiento del plazo de inscripcin.
Cuando un concurso limitado (Artculo 25, incisos a) y b) sea de mritos y pruebas, las pruebas se
iniciarn en un plazo no menor de cuatro meses ni mayor de doce a partir de la notificacin a los
concursantes de la naturaleza del concurso.
No obstante, el Consejo Directivo Central podr autorizar, en la forma y por razones establecidas en
el Artculo 20, ltimo prrafo, el aplazamiento del llamado a inscripciones, en su caso, o de la iniciacin de
las pruebas.
En todos los casos de provisin por concurso previstos en los Artculos 24 y 25 el Tribunal constar
de cinco miembros como mnimo.
Art. 27.- El proceso de provisin terminar:

1. Con una designacin inicial:
a) Por designacin directa de un aspirante (Artculo 24), o
b) Por homologacin del fallo del concurso que corresponda (Artculos 24 y 25) y
designacin del ganador;
2. Sin designacin:
a) Al vencer el plazo del llamado a aspiraciones (Artculo 21) o del llamado a inscripciones para un
concurso abierto cuando corresponda (Artculos 25 y 26), sin haberse presentado ningn aspirante, o
b) Al quedar sin efecto todas las aspiraciones presentadas antes de resolverse sobre ellas, o
6
c) Al homologarse el fallo del concurso que corresponda (Artculos 25 y 26), cuando ese fallo lo
declare desierto.
Art. 28.- La designacin inicial para ocupar un cargo docente de grado 5 o 4 lo ser por un perodo
de dos aos, que comenzar el da de asuncin de funciones.
Este perodo podr ser prorrogado hasta completar un mximo de tres aos, por resolucin fundada
del Consejo de la Facultad adoptada por mayora absoluta de componentes, cuando por causas no
imputables al docente ste no hubiera podido desempear su funcin en forma regular. Esta resolucin slo
podr adoptarse en los seis ltimos meses del perodo original de designacin inicial y antes de votarse
sobre la reeleccin.
4
Art. 29.- Quien ocupe en efectividad un cargo docente de grado 5 o 4 podr ser reelegido por
perodos sucesivos de cinco aos; si rigiese el lmite de edad (Artculo 8) para el cargo, el ltimo perodo de
reeleccin se reducir al slo efecto de respetar dicho lmite.
No obstante, el perodo de reeleccin podr ser reducido hasta un mnimo de dos aos, una sola
vez durante la ocupacin del cargo por la misma persona; para ello deber acordarlo as el Consejo por
resolucin fundada con el voto conforme de dos tercios de componentes, antes de votarse sobre la
reeleccin respectiva. La resolucin con sus fundamentos ser comunicada al Consejo Directivo Central.
Art. 30.- Para reelegir a quien ocupa en efectividad un cargo docente de grado 5 o 4 se requerir la mayora
absoluta de componentes del Consejo de Facultad.
La votacin ser nominal y fundada; los fundamentos de voto slo podrn referirse a las condiciones
establecidas en el Artculo 6, apreciadas en relacin con los mritos del docente y las funciones del cargo y
con su desempeo de stas.
Para la participacin en la consideracin y votacin de una reeleccin regir todo lo dispuesto en el
Artculo 23.
Las disposiciones de este artculo regirn igualmente para el caso excepcional de designacin
establecido en el Artculo 17.
Art. 31.- Las Ordenanzas dictadas a propuesta del Consejo de cada Facultad establecern, acerca
de los cargos docentes de los grados 1, 2 y 3 de la Facultad respectiva:
a) Modo de provisin de los cargos, dentro de lo dispuesto en el Artculo15; la designacin directa,
cuando corresponda, requerir al menos la mayora absoluta de componentes del Consejo y resolucin
fundada o voto nominal y fundado, debiendo los fundamentos referirse slo a los extremos especificados en
el segundo prrafo del Artculo 24;
b) Duracin de los perodos de designacin inicial y reeleccin, que nunca ser inferior a un ao
contado a partir de la fecha en que se asumieron funciones. Entre sta y la designacin no deber
transcurrir un plazo mayor de quince das, salvo cuando el concurso o llamado a aspirantes haya finalizado
en perodo de vacaciones curriculares, o cuando se disponga otra cosa por resolucin expresa del Consejo
respectivo.
Modificado por Res. N 26 de C.D.C. de 14/V/1973 Dists. N 425/972 y 204/973 D.O. 1/VI/1973
Texto original del literal: b) Duracin de los perodos de designacin inicial y reeleccin que nunca ser inferior a un ao.
c) Determinacin de cargos, si los hubiere, en que:

1. Estn excluidas las reelecciones o restringido su nmero para una misma designacin
inicial, o
2. Su ocupacin en efectividad por la misma persona est restringida a un lapso total
definido.
Las restricciones eventuales previstas en el presente inciso no regirn respecto de un ocupante en
efectividad que haya accedido al rgimen de dedicacin total, mientras permanezca en l.
d) Determinacin de cargos de grado 1 reservados a estudiantes y condiciones que deben cumplir

los aspirantes a los mismos.
4 Res. N 88.- El 27 de mayo de 1968 el Consejo Directivo Central dispuso la siguiente resolucin (Circ. 331/968- Var.2053/68 arf.)
"Establecer con valor y fuerza de estatuto para sus funcionarios: Las disposiciones establecidas por el Estatuto del Personal Docente
en cuanto a la designacin, confirmacin y reeleccin de docentes grados 5 y 4, son aplicables a la designacin, confirmacin y
reeleccin de los docentes grados 3 de las Escuelas dependientes del C.D.C.".-
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e) Determinacin de restricciones, fundadas en razones de excepcional inters universitario para las

aspiraciones a ciertos cargos. Tales restricciones requerirn, para su proposicin fundada por el Consejo de
Facultad, el acuerdo de dos tercios de sus componentes.
Art. 32.- Para reelegir a quien ocupe en efectividad un cargo docente de grado 1, 2 o 3 se requerir
la mayora absoluta de componentes del Consejo de Facultad.
La reeleccin podr hacerse por resolucin fundada y votacin sumaria o, en cambio, por votacin
nominal y fundada, debiendo adoptarse el segundo procedimiento si lo pidiera algn integrante del Consejo.
En cualquier caso, los fundamentos slo podrn referirse a los extremos especificados en el segundo
prrafo del Artculo 30.
Las disposiciones de este artculo regirn igualmente para el caso excepcional de designacin
establecido en el Artculo 17.
Cese
Art. 33.- Un docente cesar en el cargo que ocupaba en efectividad:

a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia. En este
ltimo caso para tramitar y aceptar la renuncia por la autoridad competente, aqulla deber esta
acompaada de constancias suscritas por funcionarios responsables, de que no existen investigaciones o
sumarias pendientes. Podrn ser aceptadas las renuncias de funcionarios docentes a cuyo respecto se
haya decretado una investigacin sumaria para la comprobacin de su aptitud funcional conforme la
Ordenanza respectiva, siempre que adems no existan otros sumarios o investigaciones pendientes.
Lit. a) modificado por Res. N 8 de C.D.C. de 22/V/2012 Dist. 290/12 D.O. 29/V/2012
TEXTO ANTERIOR: Art.33.- Un docente cesar en el cargo que ocupaba en efectividad:
a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia. En este ltimo caso para tramitar y aceptar la
renuncia por la autoridad competente, aqulla deber estar acompaada de constancias suscritas por funcionarios responsables, de
que no existen investigaciones o sumarios pendientes.
Literal modificado por Res. N 20 de C.D.C. de 19/II/2002 D.O. 11/III/2002
Texto original: a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia;
b) Por el vencimiento del perodo de designacin, si no ha sido reelegido por un nuevo perodo;
c) Por alcanzar el lmite de edad, si rige para el cargo (Artculo 8)
d) Por destitucin (Artculos 21, incisos j y l, y 51 y 53 de la Ley N 12.549), que requerir el voto
conforme de dos tercios de componentes del Consejo Directivo Central; la propuesta del Consejo de
Facultad, cuando corresponda, requerir la misma mayora;
e) Por asuncin de otro cargo, condena penal ejecutoriada o jubilacin, cuando tal circunstancia sea
incompatible con la continuacin en el cargo.
Un docente cesar en el cargo que ocupaba interinamente por las causales a) c) d) e) y adems:
f) por el vencimiento del perodo de designacin interina si no ha sido designado por un nuevo
perodo;
g) por la asuncin de funciones de quien deba ocuparlo en efectividad, o por el reintegro a sus
funciones de quien, ocupndolo en efectividad, regrese de su ausencia.
TITULOS DOCENTES HONORIFICOS
Art. 34.- El Consejo Directivo Central y los Consejos de Facultad podrn otorgar los ttulos
honorficos de Profesor Emrito y de Profesor Ad-Honorem. La Ordenanza respectiva reglamentar el
otorgamiento de estos ttulos.
Art. 35.- La disposicin que antecede es sin perjuicio de los grados acadmicos honorficos que
instituya la Universidad.
TITULO II
Rgimen de dedicacin total para el personal Docente
CAPITULO I
Rgimen Facultativo de Dedicacin Total para el Personal Docente
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Disposiciones Generales
Artculo 36.- La Universidad de la Repblica, con el objeto de fomentar el desarrollo integral de la

