Nativos e Inmigrantes Digitales

Ana lisis Crtico

Rayns Santos
 UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA

ESCUELA DE POSTGRADO
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

TECNOLOGA DE INFORMACIN Y LA COMUNICACIN

APLICADA A LA GESTIN HUMANA

ANLISIS CRTICO: NATIVOS E INMIGRANTES DIGITALES

REYNA HIRALDO M.A.

RAYNS SANTOS
02-1670

1 DE JULIO DEL 2017

SANTIAGO
REPU BLICA DOMINICANA
Anlisis Crtico: Nativos e
Inmigrantes Digitales
El artculo establece una clara diferencia entre los nativos, los jo venes pertenecientes a la
generacio n Y que nacieron y crecieron con la tecnologa como parte de su vida y los Inmigrantes
los padres de esos nativos, generalmente pertenecientes a la generacio n X que a lo sumo han
logrado adaptarse a las nuevas tecnologas quiza s en un 20%.

Hoy en da, nuestros hijos, nuestros alumnos y nuestros jo venes esta n aprendiendo de manera
informal, fuera de la escuela, por su cuenta, un conjunto de habilidades y te cnicas de acceso,
manipulacio n y circulacio n de la informacio n, que muchos padres y madres, maestros y adultos
ignoramos. [] Mientras tanto los adultos seguimos con nuestras actividades analo gicas de toda la
vida: leemos libros que compramos en libreras o sacamos de bibliotecas; tomamos notas en
cuadernos de papel; anotamos tele fonos y citas con bolgrafo en nuestra agenda; escuchamos
mu sica en discos; ojeamos los titulares del perio dico en la cafetera; consultamos los gruesos
volu menes de la enciclopedia Espasa-Calpe o el DRAE, usamos el tele fono para hablar, jugamos a
cartas con los amigos, miramos programas de televisio n en el televisor y no en el ordenador,
etc

Nativos: Inmigrantes:

Las diferencias entre estos dos grupos de personas son gigantescas, por no decir totalmente
opuestas. Donde el nativo se siente co modo y totalmente en su zona, el inmigrante apenas puede
acomodarse. Incluso se asemejan a los inmigrantes a las personas que llegan a un pas nuevo y no
conocen ni el idioma ni la cultura, y luchan por adaptarse, hablando con un marcado acento, por
ejemplo.
A lo largo de todo el artculo, Cassany y Ayala, establecen que el mundo actual donde vivimos
conviven dos generaciones que innegablemente comparten sus vivencias y conocimientos de una
forma totalmente diferente. Estas dos sociedades, los nativos y los inmigrantes digitales, aprenden
incluso de una forma diferente.

La diferencia entre estas generaciones se hace notar por la forma co mo aprecian y hacen uso de las
Tecnologas de la Informacio n y la Comunicacio n (TIC) en sus vidas diarias. Cassany y Ayala
plasman a los nativos utilizando las TIC con destreza y sin mayor esfuerzo, para su vida privada,
para crear, inventar, compartir; sin embargo, este no es el caso de los inmigrantes, estos luchan por
integrarse, presentan cierto grado de dificultad para manejar la tecnologa, pues no es algo a lo que
estuvieron expuestos desde que nacieron su infancia fue completamente analo gica.

En esta figura se nos muestra las diferencias existentes entre los nativos y los inmigrantes digitales.

Continuando con el artculo, los autores dan a entender que es al adulto a quien le corresponde
adecuarse al cambio cultural, esta conclusio n viene por como Prensky utiliza el te rmino inmigrante
para referirse a los adultos. Luchar contra esta migracio n, evitarla o marginalizarla son estrategias
abocadas al fracaso a los adultos no les queda otra opcio n que adaptarse a la nueva sociedad que le
rodea, o quedaran desfasados.
Por u ltimo, Cassany y Ayala concluyen con sugerencias pra cticas para que cada adulto pueda
adaptarse de mejor manera a estos nuevos tiempos y utilicen todos los medios necesarios para
ponerse a la par con los nativos.

La realidad no es otra que la presentada en este muy acertado artculo, si bien ya tiene unos an os de
haber sido redactado, sus conclusiones siguen siendo aplicables en nuestros das. En mi humilde
opinio n, en el a mbito de Gestio n Humana, es un factor muy importante a tomar en cuenta a la hora
de contratar el personal, cuando estamos manejando grupos con diferentes miembros y queremos
crear equipos de trabajo para una labor determinada. A mi entender, ambos grupos son sumamente
importantes y mutuamente estimulantes, pero sus diferencias de no ser gestionadas
apropiadamente, pueden presentar un gran obsta culo a la hora de trabajar en equipo.