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I-
OBREROS
Y MOVIMIENTO
SlNDlCAL
EDITORIAL
Reestructurackinindustnalautoritana en Chile
AWAIZO Pia2
El cas0 franc& 77
Fwgois DUBET
frigil estabilidad. Si
constituir como suje
concertarydepropo
papel centralen el diseiiode un estilo de desarrolloadecuado al pais,en
una sociedad m h jus@y demodtica.
Recientemente se ha experimentado un cas0 quiz6 simMlicq que
ejemplifica lo aqui seiialado. La enorme carga de smog que dataa la
ciudad de Santiago condujo al gobiemo a para la movilizaci6n colw-
tiva. Esto produjo una reacci6n corporativa de 10s sindicatos de cho-
feres y empresarios del sector. La sociedad no ha tenido nin
solidaridad ni sensibilidad con ellos. Lareivindicaci6n de sus d
frente al bien comlin amenazado no s610 es consid
por quince 6 0 s acostumbrados a no
a otrora denominada
que el sindicalismo
os problemas que la
tiza.
n6mero de Proposiciones, especialmente la recolecci6n y
I
JOSE BENGOA
EDITOR
I..
ECONVERSION
INDUSTRIAL
Y MOVIMIENTO
SINDICAL
realiiada en vario
C
a
6
omjfiaronem el W i d s de 10s economistas de oposici6n
expondEmosem forma detallada.
ncamiento econdmico?
es proyectos que
branp.iblnsmmawni&iM
b) iNeoliberalismo = Est& subsidiorio?
w--w
~ & u l f c x u p u o
0, el Estado neolikml
e m su mlcenrral para
la repmducci6n del capitalism0 chileno. De una polftica econ6micamh bien p i v i l
se pas6 a otra mucho mils activa Ello refleja cambios en la idwlogfa de la
tecmracia. que r4pidamente pas6 de un monetarism0 ortodoxo, con un clam
sesgo voluntarista, a un monetarismode tipo hetercdoxo,m& pragmatico.
iC6mo explicarse entonces el actual proceso de privatizaciones. que se. acela6
despues del plebiscito del 5 de octubre? Dos grandes objetivos pa= ser lmm&
importantes: primem. aliviar 10s problemas financiems de corm plazo del sector
p6blico. sometido a un pmgrama de ajuste tip Fond0 Monetario Internacid y
Banw Mundiak segundo, evitar la acumulaci6nde poder en el futuro gobierno, que
eventualmentes e d del centro politico. Todo ello no hace sin0 refolzarla tesis de la
importancia del Estado en la eeonomfa chilena.
Concluyendo, lo que emerge despu6s de la crisis 1981-83 no es un Emdo
benefactor. ni tampocoun Estadoempresario. pem sf un etado "monetarists"
que regula estrictamente la economfa. Si a ello le sumamos el poder polrticaquese
concenu6 en las manos del r6gimen. puede. concluirse $e. a p a r del discurso
mliberal.nunca antes en la hiswria chilena el Estado &fa si& mpoderm. No
hay tal Estado subsidiario. sin0 un Estado mlibeml intervencionista,
fomalmente contradictorio. per0 que en realidad no lo es, dada la mmleza
intrlnsecade los fines Y medias con que se premdi6 realizar la utopfa mliberal.
2. EL m DE IA D E E r N D U ~ r n I i
a) Ea dedndusbializaciidnha tenninado
\
frontera. Una
la dkada del setenta.
SNARms Y M S E OBRELU m u m
Brim. 1983 y 1989 hub0 UM importanterecuperacidn del empleo industrial. que este
&use. estimaalcanzard 10s 700.000trabajadons; supya asl holgadamente el nivel
cipaci6n relativa en el empleo total aSln se mantiene por
PGBl
P 1975 80 + 1983-89
a.ksimismo,destacalaemergenda& umeOOmernitSa
det sector aarlcola: los tcmoo~ros.En efecto. si entre
~~y1986-8771osva~~adores~~lassesdujc~nalarnitad(bajamnde208
pica lU)h&los temporeros, en cambio. se duplicmn. pasando de 147 mil a 300
orestemporem~stPcrcciendo al IOporciemr,
- .
sin0 tambgnde la ciudad: un 15 mr cienio de
anpleadamel&r frutfwla prwiene de las CiudadG.Gran parte
@&I este por mhjeres.
I- Los templreroa son paw de una enonne masa emergenu! de lG3baJadOleS
e inestabla. Son 10s subcontmtados, 10s que
ana empresa. 10s que no dupOnen de coni~ato.Todos
componente de la ciase &ra, p m que vive una
eondicionesdevabajolnuylejanasdeaqdllasdelos
adores corn actor social i m p o m en la oansicida si. ctl
A MCOODECOKLUSION
d de mplm Mlo% m-dm Iabonlcr". Rw-u z8M AbLrla 4142. pp 1-42 @+pa.).
con un ciem componene de innovaci6n tecn016gica. en la
de productividad. La expenencia de paks avanzadosdemue&
a tal prowso radiea tambiih en un conjuntode variables de
la cooperacidn entre apresas. 10s- programas p$blicos de iove
2. C A ~ w "COSPALS=~ W LA IIE(II0N
Et cambioteCMMgio0se originr debido a la incapacidadde 10s anmriomSisgmas F,
pductivos frenteala presi6n del mercadoparareducfrcoswsy awnemla c d i W I
y la variedad dcprodrccws.U que se obselva en 10s p a f a latinoamen- 1
,caracErfsticasdistintas a 1% verificadas en los pafses avonzados. En primrlugu ' 8
'$
las empresarios al CT
ta el CT en Am6rica L a m ? jCua es su grad0 de
on que se introduce? La informaci6n dis-
completo sobre el tema. aunque sc pucdcn
e 10s estudiosde cas0 recogidosen divcrsos
intcmacionalcs (Pmgrama ONUDI/CEPAL, Pmyccto BID/
La presentacih de ate
arcalsmos socialestenia por
tenga en cuenta no s610 al
resultados econ6mioos (utili
t a c k s ) , sin0 tambien las bases sociales de los
A modo de conclusi6n. pienso que el grad0 de pene
lafinoamcricanos depende de la capacidad de 10s estadcsnacionaleg
BIBLlOORAFICW
ritmode incorporaci6n
ado rctarda el logro de
otro ha impedido la
a frontera intcrnacional
ha sido afectada en un
alesde compctitividad.
~i~delascmprcsasquehaslaahorahanintroducidonuevas
antiguosopcradorpsdclas mrlquina%hcrramienta
mi\lieaci6ncnlos~~dcsarrollaDos ha
o.<aqulaprece npaS bicn mmo un faaor
me en 10s ~ c ~ t o r edonde
s eUa es m8s
expcrimentados, la
aundoaihIkplrslcddc~~*dd
oaomwia.l19s7).
hr eaupresas. Se reivi
Jnvcstigadm de SUR
. . -
B A A
A B 1
el efecto es la desindustrializaci6n y el desempleo, que afectan
le sustentacibn del sindicalismo.
