Plan Estratgico de Desarrollo (PED)

1. LA INVESTIGACION

Indagacin directa en las percepciones que tienes los actores de conflicto

Con enfoque proactivo y con mtodos cualitativos y cuantitativos de investigacin

Testimonios documentos publicados por las partes de entrevistas a profundidad y bsicamente el

anlisis de conductas y comportamiento de los actores

2. INTERVENCION SOCIAL

Apariciones de nuevas demandas institucionales precarizacin laboral, violencia urbana, drogadiccin

delitos ecolgicos entre otros, revela la insuficiencia de las herramientas clsicas de intervencin social

Es vinculante de otros campos disciplinarios: medicina, psicologa, economa, sociologa, antropologa

que apunten a nuevas formas de intervencin social

3. EL ACCIONAR ANTI SISTEMA

Apreciaciones de respecto a las guas de actividades anti mineras

Es un documento tcnicamente elaborado por especialistas con participacin ciudadana

El documento refleja q sus especialistas tiene un amplio y detallado conocimiento del modelo cultural
de las comunidades

PROMUEVE LA INTERVENCION SOCIAL TEMPRANA EN LAS COMUNICDADES CON LAS

CONSTRUCCION DE PREJUICIOS CREEENCIAS Y ESTEREOTIPOS

Orientando a impedir a toda costa el desarrollo de la industria extractiva en una orientacin anti
sistema, capitalista

Desarrollada a partir de la develacin de las debilidades y vulnerabilidad empresariales y del estado

Elaborado con metodologas aparentemente participativas cualitativas personales

Contiene planes estratgicos y tcticas de intervencin social para generar oposicin

COMO AYUDAR A DESTRABAR LAS INTERVENCIONES MINERAS EN EL PERU

4. UNA NUEVA MIRADA

Elaboracin de su plan estratgico de desarrollo participativo

Intervencin social temprana: construccin de un capital social relacional a todos los actores sociales

Migraciones de los mtodos tradicionales descriptivos hacia mtodos cientficos analticos de una
cultura preventiva predictiva

Franklin Machaca Apaza

RELACIONES QUE SE ESTABLECEN NETRE PREJUCIOS Y ESTEREOTIPOS, DESCRIMINACION Y
CONFLICTOS

PREJUICIOS
ESTERIOTIPO
Negacin de una persona,
Exageracin de una caracterstica
institucin o empresa basada en la
de identidades y representacin
falta de conocimiento de
cultural de una institucin de
identidades
grupos de personas y empresas

DESCRIMINACION Y TENDENCIAS
HACIA LOS CONFLICTOS

Conductas y actitudes negativas

hacia el grupo de personas
instituciones o empresas

5. METODOS DESCRIPTIVOS DE LAS LINEAS DE BASE Y EN EL MONITOREO DE PREOCESOS NO SE

ANALIZAN RELACIONES DE CAUSA Y EFECTO NO PREDICEN NO HAY TENDENCIAS

Actividades econmicas

5.1 la agricultura
5.2 la ganadera
5.3 y lo q produce

Participacin de las organizaciones: la poblacin que si participa es el 41% y la otra parte q no participa
es el porcentaje de 59%.

6. PLAN ESTRATEGICO Y DESARROLLO

Qu es un plan estratgico?

Es un programa de actuacin y compromiso de partes involucradas y elaborada de manera conjunta

Para que sirve?

Franklin Machaca Apaza

Para contener expectativas de la sociedad civil, para informar y asignar sobre las responsabilidades de
cada parte involucrada permite establecer un nuevo estndar cultura de toma de decisin,
concertado, conversado, articulado.

7. VENTAJAS

Pone en contacto directo a quienes planifican al personal tcnico y de extensin de las personas de la
comunidad viceversa

Garantiza involucramiento participativo

8. DIMENSIONES

Dimensiones de Intervencin

Social
Ambiental
Econmico
Tcnico
Financiero

Todas las actividades girar alrededor de una herramienta central de gestin que es el PED el cual
define:

Responsabilidades entre actores

Metas comprometidas para cada actor
Plazos
Recursos necesarios
9. CONCLUSION:

La actividad minera debe presentar proyectos para hacer crecer la minera, para ello debemos actuar
de la mano con el estado, la comunidad, la localidad y la poblacin en donde se encuentre la mina.

