CURRICULUM VITAE

1. IDENTITE
- Nom de famille : AKONO EMANE
- Prnom : Jean-Claude
- Date de naissance : 13 Dcembre 1963
- Lieu de naissance : Eda, Cameroun
- Statut marital : Mari
- Adresse : Expert au ST-CP/SSS MISANTE BP 19020 Yaound,
Cel +(237) 662 39 68 48 ; Email : jcakono41@hotmail.com
- Grade : Mdecin Hors Echelle
- Domaine dexpertise : Sant Publique
- Option : Organisation des systmes et des services de sant

2. COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Organisation du systme et des services de sant
- Politique et stratgie de Sant - Planification stratgique, tactique et oprationnelle
- Suivi-valuation des projets, des programmes et des interventions de sant
- Mdecine gnrale (Chirurgie, Gyncologie, Mdecin interne)

3. AUTRES COMPETENCES
- Renforcement des piliers du systme de sant
- Formation et Recherche
- Enqute et valuation dimpact des projets et de programmes
- Urgences et actions humanitaires
- Coordination des programmes et interventions prioritaires
- Financement bas sur la performance
- Sant communautaire
- Communication pour la sant
- Mutualisation du risque maladie

4. CURRICULUM STUDIORUM
ANNEE UNIVERSITE PAYS ET VILLE DIPLOMES OBTENUS
Doctorant (en ligne)
2017 Universit Ibro-Amricaine Espagne-Barcelone
Gestion des projets
Institut rgional de Sant Publique Maitrise s Sant Publique
2000-2001 (IRSP) Benin Cotonou Option : gestion des systmes et
Universit Nationale du Benin services de sant
Centre universitaire de Sciences de la
1985-1992 Cameroun-Yaound Doctorat en Mdecine Gnrale
Sant (CUSS) Universit de Yaound
Facult des Sciences option Physique
1984-1985 Cameroun-Yaound RAS
Chimie-Universit de Yaound
Cameroun-Yaound
Certificat de probation et Baccalaurat
1982-1994 City Bilingual Academy Cameroun-Yaound
srie D : Mathmatiques et Sciences
Naturelles

1
 5. AUTRES FORMATIONS ET STAGES EFFECTUES
Priode Stages/Formation Pays organisme dappui
2014- Gestion des programmes et des projets - actions
RDC, Mdecins dAfrique
2015 humanitaires - coopration internationale
2011 Prise en charge des urgences obsttricales Cameroun, Yaound CHU UNFPA
2011 Soins obsttricaux et nonataux durgences Cameroun, HCY UNFPA
2012 Financement Bas sur la performance Cameroun, Bertoua Banque Mondiale
2010 Recherche oprationnelle Cameroun, Mbalmayo UNFPA
2010 Supervision facilitante /monitoring dcentralis Cameroun, Yaound UNFPA
2009 Gestion des districts de sant Cameroun, Kribi, UNFPA
Management du programme largi de vaccination niveau
2009 Cameroun, Mbalmayo GTC/PEV/GAVI
moyen (vaccinologie)
2008 Formation des formateurs (Andragogie) Cameroun, Mbalmayo, UNFPA
2008 PCIME Clinique Cameroun, Mbalmayo, UNFPA
2007 Planification oprationnelle Cameroun, Mbalmayo, ST-CP/SSS
2006 Gestion des programmes prioritaires Cameroun, Kribi, UNFPA
Sant de la reproduction, lutte contre la mortalit Cameroun, Bafia en collaboration de la
2008
maternelle et infantile Commune Strasbourg
2006 Mutualisation du risque maladie Cameroun, Bafia, Conseil Sant
Prvention de la transmission du VIH de la mre
2006 Cameroun ; Obala 2006
lenfant
Prvention de la transmission du VIH de la mre
France, Centre hospitalier Clermont de LOise
2003 lenfant
Coopration internationale dans le cadre du Projet
2003 France, Centre hospitalier Clermont de LOise
ESTHER
2005,2006,
Lutte contre les maladies tropicales ngliges Cameroun, Bafia HKI
2007
Formation des formateurs des commis de pharmacies Cameroun, Ebolowa 1992, USAID
1995,1996
communautaires Projet SESA
Cameroun, Ebolowa 1992, USAID
1993,1994 Gestion des mdicaments essentiels
Projet SESA
Cameroun, Ebolowa, 1992, USAID
1992 Soins de sant primaire Initiative de Bamako
Projet SESA
Cameroun, Obala, 1992, USAID
1992 Rorientation des soins de sant primaires
Projet SESA