La segundavariableconsideradaeslaconfianzaenelcapitalpmductiv
10s aftos scsenta esta confianza fue Clara; en consecuencia, prim6 entodo
incluidos 10s pafscs bajo reglmenes militares, el capital pmductivo, l a d
inveltir y laindustria por sobre 10s banws. Por el wntrario, durante los BBosse
prim6 el capital financiem especulativo; el "lumpen kapital" de la gananda
incapaz de invenir y aniesgarse. lo que indica una Clara falta de co
constrefhiento
muy clam- a w a r de su ruptura
Enthninosdelgradade amenaza al sistemaelordenes,sinduda
W&lejano. Brasil. Un indicador,de
Brasiltienewpp~~i
desagregado de las condicionesque enfrentan 10s smdicatos, pnmero
tanos y luego, m b especfficamente, bajo dictaduras militares.
el anasis de 10s tres easos. Ahora es Uevado a un tercer nivel
~ E S PxRTItsnmEs
61
w g a a c h i l m y a r g e n t m a , yelba~~niveldei
con la de ~rgentinay sobre todo de Bmil. que no s610tuvo una alta inmigradh
eumpea. sin0 tambiC de esclavos africanos. La imporrancia de esta variable es la
mayor o menor capacidad de los mbajadores para desarrollar UM I c ul obrcra
m
pmpia y consistente, permeada por 10s conflictosobrems del pafsy 110por la cultura
de origen de la poblaci6n fabril inmigrante. que aun en el cas0 de ser radical, es
siempre dispersante.
La segunda vanable indica si las riquezas naturales y las empresas del -de
punta y exportaci6n. particularmente - estiln distribuidas o c o m a s en el
territorio, en t6rminos de si 10s sindicatosconfrontana 10s sectom claves delapital
que proveen 10s recursos extemos. yen tkrminos de su presencia nacional. En Chile.
a difcrencia de Argentina y Brasil, el proletariadose desanull6 primem en el su7oF
exportador. es dear. mincro. el cual se encontraba distnbuido por todo el tenitorio
nacional. Ello le permit16 confrontar directamente a 10s sectores claves del capital-
nacional y extrmjcro, que provefan ademis 10s recursos externos y al Estado.
intcresado tanto como aquCllos en captar esos recunos. Esta confrontaci6ndesar-
10116 muy temprano un sindicalismo radical y anbimpenalistaenlas minasdelnone.,
centro y sur del pals. y no sdlo en una reg1611del pals -corn0 en Bolivia, porejempb-
El radicalism0 miner0 es comCln a todos 10s pafses, debido al refommiento de
valores proletanos que produce su situacdn de comunidad aislada. Sus lazos con
sectores obrcros subsidianos de la mincrfa y geogrAficamcnte cercanos en 10s
fcrrocarnlcs, puertos y constmcci6n- impulsaron el desanullo de un temprano
sindicalismo militante en todas las zonas del terntorio (la primera huelga nacional
se real126 en Chile en 1890). Esta fuerte base obrera nacional influenci6posterior-
mente al movimiento sindlcal fabnl que se desarroll6 en las ciudades.
El populism0 argentino y brasilefio pucde ser reanalizado bajo este pemL El
movimicnto sindical enesospafses, sobre todo Argentma. estaba mescondicionado
para aceptar un gran lider, y luego un partido y un Estado (0 su instituci6nmilitar)
fucrtes. que le sirvieran de intermediador en sus luchas smdicales. La capacidad de
acumulaci6n, empleo Y reivmdicaci6n salarial en la industria que es el sector donde
pnmcm surgi6 la clase obrera en estos pafses dcpendfa de la capacidad del Estado
paracontrolaral sectoragro-exportadory subsidiaral sector industrial.Ellopermiti6
el suwmicnto del lfder populista que. Junto a su partido Y al -do. se transform6
en un elemento clave para l a reivindicaciones smndicales. Estado &m. en
camblo. interesado en la exportaci6n minera para financia proyectos &~
E ) LA estructwa sindicd ,.
constmcci6n por parte de 10s elndicatos del AEC de su prop10 partido, el Partido de
10s Trabqadores W).
En Chile, wmo en Argentma. el gobierno intenta -sin Cxi- reproduair 1s '
eStmCNra sindical brasildla. El rechazo de 10s sindicatos chilenos a a t a altemativa
en 1975 llcv6 a1 dgimen a la implementaci6n fonada del Plan Laboral en 1979:lo
que debilitd aun mas de lo que estaba la estructura de fibrica. En el pasado, lapresldn
por salir del enclave fabril recafa sobre 10s partidos. Durante esms &os, debido a la
debilidad e incapacidad de Cstos, la prcsi6n ha recafdo sobre la SupereStrucNra
sindical federal Y confederal. donde 10spartldos no han dejado de mankner un peso
rmportante. Se tram de una superestntctura que no depende del Estado como en
Brad, ni de sus pactos con est0 0 con 10s militares cOmo en Argentina. sin0 de una
clIpula sindical no legal cuya legithidad esta dada por su capacidad de ser la
expresi6n de Su dispena base fabril. La presi6n s i n d i d sobre ella ti
1I a d hhbCU8 P d.. "Nwns EhW PyldiUU no Bnnl: o deb.% np--
popaola p." a drscussio", CNRH Dmruncnio de Tmbdh 12(1984).
s610 tiene cabeza y cuerpo, ciertamente. sobredimensionados(federa-
Emla lucha contra un dgimen militar. el nivel fabril -y sobre todo de rango
territorial- u bhico, especialmente si se combina con el sector modemo de la
economia, como murre en C6rdoba, el ABC brasileno y el cobre en chile. En
condiciones de negociaci6n. que presupne reglmenes democrAticos, las federa-
cionesnacionales son importantes. En cambio. la relaci6n wn el Estado y el capital
negmiaci6n. sind de confrontacih. La
ovilizacibn,para la ~ alaslestructuras
el nuevo sindicalismo se expme con
YP a M s
ad de liderazgo es 4lmitada en el
Wlch en el tftulo de 811 artfculo
ovilizacibn?. Cagodiferenteeselde
M B B MB
A M M M
ioncs concrcus de
rporativismo.cl tcma principal
momuuya un movimiento Sindical. una organizaci6n sindical. cs la
defdentificam con el pmccso de intcgraci6n social y nacional.
!
Los cambios evidentes en la industria y clase
obrera chilena han conducido a investigar
cuaes son las tematicas mi% relevantes en el
movimient0 sindical chileno. En el Gltimo
perlodo se han hecho numemsas encucstas.
que dan menta - con las limitaciones que es
dablc espcrar -de las opinioncsy pensamienfo
de Ios trabajsdom. En cste context0 se
representanlosdesaffosaqueseveenfren*ldo
e l movimientosindical en la democratizaci6n
del pafs.
Introducci6n: Modernizaci6n
drambticaporlasengias quermponen
ejemplo es la defensa de las
nfermedades profesionhles. de
h c a de sign0 dcmocmtizador, en
que les fue expropiado, y podrbn
lkica econdmica y en la cvoluci6n
be preguntaae: jcdmo scgurr.4
.
p su mmio, vdumcn dc vmia. exporusmmr. cic Y sn
lcalcr de &a g m d n mpreaa.
ascolaridad. poco tiempo en la empma, etc.,
ardan caracterlsticas
aqudlas donde se aplic6 la encuest@,es no te desigual a la hora
los frutos de la mejorfa econ6mica o estabilidad efnpresanal.
o de modemizan6
I
r .
