CARACTERES, PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

A) CARACTERES DEL DERECHO DEL TRABAJO

La historia y la naturaleza de nuestro derecho del trabajo, ricas en ideas, en

acontecimientos y en matrices, han determinado un acervo de caracteres que le dan a nuestras
normas e instituciones laborales una fisionoma propia y pionera en muchos aspectos, por
ejemplo que:
a) EL DERECHO DEL TRABAJO ES EL DERECHO DE LA CLASE TRABAJADORA.
b) LA FUERZA EXPANSIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
c) EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO MINIMO DE LA CLASE
TRABAJADORA.
d) EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO INCONCLUSO.

I. EL DERECHO DEL TRABAJO ES EL DERECHO DE LA CLASE TRABAJADORA.

Pues la separacin de los hombres en los propietarios de la tierra y de la riqueza y en el
sin-tierra y el sin-riqueza, es la causa generadora de la divisin y de la lucha de clases de las
sociedades que viven el sistema de la propiedad privada.
La edad heroica del derecho del trabajo y del movimiento obrero y la era de la
tolerancia, presenciaron la lucha de clases en su ms alta intensidad. Sin duda, fueron
hermosas las victorias que obtuvieron los trabajadores, sin embargo no pudieron alcanzar su
victoria final en la batalla del derecho del trabajo hasta en tanto no se consignaron de lleno sus
derecho en la Constitucin de 1917. Esta caracterstica, de derecho de una clase social frente a
la otra, resalta ms que en la organizacin sindical, en la huelga, como instrumentos de lucha y
de presin sobre el capital, en la negociacin y contrataciones colectivas y en la naturaleza de
las condiciones de trabajo que sirven para atemperar la explotacin, es as que la huelga es la
expresin suprema de un derecho de clase, pues es equivalente a una declaracin de guerra y la
suspensin del trabajo es el inicio de operaciones, contra la tirana del empresario, pues la
elevacin de la huelga a la categora del acto jurdico, es el principio, es el triunfo mximo de la
idea de un derecho de clase.

II. LA FUERZA EXPANSIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Los brotes primeros del futuro del derecho mexicano del trabajo germinaron en el
campo de batalla, por lo que se forjo en la Asamblea Constituyente en Quertaro como un
principio esencial del nuevo orden jurdico, como una de las decisiones polticas fundamentales
adoptadas por el pueblo en un acto de soberana, por lo que los diputados de la revolucin
hicieron del derecho del trabajo como derechos de la persona humana.
La fuerza expansiva del derecho del trabajo llevo al trabajador a enfrentarse a los
dueos tradicionales de la energa humana de trabajo. Varios doctrinitas sostuvieron que el
trabajo contemplado por los constituyentes era el material. El obrero, jornalero, empleado. Por
lo que el derecho privado debera continuar rigiendo las actividades en las que concurrieran en
forma preponderante la iniciativa personal y la inteligencia. El derecho del trabajo a crecido al
grado de que otorgan al trabajador el nico deber procesal la realidad de la comprobacin de la
prestacin del trabajo.

III. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO MINIMO DE LA CLASE

TRABAJADORA
En este parte se establecen los derechos mnimos para el trabajador consignados en la
constitucin de 1971 y posteriormente en su ley reglamentaria al art 123. LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO. En estas disposiciones establecen la jornada mxima de ocho horas, lo que implica
que se regulen las jornadas inhumanas anteriormente establecidas, as tambin en una segunda
disposicin se establece un salario mnimo, en una tercera disposicin seala las prestaciones
futuras a las cuales tiene derecho el trabajador.
La declaracin de estos derechos, tradujo la grandeza de miras del ordenamiento
laboral y le otorgo al poder al legislativo y a las juntas de conciliacin la misin de constituir una
fuerza viva al servicio de la historia, un estar alerta permanentemente frente a las necesidades
de los trabajadores y salirles al paso con una ley justa, donde se defiendan los derechos del
trabajador que nadie puede arrebatarle pues la parte nuclear de la ley del trabajo es el
contenido mnimo de la relacin de trabajo y esos derechos mnimos consignados a favor del
trabajador.
IV. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO INCONCLUSO
La historia del derecho del trabajo se puede comparar con la del derecho romano, pues
al ser un derecho de clase trabajadora, pues aunque el catalogo de principios y derechos de
este nuevo derecho a tenido un gran evolucin, aun no se ha cerrado y tal vez no se cierre
nunca, pues constantemente la estructura social tambin ha evolucionado y se requieren
alcanzar nuevos fines, de ah que si se alcanza por completo lo que hemos llamado la finalidad
mediata del movimiento obrero y del derecho del trabajo, morir nuestro estatuto y nacer un
nuevo derecho y una seguridad nueva para el hombre.
Si penetramos en este carcter inconcluso, encontraremos que es la razn que
determino la naturaleza de la declaracin de 1917, pues si su contenido es nicamente los
beneficios mnimos de trabajo, es porque segn lo expresamos anteriormente no pudo ser un
todo hermtico, en estas condiciones, la declaracin es un efecto, pero tambin la
demostracin de la naturaleza inconclusa del derecho del trabajo que es una invitacin dirigida
a las fuentes formales sub-constitucionales para que cumplan su funcin y proporcionen los
principios y las instituciones nuevas que vaya mostrando las nuevas mutaciones del derecho del
trabajo.

ALGUNOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

a) La idea del trabajo como un derecho y un deber social.

La concepcin moderna de la sociedad y del derecho sita al hombre en la

sociedad y le impone deberes y le concede derechos, derivados unos y otros de
su naturaleza social: la sociedad tiene el derecho de exigir de sus miembros el
ejercicio de una actividad til y honesta, y el hombre, a su vez, tiene el derecho a
reclamar de la sociedad la seguridad de una existencia compatible con la dignidad
de la persona humana.
El derecho del hombre a la existencia tiene hoy un contenido nuevo: en el pasado
significo la obligacin del estado de respetar la vida humana y dejar al hombre en
libertad para realizar por si mismos su destino; en el presente el derecho del
hombre a ala existencia quiere decir: obligacin de la sociedad de desarrollar sus
aptitudes
En ejecucin de estos principios, se dice en el art. 29 de la carta magna
que el trabajo es un derecho y un deber social y que el hombre tiene derecho a
alcanzar su bienestar material y su desarrollo espiritual.

b) LA IDEA DE LA LIBERTAD Y EL DERECHO DEL TRABAJO y el principio de

dignidad humana
Se establece en nuestra ley suprema que: ninguna persona podr impedirse
que se dedique a la profesin, industria o comercio o trabajo que mejor se
le acomode, donde nos encontramos aun primer aspecto de que todo
hombre es libre para escoger el trabajo que quiera, esto es que puede
seleccionar la profesin que le plazca por corresponder a sus aptitudes
gustos o aspiraciones, posteriormente se objetivara en una actividad de
acuerdo a su profesin u oficio, esto se traduce en una decisin personal
que nadie puede impedir. Nunca la libertad del hombre no sufre ni puede
sufrir restriccin alguna por y durante la prestacin de su trabajo pues se
estara atentando con sus derechos. Es importante sealar que la igualdad
no puede existir sin la libertad, pues el trabajo exige respeto para la
dignidad humana de quien lo presta, pues el trabajador debe ser tratado
con la misma dignidad que el empresario dentro y fuera de la empresa,
aunque ambos guardan posiciones distintas, ambos son de naturaleza
humana.
El principio de igualdad ante la ley puede formularse como "el
sometimiento de todas las personas a un mismo estatuto jurdico
fundamental para el ejercicio de su derechos y para el cumplimiento de sus
deberes

PRINCIPIO DE UNA VIDA DECOROSA

Se parte de la idea de que el trabajo dignifica y brinda al trabajador una

vida decorosa, pero solo puede darse si el hombre esta en la condicin de
satisfacer todas sus necesidades materiales de l y de su familia, al proveer.
Solo que han ido cambiando las necesidades del hombre pues no son las
mismas las de ayer a las de hoy, pero se basa en lo que ofrece la civilizan, la
tcnica y la produccin. Anteriormente quiz el tener un auto no era una
necesidad sino un lujo, en la actualidad es una necesidad por las largas
distancias y el aumento de la poblacin.

Principio protector:
Este principio es el criterio fundamental que orienta el Derecho del Trabajo,
ya que esta rama del derecho en lugar de inspirarse en un propsito de
igualdad, responde al objetivo de establecer un amparo preferente a una de
las partes: el trabajador