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Publication externe de poste vacant 50237090

Job Posting Title

FONCTIONNAIRE CHARGÉ DE L’APPUI DES CANDIDATURES ET DU COMITÉ DES DIX

Date de début
31.05.2017
End Date
30.06.2017

Code de référence
PA 04 /04

Désignation de la fonction
C-TEN AND CANDIDATURES SUPPORT OFFICER

Organization
Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de
conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité,
de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par
l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Le Siège de l’Union africaine est
établi à Addis-Abeba, la capitale de l’Éthiopie.

En vue de la réalisation de cet objectif, la Commission de l’Union africaine, avec le soutien du gouvernement
japonais, entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa mission en procédant, entre autres, au renforcement
de sa structure organisationnelle et de son expertise.

La Commission de l’Union africaine invite les citoyens des États membres à faire acte de candidature au poste
de Fonctionnaire chargé de l’appui des candidatures et du Comité des Dix (Comité des dix Chefs d’État et de
gouvernement sur la Réforme du Conseil de sécurité des Nations Unies) au sein du Département des Affaires
politiques

Service

Intitulé du poste : Fonctionnaire chargé de l’appui des candidatures et du Comité des Dix
Grade : P2
Unité/Division : Démocratie, bonne gouvernance, droits de l’homme et élections
Superviseur : Fonctionnaire principal chargé des politiques Démocratie, bonne gouvernance, droits de
l’homme et élections
Lieu d’affectation : Addis-Abeba
Nombre de postes : 1

la coopération technique. • Rédiger des réponses aux correspondances pour signature des autorités compétentes . • Aider le Secrétariat du Comité ministériel sur les candidatures africaines dans le système international à collecter et analyser les informations relatives aux futures candidatures à des postes statutaires . • Excellentes aptitudes en matière de rédaction et d’établissement de rapports . à la préparation et à la mise en œuvre des activités de programme et des décisions relatives au mandat du Comité des Dix . la planification ou les opérations sur le terrain. avec 3 ans d’expérience dans le domaine des relations internationales ou du droit public et dans la diplomatie. • Renforcer la collaboration entre le Département des Affaires politiques et les autres départements pertinents participant aux activités et travaux du Comité des Dix . relations internationales ou dans un domaine lié aux principales fonctions susmentionnées. des documents de référence et des discours pour la Réunion du Comité des dix Chefs d’État et de gouvernement sur la Réforme du Conseil de sécurité des Nations Unies . • Excellentes aptitudes en matière de communication et de négociation . des documents de référence et des discours pour la Réunion du Comité des dix Chefs d’État et de gouvernement sur la Réforme du Conseil de sécurité des Nations Unies. Qualifications académiques et expérience professionnelle • Le candidat doit être titulaire d’une Licence en droit. OU • Il doit être titulaire d’un diplôme de premier cycle en droit.Projet Fournir un soutien technique et assister à l’élaboration des notes d’orientation. • Assurer un bon entretien du matériel et signaler toute défaillance à des fins d’entretien et autres actions requises . • Participer à la planification. Tâches Principales fonctions et responsabilités • Aider à l’élaboration des notes d’orientation. le renforcement des capacités. 2. la coopération technique. • Fournir des conseils et la voie à suivre par rapport aux recommandations et décisions du Comité des Dix . Exigences 1. sciences politiques. • Aider à recueillir des informations relatives à la mise en œuvre des décisions du Conseil exécutif sur les candidatures africaines dans le système international . relations internationales ou dans un domaine lié aux principales fonctions susmentionnées. Aptitudes et compétences requises Compétences fonctionnelles • Maîtrise de l’outil informatique . le renforcement des capacités. avec 5 ans d’expérience en tant que spécialiste dans le domaine des relations internationales ou du droit public et dans la diplomatie. • Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son superviseur. sciences politiques. . • Aider le Secrétariat du Comité ministériel sur les candidatures africaines dans le système international à présenter des informations générales sur les postes vacants à pourvoir par des candidats ou États membres africains . la planification ou les opérations sur le terrain. • Créer et tenir à jour un système de suivi des informations et des documents .

• Solides compétences en matière de planification et d’organisation. 7.93 $ EU (P2 Échelon 5) toutes indemnités incluses. et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures. Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources humaines Direction. Durée du contrat L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale d’un an. dont les trois premiers mois seront considérés comme une période probatoire.org. conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission de l’Union africaine et de 60 430. Par la suite. • Expérience dans le renforcement des capacités et la coopération technique . les candidatures ne peuvent pas être modifiées. Comment soumettre sa candidature Tous les dossiers de candidature doivent parvenir à la Commission de l’Union africaine au plus tard le 20 Juin 2017 à l’adresse du site Web de la Commission de l’UA http://www. Les candidatures déposées font l’objet d’une présélection automatisée selon les critères d’évaluation publiés de l’Avis de vacance de poste et sur la base des informations fournies par les candidats. Aptitudes personnelles • Aptitude à travailler en équipe et à entretenir une dynamique d’équipe . Concernant les exigences de l’Avis de vacance de poste. conformément aux règlements régissant les fonctionnaires locaux de la Commission.aucareers. 6. Connaissance des langues Le candidat doit maîtriser au moins deux des langues de travail de l’Union africaine.34 $ EU toutes indemnités incluses. Connaissances et culture générale • Expérience en diplomatie . • Aptitude à établir de bonnes relations de travail à la fois avec les autorités gouvernementales et les collègues. y compris leur formation. leur expérience professionnelle et leurs connaissances linguistiques. • Bonnes connaissances de la planification et des opérations sur le terrain. le contrat est renouvelable pour une période similaire d’un an. • Capacité à travailler sous pression et avec discrétion dans un environnement politiquement sensible . Chaque candidat doit garder à l’esprit que tout dépôt de candidatures incomplètes ou incorrectes peut les rendre irrecevables dans le cadre du poste vacant. Les personnes dont la candidature est retenue pour la sélection feront l’objet d’une procédure de vérification des références afin de s’assurer de l’exactitude des informations fournies dans la candidature. 3. sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds. Une fois déposées. Égalité de chances La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail serait un atout. Commission de l’Union africaine Addis-Abeba (Éthiopie) . les candidats doivent fournir des informations complètes et exactes relatives à leurs qualifications. 5. Une présélection et une évaluation des candidatures seront effectuées en fonction des informations fournies. 4. Rémunération Le salaire correspondant à cette fonction est une somme forfaitaire annuelle de 72 033.

Type de contrat Court terme Taux d'activité Temps plein Établissement Headquaters .