.
Vamos a considerar previamente una suerte de composici6n d
mosuar 1% onentacionesbhicas de diswtos actores. de las
depended su comportamiento en la transici6n. Estas posicio
manifestadas en el proceso previo al plebiscito, y se supone
posiciones bhicas de entrada aljuego de la uahsici6n
M=
corporativos. Conslituirg
sindicalismo consolidado
E ~ t scgmento
c sc ongi
scivicio, comcrcio y dc
6n de centro derecha
a cmducta que tenga el gobiemo abrid o cemr4
sindicalismo de mercado.
~ -
d ) Los grupos autoritarios
os desequilibnos
el pluralism0 y el
se verb aminorirdos;
- esul~ismacenrraliZxi6njuegaun ml pOgitiv0 fit
de mcrcado, el cud, aun mmtenihdose %gum
cenualirada, pucdc visualiur ert ella un actor 0
rccunir cn circunstanciasospeclfic~.
Si bicn las uansicioncs que s i y c n a rCghCneS
~ parcccn, cn algunoscasos. dar lugs a SiNacione
tanto. pucdcn gcnerar scenarios catasuQficos. e
ncccsmilmcntc se vc ad. E110 dcbido a varias razoB$Bj
- no es c l m quc cl regimen militar sea socialmente d
. cuanto hubo modcmizaci6nycstabilizaci6npara
Si bicn hubo una muy dcsigual disuibuci6nd
m& de su capacidad de
permancce inaltcrado.
andas a1 nivcl nacional
to sindical se cncuentra
ooordinar w a gama luficientcmente
ibenquesebeneficianmenosquebVPs
mceso de transici6n, el
unmercadolaboralque
ios por el gobiemo.
C. CONCLUSIONES
E$
.A,. ...,
iile
m0 pCeIItaJe del conjunto de 10s trabajadores manuales no
Por otm lado. es posible apreciar, a lo largo del pedodo 1932-85, una estrecha
asociaci6n entre negociaci6n colectiva y huelga. Los trabajadores que negociaban
cada a o y 10s que iban anualmente a la huelga evolucionaron de manera semejmte
(Graco N' 1).
S610 en el period0 1965-70, y particulmente a partir de 1968. apanxe una
.
discontinuidad en dicha tendencia, puesto que 10s huelguistas suwm ereciente-
mente a 10s que negocimn. Esto obedecerla a que en muchas empresas 10s
trabajadores no s610 iban a la huelga a1negociar sus pliegos. sin0 tambien anteDtros
conflictos con 10s patrones; adem& como hemos sefialado, en dicha 6poeano todas
las negociaciones se encauzaban siguiendo10s mecanismos legales y quedabau sin
contabilizar en las estadfsticas
En general. como en el cas0 de la negociacidn colectiva. las huelgas aumentamn
crccicntemcntc dcsde 10s afios treinta hasta 10s menta. Los huelguistas alcanzamn
su nivcl m& alto de masividad en 1970 y 1973, con 656 mil y 71 1 mil trabajadores
en huelga. respcctivamcnte.
Lucgo. baj0 cl P5gimen militar. el nlrmero de huelguistas se redujo aun m&
driisticamcnle que el de trabajadores en negociaci6n. Asl, s610 8.532 trabajadons
pamciparoncnhuelgasen 1985,lo quereflejaunadtbil capacidad depresi6nenlb
cmpresas y un escaso impact0 plrblico de las reivindicaciones sindicales bajo las
resmcciones impuestas a la huelga.
A las huelgas por empresa se agregaron 10s paros nacionales. En la estrategiade
lucha sindical nacional de la CUT, la realizaci6n de paros generales ocup6 unlugar
importante De 10s doce paros nacionales convocados por la CUT. einco heron de
contcnidos netamente econ6micos. tales como reajuste de sueldos y sali4rios.
oposici6n a la congelacdn de remuneraciones y la liberacidn de precios,
demanda de otms beneficios (Daire y Gonzaez, 1984).
Entre 10s paros nacionales exitososdestaca el de 1955. oue consirmid la
de comisiones ttcnicas gu
10s trabajadores; el de 196
de Alessandn; y el de 19
ahorro forzado de 10s trab
BIBLIOGRAFIA
I
ernpresas. si bien conecta biencon 10s
0 Opositor. genera no pocos problemas
idencia de un deseo de
hay un t i p de adhesidn
menosma abienammpe&m&.
C o m P m eM 61 una situaci6n
imiento sindical
18(10) 22(19) 9
ntar la educacidn y el
esa~~ollo
personal de 10s
8 (8) 11 (23) 6(19
v d s solidaridadentre 10s
Labajadorcs 15 (5) 16(15) ll(15) 42
7.Favorecer el cnmbrode la lega-
lidad labod actualmcnle VI-
Ten@ 1
8, Preocuparscde que la influcn-
cia'dclsindicatoen la comu-
nidd crezm tomandoen sus
m&os problems talcs como la
3 (6)
la creacidn de nuevas
5
encia en la adminis-
-
i6n
8
(2)
31.3
32
1.5
.ML(tcspeto a1 sindicato 22
digna
.Vida
~
R e s p a leyes laborales
15.6
9 ,o
- m h o a vivienda
.Respeto a 10s derechos humanos
.om ,
-
22
SJ
6.9
13,l
3 '
-
1986.
29
29
11
14
n6micosy Eoelalcs:
69
55
- A la educacibn 38
-Asalsriojusto 25
-A la vivienda 22
C U A D R 0 15 Adversariosdel MovinuentoSindical
Nivel socioewn6micn 34
Fuerzas Armadas
Gobierno
Ley laboral
ParUdos oficcdklas
Problemasinamas 19 Nivelintemo
olros 8 oms
Tolal 156 156
de ambos sexos.
% % %
ik 17-28 30.6 32.9
-
29 39
40-50
36.5 45.2
25.2 15.5
Mgsdeso 1.7 63
9b 5% 5% 9b
3 A A .3
Id ' dl 15.9 7.1
' '-3.6 4.0 10.3 5.4
' B.79 9.5 22.9 16.4
43.0 436 31.0 42.2
51 7.1
' ' 3.1 5.2 4.0 4.7
13.4 27.4 7fl 13.0
.is
2.1 P ~ ~ As
IND1cU
C Ams
2.4.2 Habland0 en general,Lwnsidera positivo o m& bien negative que haya m8s
aujemdirigente.s sindicales? Mayo 88.
Hombres Mueres Total
a. % %
60.1 77.7 65.6
17.2 4.4 132
.
15.5 11.0 14.1
4.6 LideraqpP eldid I
ueleexigirfanalademocmciacomo
demandas est411muy ligadas con 10s
ber: "buen trabajo", "vida d i p " y
mujeres).
m u Y jefa
T a m rnuchas horn
wvaordinariasde~o 3.8
Buenas relacionescon 10s
cornpailems iie mbap
Un buen sueldo
adecuada
Parucipaci6n en decisiones
sobre la marcha de la
empresa
Estabilidaden el emplw
Segciridade higrene
MejoIado
Empeorado
Siguen igud de buenas
Sigucnigual de malas
S&uen igual de regulans
No responde 2.9
mpeodo 9.4 17.9 12.7 23.5 10.8 11.2 6.4
]goalbumas 8.2 1$.3 6.1 13.1 7.2 4.5
Igualm& 9.6 9.8 10.9 33.9 3.8 8.0 23.6
lgualrcpllar 37.7 35.7 50.4 41.5 43.2 39.1
No sabe 5.9 2.7 3.5 3.8 4.8 10.9
Noresponde 1.8 1.8 2.2 4.8 2.7
- 415
4x0
1.9
83
6.1
2.
