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FACULDAD DE ENFERMERIA
INTRODUCCION
Madeleine leininger
Madeleine Leininger naci en Sutton, Nebraska, el 13 de junio de 1995 e inici
su carrera profesional despus de diplomarse en la Escuela de Enfermera de
St Anthony, en Denver. Es la fundadora de la Enfermera Transcultural fue la
primera enfermera profesional con preparacin universitaria en enfermera,
obtuvo un Doctorado en Antropologa Cultural y Social.
En 1.950 obtuvo el ttulo de Ciencias Biolgicas y realizo estudios
complementarios en Filosofa y Humanismo.
Trabaj como instructora, enfermera de plantilla y enfermera jefe en la unidad
mdico-quirrgica y abri una nueva unidad de psiquiatra como directora de
servicio en enfermera del Hospital de Omaha. Durante ese tiempo avanzo en
el estudio, la administracin, la enseanza, el diseo de planes de estudio de
enfermera, realizo las comprobaciones y medidas en la Universidad de
Creighton de Omaha.
Inici y dirigi el primer programa de enfermera especializada en psiquiatra en
la Universidad de Cincinnati.
En 1955 durante su ejercicio profesional, en el rea de Psiquiatra Infantil
observ que el personal sanitario no conoca suficientemente los factores
culturales que influan para su asistencia; a partir de esta experiencia nace la
inquietud de construir un modelo que considere una visin transcultural del
cuidado para el individuo.
Durante esta poca escribi uno de sus primeros textos bsicos en enfermera
psiquitrica, junto a C Hofling, titulado Basic Psychiatric Nursing Concepts en
1960, que ha sido editado en once lenguas y se utiliza en todo el mundo. Entre
los aos 1950 y 1960 seal la existencia de varias reas comunes de
conocimiento y de inters cientfico-terico entre la enfermera y la
antropologa, formulo diversos conceptos, teoras, prcticas y principios de la
enfermera transcultural.
Nursing and Anthropology: Two Worlds to Blend, fue su primer libro publicado
sobre enfermera transcultural, que sent las bases del desarrollo de este
campo del conocimiento, de su propia teora y de la asistencia sanitaria basada
en las diferencias culturales.
Su libro titulado Enfermera Transcultural: Conceptos, Teoras, Investigacin y
prcticas en 1978, defini los principales conceptos, nociones tericas y
procedimientos prcticos de la enfermera transcultural. Trabajo como directora
del primer programa cientfico de enfermera de los Estados Unidos. En 1969
fue nombrada decana y profesora de enfermera y conferencista de
Antropologa por la Universidad de Washington.
Su carrera acadmica incluye casi 600 conferencias, comunicaciones, talleres y
servicios de asesora en los Estados Unidos, Canad, Europa, Isla del pacfico,
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MARCO TEORICO
Teora de Madeleine Leininger
La teora de Leininger procede de la antropologa y de la enfermera, ha
definido la enfermera transcultural como una de las grandes reas de la
enfermera, que se centra en el estudio y el anlisis comparado de las
diferentes culturas y subculturas del mundo, desde el punto de vista de
sus valores asistenciales, de la expresin y convicciones sobre la salud y la
enfermedad y de los modelos de conducta, siempre con el propsito de
desarrollar una base de conocimientos cientficos y humansticos que permitan
una prctica de la atencin sanitaria especfica de la cultura y / o universal.
Leininger afirma que con el tiempo esta rea se convertir en un
nuevo dominio del ejercicio de la enfermera, que se reflejar en un ejercicio
profesional diferente, definido y fundamentado en principios culturales y
diseado especficamente para orientar los cuidados de la enfermera a los
individuos, las familias, los grupos y las instituciones, sostiene que como la
cultura y la asistencia son los medios ms generales y holsticos que permite
conceptuar y comprender a las personas.
Afirma que la enfermera transcultural se ha de convertir en una de las
reas ms importantes, significativas y prometedoras del estudio formal, la
investigacin y la prctica, debido al mundo multicultural en que vivimos.
Predijo tambin que, para que la enfermera tenga importancia y significado
frente a los pacientes y otros profesionales de este campo en todo el mundo,
es imperativo disponer de conocimientos ycompetencias en enfermera
transcultural, capaces de orientar las acciones y las decisiones para obtener
resultados positivos y eficaces.
Establece la diferencia entre enfermera transcultural e intercultural, en
donde la primera se refiere a los profesionales de enfermera preparados y
comprometidos en adquirir un conocimiento y un mtodo prctico de actuacin
de la enfermera transcultural. La enfermera intercultural la integran los
profesionales que utilizan los conceptos antropolgicos mdicos o aplicados,
sin comprometerse en el desarrollo de teoras o prcticas basadas en la
investigacin, dentro del campo de la enfermera transcultural, otra diferencia
es que la enfermera transcultural utiliza una base terica y prctica
comparadas entre varias culturas, mientras que la intercultural es la que aplican
los profesionales que trabajan con dos culturas.
