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prevenir
responder
Modelo
Integral de
Prevencin
R
DPR RIMAC es un modelo creado
para detectar, prevenir y responder
ante los riesgos humanos.
Presentamos una mirada integral,
que propone soluciones que se
adaptan a cada empresa, brindando
asesoramiento continuo.
GRUPO BRECA
Centria
Contenido
1. TODO SOBRE RIESGOS LABORALES
SCTR 10
Vida Ley 16
Modelo de atencin 22
Herramientas de prevencin 38
Convenios internacionales 42
EPS 46
4. PROPUESTA EPS
Chequeo preventivo 56
Programa CUDATE 62
Otros beneficios 64
POR QU RIMAC?
1
DPR RIMAC
SCTR Qu es SCTR?
11
Obligatorio
DPR RIMAC
violenta que afecta al trabajador o es producto del esfuerzo del mismo. en el Trabajo (2011)
Qu es una enfermedad
profesional?
De acuerdo al Art. 3 del Decreto Supremo 003-98SA, es todo estado
patolgico permanente o temporal que afecta al trabajador como
consecuencia directa del trabajo que realiza o del medio en el que se ha
visto obligado a trabajar.
Qu no se considera un accidente
de trabajo?
El que se produce en el trayecto de ida o vuelta al centro de trabajo.
Prestaciones y derechos
del trabajador
Prestaciones SCTR Salud:
REMUNERACIN
TODO SOBRE RIESGOS LABORALES
MENSUAL
total En caso la incapacitad del asegurado sea igual o superior Pensin vitalicia igual al 70%
permanente a los 2/3. de la remuneracin mensual. Las gratificaciones ordinarias, es decir
aquellas que se otorguen en perodos
gran En caso el asegurado quedara definitivamente incapacitado Pensin vitalicia igual al 100% regulares y estables en el tiempo, se
invalidez para realizar cualquier clase de trabajo remunerado, y de la remuneracin mensual. consideran dentro del concepto de
que requiere el auxilio de otra persona para las funciones remuneracin para el cmputo de la
esenciales de la vida. Remuneracin Mensual. Se encuentran
afectos a las primas por las coberturas
del SCTR.
hijo(s)
14% de la remuneracin hasta los 18 aos o vitalicia si es invlido total y permanente.
con padres
hijos (42%/n de hijos + 14%) de la remuneracin hasta los 18 aos o vitalicio si es invlido
hurfanos total y permanente.
padres Los padres accedern a la calificacin del beneficio, si luego del clculo de los beneficios del cnyuge
o conviviente ms hijos, existiera un remanente. (mximo 14% si cumplen los requisitos de Ley)
fallecimiento Reembolso del gasto hasta el lmite establecido para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones.
del asegurado
VIDA LEY Qu es VIDA LEY?
17
Obligatorio para
DPR RIMAC
Alta funcin social que mejorar las relaciones laborales.
Coberturas
Iniciadas a partir del da en que el trabajador es declarado como asegurado
por el empleador o contratante.
19
TODO SOBRE RIESGOS LABORALES
Es el resultado de aplicar una tasa porcentual (%) a la suma de (*) Remuneracin Mxima Asegurable
todas las remuneraciones hasta el tope de la RMA(*) de todos los
asegurados amparados. (**) Las remuneraciones asegurables
para el pago del capital o pliza estn
constituidas por aquellas que figuran en
Coberturas y capitales asegurados los libros de planillas y boletas de pago,
percibidas habitualmente por el trabajador
Son determinados en base a la remuneracin asegurable mensual (**) an cuando sus montos puedan variar
que recibe el trabajador, ya sea por planilla, boleta de pago o pago de en razn de incrementos u otros motivos,
comisiones. hasta el tope de una remuneracin
mxima asegurable, establecida
DPR RIMAC
para efectos del seguro de invalidez,
Beneficiarios sobrevivencia y gastos de sepelio en
el Sistema Privado de Pensiones.
Por ley son el cnyuge o conviviente y descendientes del trabajador. Solo Estn excluidas las gratificaciones,
a falta de ellos, corresponder a los ascendientes y hermanos menores participaciones, compensacin vacacional
de 18 aos. En los casos de invalidez total y permanente por accidente, adicional y otras que por su naturaleza no
el capital asegurado ser abonado directamente al trabajador o por se abonen mensualmente. Tratndose de
impedimento de l a su cnyuge, curador o apoderado. trabajadores remunerados a comisin
o destajo se considera el promedio de
las percibidas en los ltimos tres meses.
Requisitos:
Presentar la nmina de empleados con la siguiente informacin:
23
CANALES DE ATENCIN DE RRLL:
mltiples escenarios internos y externos. Adems, los programas de
DE ATENCIN
accidentes. Toda empresa posee un nivel de riesgo que debe identificar, aceptar, www.prevencionlaboralrimac.com
gestionar y resolver. Depende de cunto riesgo estamos dispuestos a
asumir y cunto dinero y esfuerzo queremos invertir para reducirlos o
DPR RIMAC
eliminarlos.
