Cmara Municipal de Concurso Pblico n 1/2017

MOCOCA EDITAL de ABERTURA de INSCRIES

A Cmara Municipal de MOCOCA/SP torna pblico a abertura de inscries para o Concurso Pblico n 1/2017, visando o provimento de vagas
para empregos pblicos regidos pelo regime da CLT Consolidao das Leis do Trabalho, o qual se processar de acordo com as instrues
constantes neste Edital de Abertura de Inscries e na legislao suplementar concernente matria.

1. DOS EMPREGOS PBLICOS

1.1. Os empregos pblicos, a quantidade de vagas, a remunerao bsica, a jornada de trabalho, os requisitos mnimos e o valor da inscrio so
os seguintes:

N de REMUNERAO JORNADA DE VALOR de

N EMPREGOS PBLICOS REQUISITOS MNIMOS
VAGAS BSICA TRABALHO INSCRIO
R$ 3.483,84 40 horas
1 Analista Legislativo 1 21 anos e bacharelado em Direito. R$ 17,00
mensais (1) semanais

R$ 1.672,83 40 horas
2 Tcnico Legislativo 2 18 anos e 2 grau completo. R$ 14,00
mensais (2) semanais

(1) Analista Legislativo: Ps-Graduao latu sensu na rea, com acrscimo de 20% sobre a remunerao bsica; Mestrado e/ou doutorado
na rea, com acrscimo de 30% sobre a remunerao bsica, na forma da Lei Complementar Municipal n 486/2015.
(2) Tcnico Legislativo: Curso superior, com acrscimo de 10% sobre a remunerao bsica; Ps-Graduao latu sensu na rea, com
acrscimo de 20% sobre a remunerao bsica; Mestrado e/ou doutorado na rea, com acrscimo de 30% sobre a remunerao bsica,
na forma da Lei Complementar Municipal n 486/2015.

1.2. A Cmara Municipal de MOCOCA estima convocar, durante o prazo de vigncia do concurso pblico, a quantidade de candidatos discriminada
na coluna N de Vagas do quadro constante do item 1.1 deste Edital.

1.3. A Cmara Municipal de MOCOCA poder, durante a vigncia deste concurso pblico, convocar candidatos classificados at o limite de vagas
existentes ou que venham a ser criadas para os referidos empregos pblicos em seu quadro de pessoal, de acordo com suas necessidades.

1.4. O concurso pblico ter validade de 2 anos, sendo facultada a sua prorrogao, uma vez, por igual perodo.

1.5. As atribuies dos empregos pblicos so descritas no Anexo I deste edital.

2. DAS INSCRIES
2.1. So condies essenciais para a inscrio do candidato, ser brasileiro nato ou naturalizado; ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12
da Constituio Federal e demais disposies legais, no caso de estrangeiro ou cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade nas
condies previstas pelo Decreto Federal n 70.436/72.

2.2. A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pela internet, no perodo de 08 a 30 de julho de 2017, atravs do site www.publiconsult.com.br.
2.2.1. O candidato dever selecionar na guia INSCRIES ABERTAS, o Concurso Pblico n 1/2017 da Cmara Municipal de MOCOCA,
preencher corretamente os campos relativos ao formulrio de CADASTRAMENTO, em seguida escolher o CARGO/EMPREGO/FUNO para o
qual deseja se inscrever, e aps finalizado o preenchimento dos dados, clicar na guia GERAR BOLETO para visualizar ou imprimir o boleto referente
ao pagamento da inscrio.
2.2.2. O pagamento do boleto da inscrio dever ser efetuado at 31 de julho de 2017 em qualquer agncia bancria, atravs de internet banking,
ou em estabelecimento autorizado a receber pagamento de documentos de compensao bancria (casas lotricas, correios, etc.).
2.2.3. vedada a devoluo do valor de inscrio ou a sua transferncia para terceiros.
2.2.4. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de inscrio. Em caso de dvida para efetivar a
sua inscrio, o candidato poder entrar em contato com a empresa clicando no cone Fale Conosco Suporte ao Candidato do site
www.publiconsult.com.br, ou atravs do telefone (15) 3219-3705.

2.3. O deferimento da inscrio estar condicionado ao correto preenchimento do requerimento de inscrio e ao pagamento e compensao do
valor da inscrio. No ser aceito pagamento da inscrio por outros meios que no o pagamento do boleto bancrio emitido especificamente para
cada inscrio, nem pagamentos condicionais ou efetuados fora do prazo de vencimento do boleto. Sero indeferidas as inscries cujos
pagamentos no venham a ser compensados, por qualquer motivo (erro de digitao do candidato em pagamento efetuado por internet banking,
erro de processamento ou falta de cumprimento da transferncia no banco de origem do pagamento, pagamento efetuado fora do prazo, etc.).
2.3.1. Encerrado o prazo das inscries, sero disponibilizados nos sites www.publiconsult.com.br e www.mococa.sp.leg.br, o Edital de
Deferimentos das Inscries, contendo os anexos: Inscries Deferidas Geral (relao geral dos candidatos que tiveram as inscries
deferidas); Inscries Deferidas Portadores de Deficincia (relao dos candidatos portadores de deficincia que tiveram as inscries
deferidas); e Inscries Indeferidas (relao dos candidatos que tiveram as inscries indeferidas por no efetuarem o pagamento da inscrio
ou por outro motivo especificado no edital).
2.3.2. Cabe ao candidato verificar no Edital de Deferimento das Inscries se a sua inscrio foi confirmada, e caso no tenha sido, dever dentro
do prazo de recurso administrativo estabelecido no item 9 deste Edital, apresentar documentao comprobatria do pagamento da inscrio e
providenciar junto ao banco ou estabelecimento em que efetuou o pagamento, a compensao do valor pago.
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3. DOS REQUISITOS PARA A NOMEAO

3.1. O candidato aprovado neste concurso pblico ser nomeado apenas se atender s seguintes exigncias, a serem comprovadas por
ocasio da convocao:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado; ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies legais, no
caso de estrangeiro ou cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade nas condies previstas pelo Decreto Federal n 70.436/72;
b) ter a idade mnima, atender as condies de escolaridade e demais requisitos prescritos para o emprego pblico, determinados no item 1.1 deste
Edital;
c) gozar de sade fsica e mental compatveis com as atividades a serem desempenhadas no exerccio do emprego pblico, comprovada em prvia
inspeo mdica oficial;
d) estar quite com o Servio Militar se for do sexo masculino;
e) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
f) estar com o CPF regularizado junto Receita Federal;
g) estar no gozo dos direitos civis e polticos;
h) no registrar antecedentes criminais em que tenha sido condenado por crime doloso nem estar cumprindo pena em liberdade;
i) No ter sido condenado por crime contra o patrimnio ou a Administrao Pblica, nem ter sido demitido por ato de improbidade a bem do servio
pblico mediante deciso transitada em julgado em qualquer esfera governamental;
j) No possuir vnculo com qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica que impossibilite acumulao de cargos, empregos e funes,
ressalvados os casos contidos nas alneas a, b e c, inc. XVI, do art. 37, da Constituio Federal, inclusive no que concerne compatibilidade
de horrios;
k) no ser aposentado por invalidez, no estar em idade de aposentadoria compulsria (75 anos ou mais) ou receber proventos de aposentadoria
decorrentes dos artigos 40, 42 e 142, ressalvados os casos que permitam a acumulao dos proventos com a remunerao de cargos, empregos,
funes, cargos eletivos e cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao, na forma da Constituio Federal.

3.2. Os referidos requisitos so essenciais para a nomeao, devendo o candidato classificado, quando convocado, apresentar os documentos
discriminados no item 10 deste Edital, bem como outros que forem eventualmente exigidos pelo Setor de Recursos Humanos da Cmara Municipal
de MOCOCA.

4. DA INSCRIO DOS PORTADORES DE DEFICINCIA e DA SOLICITAO DE PROVA ESPECIAL

4.1. Aos candidatos portadores de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio neste concurso pblico, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel
com o efetivo desempenho das atribuies do emprego pblico para a qual estejam sendo nomeados.
4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n
3.298/99.

4.2. A pessoa portadora de deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne
ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos
os demais candidatos.