Para desarrollar este plan la empresa privada o del estado debe promover eventos de concientizacin
sobre lo que es la minera y los factores beneficiosos que trae para el desarrollo de la comunidad, del
pas como de cada persona involucrada directa o indirectamente, y conocer no solo la ubicacin de la
localidad de la mina, sino que tambin la cultura, su gente, sus necesidades, su organizacin, sus
pensamientos sobre la minera y autoridades/dirigentes de la poblacin.

Debemos romper los mitos sobre la minera y sacar adelante por lo menos la mayora de los proyectos
mineros, que no solo sean proyectos sino pasen a ser mina

Franklin Machaca Apaza

 Control de Riesgos En Actividades Rutinarias
1. Objetivos:
Reconocer que es la percepcin del riesgo.
Explicar la causalidad de accidentes en actividades rutinarias desde el factor humano.
Proponer estrategias para potenciar la percepcin de riesgo en los trabajadores.
2. Las actividades rutinarias.

En ocasiones las tareas rutinarias son consideradas poco relevantes, porque son complementarias a
una actividad principal, las tareas rutinarias son las que estn generando el mayor nmero de lesiones
en los trabajadores, una causa frecuente, es que al realizarlas tenemos una falsa percepcin de
seguridad que nos hace perder esa actitud vigilante que si tenemos con la actividad principal.

Cul es el problema?

Los trabajadores no perciben en las actividades rutinarias.7

Este tipo de actividades no representa una amenaza en la valoracin subjetiva del riesgo.
El trabajador no percibe los riesgos cotidianos o en actividades repetitivas.

Posibles explicaciones.

1. Porque piensa no le va a pasar nada, sobreestima su propia habilidad.

2. Porque no se les presta atencin, han sido realizadas mltiples veces de tal forma que para el
trabajador representa riesgo cero.
3. El trabajador solo reconoce riesgos en los que pueda daarse severamente.
4. El trabajador activa su anlisis de riesgo cuando va a realizar una actividad principal, es decir
piensa y analiza los riesgos solo cuando hace un AST.
5. La actividad rutinaria no representa una tarea, entonces no analizan que es lo que puede pasar.

Modelo De Causalidad De Perdidas-FRANK BIRD

1. Factores Personales:

Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador. Tambin son

factores personales los relacionados con la falta de habilidades, conociendo, actitud, condicin
fsico-mental y psicolgica de la persona.

La Percepcin: La precepcin es la manera en la que el cerebro interpreta los estmulos que recibe a
travs de los sentidos para formar una impresin consciente de la realidad fsica de su entorno

El Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere

daos a las personas, equipos y el ambiente. (DS.024-EM-2016)

La Percepcin del Riesgo: Es la representacin integral del peligro en funcin de la amenaza que est
representada para el individuo, asociado a la posibilidad de materializarse en un dao especfico.

LA PERCEPCIN DEL RIESGO EN OTROS AMBITOS

Franklin Machaca Apaza
Los riesgos que son fcilmente aceptados estn asociados a actividades vistas como altamente
beneficiosas para las personas, muchas de las condiciones inseguras a nivel laboral pueden ser
toleradas por el trabajador.

1. Qu debemos lograr?

Que el trabajador sea consciente de que se puede daar severamente en las actividades rutinarias.

Que el trabajador se familiarice con una forma de pensar, que tenga herramientas para IDENTIFICAR el
riesgo o para valorar ms el riesgo en las actividades rutinarias.

2. Elaborar estrategias de comunicaciones y de fcil captacin y aplicacin.

La identificacin del riesgo es un acto del pensar, por tanto, debemos ensear a que el trabajador
PERCIBA los riesgos mediante preguntas y con un lenguaje fcil y de simple aplicacin.

a) Qu me puede daar?
b) Qu me puede cortar?
c) Qu me puede caer?
d) Qu me puede golpear?
3. El IPERC para el trabajador deja de ser: El documento de gestin y pasa a ser una forma de
pensar constante, antes de tomar la ms mnima decisin en el accionar laboral, domestico, etc.
a) Qu nos podra causar dao?
b) Qu podra salir mal?
c) Quin o qu puede ser daado?
d) Cmo me podra accidentar?
4. Enfoques de prevencin de accidentes basados la percepcin del riesgo.

