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ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
TEMA:
Legislacin laboral peruana en cuanto al registro
y control de personal de acuerdo a una entidad
pblica y privada: SECTOR CONSTRUCCIN
ASIGNATURA:
Administracin de Recursos Humanos I
DOCENTE:
Lic. Juan Carlos Samam Castillo
GRUPO:
UNLIMITED
INTEGRANTES:
Casas Basilio Jorge Adrian
Durez Fiestas Luis Ivn
Martnez Ventura River Junior
Suclupe Siesquen Cesar
Villanueva Terrones Cristhian
ESCUELA:
Administracin
CICLO:
V
Contenido
INTRODUCCIN .......................................................................................................................4
REFERENCIAS..................................................................................................................... 41
LINKOGRAFA: .................................................................................................................... 41
LEGISLACIN LABRAL PERUANA EN CUANT
AL REGISTR Y CNTRL DE PERSNAL DE
ACUERD A UNA ENTIDAD PUBLICA Y PRIVADA
SECTOR CONSTRUCCION
Introduccin
1.1. CONTRATOS:
La eventualidad:
Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura
mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la ejecucin de la obra.
- La relacin laboral es de carcter temporal
- Dura mientras se ejecuta la obra
- Solo puede ser despedido al cierre de la semana laboral
La ubicacin relativa:
- No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las
labores de construccin
- All donde se ejecuta la obra se ubican los trabajadores
- Terminada la obra se cambia de ubicacin
- Una misma empresa simultneamente puede tener varias
obras en diversos lugares.
a) Operarios
Referencia: (D.S. del 02.03.45, Pacto sobre condiciones de trabajo de 29.09.58 )y (Res. N 197
(05.07.55))
b) Oficiales o ayudantes
Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero que
laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la
responsabilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificacin
en la especialidad.
Tambin se consideran como oficiales a los guardianes, tanto si prestan
sus servicios a propietarios, como a contratistas o sub-contratistas de
construccin civil.
c) Peones
a. TAREO
5.5 horas los sbados (Horario lunes a viernes 07:30 a 17:00, con descanso de
12:00 a 13:00, y completa la jornada los sbados de 7:30 a 13:00)
Referencia: Constitucin Poltica del Per, como en el artculo 1 del Decreto Supremo N 007-2002-
TR
Referencia: Convenio Colectivo 2010-2011 del 20 de Julio del 2010 / Expediente N 48500-
2010-MTPE/2/12.210
1.4.2. Remuneracin por los das de descanso:
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso remunerado
en los das feriados establecidos. Adems, se considera feriado el Da de los
Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre). La remuneracin por estos
das es el equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma
proporcional a los das efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo, que se
abonar sin condicin alguna.
a. Dominical:
b. Feriados:
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr
derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien
por ciento (100%)
1.4.3. Bonificaciones:
Se refiere a:
Operario 32%
Oficial 30%
Pen 30%
Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:
Referencia: R.M. N 480, R.M. N 918, R.M. N 963, R.M. N 072 y la R.S.D. N 604-
75-91
1.4.3.4. Bonificacin por altitud
Se considera horario nocturno, las labores realizadas a partir de las 11:00 pm.
El horario en trabajo nocturno se pacta, y es retribuido con el equivalente a un
salario bsico por una jornada de ocho (8) horas con una bonificacin del veinte
por ciento (20%). La media hora de descanso para tomar refrigerio est incluida
dentro de las 8 horas.
Referencia: Segn (RM N480 del 20.03.64, RM N072 del 4.02.67) y Convenio
Colectivo N 2007-2008
1.4.4. Asignaciones
1.4.4.1. Escolar:
Es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que
curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios tcnicos o
superiores. Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de
nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin
correspondiente.
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes,
a razn de un dozavo del total de la asignacin por cada hijo.
La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador fallecido
durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y cuando el costo de la
obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.
b. Por Navidad,
Fiestas Patrias
1.5. APORTACIONES:
a. En va supletoria
En todos los aspectos que se desprenden de la relacin de trabajo, y que
no hayan sido contemplados por el rgimen especial de construccin civil,
se aplicarn las normas del rgimen laboral del sector privado.
b. En va de exclusin
2.1. CONTRATOS:
La eventualidad:
Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura
mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la ejecucin de la obra.
