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INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO

Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013


VALPARASO - CAQUETA

ETAPA PRODUCTIVA - MODALIDAD DE PASANTA

CELEBRADO ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Y LA INSTITUCION EDUCATIVA


SAN FRANCISCO DE ASIS.

EMPRESA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


NIT NIT. 899999034-1
DIRECCION Km. 3 Va Aeropuerto
TELEFONO 4374791
REPRESENTANTE LEGAL Jos Delby Vargas Gutirrez
CARGO Director Regional SENA
DOCUMENTO DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL APRENDIZ Yesica Astudillo Briez


TIPO DE DOCUMENTO TI
No. DOCUMENTO DE IDENTIDAD 99091305751
FECHA DE NACIMIENTO 13 de septiembre de 1999
DIRECCION CRA 33 # 41A-38
TELEFONO DE CONTACTO 3105547064
CORREO ELECTRONICO yeka.astu17@hotmail.com

CENTRO DE FORMACION Tecnolgico de la Amazonia


PROGRAMA DE FORMACION Asistencia Administrativa
N FICHA DEL GRUPO 1142970
INSTRUCTOR ASIGNADO PARA EL Ericsson Fabian Rico Olaya
SEGUIMIENTO
TELEFONOS DE CONTACTO 3142080306-3176942125

DURACION TOTAL DE LA PASANTIA 440 horas


FECHA DE INICIO DE LA PASANTIA
FECHA DE FINALIZACION DE LA PASANTIA

CLAUSULAS: CLAUSULA PRIMERA OBJETO: OBJETO: El presente documento tiene por finalidad la
realizacin de pasantas para incrementar la prctica y el adiestramiento de El Aprendiz, del
programa de formacin Asistencia Administrativa del grupo 1142970 del SENA en LA
EMPRESA. PARGRAFO PRIMERO: para el desarrollo del objeto de LA ETAPA
PRODUCTIVA - MODALIDAD DE PASANTIA se deber cumplir con la legislacin vigente en
materia de prctica empresarial, y con las normas y reglamentos internos de cada institucin.
PARGRAFO SEGUNDO: En ejercicio de la prctica empresarial, los aprendices realizarn los
procedimientos y actividades acordes con sus conocimientos, habilidades y destrezas
profesionales.

CLAUSULA SEGUNDA OBLIGACIONES DE LAS PARTES: EL SENA adems de las


obligaciones derivadas de la Ley, tendr las siguientes: a) Realizara un seguimiento a los
aprendices seleccionados en la empresa durante su etapa de pasanta acompaar, orientar,
facilitar y co-evaluar su desempeo. b) Hacer que El Aprendiz cumpla con el reglamento
establecido por LA EMPRESA durante su permanencia en la misma. c) Dar cumplimiento a las
condiciones acadmicas de la pasanta. d) Afiliar al Aprendiz al Seguro Estudiantil de
Accidentes. Por su parte LA EMPRESA tendr las siguientes obligaciones: a) Establecer y
definir el cronograma mensual de actividades y los lugares en donde se desarrollar la
pasanta de acuerdo con las necesidades de LA EMPRESA, de acuerdo al perfil ocupacional
del Aprendiz; b) Determinar previamente las actividades a realizar por los aprendices. c)
Efectuar evaluaciones de desempeo del Aprendiz durante el perodo de la pasanta y
INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO
Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013
VALPARASO - CAQUETA

