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Beneficios del Seguro
de Accidentes y Enfermedades
del Trabajo
Manual para el o la Participante
CURSO
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Beneficios del Seguro
de Accidentes y Enfermedades
del Trabajo
Manual para el o la Participante
CURSO 1:
BENEFICIOS DEL SEGURO DE ACCIDENTES
Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO
Produccin y Edicin
Unidad de Formacin y Capacitacin Preventiva
Departamento de Prevencin de Riesgos Laborales
ndice
4. Introduccin al mdulo 7
1. Objetivos del mdulo 7
2. Aprendizajes esperados 7
3. Contenidos del mdulo 7
4. Perfil(es) a quien(es) va dirigido el mdulo 7
5. Expectativas de los participantes 7
3. Verificacin de Aprendizaje 31
Bibliografa 35
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1. Presentacin del Mdulo:Beneficios
del Seguro de Accidentes y CURSO
Enfermedades del Trabajo
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El primer principio de seguridad se refiere a su vida. Si lo piensa un poco, su vida
es importante no slo por usted, sino que tambin para todos los que le rodean: su
pareja, sus hijos(as), sus padres, sus amigos(as), sus compaeros(as), su comunidad.
Cmo cuidarnos?
Utilizar los mtodos correctos para trabajar, usar los equipos de proteccin personal Si lo piensa un poco,
adecuados al tipo de riesgo, tomar las medidas preventivas apropiadas para intervenir su vida es importante
equipos y ejecutar trabajos, identificar los riesgos existentes en el rea de trabajo,
no slo para usted,
etc., constituyen las precauciones fundamentales en torno al trabajo digno, seguro
y saludable.
sino que tambin
para todos los que
EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) se ha planteado el desafo de imple- le rodean...
mentar el enfoque por competencias laborales en el desarrollo de capacitaciones
en temas relacionados con la Prevencin de Riesgos.
Esta iniciativa es una invitacin que busca desarrollar en todos los y las participantes
de las capacitaciones conocimientos y habilidades sobre Seguridad Laboral, teniendo
siempre presentes condiciones laborales dignas, saludables y seguras.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Es por ello que para ser efectivamente competente, un(a) trabajador(a) no puede
dejar de incorporar normas y procedimientos que garanticen un desempeo seguro,
anticipndose a eventuales situaciones de riesgo, actuando preventivamente y
estando atento a las condiciones de seguridad del entorno.
Es por esto que ser competente en un entorno laboral significa actuar o desem-
pearse de manera segura en las tareas habituales del trabajo.
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3. Carta de Navegacin del Mdulo
Presencial
1. Sntesis de contenidos
2. Verificacin de aprendizajes (Evaluacin durante el aprendizaje)
Cierre del mdulo
3. Consolidacin de aprendizajes y cierre
4. Asignacin evaluacin Ex Post
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
4. Introduccin al mdulo
1. Objetivos del mdulo
1 Dar a conocer un marco conceptual acerca de los beneficios de la Ley 16.744
2 Identificar las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo que tienen las empresas.
2. Aprendizajes esperados
Al concluir las actividades de aprendizaje, yo, como participante del mdulo de
capacitacin, habr aplicado conceptos y herramientas para:
1 Directivos/as, Ejecutivos/as
2 Jefaturas, Supervisores/as
3 Trabajadores/as
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5. Organizacin de las Secciones del
Manual de Capacitacin
El presente MANUAL PARA EL/LA PARTICIPANTE constituye la gua para el desarrollo
del mdulo. Es importante que el/la participante siga las instrucciones que el/la
Facilitador/a del mdulo le entregue a medida que se desarrolle ste.
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Dinmica Actividad Verificacin Sntesis
Inicial y Cierre
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
MDULO
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Beneficios del Seguro
de Accidentes y Enfermedades
del Trabajo
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1. Dinmica inicial: motivacin
Esta seccin entrega preguntas motivantes para iniciar el mdulo de
capacitacin. Con ellas se sintonizar con el curso y le ayudar a integrar sus
experiencias de vida con los aprendizajes esperados.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Objetivo de la Actividad: Esta actividad busca que los y las participantes identifi-
quen los beneficios del seguro obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, y el procedimiento a seguir en caso de accidente de trayecto.
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Lmina 1: Una simple cada
Pablo, pens que era slo una simple cada, por lo que se present a
su trabajo como era su costumbre. Despus de haber trabajado medio
da, sinti molestias. Ante esto, le dio aviso a su jefe, quien lo envi a un
centro asistencial.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
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2. Actividad 1: Anlisis de caso 2
Yo slo quera ayudar
Duracin 35 minutos
Objetivo de la Actividad: Esta actividad busca que los y las participantes identifiquen
los beneficios del seguro obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, y sean capaces de diferenciar el accidente del trabajo y accidente
de trayecto.
Materiales:
Lmina 1 Yo slo quera ayudar.
Lmina 2 Gua de trabajo.