6. CARRIERE PROFESSIONNELLE

PERIODE : Janvier 2016 Juillet 2017

MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
Dure : 19 mois et encours
Structure : Secrtariat Technique du Comit de pilotage de la Stratgie Sectorielle de Sant (ST-CP/SSS)
Poste Occup : Expert responsable de la planification et du suivi-valuation de la Mise en uvre
de la Stratgie Sectorielle de sant 2016-2027

2
Missions-Tches/responsabilits assumes
- Coordonne llaboration de la Stratgie sectorielle de sant 2016-2027 ;
- Elabore le Plan National de Dveloppement Sanitaire (PNDS) 2016-2020 ;
- Elabore le Plan Intgr de Suivi-valuation de la mise en uvre du PNDS 2016-2020 ;
- Assure le Secrtariat Technique du Comit de Pilotage Multisectoriel de la Stratgie Sectorielle de Sant ;
- Assure la Coordination de la rforme du systme de sant et propose des solutions alternatives et/ou innovatrices
pour le renforcement des 05 piliers du systme de sant ;
- Coordonne lappui institutionnel pour le suivi de la mise en uvre de la stratgie sectorielle tous les niveaux de la
pyramide sanitaire ;
- Met en place et coordonne le Groupe Technique Restreint thmatique multisectoriel pour une rflexion stratgique
sur la rforme du secteur sant
- Coordonne la rforme hospitalire avec les directions techniques en collaboration avec la DOSTS ;
- Assure la recherche les financements auprs des PTF pour Loprationnalisation de la Stratgie Sectorielle de
sant en lien avec la DCOOP;
- Assure la Coordination technique de la mise en uvre de la Stratgie Sectorielle de Sant ;
- Renforce les capacits des acteurs multisectoriels tous les niveaux de la pyramide la planification et au suivi-
valuation des interventions de sant alignes au PNDS;
- Appui llaboration des Plans de Dveloppement Sanitaire des 189 districts de sant, Arrims au PNDS et la
Stratgie Sectorielle de Sant (SSS) 2016-2027 ;
- Prpare les textes organisant le Comit de Pilotage (COPIL) et ses structures dconcentres au niveau rgional et
au niveau priphrique;
- Met en place les structures dconcentres du COPIL au niveau rgional et au niveau du district ;
- Elabore le dispositif de suivi-valuation de la mise en uvre du PNDS au niveau rgional et de district ;
- Appui les districts laboration les tableaux de bord pour suivre les progrs raliss et anticiper sur les goulots la
mise en uvre du PNDS ;
- Coordonne llaboration la stratgie de financement du secteur sant assorti dun plan de collaboration entre les
partenaires techniques et financiers dans le cadre du SWAPS avec lappui de la DEP et de la DCOOP.

PERIODE : Septembre 2014 Dcembre 2015

Structure : ONG internationale MEDECINS DAFRIQUE REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Poste occup : REPRESENTANT PAYS
Dure : 15 mois
Missions, Tches et responsabilit
- Reprsente, engage et positionne MDA auprs des autorits publiques, des diffrents partenaires et des bailleurs
de fonds en Rpublique Dmocratique du Congo ;
- Veille lexpansion et lessaimage de MDA au niveau national
- Dfinit et planifie les Programmes de MDA en RDC
- Coordonne et Supervise les Oprations (administration, logistique et finance)
- Coordonne la recherche de financements et la mobilisation des ressources au niveau local
- Gre le bureau du pays en veillant lapplication stricte des normes et procdures de MDA.
Ordonne les dpenses de MDA au niveau du pays en co-signature avec le Coordonnateur des oprations

PERIODE : novembre 2014 Dcembre 2015

Coordinateur terrain et Investigateur snior principal des enqutes de base sur le PBF en RDC-
cumulativement avec les fonctions du Reprsentant Pays.
Dure : 13 mois
1. Enqute de base pour lvaluation dimpact du financement bas sur la performance dans 132 zones sanitaires
au Bandundu, Equateur, Maniema, Katanga (avant le dcoupage)
2. Enqute de base pour lvaluation dimpact PBF sur le projet de lutte contre la violence sexuelle base sur le
genre au Nord et au Sud Kivu

