CONTRATO DE TRABAJO

TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR PUERTAS AFUERA

En CURIC a 06 de MARZO del ao 2017, entre GABRIELA CORTES ARAVENA. RUT:

15.946.893-3 con domicilio en VILLA GALILEA, PASAJE RIMINI N 1577, comuna de
CURIC, regin DEL MAULE, en adelante el empleador, por una parte, y doa LETICIA
MARISOL PARRA GARCS, Cdula de Identidad N. 12.319.433-0, Fecha de Nacimiento 09
DE OCTUBRE DE 1973, con domicilio en LOS JARDINES DE RAUQUEN, CALLE AGUA HELADA
N 2551, comuna de CURIC, regin DEL MAULE, de nacionalidad CHILENA, en adelante
el trabajador(a), se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:
PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador(a) se obliga a
desempear trabajos de asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las
instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. El trabajador(a) queda
obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este
instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas, empleando para ello la
mayor diligencia y dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del presente
contrato, las parte acuerdan que el trabajador(a) desempear de forma principal las
siguientes tareas:

Aseo x Cocinar x Lavar y planchar ropa x

Jardinera x Chofer Cuidado de nios x

Se deja expresa constancia que los servicios convenidos, no incluyen la obligacin

de asistencia a personas que, por condiciones fisiolgicas o de salud, de carcter
permanente, requieran atencin o cuidados especiales.
SEGUNDO.- El lugar de prestacin de los servicios. Las partes acuerdan que los
servicios debern ser prestados en el domicilio ubicado en VILLA GALILEA PASAJE RIMINI
N 1577, Comuna CURIC, Regin DEL MAULE.
TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. El
trabajador(a) tendr derecho a percibir las siguientes prestaciones a ttulo de
remuneracin:
a) Sueldo ascendente a $ 101.554 -;
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el ltimo da
hbil de cada mes. De las sumas anteriores se deducirn los impuestos que las graven, las
cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58
del Cdigo del Trabajo. Asimismo, el empleador se obliga a enterar mensualmente, en la
A.F.P que el trabajador(a) determine un 4,11% de la remuneracin imponible de ste, por
el tiempo de duracin del contrato, plazo que no podr exceder de 11 aos, a contar de la
fecha de inicio de la relacin laboral, con objetivo de financiar la indemnizacin a todo
evento por termino de contrato a que tiene derecho el trabajador(a), conforme lo
dispuesto en el artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo. A solicitud del
trabajador(a).
En caso que la prestacin de servicios haga necesario el otorgamiento de
alimentacin o alojamiento para el trabajador(a), stas no constituirn remuneracin,
sern siempre de cargo del empleador, y en tal carcter no podrn ser descontadas de la
remuneracin del trabajador(a).
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la remuneracin bruta que tiene
derecho a percibir el trabajador(a) en el respectivo mes, el Empleador deber practicar los
descuentos legales para el pago de cotizaciones de seguridad social (cotizaciones para
pensiones y cotizaciones para salud). Al efecto, el trabajador(a) declara encontrarse
afiliado a las siguientes instituciones de seguridad social:
a) AFP : HABITAT.
b) Salud: FONASA.
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el seguro de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley N 16.744.
QUINTO.- Jornada de Trabajo. El Trabajador(a) estar sujeto a una jornada de
trabajo de 11 horas semanales, la cual se distribuir de la siguiente manera. La trabajadora
dispondr diariamente de un tiempo de 1 hora, destinado a colacin, el que no ser
imputable a la jornada de trabajo.

Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado

Entrada 8:30 HRS. 8:30 HRS.
Salida 15:00 HRS. 15:00 HRS.

SEXTO.- Fecha de inicio y duracin del contrato. Las partes dejan constancia que el
trabajador(a) comenz a prestar servicios para Empleador con fecha 06 DE MARZO DEL
2017. Este contrato tendr una duracin de carcter definida hasta el da 31 DE DICIEMBRE
DEL 2017.
SEPTIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por trabajador(a) y Empleador
en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando en este mismo acto un
ejemplar en poder de cada contratante.
El empleador estar obligado a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar
firmado de este contrato, asimismo, deber registrar este contrato en el sitio web de la
Direccin del Trabajo (www.direcciondeltrabajo.cl).
OCTAVO.- Las partes manifiestan estar en conocimiento que se encuentra
prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de uniforme, delantal o cualquier otro
distintivo o vestimenta identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos
como parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales, clubes sociales y
otros de similar naturaleza.

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FIRMA EMPLEADOR
RUT:15.946.893-3

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FIRMA EMPLEADA
RUT:12.319.433-0