actividad docente, estimulando dentro de sta especialmente la investigacin y otras formas de actividad
creadora y la formacin de nuevos investigadores, establece un rgimen de dedicacin total al que podrn
aspirar todos sus docentes.
Los docentes en rgimen de dedicacin total debern consagrarse integralmente a sus tareas, con
exclusin de toda otra actividad remunerada u honoraria, con las precisiones establecidas en el Artculo 38.
A este fin la Universidad les ofrece un estipendio que les asegure una situacin econmica decorosa.
El Consejo Directivo Central podr establecer asimismo regmenes especiales de compensacin
para aquellos casos en que sin llegarse a la dedicacin total a la funcin docente, las exigencias por las
tareas asignadas a un docente excedan las obligaciones normales del cargo que ocupa, o la necesidad de
radicacin en el interior imponga gastos extraordinarios.
El prrafo tercero fue agregado por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988 D.O. 1/II/1989 y 17/II/1989
Art. 37.- La Universidad procurar atender al mximo las necesidades generadas por las
actividades de los docentes con dedicacin total en cuanto a colaboradores, medios, equipamiento,
bibliografa, ya sea directamente o a travs de los servicios que correspondan.
Art. 38.- La limitacin establecida en el Artculo 36 significa la dedicacin del docente a la actividad
universitaria como su nica profesin no afecta, por lo tanto, las actividades culturales y ciudadanas
honorarias.
Es compatible con el Rgimen de Dedicacin Total la condicin de Consejero y de integrante de la
Asamblea del Claustro y de Comisiones Universitarias.
No estar incluida en la prohibicin del Artculo 36 la aceptacin por el docente de becas, premios,
derechos de autor o retribuciones por invitaciones acadmicas o derivados de patentes u otras modalidades
patrimoniales de propiedad intelectual, en todo lo que tenga que ver con su actividad universitaria y en las
mismas condiciones que rigen para los docentes en general.
Quedarn igualmente excluidas de la prohibicin de recibir remuneraciones adicionales tres tipos de
actividades, siempre que las obligaciones inherentes a las mismas correspondan a la disciplina o campo de
trabajo que el solicitante desempea:
i) la participacin en convenios o subsidios que generan recursos extrapresupuestales, de acuerdo
con las normas aprobadas a ese efecto;
ii) la realizacin de asesoras especializadas -lo que incluye evaluacin de proyectos, participacin
en comisiones asesoras, elaboracin de informes, artculos y monografas, etc. - siempre que stas estn
vinculadas a una tarea acadmica creativa y vinculada a su rea de trabajo, no tengan carcter permanente
y no insuman ms del 20% del tiempo de trabajo del docente;
iii) El Rgimen de Dedicacin Total Geogrfico para reas Clnicas, que ser reglamentado por el
Consejo Directivo Central.
Los docentes podrn optar por realizar actividades adicionales en cualquier momento del usufructo
del rgimen de Dedicacin Total debiendo comunicarlo a su Servicio, cuya Comisin de Dedicacin Total
evaluar si la actividad a realizar resulta compatible con su Plan de Trabajo. En tal caso, el Consejo
respectivo resolver sobre la propuesta y dar cuenta a la Comisin Sectorial de Investigacin Cientfica
que podr observar la actividad, teniendo dicha observacin efectos suspensivos. Una vez culminada la
actividad debern elevar un informe suscinto a su Servicio y a la Comisin Sectorial de Investigacin
Cientfica.
Modificado por Res. N 1 de C.D.C. de 30/VII/1996 Dists.129/96 y 176/96 - D.O. 30/VIII/1996
Texto Original: Art. 38.- La limitacin establecida en el art.36 significa la dedicacin del docente a la actividad universitaria como su
nica profesin; no afecta, por lo tanto, las actividades culturales y ciudadanas honorarias. Es compatible con el rgimen de dedicacin
total la condicin de Consejero y de integrante de Asambleas del Claustro y de comisiones universitarias. No estar incluida en la
prohibicin del art.36 la aceptacin por el docente de becas, premios, derechos de autor o retribuciones por invitaciones acadmicas o
cientficas, en todo lo que tenga que ver con su actividad universitaria y en las mismas condiciones que rigen para los docentes en
general.
Art. 39.- El rgimen de dedicacin total ser concedido por el Consejo Directivo Central, a
propuesta de la Facultad respectiva, por un perodo de tres aos y esta concesin ser renovable por
perodos de hasta cinco aos, de acuerdo con las condiciones y procedimientos establecidos en este Ttulo,
y sin perjuicio de lo dispuesto por los Artculos 49, 52 y 55. Aquellos docentes que, habiendo desempeado
sus funciones en rgimen de dedicacin total durante los diez aos precedentes, cesen en todos sus cargos
por alcanzar el lmite de edad, continuarn, no obstante, en dicho rgimen hasta la expiracin del perodo de
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renovacin que corra y el rgimen les podr ser renovado en iguales condiciones. Estos docentes
conservarn su condicin de tales al slo efecto de lo expresado en este Ttulo. En estos casos, la
retribucin ser la que les correspondera si hubieran continuado desempeando sus cargos en rgimen de
dedicacin total.
En los casos que un docente vea interrumpido el rgimen de dedicacin total de acuerdo a lo
previsto en el inciso tercero del Artculo 55 del Estatuto del Personal Docente para desempear los cargos
de gobierno all mencionados, el perodo de interrupcin se reputar como desempeado bajo el rgimen, a
los solos efectos del cmputo del requisito de diez aos de desempeo de funciones en el rgimen de
dedicacin total, previsto en el inciso primero de esta disposicin.
Prrafo dado por Res. N 16 de C.D.C. de 27/VI/2006 D.O. 4/VIII/2006
Estas disposiciones son aplicables a los docentes comprendidos en el captulo II de este Ttulo.
Modificado por Res. N 7 de C.D.C. de 9/VIII/1994 D.O. 5/IX/1994
Texto Original: Art. 39.- El rgimen de dedicacin total ser concedido por el Consejo Directivo Central, a propuesta de la Facultad
respectiva, por un perodo de tres aos y esta concesin ser renovable por perodos de cinco aos, de acuerdo con las condiciones y
procedimientos establecidos en este Ttulo, y sin perjuicio de lo dispuesto por los arts.49, 52 y 55.
Aquellos docentes que, habiendo desempeado sus funciones en rgimen de dedicacin total durante los diez aos precedentes,
cesen en todos sus cargos por alcanzar el lmite de edad, continuarn, no obstante, en dicho rgimen hasta la expiracin del perodo
de renovacin que corra y el rgimen les podr ser renovado en iguales condiciones. Estos docentes conservarn su calidad de tales
al slo efecto de lo expresado en este Ttulo. En estos casos, la retribucin ser la que les correspondera si hubieran continuado
desempeando sus cargos en rgimen de dedicacin total. Estas disposiciones son aplicables a los docentes comprendidos en el
Captulo II de este Ttulo.
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Art.40.- Todo docente de la Universidad podr solicitar la concesin de rgimen de dedicacin total
en cargos docentes que desempee en efectividad, siempre que el conjunto de los mismos satisfaga las
siguientes condiciones:
a) Que las obligaciones funcionales inherentes a los cargos no signifiquen una disparidad de
disciplinas o campos de trabajo.
b) Que estas obligaciones no incluyan en forma permanente tareas de rutina que interferiran
previsiblemente en forma significativa con los propsitos del rgimen enunciados en el Artculo 36.
Estas condiciones sern sin perjuicio de las que rijan por concepto de incompatibilidad u otras
disposiciones legales o universitarias pertinentes.
Si los cargos docentes universitarios en que es concedido el rgimen de dedicacin total no
constituyen la totalidad de los desempeados por el docente en el momento de la concesin, deber
presentar renuncia a los restantes con anterioridad a la efectividad de su ingreso al rgimen.
Art. 41.- Toda solicitud de concesin del rgimen de dedicacin total especificar los cargos en que
se solicita y vendr acompaada de:
a) Una relacin detallada de mritos y antecedentes, en especial en lo atinente al campo de estudio

al que se propone dedicarse exclusivamente el solicitante. Adjuntar la documentacin que estime
conveniente.
b) Un esquema del plan de actividades que proyecta desarrollar de inmediato, al efecto de acreditar
el propsito de realizar un trabajo serio e intenso.
El docente podr, en el curso de su trabajo, introducir las modificaciones que estime razonables en
vista del desarrollo del mismo.
En este esquema el solicitante deber establecer en forma explcita las necesidades mnimas en
personal y equipos de su plan, as como una estimacin de las erogaciones suplementarias que insumiran.
En el caso de un docente que, por la naturaleza de sus funciones, desarrolle una parte importante
de sus actividades bajo la direccin de otro o de otros, podr complementarse este esquema mediante un
informe del jefe del servicio en que trabaja el solicitante, resumiendo el plan de actividades en que ste
habr de participar.
5.-Res. N 24 de C.D.C. de 11/V/2010 Dist. 244/10.- Criterios adoptados a partir de la fecha: A En toda solicitud de ingreso al
rgimen de Dedicacin Total que sea aceptada, la Comisin Central de Dedicacin Total asumir la extensin horaria a partir de 30
horas, adems de la DT, o la extensin horaria necesaria en caso de que la dedicacin del cargo docente sea mayor a 30 horas. A
efectos de definir este valor se solicitar informe sobre la dedicacin horaria estable del docente durante los seis meses previos a la
aspiracin.
B A partir de la presente resolucin, en toda solicitud del Programa de Cientficos Provenientes del Exterior y Becas de Retorno de
CSIC que sea aceptada, el fondo central de DT financiar slo desde las 35 horas en adelante.
C La disposicin establecida por el literal B no se aplica para las solicitudes que se encentran a estudio de la Comisin Central de
Dedicacin Total, para las que regirn las condiciones vigentes hasta ahora.
D Encomendar al Rectorado el estudio de la posibilidad de adjudicar recursos suplementarios al fondo central de Dedicacin Total.
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Art. 42.- Para la concesin del rgimen se atender a las aptitudes, vocacin y preparacin del
solicitante para lo cual se tendr en cuenta principalmente la experiencia y dedicacin en la disciplina y la
capacidad demostrada para la investigacin o actividad creadora en la misma apreciadas con referencia al
nivel de responsabilidad que implique la jerarqua funcional del solicitante; condiciones que, junto con su
solvencia moral, debern justificar en lo intelectual, tcnico y tico la presuncin de que se cumplirn los
fines del rgimen.
Renovacin
Art. 43.- Los docentes con dedicacin total debern presentar su solicitud de renovacin del
rgimen con una anticipacin no menor de cuatro meses, ni mayor de seis, a la expiracin del perodo de
concesin o renovacin anterior. En cada oportunidad el docente ser notificado de las fechas en que
venzan los plazos aqu acordados. La solicitud vendr acompaada de:
a) Un informe detallado de las actividades desarrolladas en el perodo que expira.

b) Un esquema del plan de actividades que proyecta desarrollar de inmediato, las que podrn ser
una continuacin de las desarrolladas en perodos anteriores; en tal caso bastar que el solicitante as lo
exprese en su solicitud. Se aplicarn en lo pertinente los prrafos segundo, tercero y cuarto del inciso b) del
Artculo 41.
Art. 44.- Para la renovacin del rgimen se tendrn en cuenta los antecedentes del docente,
dando preferente atencin al desempeo de sus funciones, en su conjunto, en el perodo de concesin o
renovacin que expira. Se dar preponderancia en esta apreciacin a la produccin cientfica original u otras
formas de actividad creadora a la orientacin de docentes e investigadores en formacin y a la docencia
especializada, atendiendo a la correcta orientacin y a la adecuada intensidad de estas actividades; tambin
se tendr en cuenta la calidad y dedicacin en las otras actividades propias de las funciones
desempeadas.
De ser necesario, se apreciar la medida en que las condiciones de salud del docente durante el
perodo que expira pueden haber alterado significativamente su rendimiento.
Comisiones de Dedicacin Total
Art. 45.- El Consejo de cada Facultad designar una Comisin de Dedicacin Total integrada por
tres miembros con sus respectivos suplentes; dos de los integrantes, al menos, debern ser investigado res
en actividad, lo mismo que sus suplentes. Los integrantes de la Comisin durarn dos aos en sus
funciones y podrn ser designados nuevamente, continuando en sus cargos hasta la designacin de sus
sucesores.
Esta Comisin se interesar directamente por la labor desarrollada por los docentes con dedicacin
total y elevar al Consejo los informes que ste le solicite o que correspondan de acuerdo con este Ttulo,
as como las observaciones que considere convenientes.
Tambin ser cometido de la Comisin estudiar y proponer las medidas conducentes a fomentar y
mejorar el rgimen.
Para el desempeo de sus cometidos la Comisin podr recabar los asesoramientos e informes que
considere convenientes.
Art. 46.- El Consejo Directivo Central designar una Comisin Central de Dedicacin Total integrada
por cinco miembros con sus respectivos suplentes. Tres por lo menos de los integrantes debern ser
investigadores en actividad, lo mismo que sus suplentes, procurndose que estn representadas las
distintas ramas de la Ciencia. Tres de los integrantes, con sus suplentes respectivos, sern designados
cada uno a propuesta de los delegados de la Asamblea General del Claustro de cada orden,
respectivamente.
Los integrantes de la Comisin durarn cuatro aos en sus funciones, renovndose cada dos aos
alternativamente tres y dos miembros, pudiendo ser designados nuevamente y continuando en sus cargos
hasta la designacin de sus sucesores.
Esta Comisin tendr a su cargo la supervisin de toda la actividad desarrollada en la Universidad
bajo el rgimen de dedicacin total. Elevar al Consejo Directivo Central los informes que ste le solicite o
que correspondan de acuerdo con este Ttulo, as como las observaciones que considere convenientes.
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Tambin ser cometido de la Comisin Central estudiar y proponer las medidas conducentes a
fomentar y mejorar el rgimen.
Para el desempeo de sus cometidos la Comisin Central podr recabar los asesoramientos e
informes que considere convenientes e inspeccionar directamente los lugares de trabajo y la actividad de
cada docente con dedicacin total.
Trmite
Art. 47.- Toda solicitud de concesin del rgimen de dedicacin total ser presentada al Consejo de
la Facultad respectiva. A este Consejo competer proponer dicha concesin al Consejo Directivo Central
mediante voto nominal y fundado y por mayora absoluta de sus componentes y previo informe de la
Comisin de Dedicacin Total correspondiente.
El Consejo Directivo Central resolver sobre esta proposicin mediante voto sumario, pudiendo
apartarse de la propuesta elevada por el Consejo de Facultad. Se requerir informe previo de la Comisin
Central de Dedicacin Total y mayora simple de presentes para su aprobacin.
Inciso 2 modificado por Res. N 4 de C.D.C. de 3/VII/2007 Dist. N 306/07 D.O. 17/VIII/2007
Inciso Original: El Consejo Directivo Central resolver sobre esta proposicin mediante voto nominal y fundado. Se requerir informe
previo de la Comisin Central de Dedicacin Total y mayora simple de presentes para su aprobacin.
De ser imprescindible, el Consejo Directivo Central podr establecer por reglamentacin y previo
informe de la Comisin Central de Dedicacin Total, disposiciones acerca de prioridades en la concesin,
respetando lo dispuesto en el Artculo 36 sobre las finalidades del rgimen.
Una vez concedido el rgimen de dedicacin total el docente deber iniciar el trabajo en el mismo
dentro de los treinta das de notificada la resolucin, 000000salvo casos debidamente justificados a juicio
del Consejo de la Facultad respectiva, quien podr fijar un plazo que no exceder de un ao.
Art. 48.- Toda solicitud de renovacin del rgimen de dedicacin total ser presentada por el
interesado al Consejo de la Facultad respectiva. A este Consejo competer proponer dicha renovacin al
Consejo Directivo Central; para tomar resolucin se requerir la presencia de no menos de los tres cuartos
de integrantes de dicho Consejo y se adoptar por mayora de presentes. Por el mismo procedimiento se
decidir en el Consejo Directivo Central.
En todos los casos de renovacin, el Consejo de la Facultad se expedir previo informe de la
Comisin de Dedicacin Total correspondiente. El Consejo Directivo Central se expedir previo informe de la
Comisin Central de Dedicacin Total cuando se trate de la primera renovacin y podr requerirlo en
cualesquiera de las ulteriores.
El Consejo de Facultad dispondr, para resolver sobre una solicitud de renovacin, de un plazo
perentorio de noventa das que incluir el que requiere para producir su informe la correspondiente
Comisin de Dedicacin Total y vencido el cual sin haber adoptado resolucin, elevar todos los
antecedentes al Consejo Directivo Central. Este resolver prescindiendo de la proposicin del Consejo
omiso. El qurum y la mayora necesarios sern los mismos que los establecidos en la primera parte de
este artculo y se requerir informe de la Comisin Central de Dedicacin Total en todos los casos.
Inciso modificado por Res. N 7 de C.D.C. de 19/III/2002 - Dist. 106/02 - D.O. 8/IV/2002
Inciso original: El Consejo de la Facultad dispondr, para resolver sobre una solicitud de renovacin, de un plazo perentorio de
sesenta das que incluir el que requiera para producir su informe la correspondiente Comisin de Dedicacin Total y vencido el cual
sin haber adoptado resolucin, elevar todos los antecedentes al Consejo Directivo Central. Este resolver prescindiendo de la
proposicin del Consejo omiso. El qurum y la mayora necesarios sern los mismos que los establecidos en la primera parte de este
artculo y se requerir informe de la Comisin Central de Dedicacin Total en todos los casos.
Las Comisiones de Dedicacin Total y la Comisin Central de Dedicacin Total dispondrn para
expedirse de un plazo perentorio de sesenta das en los casos de primera concesin y de treinta das en los
de renovacin, vencido el cual los Consejos resolvern prescindiendo del informe correspondiente.
Para resolver sobre una proposicin de renovacin, el Consejo Directivo Central dispondr de un
plazo perentorio de sesenta das, que incluir el que requiera para producir su informe la Comisin Central
de Dedicacin Total, cuando corresponda. Vencido este plazo sin haberse adoptado resolucin se tendr
por concedida la renovacin del rgimen en la fecha de expiracin del plazo. Las solicitudes de renovacin
figurarn en el orden del da de los Consejos de Facultad y Consejo Directivo Central en su oportunidad.
En todas las votaciones a que se hace referencia en este artculo y en el precedente los votos
negativos debern fundarse en que la solicitud objeto de la proposicin se aparta en forma sustancial de lo
prescrito en el Artculo 42 o en el Artculo 44 segn el caso, cuando se trate del Consejo Directivo Central y
en los Artculos 40, 42 y 44 cuando se trate del Consejo de Facultad.
Prrroga
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Art. 49.- En todos los casos de renovacin en que la solicitud haya sido presentada en el plazo
previsto en el Artculo 43 y no haya sido denegada y en los cuales haya vencido el perodo de concesin o
renovacin anterior sin que haya recado resolucin del Consejo Directivo Central, dicha concesin o
renovacin anterior quedar prorrogada ipso facto hasta producirse tal resolucin. En caso de ser sta
favorable, el nuevo perodo se contar a partir de la fecha de la misma.
Variacin de la situacin funcional
Art. 50.- Si un docente con dedicacin total es designado en efectividad para otro cargo docente -
siempre que ste ni sea de dedicacin total obligatoria- y desea ocuparlo y permanecer en el rgimen,
deber solicitar la permanencia en el rgimen de dedicacin total incluyendo el cargo en cuestin y
eventualmente ofreciendo la renuncia en alguno, algunos o la totalidad de los cargos que vena
desempeando. El conjunto de cargos en que se solicita la permanencia deber cumplir las condiciones
establecidas en el Artculo 40. Se distinguirn dos casos:
1. Si concurren las condiciones siguientes:
a) El conjunto de cargos en que se solicita la permanencia corresponde a la misma disciplina o