4.3. Em virtude da quantidade de vagas inicialmente ofertadas neste concurso pblico, no ser efetuada reserva de vagas para portadores de
deficincia. No entanto, assegura-se aos portadores de deficincia que sero destinadas 5% das vagas a serem providas atravs deste concurso
pblico, exceto para as funes que no possibilitem as suas contrataes pelas caractersticas de atribuies e desempenhos, incompatveis com
a deficincia possuda.
4.3.1. Os candidatos portadores de deficincia aprovados s sero convocados quando a aplicao do percentual vagas legalmente destinadas
(5%) sobre o nmero de vagas abertas para a respectivo emprego pblico alcanar o ndice mnimo de 1, ou seja, a cada frao de 19 candidatos
nomeados, a 20 vaga ser destinada aos portadores de deficincia, obedecida a sua respectiva ordem de classificao.
4.3.2. Inexistindo candidatos portadores de deficincia, as vagas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia.
4.3.3. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo, segundo os padres clinicamente estabelecidos.
4.3.4. Os candidatos que concorrerem na condio prevista neste item sero classificados em lista separada.
4.3.5. Havendo laudo mdico oficial contrrio condio de deficiente, o candidato ser excludo da listagem correspondente.
4.3.6. O candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar essa condio, no poder impetrar recurso em favor de sua
inscrio. O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo do concurso pblico, se confirmada tal ocorrncia, em qualquer fase
deste concurso, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes matria.

4.4. O candidato que deseje se habilitar a concorrer s vagas deste concurso pblico como portador de deficincia dever efetuar sua inscrio na
forma determinada no item 2.2.1, declarando ser portador de deficincia e especificando o cdigo da CID (Classificao Internacional da Doena)
nos campos especficos do formulrio de inscrio. Aps, dever remeter pelo correio, por SEDEX ou carta com AR (Aviso de Recebimento),
LAUDO MDICO, expedido no mximo at 1 ano antes da abertura do perodo de inscries, atestando a espcie, o grau e o nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo da CID correspondente at o ltimo dia til de inscrio, 28 de julho de 2017, seguindo o modelo
do envelope abaixo:

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PUBLICONSULT ACP Ltda.

Rua Pedro de Oliveira Neto, n 82 - CEP 18030-275 - Sorocaba/SP
Ref.: Cmara Municipal de MOCOCA - Concurso Pblico n 1/2017
Portador de Deficincia LAUDO MDICO
Nome completo: (preencher)
CPF: (preencher)
N de Inscrio no Concurso Pblico: (preencher)
Emprego pblico: (preencher)

4.4.1. No ser considerado o pedido de inscrio como portador de deficincia solicitado fora do prazo, valendo como comprovao de envio no
prazo, a data de postagem no correio. Tambm no ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a retirada de
documentos aps o perodo de inscrio.
4.4.2. O candidato que no efetuar a remessa do Laudo Mdico, ou que efetu-la fora do prazo, poder participar do concurso pblico desde que
tenha efetuado o pagamento do valor de inscrio, porm no concorrer na condio de portador de deficincia, no podendo, posteriormente,
alegar tal condio para reivindicar as prerrogativas constantes neste Edital.
4.4.3. Caso o perodo de inscries seja prorrogado, o prazo para a remessa da documentao ficar automaticamente prorrogado por igual perodo,
ou seja, at o dia do trmino do novo prazo de inscries.

4.5. O candidato que necessitar de tratamento diferenciado no dia da realizao das provas (tempo adicional para realizao das provas, prova
com fonte ampliada, prova em Braille, intrprete de LIBRAS, ledor, sala com condies especiais de uso ou acesso, etc.) dever declarar e
especificar estas necessidades nos campos especficos do formulrio de inscrio, ao efetuar seu cadastramento no site para o referido
concurso.
4.5.1. Os candidatos deficientes visuais devero preencher, no formulrio de inscrio, o pedido de confeco de prova em Braille ou ampliada,
conforme o caso. Os candidatos que optarem por realizar a prova em Braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete
e puno, podendo ainda utilizar-se de soroban.
4.5.2. Aos deficientes visuais amblopes sero oferecidas provas ampliadas com tamanho da letra correspondente fonte Arial - 24. Os candidatos
que no fizerem esse pedido no tero a prova preparada, independentemente do motivo alegado.
4.5.3. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que dever ser apresentada no dia da realizao da prova objetiva
ao Coordenador designado para o local de sua realizao.
4.5.4. O candidato que no solicitar a prova especial ou condies especiais para realizao da prova no prazo estabelecido no item
anterior, no ter direito a realizar a prova adaptada s suas condies, reservando-se o direito de realizar a prova regular aplicada aos
demais candidatos, independente do motivo alegado.

4.6. Aps a realizao das provas do concurso pblico, sero elaboradas duas listas de classificao, sendo uma geral, com todos os candidatos,
e outra apenas com os candidatos portadores de deficincia classificados.
4.6.1. O candidato inscrito como portador de deficincia, quando da convocao para a nomeao, ser submetido percia mdica a fim de
verificar a compatibilidade da sua deficincia com o exerccio das atribuies do emprego pblico ou da necessidade de equipamentos apropriados
para o seu exerccio.
4.6.2. O candidato convocado dever, na data agendada para a percia mdica, comparecer com exames laboratoriais que comprovem a deficincia.
4.6.3. Caso se verifique a incompatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades a serem exercidas, o mesmo perder o direito
nomeao.
4.6.4. Caso o candidato no tiver configurada a deficincia declarada (declarado no portador de deficincia aps a percia mdica), ser excludo
da lista de classificao de deficientes passando a figurar somente na lista de classificao geral.

5. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

5.1. O concurso pblico consistir das seguintes fases de seleo:
5.1.1. Da aplicao de PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os empregos.
5.1.2. Da aplicao de PROVA DISSERTATIVA, de carter classificatrio, exclusivamente para o emprego de Analista Legislativo.

5.2. As provas objetivas sero realizadas no municpio de MOCOCA/SP, com aplicao prevista para 20 de agosto de 2017 (domingo), nos
seguintes perodos:
PERODO EMPREGOS PBLICOS
8h00 Tcnico Legislativo
14h00 Analista Legislativo

5.3. A confirmao oficial acerca da data, horrio e local de realizao das provas ocorrer atravs do Edital de Convocao para as Provas
Objetivas a ser divulgado atravs dos sites www.publiconsult.com.br, www.mococa.sp.leg.br e no quadro de avisos da Cmara Municipal de
MOCOCA, sendo ainda publicado de forma resumida no rgo de imprensa oficial da Cmara de MOCOCA (jornal Jornal de Notcias).

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5.3.1. A data prevista poder ser alterada em virtude da quantidade de inscritos, da disponibilidade de locais para a realizao das provas e de
outros fatores supervenientes, mantendo-se, no entanto, os horrios indicados para a aplicao das provas.
5.3.2. Os candidatos que informarem endereo eletrnico (e-mail) por ocasio das inscries sero tambm comunicados por este meio, no se
responsabilizando a empresa pelo no recebimento do correio eletrnico em virtude de bloqueios de antivrus, firewall, spam ou outros problemas
relacionados a configuraes de computadores ao funcionamento da internet.
5.3.3. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento das informaes acerca da data, horrio e local de aplicao da prova.

6. DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. A Prova Objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao exerccio do emprego pblico. Essa prova ser
composta de 40 questes de mltipla escolha, para o emprego de Analista Legislativo; e de 50 questes de mltipla escolha, para o emprego de
Tcnico Legislativo. As questes sero elaboradas de acordo com o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital, sendo distribudas
e pontuadas na seguinte conformidade:

Analista Legislativo
DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO TOTAL DE PONTOS POR DISCIPLINA TOTAL
Lngua Portuguesa e Redao Oficial 10 2 20
Conhecimentos Gerais e Atualidades 3 2 6
80
Noes de Informtica 2 2 4
Conhecimentos Especficos 25 2 50

Tcnico Legislativo
DISCIPLINAS N DE QUESTES PESO TOTAL DE PONTOS POR DISCIPLINA TOTAL
Lngua Portuguesa e Interpretao de Textos 10 2 20
Matemtica e Raciocnio Lgico Quantitativo 5 2 10
Conhecimentos Gerais e Atualidades 5 2 10 100
Noes de Informtica 5 2 10
Conhecimentos Especficos 25 2 50

6.1.1. A bibliografia referencial eventualmente indicada no Anexo II Contedo Programtico servir como parmetro para dirimir eventuais
recursos sobre as questes, no se restringindo, porm, a aplicao das questes ao contedo da mesma, porm ao contedo programtico
indicado. Desta forma, o candidato poder se preparar para as provas utilizando, alm das indicaes do contedo programtico, qualquer
bibliografia que trate de forma sistematizada os assuntos selecionados.

