MARLENY CARRION CORTES

C.C. 52.159.643

Calle 46 NO 15-10 ESTE Soacha- Cundinamarca

Telfonos: 7779233 - 3132345033

marlycarrion@hotmail.com

PERFIL PROFESIONAL

Con capacidad para gestionar y formular procesos y/o programas en desarrollo de la

empresa; con Liderazgo, Trabajo en equipo. Aplicando la experiencia adquirida en
diferentes campos ya laborados, teniendo sentido de pertenencia y responsabilidad, siendo
dinmico con excelentes relaciones interpersonales y un nivel alto de tolerancia buscando un
ptimo resultado en el desarrollo de las actividades diarias que se realizan.

ESTUDIOS

Politcnica Colombiana
Tcnico Asistente de Gerencia.

Instituto britnico de sistemas

Tecnologa en sistemas

Centro educativo SUA

Bachiller acadmico

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
SENA

P gin 1
 Gestin de Calidad Seguridad y Salud Ocupacional

Universidad la sall
Excel avanzado

LABORES GENERALES DESARROLLADAS

- manejo de nmina y prestaciones sociales
- Control, Revisin y autorizacin de soportes de Seguridad Social
Induccin, Capacitacin y Charlas de seguridad
- Estructurar ideas para el diseo de instrumentos de evaluacin, conforme
Con las polticas de la organizacin.
- Evaluar los resultados de las propuestas de mejoramiento teniendo en
Cuenta los beneficios del clima organizacional.
- Apoyar el proceso del desarrollo de los programas de la Unidad
Administrativa, siguiendo los lineamientos establecidos por la organizacin.
- Ejecutar las actividades que se deriven de la funcin de la Unidad
Administrativa, de acuerdo con el manual de procedimientos.
- Asignar Actividades de acuerdo con las prioridades.
- Verificar las actividades asignadas al personal de la Unidad Administrativa,
De acuerdo con las normas de la organizacin.
- Presentar informes sobre las necesidades de capacitacin del personal de
La Unidad Administrativa, de acuerdo con las polticas de la Organizacin.
- Obtener informacin sobre necesidades de capacitacin de acuerdo con las
Polticas de la organizacin.
- Atender personalmente a los clientes de acuerdo con las polticas de la
Organizacin.
- Ofrecer a los clientes atencin, utilizando la tecnologa y normas de
Cortesa Estructurar ideas para el diseo de instrumentos de evaluacin, conforme
Con las polticas de la organizacin.
- Evaluar los resultados de las propuestas de mejoramiento teniendo en
Cuenta los beneficios del clima organizacional.
- Apoyar el proceso del desarrollo de los programas de la Unidad
Administrativa, siguiendo los lineamientos establecidos por la organizacin.
- Ejecutar las actividades que se deriven de la funcin de la Unidad
Administrativa, de acuerdo con el manual de procedimientos.
- Asignar Actividades de acuerdo con las prioridades.
- Verificar las actividades asignadas al personal de la Unidad Administrativa,
De acuerdo con las normas de la organizacin.
- Presentar informes sobre las necesidades de capacitacin del personal de
La Unidad Administrativa, de acuerdo con las polticas de la Organizacin.
- Obtener informacin sobre necesidades de capacitacin de acuerdo con las
Polticas de la organizacin.
- Atender personalmente a los clientes de acuerdo con las polticas de la
Organizacin.
- Ofrecer a los clientes atencin, utilizando la tecnologa y normas de
Cortesa

EXPERIENCIA LABORAL

CORPORACION COLOMBIANA DE LOGISTICA (4 Junio 2002 17 de Noviembre de 2012)

P gin 2
 Auxiliar Administrativa de Gestin Humana
Jefe: Nayro Gil
Tel: 4238800

Consorcio Express S.A.S.(Actual)

Auxiliar Administrativa de Gestin Humana
Jefe: Stella Martinez
Tel.7424711

REFERENCIAS

Sandra lucia Bustacara

Jefe de Gestin Humana
TEL: 3123129563

Herlandy Valencia
Profesional de salud ocupacional
TEL: 3213314239

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MARLENY CARRION CORTES
C.C. 52.159.643 de Bogot

P gin 3