No se percibe No se ponen
el riesgo controles
El accidente
ocurre porque
Fallan los
Si se percibe el controles
riesgo
No se ponen
controles

3. Conclusiones:
a) Tenemos que fomentar una cultura de seguridad que aliente la percepcin de riesgos en
actividades rutinarias.

Franklin Machaca Apaza

 b) La precepcin del riesgo tiene naturaleza cognitiva (relativa al aprendizaje) por tanto se
puede aprender e incrementar.
c) A mayor percepcin del riesgo mayor prevencin.
d) Debemos lograr que el trabajador TOME DECISIN apropiada frente al riesgo.
4. Recomendaciones:

Disear programas de intervencin psicolgica educativo-preventivo, basado en tcnicas participadas

creadas especialmente para la disminucin de accidentes laborales, con la finalidad de incrementar la
percepcin de riesgo.

No nos quedamos en justificar un accidente solo como un problema de actitud o como suscitado
por el exceso de confianza. Busquemos con sentido agudo y critico las causas ocultas que estn
interviniendo en ambiente psicosocial del trabajador y en relacin a ello planteemos, estrategias
preventivas innovadoras.

10 CONGRESO NACIONAL DE MINERIA CONAMIN

2014
1. Objetivos:
Conocer sobre el evento llamado EXPOMINA llevado en octubre del ao 2014.
Investigar hechos importantes entre el ao 2012 al 2014 en Latinoamrica.
Informar sobre los avances tecnolgicos y proyectos en la minera en Per, Colombia y Bolivia
Estar informado sobre acontecimientos internacionales que sucedieron hace unos aos con
respecto a la minera.
2. Simposio de San Ramn sobre geologa y metalogenia del Precmbrico:

El este texto se relat mucho sobre la geologa en Bolivia y de los yacimientos de minerales, entre ellos
el ms resaltantes fue de Uranio ubicada en el norte de dicho pas.

Otro tema fueron las ocurrencias de mineralizaciones primarias de oro (Au) en San Ramn explicando
sus posibles orgenes teniendo en cuenta su geologa y procesos geolgicos de la formacin de dicho
metal precioso.

3. Termoelectricas del sur abre las puertas a la Exportacin(Bolivia):

La primera fase de la termoelctrica del sur que generara 160 MW (megavatios) para integrarse al
Sistema Interconectado Nacional (SIN), fue inaugurada en Yaguacil (Tarija).

Este proyecto parte por las investigaciones realizadas en las universidades prestigiosas de Bolivia
realizado sus estudios en plantas nucleares, en la que sera muy bien aprovechada por dicho Pas, y se
habl de una posible negociacin con su vecino pas de Argentina, llevndose a cabo varias reuniones
sobre dicho plan. Las buenas noticias serian que Bolivia exportara tambin energa, lo cual mejorara
su economa interna.

Franklin Machaca Apaza

4. Garzn propone dejar la Minera Medieval (BOLIVIA).

El siguiente informe cientfico explico de que Bolivia ya puede dar un paso ms hacia adelante respecto
a las actividades mineras, este informe se dio desde la perspectiva tcnica de que Bolivia ya puede ser
autosuficiente debido a la tecnologa existente para la actividad minera, mejorara los mtodos,
prospecciones, explotacin, refinacin y comercializacin.

5. Palmas de oro para el Per.

El sueo de los mineros peruanos por fin se hiso realidad ya que estuvieron celebrando por que el oro
peruano fue reconocido a nivel internacional como inter continental. Ya que se firm varios contratos
para la utilizacin de nuestro metal precioso por parte de pases extranjeros como Luxemburgo y
empresas privadas sin contar joyeras del mercado internacional. La compaa responsable de este
gran logro fue dada por FAIRMINED con una alianza de ALIANCE FOR RESPONSABLE MINING (ARM)
logrando certificar la calidad de nuestro oro.

6. EXPOMINA PER 2014.

Las perspectivas sobre dicho evento fueron superadas ya que para el ao 2014 se duplicaron las visitas
llegando a un total de 85 mil visitantes.

