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MBA EM CONTROLADORIA E GESTO

FINANCEIRA T8
Estratgia Empresarial

MBA em Controladoria e
Gesto Financeira

Estratgia Empresarial (Aula 3)

Prof. Marcio Rodrigues Sanches


marcio@mrsconsult.com.br

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I. Balanced Scorecard - BSC

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O que o BSC ?
O Balanced Scorecard uma ferramenta
gerencial que se prope a traduzir em termos
prticos a viso estratgica da empresa.

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Estratgia EmpresarialGESTO DA ESTRATGIA

TRADUO DA VISO

BALANCED
FEEDBACK E SCORECARD COMUNICAO E
APRENDIZADO CONEXO

PLANEJAMENTO DE
NEGCIOS

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Para que serve o BSC ?

Para definir e acompanhar com maior


preciso os objetivos, as unidades de
mensurao de resultados, as metas e as
iniciativas especficas a serem adotadas na
empresa durante o processo de
implementao de estratgias.

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O que faz o BSC?

Interpreta o significado da Viso da empresa


em quatro perspectivas distintas e
interdependentes:
Recursos Financeiros
Clientes
Processos Internos
Aprendizagem e do Crescimento

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Como se estrutura o BSC?

Dentro de cada uma das perspectivas so


definidos, com o maior grau de clareza e
preciso possvel, os seguintes itens:
Objetivos
Unidades de Medida
Metas
Iniciativas

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Para Recursos Financeiros


atendermos
Objetivos Medida Metas Iniciativas
nosso
acionista,
como deve
ser nossa
performance
financeira ?

Cliente Para Processos Internos de Negcio


Para que atendermos
Objetivos Medida Metas Iniciativas Objetivos Medida Metas Iniciativas
nossa viso ao acionista e
seja atingida, Viso e ao cliente, em
o que Estratgia quais
devemos ser processos
para nossos devemos nos
clientes ? concentrar ?

Para Aprendizagem e Crescimento


alcanarmos
Objetivos Medida Metas Iniciativas
nossa viso,
como iremos
sustentar nossa
capacidade de
aprender e nos
desenvolver ?

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Objetivos
Para cada uma das perspectivas trabalhadas
so delineados objetivos especficos,
passveis de serem efetivamente
mensurados de forma consistente.

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Unidades de Medida
Para cada objetivo enumerado definida
uma unidade de medida correspondente
capaz de quantificar a distncia em que se
est do objetivo que se pretende atingir.

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Exemplos de Unidades de Medida


Genricas

Retorno sobre o Investimento

Perspectiva Financeira

Valor Econmico Adicionado

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Exemplos de Unidades de Medida


Genricas

Nvel de Satisfao do Cliente

Perspectiva do Cliente Nvel de Reteno

Participao de Mercado

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Exemplos de Unidades de Medida


Genricas

Indicadores de Qualidade

Tempo de Resposta
Perspectiva dos Processos
Indicadores de Produtividade
Internos
Custos

Tempo de Desenvolvimento de
Novos Produtos

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Exemplos de Unidades de Medida


Genricas

Indicadores de nvel de
satisfao de funcionrios

Indicadores de nvel de
Aprendizagem e motivao de funcionrios
Crescimento
Indicadores s/ capacitao
dos funcionrios

Indicadores sobre o
Sistemas de Informao

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Como funciona o BSC ?


Metas

Para cada um dos objetivos definidos e a


partir de cada uma unidades de medida a
eles associadas, devem ser definidos ento
os resultados especficos , os valores
numricos aos quais se pretende alcanar.

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Como funciona o BSC ?


Iniciativas

Devem ser definidas com clareza as aes a


serem executadas para atingir os objetivos
traduzidos em termos de metas
quantificadas.

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BSC e Estratgia

BSC no garante estratgia vitoriosa, apenas


a traduz em objetivos especficos e
mensurveis;

Bons resultados operacionais e maus


financeiros implica rever a Estratgia

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Como funciona o Balanced


Scorecard ?

