Manual de Funciones y Descripcion General Enero 2015

Cdigo: MPCMO
MANUAL DE FUNCIONES Y Versin: 1

DESCRIPCIN DE CADA PUESTO DE Vigencia:
Enero 2015-
Diciembre 2015
TRABAJO Pgina: 1
MANUAL DE FUNCIONES Y
DESCRIPCIN DE CADA
PUESTO DE TRABAJO DEL
PERSONAL DE PLASTIMET
S.A.
FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

12/01/2015 Estudiante de Auditora Ing. Roberto Martnez Ing. Miguel ngel Jaramillo
Gema Oviedo- ESPOL Gerente Administrativo Gerente General
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Enero 2015-
Diciembre 2015
TRABAJO Pgina: 2
1. Nombre del Manual:

De funciones y descripcin de cada puesto de trabajo del personal de
Plastimet S.A
2. Objetivo: El objeto de este manual es definir las actividades, tareas y

responsabilidades implcitas generales y especficas que efecta el
personal en su puesto de trabajo.
3. Alcance: Es aplicable en todas las reas y departamentos de la empresa

PLASTIMET S.A.
4. Referencias
file:///C:/Users/ACADEMICO/Downloads/2011.MANUALFUNCIONESUPE
C2011.pdf
http://www.plastimetsa.com/site/index.htm
http://www.rrhh-web.com/analisisdepuesto4.html
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/carino_s_al/apendic
eA.pdf
http://www.unl.edu.ec/juridica/wp-
content/uploads/2010/03/M%C3%B3dulo-42010.pdf
https://www.google.com.ec/search?q=organigrama+empresa+PLASTICO
S&es_sm=93&biw=1360&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=n2g
1VJCILofEggTAh4HwDw&ved=0CAYQ_AUoAQ#facrc=_&imgdii=_&imgrc
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2F%3B760%3B332
https://www.dspace.espol.edu.ec/.../8.%20PLAN%20DE%20RRHH.doc de J
FINANCIERO
http://www.uninorte.edu.co/web/diseno-grafico/perfiles

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TRABAJO Pgina: 3
ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL

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TRABAJO Pgina: 4

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TRABAJO Pgina: 5
DESCRIPCIN DE CARGOS
Nombre del Puesto: Gerente General
Departamento: Administrativo
Resumen del puesto:
Administrar, coordinar y dirigir las actividades que sean necesarias para el

crecimiento de la empresa.
Decidir en base al cumplimiento de los objetivos estratgicos y tcticos
organizacionales.
Evaluar el rendimiento, desempeo y crecimiento de la Compaa.
Responsabilidades/Funciones:
Tomar decisiones objetivas.

Evaluar la situacin actual de la organizacin.
Gestionar las actividades para el crecimiento empresarial.
Controlar y monitorear el cumplimiento de los objetivos.
Experiencia y Estudios mnimos requeridos:
Estudios Superiores relacionados.

Certificacin de cursos de liderazgo.
Conocimientos de trato con personal.
Experiencia mnima de 5 aos en cargos similares.
Conocimiento de produccin de plsticos.
Buen anlisis de reportes para toma de decisiones acertadas.
Conocer la Industria Nacional.
Hablar y dominar Ingls.
Conocimientos avanzados de las ciencias en materiales.
Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM

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TRABAJO Pgina: 6
Nombre del Puesto: Coordinador de Ventas
Departamento: Comercial
Resumen del puesto:
Realiza atencin al cliente, coordina la de los vendedores a diario y los apoya

cuando sea necesario.
Jefe inmediato: Gerente General
Realizar la gestin con el cliente.

Realizar visitas a organizaciones pblicas y privadas con fines
comerciales.
Cotizar en el mercado.
Monitorear las ventas de la organizacin.
Coordinar que las operaciones de los vendedores sean eficientes.
Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos.
Controlar el correcto asesoramiento de los vendedores a los clientes.
Anlisis de factibilidad de los procesos de compras pblicas.
Experiencia en ventas de 3 aos.