3.
3.2 2.5 3.0
I 222 19.1 23.1
2.4 3.2 2.1
v i digna
I .
Elcparus.Novlu~ae81
tenerlapmpiedaddelassi
b.4 Bancos
Tmbajadores 6.9
3. Mum Y T R R A B A ) ~
% % % % 5% 7% '96
.8 I 95.4 87.7 827 72.7 92.7 86.9
8.6 5.1 1.0 2.5
% % % % % % %
' kudo 673 60.8 .40.2 44.4 69.7 57.3 58.3
Dcsecuerdo 6.9 13.8 22.8 24.7 9.1 . 25.2 15.2
Indirerente 18.9 '123 29.3 17.3 13.1 14.6 19.4
Noresponde 6.9 3.1 7.6 13.6 8.1 2.9 7.1
4.3Ahoralevoy aleeralgunasafirmacioncsaccncadelosempresarios,paraqueUd.
me diga siesta de acuerdo o en desacuerdo. Mayo 88.
43.2 &6 cnqlmzoriios xon cOlUrOivioS0 QW CMlbiC b LseishfidnLoBsrd.
% % ' % % % % %
% % % % % % *
Acucrdo 68.0 63.4 64.3 67.8 72.3 77.6 773 6W
Dcsacucrdo 24.8 28.6 22.6 20.0 13.8 16.0 182 22.8
NO& 5.9 4.5 11.7 9.6 10.8 5.6 3.6 7.4
Norespondc 1.2 3.6 1.3 2.6 3.1 .E 9 1.7
% % 5% % % % a*.%,
Acucrdo 65.6 76.8 71.3 82.6 57.1 64.8 800
Dcsacuado
Nosabe
27.5
4.7
14.3
7.1
17.0
8.7
12.2
2.6
23.8
10.8
21.6
10.4
1713 %
Norcsponde 2.3 1.8 3.0 2.6 7.1 3.2
8 % % % % % % *$;
Acuerdo 34.0 22.3 m.9 19.1 21.7 33.6 25.S'.''
asasuado 60.0 72.3 67.4 72.2
Nosaba 4.1 3.6 10.0 4.3
Nonspondc 1.8 1.8 1.7
- 4.3
$hsempresariosestbn dispuestosa llepar a un acuerdo coa 10s irabaja
I- Indur- Finan- Salud PEM-P Sew. Comer- Cons- TO
I
$ I ""
' :.'$-
%
trio
$- % % % % % % %
35.2 20.5 23.5 29.6 33.1 40.0 30.9 3
mwucrdo 56.1 67.9 61.3 62.6 54.6 52.0 65.5 58.9
N~& 6.8 8.9 13.0 4.3 7.7 6.4 3.6 7.6
1.8
_.
r- 1 base sobre historia del mo
.
- -
Manuel Barren
Director del Cenuo de
EsNdios Socides (Cw)
A. INTRODUCCION
Enriente
eoncretosque a b s m o s . ~s u d i f u s i ~seda afiiescasa. Sinemba&. p a m e seruna
wg@W que se va consolidando.
, El m - 0 orientado a recupem 10s contemdos wgnitivos ausentes
es -nw wmplejo en lo conceptual yen lo metodol6giw. NO obstante. se
m i e m BC tal recuperaci6n para que 10s trabajadorcs pcrciban su situacidn indivi-
dud y kdd wpo en el quf y el ahom. tarea en la cual. parad6jicamente, la
mcmori@i6t6riCadelaclasces indispcnsable. Nuestro Objctivo es justamcnte hacer
una b r e q i n s w i 6 n - a modo de tentativa inicial- en algunos dc 10s puntos amba
@a tiene como fucnte de informaci6n las transcnpcioncs de las
grabacior&s realizadas en CUrSOS para tIabajadOreS sindicalizados. dirigidos por
capacitadyes-trabajadores que utilizan una metodologia participativa. Esta
metodolagfa, en la Wal el monitor es un animador de la reuni6n. pcrmltc captar las
p ~ ~ e i n q u i e r u d e s d e l o s p a r t i c i p a n tatravtsdeella
e+ sc crcaunespacio
dc libel@ dQnde los trabajadores pueden expresar, dclante dc o m s compallcros,
el ~nsCnniun0 que no pueden extcriorizarlibrcmente en su vida grupal cotidiana.
En el mPterial recopilado no se refleja s610 el wntenido de la exposici6n. sin0 las
40% espOntha.5 y directas de 10s VabPJadOresa 10s estlmulos pcdag6gicos
=
que 1s ploponen
En c186 alude a una heterngeneidad de situacioncs sindicalcs, sindicatos urbanos
rn SIJ m y & @$pnos pocos son rurales), de difercntes ramas de la actividad
--
-El nBmen, de paginas transcritas fue de 596 en 1984; 720 en 1985. y
1. %W.
~P1ticnevirtudesyl1mitaciones.Entrelaspnmeras~tdclhcchodequc
10s tcmores y 10s intcrescs de 10s Lrabajadores
iento sindical y de la situaci6n actual,
Ladiscusi6ncnlaque seprocur6sespondcralaspnguntasmencionadasdesta~
por el alto p d o de parucipacr6n de 10s uabajadores. Fue confusa, y en ella no se.
logr6 dar rcspuesta-rcspuestas analfticas- a la$ tres preguntaspor separado. M&i
bicn la discusidn termin6 en U M concepcidn general aCerca del tip0 de organi-
zacioncs que htst6ricamente se dio el movimiento social (Ias mutuales, las man-
comunalcs y la Fcderacidn Obrera de CHile. FOCH). y en la idea de que la clase
obrera surgid de la migracidn de 10s campesinos a la ciudad. Tmbien se aludd a la
burgucsfa como clase en la que habrfa tenido su origen la dase obrera.
La forma de expresi6n epconde posiblemente una 16gica de pensamiento que
habda que desentrafiar. y que no qucda Clara para el analista a la mera lectura del
material. Esta forma de pensmientoes mdsexpresivaqueconceptual.Ellaseasienta
en un saber de hechos. nombres o acontecimientos descontextualizados, que apa-
rentcmsntc emanan del saber vulgarizado de unmilitantc politicodeclaseoluera. B
notorio que tal saber tiene mds carga emotiva que el saber hist6ridoofici
El siguiente es un ejcmplo de una discusi6n:
168
7.1989
mo:10s obrem venden su f u e m de trabajo a 10s empresarios, que son 10s ducfios
de 10s medkog de produccidn. Existiendo clases. necesanamente existe Iucha de
de Chile y. posterionnente. a l
oneros de la minerfa en Chile
c en 10s centros mineros donde
nqueza de Copiap6. la que no
ue 10s obreros fueran explotados y. cn consccuencia, dccidieran ir a la
endo por ello la rcpresi6n. Citaron a Ramfrez Necochea y las pnmeras
w-festacionesde rek1dfaobrcraantcs del Manificsto Comunista. Mcncionaron
&uio despds, con la Guerra del Pacffico, creci6 la clase obrera. Indicaron que la
f p w i d n de la conciencia de clasc est& ligada a factores como la cantidad de
hab?j?doras en un mismo lugar, su cercanfa. y que l a wnciencia de clascs nacid cn
el marxismo en Europa. Afinnaron que la clase obrcra chilena naci6
- p ~ r qu6 crew US& quc 10s dingentes del movimiento obnro dcben 6s
cwwer la Historla del Movimiinto Obrem?
