PLANIFICACION DIARIA DE CLASES ALTA GERENCIA. .docx-SEPT - DIC.2016 1

UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE
IBARRA ECUADOR
PLANIFICACION DIARIA DE CLASES DE LA MATERIA DE ALTA GERENCIA
ESCUELA: EDUCACION TCNICA
CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO EJECUTIVO EN ESPAOL
DOCENTE: MSc. Sandra Elizabeth Chamorro Yugcha
FECHA: 02 y 08 /10//2016 HORARIO: 07:00-12:00 PERIODO ACADMICO: SEPT/2016-FEBR/2017
Octavo
NIVEL
NOMBRE DE LA ASIGNATURA : ALTA GERENCIA
NUMERO DE UNIDAD: 1
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 1. Introduccin a la Alta Gerencia
NOMBRE DEL TEMA: - Conceptos bsicos
OBJETIVO DEL TEMA: Conocer las competencias gerenciales de Alto Nivel, para mejorar los perfiles de los Administradores de Alta
Gerencia.
NO DE SESIONES: 5 DURACION: 5
SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Dinmicas grupales dinmicas 10-15 minutos Se explica la
Lluvia de ideas para abordar importancia del
los conocimientos previos conocimiento de las
estrategias de la Alta
Gerencia
DESARROLLO 4 horas Se explica acerca de la
- Conceptos bsicos Exposicin del docente Proyector, diapositivas, importancia del
- Competencias textos, internet. conocimiento de las
gerenciales Anlisis de Exposicin Estrategias de la Alta
- Tipos de Gerentes individual o Gerencia y su punto de
- Funciones y niveles grupal sobre temas aplicacin
de administracin asignados por el profesor.
(explicacin de hilo
conductor) Investigacin mediante
diversas fuentes
Bibliogrfica,
Lecturas seleccionadas
para el aprendizaje.
Mapas conceptuales
Organizadores grficos
Desarrollo de talleres
CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

enlace con el siguiente
Plenaria
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
MSc. Sandra Chamorro
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
FECHA: 08 /10//2016 HORARIO: 07:00-12:00 PERIODO ACADMICO: SEPT/2016-FEBR/2017
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 2
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 2. FUNCIONALIDAD DE LA ALTA GERENCIA
NOMBRE DEL TEMA: ALTA GERENCIA VS. GERENCIA

OBJETIVO DEL TEMA: Reconocer la Importancia de la gerencia y de la alta gerencia en el logro de objetivos y metas de la empresa,
mediante el uso de las tcnicas y herramientas de la administracin.

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor Dinmicas, videos 10-15 minutos Se explica la
Dinmicas grupales importancia del
Lluvia de ideas para abordar conocimiento de las
los conocimientos previos estrategias de la Alta
Gerencia
DESARROLLO 4 horas Se explica las Tcnicas
- Importancia y Exposicin del docente Proyector, diapositivas, y herramientas de la
diferencias de la textos, internet. administracin y las
gerencia y Alta Anlisis de Exposicin habilidades
Gerencia. individual o gerenciales que
- Necesidad de la grupal sobre temas deben desarrollar los
Gerencia y Alta asignados por el profesor. administradores.
Gerencia
- Funciones de la Investigacin mediante
Gerencia y Alta diversas fuentes
Gerencia
- Tcnicas y Bibliogrfica,
herramientas de la Lecturas seleccionadas
administracin. para el aprendizaje.
- Objetivos de la
Gerencia y Alta
Gerencia Desarrollo de talleres
Habilidades
Gerenciales

Plenaria
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 3
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 3. ETICA PROFESIONAL
NOMBRE DEL TEMA: Aplicacin de la tica profesional en el desempeo de la Alta Gerencia

OBJETIVO DEL TEMA: Reconocer la necesidad de la conformacin de una conducta tica en el desempeo de la Alta Gerencia.