Terminar estudios bsicos.
Tener conocimientos tcnicos relacionados.
Conocimiento de Relaciones Pblicas.
Conocimientos bsicos de proceso de Compras Pblicas.

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TRABAJO Pgina: 7
Nombre del Puesto: Vendedor
Resumen del puesto:

Realiza la atencin al cliente, se encarga de la bsqueda de nuevos clientes, la
persuasin en la compra del producto por parte del cliente y las respectivas visitas
post-venta.
Jefe inmediato: Coordinador de Ventas
Tener el contacto adecuado y acordado con el coordinador de ventas para

no perder presencia ante el cliente.
Atraer nuevos clientes.
Dar el correcto asesoramiento a los clientes de manera directa, o con la
ayuda de personal con la experiencia adecuada.
La presencia y el trato deben ser siempre adecuados.
Apoyar a los compaeros vendedores cuando lo necesiten.
Comunicacin clara y veraz con el coordinador de ventas.
Revisar espordicamente el desempeo de los productos una vez puestos
en funcin.
En caso que haya problemas con la calidad del producto o servicio, el
vendedor liderar la investigacin para llegar a la causa raz del evento y
luego reportar al gerente administrativo.
Mnimo 6 meses de experiencia en cargos similares.
Conocimiento de objetos plsticos a vender.
Capacidad para Compras Pblicas
Conocimiento de Servicio al cliente.
Estudios en carreras tcnicas
Disponibilidad para viajar.
Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM. Horarios de Oficina y Disponibilidad de
24 horas para ventas por telfono.

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TRABAJO Pgina: 8
Nombre del Puesto: Diseador Grfico
Departamento: Ventas
Resumen del puesto: Encargado de los diseos grficos de los productos, fichas
tcnicas y del material publicitario que se requiera, sea para el cliente o para la
empresa misma.
Jefe inmediato: Coordinador de Ventas
Solucionar problemas de diseo en sus diferentes reas de aplicacin

(editorial, ilustracin, web, animacin, ambiental, productos, entre otros), a
travs de la elaboracin de propuestas que respondan a las necesidades
del cliente y a los requerimientos del mercado de plsticos.
Crear sistemas de identidad corporativa, piezas publicitarias, diseo de
packaging, comerciales de televisin, pginas Web entre otros, para todo
tipo de organizaciones (pblicas, culturales, comerciales, sociales, etc.).
Conceptualizar y desarrollar proyectos experimentales y expresivos que
combinen imagen en movimiento, sonido e interaccin, enfocados a la
creacin de formatos de comunicacin audiovisual con diferentes fines
(cine, TV, Web, etc.)
Formular, desarrollar y liderar proyectos de investigacin en diseo
(terico y proyectual), teniendo como ejes principales los diferentes
mbitos del diseo.
Apoyar la gestin de ventas elaborando dibujos o documentos grficos.
Efectuar todo diseo que se requiera a nivel general de la empresa.

Licenciatura en Diseo Grfico
Mnimo 6 meses de experiencia en cargos similares.
Manejar aplicaciones de diseo y fotografa.

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TRABAJO Pgina: 9
Nombre del Puesto: Jefe de Cobranzas y Compra Pblicas.
Resumen del puesto: se encarga de revisar los requerimientos y las cotizaciones

para las compras nacionales que se necesite en procesos operativos,
administrativos o limpieza. Adems revisa en portales y maneja formularios para
las ventas al Estado. Es el lder del proceso de aplicacin y negociacin de los
concursos de compras pblicas que son de inters de la empresa. Lidera la
gestin de cobranzas a los clientes.
Realizar las compras nacionales, cumpliendo con el respectivo