4uandouno havisto lasdiapoo ha pasado el MovimientoOb-, nuncaha
alapam polilicadelEslado. Yonunca he pillado lasdos cornsjuntas... porque
he estudiado el Movimiento Obrero como movimientoobrero y la Historiade
estudiado como la han dado nadrcionalmenle...
' 0 "
173
adoresdebaseque participaronen
material audiovisual son obviamtnac
1. b a 0 N BASE-DIRIoEnTTT;s
~AltllDo-sINDIc*To
partidistaenel sindicatollwa
un inter@ comdn, dada su s
17.1-
laboralesque enfrentan.
tospawwte6 vincularon la falta de democracia en a i m s sindimor a la
cscm @eipeci61) de 10s trabajedorcs. En su opini6n. si no hay diseusi6n es por
W m L educaci6n. Est0 10s UWa a Valorar la capacitacib, en el sentido de que eUa
w t i d a a 10s trabajadmwtener Opini611 dentm de la org-i6n. h.--
@6n con opinionespor.plte de los trabajadores es percibida como el mejor
&.&do a un domini0 pgltitlista en 10s sindicatos.
~e todw modos. surgi6 la prcgunta: ~Dcte el sindicato interv
La1 e a fhe la siguiente:
Elsindicatocfleinsenoenlasociedad.LossindicatosdebenpaniciparenlavidapoKtiea
dd pds. Los sindieame& luchando por la vuelta a la dunccmcia. y eso cs polilica
m,sindicatosquiuen quitarle una parte del pcder a1 patr6n y el asunto del podex es
polllicaLaerislenciade~~~esylaluchadeclasescsun hechonaluraldesdeauela
demosalaislaMocha,aisladosdetodoelmundo;nosmslamosde
queenunadiscusi6nacercadela historiadelmovimientosindicalapareced
.coma un tema lleno de carga emotiva,el perlodo 1970-73.Cuando se
dodo, la c a r p emotiva suele reemplazar al conocimiento hisldriw
coherente.Permanece,portanto.~mounazonahist6ricadesconocida
iencia de numemos adultosjbvenes. Por ser ello ash el conocimiento se
educativas.
La exposici6n de un video sobre el perlodo 1970-73provoc6~1&
una reacci6n que es importante detallar:
O m trabajador opid:
Para mi est0 es linica y exclusivamencc culpa de 10s trabaj
hubicransidom~sresponsables,duenosdcsusactos,yle hubiescn
queccnian... Perodasgraciadamentelostrabajadores =farrearone
Popular y ahi no hay vuelta que dark.
Un trabajadorse nfiri6 a l a d
...
c p d o Ips plitiws no e s h al servieiodc
e s h al serviciode los politicos, o b v u
r--. - - n ,trabajador se refin6 a la movilizaci6n social
h o m r i n t c ~ e ~ i 6un 10s
.oesenUaOreOcntadadurante el gobiemo de la Unidad Popular. Habl6 de la divisi6n
debs elms dminantcs (oligaqula y burycsla dcsarmllista). a lo que alribuy6 cl
Mu&& Salvador AUendC en la cleccidn pxsidcncial. Alirm6 quc las reivindica-
dirrctas se mulliplicamn por mil. lo que dcsat6 un proceso imposiblc dc
conlmlar. Refinhdose a las vanyardias polllicas. opin6 que "algunas lo hicicmn
! W.hestaexplicaci6n aludi6 al proceso de "participaci6n ampliada" que x b a d
'
SOldeF de la idlucionalidad vigcnle y mmpi6 10s esqucmas blsicos dcl
fundonamento de la sociedad post oliglquica.
. ;, Om participanle dijo que 10s grandes culpablcs fucmn 10s dirigcnles polllicos.
; Urnm6s planle6 crlticas a 10s dirigcnlcs politicos. pen, desdc una pcrspccliva mAs
&i@erda En esa @oca 61 tcnla vcinticuatm &os y era dcl cord6n Vicuna
3yleeQnoa:
;.I
L
{<&..
L
.,ydp~noesrabaprepvadoparaenfrcnrarrnililarmcnlcalabu~ucsia.y n o s t a h
~ L
pmluc mbien sus'dirigenlcs no s u p i m enlrcncarC- parte.
~ ~L& ~&Me
i vjnoy,
o ~ 8~ apxguntaron. Piensany xcucrdanquc"Pairia
9 ti~~podfaquemarindustnas.
LOS trabajadorcs se organizamnPara dcfcndcr-
Way-''. wmna.wn@m
muabajadorque a s l o p i n a b a m ~ 0 r d 6 h a b r ~ a &
&,fendw la indusuia en quc uabajaba. una m p a Calificada
Otras opiniom se rcfirieron a 10s errorescomctidos: ElOrmppfbrr,
blando. Debi6 corn cabem, entregar annas af pueblo. L
la CIA: a que el ribno de 10s cambios fire impuesto pot la b u m & a 10s Parpr dt
10s camioncros y 10s mineros. la fuga de capitales: a las disuibuidoms UI manos&
la burguesfa. delas claw dominanles. y su oposicibn. y d miedo. TpmWn
al discurn de.Fidel Castm en el Estadio Nacianal, en favon%3Ir a
, 1.1 t i l
pueblo. <I
TembiEn apareciemnopinimsacaca d e l a m p k j i d p d
la Up,acerea de la m l a c i 6 n de hems en 10s poderrs del
Contralorfa. Hub0 bastante pasi6n en la caracterizscidnde 10s
entre 10s que se incluy6 a 10s militares. la burguesfa. l a CIA
tambikn a 10s sectores populares que presionaban al gObiem0.
h s trabajadom participantes afirmamn sentir que 1golpe WW d rlma
Chile.Laculpa--apanedelosencmigo~laachac~alosVabajadons.~~
talmtnte por su ignorancia (no tienen cultura de clase, ni cultura poUrlcr). owl
causadclgolpecstarlaclaramente rclacionada conel poderdelos gOlpisDls. CfIt&ha
que incluyen a la Dcmocracia Cristiana
La figura de AUende apmci6 con un bran rclieve entre 10s mbajadores
pantes en la experiencia. por su consecuencia -aunque leconocen em= my&,
como el de habcr sido b1ando--. en c o n w t e con los parti& pollrieos. de
izquicrda. cuya actuaci6n la menoscaban. Los mbajadow Jmen \ma gmp
autocrltica: no estuvicron a la altura de la oponunidad hist6rica se la fmcumn,
Entre 10s enemigos aparecen, adcmrls de 10s anterionnente sefialados. 10sw m e ~
ciantes que escondieron la mercaderla que salic5 luego del golpe a 1% calles, con
etiquetas de unaRo y medio hacia at&; y 10s trabajadores del cub= que em
a lm mujcrcs a destilar contra el gobierno de AUende.