Exemplo Mobil
[ adaptado de Kaplan e Norton, (2000)]

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Mobil - Perspectiva Financeira


Objetivo
Aumentar retorno sobre capital investido.
Unidades de Medida Genricas
Retorno sobre capital
Margem lquida
Metas
- Superar atual retorno s/ capital e margem
- Estar acima da mdia do mercado em
termos de retorno

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Mobil - Perspectiva Financeira


Iniciativas
Introduzir novas fontes de receita no
associadas a venda de gasolina e sim s lojas
de convenincia
Vender mais produtos premium para
aumentar a lucratividade p/ cliente
Tornar-se um lder de custo na cadeia de
suprimentos
Maximizar o uso dos correntes ativos

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Mobil - Perspectiva do Cliente

Objetivo
Criar novos atributos de servio e de produtos
para encantar o consumidor
Unidades de Medida Genricas
Participao de Mercado nos segmentos alvo
Metas
Superar atuais participaes de mercado em
todos os segmentos-alvo

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Mobil - Perspectiva do Cliente


Iniciativas
Garantir que os postos de servio e lojas de
convenincia sejam sempre vistos como
limpos, seguros, abastecidos com itens de
qualidade e capacitados para proporcionar
uma compra rpida.
Garantir um relacionamento amigvel e
produtivo com o cliente
Garantir e premiar a lealdade do cliente

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Mobil - Processos Internos


Objetivo
Desenvolver em termos concretos e com a
qualidade e eficincia necessrias os novos
atributos de produtos e de servios criados
na dimenso do cliente
Unidades de Medida Genricas
Indicadores de qualidade nas lojas e postos
Taxa de retorno dos novos produtos
Metas
Superao de todos os atuais indicadores

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Mobil - Processos Internos


Iniciativas
Desenvolver produtos e servios no-
gasolina
Incrementar o desempenho de equipamentos
e a gesto de estoques, buscando sempre
entregar os produtos no prazo e dentro das
especificaes

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Mobil - Aprendizagem e Crescimento


Objetivo
Assegurar que a organizao capaz de atender as
mudanas de processos necessrias a ofertas dos
novos produtos e servios oferecidos ao cliente.
Unidades de Medida Genricas
Inventrio de competncias
Indicadores de satisfao / motivao / capacitao
de funcionrios
Metas
Superar todos os atuais indicadores em termos de
competncias disponveis na empresa e grau de
motivao dos funcionrios

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Mobil - Aprendizagem e Crescimento


Iniciativas
Promover excelncia funcional, desenvolver
habilidades de liderana e criar uma viso
integrada da companhia para os funcionrios
Adotar novas tecnologias que encorage e
auxiliem o desenvolvimento contnuo novos
projetos de produto e de servios.
Alinhar objetivos do negcio com objetivos
individuais

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Referncias Bibliogrficas
KAPLAN, Robert S. e NORTON, David.P (1997) A
Estratgia em Ao Balanced Scorecard, Ed.
Campus.
______(1996) Translating Strategy into Action The
Balanced Scorecard, Harvard Businees School
Press, Boston, MA
_______(1996) Using the Balanced Scorecard as a
Strategic Management System, Harvard Business
Review, Jan-Fev, Vol.74, n. 1.
_______(2000) Having Trouble with Your Strategy?
Then Map it. Harvard Business Review, Sept-Oct,
Vol. 78, n. 5.

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II. Estratgia do Oceano Azul

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Oceanos
Vermelhos Azuis
Setores j existentes Setores no existentes
Busca da superao dos hoje
rivais Competio irrelevante
Comoditizao Novas oportunidades de
Perspectiva de queda de crescimento e Lucros
lucros
Batalha sangrenta

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Exemplos de Oceanos Azuis


Cirque de Soleil
Yellow tail
Southwest Airlines

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Estratgia
Oceano vermelho X Oceano Azul
Competir nos mercados Mercados inexplorados
existentes Concorrncia irrelevante
Vencer concorrentes Criar e capturar nova
Aproveitar a demanda demanda
existente Romper trade-off valor-
Trade-off Valor Custo Custo

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Ferramentas
Matriz de Avaliao de Valor
- Atributos nos quais o setor investe
- Performance da empresa para os atributos
Modelo das 4 aes sobre os atributos
- Eliminar
- Reduzir
- Criar
- Elevar

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Matriz caso Cirque du Soleil


Eliminar Elevar
Astros Circenses Picadeiro nico
Animais
Descontos para grupos
Multiplos picadeiros
Criar
Reduzir Tema
Diverso e humor Ambiente refinado
Vibrao e perigo Vrias Produes
Msica e danas artsticas

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Matriz caso do Yelow taill


Eliminar Elevar
Terminologia e distines Preo em comparao a
enolgicas vinhos populares
Qualidade do envelhecimento Envolvimento dos varejistas
Investimento em Marketing
Criar
Reduzir Facilidade de beber
Complexidade Facilidade de escolher
Variedade de vinhos Diverso e aventura
Prestgio dos Vinhedo

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3 caractersticas das boas estratgias

Foco
Singularidade
Consistncia

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Bibliografia
Bsica:
KIM W.C. & MAUBORGNE R a Estratgia do
Oceano Azul: como criar novos mercados e
tornar a concorrncia irrelevante (Captulos 1 e
2)

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