procedimiento indicado en el manual operativo de la empresa.
Realizar las Compras Pblicas, que son las ventas al gobierno, llenando
los respectivos formularios y cumpliendo con los procedimientos del
manual operativo y requisitos legales del SERCOP.
Analizar las cotizaciones de los proveedores y seleccionar la ms
conveniente.
Realizar todos los trmites necesarios que impliquen las compras
nacionales y las ventas con el Estado.
Estudios en cuso o terminados en Administracin, Marketing, Relaciones
Publicas o Publicidad, Contabilidad.
Mnimo 5 aos de experiencia en cargos similares.
Conocimientos Avanzados de la ley SERCOP.
Conocimiento de la industria plstica.

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TRABAJO Pgina: 10
Nombre del Puesto: Asistente de Cobranzas, Compras Pblicas y Compras
Nacionales.
Resumen del puesto: Encargado de llevar el control de las cuentas por cobrar,
para tener prontitud de pagos por parte de clientes. Encargado de la gestin de
compras nacionales y compras pblicas.
Jefe inmediato: Jefe de Cobranzas y Compras Pblicas.
Revisar reporte de Cuentas por Cobrar.

Hacer seguimiento a las cuentas vencidas hasta su cobro.
Llevar control de todos los pagos, transferencias u otros por parte de los
clientes.
Monitorear y elaborar listados de cheques que se envan por mensajera.
Colabora con Contabilidad para la recepcin de retenciones de los
clientes.
Elaborar pliegos parar participar en concursos pblicos.
Coordinar con la coordinadora logstica los despachos relacionados a los
concursos de Compras Pblicas.
Asistencia a Gerencia General.
Apoyo a la gestin de ventas cuando los vendedores no estn en oficina.
Realizar las compras de suministros acorde a los procesos y cdigos de la
empresa.
Estudios en curso o terminados en Administracin, Marketing, Relaciones
Publicas o Publicidad, Contabilidad.
Mnimo 1 ao de experiencia en cargos similares.
Conocimiento de servicio al cliente.
Amplio conocimiento en procesos de Compras Pblicas.

Cdigo: MPFMO
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TRABAJO Pgina: 11
Nombre del Puesto: Coordinador de Logstica General
Resumen del puesto: Encargado de llevar el control desde la aprobacin de la

orden de trabajo hasta el respectivo despacho de los productos, atencin cordial y
contacto con el cliente para solucionar reclamos de manera pertinente en
comunicacin apropiada con jefe de planta, bodeguero o vendedores segn el
caso.
Jefe inmediato: Gerente Administrativo.
Facturar a los clientes y mantener el control de la documentacin.

Estar informado o informada del avance de las rdenes de trabajo.
Coordinar las actividades de despacho de bienes.
Gestionar las quejas y reclamos.
Manejo de la caja chica.
Gestionar envo y recepcin de documentacin.
Administrar los vehculos y choferes de la empresa para los respectivos
despachos.
Apoyar la gestin de ventas cuando los vendedores no puedan hacer
cotizaciones o llamar al cliente.
Hacer la recepcin de llamadas.
Estudios en Administracin, Marketing, Relaciones Pblicas o Publicidad,
Logstica, Contabilidad.

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TRABAJO Pgina: 12
Nombre del Puesto: Mensajero
Resumen del puesto: Encargado de entregar o receptar documentos y

encomiendas. Realizar trmites y cobros que previamente se hayan confirmado
(efectivo, cheque).
Jefe inmediato: Coordinador Logstico.
Recibir y entregar documentacin de los distintos departamentos a entes

externos.
Realizar depsitos y retiro de pagos, en bancos y/o directamente con el
cliente.
Controlar y agilitar tramitaciones con entidades externas.
Mantener una buena expresin oral con el cliente o proveedor.
Bachiller
Licencia Tipo A
Conocer la ciudad y recintos satlites.