Tales fucion las opiniones espontaneas dcl grupo de trabajadores que
cum en la base sindical.
Si bicn dcl conjunlo de Ls intcrvenciones aparece un panorama lelativaknetue
complejo. cada una de ellas consiste en una opini6n que tiem una carga v&&ya
y que no posee sustcnto en el anQisis del context0 hist6rico. La oohclusi6n
emana del g ~ p es.o desde el punto de vista de la polftica sindical, a j u s h a al II+&.
ideol6gico que tiene en Chile el sindicalismo de clase.
D.CONCLUSIONES
Sicndo Cta una incumipn apenas esbozada al mu% Qel
trabajadorcs, no cs posible obtener conclusiones que sean Confi
&? vista de su validez 16gica. Ya.ha quedado d i i que 8e tpetln&
trabajadoms. militantes sindieales que. sibien no son dfima
m0tiwi6ne infonnaci6nsupmioral - & I Q S - ~ ~
cuanu)akis.conccnidos.intclectuales que sWpl&pn
Con mias las prcvenC\ones del caso, cs posible, &I e
4El clima social &ado 'en estas nunio u s i h de trabajadores4 1 0
de ell- puede facilmente caracte "un espacio de libenad". ~n
los vrbajadons expnsm Sin temor sus opiniones, inquietudes y juicios.
b) El d t o d o PdCipat*Ode IeUUOneS da lugar a u n p valoraci6n de la
Permde los trabajadores, all4 del contenidode ladimsi6n.
el trabajadortime una motivaci6n para paniciparque quizas
iii@leCtualde la discusi6n Y que puede explicar su integracibn a eSmS
181
Pro~~lu17.1989
-Y
indical en 10s sectoRg
imechico y cupdfero-
Pnr-0
Los vabajadorcs han vi
tamente excepcionales
saber, la posesi6n de u
tucional wmo gmpo de
principiodc la negociaci6ncolectiva.e l
parang6n en 10s dcm& rnovimientos sociales --con
fedcracioncs csudiantiles despuCs de 1984.
P.-
La *hnq*.- Y panidos polllicos sc ha modificado profunda-
l ~ n t ae d z % h phmraadcl sistema polfiico dcmocr&iW.
Si se acepafa*is& V d c m c l a (1983)sobrc CI psodcterminantc dcl vfnculo
sindicatoS#dJS Cn las CaraCteffstiCas dcl movimicnto obrcro, sc dcbc concluir
que aquf d & fnme I Una transformaci6n dc mucha imponancia. En primer
tclmino, d d i x l i d s ~ ~cOh i h ~(a nivcl conrcdcral) ticndc a Lomar mayor
amwmfa@ ka p0nidM. al punto dc quc 10s susiiiuy6 por complcio en pcrlodos
signifiC.$*. (PreJcmPl0. 1982-83).En scyndo lugar. 61 ha divcnificado sus
T ~ ~ pa&mkIS.mtCriacn
O S h q u c sotrcsalc la mayor influcncia dcmocratacris-
Mr :,
E&h-kdc hacevariasdhdas atrAs(Angcll,l972;Pizarro, 1986)
lap oricntacioncsradicalcsdcl sindicalismo no cslaban dctcnnina-
das tsnlo per= ucpcricncia dirccla a nivcl dc las rclacioncs dcl irabajo. como por
MIr o c i a l i i p d t i ~ va h panidos dc iquicrda. Dc habcr sido asf. las transrorma-
cionu ir;dimlasen la rclaci6n sindicatodpanidos conducirh a1 rcromicnto dc
hs orien!aa~RImOderada~cn el SCM dcl movimicnto sindical.
ckuro ,
-
. .
-uE . sindicales. por su parte, sc vcn cnfrcnladas a dos l i p s dc
teOdencia.4 IusUCiuro punto canlradictorias. En primer lugar, cllas se fonalcccn y
ruDoMmizm IJs-cr-vk los panidos. sea porla alleracidnde su rclaci6n hisibrica, por
la divenificrridacl w,soporlcs interns (a este rcspccto sobrcsale cl papcl dc la II
Ibksia)op..l~~cnrcdcsinlemacionalcs. EnscgundorCrmino,losvlnculos
u c d e s dc IM confcderadones con 10s sindicatos de basc sc dcbilitan como
efe*o de . acaral. que impidc la ncgociaci6n por rama y rcsvingc la
@cipmw-ias de scgwdo o tercer grado.
Los o d m m&dcr&s (y cn parlieular sus lidcrazgos) SG vcn pucs
&i@m a cwi@m poUiiC0 antes que pmpiamcntc sindical ( m o 0curri6
m i m a a n d o PUotiNyemn tmitoriamcnle alos propios panidos);
Y UM rencido de los mismos uabajadorcs y -mas
&+ & IOB pobladorcs.d mismo ticmpo. sin embargo. c s h
a , u m m~ p u w quc provicnc dc 10s sindicatos: en c k m , Csm
gimul(gneamentc. un ml activo en el campo
E 1
partidos cn un mismo movimicntohistbrico) se habrfaconvcrtido
sindical (cslo cs. cn una organizaci6n dc intcrcses aut6noma eon
1
b) La debilidad sindical
A m a r de que bs dirigcntes rratande u
sindicatono logra seruna herramienta eficez.
pmblema: .
reiteradamente p m p w el g?up
llama la atenci6nsobrcel cadcter
c(, de la situacidn cwnhnica. las
osom memos que la lucha de 10s
h2egislaci6Ry el cambio de laiegislacih p a s a . ~
ovilizacidn es que
pen,tambiCn hay
Siniical*?.
La falta de Cxito de las movilizaciontxencumm al logrodesuo&Jetivos,provoca
una doble actitud,.Por un lado. e s t h 10s que piensan que b y quS insirtir en cop
t&tica. rompiendo la tendencia natural de la bssc a restarse:
Pcm incluso 10s que han participado en paros y protestas se preguntan sobre el
futuro: La conlianza se va perdiendo. porque 10s resultados N)se ven. NosotroS
CO~rodo,n~slrahip6~sisesquclasrcspucstasIrcnlcaldcleriomdelasiiuaci6n
""6"'- son finalmcnte las mas detcrminanics. Un dingcnic graficdba asf cl
punto:
El aclual cswdo dcl sindicalismocn Chilc cs rcsulwdo de una Iwha muy dcsigud. El
sindicaiismo lo veo malo. puo no cs mds quc una wnsccucncia dc la mala siiwi6n
' efonbmica. que si se 10- mcprar, CIW quc iodo lo dcm5 para a scgundo plano. Dc
muchas wsas no csWIamos hablando --corn0 & cchv abajo el gobic- si lo
wndici6n ccon6mica Iuwi bucna.
d ) La Confederacibn
La unilicacidndcl sindicalismo cn Icdcracionesy conl'cdcracionesIucncs parcce
la hica rcspucsta posiblc frcntc al palr6n y sus abusos. No se vc vidblc quc un
sindicato pucda cnfrcntarscsolo al palr6n. La Confcdcraci6njucga cse ml unilica-
dor. EL foonalecimicnto dc la Confcdcraci6n. mbs que una eslralegia discflada para
lograr rcivindicacioncs seclorialcs. aparcce ligada a la nccesidad de fonalcccr las
relayones con el conjunto dcl movimicnlo sindical.