6.2. Na data determinada para a realizao das provas os candidatos devero se apresentar nos locais indicados, sendo aconselhvel uma
antecedncia de 1 hora do horrio determinado para o incio das mesmas. Os portes sero fechados impreterivelmente no horrio indicado
para incio das provas, indicado no item 5.2 deste Edital ou no Edital de Convocao para as Provas Objetivas, prevalecendo este ltimo em
caso de alterao dos horrios por motivos supervenientes.
6.2.1. No sero admitidos nos locais de aplicao das provas, em nenhuma hiptese, os candidatos que se apresentarem aps o horrio
estabelecido para incio das mesmas e para o fechamento dos portes.

6.3. O ingresso aos locais das provas ser permitido apenas aos candidatos que estiverem munidos de documento de identidade original com
foto, original do comprovante de pagamento da inscrio com o respectivo boleto bancrio e caneta esferogrfica azul ou preta. O candidato dever
neste ato assinar a Lista de Presena que lhe ser apresentada. Eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade e
data de nascimento devero ser comunicados ao Fiscal de Prova para correo, o qual lavrar as alteraes na Ata de Prova. O candidato que
no assinar a Lista de Presena ou no apresentar a documentao requerida no poder realizar a prova e consequentemente ser
desclassificado.
6.3.1. Entende-se por documento de identidade original: Carteiras e/ou cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade (OAB, CRM, CREA, CRC, etc.);
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao na forma da Lei n
9.503/1997, no sendo admitido no recinto de realizao das provas o candidato que no port-lo.
6.3.2. No sero aceitos: protocolos; cpia dos documentos citados, ainda que autenticada; boletim de ocorrncia; ou quaisquer outros documentos
no constantes do item 6.3.1.
6.3.3. Em casos excepcionais em que, por razes de falha de sistema de processamento de dados ou de compensao bancria, o nome do
candidato no conste no Edital de Deferimento de Inscries, o mesmo poder ser admitido na sala para realizar a respectiva prova desde que
esteja portando o documento de identidade na forma do item 6.3.1, e original do comprovante do pagamento do valor da inscrio com o respectivo
boleto; nestes casos, exclusivamente, a Equipe de Coordenao presente no local de realizao das provas far a verificao da documentao,
e ao julg-la regular, lavrar o respectivo Carto de Resposta, apondo sua assinatura no verso do mesmo, e alocar o candidato em uma das salas
para a realizao da prova, devendo o Fiscal de Prova em que o candidato for alocado lavrar a ocorrncia na Ata de Prova da respectiva sala.
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Referida documentao ser objeto de diligncia posterior, e constatada a no veracidade do documento de comprovao de pagamento do valor
da inscrio apresentado, o candidato ser desclassificado do concurso pblico, sem prejuzo de eventuais aes civis e criminais decorrentes.

6.4. A durao da prova ser de 4 horas, j includo o tempo destinado ao preenchimento do Carto de Respostas. O candidato somente poder
entregar a prova depois de 1 hora do seu incio.
6.4.1. Exclusivamente para o emprego de Analista Legislativo, a Prova Objetiva ser realizada concomitantemente com a Prova Dissertativa,
devendo o candidato administrar livremente o tempo destinado de 4 horas para a resoluo de ambas as provas, conforme sua convenincia.

6.5. A inviolabilidade das provas ser comprovada no local de sua realizao, sendo escolhidos dois candidatos por local de realizao das provas,
no mnimo, para rompimento do lacre dos malotes, e um candidato por sala, no mnimo, para rompimento do lacre dos envelopes das provas, os
quais lavraro declarao neste sentido nos respectivos termos e atas.

6.6. O candidato dever efetuar a conferncia do Caderno de Provas antes de comear a resoluo, verificando no cabealho se todas as folhas
correspondem ao emprego pblico para o qual se inscreveu; a seguir dever verificar se o mesmo possui 40 questes objetivas de mltipla escolha
para o emprego de Analista Legislativo; ou 50 questes objetivas de mltipla escolha para o emprego de Tcnico Legislativo; por fim, o
candidato dever verificar se no h falha de impresso que prejudique a leitura do texto, grficos ou ilustraes. Caso a prova no seja referente
ao emprego para o qual se inscreveu, ou o Caderno de Provas estiver incompleto ou possuir qualquer defeito, o candidato dever solicitar ao
Fiscal da Prova que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.

6.7. O candidato dever, antes do preenchimento do Carto de Respostas, efetuar a conferncia dos seus dados impressos. Havendo
divergncia, dever solicitar a substituio do material ao Fiscal de Prova, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato que
utilizar o Carto de Respostas de outro candidato ser desclassificado.

6.8. O candidato dever utilizar o rascunho do carto de respostas no verso da pgina de instrues do Caderno de Provas para assinalar
as suas respostas antes de transcrev-las para o Carto de Respostas de forma definitiva. O candidato dever entregar, ao final da prova, o
Caderno de Questes, juntamente com o Carto de Respostas, levando consigo o rascunho do carto de respostas para efetuar a conferncia
com o Gabarito da prova.

6.9. As questes da Prova Objetiva devero ser respondidas no Carto de Respostas, preenchendo-se totalmente o campo indicativo da letra
correspondente opo de resposta escolhida com caneta esferogrfica azul ou preta. O Carto de Respostas no poder ser rasurado, amassado
ou perfurado, caso contrrio, as respostas sero anuladas. O Carto de Respostas somente ter validade se estiver assinada pelo candidato no
campo indicado. O candidato que no assinar o Carto de Respostas ou que no o entregar ao final da prova ser desclassificado.

6.10. Durante a realizao da prova:

a) no ser admitida a permanncia de candidatos sem camisa, camiseta ou similar, nem a utilizao de culos escuros, bons, chapus e similares.
b) no ser permitida nenhuma espcie de comunicao entre os candidatos, ou mesmo manifestaes isoladas, exceto para chamar o Fiscal de
Prova quando necessrio.
c) no ser permitido o porte ou a consulta de nenhuma espcie de livro, revista, folheto ou qualquer compndio, bem como qualquer espcie de
anotao ou a utilizao de outros meios ilcitos para a realizao da prova, inclusive tentar visualizar a prova ou o Carto de Respostas de outro
candidato.
d) no ser permitido o uso de calculadora, notebook, tablet, telefone celular, fone de ouvido, relgio de pulso ou equipamentos similares a estes,
bem como outros que, a juzo do Fiscal de Prova, possam ensejar prejuzos isonomia entre os candidatos.
e) os telefones celulares e similares devero ter a bateria retirada ou serem desligados (inclusive despertador), acondicionados e lacrados no
invlucro de segurana que ser entregue pelo Fiscal de Prova; o telefone celular ou aparelho similar no poder emitir qualquer sinal sonoro
durante a realizao das provas.
f) no ser permitido ao candidato portar arma, fumar ou utilizar-se de bebida alcolica ou substncias ilegais.
g) no ser permitido ao candidato levantar-se, exceto no momento da entrega da prova; caso necessite utilizar o sanitrio, dever solicitar ao
Fiscal de Prova, que designar um Auxiliar de Coordenao para acompanh-lo, devendo durante o percurso manter-se em silncio, podendo
antes e depois da entrada no sanitrio sofrer revista.
h) a candidata que estiver amamentando dever levar acompanhante responsvel pela guarda da criana, no havendo prorrogao de horrio da
durao da prova para a candidata nesta situao.

6.11. Ser excludo do concurso pblico o candidato que:

a) praticar qualquer das condutas vedadas no item anterior, sendo-lhe retirada a prova e lavrada a circunstncia de sua desclassificao na Ata de
Prova.
b) no comparecer para a realizao da prova conforme convocao oficial seja qual for o motivo alegado.
c) apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao.
d) no apresentar o documento de identificao conforme previsto neste Edital.
e) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas ou determinadas pelo Fiscal de Prova ou pelo Coordenador Geral.
f) no devolver ao Fiscal de Prova, segundo critrios estabelecidos neste Edital, o caderno de provas, o carto de respostas ou qualquer material
de aplicao e de correo das provas.
g) ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes.
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
i) tratar com descortesia ou de forma violenta os demais candidatos ou qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova.
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j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico.
k) for constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter-se utilizado procedimentos
ilcitos, sendo suas provas anuladas e automaticamente eliminado do concurso pblico.

6.12. Os dois ltimos candidatos, no mnimo, a terminarem a prova em cada sala, permanecero para atestar o fechamento do malote contendo os
cartes de respostas, devendo assinar no verso dos cartes de todos os candidatos presentes, bem como na Ata de Prova, e no lacre do envelope,
juntamente com o Fiscal de Prova.