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TRABAJO Pgina: 13
Nombre del Puesto: Chofer
Resumen del puesto: Traslado y entrega de productos vendidos a las

instalaciones del cliente, colaboracin en recepcin y entrega de documentacin.
Jefe inmediato: Coordinador de logstica
Responsabilidades /Funciones:
Entregas locales de los productos vendidos, a los clientes.

Entregar de guas de remisin y documentos al cliente.
Elaboracin de informes de novedades ocurridas.
Entregar documentacin gua firmados por el cliente, al departamento
contable.
Personal a su cargo: Ninguno

Bachiller.
Licencia profesional de conduccin
Conocimientos bsicos sobre mecnica automotriz.
Experiencia mnima de 1 ao.

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TRABAJO Pgina: 14
Nombre del Puesto: Gerencia Administrativa y Financiera
Departamento: Administrativo-Financiero
Resumen del puesto: deber dirigir las actividades de carcter financiero,

contable y Administrativas de la empresa; definiendo los diferentes procesos
financieros y contables, planificando las alternativas financieras, supervisando la
contabilidad y el flujo de caja.
Elaborar estudios financieros de diversos tipos: control de gastos, anlisis

de inversiones.
Supervisar y controlar los estados financieros, contabilidad general y de
costos.
Administrar los recursos financieros y los recursos de talento humano para
alcanzar los objetivos de la compaa.
Acatar y cumplir con los requerimientos de los Organismos de Control.
Interpretar los balances y cuentas de resultados y presentar informes al
Gerente General de la empresa.
Administracin del Recurso Humano de la empresa.

Ttulo de C.P.A., Ingeniero Comercial, Economa, Ingeniero Industrial,
Conocimientos de Contabilidad Financiera y de Costos. Experiencia mnima
de 4 aos.
Conocimiento de Leyes Laborales, de Medio Ambiente IESS y Societario.
Liderazgo
Servicio al cliente

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TRABAJO Pgina: 15
Nombre del Puesto: Contador General.
Resumen del puesto: Se debe asistir en la gestin contable, financiera y tributaria
de la empresa, realizando la parte operativa de este sistema para lograr
eficientemente los objetivos del departamento implementado las normativas
actualizadas.
Jefe inmediato: Gerente Administrativo-Financiero

Registrar las operaciones organizacionales a tiempo.

Monitorear el pago y retencin de impuestos y tasas.
Gestionar y controlar pagos a proveedores y cobro a clientes.
Revisar roles de pago y beneficios sociales y pagos de nmina.
Revisar los mayores contables.
Verificar Ingresos de Caja versus Depsitos Bancarios y asientos.
Revisin de Facturacin versus guas de remisin.
Revisar cheques emitidos por Asistente.
Revisar Notas de Dbitos y Crditos Bancarias.
Revisar y Aprobar Conciliaciones Bancarias.
Revisar Asientos de diario de facturas proveedores.
Revisar y analizar Cuentas de Balance y Resultado.
Revisar cierres en el sistema.
Preparar Estados Financieros y reporte para la Gerencia.
Coordinar los trmites de exportacin e importacin.
Personal a su cargo: Asistentes

Ttulo de C.P.A., Ingeniero Comercial, Economa, Comercio exterior,
Conocimientos de Contabilidad Financiera y de Costos. Experiencia mnima
de 2 aos.
Conocimiento de NIFF y Servicio al Cliente, Normativas en Tributacin,
IESS, Laboral y Societario.

Cdigo: MPFMO
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TRABAJO Pgina: 16
Nombre del Puesto: Asistente Contable.
Resumen del puesto: Debe asistir en la gestin contable, financiera y tributaria

de la empresa, asistiendo a su inmediato superior, realizando la parte operativa de
este sistema para lograr eficientemente los objetivos del departamento en el
cumplimiento de las disposiciones correspondientes.
Jefe inmediato: Contadora General
Gestionar y controlar pagos a proveedores y cobro a clientes.