La democracia sindical IatnbiL'n es mcncionada:
Uno &ne que dar mayor panicipnci6n a la bssc La Confcdcroci6nticne que dar mnyor
pfmicipaci6n a los sindicam afiiiados. y asl succsivamenlc. F.I dirigenu time que estar
msS pmente en su base...
PO
la
co
de
el
a~~problemas~~n6miwsdGlargOplazoporloscualesavaviesa
bre. el grup de trabajadores de El Teniente acepta una polfrica de
aumbntm de la pductividad y de 10s volSlmenes de pmducci6n. sin un awnento
cowSpIdiente en el emplm. Esta restricci6n impuesta desde el exterior en 10s
me8oariosintemacionalesdd metal.limita demanera establclacapacidddeprrsi6n
dndital y su legitimidad ante el pafs, a diferencia del perlodo pre-nacionalizacm6n,
Cuaadodog altos precios del cobre permitfan margenes amplios de ganancias para las
compafifas extranjeras El desaffo de la industria del cobre en Chile durante la
pr6xha decada consiste en p d u c i r cada vez m& con un menor o igual ndmem d e
trabaJaaores.
El gnrpo de trabajadores de El Teniente percibe 10s Ifmites de un esccnario de
trar@ci6ndemoc~ticabmoseriamenten?strictivosparalaacci6nsindical.LTodas
...
esrrcuec;tionessevanaterminarcuandovengalademocracma?No Enetrospalscs
qwse ka ilegado a la democracia (Argentina, Espafla) m& se ha apretado al
asalariado y no han cambiado ni en un punto de Ieyes. Los problemas M van a Ser
tan solucionables...
Para el movimiento smdical, la primera prioridad dcbeda consistir en una
m0dificaci6n de las leyes del Plan Laboral. Pcro el logm de esto tendrfa reper-
cusiones de alcance limitado en El Teniente. Uno de 10s pmblemas m& serios que
loeuabajadores de la empresa estatal, la competencia con 10s bajos salarios de la
Lss Ionhas de wi6n sindical en el cobre Wnstitp
:uwndo la Bccih rcivindicntiva (1977-81
silora (1983-8s). pxolns di
&res dcl cobre. La acci6n gemiaiisfa puede ser cnkndida
reivindicaciones, ante la fuerq & ~r en una
* -
e de una camm pmfesional en la cmprcsa. la c W 6 n de una gmn
e w m al y de una univcrsidad en Rancagua. unamcjor atcncidn de salud
y w. preVidh social sblida. Al mismo tiempo, sc aspira a un nucvo tip de
rPCoerrcimiento pmfaional en el trabajo y sc rcclama el acccso apautas dc wnsumo
d q h d a s e s medias y 10s bmcs que las identifican simbbticamcnte.
,Coratodo, 10s niVeleS y modos de vida alsanzados por 10s uabajadoresdel wbrc
no'oUgiem neCeSariamente un futuro de pasividad por abandona de la acci6n
reivindicativa. Pore1 contrario. Si sus salarioscomn el ricsgo de una d u c c i 6 n o si
18 pdvarizaci6n aparece como una amcnaza para la emprcsa estaull del wbrc.
pohkndo en pdigr0 10s niveles salwialcs y el estatus adquirido. 10s sindicatos
padmaesempefbrun rol activo en dcfcnss de cllos. adoptando-si las circunstan-
ci- acomejan- la forma de una acci6n opositora.
Fn elixtcs, cuando la acci6n sindical cn el cobrc se dcsanolla cn una coyuntura
favorable, la acci6n rcivindicativa tiendc mas fAcilmcnte quc cn d pasado Iscr
polltica, pues el oponentc ya noes una compaflfa cxtranjcra. sin0 cl Esiado. R m al
mime tiempo,la acci6n del sindicalismo mincm ya no pucde anicularse nacional-
mdllteentomo a la oposici6n a una dominaci6n cxtema a la claw y a la naci6n. sin0
q~iiebeconsiderarlalegitimidaddclagesti6necon6mica~gtatal.obienladcuna
fuplidaa de valor social m& elevado.
D.COMENTARIOS FINALES
nelcobre.lareivindicaci6ndentrodelaempresaco~tituyeclejedelaacci6n
y el punto de partida de una u otra estralegia. En cambio. en el sector metallirgico la
acci6n no se centra en el interior: debido a la depresidn econdmica de las empresas
y la debilidad de 10s sindicatos, una salida depende necesariamentcdel cambio de las
condiciones extemas, tanto polfticas como sindicales.
Eso explica por que la demanda de unidad sindical constituyc un tema de 10s
metaldrgicos, no de 10s sindicatos del cobre. Coincidiendo con nuestra hip6tesis
inicial, el tcma unitario obedece principalmente a una demanda instrumcntal dcl
sector ccondmicamente deprimido, que vincula la dcicnsa de sus salarios a la unidad
ideoldgico-orghica del sindicalismo.
6. Estas difere tes pautas de accidn ticnen implicancias profundas para cl
movimicnto sindicl: Surge el intermgante de si un proceso de unificacidn sindical
nacional podrla, por si solo, identificar. incorporar y resolver diversidades como l a
antes scflaladas: o si se limitara a proporcionar una estructuracidn cupular y un
cement0 unificador de tipo ideolbgico; 0,pore1contrario. dada la heterogcneidad de
condicioncs econ6mico-esuucturales, jno seh lo idcoldgico el linico susvato
comdn del sindicalismochileno?
7. Hemos observado que 10s dirigentes de base delegan en las clipulas sindic
y en.los parfidos politicos la definicidn
sindicalismo. o tienden a separar sus posi
actividades. Toda su atenci6n est6 puesta en la acc
y mdtodos de accidn que, s e g h hemos demostrado
que poddan estimularse vfa efectos de demosvaci
grupo de sindicalistascuprlferos. incluidos en el si
mds excluidosde aqudl, pueden ser vistos
moderada el uno, y.radical el otro. Desde el Angulo de una perspectiva de
democratizacibn, si la reivindicacidn juega un papel tan central como el que hemos
apreciado en ambos grupos de trabajadores -apenas desdibujado por las
restricciones actuales--. entoncessurge la preynta de cullles serlan las condiciones
de viabilidad de a l a n tipo de pact0 social en un escenario no autoritario.
~ ~..-.,,
~ ..'
y
-
...
.
~ " ,., ... . ..-
.
d& salario real desde 1970, y fuertes dilerenciaciones salarialcs entre 10s traba-
j&res polfticas sindicalescomo la descnta son esperables s610 cn aquel scg-
mento deempresas de alta productividad donde 10s sindicatos ticnen probabilidades
delograrcienotxitoensusluchassalariales-omoencl ABCpaulistadcBrasil-
a pes% del dgimm militar. En empresps dondc cl aumenlo salarial estP bloqucado
--par lo general de menor productividad--. la lucha sindical puede ser, como cn
Chile. por la estabilidad laboral y el aumento de la jornada de trabajo como Qnica
forma de aumentar el salario. evitando en Cpocas de crisis incluso la ncgociaci6n
COleCtiVa, que podrfa poner en peligro 10s logros antcnores. He aqul un ejcmplo dcl
tip0 de especificaci6nque debera haceee per palscs para considerar la relcvancia de
las variables en discusibe.
