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Eficiencia
Eficacia
Economa
Transparente
Honradez
legalidad
Certeza jurdica
Administracin interna:
Oficiala mayor
o Recursos Humanos
o Recursos Financieros
o Recursos Material
o Servicios Generales
Parte Operativa: Esta parte presta el servicio pblico destinado a la dependencia o entidad,
cumplir las normativas, vigilancia, supervisin, sancin (inperium, facultas de sancionar), ejecucin
(realizacin de facilitar el servicio pblico), programacin, defensa, rendimiento de cuentas,
desarrollo.
Los puestos en la administracin pueden tener una dualidad en sus facultades, como puede ser el
jurdico.
Cada de los rubros debe estar sustentado por el principio de certeza jurdica. Con este se debe
establecer el marco jurdico que ser el siguiente:
En los ltimos tres se establece las obligaciones especficas de las partes administrativas.
Los acuerdos son las determinaciones emitidas por los titulares, y las circulares son emitidas por
los mandos mayores o medios para aclarar una situacin determinada.
En casos de la ley de responsabilidad administrativa de los servidores pblicos artculo 8, son casos
generales, pero se tienen que vincular con los manuales, circulares acuerdos de cada dependencia.
Las formas de sancionar y las bases estn en el artculo 109 de la Ley suprema.
Etapas de la auditoria:
Se ordena la auditoria (rgano interno de control, titular del rea,) dos oficios: uno a la
dependencia, y que realizar la auditoria.
Se levanta un acta de inicio de auditoria (la realiza el auditor y dos testigos de la
dependencia, se proporciona quien abarcara la informacin y quien la entregara).
Cada vez que realiza una visita fsica se tendr que levantar una acta, donde establece y
purifica la informacin, tambin existen actas indirectas (a personas a las que no son
auditadas para se necesita para verificar la auditoria).
Con la informacin obtenida se puede establecer observaciones para solventar.
Cuando existe alguna cosa que no est bien fundamentado y no vinculen se tiene que
levantar.