Colaborar segn requerimiento con la emisin de cheques.
Procesar las de facturas de proveedores y notas de dbito (inclusin
en el sistema).
Efectuar Conciliaciones Bancarias.
Registrar los asientos contables referente a proveedores.
Elaboracin de declaraciones de impuestos y anexos de impuestos.
Efectuar los roles de pagos y de Beneficios Sociales.
Asistir en la preparacin de estados financieros y mayores contables.
Aplicar asientos de cierre. Conciliaciones bancarias.
Efectuar cierre de inventarios mensuales y conciliacin de mayores
con reporte de Ingreso a Bodega. Revisar Kardex y Conciliaciones de
produccin con reporte diario as como tambin las conciliaciones con
bodega tanto de materia prima y producto terminado.
Presentar informes, adjuntando cuadros y grficos para su anlisis.
Apoyar en realizacin de trmites de exportacin e importacin.
Atencin de consultas e inquietudes de proveedores.
Registrar todas las Transacciones contables operativas y sus ajustes.
Realizar actas de finiquito y presentar formularios al Ministerio Laboral
Certicados de cumplimiento con las leyes normativas externas (SRI
,SUPER DE COMPAAS)
Inventarios fsicos.
Realizar y contabilizar depsitos y retiros bancarios.
Validar y coordinar informacin ingresada en Cuentas x Cobrar de
ND-NC de clientes (facturacin)
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TRABAJO Pgina: 17
M
antener archivos al da ( Ingresos, Egresos, Facturas, N/C-N/D ,
Diarios y Otros)
Liquidacin de Vacaciones de Empleados
Colaborar con Auditora Externa e Interna
Personal a su cargo: Ninguno Experiencia mnima: 2 aos.

Ttulo de C.P.A o estudios de Tercer ao universitario en afines.
Conocimientos de Contabilidad Financiera y de Costos, comercio exterior,
NIFF y Servicio al Cliente, Tributacin, IESS, Laboral y Societario.

Cdigo: MPFMO
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TRABAJO Pgina: 18
Nombre del Puesto: Jefe de Sistemas.
Resumen del puesto: Se debe asistir en la gestin contable, financiera y tributaria

de la empresa, realizando la parte operativa de este sistema para lograr
eficientemente los objetivos del departamento implementado las normativas
actualizadas.
Jefe inmediato: Contadora General
Evaluacin y diseo del sistema de informacin.

Revisin peridica del sistema contable.
Dar mantenimiento y actualizacin a los sistemas de informacin.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos informticos
existentes.
Revisin de sistemas operativos hardware de las reas.
Planear y Programar de software para la automatizacin de las
operaciones.
Mantener informado al personal usuario del sistema, de los cambios o
mejoras a efectuarse.
Verificar el cumplimiento de los procesos existentes y sus
procedimientos respectivos en la ejecucin del sistema de
informacin.
Informar sobre acontecimientos tcnicos a la autoridad
correspondiente, como inhabilitacin de equipos, obsolescencia, entre
otros.
Personal a su cargo: Ninguno

Ttulo de 3er nivel de Ingeniera en Sistemas o afines, Tecnlogo en
Sistemas Informticos o afines.
Experiencia mnima requerida de 1 ao.

Cdigo: MPFMO
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TRABAJO Pgina: 19
Nombre del Puesto: Bodeguero
Resumen del puesto: Encargado de llevar el control y los registros de ingreso y

salida de la materia prima, materiales directos e indirectos de produccin, y
productos terminados.
Jefe inmediato: Gerente Administrativo/Financiero