6.13. O candidato dever lavrar na Ata de Prova eventual circunstncia que considere irregular em relao ao evento da aplicao das provas,
sendo este o instrumento para anlise e deliberao em relao ao fato, no sendo considerado posterior recurso contra a aplicao da prova
objetiva que no tiver respaldado pela prvia lavratura em ata.

6.14. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. Ocorrendo alguma situao de
emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A Equipe de Coordenao
responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento
mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do concurso pblico.

6.15. Por motivos de segurana o candidato dever entregar, ao final da prova, o Caderno de Provas. vedado, em virtude de reserva de direitos
autorais, a divulgao e/ou reproduo total ou parcial por qualquer meio ou processo das questes aplicadas, sem autorizao expressa da
PUBLICONSULT Assessoria e Consultoria Pblica Ltda, sob pena de responsabilizao legal.

6.16. Eventuais casos omissos, situaes e circunstncias supervenientes referentes aplicao das provas sero dirimidas pelo Coordenador
Geral, que a autoridade competente in loco para efetuar as gestes que julgar necessrias ao bom andamento dos procedimentos.

6.17. A partir das 18 horas do dia til seguinte ao da aplicao das Provas Objetivas, o candidato poder consultar o Gabarito e o Caderno
de Provas no site www.publiconsult.com.br.
6.17.1. O Gabarito poder ser acessado atravs do Painel do Candidato, na rea de EDITAIS E PUBLICAES do respectivo concurso
pblico.
6.17.2. O Caderno de Provas poder ser acessado atravs do Painel do Candidato, na rea de ANEXOS do respectivo concurso pblico, e
ficar disponvel para consulta exclusivamente durante o prazo de interposio de recursos contra questes e gabarito.
6.17.3. No sero informados resultados por telefone ou outro meio de comunicao.

7. DA PROVA DISSERTATIVA
7.1. A PROVA DISSERTATIVA, de carter eliminatrio, ser aplicada exclusivamente para os candidatos ao emprego de Analista Legislativo, sendo
realizada concomitantemente com a Prova Objetiva, destinando-se 4 horas para a realizao das duas provas, devendo o candidato administrar o
tempo total de execuo conforme sua convenincia.

7.2. A Prova Dissertativa consistir na elaborao de parecer jurdico de no mnimo 20 e no mximo 30 linhas referente a situao-problema
baseada nas atribuies do emprego, tendo como referncia bibliogrfica o Regimento Interno da Cmara Municipal de MOCOCA (Resoluo n
09/1992 e suas alteraes) acessvel atravs do link: http://sapl.mococa.sp.leg.br/sapl_documentos/norma_juridica/5390_texto_integral

7.3. A Prova Dissertativa dever ser transcrita em formulrio especfico que ser distribudo aos candidatos na ocasio de sua realizao, contendo 30
linhas pautadas destinadas resoluo de cada questo.

7.4. A Prova Dissertativa proporcionar pontuao mxima de 20 pontos, sendo considerados para avaliao os quesitos:
a) Tese (5 pontos) - em que se verificar se o parecer atende de forma correta, objetiva e positiva ao que requerido no enunciado;
b) Argumentao (5 pontos) - em que se verificar a validade dos argumentos apresentados para defesa da tese, a coerncia das alegaes
apresentadas no parecer e a utilizao da referncia bibliogrfica indicada para fundamentao do parecer;
c) Abrangncia (5 pontos) - em que se verificar se foram dirimidos todos os pontos requeridos no questionamento apresentado;
d) Estilo (5 pontos) - em que verificar a utilizao de linguagem tcnica adequada, capacidade de sntese, clareza e fluidez do texto, observncia das
normas gramaticais e ortogrficas, e apresentao do texto (rasuras, caligrafia, etc.).

7.5. Sero corrigidas e pontuadas apenas as Provas Dissertativas dos 20 candidatos mais bem classificados na Prova Objetiva, sendo
assegurado que sero tambm corrigidas as provas daqueles candidatos que obtiverem a mesma pontuao do 20 colocado.

7.6. Por ocasio da divulgao do resultado da Prova Dissertativa, ser apresentado gabarito informando quais os tpicos mnimos que deveriam ter
sido atendidos em resposta questo proposta, e sua respectiva pontuao proporcional, exceto no que concerne ao quesito Estilo, para o qual sero
descontados pontos conforme as ocorrncias encontradas.

7.7. Ser DESCLASSIFICADO na Prova Dissertativa, e consequentemente ELIMINADO do concurso pblico, independentemente de sua pontuao
nas demais provas:
a) O candidato que tiver nota igual menor do que 10 (dez);
b) O candidato que no realizar a Prova Dissertativa ou que entreg-la em branco.

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8. DA PONTUAO, DA CLASSIFICAO E DO DESEMPATE

8.1. A pontuao da Prova Objetiva ser obtida atravs do somatrio das notas obtidas em cada disciplina da prova; a nota referente a cada
disciplina ser obtida pela multiplicao da quantidade de respostas corretas pelo peso respectivo da disciplina, conforme o item 6.1 deste Edital,
sendo CLASSIFICADO nesta fase do concurso os candidatos que obtiverem pontuao igual ou superior a 50 pontos.
8.1.1. O candidato que for DESCLASSIFICADO na Prova Objetiva ser eliminado do concurso pblico e no figurar na lista dos classificados,
podendo, no entanto, consultar sua pontuao ou resultado atravs do Edital de Candidatos No Classificados, do qual constar apenas o nmero
de inscrio dos candidatos, a ser divulgado na mesma ocasio do Edital de Classificao.

8.2. A pontuao da Prova Dissertativa ser obtida atravs do somatrio das notas obtidas nos respectivos quesitos de avaliao, conforme o item
7.4 deste Edital, sendo CLASSIFICADO nesta fase do concurso o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 10 pontos.
8.2.1. S sero corrigidas as Provas Dissertativas dos 20 candidatos mais bem classificados na Prova Objetiva, sendo assegurado que sero
tambm corrigidas as provas daqueles candidatos que obtiverem a mesma pontuao do 20 colocado.
8.2.2. Ser DESCLASSIFICADO na Prova Dissertativa, e consequentemente ELIMINADO do concurso pblico, independentemente de sua
pontuao nas demais provas:
a) O candidato que obtiver pontuao menor do que 10 pontos;
b) O candidato que no realizar a Prova Dissertativa ou que entreg-la em branco.

8.3. A CLASSIFICAO FINAL ser equivalente:

a) pontuao obtida pelo candidato classificado na Prova Objetiva, para o emprego de Tcnico Legislativo.
b) somatria das pontuaes obtidas pelo candidato classificado na Prova Objetiva e na Prova Dissertativa, para o emprego de Analista
Legislativo.

8.4. No caso de empate na Classificao Final, ser processado o DESEMPATE, tendo preferncia sucessivamente:
8.4.1. Para o emprego de Analista Legislativo, o candidato:
a) de idade mais elevada, desde que igual ou superior a 60 (sessenta) anos, entre aqueles na mesma faixa etria e frente aos demais candidatos,
nos termos da Lei Federal n 10.741/2003;
b) que obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao na Prova Dissertativa;
d) que obtiver a maior pontuao em Lngua Portuguesa e Redao Oficial;
e) que obtiver maior pontuao em Noes de Informtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
g) alistado como jurado pelo Presidente do Tribunal de Jri, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal.

8.4.2. Para o emprego de Tcnico Legislativo, o candidato:

a) de idade mais elevada, desde que igual ou superior a 60 (sessenta) anos, entre aqueles na mesma faixa etria e frente aos demais candidatos,
nos termos da Lei Federal n 10.741/2003;
b) que obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver a maior pontuao em Lngua Portuguesa e Interpretao de Textos;
d) que obtiver maior pontuao em Noes de Informtica;
e) que obtiver maior pontuao em Matemtica e Raciocnio Lgico Quantitativo;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
g) alistado como jurado pelo Presidente do Tribunal de Jri, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal.

8.4.3. No caso de prevalecer empate aps a aplicao dos critrios estabelecidos, ser realizado sorteio pblico pela Comisso de Fiscalizao do
Concurso Pblico, visando processar o desempate entre os candidatos.

9. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

9.1. Caber recurso administrativo, nos 2 dias teis seguintes data das respectivas divulgaes, em relao:
a) ao Edital de Abertura de Inscries;
b) ao indeferimento de inscries;
c) Prova Objetiva;
d) Prova Dissertativa;
e) Classificao Provisria.