diligenciar el formato de evaluacin de acuerdo con los lineamientos del Centro de Formacin.
d) Informar al SENA cualquier falta que cometa un aprendiz que atente contra LA EMPRESA y
al Instructor asignado, para el seguimiento de la Etapa Productiva. e) Suministrar a los
Aprendices los elementos necesarios para el correcto desempeo de las actividades que con
ocasin de la pasanta le sean asignadas, asumiendo de esta forma el rol de co-formador, para
que en su etapa prctica complemente la Formacin Profesional Integral, adquirida durante su
Etapa Lectiva en el SENA. f) Incluir a los Aprendices del SENA en aquellos cursos o seminarios
de capacitacin que programe LA EMPRESA y que considere necesarios para la realizacin
eficaz de las prcticas del Aprendiz SENA. g) Verificar que el Aprendiz se encuentre afiliado
(cotizante o beneficiario) a alguna Entidad Promotora de Salud SISBEN o que cuente con el
Seguro Estudiantil de Accidentes. h) Afiliar al aprendiz un (1) da antes del inicio de la prctica
o actividad correspondiente a la Administradora de Riesgos Laborales en la cual la entidad o
empresa tenga afiliados a sus trabajadores. En ningn caso, las obligaciones de afiliacin y
pago al Sistema General de Riesgos Laborales podrn trasladarse al estudiante y/o aprendiz
(Decreto 055 del 14 de enero de 2015). - Por su parte, LOS APRENDICES tendrn las
siguientes obligaciones: a) Informar y entregar copia de ste documento de pasanta al
SENA. b) Cumplir con el cronograma de prctica en la pasanta. c) Cumplir con los horarios
que LA EMPRESA ha acordado para desarrollar su formacin en la fase prctica, en las
actividades que se asigne y que guardan relacin con su formacin. d) Entregar los informes
peridicos. e) Cumplir con el reglamento del Aprendiz SENA y el reglamento interno de LA
EMPRESA. f) Informar con anticipacin las salidas para realizar actividades propias de la
pasanta. g) Atender cumplidamente las observaciones de los directores de la pasanta. h) El
Aprendiz se compromete a cumplir con las directivas tcnicas y de seguridad que le sean
impartidas por el personal de La Empresa, debiendo respetar las mismas durante el horario
que se desarrolle su prctica. As mismo El Aprendiz deber adecuarse al cumplimiento de los
horarios en que funcione La Empresa, y al control fijado por los mismos. i) Comprometerse a
dejar copia del informe final de la pasanta en LA EMPRESA.

CLAUSULA TERCERA APOYO DE SOSTENIMIENTO: LA EMPRESA de manera opcional


proporcionar a los Aprendices pasantes, a ttulo de apoyo de sostenimiento, una suma
mensual equivalente a cero pesos ($0 ), en ningn momento esta cuanta ser
tenida en cuenta como parte salarial, ni prestacional y no generar vnculo laboral alguno con
LA EMPRESA. Se trata de bonificacin estmulo para viajes, gastos escolares y erogaciones
derivadas del ejercicio de las mismas. PARAGRAFO: Se conviene entre las partes que la
jornada a cumplir por El Aprendiz ser de 20 horas semanales en La Empresa, Los
horarios que cumpla El Aprendiz sern compatibles con su actividad acadmica, de manera
que no interfiera su concurrencia diaria al SENA, siendo sta una condicin necesaria para el
mantenimiento de la pasanta.

CLAUSULA CUARTA DURACIN: la etapa productiva-modalidad pasantas entrar en


vigencia a partir de su perfeccionamiento y tendr una duracin 440 horas

CLAUSULA QUINTA TERMINACIN: la etapa productiva se terminar por: a) vencimiento


del plazo de ejecucin. b) Por mutuo acuerdo entre las partes cuando una de las partes
comunique a la otra con una anticipacin de ocho (8) das calendario su intencin de no
continuar con el mismo, sin que ello implique perjuicio para ninguna de las partes y sin que
afecte la debida ejecucin de la prctica de pasantas, quedando liberadas las partes de las
obligaciones pactadas entre ellas en desarrollo del presente documento. c) Por el bajo
rendimiento las faltas disciplinarias en que incurra el pasante a criterio de la empresa. d) Por
incumplimiento de lo acordado previstas por cada una de las partes.
INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO
Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013
VALPARASO - CAQUETA

CLAUSULA SXTA: LA EMPRESA no asumir responsabilidad alguna por hechos derivados


de accidentes de trabajo, de enfermedad profesional y otros de similar naturaleza, ya que los
aprendices pasantes estarn amparados por el seguro estudiantil que brinda EL SENA.

AUSENCIA DE LA RELACIN LABORAL: Por su naturaleza netamente acadmica, esta


prctica no genera ningn tipo de relacin laboral, civil o administrativa de parte de LA
EMPRESA para con el aprendiz SENA.

Para constancia de lo anterior, se firma a Dos (2) tenores, en Florencia -Caquet, a los
__________ ( ) das del mes de ________________ ( ) del Ao dos mil diecisiete
(2017).

