Los Funcionarios Pblicos

Amonestacin Escrita (Art. 83 LEFP)

estn sujetos a las siguientes
Sanciones Disciplinarias
(Art. 82 LEFP)

Destitucin (Art. 86 LEFP)

La Amonestacin Escrita es una La Amonestacin Escrita es una

sancin correctiva que contiene sancin correctiva que contiene
unas causales, donde el unas causales, donde el
funcionario pblico incurre en funcionario pblico incurre en
algunas de ellas acarrea algunas de ellas acarrea
sanciones (Art.83 LEFP) sanciones (Art.83 LEFP)

Cumplido el Procedimiento
El Supervisor anterior, el Supervisor
Inmediato notificara El Funcionario Publico Inmediato emitir un
por escrito del hecho dispondr de 5 das informe de los hechos y Debe contener el tipo de recurso
que se le imputa hbiles para formular los conclusiones que halla y la autoridad que conozca del
al Funcionario alegatos que tenga en llegado, comprobada la mismo, al RRHH se emitir
Publico. Su Defensa. Responsabilidad del tantas copias sean necesarias
funcionario el supervisor
vencido el termino de 30 dias habiles procedera a sancionar En este mismo acto se deber
sin que la mxima autoridad del organismo notificar al funcionario amonestado
se halla pronunciado se entender que hubo para ello dispondr de un plazo la posibilidad de interponer el recurso
silencio administrativo negativo, el interesado de 15 das hbiles contados jerrquico sin necesidad de acudir
podr ejercer ante el Tribunal competente el desde la fecha de su notificacin. al recurso de reconsideracin ante
Recurso Contencioso Administrativo funcional la mxima autoridad del organismo
Se deber enviar una
Copia a la direccin
Del personal civil
Respectiva, a los fines
De archivarlos en el
Expediente personal
Del funcionario amonestado
(Art. 84 LEFP)