2. J A S NUWAS mom0IAs 0
e) Salud y segwidad
Varias dificultadesen el
(peligrosidad, pesb. ambhte
tonfa y aburrimiento; dolores de c a b por la
raci6n de miles de iniciativas
5. oRd,wi5moN s m 1 u
6. MAaco munw Y s c o ~ o ~ m
C. CONCLUSIONES
comentarios bibliograf icos
w s c con pro
El conflict0 sindical cn Amtica lugar del confl
~deChde.-YfueA.hhmanquien.
rn 1960-el mismeaoen que Wan
Silvect anunwabaen el Laan American
habia $poeado, creando n w m in- Handbook que Thile es un pais mal
feriondad ecm6mica. F. W.F e w en esludiado-, plank.6 por pnmexa vez
1927, 1. 6.Jobet en 1949, A. Pinto en una duda met6dica scexcade la respon-
1958 y 4, G. Frank en 1%7. ya con- sabdidad total de 1aansmracia terra-
vencidos. consmyem - e n U&JOS tenientey lasventajasqueouos saca-
m b i & c6iebre.s- todo un sistema ban de ello
tuSnco en tom0 a msufesivascreen- Tras vislumbrarse esa piedra de
narioa hlst6rlos tras el estudio de La- class. A este respecto, 10s chilenos toque. toda una avalancha de tesis
pu&emn contar desde enmnces con un doctoralesnorteamencanas y europeas,
saber histdnco convencional. como reaccionandoante la afmaci6n
Aqui v m e al caw, tal vcz, un tcxto de K SilveR se Land a explorar qu6
de 1. K.GalbwB: habia a espaldas de la anstacracia te-
rratenmenley por debajo de la pie1 p6-
...para la mpuencls del discurso b k a de la sabidma hist6nca con-
socd cuenta much0 maS la prueba vencional.Entre otros descubnmientos
de la adhesibn pibhca que la piedra imponantes. se devel6 la mdusmalua-
detaquedelaverdad... Y asicomoel crbndefmesdel sigloXIX,bpnsencla
cmtificoensulaboratosededica delascasascomercialee~tranjerasy-
a dcscubrir verdades cientificas. de lo que mi%nos interesaen este ensayc-
mismomodoelescntorasueldoyel Is vida y capitulaci6nempresanal de la
encargado de la publicidad se preo- burguesiamercanul-financierachklena.
cupan de idenuficar lo aceptable? h u e 1972 y 1985, aproximadamente,
blip ha concluido por aaibuir la culpa los uabap de 1.L. Rector. Ch Preggex,
pa kw c&ia vividas. o el prestigio por Ningin histonador que se autode- A. Bauer, P.Conoboy, S. F. Edwards,
lo8,dxi~&anzados. Deestemcdo,bs fmcomo %ientifmdudadeque.para M.Felstmer. T. Wnghc. G. Marcella, T.
idel(Lqg0f de esfa burguesia han podid0 dar con laspiedras de toque de la vex- OBnen, R. Oppnhemer, 1. F. Fm-
casi sientjm? auibuii. con convincente dad, ~ ~ ~ c c s lhacer f a tabla rasa con las worslu y D.Zimmennan, entre oms,
l o s f l W a S O S d e ~ C l a s e Winiciones ptibliicas delo aceptable. cmmbuyemn declsivamentea micm el
menosderipogcneraloa Peroestoesdificilparaquien aabajaen destap de las b6v& reslrictas? Pa-
una sociedad en desan~llo.donde la ralelamente, un grupo de profemres y
neusidad de generaI discUrsos in- estudianresdel Depanamento de H m -
fluventes toma n& unwtantes las
6
7. 22 1
'&Contales precedentes: no ha de
extrafiar que algunos histonadores I
chiienos -lea que experimentaron en
E Diel umuia la crisis de 1973- @wan
ambienlaci6n h i r i c a Sensitiva Y
sugcrcnte. Es deinter&, par ejemplo, el
prwcso concomitantc de adecuaci6n
lcgislativa a la expansi6n del capital
mercantil-crcdiucio y a su expresi6n
politica en la regi6n de Atacama una aclitud mmprensiv
(Capitulos I, I1 y IV). Sin embargo, al manera dccaptarsus dim
igual quc 10s ouos autores, al llcgar al nas y la inumidad de su
umbr~ldelacrisis.laautorasedeueney wata de evitar - e n sus
cierra su cstudio. El objctivo grueso condcna de la burguesia
inicial, claramcntc apuntado, se vc a1 Dcfinidos cSOS objctivos, el pr%
nacidn y crisis dcl mundo mcrcanul final soslayado.
chilcno. cl crtdilo minero, en tanlo
mccanismo de succi6n y ahogo dcl
uabajo y la producci6n por park dcl El prorcsor Scrgio Villalobos inuoduce
capital mcrcantil y crcdiucio @. E). su cxposici6n sobrc cl origcn y as-
Para Angelica Illanes, el capitahsmo censo dc la burgucsia chilena con las
mcreanul y cred~ucioconfigur6 un siguicntes rcflcxioncs. nante, sus modelos
pcdcroso sistcma dc limitcs cn d quc se aristocrauzacdn. El pr
vi0 atrapado el cmprcsariado productor. SIS y dcclinaci6n no
Sin embargo, es la msma autora quien. menciona, al final,
vils apuntar sus objcuvos hacia 10s cfcc- alcanz6 la clispidc
10s dc la dominacidn mcrcantil en el ccrcano ya al dcrm
dcsvrollo dc las fucrzas produclivas, sc seria s610 parcud y 1
I autolimita, al plutear que nuestm
. es haccr ... un cstudio de las
.oroD6sito
rclacioncs crcditicias propiamcnte
wlcs, dcscnuahando sus mccanismos,
su cvolucidn y sus pcrsonajcsinvolucra-
dos @. E). Es rlccir. sc propuso haccr
una radiogralia hisldnca dc las rela-
cioncs dc crddito, mas rcfcrida al %
anJlisis sincr6nico que a1 diacdnico,
m L dc up0 estructural que proccsal.
Como I& aunque la contextualizacidn
abarcaclperiod01830-60-unad6cada LPor qud ...j am& se pone Cnfasisen
mcnos que las de oro-, el grucsodcl el notable papel econ6mico de la S610 un comentari
andisis gira en torno a la coyuntura burguesia como elemento del pro-
greso material del desarrollo de la
lEcnica...y la IrwSformaci6nacck-
?a& del mundo?... Mediante un
esfumo de imaginacidn deberia-
,d mba@de AngClica
--I
profundas de la economie chitcna y al
Se termin6 de imorimu
en el mes ae Sep(iembrede 1989.
IRlpresi6n y ~ c q a d e m a c i
Imprenta Interamerieena.
Sailriagodc Cbile.