campo de trabajo que el conjunto de cargos que el solicitante desempea;
b) La jerarqua del cargo recin obtenido no excede la ms alta de los cargos que el solicitante
desempea en efectividad en ms de dos grados segn el escalafn vigente en la fecha de aprobacin del
presente Ttulo o equivalente en caso de modificacin de dicho escalafn.
En este caso la solicitud se presentar, dentro de los treinta das de notificada la designacin, al
Consejo de la Facultad respectiva, el cual se limitar a apreciar el cumplimiento de las condiciones del Art.
40 y del presente inciso 1, concediendo necesariamente la permanencia en caso de verificarlo. Para esta
apreciacin el Consejo dispondr de un plazo de sesenta das a partir de la presentacin de la solicitud,
transcurrido el cual sin haber recado resolucin se tendr por concedida la permanencia.
La permanencia concedida de acuerdo con este inciso no interrumpir el perodo de concesin o
renovacin del rgimen.
2. Si no concurren las condiciones a) y b) del inciso 1, incluido el caso de una resolucin negativa
sobre un pedido formulado de acuerdo con el inciso 1, la solicitud tendr el carcter y efectos de una
solicitud de primera concesin, excepto que para su tramitacin regir lo dispuesto en los Arts. 48 y 49 para
la renovacin, y que no afectar ni interrumpir la cuenta de renovaciones. La solicitud deber presentarse
dentro de los treinta das de notificada la designacin o la resolucin negativa del Consejo en su caso.
En todos los casos a que se refiere el presente artculo, la designacin para el nuevo cargo slo
entrar en vigor a los efectos de la toma de posesin cuando haya recado resolucin definitiva sobre la
solicitud de permanencia, o cuando haya transcurrido el plazo para la presentacin de dicha solicitud sin
que sta se haya presentado. No obstante, la designacin entrar en vigor de inmediato en caso de cesar el
docente en el rgimen de dedicacin total por cualquier motivo.
En caso de resolucin favorable, el docente podr aplazar la presentacin de las renuncias
ofrecidas hasta el momento de la toma de posesin del cargo recin obtenido.
Lo dispuesto en el presente articulo se aplicar tambin, en lo pertinente, a los casos de asignacin
de funciones con arreglo al prrafo 4 del Articulo 2 a los docentes en rgimen facultativo de dedicacin
total.
Prrafo final agregado por Res. N 86 de C.D.C. de 15/IX/1986 D.O. 5/XI/1986
Art. 51.- El cese por renuncia, no confirmacin o no reeleccin en alguno o algunos de los cargos
desempeados, mientras no lo sea en todos, no afectar la permanencia en el rgimen de dedicacin total
ni interrumpir el perodo de concesin o renovacin.
Cese, suspensin, interrupcin
Art. 52.- El docente cesar en el rgimen de dedicacin total:
a) Por cesar en todos sus cargos efectivos, con la sola excepcin establecida en la segunda parte
del Art. 39;
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b) Por haber expirado el ltimo perodo de concesin o renovacin, prorrogado en su caso, sin que
se haya presentado solicitud de renovacin o habiendo sido sta denegada. Este inciso ser aplicado una
vez cumplida la notificacin a que alude el Art. 43;
c) Por tomar posesin de otro cargo docente -en las condiciones del Art. 50, penltimo prrafo-
excepto cuando haya recado resolucin favorable sobre una solicitud de permanencia en el rgimen que
incluya dicho cargo;
d) Por renuncia aceptada; la renuncia deber presentarse al Consejo de la Facultad respectiva; ste
la elevar con su opinin al Consejo Directivo Central, quien resolver en definitiva sobre su aceptacin;
e) Por retiro del rgimen, que deber fundarse en ineptitud, omisin o delito, en la forma estipulada
en el Art. 54. En especial se reputar omisin, tanto a estos efectos como a los de una posible destitucin, el
incumplimiento de las obligaciones y prohibiciones establecidas en el Art. 36 de este Estatuto.
Art. 53.- Por los mismos fundamentos expresados en el inciso e) del Art. 52 y en la misma forma,
podr resolverse la suspensin, por un plazo definido, del rgimen para un docente.
Esta suspensin no interrumpir el perodo de concesin o renovacin del rgimen.
Art. 54.- La suspensin o el retiro del rgimen de dedicacin total a un docente deber ser acordada
por el Consejo Directivo Central mediante voto nominal y fundado, sea por propia iniciativa y con el voto
conforme de los dos tercios de sus componentes, sea a propuesta fundada de la Facultad respectiva y con
el voto conforme de la mayora absoluta de sus componentes. La resolucin especificar la fecha en la cual
se har efectiva.
Una propuesta de suspensin o retiro del rgimen deber ser acordada por el Consejo de Facultad
respectivo mediante voto nominal y fundado y con el voto conforme de los dos tercios de sus componentes.
Art. 55.- El docente con dedicacin total podr solicitar la interrupcin del rgimen por un periodo
no mayor de dos aos6, fundando su solicitud en razones de inters pblico o universitario. El Consejo
Directivo Central podr acceder a tal solicitud, con el voto conforme de la mayora absoluta de sus
componentes, previa propuesta favorable fundada del Consejo de la Facultad respectiva, adoptada tambin
por mayora absoluta. Esta interrupcin cesar al comunicar el docente su reintegro en cualquier momento
previo a la expiracin del perodo por el cual haya sido concedida. De inmediato se dar cuenta al Consejo
Directivo Central.
En caso de que el docente fuere llamado a ocupar cargos de gobierno electivos, polticos o de
particular confianza, podr solicitar la interrupcin del rgimen por un perodo no mayor de cinco aos.
Inciso segundo dado por Res N 8 de C.D.C. de 27/XI/2007 Distr. N 580 y 607/07 D.O. 11/I/2008
En caso que el docente con Dedicacin Total fuera designado en un cargo de Asistente Acadmico,
podr solicitar la interrupcin del Rgimen mientras desempee ese cargo, con un plazo mximo de cuatro
aos.
Inciso tercero dado por Res. N 8 de C.D.C. de 16/XII/2008 Distr. N 710/08 D.O. 24/XII/2008
No obstante, la interrupcin del rgimen se producir sin ms trmite al ser un docente con
dedicacin total electo para el cargo de Rector o Decano, o designado Pro-Rector o Director de un Instituto,
Servicio o Escuela Universitaria a propuesta de una Asamblea del Claustro, o Director de un Centro
Universitario Regional, Centro Universitario Local o Casa de la Universidad, y durar el tiempo que el
docente permanezca en tal cargo, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este
Ttulo sobre el rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados.
Inciso cuarto modificado por Res. N 10 de C.D.C. de 25/VI/2013 Dist. 400/13 D.O. 4/VII/2013
Texto Anterior: No obstante, la interrupcin del rgimen se producir sin ms trmite al ser un docente con dedicacin total electo para
el cargo de Rector, de Decano, o designado Pro-Rector o Director de una Escuela Universitaria a propuesta de una Asamblea del
Claustro, y durar el tiempo que el docente permanezca en tal cargo, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III
de este Ttulo sobre el rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados.
En todos los casos, la interrupcin del rgimen interrumpir el perodo de concesin o renovacin, el
cual continuar al cesar aqulla.
Modificado por Res. N 9 de C.D.C. de 11/IX/2001 D.O. 19/IX/2001
Artculo original: Art.55.- El docente con dedicacin total podr solicitar la interrupcin del rgimen por un perodo no mayor de dos
6 INTERPRETACIN AUTENTICADA - Res. N 12 de C.D.C. de 12/VIII/2003