3
Missions, Tches et responsabilits assures
- Prpare les dossiers administratifs et techniques prliminaires (Dossier AMI, offre technique et financire,
autorisation tous les niveaux de la pyramide sanitaire, clairance thique) ;
- Prpare les dossiers techniques (Protocole, Modules de formation, outils denqute, plan chantillonnage, plan
de dploiement, mobilisation de la logistique)
- Recrute le personnel base de leurs comptences et de leur exprience avres (quipe de coordination
terrain, quipe de supervision, enquteur, et ()) par un test de slection transparent et rigoureux ;
- Assure la formation technique de lquipe terrain (quipes de coordination terrain, quipe de superviseurs
terrain, enquteurs)
- Organise lenqute pilote ;
- Coordonne la collecte les donnes sur le terrain en utilisant lapplication RTA Survey et Field Assistant;
- Appuie la Supervision des quipes de collecte des donnes ;
- Coordonne le Reporting des donnes ;
- Coordonne le traitement et apurement des donnes collectes ;
- Coordonne lanalyse et interprte des donnes ;
- Fait le rapport technique et financier de la collecte de lenqute avec justification financire ;
- Organise la restitution des rsultats de lenqute ;
- Fait rapport final.
PERIODE : Avril 2013 Septembre 2014
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
Dure : 17 mois
Structure : GROUPE TECHNIQUE CENTRAL - PROGRAMME ELARGI DE VACCINATION -
Poste Occup : Coordinateur du Programme Elargi de Vaccination rgion du SUD
Missions, Tches et responsabilits assures
- Assure, en lien avec le DRSP, la gestion de toutes les ressources de lunit rgional du PEV ;
- Coordonne la logistique vaccinale dans les 10 districts de sant ;
- coordonne le systme de veille et la mise en place du dispositif de riposte en cas dpidmies ;
- Organise le SYTREP et la riposte de toutes les pidmies ;
- Assure la supervision thmatique du PEV: Chaines de froid, Gestion des donnes, Surveillance pidmiologique,
Systme de veille et de riposte, Enfants manqus ;
- Assure Cre les conditions, lambiance et la motivation des quipes rgionales et celles des districts ncessaire
pour maintenir un climat sain et productif et accroitre ce faisant la performance du PEV de routine;
- Organise les revues Thmatique rgionales ( PEV) ;
- Organise en collaboration du GTC/PEV, les campagnes de vaccination, les AVS, les AVI, JNV polio, SASNIM ;
- Coordonne la communication et la mobilisation communautaire pour la vaccination de la cible PEV ;
- Renforce les capacits des acteurs la mise en uvre le par vaccination en stratgie (Fixe, avance et mobile) ;
- Coordonne les enqutes de couverture post campagne ;
- Coordonne la surveillance pidmiologique des maladies potentiel pidmique (cas par cas et hebdomadaire) ;
- Coordonne le systme dinformation vaccinale en utilisant le DVDMT et le DHIS 2 ;
- Evalue toutes les activits rgionales du PEV de routine.
PERIODE : Avril 1992 Avril 2013 (21 ans au poste de mdecin-chef de district)
DS Lolodorf (1992-1995), DS Monatl (1996-1999) ; DS Bafia (2001-2010), DS Ndll (2010-2012), DS
Zotl (aout 2012-Avril 2013)
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
Structure : DISTRICT DE SANTE
Poste Occup : MEDECIN-CHEF DU DISTRICT DE SANTE
Missions, Tches et responsabilits assures
- Assure la direction technique et administrative, la gestion de toutes les ressources des structures sanitaires du
district y compris le SSD;
- Assure la Planification oprationnelle (Plan de dveloppement sanitaire du district, Plan de travail annuel) ;