- La relacin laboral es de carcter temporal
- Dura mientras se ejecuta la obra
- Solo puede ser despedido al cierre de la semana laboral
La ubicacin relativa:
- No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las
labores de construccin
- All donde se ejecuta la obra se ubican los trabajadores
- Terminada la obra se cambia de ubicacin
- Una misma empresa simultneamente puede tener varias
obras en diversos lugares.
2.1.1. Formalidad
Como todo contrato de trabajo el de construccin civil es un acuerdo de
voluntades entre trabajador y empleador por el cual ambas partes convienen
libremente la prestacin de servicios propios de la actividad de construccin, en
relacin de dependencia, por parte del trabajador y el pago de una remuneracin
a cambio de ello por parte del empleador.
a. Operarios
b. Oficiales o ayudantes
Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero que
laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la
responsabilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificacin
en la especialidad.
Tambin se consideran como oficiales a los guardianes, tanto si prestan
sus servicios a propietarios, como a contratistas o sub-contratistas de
construccin civil.
Referencia: Decreto Supremo del 02.03.45 y Resolucin Ministerial de 05.01.56
c. Peones
b. TAREO
5.5 horas los sbados (Horario lunes a viernes 07:30 a 17:00, con descanso de
Referencia: Constitucin Poltica del Per, como en el artculo 1 del Decreto Supremo N 007-2002-
TR
2.4. FORMAS ESPECIALES DE REMUNERACIN
Referencia: Convenio Colectivo 2010-2011 del 20 de Julio del 2010 / Expediente N 48500-
2010-MTPE/2/12.210
2.4.2. Remuneracin por los das de descanso:
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso remunerado en
los das feriados establecidos. Adems, se considera feriado el Da de los
Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre). La remuneracin por estos das
es el equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma
proporcional a los das efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo, que se
abonar sin condicin alguna.
c. Dominical:
d. Feriados:
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr
derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien
por ciento (100%)
2.4.3. Bonificaciones:
Se refiere a:
Operario 32%
Oficial 30%
Pen 30%
Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:
Referencia: R.M. N 480, R.M. N 918, R.M. N 963, R.M. N 072 y la R.S.D. N 604-75-
91
2.4.3.4. Bonificacin por altitud
Se considera horario nocturno, las labores realizadas a partir de las 11:00 pm. El
horario en trabajo nocturno se pacta, y es retribuido con el equivalente a un salario
bsico por una jornada de ocho (8) horas con una bonificacin del veinte por ciento
(20%). La media hora de descanso para tomar refrigerio est incluida dentro de las
8 horas.
La bonificacin por contacto directo con el agua es equivalente al veinte por ciento
(20%) sobre el salario bsico. En tal sentido, se entiende por contacto directo con
el agua a la situacin por la cual el trabajador de construccin civil tenga que
ingresar al agua, e incluso sumergirse en ella; tal es el caso especfico de trabajo
en inundaciones, ros, lagos represas y dems que le sean semejantes, tales como
trabajos en contacto directo con aguas servidas.
Referencia: Segn (RM N480 del 20.03.64, RM N072 del 4.02.67) y Convenio
Colectivo N 2007-2008
2.4.4. Asignaciones
2.4.4.1. Escolar:
Es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que
curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios tcnicos o
superiores. Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de
nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin
correspondiente.
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes,
a razn de un dozavo del total de la asignacin por cada hijo.
La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador fallecido
durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y cuando el costo de la
obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.
d. Por Navidad,
Fiestas Patrias
2.5. APORTACIONES:
Dentro del rgimen de Construccin Civil, la figura del despido reviste especiales
caractersticas en comparacin al rgimen laboral comn de la actividad privada.
Linkografa:
http://www.mintra.gob.pe
http://www.ftccperu.com
http://www.trabajo.gob.pe
http://www.revistadeconsultoria.com/
http://plataforma.edu.pe/
http://capeco.edu.pe/
http://www.capeco.org/
http://www.vivienda.gob.pe/