Anexo 1: Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades profesionales.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Con el paso del tiempo Juan se hizo muy amigo de Marcelo, el ope-
rador de la gra horquilla que trasladaba las cajas de un lugar a otro.
Juan, como todo joven recin casado y con su primer hijo en camino,
quera ganar ms dinero para su familia, por lo que le pidi a Marcelo
que le enseara a operar la gra horquilla y despus poder postular
a un trabajo mejor remunerado, a lo cual Marcelo accedi, ya que l
haba empezado de la misma forma y ya llevaba 20 aos haciendo lo
mismo y nunca haba pasado nada.
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Lmina 2: Interrogantes
Es necesario identificar las causas del accidente para determinar las responsabilidades
del caso. Para ello responderemos las siguientes interrogantes:
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Materiales:
Lmina 1 Un gran proyecto.
Lmina 2 Gua de trabajo.
Anexo 2: Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Lmina 1: Un gran proyecto
Carla y Andrea, dos grandes amigas, deciden iniciar juntos una pequea empresa.
Con el pasar del tiempo, y debido a la gran cantidad de demanda de trabajo que co-
menzaron a tener, contrataron ms personal, llegando a un nmero de trabajadores/
as de 150 en el transcurso de 2 aos.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
1.
2.
3.
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2. Actividad 2: Anlisis de caso 2
No era importante
Duracin 35 Minutos
Materiales:
Lmina 1 No era importante.
Lmina 2 Gua de trabajo.
Anexo 2: Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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A la seora Sonia Vilches, tal como ella lo declar, nunca le indicaron que
se encontraba expuesta a este tipo de peligros, ni nada por el estilo. Es
ms, en caso de que algunos de ellos sufriera algn accidente deba ir al
mdico por su cuenta, a l no le interesaban la salud ni la seguridad de
sus trabajadores, slo le interesaba la produccin.
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Lmina 2: Interrogantes
1.
2.
3.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Si bien es cierto, nadie quiere sufrir un accidente o enfermedad profesional, una vez
que esto sucede, resulta inevitable tener que recibir asistencia mdica.
Aquellos ocurridos en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque corres-
pondan a distintos empleadores. En este ltimo caso, se considerar que el accidente
dice relacin con el trabajo al que se diriga el trabajador al ocurrir el siniestro.
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III. PERSONAS PROTEGIDAS
Prestaciones Mdicas
Prestaciones econmicas
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Indemnizaciones
Pensin por Invalidez Parcial
Pensin por Invalidez Total
Pensin por Gran invalidez
Accidente de trabajo
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NO OLVIDAR INFORMAR A SU EMPLEADOR/A
PRESENTAR SU CDULA DE IDENTIDAD
CONOCER EL N DE RUT, NOMBRE O RAZN SOCIAL Y
DIRECCIN DE SU EMPRESA
Enfermedad profesional
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
I. INTRODUCCIN
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IV. OBLIGACIN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
El Sistema de Gestin de la SST deber considerar, entre otros, los siguientes elementos:
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3. Planificacin: sta deber basarse en un examen o diagnstico inicial de la si-
tuacin y revisarse cuando se produzcan cambios en la obra, faena o servicios. El
diagnstico deber incluir, entre otros, la identificacin de los riesgos laborales,
su evaluacin y anlisis, para establecer las medidas para la eliminacin de los
peligros y riesgos laborales o su reduccin al mnimo, con miras a prevenir las
lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por el trabajo.
5. Accin en Pro de Mejoras o correctiva: se debe contar con los mecanismos para
la adopcin de medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados
obtenidos en la evaluacin definida previamente, de manera de introducir las
mejoras que requiera el Sistema de Gestin de la SST.
Toda empresa que contrate los servicios de empresas contratistas deber confeccionar La periodicidad
un reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento
de la evaluacin
Especial, el que ser obligatorio para tales empresas.
la establecer la
El reglamento especial deber contener a lo menos los siguientes puntos: empresa principal para
cada obra, faena o
Definicin de quin o quines son los encargados de implementar y mantener servicios.
en funcionamiento el Sistema de Gestin de la SST.
La descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas
entre los/las distintos/as empleadores/as y sus responsables.
La obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a la
empresa principal cualquier condicin que implique riesgo para la seguridad y
salud de los trabajadores/as o la ocurrencia de cualquier accidente del trabajo
o el diagnstico de cualquier enfermedad profesional.
Las prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas,
con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en la obra, faena o servicios.
Los mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal,
de las disposiciones del Reglamento Especial.
Las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas por in-
fracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial.
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Beneficios del Seguro de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
3. Verificacin de Aprendizaje
Esta seccin presenta la instancia para revisar los aprendizajes que fueron objeto de
desarrollo en el mdulo de capacitacin. Constituye el puente de transferencia de
capacidades al puesto de trabajo.
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Bibliografa
Ley N 16.744 de 1968, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, establece normas
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales
Ley N19.345 de 1994, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, dispone aplicacin
de la Ley N16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
a trabajadores (as)del Sector Pblico.
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