4
 - Assure la coordination multisectorielle des interventions de sant menes dans le district ;
- Assure la supervision (Facilitante et formative) des quipes de sant de toutes les aires de sant et les
formations sanitaires publiques et prives et traditionnelles ;
- Assure le suivi-valuation des interventions de sant travers les tableaux de bord labors dans le PDSD;
- Assure la recherche action et la recherche oprationnelle au niveau du district et dans les structures de sant
du 1er et 2me chelon ;
- Renforce les comptences de lquipe de sant pour la mise en uvre des interventions prioritaires haut
impact ;
- Met en uvre les interventions spcifiques de lutte contre les grandes endmies (Paludisme, Tuberculose,
VIH/SIDA) ;
- Met en uvre les activits de lutte contre la mortalit maternelle, nonatale et Infantile et la promotion de la
Sant des Adolescents ;
- Assure le Monitoring dconcentr et lauto monitorage des interventions base ou sous directives
- Communautaires ;
- Assure la gestion du systme dinformation sanitaire travers le DHIS 2 ;
- Assure lorganisation et la gestion de toutes les ressources du service de sant de district ;
- Assure lorganisation, la supervision et le suivi de la gestion du systme dapprovisionnement en mdicaments
essentielles dans les structures de sant du 1er et 2me chelon ;
- Veille au respect des normes et des procdures oprationnalises standardises en vigueur au Cameroun ;
- Assure le renforcement du cadre institutionnel en vue du dveloppement des 05 piliers du systme de sant ;
- Assure organisation de la participation communautaire avec la dynamisation des structures de dialogues et
des organes de participation communautaire ;
- Facilite la collaboration intersectorielle dans le district ;
- Assure la cartographie des OBC, OSC du district et facilite leur affiliation la plate-forme rgionale ;
- Dveloppe les IRR (initiatives rsultats rapides) pour lutter contre la mal gouvernance hospitalire ;
- Rorganise les formations sanitaires 1e et 2me chelon ;
PERIODE : Avril 1992 Avril 2013 (09ans comme directeur des hpitaux de district)
DS Lolodorf (1992-1995), DS Ndll (2010-2012) , DS Zotl (aout 2012-Avril 2013)
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
Structure : HOPITAL DE DISTRICT
Poste occup : DIRECTEUR DE LHOPITAL DE DISTRICT
cumulativement avec le poste de mdecin-chef de district
Missions, Tches et responsabilits assures
- Assure la direction technique et administrative, la gestion de toutes les ressources de lhpital ;
- Coordonne llaboration, la mise en uvre et le suivi de lexcution du projet dtablissement ;
- Prpare le plan daction triennal arrim au Plan de Dveloppement Sanitaire du District (PDSD) ;
- Assure la gestion quotidienne des recettes de lhpital et leurs dpts dcadaires superviss au trsor public ;
- Implmente les mcanismes normatifs de redevabilit, de reddition des comptes et du contrle social pour
amliorer la Gouvernance hospitalire;
- Elabore le plan de gestion prvisionnelle des ressources humaines et la formation continue du personnel
technique (mdical, paramdical et pharmaceutique) ;
- Assure la gestion des mdicaments essentielles dans la pharmacie communautaire et le magasin central de
lhpital en lien avec le pharmacien de lhpital ;
- Elabore le projet de performance et dassurance qualit des soins et des services de sant lhpital de district ;
- Elabore le avant-projet de budget, les comptes administratifs et les comptes de gestion-matires annuels et les
soumets au comit de gestion de lhpital (COHEH);
- Prpare les rapports dactivits et les rapports de performance annuels les prsente au Comit de gestion de
district pour validation avant la transmission la DRSP ;
- Veille au respect des normes et des procdures oprationnalises standardises en vigueur au Cameroun ;
- coordonne llaboration du rglement intrieur et construit le dispositif disciplinaire selon la rglementation en
vigueur;

5
 - prpare le plan damortissement des quipements et de linfrastructure ;
- Il veille au bon fonctionnement de lhpital, lhumanisation du service et met en place un systme de prise en
charge des indigents en collaboration avec les municipalits ;
- Facilite le processus de dcentralisation en collaboration avec les Collectivits territoriales dcentralises ;
- Veille au respect des rgles de scurit visant limiter les risques, (accidentels ou intentionnels), susceptibles
de nuire la permanence, la sret et la qualit des prestations daccueil et de soins que ltablissement
assure ses usagers ;
- Assure le suivi-valuation de la mise en uvre du systme dassurance qualit lhpital ;
- Elabore le plan de maintenance prventive et curative des quipements et de la logistique ;
- Organise le systme de rfrence contre-rfrence et le continuum des soins (Ascendant et descendant) ;
- Evalue la qualit et la scurit des soins.