Dicho evento se llev con satisfaccin teniendo la participacin de personajes importantes y de

renombre internacional. Como son Pedro Pablo Kucksinsky quien manifest que los proyectos: Las
Bambas (Apurmac), Toromocho (Junn), Ta Mara (Arequipa) entre otros proyectos de cobre podran
producir en los prximos aos 1.4 millones de toneladas convirtindonos en un gran actor mundial de
cobre junto con Chile.

Jorge Benavides tambin agrego que los tediosos y largos estudios del Impacto Ambiental con las
tantas normas que se tiene en nuestro pas, ahogan la minera y con ella el desarrollo de nuestro pas.

Este evento realizado el 2014 en Trujillo trae consigo grandes avances tecnolgicos y proyectos para el
sector minero, y promoviendo una minera responsable.

El presidente internacional de Hudbay Minerales, David Garfalo, anunci que a fines de ao se

pondr en operatividad el proyecto mina Constancia en Chumbivilcas(Cuzco) con una inversin total
de 1,700 millones de dlares americanos y que producir ms de 100,000 toneladas de Cobre.

7. COMIBOL retomar produccin y comercializacin de minerales:

Con el inicio de la Empresa Minera Karachipampa (EMK) retomar sus funciones de produccin y
comercializacin de los lingotes de plomo y plata.

Cesar Navarro, destac, la importancia del complejo metalrgico e Potos que se fomentara la
industrializacin.

Se resalt que que se necesita un COMIBOL que sea enteramente productiva, que se dedique a la
metalurgia, transformacin y la comercializacin, porque ser productivo y tendr un equipo tcnico
de alto nivel en la transformacin.

El 10 de septiembre de 2014 el complejo metalrgico de Karachipampa de producir 20.000 toneladas

de lingotes de plomo con una pureza del 98.97%.

Franklin Machaca Apaza

Los concentrados de minerales de Bolivia se venden a las plantas fundadoras del exterior., con todo
ello se generarn nuevos ingresos econmicos para el pas. En la actualidad existen empresas de China
y Suiza interesados en hacer negocios con Bolivia.

Tambin producir cobre, bismuto, oro, estao para lo cual necesitan un departamento de alto nivel
de comercializacin.

Hay posibilidades de vender oxgeno industrial, que sera un ingreso extra Karachipampa.

8. Reflexiones de la X feria internacional minera de Medelln, Andi & Asomineros:

Es el mximo evento minero del norte de Suramrica, Centroamrica y el Caribe, la X Edicin de Feria
Internacional de Minera, la feria mostr que la industria que abastece de materias primas a Colombia,
es vital para el desarrollo nacional, que aporta miles de sitios de trabajo digno. ANDI aborda de una
manera diferente el papel que, como organismo de la minera moderna.

Andi & Asomeros se comprometi explorar reas en donde la dinmica de la actividad, evaluaciones y
propuestas de la bsqueda de soluciones de integracin y aprovisionamiento de bienes y servicios,
tales como: Proveedores de insumos y servicios, las Industrias procesadora y transformadoras.

El carbn producido represento 43,911 millones de toneladas mtricas de carbn y hoy la proyeccin
dada por los productores y la autoridad minera hablan de 95 millones para fines de ese ao. Lo mismo
sucede con el oro: en el 2001 Colombia registr una produccin de 21,8 toneladas que contrastan con
las certificaciones por la Agencia Nacional de Minera de 55,745 toneladas mtricas del 2012.

El 2006 al 2013, pas de 2,5 billones de pesos a cerca de 7,5 y que del 2010 al 2012, creci en un 100%,
gracias al concurso de la industria minera.

Qu tal, se pregunta ahora la industria, que la hubieran dejado construir ms minas acordes con altos
protocolos y normas sociales tcnicas y ambiental?, pues por cada ttulo en pequea y mediana
minera se crean, en promedio, 34 puestos de trabajo (41% directos y el resto indirectos) esto quiere
decir que la minera en Colombia ayuda al desarrollo de su pas.

Una parte importante de la propuesta del Gobierno se ha cumplido: en particular en lo referente a una
nueva institucionalidad, acogiendo al ser diseada y construida, lo que era un clamor del sector desde
hace muchos aos.

