BENEFICIOS NORMAS DE CERTIFICACIN OHSAS 18000

Marco Vargas Morales

Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional.

Instituto IACC

03 de Julio del 2017

 1.- Basndose en la certificacin OHSAS 18000, determine los

responsables de crear una poltica de seguridad y salud ocupacional en una

empresa y explique sus funciones.

Hoy en da el empresario es el primordial subsidiario de la elaboracin y de la

transmisin de la poltica como tambin de la seguridad y la salud laboral. es

importante que esta poltica logre incluir en cada uno de sus registros una data y a su

vez se deba encontrar certificada por la administracin directiva de la empresa. por lo

que el papel de quienes elaboran la poltica de seguridad y de salud laboral de cada

una de las organizaciones va a residir principalmente de la administracin o puede ser

tambin de la directiva de la empresa. quienes tendrn la obligacin de efectuar en

asociacin con cada uno de los patrones de seguridad y salud laboral. para poder

efectuar esto, es importante poder fijar cada una de las obligaciones de quienes podrn

manejar cada una de las acciones que designe la administracin y a su vez se tendrn

que administrar y suministrar cada uno de los medios adecuados para que se efectu

su realizacin.

Se tendr que estimar y tratar cada uno de los riesgos que tengan una mayor

probabilidad para un equipo de trabajo, todo esto con el propsito de prevenir cualquier

tipo de enfermedad laboral o accidente laboral, el cual se trata de optimizar toda

practica de seguridad, y reconocer cada uno de los riesgos que se encuentran

relacionados con la funcin de consignar ciertas lesiones o accidentes, es por estas

razones la gran importancia de poder establecer una poltica de seguridad como

tambin de salud laboral, por lo que es un compromiso bastante importante de las

organizaciones y de las empresas.

2.- Distinga y explique cinco (5) beneficios que aporta el tener una poltica de

seguridad y salud ocupacional en una empresa.

Obligaciones de una mejora continua: Principalmente en este caso se

logra mostrar por intermedio de la responsabilidad que se logra alcanzar,

al involucrar a toda la empresa como tambin a la organizacin, para que

de esta manera se pueda desarrollar el trabajo de la mejor manera

posible en lo largo del tiempo.

Acatar la legislacin vigente: Este sistema de Gestin de Seguridad y

Salud Ocupacional (OHSAS) 18.000 tiene como principal finalidad poder

guiar o tambin dirigir a la organizacin de una empresa para que de esta

manera se pueda conseguir lograr la menor cantidad posible de

requerimientos legales de la legislacin vigente para que pueda ser viable

emplearlas a la organizacin.

Registrar, implementar y a su vez conservar la poltica de seguridad

y salud laboral: En estas atenciones se logra proporcionar con la OSAS

18.000, el total de lo que logramos concebir para el progreso en cuanto a

los trminos de seguridad se trata y a su vez de la salud de cada uno de

los empleados, por lo que se debe encontrar bastante detallado con la

 finalidad y responsabilidad que posee la poltica que tiene la empresa o la

organizacin.

Disminucin de los empleados accidentados: Bsicamente con la

ejecucin de la poltica de seguridad y salud laboral, cada uno de los

empleados van a contar con la seguridad en que las operaciones de

labor se van a encontrar reglamentadas en los factores de la prevencin

de riesgos profesionales, por lo que en consecuencia cada uno de los

individuos va a disponer de materiales, de la misma manera cada uno de

los lugares de trabajo van a disponer de ciertas reglas de seguridad que

van a ir proporcionando una mayor confianza.

Normas de gestin integrada: Es importante poder ver la posibilidad de

formar ciertas tcnicas de gestin en donde podran ser de seguridad,

salud, calidad como tambin ambiente. cada una de las organizaciones

que van a ir acogiendo estas reglas de mejoras continuas, tales como las

del grupo sobre la gestin de calidad como la ISO 9.000, el grupo de

normas que va envolviendo ciertos productos de organizacin como de

ambiente ISO 14.000 y las normas de salud y salud laboral OHSAS

18.000, van a resultar mucho ms favorecidas en cada uno de los

acrecentamientos de su perfil interno como externo. de tal manera que

logren contribuir y a su vez mejorar cada uno de los vnculos con las

agrupaciones sindicales.
3.- Ejemplifique de manera concreta al menos (2) de los beneficios mencionados

previamente. bsese en un contexto de empresa real o ficticia.

El progreso del modelo de una organizacin: Los clientes poseen la eleccin

de poder preferir que comprar por lo que se logra conseguir en materia de los

bienes como tambin de los servicios en el mercado que lo puedan ofrecer una

cierta discrepancia en el costo que esta pueda llegar a tener, por lo que podra

ser bastante significativo, pero es importante tener en consideracin que

podramos encontrar ciertos mercados que no tendran la certificacin pudiendo

ser semejantes entre s.

Composicin de un rgimen de comisin que incluya seguridad, salud,

ambiente y calidad: en la lucha por lograr captar los concursos como tambin

cada una de las licitaciones de grandes proyectos en donde el rendimiento

financiero para las empresas es bastante considerable se va a necesitar un

sistema para optar por la organizaciones vencedoras, es por esto que las

normas forman parte de un deber bastante esencial para que puedan competir

en cada una de las actividades comerciales.

Conclusin.

tenemos en consideracin que las normas OHSAS 18.000 principalmente sirve como

un instrumento vital y bastante imprescindible en la actualidad para la administracin y

la ejecucin en cada una de las organizaciones que puedan prescindir para lograr

reglamentarse, todo esto con la finalidad de poder saber adquirir una mejora continua.

a su vez se podra evidenciar la prctica apropiada de la gestin de seguridad como

tambin de la salud laboral en cuanto a las medidas de prevencin.

 Bibliografa

Contenido de la semana N 1, IACC.