7. Quelques projets
Priode Actions menes Activits menes Responsabilit
- Contribution llaboration du
draft de la Stratgie sectorielle
- Choix des experts et des Expert associ
personnes ressources
multisectoriels et thmatiques Rfrent :
Elaboration Stratgie sectorielle de sant 2016-
pour relecture et validation Dr Manga Engelbert : Chef de
2007
technique division de la coopration
- prsentation de la SSS pour sa internationale
validation par le gouvernement MINSANTE Cameroun
- Publication et vulgarisation de la
SSS 2016-2027
- Contribution llaboration du
draft du PNDS align la SSS Expert associ
2015
- Choix des experts et des Rfrent :
2016
Elaboration plan de dveloppement sanitaire personnes ressources Monsieur DOUGSA Etoundi Guy
(PNDS) 2016-2020 multisectorielles et thmatiques Roger Expert Secrtariat
pour la validation technique technique du comit de Pilotage
- Membre de lquipe restreinte de de la SSS
prsentation de LA PNDS et sa Minsant Cameroun
validation par le COPIL
Expert Porteur du dossier
- Elaboration du draft du Plan de
suivi-valuation de la mise en Rfrent :
uvre du PNDS Monsieur DOUGSA Etoundi Guy
Elaboration Plan intgr de suivi-valuation 2016-
- Facilitation de la runion de Roger Expert Secrtariat
2020
validation TECHNIQUE technique du comit de Pilotage
- Vulgarisation du PISE de la SSS
Minsant Cameroun

- Membre de lquipe de Expert et facilitateur

conception de loutil informatique
Appui llaboration des PDSD (Plan de qui gnre les PDSD, Rfrent : Dr BAYE Matilda
2017 dveloppement des districts de sant) 2016-2020 - Appui tous les ECD des Coordonnatrice projet de lutte
districts pour renseigner loutil et contre la mortalit Maternelle
gnrer les PDSD arrims au PNLMI
PNDS
- Elaboration en quipe restreinte
Expert reprsentant Minsant
conjointe OMS-MINSANTE du
Elaboration de la stratgie de collaboration entre draft
2016 Rfrent :
lOMS et le Cameroun2016-2019 - Puis facilitation la restitution et Rfrent : Dr Leonard Mbam
la validation technique et Mbam (OMS)
gouvernementale

6
 - Elaboration du draft politique Expert et facilitateur
2015 Elaboration de la politique nationale de transfusion nationale de transfusion Rfrent :
2016 sanguine sanguine et facilitation de latelier Mr ASAKO Stephane chef de
de validation section technique PNTS
Expert et facilitateur
- Elaboration du draft de la CO-Porteur du dossier
2016 Stratgie de transfusion Rfrent :
Elaboration de la Stratgie de transfusion sanguine sanguine et facilitation de latelier
2017 Mr ASAKO Stephane chef de
de validation section technique PNTS

- Elaboration du draft du Plan de Expert et facilitateur

suivi-valuation de la transfusion Porteur du dossier
Elaboration du Plan de suivi-valuation de la
2017 sanguine et facilitation de latelier Rfrent :
transfusion sanguine
de validation Mr ASAKO Stephane chef de
section technique PNTS
Pour Reprsenter le Secrtariat
- Relecture et input Technique
Contribution mise en place de la couverture - Comit de validation technique Dr Manga Engelbert : Chef de
2017
sanitaire universelle du document de rfrence division de la coopration
internationale
MINSANTE

- Analyse et validation du Draft Reprsentant du Ministre de

prpar par le Ministre du travail la Sant
et de la prvoyance sociale et le Dr Manga Engelbert : Chef de
Ministre de lconomie, de la division de la coopration
Elaboration de la politique nationale de protection planification et de
2017 internationale
sociale au Cameroun lamnagement du territoire MINSANTE

- Relecture et inputs
Expert
- Comit relecture et de validation
2016 Elaboration du Plan stratgique de la mise en technique Rfrent
2017 uvre des activits base communautaire
Dr AKWE Samuel sous-directeur
des SSP

- Elaboration du draft de la
stratgie de la sant de la Expert et facilitateur
reproduction des adolescents et
laboration du plan stratgique de la sant des prsenter comme livrable la Rfrent :
2017 sous-direction de la Sant la
adolescents Dr MOLLUH MOLLUH SEIDOU
sant de la reproduction Sous-directeur de la Sant de la
reproduction

2014 Coordinateur de lenqute de base pour

Voir plus haut
2015 lvaluation de limpact du PBF en quateur, au Coordinateur du projet

7
 Bandundu, au Katanga, Maniema, dans 120 Rfrent :
zones de Sant en RDC Pr Flicien
Prsident du Comit National
ethique

Coordinateur du projet
Coordinateur de lenqute de base pour
lvaluation de limpact du PBF sur le projet de lutte
Mr Alain LUNGUNGU
2016 contre la violence sexuelle base sur le genre au Voir plus haut
Coordonnateur Nationale du
Nord et au Sud Kivu dans 13 zones sanitaires en
CFEF
RDC
Email : cfefprsdhu@cfef.cd,