9. Conclusiones:
a) Se tiene buenas perspectivas sobre la actividad minera en Latinoamrica, ya que se
presentaron grandes y buenos proyectos, de la mano con la tecnologa.
b) Se entendi que la minera apoya mucho en el desarrollo de un pas, contribuyendo a un buen
desarrollo sostenible, con armona de los dems sectores.
c) La presente revista mostro no solo avances en la minera, sino que tambin investigaciones en
ciencias de la geologa, salud y desarrollo de los pases.

Franklin Machaca Apaza

 Oro, ccori en quechua
1. Objetivos:
Investigar la formacin, historia y propiedades del oro.
Compartir con mis compaeros sobre esta fabulosa historia.
Ampliar los conocimientos previos, obtenidos mediante esta investigacin y resumen.
Revisar (aprender) el ingls teatino, utilizado en este texto.
2. Etimologa:
Oro es una palabra en idioma espaol que deriva del latn aurum y que adoptaba en varios idiomas
como:
Or (Frances)
Oro (italiano)
Ouro (portugus)
Aura (Romano)
Or (cataln).
Gold (raz indoeuropea = amarillo)
Gold (alemn)
Gulden (holands)
Gall (noruego)
Ccori (quechua)
3. Historia:

Aurum se refiere a la diosa del amanecer, donde aparece la luz del da con varias tonalidades de
amarillo brillantes. La diosa Aurora era hija de Hiperon y Thea, hermana de Helios (el sol) y de
Selene (la luna), era encargada de abrir las puertas al sol. Era una mujer fascinante, que volaba a
travs del cielo, anunciando la llegada del sol.

Los griegos pensaban que el oro era hijo de Zeus, dios supremo del olimpo, porque ni las polillas ni
el xido podan devorarlo.

Ccori (quechua) y chuqui (aimara) eran trminos utilizados en el imperio inca para designar al oro,
el cual crean que era las lgrimas del sol, y as cuando alaban un grano grande de oro en las
minas decan que estaba ah huca o lagrima del sol, todo el oro de la tierra se vena a juntar con
l.

4. Caractersticas:
El oro es un metal precioso de color amarillo dorado con una densidad de 19.3 gr/cm3, con una
dureza baja.
Se pueden encontrar cristales cbicos, octadricos, y dodecaedros; comn mente se le
encuentra en forma de pepitas.
Es opaco, pero de brillo metlico, maleable y de una fractura spera, inalterable e insoluble en
los cidos simples.

Franklin Machaca Apaza

5. Formacin de yacimientos aurferos:
Las aguas de las lluvias, de las infiltraciones y la nieve recorrieron las fracturas que crearon los
macizos antiguos que irrumpieron hacia la superficie; estas aguas descendieron hasta las
profundidades de la tierra donde tuvieron contacto con las rocas magmticas, las cuales se
recalentaron y se cargaron de ciertos elementos: slice, azufre, fierro, arsnico, entre otros
dividiendo silicosas y metalferas (hidro termalismo).
Ciertos yacimientos aurferos sufrieron erosiones que provocaron el fraccionamiento del
cuarzo aurfero, el oro en forma progresiva se fue liberando de su ganga y de las impurezas
que contena, para concentrarse luego en aluviones de los riachuelos (depsitos aurferos
secundarios)
6. Concentracin:

El grado de concentracin del oro en una mena es por medio de la ley, mientras que su pureza es
expresada en quilates: 24 quilates es el ms puro.

Esta medida de peso (quilates) utilizada por los mercaderes, estaba basada en el peso de las
semillas o granos que provenan de la vaina de los algarrobos, rbol que se encuentra en los pases
del mediterrneo. Un quilate equivaldra a unos 200 miligramos en la actualidad.

7. Historia del oro en el Per

Los incas lograron desarrollar una minera aurfera adecuada a los yacimientos existentes,
aprovechando y utilizando las cualidades y actitudes de su gente. Las diversas tcnicas de
explotacin y concentracin de minerales de oro utilizada por los incas fue el resultado del
conocimiento y experiencia de su misma gente.

Desde ese entonces comenzaron a desarrollar una serie de tcnicas para la extraccin, la fundicin
y trabajar el oro con fines de ornamentacin.