9.2. Os recursos administrativos devero ser efetuados exclusivamente atravs do site www.publiconsult.com.br.
9.2.1. Para interposio do recurso, o candidato dever, no site referido, acessar o PAINEL DO CANDIDATO informando seu CPF e senha, selecionar
o Concurso Pblico n 1/2017 da Cmara Municipal de MOCOCA, e aps clicar no link do recurso que ser disponibilizado somente durante o prazo
estabelecido no item 9.1. A partir da, ser aberto o formulrio de recurso que dever ser completado com os dados requisitados e no qual devero ser
oferecidas as razes do recurso, de forma objetiva e devidamente embasadas.
9.2.2. O embasamento referente aos recursos da prova terica dever referenciar a bibliografia eventualmente utilizada de forma completa (obra, autor,
pginas), devendo-se, quando possvel, disponibilizar o link para acesso das informaes ofertadas, no sendo possvel, no entanto, anexar arquivos
de qualquer formato.

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9.3. Sero indeferidos os recursos interpostos atravs de e-mail, fax ou por outras formas, meios e prazos estipulados neste Edital, bem como
aqueles que no apresentarem fundamentao e embasamento. Sero considerados prejudicados os recursos que no corresponderem fase
recursal em curso, no momento da sua interposio.
9.4. O provimento de recursos interpostos dentro das especificaes poder, eventualmente, alterar a nota e/ou classificao inicial obtida pelos
candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior; ou ainda acarretar a classificao e/ou desclassificao de candidatos em virtude
da alterao das suas notas em relao pontuao mnima exigida para a classificao.
9.4.1. Os pontos relativos s questes das provas objetivas, eventualmente anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes prova.

9.5. O edital contemplando o resultado das anlises dos recursos ser divulgado nos sites www.publiconsult.com.br, www.mococa.sp.leg.br e no
quadro de avisos da Cmara Municipal de MOCOCA, juntamente com o edital contendo eventuais retificaes do resultado, se for o caso.
9.5.1. Na eventualidade do provimento de recursos alterarem as respostas originais das questes anteriormente divulgadas, ou de se verificar a
necessidade de anulao de alguma questo, ser publicado Gabarito Oficial Retificado aps Recursos, contemplando referidas situaes.
9.5.2. O relatrio analtico dos recursos de cada fase do concurso pblico, contendo as razes das deliberaes da Banca Examinadora, ficar
disposio na Cmara Municipal de MOCOCA a partir da data de sua divulgao, para eventual consulta dos interessados.

10. DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS PBLICOS

10.1. Os candidatos classificados sero convocados a critrio da Administrao, conforme o nmero de vagas existentes, seguindo-se
rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o limite das vagas destinadas aos candidatos portador de deficincia, na forma do
Item 4 deste Edital.

10.2. O candidato aprovado, quando convocado, dever comparecer para manifestar seu interesse pela vaga oferecida no Setor de Recursos
Humanos da Cmara Municipal de MOCOCA, no prazo mximo de 5 dias a contar da convocao.
10.2.1. A convocao ocorrer atravs de correspondncia (correios), sendo obrigao do candidato classificado manter atualizado o seu cadastro
junto ao Setor de Recursos Humanos da Cmara Municipal de MOCOCA, no lhe cabendo qualquer reclamao posterior caso no seja localizado.

10.3. Como condio para a nomeao, o candidato convocado dever apresentar-se na data e local designado, munido dos documentos originais
e respectivas cpias autenticadas exigidas no ato da convocao, os quais devero ser comprobatrios do atendimento dos requisitos previstos no
item 3 deste Edital e ao suprimento de demais informaes necessrias ao seu cadastro funcional:
a) CTPS (original) com cpia das pginas da foto e verso;
b) Comprovante de cadastramento no PIS/PASEP;
c) Certido de casamento; se solteiro, Certido de nascimento;
d) Certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos e dependentes legais;
e) Declarao da Escola para filhos cursando Nvel Superior, entre 21 e 24 anos;
f) Caderneta de Vacinao (carto da criana) para os menores de 7 anos;
g) Atestado de frequncia escola para os maiores de 7 e menores de 14 anos;
h) CPF;
i) Ttulo de Eleitor, com ltimo comprovante de votao;
j) Carteira de Identidade - RG;
k) Certificado de Escolaridade, Diploma ou Declarao de Concluso de Curso;
l) Histrico Escolar;
m) Certificado Militar (se homem);
n) Declarao de No Acumulao de Cargo / Emprego / Funo Pblica (caso haja o acmulo, apresentar Certido do rgo Empregador,
contendo o Regime Jurdico, a carga horria e o horrio de trabalho, com firma reconhecida);
o) 2 fotos 3X4 datadas;
p) Declarao de bens e cpia da ltima declarao do imposto de renda (no sendo vlido apenas o recibo de entrega do IR); ou, no caso de no
possuir bens e no declarar imposto de renda, apresentar declarao neste sentido, sob as penas da lei;
q) Comprovante de Residncia;
r) Registro Profissional (Carteira do Conselho de Classe ou rgo da Categoria);
s) Certido de Regularidade Junto ao Conselho de Classe;
t) Certido de Antecedentes Criminais.
10.3.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem a apresentao apenas das suas fotocpias, mesmo autenticadas.
10.3.2. Cmara Municipal de MOCOCA reserva-se o direito de eventualmente solicitar outros documentos que se fizerem necessrios nomeao
do candidato convocado, visando suprir necessidades legais e administrativas.

10.4. O no comparecimento do candidato no prazo previsto e sem que haja a sua manifestao por escrito ou a falta de apresentao dos
documentos acima relacionados implicaro na impossibilidade de nomeao do candidato habilitado no presente concurso pblico, convocando-se
o prximo candidato habilitado.

10.5. Somente ser admitido o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do emprego pblico, aps submeter-se a
exames mdicos, de carter eliminatrio, a serem realizados por ocasio da nomeao por mdico designado pela Administrao.
10.5.1. O candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com o desempenho das atividades inerentes ao emprego pblico ser
desclassificado.

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10.6. A inexatido das informaes e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretaro a nulidade da
nomeao, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

10.7. Ao ser nomeado, o candidato ficar sujeito s disposies da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, do Regime Geral de Previdncia
Social e das demais normas regulamentadoras atinentes aos servidores pblicos municipais de MOCOCA.

11. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

11.1. O candidato, ao inscrever-se, estar aceitando todas as disposies estabelecidas neste Edital e na legislao vigente concernente matria,
no podendo alegar desconhecimento de qualquer natureza.

11.2. Qualquer regra prevista neste Edital poder ser alterada antes da realizao das provas, mediante a divulgao oficial do item atualizado.
11.2.1. So matrias de divulgao atravs de publicao no rgo de imprensa oficial da Cmara de MOCOCA (jornal Jornal de Notcias):
a) o Edital Resumido de Abertura de Inscries;
b) eventuais alteraes no Edital de Abertura de Inscries que impliquem em alterao nas condies de inscrio, preparao, aplicao ou
participao nas provas por parte dos candidatos, as quais sero divulgadas atravs de edital resumido;
c) os editais resumidos de convocao para as provas;
d) a classificao final dos candidatos;
e) a homologao do concurso pblico por parte da autoridade competente.

11.2.2. Outras alteraes de natureza meramente formal, relativas retificao de erros ou lapsos que no impliquem nas circunstncias
anteriormente dispostas, sero efetuadas atravs da retificao do Edital de Abertura de Inscries a ser divulgada nos sites
www.publiconsult.com.br, www.mococa.sp.leg.br e no quadro de avisos da Cmara Municipal de MOCOCA.

11.3. Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, ad referendum do Presidente da Cmara Municipal de
MOCOCA.

11.4. Compete ao Presidente da Cmara Municipal de MOCOCA a homologao do concurso pblico.

11.5. A execuo dos servios tcnicos referentes a este concurso pblico, incluindo a elaborao das provas, sua aplicao e correo, bem como
a classificao dos candidatos aprovados, ficar sob responsabilidade da empresa Publiconsult Assessoria e Consultoria Pblica Ltda, devidamente
contratada para tal fim.

11.6. O presente edital estar disponvel para consulta nos sites www.publiconsult.com.br, www.mococa.sp.leg.br e no quadro de avisos da Cmara
Municipal de MOCOCA, sendo ainda publicado de forma resumida no rgo de imprensa oficial da Cmara de MOCOCA (jornal Jornal de Notcias).

MOCOCA, 08 de julho de 2017.

Elisngela Mazini Maziero Breganoli

Presidente da Cmara Municipal de MOCOCA SP

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ANEXO I ATRIBUIES DOS EMPREGOS PBLICOS

(Conforme a Lei Complementar n 486/2015)

EMPREGO PBLICO ANALISTA LEGISLATIVO

Descrio sinttica Suporte tcnico de nvel superior ao processo legislativo

1 - Assessorar o Presidente no desempenho de suas atribuies e funes

2 - Assessorar a Presidncia junto Mesa Diretora da Cmara Municipal nos assuntos legislativos e jurdicos, inclusive
durante as sesses ordinrias e extraordinrias.