- Etats des lieux de la ZS Kisenso

- Analyse des 05 piliers du
systme de sant
- Analyse du cadre institutionnel
de MEO du ZS de Kisenso
- Identification des problmes de
chaque pilier en fonction du
niveau de dveloppement du Coordinateur terrain
2014 Evaluation de la viabilit de la zone sanitaire de systme Sant de Zone de
Kisenso Rfrent :
2015 Kisenso RDC
- Analyse des acteurs et des Mdecin-chef de zone Kinsenso
facteurs influenant le 2015
dveloppement du SSZ de
Kisenso
- Proposition dune approche
programmatique de rsolution
multisectorielle des problmes
identifis et prioriss
- Restitution des rsultats
- Analyse de la situation du centre
urbain
- Evaluation du niveau ancrage
des piliers du systme de sant
- Renforcement des comptences
du personnel
- Mise en place dun dispositif
dassurance qualit des soins et
des services de sant
- Amnagement de linfrastructure Coordinateur terrain
- Renforcement de la gouvernance
Amlioration de lquipement Rfrent :
2012 Rorganisation des hpitaux de district de Ndll -
essentiel (Hospitalisation, Monsieur Jean BONDJO
Maternit, Laboratoire) ; Snateur et Maire de la commune
de Ndll
- Mise en place dune rgie de
recette guichet unique avec
circuit de malade
- Renforcement du contrle social
avec implication des structures
de dialogue la gestion du centre
de sant
- Mise en place des mcanismes
dmulation et de motivation du
personnel

8
 - Mise en place des mcanismes
de redevabilit et de redditions
des comptes.
- Mise en place dun dispositif de
scurisation des recettes.
- Mise en place dun comit
dorganisation et de la qualit des
soins, un comit disciplinaires
- Mobilisation communautaire
- Choix les membres des
structures de dialogues
- Formation des membres des Coordinateur terrain
Redynamisation des structures de dialogues DS structures de dialogue Rfrent :
2007
Bafia - Mise en place dune dynamique Mr NYAM BONG
communautaire pour soutenir la Prsident du COSADI de Bafia
mise en uvre des interventions
de sant
- Auto monitorage communautaire

- Sensilisation et mobilisation
sociale
- Runion paritaires des
partenaires tatiques et
communautaire
- Formations des membres de la
communaut la mutualisation
du risque maladie et aux Expert et facilitateur
Mise en place des mutuelles de sant avec Conseil diffrentes offres
2007 Sant au Cameroun (Ebolowa, Bafia, Sangmlima,
- Mise en place du cadre institution Dr SAA
SAA)
rgissant lorganisation et Conseiller N1 du Minsant
fonctionnement de mutuelles
- Rles des diffrents partenaires
- Mise en place du Bureau
directeur et des structures de
contrle Social
- Formation des acteurs
- Contractualisation avec les
structures sanitaires
- Analyse de la situation du centre
urbain
- Evaluation du niveau ancrage
des piliers du systme de sant
- Renforcement des comptences
du personnel
- Mise en place dun dispositif
dassurance qualit des soins et
des services de sant
2005 Rorganisation des hpitaux de district de Bafia, le
2010 centre de sant urbain de Bafia, - Amnagement de linfrastructure Coordinateur terrain
- Renforcement de la gouvernance Rfrent :
- Amlioration de lquipement Mme SEYE Marie
essentiel (Hospitalisation, Prsidente du COGEH de Bafia
Maternit, Laboratoire) ; 2me adjointe au Maire
- Mise en place dune rgie de
recette guichet unique avec
circuit de malade
- Renforcement du contrle social
avec implication des structures