Objetivo:
Control y
vigilancia del
accidente
de trabajo
Control y
Cumplimiento
plan de formacin y
vigilancia de la
de requisitos
enfermedad
capacitacin
legales objetivos
profesional
estratgicos
con el cliente
Control y
Ergonoma manejo
(Integral) integral de
emergencias
25
implementacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
FORMACIN
DPR RIMAC
Este programa se divide en:
Mdulo General
Consta a su vez de dos ciclos cuya finalidad es complementar y brindar
al participante conocimientos de sencilla aplicacin para la gestin de un
sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo.
Mdulo Especializado
Consta a su vez de cuatro ciclos y la finalidad es brindar al participante
conocimientos ms especializados en prevencin de riesgos laborales.
Beneficios
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PROPUESTA RIESGOS LABORALES
El Programa Integral de Prevencin de Riesgos Laborales busca
convertirse en el referente nacional, a travs de los siguientes beneficios:
DPR RIMAC
en sus empresas a travs del curso Formacin de Formadores al final
del programa, dirigido a los afiliados que logren certificarse como
prevencionistas.
Descuentos en programas
especializados
Con el objetivo de ofrecer mayores beneficios en prevencin de riesgos
laborales, hemos realizado convenios con entidades acadmicas y tcnicas
lderes en temas de prevencin.
ESAN
USIL
31
capacitaciones ponemos en lnea 12 cursos virtuales, disponibles las
FORMACIN
DPR RIMAC
Prevencin de riesgos laborales para personal docente.
Primeros auxilios.
Riesgos disergonmicos.
Riesgos psicosociales.
Seguridad vial.
Pgina Web de Riesgos Laborales
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PROPUESTA RIESGOS LABORALES
www.prevencionlaboralrimac.com
35
PROPUESTA RIESGOS LABORALES
Disponibles exclusivamente en nuestra zona para clientes. Para ingresar
solo es necesario un usuario y contrasea.
Pausas activas
DPR RIMAC
Sistema de autogestin
Consultas legales
se recomienda consultar previamente con Con la finalidad de fomentar el aprendizaje de forma didctica, contamos
su abogado. con juegos relacionados a temas de prevencin de riesgos en diferentes
actividades econmicas: Juegos de memoria de seales y buscadores de
(**) La informacin contenida en la riesgos en construccin, manufactura, pesca, minera y soldadura.
calculadora de infracciones se encuentra
actualizada a la fecha de su desarrollo, Calculadora de infracciones laborales
debiendo consultar previamente
con su abogado su utilizacin y/o Esta aplicacin est destinada a calcular las multas a las que la empresa
implementacin. podra estar sujeta por incurrir en infracciones en materia de seguridad
y salud en el trabajo, de acuerdo a la Ley N 28806 - Ley General de
DPR RIMAC
39
DE PREVENCIN
DPR RIMAC
Nacional de Seales (NTP.399.010-12004 INDECOPI), RIMAC cuenta con
46 modelos de seales de seguridad y salud en el trabajo para alertar a
los trabajadores sobre peligros en zonas determinadas.
Programa de prevencin:
La seguridad est en tus manos
Las manos son la herramienta ms valiosa que tenemos. Debemos
tomar las precauciones necesarias para reducir el nmero de accidentes
y promover una cultura preventiva en el trabajo. Por ello, ponemos
al alcance de todos un video informativo y afiches para difundir la
importancia del cuidado de manos entre los trabajadores.
Publicaciones
Con el objetivo de mantener informados a nuestros clientes sobre temas
de seguridad y salud en el trabajo, proporcionamos guas y fascculos
gratuitos con la ms completa informacin actualizada sobre normativa
en seguridad, seguridad industrial y salud ocupacional.
41
en prevencin de riesgos laborales y salud ocupacional.
EXCELENCIA Y A
casos de xito. Reconoce a las empresas que, con casos innovadores en prevencin,
DPR RIMAC
salud ocupacional y control de riesgos laborales, han obtenido excelentes
resultados. Es necesario que la empresa presente un caso que ser
evaluado por nuestro comit.
43
realizamos convenios con 3 entidades lderes en soluciones de gestin
INTERNACIONALES
DPR RIMAC
Mutua Fraternidad Muprespa (Espaa)
47
Atencin
DPR RIMAC
a nivel nacional.
Cmo funciona el Sistema EPS?
Las empresas por ley aportan el 9% de la planilla a ESSALUD para
que sus trabajadores estn cubiertos ante la eventualidad de cualquier
enfermedad que puedan presentar sin hacer distincin para todos
los diagnsticos de capa simple (atenciones ms frecuentes y menos
complicadas, principalmente ambulatorias) y los de capa compleja
(casos de mayor severidad).
9% 2.25% 6.75%
EsSalud RIMAC EPS Nuevo aporte
a EsSalud
Al RIMAC
411-1111
En provincia
08800-41111
4
propuesta
eps
propuesta eps
DPR RIMAC
OFERTA
EPS RIMAC Beneficios
53
Preocupados
PROPUESTA EPS
Atencin solo con DNI.