_______________________________ _______________________________

Gabriel Valencia Hermida Jos Delby Vargas Gutirrez


Rector Director Regional
I.E. San Francisco de Ass SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

____________________________ ___________________________
Acudiente del Aprendiz
C.C. Yesica Astudillo Briez
TI 99091305751
Tcnico en Asistencia Administrativa
APRENDIZ

Vo.Bo. Instructor

ETAPA PRODUCTIVA - MODALIDAD DE PASANTA

CELEBRADO ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Y LA INSTITUCION


EDUCATIVA SAN FRANCISCO DE ASIS.
INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO
Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013
VALPARASO - CAQUETA

EMPRESA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


NIT NIT. 899999034-1
DIRECCION Km. 3 Va Aeropuerto
TELEFONO 4374791
REPRESENTANTE LEGAL Jos Delby Vargas Gutirrez
CARGO Director Regional SENA
DOCUMENTO DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL APRENDIZ Derly Dayana Caicedo Mueton


TIPO DE DOCUMENTO TI
No. DOCUMENTO DE IDENTIDAD 99111711875
FECHA DE NACIMIENTO 17 de Noviembre de 1999
DIRECCION CLL 13 # 6-03
TELEFONO DE CONTACTO 3112735989
CORREO ELECTRONICO derlymuneton795@gmail.com

CENTRO DE FORMACION Tecnologico de la Amazonia


PROGRAMA DE FORMACION Asistencia Administrativa
N FICHA DEL GRUPO 1142970
INSTRUCTOR ASIGNADO PARA EL Ericsson Fabian Rico Olaya
SEGUIMIENTO
TELEFONOS DE CONTACTO 3142080306-3176942125

DURACION TOTAL DE LA PASANTIA 440 horas


FECHA DE INICIO DE LA PASANTIA
FECHA DE FINALIZACION DE LA PASANTIA

CLAUSULAS: CLAUSULA PRIMERA OBJETO: OBJETO: El presente documento tiene por finalidad la
realizacin de pasantas para incrementar la prctica y el adiestramiento de El Aprendiz, del
programa de formacin Asistencia Administrativa del grupo 1142970 del SENA en LA
EMPRESA. PARGRAFO PRIMERO: para el desarrollo del objeto de LA ETAPA
PRODUCTIVA - MODALIDAD DE PASANTIA se deber cumplir con la legislacin vigente en
materia de prctica empresarial, y con las normas y reglamentos internos de cada institucin.
PARGRAFO SEGUNDO: En ejercicio de la prctica empresarial, los aprendices realizarn los
procedimientos y actividades acordes con sus conocimientos, habilidades y destrezas
profesionales.

CLAUSULA SEGUNDA OBLIGACIONES DE LAS PARTES: EL SENA adems de las


obligaciones derivadas de la Ley, tendr las siguientes: a) Realizara un seguimiento a los
aprendices seleccionados en la empresa durante su etapa de pasanta acompaar, orientar,
facilitar y co-evaluar su desempeo. b) Hacer que El Aprendiz cumpla con el reglamento
establecido por LA EMPRESA durante su permanencia en la misma. c) Dar cumplimiento a las
condiciones acadmicas de la pasanta. d) Afiliar al Aprendiz al Seguro Estudiantil de
Accidentes. Por su parte LA EMPRESA tendr las siguientes obligaciones: a) Establecer y
definir el cronograma mensual de actividades y los lugares en donde se desarrollar la
pasanta de acuerdo con las necesidades de LA EMPRESA, de acuerdo al perfil ocupacional
del Aprendiz; b) Determinar previamente las actividades a realizar por los aprendices. c)
Efectuar evaluaciones de desempeo del Aprendiz durante el perodo de la pasanta y
diligenciar el formato de evaluacin de acuerdo con los lineamientos del Centro de Formacin.
d) Informar al SENA cualquier falta que cometa un aprendiz que atente contra LA EMPRESA y
al Instructor asignado, para el seguimiento de la Etapa Productiva. e) Suministrar a los
Aprendices los elementos necesarios para el correcto desempeo de las actividades que con
ocasin de la pasanta le sean asignadas, asumiendo de esta forma el rol de co-formador, para
INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO
Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013
VALPARASO - CAQUETA

que en su etapa prctica complemente la Formacin Profesional Integral, adquirida durante su