3 - Atender aos pedidos de informaes feitos pela Presidncia.

4 - Emitir sob a superviso do Procurador Jurdico, pareceres sobre assuntos legislativos e jurdicos, quando solicitado.

5 - Dar informaes de ordem verbal ou escrita, prestar assessoramento prtica de atos administrativos do Presidente
da Cmara Municipal.

6 - Elaborao de projetos, de pareceres das Comisses Permanentes e Temporrias, de informaes e de relatrios,

Descrio Analtica sob orientao do Procurador Jurdico.

7 - Pesquisas e estudos na legislao, na jurisprudncia e na doutrina, inclusive de outros municpios, estados e pases,
para fundamentar anlise, conferncia e instruo de projetos.

8 - Anlise, pesquisa, conferncia, seleo, processamento, registro, armazenamento, recuperao, requisio e

divulgao de feitos, documentos e informaes, com base na legislao pertinente e normas tcnicas; elaborao e
atualizao de normas e procedimentos pertinentes rea de atuao.

9 - Zelar pelo efetivo trabalho das Comisses no trmite dos projetos, auxiliando na elaborao de atas e audincias
pblicas.

10 - Realizao de outras atividades inerentes rea de atuao e/ou formao especializada.

EMPREGO PBLICO TCNICO LEGISLATIVO

Descrio Sinttica Realizao das tarefas pertinentes funo secretaria legislativa.

1 - Manter e organizar fichrio por ordem de assunto e nominal por autores, bem como ndice geral de todos os
processos.

2 - Prestar informaes aos servidores, aos Vereadores e ao pblico em geral a respeito da tramitao de
documentos de seu interesse.

3 - Assistir o diretor de Secretaria na preparao das atas das sesses ordinrias, extraordinrias, preparatrias,
solenes e especiais, transcrevendo-as e arquivando-as nos registros prprios.
Descrio Analtica
4 - Expedir convocaes e controlar prazos das Comisses e dos respectivos relatores, mantendo informado o
Presidente e os demais membros do corpo legislativo.

5 - Prestar assistncia operacional durante as sesses da Cmara Municipal, auxiliando o Presidente, Membros da
Mesa e demais Vereadores no que for necessrio.

6 - Elaborar e digitar requerimentos, moes, indicaes e outras proposituras, sob a superviso do Diretor de
Secretaria.

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

ANALISTA LEGISLATIVO:

Lngua Portuguesa e Redao Oficial: REDAO OFICIAL: Aspectos Gerais da Redao Oficial; Comunicaes Oficiais; Pronomes de
Tratamento; Fechos para Comunicaes; Identificao do Signatrio; O Padro Ofcio; Aviso e Ofcio; Memorando; Mensagem. LEITURA E
INTERPRETAO DE TEXTOS LITERRIOS E NO LITERRIOS descrio, narrao, dissertao, etc. GRAMTICA E ORTOGRAFIA:
Fontica: Encontros voclicos ditongo, tritongo, hiato. Encontros consonantais. Dgrafos. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas
- monosslabas, disslabas, trisslabas, polisslabas. Diviso silbica. Slaba tnica. Classificao das palavras quanto ao acento tnico - oxtonas,
paroxtonas, proparoxtonas. Ortopia. Prosdia. Ortografia. Acentuao Grfica. Crase. Notaes lxicas. Abreviatura, siglas e smbolos.
Morfologia: Estrutura das palavras raiz, radical, palavras primitivas e derivadas, palavras simples e compostas. Formao das palavras
derivao, composio, reduo, hibridismos. Sufixos. Prefixos. Radicais. Classificao e flexo das palavras - substantivo, artigo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio, etc. Semntica: Significao das palavras sinnimos e antnimos. Anlise sinttica
- frase, orao e perodo. Termos Essenciais da Orao - sujeito, predicado. Termos integrantes e acessrios da orao - objeto direto, objeto
indireto, complemento nominal, agente da passiva, adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto, vocativo, etc. Classificao das oraes: principal,
coordenadas, subordinadas, reduzidas, etc. Sinais de Pontuao emprego da vrgula, ponto-e-vrgula, dois-pontos, ponto final, ponto de
interrogao, ponto de exclamao, reticncias, parnteses, travesso, aspas, colchetes, asterisco, pargrafo. Sintaxe de concordncia nominal
e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe de colocao. Modos e tempos verbais, infinitivo, gerndio e particpio. Bibliografia referencial:
Manual de Redao da Presidncia da Repblica, 2002 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm). Novssima Gramtica da Lngua
Portuguesa, Domingos Paschoal Cegalla, Cia Editora Nacional, 2007. Dicionrio Houaiss de Sinnimos e Antnimos, Publifolha, 2011. Dicionrio
Online Michaelis (http://michaelis.uol.com.br). Sites para estudo do contedo: www.portugues.com.br, www.soportugues.com.br,
www.brasilescola.com.br/portugues, www.conjugacao.com.br.

Conhecimentos Gerais e Atualidades: Manchetes de mbito nacional e internacional dos ltimos 12 meses. Questes relacionadas Poltica,
Economia, Sociedade, Sade e Nutrio, Cincias e Tecnologia, Meio Ambiente, Educao, Cultura, Esporte, Religio, Histria (Brasil e Mundo),
Geografia (Brasil e Mundo) e eventos contemporneos divulgados na mdia local, nacional e internacional. Bibliografia referencial: Jornais (Folha
de So Paulo, O Estado de So Paulo, O Globo, Zero Hora, etc.), Revistas de atualidades (Veja, Isto , poca, etc.) Sites para estudo do
contedo: www.folhaonline.com.br, www.estadao.com.br, www.uol.com.br/noticias, www.g1.globo.com, http://zh.clicrbs.com.br/rs , etc.

Noes de Informtica: Conceitos Bsicos: Hardware, Software, Perifricos, Sistema Operacional, Navegadores, Aplicativos. Correio Eletrnico:
uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, links, sites, busca e impresso
de pginas, etc. Segurana na Internet. Microsoft Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos, etc. Microsoft
Office. Microsoft Word: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores
simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto, etc. Microsoft Excel: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao
de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao
de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados, etc. Microsoft Outlook: adicionar conta de e-mail, criar nova mensagem de e-mail,
encaminhar e responder e-mails, adicionar, abrir ou salvar anexos, adicionar assinatura de e-mail mensagem, imprimir uma mensagem de e-mail,
etc. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: Cartilha de segurana na Internet - Comit Gestor da Internet no Brasil
(http://cartilha.cert.br). Informtica Conceitos bsicos (Fernando de Castro Velloso Ed. Campus, 9 ed. 2014). Tarefas bsicas no Outlook 2016
(https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Outlook-192eb102-2ee2-4049-b7f5-aa0eb4231fbb). Tarefas bsicas no Word
2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Word-2016-5ddb2058-7744-4b53-b14d-976acafbaba6). Atalhos de
teclados do Word 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Atalhos-de-teclado-do-Microsoft-Word-no-Windows-95ef89dd-7142-4b50-afb2-
f762f663ceb2?CorrelationId=d2c44b8e-d807-4530-9f97-8a0348bc5db5&ui=pt-BR&rs=pt-BR&ad=BR&ocmsassetID=HP010370109). Tarefas
bsicas no Excel 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Word-2016-5ddb2058-7744-4b53-b14d-976acafbaba6).
Atalhos de teclado e tecla de funes no Excel 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Atalhos-de-teclado-e-teclas-de-fun%C3%A7%C3%A3o-
do-Excel-para-Windows-1798D9D5-842A-42B8-9C99-9B7213F0040F).