DPR RIMAC
Coordinadoras en clnicas a nivel nacional.
Plan de continuidad.
Sede Lima, Sede San Borja, Sede Piura (Clnica San Miguel), Medicentro San Isidro,
Medicentro El Polo, Medicentro Huaraz, Centros de Evaluaciones Mdico Ocupacionales
en Colmena (Lima) y Talara (Piura).
Adems, en alianza con la clnica Good Hope, contamos con un piso para la atencin exclusiva de nuestros
asegurados en la nueva Torre Hospitalaria.
Clnica Internacional
54
PROPUESTA EPS
(*) Ranking elaborado por la revista Ms de 54 aos comprometidos con el cuidado de la salud.
Amrica Economa
Considerada por segundo ao consecutivo como la mejor clnica del
Per y rankeada dentro del top 20 de los mejores hospitales y clnicas de
Amrica Latina (*).
DPR RIMAC
Cuenta con tecnologa de punta y una red integral de salud en un solo lugar.
57
un chequeo mdico anual. Le alcanzamos algunos puntos que debe tener
PREVENTIVO en cuenta para sus atenciones preventivas.
PROPUESTA EPS
Cubierto Prevencin primaria
al 100%.
Chequeos preventivos cubiertos al 100% desde el plan base, cuyas
DPR RIMAC
pruebas son las recomendadas por la U.S Preventive Services Task Force
(2012):
Descarte de sobrepeso y obesidad, hipertensin arterial, diabetes y
dislipidemia.
Descarte de cncer de mama (mamografa en mujeres mayores de
40 aos) y de cncer de cuello uterino (Papanicolaou en mujeres
mayores de 18 aos).
Descarte de cncer de colon (colonoscopa en mayores de 50 aos,
cada 10 aos).
Chequeo oftalmolgico.
Chequeo odontolgico.
CONTROL DEL Brindamos una consulta mensual durante el primer ao del beb con el
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fin de controlar:
NIO SANO
PROPUESTA EPS
Peso.
Cubierto Talla.
al 100%.
Desarrollo psicosocial.
DPR RIMAC
Desarrollo psicomotor.
Desarrollo emocional.
Esquema 1
Esquema 2
gestante
nacido
4 aos
recin
6 a+
1 ao
18 m.
15 m.
6 m.
4 m.
m ef
8 m.
2 m.
3 m.
5 m.
7 m.
vacunas
bcg Si - - - - - - - - - - - - -
DPR RIMAC
hepatitis Si - - - - - - - - - - - - -
polio oral - - - - - Si - - - - Si Si - -
pentavalente (dpt + - Si - Si - Si - - - - - - - -
hemofilus inf y hep b)
neumococo - - Si - Si - - - Si - - - - -
influenza - - - - - - Si Si - - - - - Si
(contra la gripe)
rotavirus - Si - Si - - - - - - - - - -
sarampin, rubola, - - - - - - - - Si - - Si - -
paperas
dt (difteria y ttanos) - - - - - - - - - - - - Si -
63
personalizado de enfermedades crnicas como la hipertensin arterial,
CUDATE
PROPUESTA EPS
dislipidemia, diabetes y asma. Adems brindamos a las familias la
orientacin y capacitacin necesarias para prevenir y contribuir al
Control de seguimiento efectivo de una enfermedad.
DPR RIMAC
beneficios como:
Cobertura al 100%.
Atencin en enfermera.
Orientacin nutricional.
octubre 8552
setiembre 8263
agosto 8111
julio 7911
junio 7822
mayo 7688
abril 7537
marzo 7397
febrero 7371
enero 7324
65
BENEFICIOS
PROPUESTA EPS
Tratamiento mdico completo (*). (*) Atencin en todas las clnicas afiliadas
a nivel nacional y en la Red Oncolgica
Oncologa, Ciruga oncolgica. Preferencial de RIMAC EPS. Utilizamos
emergencias y Medicamentos.
todos los protocolos oncolgicos
autorizados (FDA NCCN EMA).
maternidad.
DPR RIMAC
Exmenes especializados. (**) Solo por emergencia y falta de
capacidad resolutiva.
Radioterapia.
Quimioterapia.
Asistencia familiar.
Tratamientos monoclonales.
PET Scan.
Emergencias y evacuaciones
al 100%
Emergencias mdicas y accidentales.
2 consultas post-natales.
Clnica Internacional
el mejor staff
y provincias. de mdicos ocupacionales,
ingenieros de prevencin,
abogados y psiclogos
laborales, todos con el de mdicos, moderna tecnologa
objetivo de ofrecer y la mejor infraestructura propia
soluciones y seguridad a nivel nacional.
a la medida de * Fuente: Gerencia de
Prevencin RIMAC Seguros
cada empresa.
por qu rimac?
** Fuente: Revista Amrica
Economa 2013.