Etapa Lectiva en el SENA. f) Incluir a los Aprendices del SENA en aquellos cursos o seminarios
de capacitacin que programe LA EMPRESA y que considere necesarios para la realizacin
eficaz de las prcticas del Aprendiz SENA. g) Verificar que el Aprendiz se encuentre afiliado
(cotizante o beneficiario) a alguna Entidad Promotora de Salud SISBEN o que cuente con el
Seguro Estudiantil de Accidentes. h) Afiliar al aprendiz un (1) da antes del inicio de la prctica
o actividad correspondiente a la Administradora de Riesgos Laborales en la cual la entidad o
empresa tenga afiliados a sus trabajadores. En ningn caso, las obligaciones de afiliacin y
pago al Sistema General de Riesgos Laborales podrn trasladarse al estudiante y/o aprendiz
(Decreto 055 del 14 de enero de 2015). - Por su parte, LOS APRENDICES tendrn las
siguientes obligaciones: a) Informar y entregar copia de ste documento de pasanta al
SENA. b) Cumplir con el cronograma de prctica en la pasanta. c) Cumplir con los horarios
que LA EMPRESA ha acordado para desarrollar su formacin en la fase prctica, en las
actividades que se asigne y que guardan relacin con su formacin. d) Entregar los informes
peridicos. e) Cumplir con el reglamento del Aprendiz SENA y el reglamento interno de LA
EMPRESA. f) Informar con anticipacin las salidas para realizar actividades propias de la
pasanta. g) Atender cumplidamente las observaciones de los directores de la pasanta. h) El
Aprendiz se compromete a cumplir con las directivas tcnicas y de seguridad que le sean
impartidas por el personal de La Empresa, debiendo respetar las mismas durante el horario
que se desarrolle su prctica. As mismo El Aprendiz deber adecuarse al cumplimiento de los
horarios en que funcione La Empresa, y al control fijado por los mismos. i) Comprometerse a
dejar copia del informe final de la pasanta en LA EMPRESA.

CLAUSULA TERCERA APOYO DE SOSTENIMIENTO: LA EMPRESA de manera opcional


proporcionar a los Aprendices pasantes, a ttulo de apoyo de sostenimiento, una suma
mensual equivalente a cero pesos ($0 ), en ningn momento esta cuanta ser
tenida en cuenta como parte salarial, ni prestacional y no generar vnculo laboral alguno con
LA EMPRESA. Se trata de bonificacin estmulo para viajes, gastos escolares y erogaciones
derivadas del ejercicio de las mismas. PARAGRAFO: Se conviene entre las partes que la
jornada a cumplir por El Aprendiz ser de 20 horas semanales en La Empresa, Los
horarios que cumpla El Aprendiz sern compatibles con su actividad acadmica, de manera
que no interfiera su concurrencia diaria al SENA, siendo sta una condicin necesaria para el
mantenimiento de la pasanta.

CLAUSULA CUARTA DURACIN: la etapa productiva-modalidad pasantas entrar en


vigencia a partir de su perfeccionamiento y tendr una duracin 440 horas

CLAUSULA QUINTA TERMINACIN: la etapa productiva se terminar por: a) vencimiento


del plazo de ejecucin. b) Por mutuo acuerdo entre las partes cuando una de las partes
comunique a la otra con una anticipacin de ocho (8) das calendario su intencin de no
continuar con el mismo, sin que ello implique perjuicio para ninguna de las partes y sin que
afecte la debida ejecucin de la prctica de pasantas, quedando liberadas las partes de las
obligaciones pactadas entre ellas en desarrollo del presente documento. c) Por el bajo
rendimiento las faltas disciplinarias en que incurra el pasante a criterio de la empresa. d) Por
incumplimiento de lo acordado previstas por cada una de las partes.

CLAUSULA SXTA: LA EMPRESA no asumir responsabilidad alguna por hechos derivados


de accidentes de trabajo, de enfermedad profesional y otros de similar naturaleza, ya que los
aprendices pasantes estarn amparados por el seguro estudiantil que brinda EL SENA.
INSTITUCIN EDUCATIVA VALPARAISO
Resolucin No. 00263 del 05 de Marzo de 2013
VALPARASO - CAQUETA

AUSENCIA DE LA RELACIN LABORAL: Por su naturaleza netamente acadmica, esta


prctica no genera ningn tipo de relacin laboral, civil o administrativa de parte de LA
EMPRESA para con el aprendiz SENA.

Para constancia de lo anterior, se firma a Dos (2) tenores, en Florencia -Caquet, a los
__________ ( ) das del mes de ________________ ( ) del Ao dos mil diecisiete
(2017).

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Gabriel Valencia Hermida Jos Delby Vargas Gutirrez


Rector Director Regional
I.E. San Francisco de Ass SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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Acudiente del Aprendiz
C.C. Yesica Astudillo Briez
TI 99091305751
Tcnico en Asistencia Administrativa
APRENDIZ

Vo.Bo. Instructor

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