Realizar el Ingreso a Bodega de los respectivos materiales.
Inspeccionar el estado de los materiales que ingresan a la fbrica y reportar
cualquier anomala.
Mantener y controlar los accesorios, herramientas y materiales de manera
ordenada y con nombres en sus respectivas gavetas.
Llevar el registro y control de los materiales utilizados por los operarios.
Ingresar y dar de baja los valores de materia prima (polietileno).
Ingresar en el sistema los distintos productos terminados.
Mantener en buen estado el producto terminado hasta su respectivo
despacho.
Elaborar las respectivas Guas de remisin y despachar de bodega los
productos especificados por la coordinadora logstica.
Elaborar los ingresos de reparacin de los productos enviados por clientes
a la fbrica; la elaboracin ser asistida por el jefe de planta o algn
trabajador autorizado por el.
Elaborar memos y rdenes de entrega para reprocesos de productos.
Realizar inventarios peridicos, ubicar y organizar las bodegas.
Experiencia y Estudios mnimos requeridos: Bachiller, Cursos de computacin,

Conocimiento de Ferretera, Conocimiento de control de inventario, Conocimiento
de Contabilidad Bsica. Experiencia mnima de 2 aos en cargos similares.
Conocimiento de Servicio al Cliente.

Cdigo: MPFMO
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TRABAJO Pgina: 20
Nombre del Puesto: Jefe de Planta
Departamento: Produccin
Resumen del puesto: Encargado de Supervisar las diferentes reas de

produccin que son taller, roto moldeado, soldadura y acabado para lograr que se
lleve a cabo lo planificado. Con eficiente manejo de los materiales y dentro de los
estndares de productividad y calidad establecidos
Supervisar las diferentes reas de produccin.

Supervisar a los operarios en su trabajo y apoyar en las actividades
emergentes.
Aprobar las respectivas rdenes de trabajo y entregar la parte
correspondiente a cada rea.
Planificar Produccin y Mantenimientos.
Apoyo al departamento de ventas con informacin de factibilidad del
producto.
Comunicacin constante con logstica para el respectivo despacho del
producto.
Revisar, analizar y buscar solucin a los productos No Conformes.
Aprobar el reproceso de los productos no conformes.
Tomar las pruebas respectivas para el ingreso de nuevos operarios.
Responsable de la calidad de los trabajos de mantenimiento.
Personal a su cargo: Supervisores y operarios de cada rea (taller,

rotomoldeado, soldadura, acabado.)
Ingeniero Mecnico, Bachiller con mencin en mecnica, Cursos de
Computacin.
Conocimiento Servicio al Cliente.
Horario asignado: 8H00 AM-17:00PM y rotativos segn la necesidad de la
empresa.

Cdigo: MPFMO
Enero 2015-
Diciembre 2015
TRABAJO Pgina: 21
Nombre del Puesto: Supervisores de reas (taller, rotomoldeado, soldadura,
acabado.)
Resumen del puesto: Encargado de supervisar los diferentes trabajos en su rea

asignada para lograr que se lleve a cabo lo planificado y lo indicado en las
respectivas rdenes de trabajo. Con eficiente manejo de los materiales y dentro de
los estndares de productividad y calidad establecidos.
Jefe inmediato: Jefe de Planta
Supervisar y trabajar conjuntamente con los operarios de su

respectiva rea.
Supervisar que se realice a cabalidad la orden de trabajo asignada.
Mantener comunicacin constante con jefe de planta para
conocimiento de los avances o anomalas que se presenten.
Llenar el reporte con sus respectivos productos elaborados.
Llenar el reporte de Producto No Conforme que hayan resultado del
proceso de cada rea.
Supervisar que toda actividad en su rea de trabajo y la de sus
operarios dentro y fuera del rea sea realizada de manera segura.
Responsable de velar por el buen estado y uso de las herramientas o
mquinas de trabajo.
Personal a su cargo: Operarios de cada rea (taller, rotomoldeado, soldadura,

acabado.)
Experiencia y Estudios mnimos requeridos: Ingeniero Mecnico, Bachiller con
mencin en mecnica, Cursos de Computacin.
Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM y rotativos segn la necesidad de la empresa.