Conhecimentos Especficos: LEI ORGNICA DO MUNICPIO DE MOCOCA e suas emendas (http://www.mococa.sp.leg.br/leis/lei-organica-

municipal). REGIMENTO INTERNO DA CMARA MUNICIPAL DE MOCOCA e suas alteraes
(http://sapl.mococa.sp.leg.br/sapl_documentos/norma_juridica/5390_texto_integral). QUESTES FUNDAMENTAIS DE TCNICA LEGISLATIVA:
Funes das Normas Jurdicas; O Carter Subsidirio da Atividade Legislativa; Vinculao Normativa do Legislador e Controle de
Constitucionalidade; Sistemtica da Lei: sistemtica interna, sistemtica externa, artigos, pargrafos, incisos, alneas, agrupamento de artigos,
critrios de sistematizao; Requisitos Essenciais que Devem ser Observados na Formulao de Disposies Legais ou Regulamentares: Clareza
e Determinao das Normas, Princpio da Reserva Legal, Reserva Legal Qualificada, Princpio da Legalidade e da Anterioridade no mbito Penal
e Tributrio, A Reserva Legal e o Princpio da Proporcionalidade, Densidade da Norma, Lei e o Respeito ao Direito Adquirido, ao Ato Jurdico
Perfeito e Coisa Julgada; As Remisses Legislativas; Desenvolvimento de uma Lei: Consideraes Preliminares, O Processo Legislativo Interno,
Identificao e Definio do Problema, Anlise da Situao Questionada e de Suas Causas, Definio dos Objetivos Pretendidos, Crtica das
Propostas, Controle de Resultados. Atos Normativos: Lei Ordinria, Lei Complementar, Lei Delegada, Decreto, Decreto Legislativo, Portaria,
Apostila. O Processo Legislativo: Introduo, Iniciativa, Discusso, Emenda, Votao, Sano, Veto, Promulgao, Publicao, Procedimento
Legislativo. Bibliografia Referencial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica, 2002
(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm). Lei Complementar n 95/1998 e suas atualizaes - Dispe sobre a elaborao, a

Cmara Municipal de Mococa Concurso Pblico n 1/2017

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MOCOCA EDITAL de ABERTURA de INSCRIES

redao, a alterao e a consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do art. 59 da Constituio Federal, e estabelece normas para
a consolidao dos atos normativos que menciona (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp95.htm)
DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios Bsicos da Administrao. Princpios de Direito Administrativo. Estado, Governo e Administrao Pblica.
Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes. Empresas estatais. Organizao Administrativa. rgos pblicos. Funo pblica. Cargo
pblico. Agentes pblicos. Investidura ou provimento. Vacncia. Acessibilidade. Cargos em Comisso. Sistemas remuneratrios. Aposentadoria.
Sindicalizao e direito de greve. Responsabilidade do agente. Poderes Administrativos. Poder vinculado. Poder discricionrio. Poder hierrquico. Poder
disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. Atos administrativos. Atos jurdicos. Requisitos ou condies de validade. Atributos. Ato administrativo
perfeito. Atos de governo. Classificao fundamental. Espcies de atos administrativos. Atos de direito privado. Extino dos atos administrativos.
Anulao e revogao dos atos administrativos. Servios Pblicos. Direito do usurio. Servios centralizados. Servios desconcentrados. Servios
descentralizados. Titularidade e modo de prestao. Delegao e outorga de servio pblico. Concesso de servio pblico: Lei Federal 8.987/95,
Remunerao, Taxa, Preo pblico e Tarifa. Permisso de servio pblico. Autorizao. Bens Pblicos. Classificao. Afetao e desafetao.
Aquisio de bens mveis e imveis. Compra e venda e permuta. Dao em pagamento. Doao. Outros modelos de aquisio: Usucapio. Sucesso.
Regime de parcelamento do solo. Perda e confisco de bens. Alienao de bens. Uso de bens pblicos. Bens pblicos em espcie. Limitaes ao Direito
de Propriedade. Modalidades. Limitaes administrativas. Ocupao temporria. Tombamento. Requisio administrativa. Servido administrativa.
Desapropriao. Requisitos constitucionais. Necessidade e utilidade pblica. Interesse social. Indenizao. Pagamento. Retrocesso. Responsabilidade
civil do Estado. Teorias. Responsabilidade por atos legislativos. Responsabilidade por atos jurisdicionais. Reparao de dano. Da ao regressiva.
Responsabilidade por atos ilcitos. Controle da Administrao. Controle Administrativo. Controle administrativo exercitado de ofcio. Controle
administrativo exercitado por provocao. Prescrio administrativa. Coisa julgada administrativa. Prescrio de aes movidas em face do Poder
Pblico. Controle legislativo. Controle jurisdicional. Mandado de Segurana. Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de injuno. Habeas corpus.
Habeas data. Improbidade Administrativa - Lei Federal 8.429/92. Responsabilidade Fiscal Lei Complementar 101/2000. Lei Federal n 8.666, de
21/06/1993 e alteraes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao
Pblica e d outras providncias; Lei Federal 10.520, de 17/07/2002 e alteraes - Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e
d outras providncias; Lei Complementar n 123/2006 e alteraes - Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte -
Captulo V - Do Acesso aos Mercados. Bibliografia referencial: Direito Administrativo Brasileiro - Hely Lopes Meirelles (39 Ed. 2013 - Editora
Malheiros. (Direito Administrativo - Maria Sylvia Zanella di Pietro (26 Ed. 2013 - Editora Atlas). Comentrios Lei de Licitaes e Contratos
Administrativos - Maral Justen Filho (15 Ed. 2012 - Editora Dialtica). Lei Complementar n 123/2006 e suas atualizaes
(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp123.htm). Manual Bsico de Remunerao dos Agentes Polticos Municipais do Tribunal de Contas
do Estado de So Paulo - Julio Cesar Fernandes da Silva et al. - 2016 (http://www4.tce.sp.gov.br/sites/tcesp/files/remuneracao_agentes_politicos.pdf).
Smulas e Jurisprudncia do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo (http://www4.tce.sp.gov.br/sumulas). DIREITO CONSTITUCIONAL: Poder
Constituinte: Conceito, distino, origem, esquema, espcies, titularidade, agente do poder constituinte, veculos do poder constituinte. Eficcia das
normas constitucionais: Classificao, recepo no direito constitucional, repristinao no direito constitucional, desconstitucionalizao. Controle da
constitucionalidade: Fundamento, origens do controle da constitucionalidade, esquema, formas de inconstitucionalidades, formas de controle, rgo de
controle, critrios de controle, meios de controle, natureza da deciso, controle da constitucionalidade no Brasil, modalidade de ao direta (ADI, ADIn,
ADPF e ADC), conceito de lei e ato normativo para efeito de controle em abstrato da constitucionalidade, concesso de medida cautelar no controle em
abstrato da constitucionalidade, controle da constitucionalidade de leis municipais, titularidade, pertinncia temtica, normas constitucionais
inconstitucionais, espcies de decises proferidas no controle em abstrato da constitucionalidade, efeitos da deciso. Princpios fundamentais:
Conceito, finalidade, violao, normas jurdicas, coliso de princpios e conflitos de regras, princpios constitucionais fundamentais, denominao atual
do Estado brasileiro. Repblica. Federao. Estado Democrtico de Direito. Fundamentos do Estado brasileiro. Separao de poderes. Objetivos
fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais. Histrico dos direitos fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais.
Nacionalidade. Cidadania e direitos polticos: Concepes de cidadania, aquisio da cidadania, direitos polticos positivos e negativos. Leis Eleitorais.
Partidos polticos. Organizao Poltico-Administrativo. Unio, Estados e Municpio. Administrao Pblica. Princpios Constitucionais da Administrao
Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Processo Legislativo. Poder judicirio. Ministrio Pblico. Sistema tributrio nacional. Impostos do
Municpio. Finanas Pblicas: Normas gerais, oramento, plano plurianual; diretrizes oramentrias e oramentos anuais. Precatrios. Sade.
Previdncia Social. Educao. Ato das disposies constitucionais transitrias. Emendas Constitucionais. Bibliografia referencial: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm). Direito Constitucional - Alexandre de Moraes (29
Ed. 2013 - Editora Atlas).

TCNICO LEGISLATIVO:

Lngua Portuguesa e Interpretao de Textos: LEITURA E INTERPRETAO DE TEXTOS LITERRIOS E NO LITERRIOS descrio,
narrao, dissertao, etc. GRAMTICA E ORTOGRAFIA: Fontica: Encontros voclicos ditongo, tritongo, hiato. Encontros consonantais.
Dgrafos. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas - monosslabas, disslabas, trisslabas, polisslabas. Diviso silbica. Slaba
tnica. Classificao das palavras quanto ao acento tnico - oxtonas, paroxtonas, proparoxtonas. Ortopia. Prosdia. Ortografia. Acentuao
Grfica. Crase. Notaes lxicas. Abreviatura, siglas e smbolos. Morfologia: Estrutura das palavras raiz, radical, palavras primitivas e derivadas,
palavras simples e compostas. Formao das palavras derivao, composio, reduo, hibridismos. Sufixos. Prefixos. Radicais. Classificao e
flexo das palavras - substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio, etc. Semntica:
Significao das palavras sinnimos e antnimos. Anlise sinttica - frase, orao e perodo. Termos Essenciais da Orao - sujeito, predicado.
Termos integrantes e acessrios da orao - objeto direto, objeto indireto, complemento nominal, agente da passiva, adjunto adnominal, adjunto
adverbial, aposto, vocativo, etc. Classificao das oraes: principal, coordenadas, subordinadas, reduzidas, etc. Sinais de Pontuao emprego
da vrgula, ponto-e-vrgula, dois-pontos, ponto final, ponto de interrogao, ponto de exclamao, reticncias, parnteses, travesso, aspas,
colchetes, asterisco, pargrafo. Sintaxe de concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe de colocao. Modos e tempos
verbais, infinitivo, gerndio e particpio. Bibliografia referencial: Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa, Domingos Paschoal Cegalla, Cia

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Editora Nacional, 2007. Dicionrio Houaiss de Sinnimos e Antnimos, Publifolha, 2011. Dicionrio Online Michaelis (http://michaelis.uol.com.br).
Sites para estudo do contedo: www.portugues.com.br, www.soportugues.com.br, www.brasilescola.com.br/portugues, www.conjugacao.com.br.