VISTO: Las dificultades interpretativas generadas en la aplicacin del inciso 1o del artculo 55 del Estatuto del Personal Docente, el
cual dispone que el docente con Dedicacin Total podr solicitar la interrupcin del rgimen por un perodo no mayor de dos aos,
fundando su solicitud en razones de inters pblico o universitario;
EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL, RESUELVE:
Establecer con carcter de interpretacin autntica que la referencia a un perodo no mayor de dos aos prevista en el inciso 1 de la
disposicin antes referida, debe entenderse como lapsos continuos o discontinuos cuya duracin total no supere los dos aos dentro
de cada perodo de concesin o renovacin.
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aos, fundando su solicitud en razones de inters pblico o universitario. El Consejo Directivo Central podr acceder a tal solicitud, con
el voto conforme de la mayora absoluta de sus componentes, previa propuesta favorable fundada del Consejo de la Facultad
respectiva, adoptada tambin por mayora absoluta. Esta interrupcin cesar al comunicar el docente su reintegro en cualquier
momento previo a la expiracin del perodo por el cual haya sido concedida. De inmediato se dar cuenta al Consejo Directivo Central.
No obstante, la interrupcin del rgimen se producir sin ms trmite al ser un docente con dedicacin total electo para el
cargo de Rector o el de Decano, o designado Director de una Escuela universitaria a propuesta de una Asamblea del Claustro, y durar
el tiempo que el docente permanezca en tal cargo, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este Ttulo sobre
el rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados.
En todos los casos, la interrupcin del rgimen interrumpir el perodo de concesin o renovacin, el cual continuar al cesar
aqulla.
Condiciones de trabajo, licencias
Art. 56.- El horario normal de trabajo de los docentes en rgimen de dedicacin total ser de
cuarenta horas semanales.
Art. 57.- El docente con dedicacin total cumplir sus tareas en la dependencia que el Consejo de
Facultad lo seale, pudiendo ser autorizado por plazos determinados a realizar tareas especiales para
completar su labor en otros organismos dentro o fuera del pas.
Anualmente se asignar a cada docente con dedicacin total optativa u obligatoria, para mejorar sus
condiciones de trabajo, una partida para gastos equivalente a su remuneracin mensual total, como mnimo.
Prrafo segundo modificado por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988 - D.O. 1/II/1989
T0exto original:"Anualmente se asignar a cada docente con dedicacin total optativa u obligatoria, para mejorar sus condiciones de
trabajo, una partida para gastos proporcional a su remuneracin mensual total y no menor que el doble de sta."
Art. 58.- Todo docente con Dedicacin Total dispondr de doce meses de licencia especial con
goce de sueldo luego de cada seis aos de trabajo efectivo bajo ese rgimen para concentrar su esfuerzo
en estudios u otras actividades complementarias de su trabajo, en el pas o en el extranjero. Dicha licencia
especial podr gozarse en forma global o fraccionada.
En caso de fraccionarse la licencia, no podr serlo en ms de tres perodos.
No se podr acumular el goce de dos perodos de licencia especial.
La Universidad estimular el uso de este derecho y procurar contribuir a hacer efectivo y provechoso el
cumplimiento de esta disposicin. Entre otras medidas, establece un fondo especial equivalente a la sptima
parte de lo que invierte en la remuneracin total de los docentes en rgimen de Dedicacin Total optativo u
obligatorio. La Comisin Central de Dedicacin Total ser la encargada de la distribucin de este fondo.
La licencia ser autorizada por el Consejo de la Facultad respectiva, previa solicitud acompaada de un plan
de las actividades que el docente se propone desarrollar.
Antes de transcurridos tres meses a contar de su reintegro, el docente deber presentar al respectivo
Consejo un informe completo y detallado de la labor cumplida.
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Lo precedente ser sin perjuicio de las dems licencias que puedan otorgrsele como funcionario.
Modificado por Res. N 12 de C.D.C. de 27/XI/2007 Distr. N 628/07 D.O. 4/I/2008
Artculo Anterior: Art. 58.- Todo docente con dedicacin total dispondr de doce meses de licencia especial con goce de sueldo, luego
de cada seis aos de trabajo efectivo bajo ese rgimen, para concentrar su esfuerzo en estudios u otras actividades complementarias
de su trabajo, en el pas o en el extranjero. Dicha licencia especial podr gozarse en forma global o fraccionada y deber utilizarse
dentro de los dos primeros aos de haberse generado el derecho a ella.
La Universidad estimular el uso de este derecho y procurar contribuir a hacer efectivo y provechoso el cumplimiento de esta
disposicin. Entre otras medidas, establece un fondo especial equivalente a la sptima parte de lo que invierte en la remuneracin total
de los docentes en rgimen de dedicacin total optativo u obligatorio. La Comisin Central de Dedicacin Total ser la encargada de la
distribucin de este fondo.
La licencia ser autorizada por el Consejo de la Facultad respectiva, previa solicitud acompaada de un plan de las actividades que el
docente se propone desarrollar.
Antes de transcurridos tres meses a contar de su reintegro, el docente deber presentar al respectivo Consejo un informe completo y
detallado de la labor cumplida.
Lo precedente ser sin perjuicio de las dems licencias que puedan otorgrsele como funcionario .
El prrafo primero fue modificado por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988 - D.O. 1/II/1989, 17/II/1989.
Texto original del primer prrafo: "Todo docente con dedicacin total dispondr de doce meses de licencia especial con goce de sueldo, en forma global o
fraccionada, en cada siete aos, para concentrar su esfuerzo en estudios u otras actividades complementarias de su trabajo, en el pas o en el extranjero."
7 Por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988, en su art. 4 y con carcter transitorio estableci: A los efectos de la licencia especial establecida en el
artculo 58 del Estatuto del Personal Docente: a) No se considerar trabajo efectivo el perodo computado como trabajado en virtud de lo dispuesto
por el Art. N 16 de la Ley N 15.783; b) Se sumarn los perodos trabajados en rgimen de dedicacin total anteriores y posteriores a la
inconstitucional intervencin de la Universidad de la Repblica; c) En caso de que un docente hubiese completado los seis aos de trabajo efectivo
antes de la aprobacin de la presente modificacin estatutaria, el plazo de dos aos para el goce de la licencia especial se contar a partir de la
publicacin de dicha modificacin en el Diario Oficial; y d) Aun cuando la acumulacin de perodos de trabajo a que se refiere el apartado b) superara
el tiempo necesario para generar dos licencias especiales, no se generar el derecho a gozar de la segunda licencia especial hasta no haber
completado seis aos de trabajo efectivo en rgimen de dedicacin total posteriores al 4 de marzo de 1985.
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Disposiciones varias
Art. 59.- Cuando el conjunto de los cargos que un docente desempea bajo el rgimen de
dedicacin total o en el que solicita la concesin, renovacin, permanencia o interrupcin del rgimen que
corresponda a ms de una Facultad se entender, a los efectos de este Ttulo, por "Consejo de la Facultad
respectiva" el de aquella Facultad a que pertenezca el cargo de mayor jerarqua o, entre varios de la misma
mayor jerarqua, aquel de mayor dedicacin horaria o, entre varios iguales a este respecto, aquel en que el
docente tenga mayor antigedad.
No obstante, a los efectos del Art. 54, podr hacer la propuesta de suspensin o retiro del rgimen
el Consejo de cualquiera de las Facultades en que el docente desempee algn cargo.
En el caso previsto en el presente artculo y a los efectos estipulados en los Arts. 47 y 48 para
concesin y renovacin del rgimen, la Comisin de Dedicacin Total se integrar con los miembros de las
correspondientes Comisiones de las Facultades a las que pertenezca el conjunto de los cargos en que se
solicita la concesin o renovacin del rgimen.
Art.60.- Las disposiciones del presente Captulo I son aplicables igualmente a los docentes con
cargos en las Escuelas dependientes del Consejo Directivo Central, entendindose al efecto que los
trminos "Facultad" y "Consejo de Facultad" quedan reemplazados por "Escuela dependiente del Consejo
Directivo Central" y "Comisin Directiva de Escuela", respectivamente. No obstante, una resolucin
favorable sobre la proposicin de concesin del rgimen por la Comisin Directiva de una Escuela requerir
la mayora absoluta del total de integrantes; esta disposicin modifica para el caso, el segundo prrafo del
Art. 47.
Asimismo, las disposiciones del presente Captulo I son aplicables a los docentes con cargos
dependientes directamente del Consejo Directivo Central, entendindose al efecto que los trminos
"Consejo de Facultad" y "Comisin de Dedicacin Total" quedan reemplazados por "Consejo Directivo
Central" y "Comisin Central de Dedicacin Total", respectivamente. No obstante, se omitir la instancia
correspondiente a la proposicin de la Facultad para la concesin, renovacin y permanencia asimilada a
concesin (Arts. 39, 47, 48 y 50, inc. 2), resolviendo en estos casos el Consejo Directivo Central previo
informe de la Comisin Central de Dedicacin Total (la que dispondr de los plazos perentorios estipulados
en el Art. 48), en votacin nominal y fundada; se requerir la mayora absoluta para la concesin; una
resolucin en los casos de renovacin y permanencia asimilada a concesin se requerir la presencia de no
menos de los tres cuartos del total de integrantes y se adoptar por mayora de presentes; tambin para
renuncias y solicitudes de interrupcin del rgimen (Art. 52, inc. d) y Art. 55 se omitir en este caso la
instancia correspondiente a la Facultad.
Art. 61.- Un docente con dedicacin total podr desempear en forma temporaria las funciones de
otro cargo docente, siempre que este cargo conjuntamente con los que desempea en efectividad satisfaga
las condiciones del Art. 40 y siempre que tal situacin no dure ms de un ao. El desempeo de las
funciones de otro cargo en esas condiciones no alterar la remuneracin total ni ser tenido en cuenta para
determinar la jerarqua a los efectos de la remuneracin.
Art. 62.- En casos justificados, de excepcional inters para la enseanza, la Universidad podr
autorizar a un docente con dedicacin total al conceder el rgimen o posteriormente a dictar cursos
regulares de los planes de estudio de una institucin pblica de enseanza, distinta de la Universidad,
siempre que aquellos planes impliquen que dichos cursos son de nivel superior. La Universidad apreciar
esta circunstancia y fijar los trminos de la autorizacin en cada caso sujeto a las siguientes condiciones
generales:
a) al tomar en cuenta los cursos de referencia se respetar el Art. 40, as como las dems
disposiciones del Ttulo no expresamente exceptuadas por este artculo.
b) La autorizacin tendr el mismo trmite de solicitud, informes, plazos, resoluciones y mayoras
que una concesin del rgimen;
c) La remuneracin que al docente le corresponda en la Universidad ser disminuida en el monto
que pudiera corresponderle en la actividad autorizada.
CAPITULO II
Cargos docentes con dedicacin total Obligatoria
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Disposiciones Generales
Artculo 63.- Con el objeto de perfeccionar el funcionamiento del rgimen de dedicacin total y
contribuir a su arraigo definitivo y como una va para mejorar la estructura docente de sus servicios, la
Universidad de la Repblica autoriza la provisin de cargos docentes para ser desempeados
obligatoriamente con dedicacin total, en lo sucesivo denominados "cargos docentes con dedicacin total
obligatoria", en las condiciones establecidas en este Captulo II del presente Ttulo.
El concepto de rgimen de dedicacin total es a estos efectos el definido por los Arts. 36 segundo
prrafo, 37 y 38 del presente Estatuto y lo dispuesto en los artculos enumerados ser aplicable a todos los
efectos del presente Captulo.
Slo podrn ser provistos bajo este rgimen los cargos docentes cuyas obligaciones funcionales
satisfagan las condiciones del Art. 40 del presente Estatuto.
Art. 64.- La provisin de cargos docentes con dedicacin total obligatoria se regir en lo pertinente
por el Ttulo I de este Estatuto y por las Ordenanzas dictadas en virtud del Art. 31 de este Estatuto, en
cuanto no se oponga a lo expresamente dispuesto en el presente Ttulo II. No se admitirn para la provisin
de estos cargos los concursos de pruebas, reemplazndose, en los casos en que estuvieran previstos, por
concursos de mritos y pruebas.
Art. 65.- La autorizacin para la provisin de un cargo docente con dedicacin total obligatoria en
una Facultad ser resuelta en cada caso por el Consejo Directivo Central a solicitud del Consejo respectivo.
Durante la vigencia de esta autorizacin, la provisin en efectividad del cargo se har
necesariamente con dedicacin total obligatoria y el titular que sea designado permanecer en este rgimen
hasta su cese en el cargo.
