INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN MADYA

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : KEPALA UPTD PUSKEMAS
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPTD
PUSKESMAS

PLK MADYA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi,
kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, kimia lingkungan, patologi anatomi
(histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi molekuler),
biologi dan fisika.

6. Uraian Tugas :
1 Mengevaluasi penyusunan rencana 5 tahunan;
2 Melakukan evaluasi hasil pemeriksaan cangih;
3 Membuat kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium;
4 Memberikan konsultasi/ekspertis;
5 Memberikan kesaksian sebagai saksi ahli;
6 Membahas kasus-kasus khusus patologi anatomi;
7 Menguji bahan uji pemantauan mutu internal laboratorium secara
khusus;
8 Memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal
laboratorium;

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1.
2.
3.
4.
5.

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1.
2.
3.
4.
 5.

9. Hasil Kerja :
Angka
No Satuan Hasil Jabatan*
Kredit*
1 Rencana 0.18 PLK Madya
2 Jenis pemeriksaan 0.01
3 Spesimen/sampel 0.005
4 Laporan 0.02
5 Laporan 0.06
6 Laporan 0.09
7 Jenis bahan uji 0.03
8 Laporan 0.005
*sudah dilakukan analisis beban kerja

10. Tanggung Jawab :

a.

11. Wewenang :
a.

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala UPTD Puskesmas Koordinasi
Puskesmas
2 Pejabat structural dan Dinas kesehatan, Koordinasi dan
fungsional Puskesmas pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal
3. Udara Normal
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1.

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : D IV / S1 ANALIS
c. Kursus/Diklat
- Penjenjangan :
- Teknis :
d. Pengalamankerja :
e. Pengetahuankerja : -
 f. Keterampilankerja : -
g. BakatKerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Verbal
3. Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja :
1. R : Melakukan kegiatan yang berulang
i. MinatKerja :
1. 1.b Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Berbicara
3. Berjalan
4. Melihat
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : 25 tahun keatas
3. Tinggi badan : Relatif
4. Berat badan : Relatif
5. Postur badan : Relatif
6. Penampilan : Bersih dan rapi

l. Fungsi Jabatan :
1. O8 = Menerima Instruksi

16. Prestasi yang diharapkan :

Angka
No Satuan Hasil Jabatan*
Kredit*
1 Rencana 0.18 PLK Madya
2 Jenis pemeriksaan 0.01
3 Spesimen/sampel 0.005
4 Laporan 0.02
5 Laporan 0.06
6 Laporan 0.09
7 Jenis bahan uji 0.03
8 Laporan 0.005

17. Butir informasi lain :

...............................................................................................................

...................................................................................................................

Tidore,.2015

MengetahuiAtasanLangsung Yang membuat

(....) ()
NIP. NIP.