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EMPRESA IANSAFERT
Subgerencia de
Prevencin de Programa de vigilancia de factores de Ref: PG-SP-15-COR Pg. 1 de 15
Riesgos, Calidad y riesgos exposicin para trastornos Rev 00
Medio Ambiente musculo esquelticos.
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PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES DE RIESGOS
DE TRASTORNOS MUSCULO ESQUELTICOS EN EXTREMIDADES SUPERIORES
Para que este programa se instale con xito, se necesita el compromiso de la jefatura de
planta Iansafert Cosmito, adems del Tecnico SSO, que debe ser confirmado con su
actuacin. Nada motiva ms a los trabajadores que el ejemplo gerencial, en este actuar se
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debe inducir a sus profesionales, lnea de supervisin y trabajadores, hacia un
mejoramiento continuo de su capacidad de mantener bajo control sistemtico los riesgos
asociados a la ejecucin de sus trabajos.
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Asumir el liderazgo general de este programa, el cual requiere el compromiso de los
distintos niveles de la lnea de mando, adems, de dar cumplimiento a cada una de las
actividades que se le asignen en el programa, ejecutar estas con entusiasmo y actitud
positiva, para que trascienda a su personal.
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Conocer a cabalidad el programa, as como tambin todos los documentos y herramientas
de evaluacin asociados a la implementacin de esta normativa en todas sus etapas, de
manera de gestionar el riesgo en forma eficaz.
Sera responsable de coordinar en obra en conjunto con el organismo administrador las
actividades definidas en este programa y las actividades definidas para profesionales,
lnea de mando, comit paritario en faena.
Coordinar en conjunto con la entidad administradora la informacin que se deber
entregar a los trabajadores, referente a la difusin de la normativa y la capacitacin sobre
los factores de riesgos a los que estn expuestos, las medidas correctivas y los mtodos
correctos de trabajo pertinentes a la actividad que desarrollan.
Deber revisar y adecuar la evaluacin piloto efectuada por el organismo administrador
en el formato tipo evaluado, de manera de confirmar la presencia de factores de riesgos y
el nivel de riesgo evaluado, esto ser igual si se mantienen las condiciones de la
organizacin del trabajo, el tipo de herramientas, la mecanizanizacin de tareas, duracin
jornadas, productividad en ciclos de trabajo por trabajador jornada.
Controlar que se cumpla con las actividades y las exigencias definidas en este Programa
tanto por los trabajadores de la empresa, como subcontratistas.
3.7 Subcontratos
Informa a su personal del funcionamiento de este Programa y verifica que todas las
medidas de control se cumplan segn las recomendaciones entregadas por empresa
mandante.
3.9 Trabajadores
Cumplir con las normas establecidas por la Empresa, utilizar todas las herramientas dadas
para el cuidado de su salud, promover la aplicacin del programa hacia sus pares, dar
aviso de cualquier condicin que pueda perjudicar su salud o la de los dems
trabajadores.
Ley 16.744
Ley 2.001
Decreto Supremo N594
Decreto Supremo N101
Decreto Supremo N109
Protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo de trastornos
musculoesquelticos.
PG-SP-02-COR Procedimiento de Elaboracin de Matrices de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
5.0 Terminologa
o Ciclos de trabajo: Perodo que comprende todas las acciones tcnicas, repetidas en
forma cclica y de la misma forma. Generalmente, es posible determinar en forma clara
el comienzo y el inicio del ciclo con las mismas acciones tcnicas.
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Para realizar la identificacin y evaluacin de los factores de riesgos en los diferentes
procesos de la Empresa IansaFert se tomar como base las listas de chequeo de las tareas
de debe realizar cada trabajador. La evaluacin del riesgo presente en las tareas ser
realizada por profesionales ergnomos de Mutual de Seguridad, el producto entregado ser
una matriz de riesgo y un informe tcnico ejecutivo que dar cuenta de los resultados
encontrados.
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b) Postura Forzada: Las posturas forzadas son aquellas posiciones articulares fuera de
rangos de confort, y que pueden generar sobrecarga biomecnica en las estructuras
Musculoesquelticos involucradas. Las posturas forzadas asociadas al trabajo
dinmico, combinadas con movimientos de alta frecuencia, aumentan la probabilidad de
desarrollar Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesquelticos, as tambin las
posturas forzadas relacionadas con el trabajo muscular esttico pueden generar fatiga
muscular.
c) Fuerza: Esfuerzo fsico que demanda trabajo muscular, el que puede sobrepasar la
capacidad del individuo. Esto depende tambin de los tiempos de descanso asociados
a la repetitividad y en otras situaciones a la carga esttica. El efecto indeseado se
relaciona con la aparicin de la fatiga muscular.
La evidencia seala que algunos factores tienen relacin causal y sinrgica con los
factores biomecnicos con los Factores de Riesgo de Msculo Esqueltico. Entre ellos
se encuentran la manipulacin intensiva de herramientas con compresin localizada de
algn segmento y que puede involucrar movimientos bruscos, el uso de herramientas
vibrantes, la utilizacin de elementos de proteccin personal que restringen los
movimientos y la exposicin a temperaturas iguales o menores a 10C.
Percepcin del trabajador de tener mucho trabajo, bajo control sobre la tarea, escaso
apoyo de supervisores y compaeros, ritmo de trabajo impuesto por la mquina,
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remuneracin acorde al rendimiento individual, alta carga mental relacionada con un alto
nivel de concentracin en la tarea, entre otros.
b) Registrar las reas, puestos de trabajo y tareas donde exista uso de extremidades
superiores.
h) Si al menos uno de los factores est presente en la tarea, significa que la tarea tiene
peligro para TME-EESS y debe pasar a la Etapa 1, definida como evaluacin del
riesgo.
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8.2 Etapa 1 Evaluacin del riesgo
Se debe aplicar la lista de chequeo inicial en aquellas tareas con riesgo presunto,
evaluando los pasos I, II, III, IV y los factores de riesgos adicionales, organizacionales y
psicosociales.
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No se evaluar el nivel de riesgo cuando todas las respuestas a las preguntas sobre
los posibles factores de riesgo hayan sido No. En ese caso se debe continuar con
el paso siguiente, y el tem deber ser considerado verde.
Ejemplo:
Criterio: Si al menos uno de los pasos I, II, III es rojo, se considera que el riesgo global
de la tarea es rojo. Si slo es color rojo el paso IV, y los pasos I,II,III resultan verde y
amarillo, el riesgo global ser el color de la categora ms alta (amarillo).
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8.2 Etapa 2
Se debe aplicar el diagrama de decisin, es decir, las acciones a seguir segn los
resultados obtenidos en el nivel de riesgo global de la tarea, el cual tiene el siguiente
significado:
Si el resultado arroja color rojo (riesgo alto) y se controla con medidas simples, deber
reevaluarse la modificacin del nivel de riesgo de la tarea post-intervencin con el mismo
instrumento.
Cuando el riesgo se encuentre en color rojo (riesgo alto) y no sea posible corregirlo con
las medidas mencionadas, se deber realizar una evaluacin del riesgo especfico
utilizando metodologas pertinentes para el riesgo identificado.
9.0 Capacitacin
Se deber informar a los trabajadores sobre los riesgos a que estn expuestos, las
medidas preventivas y los mtodos correctos de trabajo. Para esto se deber realizar
capacitacin a sus trabajadores, que considere los siguientes tpicos mnimos.
10.0 ANEXOS
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Anexo 3.- Ingreso a Programa por evento centinela
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