Art. 66.- Acerca de los perodos de designacin y reeleccin para ocupar en efectividad los cargos
docentes con dedicacin total obligatoria, cualquiera sea su grado, regir todo lo dispuesto en los Arts. 28 y
29 de este Estatuto para los cargos de grado 5 y 4.
Art. 67.- No ser compatible con el desempeo de un cargo docente con dedicacin total obligatoria
al desempeo en efectividad de ningn otro cargo, sin perjuicio de lo establecido en el Art. 77.
Mientras subsistan los actuales escalafones docentes 2, 3 y 4 (de ctedras y cursos, de clnicas y
talleres, de institutos), el Consejo Directivo Central podr por reglamentacin establecer en qu casos
podr, sin embargo, concederse la autorizacin con la posibilidad de desempeo simultneo de otro cargo
docente, siempre que los dos cargos pertenezcan a escalafones distintos y sus funciones sean
complementarias y sin que tal desempeo simultneo altere la remuneracin total.
Autorizacin
Artculo 68.- La autorizacin a que se refiere el Art. 65 ser solicitada por el Consejo de la Facultad
para la ms prxima provisin en efectividad del cargo en cuestin, se encuentre ste vacante o no. La
solicitud deber expresar los fundamentos de la misma y acreditar el cumplimiento de lo dispuesto en el
ltimo prrafo del Art. 63.
En caso de encontrarse el cargo vacante, la solicitud de autorizacin suspender, desde su presentacin
hasta la resolucin del Consejo Directivo Central, la obligacin de iniciar la provisin en efectividad
establecida en el Art. 20 de este Estatuto o en otras ordenanzas o reglamentaciones.
Art. 69.- La autorizacin solicitada ser otorgada por el Consejo Directivo Central, en votacin
nominal y fundada por mayora absoluta de componentes, previo informe de la Comisin Central de
Dedicacin Total. Todo voto afirmativo deber fundarse por lo menos en el convencimiento de que la
experiencia docente y de investigacin de la Facultad y especialmente la relativa al rgimen de dedicacin
total, facultativo u obligatorio, es garanta de una presuncin de que la apreciacin que har la Facultad de
los antecedentes de los eventuales y aspirantes satisface las exigencias de un nivel uniformemente elevado
de responsabilidad y rendimiento en el rgimen en toda la Universidad.
Para contribuir a establecer la garanta antedicha, el Consejo Directivo Central podr por
reglamentacin determinar condiciones genricas para que una Facultad pueda presentar una solicitud de
autorizacin.
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Art. 70.- La autorizacin concedida tendr vigencia para la primera provisin del cargo, esto es,
hasta la ms inmediata toma de posesin en efectividad de un nuevo titular. Sin embargo, el Consejo
Directivo Central podr resolver que la autorizacin concedida para un cargo adquiera carcter permanente,
siempre que algn titular del cargo en rgimen de dedicacin total obligatoria haya sido confirmado y
reelecto al menos una vez en l. Para adoptar una resolucin en este sentido, el Consejo Directivo Central
oir el parecer del Consejo de la Facultad y se aplicar todo lo dispuesto en el Art. 69, excepto que se
requerir una mayora de dos tercios del total de componentes.
Art. 71.- Una autorizacin podr ser revocada a pedido fundado del Consejo de la Facultad y previo
informe de la Comisin Central de Dedicacin Total, por el Consejo Directivo Central en votacin nominal y
fundada, por mayora absoluta de componentes; el Consejo Directivo Central podr tambin revocar la
autorizacin sin mediar tal pedido, previo informe de la misma Comisin y consulta al Consejo de la
Facultad, en votacin nominal y fundada y por mayora de dos tercios del total de componentes; todo ello sin
perjuicio de la permanencia del eventual titular en el rgimen de dedicacin total obligatoria hasta su cese
en el cargo (Art. 65).
Art. 72.- Cuando durante la vigencia de una autorizacin el Consejo de la Facultad resuelva
modificar las condiciones de provisin del cargo significativas a los efectos de los Arts. 63 y 68 de este
Estatuto, como ser -en lo pertinente- las obligaciones funcionales, aquel Consejo solicitar al Consejo
Directivo Central el mantenimiento de la autorizacin con las condiciones modificadas. Los requisitos para
una resolucin favorable del Consejo Directivo Central son los del Art. 69. Mientras se trmite dicho
mantenimiento, as como en caso de que la solicitud fuera denegada, subsistir la autorizacin en las
condiciones vigentes anteriormente.
Art. 73.- En todas las provisiones en efectividad de cargos docentes con dedicacin total obligatoria,
esta circunstancia constar en todos los llamados respectivos y se aplicarn las siguientes normas:
a) en caso de realizarse concurso de mritos o de mritos y pruebas, el Tribunal podr declarar a un
concursante apto para el desempeo del cargo slo si en el concurso se ha puesto de manifiesto que el
aspirante satisface las condiciones exigidas por el Art. 42 de este Estatuto y as debera hacerlo constar en
su fallo;
b) en todos los dems casos el Consejo de la Facultad slo podr hacer la designacin si tiene el
convencimiento de que el aspirante rene las condiciones exigidas por el Art. 42 de este Estatuto. La
designacin requerir en todos los casos votacin nominal y fundada y todo voto afirmativo se fundar al
menos en dicho convencimiento. Slo podr procederse a la votacin en posesin de un informe de una
Comisin Asesora, designada para cada provisin, y de la Comisin de Dedicacin Total de la Facultad;
c) en la aplicacin del Art. 25 de este Estatuto, el Consejo slo podr decretar un concurso de los
previstos en los incisos a) y b) de aquel artculo (limitado a parte de los aspirantes o limitado a la totalidad
de los aspirantes, respectivamente) por las mayoras all establecidas y en votacin nominal y fundada,
debiendo los votos favorables fundarse al menos en el convencimiento de que los aspirantes a los cuales se
limita el concurso renen las condiciones exigidas por el Art. 12 del presente Estatuto.
Reeleccin
Artculo 74.- Con anterioridad no menor de seis meses ni no mayor de ocho a la expiracin de
cada perodo de designacin, el docente elevar un informe detallado de las actividades desarrolladas en el
perodo que expira.
Art. 75.- La resolucin acerca de la reeleccin de un docente en un cargo con dedicacin total
obligatoria deber ser adoptada por el Consejo de la Facultad en votacin nominal y fundada; se requerir
un informe de la Comisin de Dedicacin Total respectiva, que dispondr de un plazo perentorio de treinta
das, luego del cual el Consejo resolver prescindiendo del mismo. Todo voto afirmativo deber fundarse al
menos en el convencimiento de que la apreciacin de los elementos de juicio enunciados en el Art. 44 de
este Estatuto justifica una resolucin favorable.
Disposiciones varias
Artculo 76.- Si el titular de un cargo con dedicacin total obligatoria es designado en efectividad
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para uno o ms cargos docentes que no tengan ese carcter, y excepto en el caso en que se aplique lo
dispuesto en el segundo prrafo del Art. 67, podr solicitar, ofreciendo necesariamente su renuncia en el
cargo desempeado, la permanencia en el rgimen de dedicacin total, con el efecto de un ingreso al
rgimen establecido en el Cap. I de este Ttulo. El conjunto de cargos recin obtenidos deber cumplir las
condiciones establecidas en el Art. 40. La solicitud, que deber formularse dentro de los treinta das de
notificada la designacin, tendr el carcter y efectos de una solicitud de primera concesin, excepto que
para su tramitacin regir lo dispuesto en el Art. 48 para una renovacin del rgimen.
Ser aplicable al caso del presente artculo lo dispuesto en los prrafos penltimo y ltimo del Art.
50.
Art. 77.- Si el titular de un cargo docente con dedicacin total obligatoria es electo para el cargo de
Rector o el de Decano o designado Director de una Escuela universitaria a propuesta de una Asamblea del
Claustro, se interrumpir la aplicacin del rgimen de dedicacin total establecido por el Art. 63 a las
actividades docentes del mismo durante el tiempo que ste permanezca en el cargo de gobierno
mencionado, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este Ttulo sobre el rgimen
especial de dedicacin total en los cargos mencionados. El Consejo de la Facultad fijar el horario de las
tareas asignadas a aquel cargo docente durante la interrupcin.
Al tratarse la reeleccin de un docente en un cargo con dedicacin total obligatoria que haya
desempeado alguno de los cargos de gobierno mencionados durante parte del perodo de designacin que
expira, no se aplicarn las disposiciones del Art. 75 en cuanto difieran de lo dispuesto en el Ttulo I de este
Estatuto u Ordenanzas o Reglamentaciones subsidiarias respecto de la reeleccin en el cargo en cuestin.
Art. 78.- Son aplicables al rgimen de dedicacin total obligatoria establecido en este Captulo II las
disposiciones de los Arts. 45, 46, 56, 57, 58 y 61 de este Estatuto; tambin ser aplicable el Art. 62, siempre
que el dictado de los cursos en cuestin no tenga el carcter de desempeo efectivo de un cargo.
CAPITULO III
Rgimen especial de dedicacin total para docentes con cargos de gobierno universitario
Artculo 79.- La Universidad de la Repblica instituye un rgimen especial de dedicacin total para
los docentes que desempeen cargos de gobierno universitario a saber, los de Rector y Decanos y los de
Director de Escuela universitaria dependiente del Consejo Directivo Central o de una Facultad, cuando su
designacin se realice a propuesta de una Asamblea del Claustro, as como los de Director de Centro
Universitario Regional, Centro Universitario Local y Casa de la Universidad.
Los funcionarios comprendidos en el rgimen que se instituye debern consagrarse integralmente a
las tareas del cargo y de los otros cargos docentes universitarios que desempeen, con exclusin de toda
otra actividad remunerada u honoraria. A este fin la Universidad les ofrece un estipendio que les asegure
una situacin econmica decorosa. Son aplicables en lo pertinente las disposiciones del Art. 38 de este
Estatuto.
Modificado por Res. N 10 de C.D.C. de 19/VII/2011 Dist. 462/11 D.O. 29/VII/2011
Texto Original: Artculo 79.- La Universidad de la Repblica instituye un rgimen especial de dedicacin total para los docentes que
desempeen cargos de gobierno universitario a saber, los de Rector y Decanos y los de Director de Escuela universitaria dependiente
del Consejo Directivo Central o de una Facultad, cuando su designacin se realice a propuesta de una Asamblea del Claustro.
Los funcionarios comprendidos en el rgimen que se instituye debern consagrarse integralmente a las tareas del cargo y de
los otros cargos docentes universitarios que desempeen, con exclusin de toda otra actividad remunerada u honoraria. A este fin la
Universidad les ofrece un estipendio que les asegure una situacin econmica decorosa. Son aplicables en lo pertinente las
disposiciones del Art. 38 de este Estatuto.
Art. 80.- En el caso de los cargos de Rector y de Decano ser suficiente para acceder al rgimen
especial de dedicacin total una declaracin del titular ante el Consejo Directivo Central, estipulando la
fecha en que comenzar a trabajar bajo este rgimen. El acceso no podr producirse en el ltimo ao del
mandato salvo autorizacin especial fundada otorgada por el Consejo Directivo Central en votacin nominal
y con el voto conforme de la mayora absoluta de componentes.
Art. 81.- Cualquiera de los cargos de Director de Escuela Universitaria especificados en el Art.79
como cargos de gobierno universitario, as como de Director de Centro Universitario Regional, Centro
Universitario Local y Casa de la Universidad podr ser declarado de desempeo obligatorio en el rgimen
especial de dedicacin total, sea por ordenanza, sea por disposicin presupuestal; tal declaracin producir
sus efectos al expirar el perodo de designacin del titular del cargo si ste estuviera provisto en la fecha de
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aqulla.
En el caso de tales cargos que no hayan sido as declarados de dedicacin total obligatoria, el
acceso al rgimen se har previa solicitud del titular del cargo ante el Consejo que lo design; este Consejo
podr conceder dicho acceso mediante resolucin fundada en razones de servicio y adoptada por mayora
absoluta de componentes. En el caso de los cargos de Director de Centro Universitario Regional, Centro
Universitario Local y Casa de la Universidad, la solicitud deber ser presentada ante el Consejo Directivo
Central.
Texto Original: Art. 81.- Cualquiera de los cargos de Director de Escuela Universitaria especificados en el Art.79 como cargos de
gobierno universitario podr ser declarado de desempeo obligatorio en el rgimen especial de dedicacin total, sea por ordenanza,
sea por disposicin presupuestal; tal declaracin producir sus efectos al expirar el perodo de designacin del titular del cargo si ste
estuviera provisto en la fecha de aqulla.
En el caso de tales cargos que no hayan sido as declarados de dedicacin total obligatoria, el acceso al rgimen se har
previa solicitud del titular del cargo ante el Consejo que lo design; este Consejo podr conceder dicho acceso mediante resolucin
fundada en razones de servicio y adoptada por mayora absoluta de componentes.
Art. 82.- El cese en el rgimen especial de dedicacin total se producir:

a) Por expiracin del mandato o cualquier otra forma de cese en el cargo de gobierno universitario
que origin el acceso al rgimen;
b) En el caso del Rector y de los Decanos, por renuncia al rgimen, presentada al Consejo Directivo
Central; tal renuncia no requerir aceptacin expresa y producir sus efectos en la fecha sealada en la
misma o, en su defecto, en la fecha de presentacin.
c) E el caso de los cargos de Director de Escuela universitaria que no hubieran sido declarados de
desempeo obligatorio en el rgimen, por renuncia a este rgimen, presentada al Consejo que design al
renunciante, y aceptada por este Consejo;
d) En el caso de los cargos de Director de Centro Universitario Regional, Centro Universitario Local
y Casa de la Universidad que no hubieran sido declarados de desempeo obligatorio del rgimen, por
renuncia a este rgimen, presentada al Consejo Directivo Central, y aceptada por ste.
Texto Original: Art. 82.- El cese en el rgimen especial de dedicacin total se producir:
a) Por expiracin del mandato o cualquier otra forma de cese en el cargo de gobierno universitario que origin el acceso al rgimen;
b) En el caso del Rector y de los Decanos, por renuncia al rgimen, presentada al Consejo Directivo Central; tal renuncia no requerir
aceptacin expresa y producir sus efectos en la fecha sealada en la misma o, en su defecto, en la fecha de presentacin.
c) E el caso de los cargos de Director de Escuela universitaria que no hubieran sido declarados de desempeo obligatorio en el
rgimen, por renuncia a este rgimen, presentada al Consejo que design al renunciante, y aceptada por este Consejo.
Art. 83.- La remuneracin del personal docente acogido al rgimen de Dedicacin Total establecido
en este Estatuto (Ttulo II) ser fijado mediante Ordenanza por el Consejo Directivo Central.
Art. incorporado por Res. N 61 de C.D.C. de 20.VIII.1973; ratificada el 27.VIII.1973. - D.O: 17.IX.1973
Disposicin Transitoria.- Interprtase que el rgimen especial de Dedicacin Total para docentes con
cargos de gobierno universitario (artculo 79 y siguientes de este Estatuto), ser aplicable a los docentes a
quienes el CDC haya asignado transitoriamente las funciones de direccin de Centros Universitarios
Regionales, Centros Universitarios, Centros Universitarios Locales, o Casas de la Universidad al amparo de
las Disposiciones Transitorias de la Ordenanza de las Casas de la Universidad y de los Centros
Universitarios o de la Ordenanza de los Centros Universitarios Regionales, mientras se encuentren
desempeando dichas funciones.
Disposicin incorporada por Res. N 10 de C.D.C. de 25/VI/2013 Dist. 400/13 D.O. 4/VII/2013
Captulo IV
Disposiciones Varias
Artculo 84.- Toda publicacin realizada por el personal docente de la Universidad de la Repblica
que se relacione con su actividad acadmica dentro de la Universidad deber indicar tal circunstancia.
El formato que se deber emplear es el siguiente: Grupo, Facultad, Universidad de la Repblica,
Uruguay La mencin d e la Universidad de la Repblica ser obligatoria, y deber escribirse en espaol, los
otros dos campos sern opcionales.
El trmino publicacin alcanza a cualquier forma de difusin de la actividad acadmica del docente
(artculos, libros, informes y otras que existan o puedan crearse), en todos los formatos (impresos, digitales,
y otros que existan o puedan crearse.
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Las publicaciones que se realicen como resultado de cualquier tipo de financiacin otorgada por la
Universidad de la Repblica, debern as indicarlo en forma expresa.
Art. incorporado por Res. N 30 de C.D.C. de 20/XII/2011 - Dist. 913/11 D.O. 29/II/2012
Disposiciones Especiales
(Disposiciones agregadas por Res. N 8 de C.D.C de 8/II/2011 Dist. 49/11 D.O. 25/II/2011)
Artculo 1.- Con la finalidad de la implantacin de grupos docentes de alta dedicacin en los Polos
de Desarrollo Universitario (Resolucin N 5 del CDC de fecha 25/11/2008), el Consejo Directivo Central
podr disponer el traslado de los docentes con el cargo respectivo que formen parte de las propuestas
seleccionadas dentro de los llamados que a tales efectos realice el Consejo Directivo Central. A tales
efectos, la Comisin Coordinadora del Interior deber elevar la respectiva solicitud al Consejo Directivo
Central, previo consentimiento del correspondiente Servicio de origen del docente. La carga horaria ser la
establecida en la propuesta oportunamente aprobada. El traslado del cargo no interrumpir el perodo para
el cual el docente haba sido designado en el Servicio de origen. Su reeleccin se regir por las normas del
presente Estatuto as como por las de la Ordenanza que regula la provisin de los cargos docentes para los
Polos de Desarrollo Universitario. En el caso de traslado de docentes con el cargo respectivo que se
desempeen bajo el rgimen de dedicacin total, dicho rgimen ser mantenido en las mismas condiciones
existentes, sin necesidad de aplicar el mecanismo establecido en el Art. 50 de este Estatuto. A los efectos
de las renovaciones de dicho rgimen se tendrn especialmente en cuenta los ajustes al plan de actividades
que el docente entienda oportuno introducir como consecuencia de su traslado al Polo de Desarrollo
Universitario respectivo. En la primera reeleccin o renovacin del rgimen de Dedicacin Total posteriores
a la radicacin del docente en el Polo, la evaluacin del cumplimiento de las condiciones requeridas en los
Artculos 30 y 44 de este Estatuto deber necesariamente considerar el proceso de adaptacin derivado del
traslado.
Artculo 2.- Los funcionarios docentes de la Universidad que, como resultado del traslado de sus
cargos pasen a integrar grupos docentes de alta dedicacin en los Polos de Desarrollo Universitario,
tendrn derecho a retornar a sus Servicios de origen con igual cargo, grado y carga horaria que tena en el
mismo al momento de su traslado. Este derecho solo podr ejercerse dentro de los dos aos inmediatos
posteriores al traslado. El docente deber informar dicha opcin al Servicio de origen con una anticipacin
no menor a los tres meses anteriores al vencimiento del plazo para el ejercicio de este derecho, a efectos de
que el Servicio pueda implementar adecuadamente dicho regreso. El Consejo Directivo Central
instrumentar una reserva presupuestal que permita hacer efectivo el derecho consagrado en el inciso
precedente. Los servicios podrn solicitar que dicha reserva cubra las asignaciones correspondientes al
cargo del docente que retorna durante un plazo mximo de dos aos a fin de que el servicio tome las
previsiones que permitan financiar las remuneraciones correspondientes al cargo de manera permanente. El
plazo ser determinado en cada caso por el CDC.
Artculo 3.- Las disposiciones contenidas en los Artculos 1 y 2, inciso 1, sern tambin
aplicables a los docentes cuyos traslados a sedes universitarias del interior sean dispuestos por los
servicios respectivos, siempre que estos cuenten con la disponibilidad presupuestaria para ello.
Artculo 4.- Las disposiciones contenidas en el Artculo 1 sern tambin aplicables a los docentes
que accedan al Rgimen de Dedicacin Total y se radiquen en los Polos de Desarrollo Universitario.
Disposiciones transitorias
Artculo I.- No se alterar la duracin de los perodos de las concesiones y renovaciones resueltas
por el Consejo Directivo Central con anterioridad a la entrada en vigencia de este Estatuto.
Art. II.- Dergase la Ordenanza del Rgimen de Dedicacin Total (Ord. del 21/IV/1958 y sus
modificaciones).
Art. derogado por Res. N 61 de C.DC. de 20.VIII.1973 (ratificada el 27.VIII.73) - D.O. 17/IX/1973
Art. III.- Hasta tanto se determinen nuevos criterios de remuneracin de los docentes en rgimen de
dedicacin total, se aplicarn los vigentes.
Art. IV.- El presente Estatuto ser conocido como "Estatuto del Personal Docente del 15 de abril de 1968" y
21
sustituye ntegramente al Estatuto del Personal Docente de 19 de mayo de 1958 y sus modificaciones y
adiciones.
Disposicin agregada por Res. N 152 de C.D.C. de 13/V/1968 - D.O. 24/V/1968
- A los efectos de la realizacin del llamado a aspirantes al rgimen de Dedicacin Total, dispuesto por
resolucin N 40 del Consejo Directivo Central de 17 de marzo de 1992:
1- Exceptuar a los aspirantes de la aplicacin de lo dispuesto en el inciso final del Artculo 47 del Estatuto
del Personal Docente.
2- Una vez concedido el rgimen de Dedicacin Total, el docente efectivo deber tomar posesin del cargo
e iniciar el trabajo en el mismo dentro de los sesenta das de notificada la resolucin.
Disposicin Transitoria incorporada por Res. N 41 de C.D.C. de 17/III/1992 - D.O. 12/VI/1992
- Art. 1) Los Consejos de Facultad o el Consejo Directivo Central, en su caso procedern a votar
sobre las reelecciones sucesivas que correspondan, de quienes ocupaban en efectividad cargos docentes
reelegibles al 27/10/73. Esta disposicin comprende tanto a los docentes que cesaron en virtud de las
causas expuestas en el Visto y el Considerando I como a los que continan desempeando actualmente
sus funciones.
Las votaciones debern realizarse antes del 1/5/85, si llegare ese da y pendiere alguna votacin sobre
reelecciones previstas en este artculo, el delegado del respectivo Consejo de Facultad en el Consejo
Directivo Central dar cuenta de la omisin y explicar sus motivos. El Consejo Directivo Central aplicar
entonces el inciso final del Artculo16 del Estatuto del Personal Docente de 1968, y el Rector, previa
consulta oral con el Decano respectivo, determinar la fecha para la cual se deber convocar al Consejo de
Facultad, para votar sobre las reelecciones pendientes. Esta fecha no podr ser posterior al 31/5/85.
- Art. 2) Los cargos docentes sern desempeados por quienes sean designados o reelectos con
arreglo a las normas estatutarias por el Consejo competente.
- Art. 3) Sin perjuicio de aplicar, cuando as corresponda, los procedimientos de convalidacin