Matemtica e Raciocnio Lgico-Quantitativo: Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e
decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de
tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Coleta, organizao e apresentao de dados.
Conjuntos: noes bsicas, operaes; conjuntos numricos; intervalos. Funes. Potenciao. Sequncias e padres; progresses aritmticas e
geomtricas: termos gerais, soma de termos. Anlise combinatria: contagem, fatorial, permutaes, arranjo, combinao; binmio de Newton.
Probabilidade. Matemtica financeira: taxa percentual, juro simples, juro composto. Estatstica: distribuio de frequncias, grficos, histograma,
polgono de frequncias, frequncia relativa e probabilidade. Medidas estatsticas: mdia, moda, mediana, varincia, desvio padro. Geometria
plana: ponto, reta, posio relativa entre duas retas, distncia entre ponto e reta; inequaes do 1 grau; rea de tringulos. Raciocnio lgico.
Reconhecimento de sequncias e padres Compreenso de estruturas lgicas. Deduo. Concluso. Princpios de contagem e probabilidade.
Verificao da verdade dos argumentos. Bibliografia referencial: Matemtica Completa (Jos Ruy Giovanni e outros FTD Editora, 1 edio,
2001). Matemtica - Volume nico - Ensino Mdio (Gelson Iezzi e outros Atual Editora, 5 edio, 2013). Raciocnio Lgico-Quantitativo Augusto
C. Morgado, Editora Campus/Elsevier. Lgica de Argumentao Gyorgy Laszlo Gyuricsa, Yalis Editora. Sites para estudo do contedo:
www.brasilescola.com.br/matematica, http://matematica.com.br/site/index.php, www.somatematica.com.br.

Conhecimentos Gerais e Atualidades: Manchetes de mbito nacional e internacional dos ltimos 12 meses. Questes relacionadas Poltica,
Economia, Sociedade, Sade e Nutrio, Cincias e Tecnologia, Meio Ambiente, Educao, Cultura, Esporte, Religio, Histria (Brasil e Mundo),
Geografia (Brasil e Mundo) e eventos contemporneos divulgados na mdia local, nacional e internacional. Bibliografia referencial: Jornais (Folha
de So Paulo, O Estado de So Paulo, O Globo, Zero Hora, etc.), Revistas de atualidades (Veja, Isto , poca, etc.) Sites para estudo do
contedo: www.folhaonline.com.br, www.estadao.com.br, www.uol.com.br/noticias, www.g1.globo.com, http://zh.clicrbs.com.br/rs , etc.

Noes de Informtica: Conceitos Bsicos: Hardware, Software, Perifricos, Sistema Operacional, Navegadores, Aplicativos. Correio Eletrnico:
uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, links, sites, busca e impresso
de pginas, etc. Segurana na Internet. Microsoft Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos, etc. Microsoft
Office. Microsoft Word: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores
simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto, etc. Microsoft Excel: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao
de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao
de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados, etc. Microsoft Outlook: adicionar conta de e-mail, criar nova mensagem de e-mail,
encaminhar e responder e-mails, adicionar, abrir ou salvar anexos, adicionar assinatura de e-mail mensagem, imprimir uma mensagem de e-mail,
etc. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: Cartilha de segurana na Internet - Comit Gestor da Internet no Brasil
(http://cartilha.cert.br). Informtica Conceitos bsicos (Fernando de Castro Velloso Ed. Campus, 9 ed. 2014). Tarefas bsicas no Outlook 2016
(https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Outlook-192eb102-2ee2-4049-b7f5-aa0eb4231fbb). Tarefas bsicas no Word
2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Word-2016-5ddb2058-7744-4b53-b14d-976acafbaba6). Atalhos de
teclados do Word 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Atalhos-de-teclado-do-Microsoft-Word-no-Windows-95ef89dd-7142-4b50-afb2-
f762f663ceb2?CorrelationId=d2c44b8e-d807-4530-9f97-8a0348bc5db5&ui=pt-BR&rs=pt-BR&ad=BR&ocmsassetID=HP010370109). Tarefas
bsicas no Excel 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Tarefas-b%C3%A1sicas-no-Word-2016-5ddb2058-7744-4b53-b14d-976acafbaba6).
Atalhos de teclado e tecla de funes no Excel 2016 (https://support.office.com/pt-br/article/Atalhos-de-teclado-e-teclas-de-fun%C3%A7%C3%A3o-
do-Excel-para-Windows-1798D9D5-842A-42B8-9C99-9B7213F0040F).

Conhecimentos Especficos: Princpios bsicos de administrao pblica e servidores. Excelncia no Atendimento. Boas Prticas no Servio
Pblico. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimnio
pblico. Rotinas de Protocolo. Rotinas de Expedio. Segurana da Informao. Noes de Documentao e Arquivo. Rotinas de Arquivo. Tcnicas
de arquivos. Noes de Controle de Bens Patrimoniais (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao).
Noes de gesto de Almoxarifado. Manuseio de materiais. Controle de Materiais: Entradas e Sadas. Localizao de Materiais. Ponto de Pedido
de Compra. O Mtodo ABC de Materiais e Estoques. Controle do Estoque Mnimo. Inventrio Fsico. Registro do Inventrio. Imobilizado, Estoques
e Material de Consumo. Mtodos de Valorizao do Estoque. Noes de licitaes e compras pblicas: Princpios, Definies, Das Obras e Servios,
Dos Servios Tcnicos Profissionais, Especializados, Das Compras, Das Modalidades de Licitaes, Limites, Dispensa e Inexigibilidade de
Licitao, Dos Registros Cadastrais. Jurisprudncia do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo acerca de licitaes. Fiscalizao do Tribunal
de Contas: Instrues do Tribunal de Contas do Estado para as Prefeituras Municipais: Prestao de contas anuais; dos atos de admisso de
pessoal, de aposentadoria e penso. Bibliografia referencial e sites para estudo do contedo: Constituio da Repblica Federativa do Brasil -
artigos 37 a 41 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm). Cartilha de Excelncia no Atendimento e Boas Prticas PGU, 2012
(www.agu.gov.br/page/download/index/id/9317064). Manual de Procedimentos de Protocolo, Expedio e Arquivo AGU, 2010
(http://www.agu.gov.br/page/content/detail/id_conteudo/150972). Tcnicas de Redao e Arquivo UnB, 2007
(http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/profunc/tecnicas.pdf). Administrao de Materiais UnB, 2007
(http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/profunc/admi_mater.pdf). Administrao e Controle Patrimonial Egem, 2012
(http://docplayer.com.br/449198-Administracao-e-controle-parimonial-novembro-2012-curso-egem-escola-de-gestao-municipal-ministrante-
patricia-vieira-martins.html). Curso de Almoxarifado Prefeitura de So Paulo
(http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadas/Apostila_Curso_Almoxarifado_1260476807.pdf). Assistente Administrativo
Via Rpida Srie Arcos Ocupacionais Governo do Estado de So Paulo

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(http://www.viarapida.sp.gov.br/ArcosOcupacionais.aspx?ArcoID=12&TemaID=32&ArcoIndex=0&TemaIndex=1). Lei 8.666/93 (Lei de Licitaes e

Contratos): artigos 3, 6, 9, 10, 13, 14, 15, 20 a 26, 34 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8666cons.htm). Smulas de Jurisprudncia do
TCESP (http://www4.tce.sp.gov.br/sumulas). Instrues N 02/2016 TCESP: artigos 44, 49-51, 52-55, 76-93, 94-97, 98, 99-100.
(http://www4.tce.sp.gov.br/sites/tcesp/files/instrucoes_02-2016.pdf .

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