EVOLUCIN SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Desde la antigedad, el ser humano siempre ha tenido un instinto por conservar su cuerpo frente
a las lesiones fsicas que pueda sufrir el mismo, es por esto que en la poca antigua, aun cuando
no existan fbricas industrializadas, se tena por estudio algunas actividades ocupacionales
sugiriendo la prevencin de estas.

Mucho tiempo despus cuando vemos la invencin de la mquina de vapor, nos damos cuenta
que se inician las producciones en mediana y grande medida, lo que trae consigo y a la par, una
cantidad de accidentes que de una u otra forma no se tenan en prioridad puesto que en esta
poca solo importa la produccin y el trabajador quedaba relegado a un segundo plano.

Llega despus la revolucin industrial y con esto trae a gran escala los accidentes en las fbricas;
debido a las bajas condiciones de trabajo, de vida y a la velocidad que las fabricas implantaban
para su produccin, se crea una tasa de mortalidad temprana donde gran parte de los
trabajadores de las fbricas, fallecan con menos de 20 aos a causa de accidentes de trabajo y
psimas condiciones para realizar estos. Por otra parte, se empieza a evidenciar enfermedades
profesionales que hasta entonces eran desconocidas y que fueron creadas por las nuevas formas
de realizar las tareas encomendadas; para los dueos de una fbrica en esa poca no era viable
tener trabajadores lesionados o amputados y por consiguiente estas personas eran desechadas
por sus superiores sin retribucin alguna de la empresa. Las grandes jornadas de trabajo (14 o 15
horas diarias) tambin fueron un detonante para que los trabajadores se revelaran y empezaran a
luchar por sus derechos, por consiguiente los gobiernos tambin centraron su atencin en dichos
problemas.

Poco a poco se incrementa la accidentalidad en las industrias y a raz de esto se llevan a cabo
revueltas por los trabajadores contra sus condiciones de trabajo, creando as conciencia en todos
los mbitos, incluso internacionales, con lo cual se empez a buscar e incentivar la conveniencia
de cuidar la salud de los trabajadores basados en los derechos fundamentales del ser humano
como lo son el derecho al trabajo y a una mejor calidad de vida.

Despus de esto, empiezan a nacer organizaciones en diferentes pases con la finalidad de

prevenir los accidentes en las fbricas como la Asociacin Internacional para la Proteccin
Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901, la cual tena grandes ideas frente a
este tema. No obstante y solo a partir de 1918 cuando fue creada la OIT (Oficina Internacional del
Trabajo) se empieza a evidenciar una importante regulacin a dicha problemtica motivada por
estas organizaciones.

A partir de la creacin de dicha organizacin, las industrias en el mundo empiezan a tomar

medidas sobre sus modelos de trabajo y poco a poco se evidencia el cambio recurrente en muchas
empresas que logran una mejora notable en su calidad humana y trabajadora. Sin embargo, en
Colombia toma un poco ms de tiempo el llevar a cabo estas ideas; solo en 1935 fueron
implantadas en una legislacin laboral avanzada para la poca y que aun tratando de subsanar
varias problemticas, se centr en la indemnizacin de ciertas enfermedades laborales y por el
contrario dejo relegado a un segundo mbito la prevencin de las mismas y de los accidentes
laborales.

Con el pasar del tiempo tanto a nivel nacional como internacional, las empresas fueron
evolucionando en esta problemtica, mejorando sus capacidades de prevencin y optimizando
procesos para bajar los ndices de accidentalidad cada vez ms. Para 1970 EEUU pblica la Ley de
Seguridad e Higiene Ocupacional con la cual busca que todo hombre y mujer trabaje en un lugar
seguro y saludable en esta pas; gracias a esta, muchos pases tomaron en mismo modelo para
crear una ley en sus respectivos gobiernos, dado que en esta ley se abarca casi todos los campos
industriales con sus reglamentos.

En Colombia no es hasta 1979 que se reglament este tema con la expedicin de la Ley 9 y la
Resolucin 2400, llamadas Cdigo Sanitario y Estatuto de Seguridad respectivamente. En
1994, el ministerio de trabajo lanzo la Ley 1295, con la cual se cre el Sistema General de Riesgos
Profesionales, un conjunto de entidades tanto pblicas como privadas, que generan las normas y
los procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de
las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir en sus labores.

Por ltimo, el estado colombiano present la ltima iniciativa legislativa, hasta ahora, en el 2012
cuando decreto la Ley 1562 que modific el Sistema de Riesgos Laborales y dio origen al Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).