8. Conclusin:
a) El oro tuvo una trascendencia muy interesante desde su origen hasta la actualidad, y en
nuestro pas el oro fue considerado un elemento sagrado ya que se crea que eran las
lgrimas del dios sol. Fue muy bien aprovechada por los incas.
b) En cuanto a sus propiedades: se descubrieron elementos muy parecidos al oro, que pudieron
ser diferenciados por las propiedades fsicas y qumicas que presentaba cada elemento.

Franklin Machaca Apaza

 TERMINOS Y SIGNIFICADOS
1. SERGEOMIN:
El SERGEOMIN es un ente de "asesoramiento al Estado boliviano en todos los temas referidos a las
ciencias de la tierra".
Inicia actividades hace 54 aos como Departamento Nacional de Geologa (DENAGEO), va
cambiando de razn social a Servicio Geolgico de Bolivia (GEOBOL), luego a Servicio Nacional de
Geologa y Minera (SERGEOMIN), el 2003 adopta la razn social de Servicio Nacional de Geologa y
Tcnico de Minas (SERGEOTECMIN), ya en 2014 se restablece a SERGEOMIN. En el transcurso se
produjeron cambios en su estructura orgnica; sin embargo, la institucin mantuvo los objetivos
con las que fue creada.
2. EXPOCRUZ:
La Feria Exposicin de Santa Cruz, FEXPOCRUZ, fue creada en 1962 y pertenece a la Cmaras de
Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (CAINCO) y la Cmara Agropecuaria del
Oriente (CAO), quienes, visionariamente casi intuyeron, el medio ideal para establecer contactos
comerciales y econmicos entre Bolivia y el mundo.
3. SIN: Sistema Interconectado Nacional
4. FAIRMINED: FROM RESPONSIBLE MINING COMMUNITIES
5. ARM: ALIANCE FOR RESPONSABLE MINING
6. AURELSA:
El Grupo de Dilogo, Minera y Desarrollo Sostenible (GDMDS) es un espacio de dilogo multiactor
con 15 aos de ininterrumpido funcionamiento que tiene el objetivo de promover la construccin
de espacios y agendas para el dilogo intercultural sobre la minera, y su relacin con la proteccin
ambiental y el desarrollo sostenible.
7. SOTRAMI:
La Sociedad de Trabajadores Mineros, SOTRAMI S.A es una empresa peruana dedicada a la
extraccin y comercializacin de oro, actividades complementarias y conexas, dentro de la pequea
minera. Est constituida segn las normas y condiciones del sub sector y responde a la realidad de
la minera nacional.
Es una Empresa de Derecho Privado, perteneciente al Sector Energa y Minas, organizada
como Sociedad Annima y los trabajadores que la integran estn sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada.
Tiene por objeto la Exploracin, Explotacin y Comercializacin de Mineral, vital para el desarrollo
econmico y social del Pas.
8. MAPE: Mineras Artesanales de Pequea Escala
9. GLOBAL MAPPING:
Es un equipo con ms de 15 aos de experiencia en el campo de la Cartografa Digital y Geomtica,
as como, la supervisin, monitoreo y control Topogrfico de diversos proyectos de minera,
ingeniera y construccin.
10. EXPOMINA:

Franklin Machaca Apaza

11. MINPRO:
Es la oportunidad para conocer el avance en la ejecucin de los nuevos proyectos mineros, las
proyecciones de crecimiento en cuanto a produccin, as como el desarrollo e innovacin del
mercado de servicios y nuevos productos que demanda el sector.
Adems, permite plantear al gobierno los nuevos desafos de la Agenda Minera Empresarial, a ser
desarrollada con el aporte de los principales actores y empresarios del sector minero para el ao
2017 que ser un periodo crucial, por el desarrollo de la minera Peruana.
12. EXPOARCON:
13. ASOMINEROS:
La Asociacin Nacional de Empresarios de Colombia ANDI, es una agremiacin sin nimo de lucro,
que tiene como objetivo difundir y propiciar los principios polticos, econmicos y sociales de un
sano sistema de libre empresa. Fue fundada el 11 de septiembre de 1944 en Medelln y, desde
entonces, es el gremio empresarial ms importante de Colombia.
14. CNUDMI: Comisin de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil
15. ANH: Agencia Nacional de Hidrocarburos
16. UTE: Unidades de Trabajo de Exploracin.
17. ONUDI: Organizacin de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
18. COMIBOL:

Franklin Machaca Apaza