Cdigo: MPFMO
Enero 2015-
Diciembre 2015
TRABAJO Pgina: 22
Nombre del Puesto: Operarios (taller, rotomoldeado, soldadura, acabado.)
Resumen del puesto: Encargado de realizar el trabajo indicado por su supervisor

de rea asignado, para lograr que se lleve a cabo lo planificado y lo indicado en
las respectivas rdenes de trabajo. Con eficiente manejo de los materiales y
dentro de los estndares de productividad y calidad establecidos.
Jefe inmediato: Supervisor de rea (taller, rotomoldeado, soldadura, acabado.)

Trabajar en la respectiva rea asignada. (poli funcional)

Mantener comunicacin constante con su supervisor para el
conocimiento de los avances o anomalas que se presenten.

Bachiller comn o Bachiller con mencin en mecnica, Cursos de
Computacin.
Experiencia mnima de 3 meses en cargos similares.
En el caso de soldador tener cursos o experiencia en soldadura y mnimo 1
ao de experiencia.
Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM y rotativos segn la necesidad de la

empresa.

Cdigo: MPFMO
Enero 2015-
Diciembre 2015
TRABAJO Pgina: 23
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
GERENCIA
GENERAL
ASESORA LEGAL
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO

PRODUCCIN COMERCIAL ADMINISTRATIVO/FINANCIERO


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MANUAL DE FUNCIONES Y Versin: 1

FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

1. Nombre del Manual:

2. Objetivo: El objeto de este manual es definir las actividades, tareas y

3. Alcance: Es aplicable en todas las reas y departamentos de la empresa

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Resumen del puesto:

Administrar, coordinar y dirigir las actividades que sean necesarias para el

Tomar decisiones objetivas.

Experiencia y Estudios mnimos requeridos:

Estudios Superiores relacionados.

Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM

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Resumen del puesto:

Realiza atencin al cliente, coordina la de los vendedores a diario y los apoya

Realizar la gestin con el cliente.

Experiencia en ventas de 3 aos.

Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM

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Resumen del puesto:

Jefe inmediato: Coordinador de Ventas

Tener el contacto adecuado y acordado con el coordinador de ventas para

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Jefe inmediato: Coordinador de Ventas

Solucionar problemas de diseo en sus diferentes reas de aplicacin

Experiencia y Estudios mnimos requeridos:

FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

Resumen del puesto: se encarga de revisar los requerimientos y las cotizaciones

Jefe inmediato: Gerente General

Realizar las compras nacionales, cumpliendo con el respectivo

Horario asignado: 8H30 AM - 17:00 PM

FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

Jefe inmediato: Jefe de Cobranzas y Compras Pblicas.

Revisar reporte de Cuentas por Cobrar.

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Resumen del puesto: Encargado de llevar el control desde la aprobacin de la

Jefe inmediato: Gerente Administrativo.

Facturar a los clientes y mantener el control de la documentacin.

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Resumen del puesto: Encargado de entregar o receptar documentos y

Jefe inmediato: Coordinador Logstico.

Recibir y entregar documentacin de los distintos departamentos a entes

Horario asignado: 8H00 AM - 17:00 PM

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Resumen del puesto: Traslado y entrega de productos vendidos a las

Jefe inmediato: Coordinador de logstica

Entregas locales de los productos vendidos, a los clientes.

Personal a su cargo: Ninguno

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Resumen del puesto: deber dirigir las actividades de carcter financiero,

Jefe inmediato: Gerente General

Elaborar estudios financieros de diversos tipos: control de gastos, anlisis

Experiencia y Estudios mnimos requeridos:

FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

Jefe inmediato: Gerente Administrativo-Financiero

Registrar las operaciones organizacionales a tiempo.

Personal a su cargo: Asistentes

Experiencia y Estudios mnimos requeridos:

FECHA ELABOR REVIS AUTORIZ

Resumen del puesto: Debe asistir en la gestin contable, financiera y tributaria