mencionados en el prrafo segundo del Artculo 61; el Consejo competente podr, en relacin con los
docentes que ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985, adoptar alternativa o sucesivamente las siguientes
decisiones:
a) Mantenerlos en las funciones que desempeaban hasta tanto no las asuma un docente designado o
reelecto con arreglo a las normas estatutarias;
b) Disponer su cese mediante resolucin fundada;
c) Asignarles provisionalmente otras funciones docentes.
- Art. 4) Quien poseyera en efectividad al 27/10/73 un cargo no reelegible o dereelegibilidad

limitada a cierto lapso mximo, ser repuesto en el mismo cargo y con el mismo carcter de efectividad, por
el Consejo competente, a peticin del interesado, durante el tiempo necesario para completar un tiempo de
desempeo real del cargo, equivalente al perodo para el cual haba sido designado o reelecto.
Por ordenanza, a propuesta del respectivo Consejo de Facultad en su caso, podrn establecerse otras
formas de reintegrar a la funcin docente a las personas comprendidas en este artculo.
- Art. 5) Los docentes interinos al 27/10/73 que quedaron ilegtimamente al margen de la

Universidad durante el perodo de la intervencin por razones directa o indirectamente vinculadas a ella
sern designados en el mismo carcter interino, a peticin del interesado, por el respectivo Consejo. Por
Ordenanza dictada a propuesta del respectivo Consejo de Facultad podr precisarse el alcance del
reintegro a sus funciones de estos docentes.
- Art. 6) Los cargos que no queden provistos en efectividad por aplicacin del Artculo 1, sern
provistos de conformidad con el Estatuto del Personal Docente de 1968 o las Ordenanzas respectivas, sin
perjuicio de lo dispuesto en el Artculo 20, penltimo inciso, de dicho Estatuto. Por Ordenanza, a propuesta
del respectivo Consejo de Facultad en su caso, "podrn establecerse, antes del 31 de mayo de 1986,
procedimientos de convalidacin" de designaciones efectuadas por el Ministerio de Educacin y Cultura o
autoridades inconstitucionales, siempre que se asegure que el procedimiento efectivamente seguido haya
ofrecido de hecho las garantas suficientes para presumir que la designacin resulta adecuada a los
principios universitarios.
La frase entre comillas corresponde a la redaccin dada por Res. N 26 de C.D.C. de 19/V/1986 - D.O 11/VI/1986
En su anterior redaccin estableca: "...podrn establecerse procedimientos de convalidacin hasta el 31.12.85".-
22
- Art. 7) El ltimo perodo de las reelecciones previstas en el artculo 1 terminar a los tres aos
contados a partir de la fecha de la reeleccin o, si se tratara de un docente que no estuviera desempeando
sus funciones en el momento de su reeleccin, a partir de la fecha en que las reasuma, que no podr
exceder al 30 de setiembre de 1986; vencido ese plazo, el docente podr presentarse ante las autoridades
que corresponda, invocando las causales que impidieron su reintegro en fecha, estando a lo que aquellas
dispongan. No obstante, si de acuerdo con las ordenanzas dictadas de conformidad con el Artculo 31 del
Estatuto del Personal Docente de 15 de abril de 1968 el perodo de reeleccin en determinado cargo
docente fuera inferior a tres aos, el plazo de reeleccin a que se refiere el inciso anterior ser el que
disponga la ordenanza correspondiente.
Por excepcin a las normas que anteceden, el ltimo perodo de reeleccin de los docentes del Segundo
Perodo de estudios de la Escuela Nacional de Bellas Artes se extender en todos los casos hasta el 27 de
mayo de 1989.
ltimo prrafo agregado por Res. N 30 de C.D.C. de 23/V/1988 - D.O. 16/VI/88 y 6/VII/1988
Texto original : Art. 7o.) El ltimo perodo de las reelecciones previstas en el Art. 1, terminar a los 18 meses a partir de la fecha de la
reeleccin o, si se trata de un docente que no estuviera desempeando sus funciones en el momento de su reeleccin, a partir de la
fecha en que las reasuma, que no podr exceder al 31 de marzo de 1986; vencido ese plazo el docente podr presentarse ante las
autoridades que corresponda, invocando las causales que impidieron su reintegro en fecha, estando a lo que aquellas dispongan.
Las disposiciones transitorias de Art. 1 a Art. 7 se incorporaron por Res. N 8 de C.D.C. de 23/III/1985 - D.O.
24/IV/1985
- Art. 8) Cada Consejo de Facultad o Comisin Directiva de Escuela deber comunicar al Consejo
Directivo Central, a ms tardar el 31.3.1986, la forma en que se propone cumplir con el objetivo de
normalizar la situacin en materia de personal docente.
- Art. 9) Los docentes provisionales (es decir, quienes ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985 y
que han sido mantenidos provisionalmente en tales funciones o a quienes se les haya asignado
provisionalmente otras funciones docentes con arreglo a los incisos a) y c) del Art. 31. del Estatuto de
23.3.1985), no podrn ser prorrogados en tal carcter ms all del 31 de marzo de 1987.
Modificado por Res. N 4 de C.D.C. de 30/III/1987 - D.O. 19/V/1987
Artculo original:Art.9o.) Los docentes provisionales (es decir, quienes ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985 y que han sido
mantenidos provisionalmente en tales funciones o a quienes se les haya asignado provisionalmente otras funciones docentes con
arreglo a los incisos a) y c) del Art. 3 del Estatuto de 23.3.1985), no podrn ser prorrogados en tal carcter ms all del 31 de mayo de
1986.
Modificado por Res. N 100 de C.D.C. de 26/V/1986 se sustituy la fecha 31 de mayo de 1986 por 30/IX/86 D.O. 2/VII/1986
Modificado por Res. N 54 de C.D.C. de 29/IX/1986 se sustituy 30 de setiembre por 31 de diciembre - D.O: 23/X/1986
- Art. 10) No obstante, si al 31 de marzo de 1987 estuviese en trmite un llamado para la provisin
interina o definitiva del cargo correspondiente, el Consejo competente podr prorrogar provisionalmente el
encargo de funciones a dichas personas, por un perodo no mayor de tres meses.
Modificado por Res. N 7 de C.D.C. de 30/III/1987 - D.O. 19/V/1987
Artculo original: Art.10.) No obstante, si al 31 de mayo de 1986 estuviese en trmite un llamado para la provisin interina o definitiva
del cargo correspondiente, el Consejo competente podr prorrogar provisionalmente el encargo de funciones a dichas personas, por un
perodo no mayor de tres meses.
Modificado por Res. N 100 de C.D.C. de 26/V/1986 se sustituy la fecha 31 de mayo de 1986 por 30/IX/86 D.O. 2/VII/1986
Modificado por Res. N 54 de C.D.C. de 29/IX/1986 se sustituy 30 de setiembre por 31 de diciembre - D.O: 23/X/1986
Las disposiciones transitorias de Art. 8 a Art. 10 se incorporaron por Res. N 49 de C.D.C. de 10/XII/1985 - D.O.
10/I/1986
- Artculo1.- La reeleccin dispuesta por el Consejo Directivo Central al amparo del Artculo 1 del
Estatuto de 23 de marzo de 1985 de un docente que tena dedicacin total al 27 de octubre de 1973
implicar asimismo la renovacin de su rgimen de dedicacin total, por perodos sucesivos y no ms all
del plazo previsto en el Artculo 71 del Estatuto mencionado.
La reeleccin dispuesta por un Consejo de Facultad en las condiciones previstas en el inciso anterior
implicar la propuesta al Consejo Directivo Central de renovacin del rgimen de dedicacin total, por
perodos sucesivos y no ms all del plazo previsto en el Artculo 71 del Estatuto mencionado.
- Art. 2.- El Consejo Directivo Central, a propuesta del respectivo Consejo de Facultad en su caso,
podr autorizar las interrupciones del rgimen de dedicacin total que sean necesarias para contemplar la
situacin real de los docentes mencionados en el Artculo 1 hasta que se haya completado la normalizacin
de la situacin en materia de personal docente.
23
- Art. 3.- El Consejo Directivo Central se pronunciar sobre las propuestas de concesin del
rgimen de dedicacin total que se encontraban pendientes al 27 de octubre de 1973, segn el orden en
que dichas propuestas hubiesen sido avaladas por la Comisin Central de Dedicacin Total, a menos que
establezca otro orden de prioridades con arreglo al Artculo 47 del Estatuto del Personal Docente.
- Art. 4.- Cuando un docente comprendido en el Artculo 3 del Estatuto de 23 de marzo de 1985 sea
designado con carcter interino o efectivo para desempear funciones anlogas a las que haba estado
desempeando con dedicacin total al 14 de febrero de 1985 continuar desempendose provisionalmente
en rgimen de dedicacin total, y percibiendo los haberes respectivos, por el plazo mximo de un ao y
mientras no haya un pronunciamiento definitivo sobre la concesin del rgimen de dedicacin total.
- Art. 5.- Mientras no se haya normalizado la situacin de la Universidad de la Repblica en materia

de personal docente se podr proveer en forma interina cargos docentes para ser desempeados
obligatoriamente con dedicacin total.
Las disposiciones transitorias de Art. 1 a 5 se incorporaron por Res. N 56 de C.D.C. de 27/XII/1985 - D.O.
24/II/1986
- Art. 6.- Mientras no se haya completado la normalizacin de la situacin de la Universidad de la

Repblica en materia de personal docente, podr concederse en 1987, dedicacin total a docentes que
desempeen cargos de grado 2, 3, 4 y 5 en forma interina, siempre que exista propuesta fundada del
Consejo de la Facultad respectiva, que deber incluir explcitamente las razones de la situacin interina del
cargo, e informe de la Comisin Central de Dedicacin Total.
Modificado por Res. N 71 de C.D.C. de 30/III/1987 - D.O. 19/V/1987.
Artculo Original: Incorporado por Res. N 7 de C.D.C. de 28/IV/1986 - D.O. 29/V/1986: Art. 6o.- Mientras no se haya completado la
normalizacin de la situacin de la Universidad de la Repblica en materia de personal docente, podr concederse dedicacin total a
docentes que desempeen sus cargos en forma interina, siempre que exista propuesta fundada del Consejo de la Facultad respectiva,
que deber incluir explcitamente las razones de la situacin interina del cargo, e informe de la Comisin Central de Dedicacin Total.
- Art. 7.- El perodo de concesin del rgimen de Dedicacin Total a docentes que ocupan cargos
con carcter interino tendr la siguiente duracin:
a) Tres aos para los casos en que el Consejo Directivo Central haya dispuesto dicha concesin antes del
30 de junio de 1987;
b) Desde la toma de posesin hasta el 30 de junio de 1989 para los casos en que el Consejo Directivo
Central disponga dicha concesin a partir del 1 de julio de 1987.
Por excepcin a las normas que anteceden, el ltimo perodo de reeleccin de los docentes del Segundo
Perodo de estudios de la Escuela Nacional de Bellas Arte se extender en todos los casos hasta el 27 de
mayo de 1989. (prrafo agregado por Res. N 30 de C.D.C. de 23 /V/1988 D.O. 6/VII/1988)
Artculo incorporado por Res. N 40 de C.D.C. de 6/IV/1987 - D.O. 19/V/87 y 23/V/1987
- Art. 8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin
Total no podrn continuar en dicho rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos
en llamados para la provisin definitiva de cargos de su especialidad al 31 de julio de 1991.
Modificado por Res. N 93 de C.D.C. de 18/XII/1990 - D.O. 28/I/1991
8
Texto Anterior: Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar
en dicho rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de
su especialidad al 31 de diciembre de 1990.
Modificado por Res. N 58 de C.D.C. de 2/X/1990 - D.O. 14/XI/1990
Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar en dicho
rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de su
especialidad al 31 de julio de 1990.
Modificado por Res. N 51 de C.D.C. de 12/VI/1990
Texto original dado por Res. N 40 de C.D.C. de 6/IV/1987 - D.O. 19/V/87 y 23/VII/1987 Art.8o.- Los docentes que desempeen cargos
con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar en dicho rgimen al momento de su renovacin, salvo que
estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de su especialidad.
Por excepcin a las normas que anteceden, el ltimo perodo de reeleccin de los docentes del Segundo Perodo de estudios de la
Escuela Nacional de Bellas Arte se extender en todos los casos hasta el 27 de mayo de 1989. (prrafo agregado por Res. N 30 de
C.D.C. de 23 /V/1988 D.O. 6/VII/1988)
- (Transitorio) A los efectos de la licencia especial establecida en el Artculo 58 del Estatuto del
8 El numeral 2 de la Res. N 58 de C.D.C. de 2/X/1990 establece: "2) Determinar que el plazo acordado por el numeral anterior tiene
carcter improrrogable, exceptuando de este criterio nicamente aquellos casos en que se determine, por parte del Consejo Directivo
Central, que existi responsabilidad de Servicios de Oficinas Centrales u rganos centrales en la sustanciacin del trmite necesario
para regularizar las situaciones aqu planteadas."
24
Personal Docente:
a) No se considerar "trabajo efectivo" el perodo computado como trabajado en virtud de lo dispuesto por el
Art. N 16 de la Ley N 15.783;
b) Se sumarn los perodos trabajados en rgimen de dedicacin total anteriores y posteriores a la
inconstitucional intervencin de la Universidad de la Repblica;
c) En caso de que un docente hubiese completado los seis aos de trabajo efectivo antes de la aprobacin
de la presente modificacin estatutaria, el plazo de dos aos para el goce de la licencia especial se contar
a partir de la publicacin de dicha modificacin en el Diario Oficial; y
d) Aun cuando la acumulacin de perodos de trabajo a que se refiere el apartado b) superara el tiempo
necesario para generar dos licencias especiales, no se generar el derecho a gozar de la segunda licencia
especial hasta no haber completado seis aos de trabajo efectivo en rgimen de dedicacin total posteriores
al 4 de marzo de 1985.
(Transitorio) incorporado por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988 - D.O. 1/II/1989 y 17/II/1989.
- (Transitorio) Extindese a dos aos el plazo de concesin del rgimen de dedicacin total a
docentes interinos a que se refiere el apartado b) del Artculo 7 agregado el 22/XII/1987 a las disposiciones
transitorias incorporadas al Estatuto del Personal Docente los das 27/XII/85, 28/IV/86 y 30/III/87. En caso
de que dichos docentes hubiesen adquirido la calidad de efectivos, el plazo indicado se extender a tres
aos.
(Transitorio) incorporado por Res. N 109 de C.D.C. de 28/XII/1988 - D.O. 1/II/1989 y 17/II/1989.
Disposiciones Transitorias en materia de Dedicacin Total de Docentes Interinos