9
 de dialogue la gestion du centre
de sant
- Mise en place des mcanismes
dmulation et de motivation du
personnel ;
- Mise en place des mcanismes
de redevabilit et de redditions
des comptes ;
- Mise en place dun dispositif de
scurisation des recettes ;
- Mise en place dun comit
dorganisation et de la qualit des
soins, un comit disciplinaire ;
- Mobilisation sociale ;
- Slection les membres des
structures de dialogues ;
- Formation des membres des
Mise en place des structure de dialogues DS structures de dialogue ; Coordinateur terrain
1997
Monatl - Mise en place dune dynamique
communautaire pour soutenir la Rfrent :
mise en uvre des interventions Mme MEKINDA Jeanne
de sant ; Scrtaire gnral du Comit de
- Auto monitorage communautaire sant
- Analyse de la situation du centre
urbain
- Evaluation du niveau ancrage
des piliers du systme de sant
- Renforcement des comptences
Coordinateur terrain
du personnel
- Mise en place dun dispositif Rfrent :
dassurance qualit des soins et Mme DIENGUE Angle
des services de sant Chef de centre de sant urbain
- Amnagement de linfrastructure de Monatl
- Renforcement de la gouvernance
- Amlioration de lquipement
essentiel (Hospitalisation,
Maternit, Laboratoire) ;
2005 Rorganisation du centre de sant urbain de - Mise en place dune rgie de
2010 Monatl recette guichet unique avec
circuit de malade
- Renforcement du contrle social
avec implication des structures
de dialogue la gestion du centre
de sant
- Mise en place des mcanismes
de redevabilit et de redditions
des comptes.
- Mise en place dun dispositif de
scurisation des recettes.
- Mise en place dun comit
dorganisation et de la qualit des
soins, un comit disciplinaires et
une commission anticorruption.

- Rforme du systme Expert et facilitateur

Mise en place du fonds rgional de la sant
1993 dapprovisionnement en
publique du Sud
mdicament essentiels Rfrent :

10
 - Mise en place des COSADI Mr MBOZOO
- Mise en place du comit de Prsident du Comit de gestion du
gestion provincial Fond spcial de promotion de la
sant
- Mise en place du Fonds spcial
de promotion de la sant
- Cadre rglementaire et normatif
rgissant le fonds
- Cration des centres
dapprovisionnement Provinciaux
Pharmaceutique
- Mise en place des pharmacies
communautaires des formations
sanitaires et du cadre
institutionnel de leur organisation
et de leur fonctionnement

- Choix les membres des

structures de dialogues
- Formation des membres des Formateur et Facilitateur
structures de dialogue
Formation des membres des structures de - Mise en place dune dynamique Rfrent :
1993
dialogues DS Lolodorf communautaire pour soutenir la Mme Jeannette KOUO
mise en uvre des interventions Scrtaire gnral du COSA de
de sant Lolodorf
- Auto monitorage communautaire

- Communication-information-
mobilisation communautaire
- Slection des Commis par test de
slection
- Elaboration des modules de
formation
- Organisation de la formation
1994 gestion des mdicaments
Formation des commis de pharmacie DS Lolodorf Rfrent :
1996 essentiels
Mme MINKO Marie
- Supervision des activits des
Commis de pharmacie de Lolodorf
commis
- Control social (Runion mensuel
de clture de trsorerie)
- Rapport gestion des
mdicaments essentiels

- Communication-Mobilisation
sociale
- Choix les membres des
structures de dialogues Expert et Facilitateur
- Formation des membres des
Mise place des structures de dialogue du DS
structures de dialogue Rfrent :
1993 Lolodorf
- Mise en place dune dynamique Mme Jeannette KOUO
communautaire pour soutenir la Scrtaire gnral du COSA de
mise en uvre des interventions Lolodorf
de sant
- Auto monitorage communautaire

11
 Chef de projet et
Elaboration et exprimentation dune stratgie de
1988-1991 dveloppement endogne de sant Thse de doctorat Rfrents : Directeurs de thse
communautaire au Cameroun Pr Same EKOBO
Pr Pierre Carteret
Dr MELI Jean

8. PROFIL ASSOCIATIF
- Membre du Fonds africain pour le dveloppement de la sant communautaire en Afrique
- Membre de lordre National des mdecins du Cameroun
- Membre de lassociation Camerounaise de Sant Publique
- Ancien Membre du groupe de suivi du PDSS et de la Mise en uvre du PBF en RDC.

