FOMENTO DE LAS INVESTIGACIONES SOCIOLGICAS COMO FACTOR DE ESTABLECIMIENTO DE LA

PLANIFICACIN SOCIAL

El fomento de la planificacin social estuvo en un determinado nivel de estudio de la sociologa

industrial. Entre 1957 y1960 una serie de empresas de la regin Sverdlovsk se efectuaron
investigaciones concretas acerca de la elevacin del nivel cultural y tcnico de la clase
obrera .Entre 1960 y1964 las empresas de la regin Gorki se analiz la influencia del progreso
tcnico sobre el desarrollo de la clase obrera .En Lewningrado entre 1961 y 1965 se hizo una
investigacin sobre la actitud de los obreros jvenes hacia el trabajo.

La investigacin en Sverdlovsk sobre la base del material emprico demostr cambios intensivos
como la elevacin del nivel tcnico y cultural de los obreros bajo la influencia del acelerado
progreso tcnico .Los investigadores basndose en os datos concretos demostraron que los
obreros pasan a dominar varias especialidades ,se combinan las profesiones , se conjugan las
funciones de diferente complejidad lo que crea condiciones para que los obreros no se sujeten
a cumplir una funcin nica.

La investigacin de Gorki le dedico particular atencin al anlisis concreto del contenido mismo
del progreso tcnico y su influencia sobre los cambios en la estructura social de la clase obrera .En
esta investigacin se midieron los gastos de energa intelectual y fsica de 1200 obreros Uno de los
resultados sociales ms importantes de la revolucin cientfico tcnica en la industria fue :la
aparicin de un nuevo sector de obreros para quienes el contenido del trabajo conjuga a nivel
cualitativamente nuevo.

La dinmica de las necesidades se transform en objeto de profundo anlisis de la investigacin de

leningradense .Los autores distinguieron tres ndices de objetivos: los grados de personalidad, de
iniciativa y de disciplina. Como resultado dela investigacin se estableci que dos factores
especficos, el contenido del trabajo y el monto de la remuneracin .Tanto el trabajo poco
calificado acta como medio para obtener un salario; el trabajo calificado, satisface al obrero.

Poe medio de la investigacin se obtuvo datos concretos acerca de los factores que obstaculizan
el desarrollo de la tendencia .Entre ellos cuentan: diferencias sustanciales en el contenido de la
actividad laboral segn las distintas profesiones, desigualdad de las posibilidades creativas .Esto
permiti a los autores extraer la conclusin general que el proceso de transformacin del trabajo
en primera necesidad transcurre irregularmente y abarca desigualmente a los diferentes grupos
de trabajadores.

En la primera mitad de los 60 el presupuesto de tiempo es un complejo que exige el anlisis no

solo del tiempo sino tambin del tiempo en que no se trabaja. Como resultado, la sociologa
industrial llego al anlisis de un amplio crculo de problemas de formacin del individuo, de la
familia, la vida, el descanso y otros.

Los socilogos soviticos escribieron en uno de sus artculos: El objeto de la planificacin social
son las relaciones sociales .La planificacin social tambin incluye un cambio dirigido del hombre
mismo a travs de los cambios del medio social y el trabajo educativo debido a que el hombre es
producto de determinadas relaciones sociales .Los fines de la planificacin social son lograr una
homogeneidad social, para garantizar la igualdad y libertad social.

La fluctuacin resulto ser un nudo de muchos problemas: interramales y territoriales, econmicos

y sociales En el aspecto de la planificacin resulto sustancial el que la fluctuacin sea una de las
formas del movimiento de personal de la industria .Se distinguieron dos forma bsicas de este
movimiento: prevista y no prevista.

Tambin se distinguieron dos corrientes :el movimiento de los trabajadores economa y

socialmente justificado a sectores ms progresivos de la produccin y el desplazamiento
espontaneo de los trabajadores .En la empresa ,ambas corrientes actan ntegramente como
fluctuacin y la perjudican .Para la sociedad el dao parte de la segunda , la espontanea , en la
que se refleja la fluctuacin de personal.

En lo fundamental los mtodos de anlisis fueron los tradicionales :anlisis terico basado de
manera principal en fuentes literarias y datos estadsticos .Los socilogos y psiclogos sociales
iniciaron el anlisis delas colectividades de produccin .La especifica del enfoque sociolgico
consisti ,en que la colectividad laboral era considerada como clula bsica de la sociedad , como
elemento de unin entre el individuo y la sociedad ;y segundo en que esta ligazn se investiga
adoptando un amplio conjunto de mtodos que permitan obtener datos cuantitativos acerca
de los aspectos socio psicolgicos.

Las colectividades de produccin primarias fueron la materia de investigacin .Se distinguieron

tres niveles de relaciones en la colectividad: alto medio y bajo.

A finales de los aos 50 se desarrollaron en las empresas industriales muchas formas de

autogestin social .asambleas permanentes de produccin, oficinas sociales de anlisis
econmico.

Generalizando su influencia en el surgimiento de la planificacin social en las empresas se pude

sealar los siguientes aspectos : primero los socilogos con los psiclogos y los economistas
distinguieron una serie de problemas en el desarrollo social de las colectividades de las empresas
industriales ,segundo las investigaciones concretas demostraron la necesidad de incluir en la
planificacin una nueva clase de factores y procesos de la actividad ; tercero se elabor un
conjunto de mtodos especiales y de metodologas concretas ; cuarto surgieron cuadros de
especialista capases de llevar a la practica la direccin cientfica y metdica de la preparacin de
los primeros planes de desarrollo social de las colectividades delas empresas industriales .