Leininger desarrollo su teora de la diversidad y universalidad de los
cuidados culturales, basada en su conviccin de que las personas de culturas
diferentes pueden ofrecer informacin y orientar a los profesionales para recibir
la clase de cuidados que desean o necesitan de los dems. La cultura
determina los patrones y estilos de vida que tiene influencia en las decisiones
de las personas, esta teora ayuda a la enfermera a descubrir y documentar el
mundo del paciente y utiliza sus puntos de vista micos, sus conocimientos y
sus prcticas en conjuncin con una tica apropiada (conocimiento profesional)
como base para adoptar acciones y decisiones profesionales coherentes con
los modos culturales.
Los cuidados culturales conforman la teora integral de enfermera ms
amplia que existe, ya que tiene en cuenta la totalidad y la perspectiva holstica
de la vida humana y la existencia a lo largo del tiempo, incluyendo factores
culturales sociales, la visin del mundo, la historia y los valores culturales, el
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EJERCICIO PROFESIONAL
Leininger seala que existen varios factores en relacin con la lentitud a la hora
de reconocer y valorar la importancia de los factores culturales y de enfermera
transcultural en el mbito de la formacin y el ejercicio profesional y estos son:
La teora se concreto en la dcada de 1950, cuando prcticamente ningn
profesional de enfermera tenia una preparacin en antropologa y satisfaccin
de sus necesidades sociales o culturales.
Los artculos sobre enfermera transcultural eran rechazados por los editores.
El concepto cuidado tuvo un inters limitado para las enfermeras hasta la
dcada de 1970, Leininger fue la primera en hablar del cuidado.
Las enfermeras haban asumido una posicin demasiado etnocntrica y
excesivamente prxima a los intereses y las directrices de la medicina.
Enfermera se haba mostrado lenta a la hora de impulsar avances sustanciales
en el desarrollo de sus diversas reas de conocimiento.
Los profesionales estn comenzando a apreciar la importancia de la enfermera
transcultural, de la nocin de asistencia y del empleo de los mtodos
cualitativos.
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El modelo del sol naciente describe a los humanos como personas que no se
pueden separar de su procedencia cultural y de la estructura social, de su
concepcin de mundo, de su trayectoria vital y el contexto de su entorno, esto
viene siendo un principio fundamental de la teora de Leininger.
FUENTES TEORICAS
Leininger se baso en la disciplina de la antropologa y de la enfermera defini
la enfermera transcultural como un rea principal de la enfermera que se
centra en el estudio comparativo y en el anlisis de las diferentes culturas y
subculturas del mundo con respecto a los valores sobre los cuidados, la
expresin y las creencias de la salud y la enfermedad, y el modelo de
conducta, cuyo propsito consiste en concebir un saber cientfico y humanstico
para que proporcion una prctica de cuidados enfermeros especficos para la
cultura y una prctica de cuidados enfermeros universales de la cultura.
La enfermera transcultural va ms all de los conocimientos y hace uso del
saber de los cuidados enfermeros culturales para practicar cuidados
culturalmente congruentes y responsables. Leininger declara que con el tiempo
habr un nuevo tipo de prctica enfermera que reflejara los distintos tipos de
enfermera, los cuales se definirn y basaran en la cultura y sern especficos
para guiar los cuidados enfermeros dirigidos a individuos, familias, grupos e
instituciones. Afirma que la cultura y el cuidado son los medios ms amplios
para conceptualizar y entender a las personas este saber es imprescindible
para la formacin y practica de enfermeras.
Leininger define que, as como la enfermera es significativa para los pacientes
y para las enfermeras de todo el mundo, el saber de la enfermera transcultural
y sus competencias sern imprescindibles para orientar las decisiones y las
acciones de las enfermeras y as obtener resultados buenos y eficaces.
- Enfermera Transcultural: Se refiere a las enfermeras que estn
formadas en enfermera transcultural y que tienen como labor
desarrollar el saber y la practica de la enfermera transcultural.
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Conclusiones
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BIBLIOGRAFIA
teoriasalud.blogspot.com/p/madeleine-leininger.html
www.geocities.ws/mi_portal_de_enfermeria/Pagina6.html
www.ugr.es/~pwlac/G22_32Daniel_Leno_Gonzalez.html
http://ocw.unican.es/ciencias-de-la-salud/bases-historicas-y-teoricas-de-la-
enfermeria
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