9. Niveau de matrise de la langue sur une chelle de 1- 5

Langue Lue Parle Ecrite

Franais 5 5 5
Anglais 4 3 3

10. NIVEAU DE MAITRISE NTIC SUR UNE ECHELLE DE 1 A 5

LOGICIEL Excellent Trs satisfaisant satisfaisant passable mdiocre

Word 5 - - - -
Excel - 4 - - -
Power point 5 - - - -
Internet 5 - - - -
Epi info - 4 - - -

11. PERSONNES CONTACT-REFERENCE

Pr Gunther
Economie de la Sant Universit de Harvard,
Email : gfink@hsph.harvard.edu

Mr Gil Shapira
Chef de projet dEvaluation dimpact PBF En RDC
Washington, DC 20433, USA
Office: MC3-509
Email : gshapira@worldbank.org Tel : (202) 473-5038

Mme Hadia Samaha,

Chef de projet dvaluation dimpact PBF Wanshiton
Email : hsamaha@worldbank.org

Dr BISSOMBOLO Danny
Reprsentant Mdecins dAfrique en RDC

Baudouin Makuma Booto

Point focal Banque mondiale Projet PDSS RDC.
Email : baudouinmakuma@yahoo.fr
Skype: makuma.baudouin2
Tel: +243(0)81 452 85 57

Mr Alain LUNGUNGU

12
 Coordonnateur Nationale du CFEF
Email : cfefprsdhu@cfef.cd,

Chysanthe TUZAYENE
Coordonnateur des oprations CFEF GOMA-RDC
Email : chrysanthetuzayene@gmail.com

Je certifie exacte les informations consignes dans ce curriculum vitae. /-

Fait Yaound, le 14 juillet 2017

Dr AKONO EMANE Jean-Claude

Cel : +(237) 662396848
Email : jcakono41@hotmail.Com
Whatsap : 662396848

Annexe 1 : Connaissance de la RDC

Relation
Province dure Nombre de ZS couverte Partenaire
Administration
Equateur 6 mois 38 MCZ, MIP, DPS Banque Mondiale
38 Zones sanitaires Gouverneur, Minsant
Ministre Provincial PDSS
DEP
Maniema 2 mois 03MCZ, MIP, DPS Banque Mondiale
03 ZS Ministre Provincial Minsant
03 Zones sanitaires
PDSS
DEP
Bandundu 6 mois 42 MCZ, MIP, DPS Banque Mondiale
Ministre Provincial Minsant
42 Zones sanitaires
PDSS
DEP
Bas Congo 06 Zones sanitaires 06 MCZ Unicef
Grand Katanga 16 mois 38 MCZ, MIP, DPS Banque Mondiale
Gouverneur, Minsant
38 Zones sanitaires PDSS
DEP
DPS
Nord Kivu 5 mois 06 MCZ, 01 MIP, 01 DPS, Banque Mondiale (IDA)
06 Zones sanitaires
Ministre Provincial CFEF- DPS

13
Sud Kivu 5 mois 07 MCZ, 01 MIP, 01 DPS, Banque Mondiale (IDA)
07 Zones sanitaires
Ministre Provincial CFEF-DPS
DEP
Ambassade Japon,
Ambassadeur du Japon
Ambassade France
Ambassadeur du Japon
Kinshasa 18 mois 01 Zone sanitaire Fondation Orange
Directeur gnral Orange
Commune de Kisenso
Bourgmestre Commune
Kisenso

(enqute de base pour lvaluation du BBF lquateur).

Equateur Rfrent :

Coordonnateur technique, administratif et terrain de lensemble du processus (de lAMI au rapport

final) (enqute de base pour lvaluation du PBF au Bandundu 42 Zones sanitaires).
Bandundu Rfrent :

Coordonnateur de la Riposte en collaboration avec LOMS et le MCZ DE KABONDO DJANDA :

Epidmie de rougeole (KABONDO DJANDA) 2015
Intervention pidmies cholera (BUKAMA, Malemba Nkulu, MANONO)
Coordonnateur de la Riposte en collaboration avec LOMS (enqute de base pour lvaluation du
Grand Katanga BBF au Katanga avant le dcoupage).
Rfrents :

Coordonnateur technique, administratif et terrain de lensemble du processus (de lAMI au rapport

final) enqute de base pour lvaluation du PBF au MANIEMA).
MANIEMA
Rfrent :

- Evaluation de la viabilit de la Zone sanitaire de Kisenso

KINHASA - Construction dun centre Mre enfant et construction dun centre mdico-chirurgical
Kisenso
Rfrent : Le bourgmestre de Kisenso
Coordonnateur technique, administratif et terrain de lensemble du processus (de lAMI au rapport
final) (enqute de base sur le projet de lutte contre la violence sexuelle base sur le genre au Nord
et au Sud Kivu).
Nord KIVU Rfrents :
SUD KIVU Nationale du CFEF Email : cfefprsdhu@cfef.cd,
Coordonnateur des oprations CFEF GOMA-RDC Email :
chrysanthetuzayene@gmail.com

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