(Res. N 41 de C.D.C. de 11/II/1992 - D.O. 26/III/1992)
Artculo 1.- Plazos para la realizacin de los llamados a ocupar cargos en efectividad. Los
servicios universitarios en que existan docentes que desempeen cargos interinos en rgimen de
dedicacin total, tendrn plazo hasta el 30 de junio de 1992 para realizar los llamados respectivos a ocupar
cargos en efectividad.
Artculo 2.- Trmino para la provisin en efectividad. Los concursos para la provisin en efectividad
de los cargos referidos, debern concluir el 30 de junio de 1993.
Artculo 3.- Omisiones - Caducidad. La omisin de los servicios en dar cumplimiento a las
obligaciones previstas en los artculos anteriores, supondr la suspensin de la contribucin de los fondos
centrales que financian parte del rgimen, retenindose a razn del 20% por cada mes o fraccin que dure
el incumplimiento. La retencin total de los aportes, supondr simultneamente la caducidad del rgimen.
Artculo 4.- Comunicaciones. La presente resolucin se comunicar personalmente a los

interesados.
Artculo 5.- Publicidad. Comunquese a todos los servicios universitarios, incorprese en las
carteleras y publquese en el "Diario Oficial".
Artculo 6.- Vigencia. Esta norma entrar en vigencia a partir de su aprobacin por el Consejo
Directivo Central.
Disposiciones Transitorias
(Res. N 4 de C.D.C. de 7/VII/2009 Dist. 380/09 - D.O. 30/VII/2009)
Art. 1.- Con la finalidad de la implantacin de grupos docentes de alta dedicacin en los Polos de
Desarrollo Universitario (Resolucin N 5 del CDC de fecha 25/11/2008), el Consejo Directivo Central podr
disponer el traslado de los docentes con el cargo respectivo que formen parte de las propuestas
seleccionadas dentro de los llamados que a tales efectos realice el Consejo Directivo Central en los aos
2009 y 2010 . A tales efectos, la Comisin Coordinadora del Interior deber elevar la respectiva solicitud al
Consejo Directivo Central, previo consentimiento del correspondiente Servicio de origen del docente. La
carga horaria ser la establecida en la propuesta oportunamente aprobada.
El traslado del cargo no interrumpir el perodo para el cual el docente haba sido designado en el Servicio
de origen. Su reeleccin se regir por las normas del presente Estatuto as como por las de la Ordenanza
25
que regula la provisin de los cargos docentes para los Polos de Desarrollo Universitario.
En el caso de traslado de docentes con el cargo respectivo que se desempeen bajo el rgimen de
dedicacin total, dicho rgimen ser mantenido en las mismas condiciones existentes, sin necesidad de
aplicar el mecanismo establecido en el Art. 50 de este Estatuto. A los efectos de las renovaciones de dicho
rgimen se tendrn especialmente en cuenta los ajustes al plan de actividades que el docente entienda
oportuno introducir como consecuencia de su traslado al Polo de Desarrollo Universitario respectivo.
En la primera reeleccin o renovacin del rgimen de Dedicacin Total posteriores a la radicacin del
docente en el Polo, la evaluacin del cumplimiento de las condiciones requeridas en los Artculos 30 y 44 de
este Estatuto deber necesariamente considerar el proceso de adaptacin derivado del traslado.
Art. 2.- Los funcionarios docentes de la Universidad que, como resultado del traslado de sus cargos
pasen a integrar grupos docentes de alta dedicacin en los Polos de Desarrollo Universitario, tendrn
derecho a retornar a sus Servicios de origen con igual cargo, grado y carga horaria que tena en el mismo al
momento de su traslado. Este derecho solo podr ejercerse dentro de los dos aos inmediatos posteriores
al traslado. El docente deber informar dicha opcin al Servicio de origen con una anticipacin no menor a
los tres meses anteriores al vencimiento del plazo para el ejercicio de este derecho, a efectos de que el
Servicio pueda implementar adecuadamente dicho regreso.
El Consejo Directivo Central instrumentar una reserva presupuestal que permita hacer efectivo el derecho
consagrado en el inciso precedente. Los servicios podrn solicitar que dicha reserva cubra las asignaciones
correspondientes al cargo del docente que retorna durante un plazo mximo de dos aos a fin de que el
servicio tome las previsiones que permitan financiar las remuneraciones correspondientes al cargo de
manera permanente. El plazo ser determinado en cada caso por el CDC.
Art. 3.- Las disposiciones contenidas en los Artculos 1 y 2, inciso 1, sern tambin aplicables a
los docentes cuyos traslados a sedes universitarias del interior sean dispuestos por los servicios respectivos
antes del 31 de diciembre de 2010, siempre que estos cuenten con la disponibilidad presupuestaria para
ello.
Art. 4.- Las disposiciones contenidas en el Artculo 1 sern tambin aplicables a los docentes que
accedan al Rgimen de Dedicacin Total y se radiquen en los Polos de Desarrollo Universitario.
Art. agregado por Res. N 11 de C.D.C. de 1/IX/2009 D.O. 16/IX/2009
Disposicin Transitoria
(Res. N 9 de C.D.C. de 30/IV/2013 Dist. 251/13 D.O. 22/V/2013)
Establcese que mientras se est procesando la nueva propuesta de Estatuto del Personal Docente
conforme a los criterios aprobados por resoluciones del Consejo Directivo Central N 6 de fecha 23/06/2012
y N 4 del 31/07/2012, el rgimen de Dedicacin Total ser compatible con el desempeo de las funciones
de Direccin del Programa de Desarrollo de las Ciencias Bsicas (PEDECIBA) o funciones de Direccin en
programas acadmicos universitarios de anloga naturaleza.
-------------x----------------
Res. N 32 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971
El Consejo Directivo Central establece, con valor y fuerza de estatuto, que es obligacin de todos los
funcionarios universitarios integrar Tribunales de Concurso o Comisiones Asesoras, cuando medie
resolucin expresa del rgano competente. El funcionario designado para integrar Tribunales de Concurso
o Comisiones Asesoras que lo solicite, podr ser exonerado de esta obligacin inherente a su cargo, cuando
medien circunstancias debidamente justificadas a criterio del mencionado rgano.
Res. N 33 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971
Determinar que las funciones que cumplen los integrantes de los Tribunales de Concurso y Comisiones
Asesoras se hallan comprendidas en las inherentes a su cargo, cuando son funcionarios de la Universidad
26
de la Repblica y deben ser coordinadas con su jefe inmediato. Encomendar a la Comisin de Asuntos
Administrativos estructure un proyecto de reglamentacin al respecto.
xxxxxxxxxxxxxxxx
APARTAMIENTO DE CARRERA DOCENTE.- (Res. N 4 del C.D.C. de 13/II/2001 - Distr. N 342/00 D.O.
1/III/2001)
...5) Mantener en consecuencia la vigencia de las normas atinentes a los funcionarios docentes, contenidas
al final de los Artculos 4 y 17 del Estatuto, hasta la aprobacin y vigencia del ajuste solicitado por el
numeral 4.
Art. 4.- Apartamiento de la carrera.- El funcionario que ocupa en efectividad un cargo de carrera, que es
llamado a cumplir en la Universidad tareas docentes o las comprendidas en los ordinales b), c) o d) del
artculo anterior, y las aceptare, tiene derecho de apartarse de la carrera administrativa.
El apartamiento de la carrera administrativa no podr extenderse por ms de cinco aos, debiendo cesar
con anterioridad a dicho plazo, de finalizar las tareas que motivaran el mismo.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior y de persistir las razones que dieran origen al
apartamiento, podr autorizarse en forma fundada, la prrroga del mismo por nica vez, por un plazo
mximo de tres aos.
Los funcionarios apartados de la carrera administrativa podrn aspirar a los llamados para proveer cargos
de ascenso en el escalafn que tenan al apartarse de la misma.
Las disposiciones contenidas en el prrafo anterior se aplicarn tambin, en lo pertinente, a los docentes
efectivos que sean designados interinamente para ocupar otros cargos o sean llamados a tareas
comprendidas en los ordinales d), e) y f) del artculo anterior y aceptare.
(El texto de este Art. 4 del Estatuto de Personal No Docente en su versin original, se mantiene vigente a los
solos efectos de lo dispuesto en el Num. 5 transcripto supra)
xxxxxxxxxxxx
Referencia al Art. 8.-

*- Por Res. N 88 de C.D.C. de 20/X/1988 se declar inaplicable a la Universidad el lmite de 70 aos
establecido por art. 35 del D.L. 14.189 de 30/IV/1974.
- Ordenanza sobre cese por limite de edad del personal docente de la Facultad de Medicina Res. N 50 de
C.D.C. de 26/IV/1971 D.O. 4/V/1971
- Ordenanza sobre Lmite de Edad para la Ocupacin de Cargos Docentes en la Facultad de Veterinaria
Res. N 48 de C.D.C. de 25/II/1992 - Distr. N 717/92 D.O. 6/IV/1992
- Ordenanza sobre lmite de edad para ocupar cargos docentes en el Instituto de Psicologa de la
Universidad de la Repblica.
Res. N 47 y 53 de C.D.C. de 18-25/II/1992 Distr. N 24/92 D.O. 6/IV/1992
- Ordenanza sobre cese por lmite de edad del personal docente del Instituto Nacional de Enfermera
Res. N 15 de C.D.C. de 1/IX/1998 - Distr. N 213/98 D.O. (pendiente)
- Ordenanza sobre lmite de edad para la ocupacin de todos los cargos docentes de la Escuela
Universitaria de Msica
Res. N 10 de C.D.C. de 17/IX/2002 Distr. N 356/02 D.O. 21/X/2002
Ordenanza sobre lmite de edad del personal docente del Conservatorio Nacional de Msica (hoy Escuela Universitaria de Msica)
Res. N de C.D.C. de 6/XII/1971 D.O. 16/XII/1971 DEROGADA por Res. N de C.D.C. de 3/IX/1973 D.O. 5/X/1973.
- Ordenanza sobre el lmite de edad de los docentes de la Facultad de Derecho.

Res. N 30 de C.D.C. de 8/IV/2008 Distr. N 134/08 D.O. 22/IV/2008
- Ordenanza sobre limite de edad para el desempeo de cargos docentes de la Fac. de Odontologa
Res. N 43 de C.D.C. de 31/V/1965 - Dist. 317/65 D.O. 9/VI/1965. Ratificado por Res. N de C.D.C. de
27
7/I/1968 D.O. 22/I/1968. Por Res. N 77 de C.D.C. de 28/V/1985 D.O. 26/VI/1985 se elev el lmite de
edad, con carcter excepcional a 70 aos para los docentes restituidos.
- Ordenanza sobre lmite de edad para el desempeo como docente de la Facultad de Ciencias Econmicas
y de Administracin
Res. N 50 de C.D.C. de 19/VII/2011 Dist. 473/11 D.O. 29/VII/2011
28

Estatuto Del Personal Docente

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Direccin General Jurdica Universidad de la Repblica

Res. N de C.D.C. de 29/V/1967 Dist. 174/967 y 182/967 - D.O. 14/VI/1967

ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE DE 15 DE ABRIL DE 1968

Artculo 1.- Son funciones docentes:

b) La investigacin en todas las ramas del conocimiento y de sus aplicaciones.

c) Otras formas de actividad creadora, cuando sean subsidiarias de la enseanza o la

d) las siguientes, en cuanto tiendan al cumplimiento de los Fines de la Universidad establecidos en

2. Extensin cultural y participacin en la formulacin, estudio y resolucin de problemas de

3. Asistencia tcnica dentro y fuera de la Universidad.

Designacin - Disposiciones generales

Art. 17.- Cese por omisin de pronunciamiento.

Designacin-Cargos Docentes de grados 5 Y 4

b) Cuando el cargo vaque por el cese de quien lo ocupaba en efectividad;

b) Limitado a todos los aspirantes presentados;

Art. 27.- El proceso de provisin terminar:

c) Determinacin de cargos, si los hubiere, en que:

d) Determinacin de cargos de grado 1 reservados a estudiantes y condiciones que deben cumplir

e) Determinacin de restricciones, fundadas en razones de excepcional inters universitario para las

Art. 33.- Un docente cesar en el cargo que ocupaba en efectividad:

TITULOS DOCENTES HONORIFICOS

Rgimen de dedicacin total para el personal Docente

Rgimen Facultativo de Dedicacin Total para el Personal Docente

Artculo 36.- La Universidad de la Repblica, con el objeto de fomentar el desarrollo integral de la

a) Una relacin detallada de mritos y antecedentes, en especial en lo atinente al campo de estudio

a) Un informe detallado de las actividades desarrolladas en el perodo que expira.

Comisiones de Dedicacin Total

Variacin de la situacin funcional

a) El conjunto de cargos en que se solicita la permanencia corresponde a la misma disciplina o

Cese, suspensin, interrupcin

Art. 52.- El docente cesar en el rgimen de dedicacin total:

6 INTERPRETACIN AUTENTICADA - Res. N 12 de C.D.C. de 12/VIII/2003

Condiciones de trabajo, licencias

Cargos docentes con dedicacin total Obligatoria

Art. 82.- El cese en el rgimen especial de dedicacin total se producir:

- Art. 3) Sin perjuicio de aplicar, cuando as corresponda, los procedimientos de convalidacin

- Art. 4) Quien poseyera en efectividad al 27/10/73 un cargo no reelegible o dereelegibilidad

- Art. 5) Los docentes interinos al 27/10/73 que quedaron ilegtimamente al margen de la

- Art. 5.- Mientras no se haya normalizado la situacin de la Universidad de la Repblica en materia

- Art. 6.- Mientras no se haya completado la normalizacin de la situacin de la Universidad de la

Disposiciones Transitorias en materia de Dedicacin Total de Docentes Interinos

Artculo 4.- Comunicaciones. La presente resolucin se comunicar personalmente a los

Res. N 32 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971

Res. N 33 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971

Referencia al Art. 8.-

- Ordenanza sobre el lmite de edad de los docentes de la Facultad de Derecho.

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