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor Dinmicas, videos 10-15 minutos Se explica la
Dinmicas grupales importancia del
Lluvia de ideas para abordar conocimiento de las
los conocimientos previos estrategias de la Alta
Gerencia
DESARROLLO Aplicacin de 1ra 4 horas Se explica el nacimiento
- Definicin de tica evaluacin quincenal Proyector, diapositivas, del estudio de la tica,
- Nacimiento del textos, internet. su importancia y su
anlisis de la tica. Exposicin del docente aplicacin en las labores
- Importancia de la administrativas de un
tica. Anlisis de Exposicin Empresa.
- Conformacin de individual o
una conducta tica grupal sobre temas
- Juicios ticos asignados por el profesor.
- Responsabilidad
social con los Investigacin mediante
grupos de inters diversas fuentes
Bibliogrfica,
Lecturas seleccionadas
para el aprendizaje.
Elaboracin de un
Cdigo de tica, trabajo
en grupo

Plenaria
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 4
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 4. ECONOMIA GLOBAL
NOMBRE DEL TEMA: Influencia de la Economa Global en el mbito empresarial

OBJETIVO DEL TEMA: Conocer variables de la administracin global como punto focal del desarrollo tecnolgico.
N DE SESIONES: 5 DURACION: 5

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor Dinmicas, videos 10-15 minutos Se da la oportunidad a
Dinmicas grupales las estudiantes que
Lluvia de ideas para abordar registran bajas notas en
los conocimientos previos la evaluacin, para que
realicen presentaciones
de temas investigados
DESARROLLO 4 horas
- Fuerzas culturales Exposicin del docente Proyector, diapositivas,
- Tendencias de la textos, internet.
economa global Anlisis de Exposicin
- Elementos de la individual o grupal sobre
economa global. temas asignados por el
- Fuerzas globales profesor.
- Fuerzas poltico
jurdicas Investigacin mediante
- Acuerdos diversas fuentes
comerciales
internacionales Bibliogrfica,
- Estrategias para los Lecturas seleccionadas
negocios para el aprendizaje.
internacionales
Elaboracin de un
organizador grfico,
trabajo en grupo

Plenaria
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 5
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 5. Planificacin Estratgica
NOMBRE DEL TEMA: Importancia de la Planear Estratgicamente

OBJETIVO DEL TEMA: Facilitar directrices para la formulacin de planes y estrategias de las empresas, entidades u organizaciones.

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor Dinmicas, 10-15 minutos Estudiantes participan
Dinmicas grupales muy animadas por que
Lluvia de ideas para abordar avanzan con el
los conocimientos previos desarrollo de sus tesis,
consideran oportuno el
estudio de Planificacin
Estratgica.
DESARROLLO Exposicin del docente 4 horas Estudiantes participan
- Tipos de Proyector, diapositivas, activamente debido ya a
planeacin y su Anlisis de Exposicin textos, internet. conocimientos de
importancia individual o grupal sobre Planificacin
- Estrategias de temas asignados por el Estratgica, haciendo
diversificacin y profesor. ejercicio de aplicacin a
planeacin la Alta Gerencia.
- Niveles de Investigacin mediante
estrategias y diversas fuentes
planeacin
- Tareas y procesos Bibliogrfica,
de planeacin Lecturas seleccionadas
estratgica de para el aprendizaje.
negocios
- trabajo en grupo

Plenaria
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 6
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 6. Cambio Organizacional
NOMBRE DEL TEMA: Por qu son necesarios los cambios organizacionales en la gestin de Alta Gerencia
OBJETIVO DEL TEMA: Conocer sobre la planeacin del cambio organizacional y la necesidad de innovacin.

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor Dinmicas, 10-15 minutos
Lluvia de ideas para abordar
los conocimientos previos
DESARROLLO 4 horas Se dan lineamientos
- Tipos de cambio Exposicin individual y Proyector, diapositivas, para hacer
organizacional grupal sobre temas textos, internet. dramatizaciones,
- Planeacin del investigados por aplicando
cambio estudiante, en base a conocimientos revisados
organizacional previa planificacin segn planificacin.
- Implementacin del
cambio Exposicin del docente
- La innovacin en el
cambio
organizacional

tema
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
FECHA: 19/11//2016 HORARIO: 07:00-12:00 PERIODO ACADMICO: SEPT/2016-FEBR/2017
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 7
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 7. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DEL TEMA: - Importancia de la Administracin de los Recursos Humanos
OBJETIVO DEL TEMA: Reconocer la importancia estratgica de la administracin de recursos humanos efectiva.

DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Dinmicas grupales dinmicas 10-15 minutos Se explica la
Lluvia de ideas para abordar importancia del
los conocimientos previos conocimiento de las
estrategias de la Alta
Gerencia
DESARROLLO - Importancia Exposicin del docente Proyector, diapositivas, 4 horas La explicacin
estratgica textos, internet. evidencia la importancia
- Entorno legal y Anlisis participativo de llevar un proceso de
regulatorio sobre el tema seleccin del talento
- Planeacin de humano con tica a in
recursos humanos de ser actores de apoyo
- El proceso de Bibliogrfica, en la Alta Gerencia
contratacin Lecturas seleccionadas
- Capacitacin y para el aprendizaje.
desarrollo
- Evaluacin del
desempeo Mapas conceptuales
Compensacin
Organizadores grficos
Video
CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos Se concluye la clase,

enlace con el siguiente acordando que la
Plenaria evaluacin del mdulo
se lo har con una
dramatizacin de 5
grupos y temas
seleccionados segn
contenidos.
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE
IBARRA ECUADOR
Octavo
NIVEL
NUMERO DE UNIDAD: 8
NOMBRE DE UNIDAD: - Captulo 7. LIDERZGO
NOMBRE DEL TEMA: - Liderazgo efectivo
OBJETIVO DEL TEMA: Conocer las caractersticas personales que hacen lderes efectivos, capaces de llegar a asumir cargos de Alta Gerencia.

FECHA: 26/11//2016 HORARIO: 07:00-12:00 PERIODO ACADMICO: SEPT/2016-FEBR/2017
DIDCTICA DIDACTICOS
MOTIVACION Hilo conductor dinmicas 10-15 minutos Se informa a las
Dinmicas grupales estudiantes que es
Lluvia de ideas para abordar ltima jornada de
los conocimientos previos aprendizaje, para lo cual
se pide mayor
participacin
DESARROLLO - Caractersticas Exposicin del docente Proyector, diapositivas, 4 horas Las dramatizaciones
personales que textos, internet. preparadas por las
hacen lderes Anlisis participativo estudiantes, reflejan la
efectivos sobre el tema preparacin, revisin de
- Conductas de los contenidos y el
liderazgo Evaluacin se la aplica deseo de alcanzar una
- Contingencias de con la presentacin de buena nota, se nota el
la conducta de cuadros dramatizados de esfuerzo de todas las
liderazgo los temas estudiados. estudiantes y a
- Liderazgo oportunidad a la
transformacional recreacin.
- Desarrollo del
liderazgo
CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos La docente agradece la

enlace con el siguiente atencin y las
Plenaria estudiantes felicitan la
labor de la docente
cerramos con un
aplauso para todas.
TOTAL HORAS 5 horas
-----------------------------------------------------
DOCENTE

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NOMBRE DEL TEMA: - Conceptos bsicos

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

NOMBRE DEL TEMA: ALTA GERENCIA VS. GERENCIA

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

NOMBRE DEL TEMA: Aplicacin de la tica profesional en el desempeo de la Alta Gerencia

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

NOMBRE DEL TEMA: Influencia de la Economa Global en el mbito empresarial

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

NOMBRE DEL TEMA: Importancia de la Planear Estratgicamente

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos

NOMBRE DEL TEMA: - Importancia de la Administracin de los Recursos Humanos

SUBTEMA ESTRATEGIA APOYOS TIEMPOS OBSERVACIONES

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos Se concluye la clase,

NOMBRE DEL TEMA: - Liderazgo efectivo

DOCENTE: MSc. Sandra Elizabeth Chamorro Yugcha

CIERRE Conclusin del tema y 45 Minutos La docente agradece la

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